!!!!!!!! Beschrijving!van!organisatie!! t.b.v.!vacatures!rvt!! Stichting!de!Parabool! september!2015!
|
|
|
- Janne de Lange
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Beschrijvingvanorganisatie t.b.v.vacaturesrvt StichtingdeParabool september2015
2 Inleiding Ditdocumentisbedoeldominzichtteverschaffenindeorganisatiecontexteninde belangrijkstetaken,verantwoordelijkhedenencompetenties,vanbelangvoordefunctie vantoezichthouderbijstichtingdeparabool.wellichttenovervloedevermeldenwenog datoveralwaartenaanzienvandegezochtekandidaat hij staat,ook zij kanworden gelezen. Organisatie StichtingdeParabooliseeneigenzinnige,Sallandseorganisatiediekinderen, volwassenenenouderenmeteenverstandelijkebeperkingofeenaanverwantestoornis ondersteunt.voorkindereniserdaarnaasteenorthopedagogischdagcentrum t Lantaarntjeeneenpeuterplusgroepbijeenkinderdagverblijf.Voorvolwassenenzijner twaalfwoonlocaties,dieverspreidliggenoverregiosallandengekenmerktwordendoor kleinschaligheid.eenopvallendelocatiedaarbijisschuilenburg:eenlocatieinraalte waardecliëntenvandeparaboolineennieuwbouwlocatiesamenlevenmetoudereen dementerendecliëntenvanzorggroepraalteenstichtingwira.ookheeftstichtingde Parabooldertienlocatiesvoordagbestedingbijvoorbeeldeenwasserette,bakkerijen metbuurtwinkels,eenkwekerij,houtwerkplaatsenkunstatelier.daarnaastbiedtde Paraboolookambulantebegeleiding. KenmerkendvoordedienstverleningvanDeParaboolzijndekleinschaligheid,de motivatieomcliëntenineenveiligeomgevingzoveelmogelijkeigenregietegevenente participerenindesamenleving..debetrokkenheidvandemedewerkers,dehoge kwaliteitvandezorgopmaatendesamenwerkingsgerichtheidmetcollegapinstellingen markerendeparabool.bijdeparaboolgaat80 85%vanhetbudgetnaardecliënt.De ParaboolheeftalskerngemeentenDeventer,RaalteenOlstPWijheendaarnaastzijnwij ookactiefinomliggendegemeenten. DekernwaardenvanDeParaboolzijnpersoonlijk,betrouwbaarendeskundig.Opde websitevandeparaboolstaandezekernwaardenverdertoegelicht.hetlogovande Paraboolisontworpeninsamenspraakmetdecliënten.Datheeftgeresulteerdineen blauwhuismetvleugels,symboolvoorbescherming,voorjethuisvoelen. Metmensen omjeheenbijwiejejeveiligengewaardeerdvoelt.dithuisgeeftjeookruimteomje vleugelsuitteslaan.jezelfteontwikkelen,jeleventelevenzoalsjijdatgraagwilt. 1
3 WerknemersvanDeParabooltyperendeorganisatiealsnuchter, decliëntecht centraal,waarmetveelplezierwordtgewerkt.erzijnkortelijnen,iedereenkentelkaar, managersendirectiezijngoedbenaderbaarentransparant. Bestuursmodel AlsbestuursmodelhanteertDeParaboolhetraadvantoezichtPmodelofTwotierP boardmodel:kenmerkvanditmodelisdatdedirecteurzelfisbelastmetdefunctie bestuurendaarookdebijbehorendebestuurlijkeverantwoordelijkheidvoordraagt. DeRaadvanToezicht(RvT)isverantwoordelijkvoorhetinternetoezicht. DoorgebruikmakingvanzijninformatieP,adviesPengoedkeuringsrechten, alsmededewerkgeversrol,kandervtzijntoezichthoudenderolvervullen. HierbijwordtdezorgbredeGovernancecodealsuitgangspuntgehanteerd. DedagelijkseleidingvanDeParaboolisdusinhandenvandedirecteurPbestuurder,die verantwoordingaflegtaandervt.dedirecteurgeeftdirectleidingaanhet managementteameneenaantalstafmedewerkers. Managementteam Vijfjaargeledenisdeorganisatiestructuuraangepastwaardooreenkleinenslagvaardig managementteamisontstaan.hetmtvandeparaboolbestaat,naastdedirecteur,uit vierleden.eenclustermanagerambulantedienstverleningenwonen,een clustermanagerdagbestedingenwerken,eenmanagerfinanciënen InformatievoorzieningeneenmanagerPersoneelenOrganisatie. 2
4 Medezeggenschap DemedezeggenschapvancliëntenisbinnenDeParaboolgeorganiseerdineenCentrale Cliëntenraadmetdaarondereenaantalcliëntenradenoplocatieniveau. Voordemedezeggenschapvanmedewerkersisereenondernemingsraadmetzes leden.derelatietussenorendedirecteurisgoed.erzijnkortelijnenendeorwil graagvanafhetbeginvanhetbeslutivormingsprocesmeepratenendenkenenistotop hedeneenheelaantalwerkgroepen/projectenenbrainstormsessieswaarinorpleden zittinghebben. Kerncijfers Per31P12P2014hadDeParabool569uniekecliënten.Daarvanwonener145bijDe Parabool.Erzijn247cliëntendieambulantezorgkrijgen.244cliëntenmakengebruik vandedagbesteding.bijodc tlantaarntjezitten67kinderen.veelcliënten(134) makengebruikvanmeerderezorgvormen. Eind2014werktener315medewerkersbijDeParaboolmedewerkers(198,5FTE). 88,3%vandemedewerkersbijdeParaboolisvrouw.Degemiddeldeleeftijdis42,8jaar. MedewerkerswerkenmetveelplezierbijDeParabool.Bijeenresponsvan78%scoorde dealgemenetevredenheidonderwerknemersin2013en8,2.deorganisatieeindigde hiermeeopde6eplaatsbijdeverkiezingvan BesteWerkgevers enscoordedaarmee alshoogsteindesector.hetverzuimisrelatieflaag,4,49%(waarhetgemiddeldevoor debrancheop5,01%ligt). DeomzetvandeParaboolbedroegin ,4miljoen.Debegroting2015en jaarrekening2014zijnopaanvraagbeschikbaar Actuelesituatie StichtingdeParabooliseengezondeorganisatie,dienietteminvooreengroteuitdaging staatomdeze(financiële)positietebehoudenindeactueletransitievandezorg. IneentijdwaarindeovergangvandeAWBZnaardeWLZeenfeitis.Waarin extramuralezorgisovergegaanvandeawbznaardewmoendejeugdweteveneens onderdeverantwoordelijkheidvandegemeentenisgaanvallen.ookdenieuwe participatiewetendeinvoeringvanpassendonderwijsinhetspeciaalonderwijsrakenin minpofmeerderematedeparabool. DeParaboolheeftvertrouwenindetoekomst.Detransitiebiedtveelkansenwaarwe alswendbareorganisatieopinzullenspelen.wezetteninnovatieinvanuit ondernemerschap.bevlogenheidenbetrokkenheidvandemedewerkersénonze financiëlepositieblijveneenstabielebasis.deparaboolwilgraaghaareigenheiden kleinschaligheidbehouden. Eenfusieligtopditmomentnietvoordehand,alblijvenwedeontwikkelingeninde zorgnauwkeurigvolgenenspiegelenaandeconsequentiesvoordeparabool. 3
5 InmiddelsheeftDeParaboolmetderelevantegemeenteninderegio raamovereenkomstengetekend.indeloopvan2015zalduidelijkmoetenwordenofalle afsprakenmetgemeenten,betreffendewmoenjeugdwet,daadwerkelijknagekomen kunnenworden. Erlopenmomenteeleenaantalvernieuwendeeninnovatieveprojecten.Zowordtmet hetproject Zoev(ZelfOrganiserenEnVerbinden),tezamenmetdeZorggroepRaalte eenpilotgedraaidmetzelforganiserendeeenheden.ookiserhetproject regelarme zorg,teneindedeadministratievelastendrukindezorgteverminderenenmeertijd overtehoudenvoordecliënt.hierbijwordenineenpilotprojectonderanderedeinzet vanverschillendemultimediazoalssmartphonesentabletsonderzocht. Debouwvanhetnieuwekindcentrumisrecentdefinitiefakkoord.Opkortetermijnzal gestartwordenmetdebouwenvolgensplanningzalhetodcin2016verhuizen Inhetproject Ééndagbesteding wordtmeteenaantalzorgpartijeninderegio gestreefdomééndagbestedingindegemeenteraalteteorganiseren. HetprojectSchuilenburgisookeenvoorbeeldvaneenvruchtbare samenwerkingstrajectbijdeparabool.ditiseeninvoorzorgpproject,datis genomineerdals ParelPproject. WaarDeParaboolinhetverledencliëntenmeteenrelatieflagerezorgvraagbediende, komendelaatstejaren,onderanderemededoordereorganisatievandezorg,meer cliëntenmeteenhogerezzpbijdeparaboolbinnen.daarnaastwordencliëntenouder waardoordezorgzwaartetoeneemt.hetiseenuitdagingvoordeparaboolomhier goedopteanticiperen:enerzijdsgoedezorgennieuwevormenvanzorgaantebieden enanderzijdstijdigaantegevenalsdezorgvraagvandecliëntbeteropeenandere wijzekanwordeningevuld. DegezondefinanciëlepositievanDeParaboolmaakthetmogelijkopeenverantwoorde endoordachtewijzeteanticiperenopdemaatregelenvanuitdewmoenjeugdwet. RaadvanToezicht DeRvTbijDeParaboolbestaatuitvijfleden.Erwordtopgeletdatzijgezamenlijkover degewenstedeskundighedenenkwaliteitbeschikkenomintegraaltoezichttekunnen houdenopderesultatenendezorgpenbedrijfsprocessenvandeparabool.deraadvan toezichtisdeformelewerkgevervandedirecteur/bestuurder. Sinds1januari2015isereennieuweRvTPvoorzitter,deheerHennyLodewijks.Hijheeft omdezeswekeneenoverlegmetdedirecteur/bestuurder. DeRvTheeftzo nzevenmaalperjaaroverlegmetdedirecteur.dedirecteurlaatzichin datoverlegregelmatigflankerendooreenmtplid. DeRvTheeftalsdoelhettoezichthoudenophetrealiserenvangoedezorg.Diezorg moetvoldoenaanwetpenregelgeving,aandemissieenvisievandeorganisatie 4
6 (voldoetzijaanhaarmaatschappelijkeopgave)enwaardetoevoegenaandecliënten vandeparabool. DeRvTismedehetgewetenvanDeParabool.Omdittekunnenwaarmakenontvangt dervtperiodiekrapportageseninfobulletinsomeenbetrouwbaarinzichttekrijgenin deontwikkelingenvandeorganisatie.menbevraagthiertoedebestuurder,maarook andererelevantepartijen,bijvoorbeelddeondernemingsraad,centralecliëntenraad, accountant,medewerkersencliëntentijdenswerkbezoekenenstakeholders. DeledenvandeRvThebbentezamenophoofdlijnenoverzichtvanallefacettenvande beleidspenbedrijfsvoering.individueledeskundigheidopéénofmeervandevolgende terreinengeldtdaarbijalseenpre: kennisvaneninzichtinmenspenorganisatieontwikkeling; juridischekenniseninzicht; financieel/economischekenniseninzicht; kenniseninzichtinpolitiek/bestuurlijkeverhoudingen; kenniseninzichtinsociaalpmaatschappelijkevraagstukken; kennisvaneninzichtvandeontwikkelingenophetgebiedvandesectorvoor verstandelijkbeperktemensen. DeRvTwerktcollegiaalenopbasisvanonderlingrespectsamen.Erissprakevaneen kritischeverstandhoudingmetdebestuurderwaarbijopenheidenvertrouwen kenmerkendzijn. Inhetalgemeenhebbendetebenoemenledendecapaciteitenomeenreëlebijdragete leverenaandetaakopdrachtvandetoezichtfunctiebinnendeorganisatie.zijzijnbreed maatschappelijkbetrokkenenparticiperenactiefindesamenleving.zijbeschikkenover eenhelicopterviewenzijninstaatomopstrategischniveaudekwaliteit,doelmatigheid encontinuïteitvanbeleidtetoetsen.zijkunnenhetbestuuruitdagenmetkritische vragenenalssparringpartnerenklankbordoptreden.daarbijzijnzijzichbewustvan hetverschiltussentoezichthoudenopafstandenbestuurlijkeuitvoering.zijbeschikken overeenpositiefkritischeenonafhankelijkeopstelling.staanopenvoorennemen initiatieftotvernieuwing.hebbeneenantennevoorethiekenwaardenenhebbeneen academischwerkpendenkniveau.ervaringineenorganisatiemeteenmaatschappelijke doelstellingiseenpré. ProfieltweenieuweledenRaadvanToezicht GezochteprofielenvandenieuweledenRaadvanToezicht: Financiëleportefeuille.Financieel/economischekenniseninzicht.Specifiekeaandacht kunnengevenaanhettoezichtophetfinancieelmanagementendefinanciële exploitatievandeparabool.zichtopstuurinformatieenhet(financieel)onderbouwen vankeuzes.kennisvanfinancieringvandesectoriseenpre.tevenskennisvan politiek/bestuurlijkeverhoudingen. 5
7 Zorginhoudelijkeportefeuille.Kennisvanenervaringmetdezorgkantvandesector verstandelijkbeperktemensen.daarbijooghebbenvoorhetgroteremaatschappelijke verbandwaarindezesectorwerkzaamis,voordeverbindingmetdeverschillende stakeholdersenderolvandeverwanten. Nadereinformatie: UwreactievoorzienvaneenschriftelijkemotivatieenCVzienwijgraagvóór16oktober tegemoet.ukuntdezeversturennaardeparabool,postbus2,7433zgteschalkhaarof november2015,detweedegespreksrondevindtplaatsop18november2015.daarna zalereengesprekplaatsvindenmetdeorendecentralecliëntenraad Devergoedingisconformdegovernancecodeendedaartoegeformuleerderichtlijnen vandenvtz.naderinformatiekanwordeningewonnenbijdevoorzittervandervt dhr.hennylodewijks(06p ). Hetuitgebreideprofielinclusiefdecompetenties,deorganisatiekenmerkenenhet jaarverslag2014zijnoptevragenbijdeafdelingp&ooftevindenbijdevacaturesop 6
LRGD Symposium donderdag 27 november 2014
LRGD Symposium donderdag 27 november 2014 De aansprakelijkheid van de deskundige Mevr. Mr. T.W.H.E Schmitz Beroepsaansprakelijkheid/van/ gerechtelijk/deskundigen// bezien/vanuit/de/rechter Wie$van$hee)$te$maken$gehad$met$de$tuchtrechter?$
Tekstverbanden,en, signaalwoorden. Hoe"herken"ik"signaalwoorden"en"hoe"ontdek"ik" verbanden"in"een"tekst?
Tekstverbanden,en, signaalwoorden Hoe"herken"ik"signaalwoorden"en"hoe"ontdek"ik" verbanden"in"een"tekst? UITLEG Een"tekst"die"goed"is"opgebouwd"heeft"altijd"logische" verbanden tussen"de"verschillende"zinnen"en"alinea
Koersnotitie. (Be)sturing Panta Rhei. SG Panta Rhei Amstelveen. René van Drunen
Koersnotitie (Be)sturing Panta Rhei SG Panta Rhei Amstelveen René van Drunen 23 februari 2010 Inhoudsopgave 1 Wijziging bestuur en toezicht 3 1.1 Het nieuwe bestuursmodel 3 1.2 Gevolg van het nieuwe bestuursmodel
Certificaat)voor)Extra) Curriculaire) Activiteiten)
Initiatiefvoorstel FractieSAM Certificaat)voor)Extra) Curriculaire) Activiteiten) Fractie)SAM) Aan)de)universiteitsraad) 7)november)2014) Summary) ThisdocumentcontainsaninitiativeofStudentPartySAMaboutthe
Ondersteuningsplan Samenwerkingsverband VO Zuidoost Drenthe 22.02 2014 2018
Ondersteuningsplan SamenwerkingsverbandVOZuidoostDrenthe 22.02 20142018 11april2014 Inhoud Voorwoord...4 1.VisieendoelstellingSWV...6 2.OrganisatieSWV...8 2.1GegevensSWVVO/VSOZuidoostDrenthe...8 2.2GewoneenbuitengewoneledenvanhetSWV...8
!!!!!!!!! Ondersteuningsplan! Samenwerkingsverband!VO!Zuidoost!Drenthe! 22.02! 2014?2018!!
Ondersteuningsplan SamenwerkingsverbandVOZuidoostDrenthe 22.02 2014?2018 Conceptversie 4december2013 Inhoud' Voorwoord...4 1.VisieendoelstellingSWV...6 2.OrganisatieSWV...8 2.1GegevensSWVVO/VSOZuidoostDrenthe...8
Nieuw bestuursmodel voor MeerderWeert. Extra digitale nieuwsbrief nr. 2 januari 2012 MeerderWeert
Vóór de zomervakantie heeft het bestuur, samen met de DiRa (directeurenraad)en de GMR (Gemeenschappelijke Medezeggenschaps Raad), het bestaande bestuursmodel geëvalueerd. Een belangrijke reden om dit model
categorie/agendanr. stuknr. B. en W RA B 6 09/454
o~~çëîççêëíéä jaar stuknr. låçéêïéêéw Omzetting van het openbaar lichaam Esdalcollege in een stichting voor openbaar onderwijs op grond van de Wet op het voortgezet onderwijs. Portefeuillehouder: M.H.
Themadag Pensioenfederatie 13 september 2011. Voorontwerp van wet versterking bestuur pensioenfondsen
Themadag Pensioenfederatie 13 september 2011 Voorontwerp van wet versterking bestuur pensioenfondsen 2 Agenda 1. Stand van zaken governancedossier 2. Relatie met Pensioenakkoord 3. Doelstellingen Voorontwerp
Nr. 2011-046 Houten, 30 augustus 2011
Raadsvoorstel Nr. 2011-046 Houten, 30 augustus 2011 Onderwerp: Wijzigen bestuursmodel Stichting Openbaar Onderwijs Houten Beslispunten: 1. In te stemmen met de invoering van een College van Bestuur met
VERSLAG STICHTING DE PELS ONDERZOEK NAAR HET BESTUURLIJK HANDELEN IN HET SCHOOLJAAR 2012/2013
VERSLAG STICHTING DE PELS ONDERZOEK NAAR HET BESTUURLIJK HANDELEN IN HET SCHOOLJAAR 2012/2013 Plaats : Utrecht Bestuursnummer : 37598 Datum gesprek : 11 juli 2013 Conceptverslag verzonden op 17 juli 2013,
Inhoudsopgave Klachtenregeling Winkler Prins 2014
Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 1.1. Soorten klachten... 3 1.2. Verschil klacht, bezwaar en beroep... 3 2. Begripsbepalingen... 4 3. Klachtenprocedure... 5 3.1. Vertrouwenspersoon: aanstelling en taken...
1 van 7. Datum / revisiedatum Juni 2013 Document- en versienummer Definitieve versie juni Huishoudelijk reglement Cliëntenraad Dianet
Notitie Huishoudelijk reglement Cliëntenraad Datum / revisiedatum Juni 2013 Document- en versienummer Definitieve versie juni 2013 Huishoudelijk reglement Cliëntenraad Dianet Artikel 0: definities In dit
POPULAIR JAARVERSLAG 2013
POPULAIR JAARVERSLAG 2013 2 Het herstel van onze financiële positie blijft absolute topprioriteit. Twee gezichten Het jaar 2013, maar ook 2014 dat nog grotendeels voor ons ligt, kent twee gezichten. Enerzijds
Agressie'en'Geweld'Tegen' Werknemers'met'een'Publieke'Taak' Literatuurverkenning!
Agressie'en'Geweld'Tegen' Werknemers'met'een'Publieke'Taak' Literatuurverkenning COLOFON'' ' DATUM 28januari2014 PROJECT AgressieenGeweldTegenWerknemersmeteenPubliekeTaak AUTEURS Dr.ElzeG.Ufkes,UniversiteitTwente
Oriënterend!onderzoek!naar!beschermde!flora!en! fauna!aan!de!bruggen!ong.!te!rosmalen!!
DeheerA.vanDuijvendijk Kattenbosch44 5243SGRosmalen Datum Kenmerk Uwkenmerk Auteur(s) 10april2015 BE/2015/47/r Emaild.d.23maart2015 C.J.Blom Oriënterendonderzoeknaarbeschermdefloraen faunaaandebruggenong.terosmalen
REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT ROC MONDRIAAN
REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT ROC MONDRIAAN Inhoudsopgave Preambule 2 0. Definities 2 1. Status en werkingsduur 3 2. Vergaderingen 3 3. Informatievoorziening 3 4. Evaluatie 4 5. Taakverdeling 4 6. Commissies
Samenwerking met Hendrik-Ido-Ambacht. Extra algemene vergadering VCORG, 7 maart 2019
Samenwerking met Hendrik-Ido-Ambacht Extra algemene vergadering VCORG, 7 maart 2019 Agenda voor vanavond 1. Opening 2. Mededelingen 3. Samenwerking met Hendrik-Ido Ambacht a. Proces tot nu toe b. Intentieverklaring
Oriënterend!onderzoek!naar!beschermde!flora!en! fauna!aan!de!dorpsstraat!94!te!aarlanderveen!!
FREYRARCHITECTEN t.a.v.deheerm.vanderneut AntonievanLeeuwenhoekweg38b10 2408ANAlphenaandenRijn Datum Kenmerk Uwkenmerk Auteur(s) 10maart2015 BE/2015/29/r Emaild.d.23februari2015 C.J.Blom Oriënterendonderzoeknaarbeschermdefloraen
Deelnemersvergadering Stichting CRH Pensioenfonds. 26 juni 2014 De Meern
Deelnemersvergadering Stichting CRH Pensioenfonds 26 juni 2014 De Meern Agenda 1. Opening 2. Aanleiding Nieuw Bestuursmodel 3. Partijen bij uitvoering pensioenregeling 4. Toelichting wettelijk kader 5.
Goedkeuring notulen 1. NOTULEN OPENBARE ZITTING 27 JANUARI 2015 EN 26 FEBRUARI 2015 toelichting Voorstel besluit
13 maart 2015 Aan de raadsleden Graag nodigen wij u uit tot de zitting van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn. De zitting vindt plaats op dinsdag 24 maart 2015 om 19 u in de raadzaal van het OCMW, Gootje
KLACHTENREGELING. aangepast: 01 januari 2013. Begripsomschrijvingen
KLACHTENREGELING aangepast: 01 januari 2013 Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a) Cliënt natuurlijke persoon aan
MR Jaarverslag
MR Jaarverslag 2015-2016 Inleiding Voor u ligt het jaarverslag van de medezeggenschapsraad (MR) van OBS de Haarschool over het schooljaar 2014/2015. Met dit verslag legt de MR formeel verantwoording af
Kwaliteitskader verslag 2018
Kwaliteitskader verslag 2018 De Snikke 23 9123 KG Metslawier mail@nocht-en-wille.nl Tel: 0519-250150 Inhoudsopgave: Inhoud Kwaliteitskader verslag 2018... 1 Inleiding... 3 1. Zorgproces rondom individuele
Organisatie en Functieprofiel. Bestuurssecretaris. Stichting Groen Onderwijs Oost Nederland
Organisatie en Functieprofiel Bestuurssecretaris Stichting Groen Onderwijs Oost 1 Inhoudsopgave 1. Stichting Groen Onderwijs Oost 3 1.1 De situatie 3 1.2 Het onderwijs na de fusie 3 2. De organisatie 3
Centrale Medezeggenschapsraad De Medezeggenschapsraad zoals bedoeld in artikel en verder van de WHW.
CONCERNSTAF REGLEMENT INSPRAAKORGAAN DIENSTEN Inhoud: Titel 1 Titel 2 Titel 3 Titel 4 Titel 5 Titel 6 Titel 7 Algemeen Het Inspraakorgaan Verkiezingen Bevoegdheden en taken Inspraakorgaan Diensten Inrichting
-Omzendbrief van Fedasil: geïndexeerde bedragen 2013 Lokale Opvanginitiatieven
13 maart 2013 Aan de raadsleden Graag nodigen wij u uit tot de zitting van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn. De zitting vindt plaats op 21 maart 2013 om 20u in de raadzaal van het OCMW, Gootje 2, 9860
1. Begripsomschrijvingen Wie een klacht kan indienen Bij wie een klacht kan worden ingediend - 2 -
Inhoudsopgave 1. Begripsomschrijvingen - 2-2. Wie een klacht kan indienen - 2-3. Bij wie een klacht kan worden ingediend - 2-4. Hoe een klacht wordt ingediend - 2-5. De medewerker en diens leidinggevende
QuickScan Keuzedeel 13 Voorkomen van ongevallen en EHBO (Jeugd EHBO) Onderwijsmateriaal nieuw beroepsgericht examenprogramma
QuickScanKeuzedeel13VoorkomenvanongevallenenEHBO(JeugdEHBO) Onderwijsmateriaalnieuwberoepsgerichtexamenprogramma Kwartiermaker: AnnetteHeesakkers Uitgiftedatum: 2013 Sector: Zorg&Welzijn Profiel: Zorg&Welzijn:
Algemeen Bestuur Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Noordoost Friesland zoekt nieuwe bestuursleden.
Algemeen Bestuur Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Noordoost Friesland zoekt nieuwe bestuursleden. Wie komt ons bestuur versterken? Wegens het bereiken van de maximale zittingstermijn,
THUISZORG Nieuwsbrief - nr. 6 - oktober 2013
Inhoud Nieuwe directeur, Marco Bruggeman stelt zich voor Managementteam Thuiszorg Medezeggenschap essentieel Vernieuwing Nieuwe directeur, Marco Bruggeman stelt zich voor Per 1 mei ben ik werkzaam binnen
Informatie voor cliënten (Mede)zeggenschap en de Bewoners-/Deelnemersraden
Informatie voor cliënten (Mede)zeggenschap en de Bewoners-/Deelnemersraden Picto versie (Mede)zeggenschap en de Bewoners-/Deelnemersraden bij SDW De woorden waar een streep onder staat worden uitgelegd
2019 Klaus Schmitt & Partners. Amerpoort Bestuurssecretaris
Final 24012019 biedt een breed pakket van zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking. Zij kunnen bij terecht voor een uiteenlopend aanbod voor jong tot oud, met een lichte tot zeer ernstige
Medezeggenschap voor cliënten, ouders en belangenbehartigers. Meepraten en meedoen! Het beste uit jezelf
Medezeggenschap voor cliënten, ouders en belangenbehartigers Meepraten en meedoen! Het beste uit jezelf Jouw mening vinden wij belangrijk Jij bent cliënt van Philadelphia. Wij willen je zo goed mogelijk
De Kruistocht van Gebed
DeKruistochtvanGebed Engelstaligewebsitewww.thewarningsecondcoming.com; Nederlandstaligewebsitewww.hetboekderwaarheid.net. Maria van de Goddelijke Barmhartigheid Opgedragen aan Moeder van God, Moeder van
Profiel. Manager Financiën en Bedrijfsvoering. 16 juni 2016. Opdrachtgever Cosis. Voor meer informatie over de functie 088 8393253
Profiel Manager Financiën en Bedrijfsvoering 16 juni 2016 Opdrachtgever Cosis Voor meer informatie over de functie 088 8393253 Voor sollicitatie www.cosis.nu/vacatures rvb@cosis.nu Promens Care en NOVO
HOE DENKT DE UVA EROVER?
HOE DENKT DE UVA EROVER? Uitslag van en toelichting bij het raadgevend referendum onder de universitaire gemeenschap van de UvA HANS ONKENHOUT CAROLINE VAN TEEFFELEN AMSTERDAM, JANUARI 2017 INHOUDSOPGAVE
governance medezeggenschap en passend onderwijs: opr, (g)mr en mrp
governance medezeggenschap en passend onderwijs: opr, (g)mr en mrp Jan de Vos Ede 09-11-2016 even voorstellen Jan de Vos adviseur onderwijs en zorg, krimp, personeel en organisatie, governance Vereniging
W erkboek PREVIEW. Op weg naar een. nieuw bestuursmodel. P e r s o o n l i j k. en interactief
Op weg naar een nieuw bestuursmodel W erkboek Zorgvuldige afweging en transparante besluitvorming middels reflecties, vragen en afwegingen Governance werkboek P e r s o o n l i j k en interactief Op weg
Achmea Zorgkantoren inkoopraming 2014
Achmea Zorgkantoren inkoopraming 2014 Zorg in natura Regio Zorgsoort Categorie VVT GZ GGZ Eenheid Almere Dagactiviteit Dagactiviteit 31.450 30.000 dagdeel 92.100 uur Dagbehandeling 50 5.750 dagdeel Dagbesteding
Meepraten en meedoen!
Medezeggenschap voor cliënten, ouders en belangenbehartigers Meepraten en meedoen! Philadelphia voor alle relaties Het beste uit jezelf Jouw mening vinden wij belangrijk Jij bent cliënt van Philadelphia.
Jaarverslag Cliëntenraad Organisatie Cliëntenraad. Doel. Werkwijze
Jaarverslag Cliëntenraad 2015 Gemeenschappelijke belangenbehartiging van de patiënten van Revalidatie Friesland stond centraal in 2015. Dit heeft de Cliëntenraad o.a. ingevuld door een aantal gevraagde
REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT : INFORMATIEPROTOCOL
REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT : INFORMATIEPROTOCOL Als uitgangspunt voor de verantwoordingsstructuur in Seniorenresidentie Ruitersbos wordt de Zorgbrede Governance Code (ZGC) gehanteerd. Dit is conform de
Functieprofiel directeur de Rijzert
Functieprofiel directeur de Rijzert 1 De organisatie De Rijzert is een school voor praktijkonderwijs in s-hertogenbosch die ressorteert onder de Stichting Praktijkonderwijs s-hertogenbosch. De stichting
Doorontwikkeling RSV Breda. Jacques van den Born Directeur RSV Breda
Doorontwikkeling RSV Breda Jacques van den Born Directeur RSV Breda Uitgangspunten RSV Breda Leerlingen in principe naar reguliere basisschool, zoveel mogelijk thuisnabij Hoogwaardig niveau van basisondersteuning
Lid Raad van Bestuur BrabantZorg Portefeuille Financiën en Bedrijfsvoering
Profiel Lid Raad van Bestuur BrabantZorg Portefeuille Financiën en Bedrijfsvoering 2 maart 2018 Opdrachtgever BrabantZorg Auteur drs. Lidewij Geertsma Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Jaarverslag Cliëntenraad 2017
Jaarverslag Cliëntenraad 2017 Gemeenschappelijke belangenbehartiging van de patiënten van Revalidatie Friesland stond in 2017 centraal. Dit heeft de cliëntenraad ingevuld door adviezen te geven aan de
Profielschets lid Verantwoordingsorgaan oktober 2016
71649 092004 Profielschets lid Verantwoordingsorgaan oktober 2016 postadres postbus 3183 3502 GD Utrecht telefoon (030) 245 39 22 fax (030) 245 35 72 KvK 41178959 1. INLEIDING In dit document zijn achtereenvolgens
> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Tel
en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Tel. 030 2040851 www.gitp.nl > Profiel Kenmerk >JS/Pameijer/15.053 Onderwerp > Profiel lid Raad van Bestuur portefeuille Financiën en Bedrijfsvoering
L-Ran-ijoi ,»412'L. <ON nkci DE NATIONALE ASSEMBLEE. Ondergetekenden. g_vte-sar)
Cfō112. Mccie L L Ondergetekenden,»412'L g_vte-sar)
Nieuwsbrief Familieraad Jaargang 3 nummer 2 september 2015
Nieuwsbrief Familieraad Jaargang 3 nummer 2 september 2015 Familieraad als verbindende factor tussen cliënt, professional en familie Voor u ligt de nieuwsbrief van de Familieraad van GGZ Oost Brabant.
Profielschets bestuurder/directeur. IJburg College. Amsterdam
Profielschets bestuurder/directeur IJburg College Amsterdam Almere, 23 juli 2018 Inhoudsopgave 1.Informatie over het IJburg College Algemene informatie 3 Onderwijsvisie 4 Het bestuursmodel 5 2. Informatie
Verkort jaarverslag SBZ uitgave van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars
Verkort jaarverslag SBZ 2014 uitgave van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars Voorwoord Onze financiële situatie in 2014. De nieuwe pensioenregeling. De communicatie met onze deelnemers
Statuut Medezeggenschap Stichting Het Stedelijk Lyceum Enschede 2015
Statuut Medezeggenschap Stichting Het Stedelijk Lyceum Enschede 2015 In dit statuut is de organisatie van de medezeggenschap van Het Stedelijk Lyceum weergegeven. De structuur van de medezeggenschap is
Profielschets directeur-bestuurder
Vastgesteld door de Raad van Toezicht, 10 maart 2015 Organisatie Gors is een organisatie in Zeeland die mensgerichte ondersteuning biedt. Deze mensgerichte ondersteuning vindt zowel thuis als op diverse
Verantwoordelijken voor de uitleg van het kwaliteitsmanagementsysteem aan de medewerkers en voor het volgen van de procedures etc.
KH-A-06.3 17-04-2009 Pagina 1 van 3 Datum vaststelling : 17-04-2009 Evaluatie datum : 17-04-2011 Eigenaar : Beleidsmedewerker Vastgesteld door : MT Datum aanpassingen aan : 20-01-2015 1. BETREFT, zodanig
Voorbeeld directiereglement bij het BV met Raad van Commissarissen-model
Voorbeeld directiereglement bij het BV met Raad van Commissarissen-model Begripsbepaling Artikel 0 In dit reglement wordt verstaan onder: 0.1 De vennootschap : De vennootschap voor XX in XX; 0.2 De statuten
Profiel. William Schrikker Groep. Lid raad van bestuur
Profiel William Schrikker Groep Lid raad van bestuur William Schrikker Groep Lid raad van bestuur De William Schrikker Groep (WSG) is een landelijk werkende instelling die gespecialiseerde jeugdhulp biedt
Algemeen Bestuur Vereniging voor Christelijk VO Noord Oost Friesland
Algemeen Bestuur Vereniging voor Christelijk VO Noord Oost Friesland Bevoegd gezag Het bestuur van de Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Noordoost Friesland in Dokkum is het bevoegd gezag
2. UITVOEREN AUDIT VERZEKERINGSPORTEFEUILLE DOOR RISKSOLU- TIONS BVBA
08 juni 2015 Aan de raadsleden Graag nodigen wij u uit tot de zitting van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn. De zitting vindt plaats op dinsdag 16 juni om 20 uur in de raadzaal van het OCMW, Gootje
Profiel. Directeur Financiën & Vastgoed. 26 april Opdrachtgever Raamwerk
Profiel Directeur Financiën & Vastgoed 26 april 2019 Opdrachtgever Raamwerk Voor meer informatie over de functie Truus Strijbis, adviseur W&S Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Is het APF dé nieuwe pensioenuitvoerder van de toekomst? PensioenEvent 2015 - Zwitserleven Bianca van Tilburg 1 oktober 2015
Is het APF dé nieuwe pensioenuitvoerder van de toekomst? Bianca van Tilburg 1 oktober 2015 Het APF Pagina 2 APF in de pensioenmarkt Pagina 3 Tijdlijnen wet- en regelgeving Wat is er al gebeurd? 18 december
Notulen GMR-PO dinsdag 4 oktober 2011
Notulen GMR-PO dinsdag 4 oktober 2011 Eten: Tijdens de gezamenlijke maaltijd bespreken we de behoefte aan sectieoverleg, omdat we te maken hebben met kleine locaties waar vaak maar 1 leerkracht een bepaald
Jaarverslag van de cliëntenraad DZS 2013 Diabetes Zorgsysteem West-Friesland
Jaarverslag van de cliëntenraad DZS 2013 Diabetes Zorgsysteem West-Friesland Inhoudsopgave 1. Voorwoord 3 2. Cliëntenraad 4 3. Bevoegdheden van de cliëntenraad 5 4. Activiteiten in 2013 6 5. Adviezen 7
Profielschets directeur-bestuurder Gors
Profielschets directeur-bestuurder Gors Vastgesteld door de RvT, 10 maart 2015 Gors Organisatie Gors is een organisatie in Zeeland die mensgerichte ondersteuning biedt. Deze mensgerichte ondersteuning
Schoolnieuws DENKT U ERAAN EEN WIJZIGING IN UW MAILADRES OF ANDERE GEGEVENS AAN ONS DOOR TE GEVEN?
10 januari 2019 Schoolnieuws DENKT U ERAAN EEN WIJZIGING IN UW MAILADRES OF ANDERE GEGEVENS AAN ONS DOOR TE GEVEN? ZIEK MELDEN VAN LEERLINGEN GRAAG BIJ DE LEERKRACHT (directiemail wordt niet altijd voor
Managementreglement Mandatering taken/bevoegdheden/verantwoordelijkheden managementteamleden
Managementreglement Mandatering taken/bevoegdheden/verantwoordelijkheden managementteamleden STICHTING VRIJE SCHOOL NOORD EN OOST-Nederland Definitief besluit d.d. 2 mei 2016 Pagina 1 Inleiding Middels
10 Eigenbijdragenopvang
TK68 68-10-27 10 Eigenbijdragenopvang Aandeordeisdebehandelingvan: - hetwetsvoorstelwijzigingvandewetmaatschappelijkeondersteuningomteregelendateigenbijdragenvoor maatschappelijkeopvangenvrouwenopvangdoorgemeentenbijverordeningwordengeregeld,envervolgens
risicobereidheidsonderzoek
Nieuwsbrief uitgave 2 2013 PensioenWijzer Richting geven aan je pensioeninkomen Doe mee aan het risicobereidheidsonderzoek in september Binnenkort valt een brief bij je op de mat met de vraag om mee te
Reglement van de Auditcommissie van NOC*NSF
Reglement van de Auditcommissie van NOC*NSF 1. Inleiding 1.1. In dit Reglement van de Auditcommissie van NOC*NSF worden de volgende definities gehanteerd: Algemeen Directeur : de statutair directeur, bedoeld
Aan de Gemeenteraad. Raadsvoorstel nr. 694681
meppel.nl Raadsvoorstel Agendapunt: VII/9. Meppel, 2 juni 2015 Aan de Gemeenteraad. Raadsvoorstel nr. 694681 Onderwerp: Invoering Model Raad van Toezicht Stichting Promes Voorgesteld besluit 1. In te stemmen
Begripsbepalingen en Algemene Bepalingen
1 Bestuursbesluit: Klokkenluidersregeling van de Stichting Carmelcollege Behandeld in MT bestuursbureau 31 augustus 2009 Besluit CvB 8 september 2009 Behandeld in CvS 24 september 2009 Behandeld in GMR
REGLEMENT BESTUUR EN TOEZICHT. Stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Woerden
REGLEMENT BESTUUR EN TOEZICHT Stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Woerden februari 2008 1 PREAMBULE Overwegende dat: het bestuur na een uitgebreide analyse heeft besloten om het huidige
[Xj conform [] afwijkend besluit aangehouden
![[Xj conform [] afwijkend besluit aangehouden](/thumbs/38/17850861.jpg "[Xj conform [] afwijkend besluit aangehouden")
G E M E E N T E 10 Aan burgemeester en wethouders ingekomen: 1 9 Hï atum: 10 mei 2011 Sector/stafafdeling: samenleving Portefeuillehouder: W.A.J. Borgonjen Ontworpen door:. de Rooij par.' par. afd.hfd.
Raad van 21 december 2011
Raad van 21 december 2011 Aanwezig: Uyttendaele R. voorzitter, Matthijs R., De Waele M., Schollaert G., Matthijs F., Vander Straeten C., Sonck K., Derder I., Cromphout N., Vanderlinden L. en De Grauwe
Toelichting bij de vacature
Toelichting bij de vacature - De Hoven pg 2 - De Raad van Toezicht O Werkwijze pg 3 O Profiel lid RvT op bindende voordracht CCR pg 4 - De procedure pg 6 - Nadere informatie over de organisatie pg 7 1
Jaarverslag cliëntenraad 2011
Jaarverslag cliëntenraad 2011 Inleiding Voor u ligt het jaarverslag van de cliëntenraad van Pactum over het jaar 2011. Doelstelling cliëntenraad De cliëntenraad van Pactum behartigt de gemeenschappelijke
Algemeen Bestuur Vereniging voor Christelijk VO Noord Oost Friesland zoekt nieuwe bestuursleden.
Algemeen Bestuur Vereniging voor Christelijk VO Noord Oost Friesland zoekt nieuwe bestuursleden. Wie komt ons bestuur versterken? Wegens uitbreiding zoekt het Algemeen Bestuur twee nieuwe leden. De doordecentralisatie
BESTUURSREGLEMENT NOC*NSF. 1.1 In dit Reglement van het Bestuur van NOC*NSF worden de volgende definities gehanteerd:
BESTUURSREGLEMENT NOC*NSF Artikel 1 Definities 1.1 In dit Reglement van het Bestuur van NOC*NSF worden de volgende definities gehanteerd: Algemeen Directeur : de statutair directeur, bedoeld in artikel
Woonzorgcentrum Vredenoord Bestuurder
Versie 030417 Woonzorgcentrum Vredenoord Woonzorgcentrum Vredenoord biedt intra-, semi- en extramurale ouderenzorg vanuit één locatie in Huis ter Heide, gemeente Zeist. Deze zorg wordt geboden vanuit een
Managementstatuut Winkler Prins 2017
Managementstatuut Winkler Prins 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Organisatiestructuur... 3 3. De interne beleidsvorming binnen Winkler Prins... 3 4. Opzet van het managementstatuut... 4 5. Formaliteiten
Wet versterking bestuur pensioenfondsen
Wet versterking bestuur pensioenfondsen Presentatie voor het Platform Deelnemersraden Drs. Harrie J.P. Penders 12 april 2013 Leerdoelen inzicht bieden in het wetsvoorstel (sheet 3 24) inzicht bieden in
Werkgroep nieuw bestuursmodel KIVI
Werkgroep nieuw bestuursmodel KIVI Link: www.menti.com Code: 83 05 92 (WiFi: KIVIXS / code: techniek) Vraag 0: Uit welke afdeling ben je? Open antwoord Werkgroep nieuw bestuursmodel KIVI Inleiding Doel:
Medezeggenschapsstatuut Winkler Prins 2017
Medezeggenschapsstatuut Winkler Prins 2017 Versie d.d. 26 september 2017 Inhoud Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen... 3 Hoofdstuk 2 Inrichting van de medezeggenschap... 3 Hoofdstuk 3 Informatievoorziening...
KERNCIJFERS INTERMEDIAIR
KERNCIJFERS INTERMEDIAIR 2013 Eerste druk, maart 2013 INHOUDSOPGAVE PAGINA 1 VOORWOORD... 5 2 GEBRUIK KERNCIJFERS... 7 3 HET GEMIDDELDE ASSURANTIEKANTOOR... 11 3.1 OMZET GEMIDDELD ASSURANTIEKANTOOR...
F r a c t i e S t i m u l u s 1
F r a c t i e S t i m u l u s 1 L i s a n n e S w a g e r Beste TSB-student! Mijn naam is Lisanne Swager. Ik ben tweedejaars studente Personeelwetenschappen aan Tilburg University. Op dit moment ben ik
Kraamzorg de Waarden Twee leden Raad van Toezicht
Versie 171016 Kraamzorg de Waarden Kraamzorg de Waarden biedt sinds 25 jaar kraamzorg en aanverwante diensten in Flevoland, Noord- en Zuid- Holland, Utrecht, Zeeland, Gelderland en Noord- Brabant of delen
Commissie Bestuur. Commissie Ruimte. Commissie Sociaal. Informerende Commissie. Bespreken. Kennis van nemen. Kaderstellen.
Raad VOORBLAD Onderwerp Wijziging statuten stichting OPONOA Agendering Commissie Bestuur x Gemeenteraad Commissie Ruimte Lijst ingekomen stukken x Commissie Sociaal Informerende Commissie Behandelwijze
Het rapport is tot stand gekomen na gesprekken met betrokkenen. De lijst van betrokkenen maakt onderdeel uit van dit rapport.
SAMENVATTING RAADSVOORSTEL CASENUMMER BEHANDELEND AMBTENAAR SECTOR PORT. HOUDER 13G200183 503016 / 503016 ONDERWERP Onderzoeksrapport OSG. L. de Jong SAM Lie AGENDANUMMER BELEIDSPROGRAMMA/FACETAGENDA 01
Pensioenbericht 9 oktober 2015
Pensioenbericht 9 oktober 2015 Algemeen Pensioenfonds (APF) Dit pensioenbericht is een update van het gelijknamige pensioenbericht van 19 maart 2015. Inleiding Het APF creëert een extra keuzemogelijkheid
VOORWOORD LIJST VAN GEBRUIKTE AFKORTINGEN
Inhoudsopgave VOORWOORD LIJST VAN GEBRUIKTE AFKORTINGEN V XIII 1 INLEIDING 1 1.1 Van géén naar een diversiteit aan juridische kaders voor grensoverschrijdende fusies 1 1.2 De verhouding tussen de verschillende
Onze ambitie, onze droom, dat is bijdragen aan het geluk van onze cliënten. En zo werken we ook aan ons eigen geluk.
Hartelijk welkom iedereen. Onze ambitie, onze droom, dat is bijdragen aan het geluk van onze cliënten. En zo werken we ook aan ons eigen geluk. Afgelopen jaar hebben we allemaal hard gewerkt om onze cliënten
Onderwerp: aanpassen regelingen bestuursmodel Randstedelijke Rekenkamer
Provinciale Staten van Noord-Holland Haarlem, 12 september 2016 Onderwerp: aanpassen regelingen bestuursmodel Randstedelijke Rekenkamer Bijlagen: - rapport Directeur of college, Advies over het bestuursmodel
Profielschets Lid Raad van Bestuur voor Zorggroep Sint Maarten
Profielschets Lid Raad van Bestuur voor Zorggroep Sint Maarten Marcella Rijkschroeff november 2018 PROFIELSCHETS Een inhoudelijk gedreven lid RvB, die gaat voor vernieuwende zorgconcepten, samenwerkingsgericht
Op weg naar een bestuursmodel met een ledenraad. Rabobank Ridderkerk Midden-IJsselmonde. Een bank die anders is. Gezocht: leden met een mening
Rabobank Ridderkerk Midden-IJsselmonde Een bank die anders is Gezocht: leden met een mening Op weg naar een bestuursmodel met een ledenraad Rabobank. Een bank met ideeën. Een bank die anders is Rabobank
Raad van 23 maart 2011
Raad van 23 maart 2011 Aanwezig: Uyttendaele R. voorzitter, Matthijs R., De Waele M., Schollaert G., Matthijs F., Töpke H., Vander Straeten C., Sonck K., Derder I, Cromphout N. en L. Vanderlinden, leden;
Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden
Klokkenluidersregeling Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden Vastgesteld door het College van Bestuur: 19 november 2013 Instemming GMR Primair Onderwijs: 25 november 2013 Instemming GMR Voortgezet Onderwijs:
Reglement Raad van Bestuur
Reglement Raad van Bestuur De Riethorst Stromenland, Raamsdonksveer, januari 2017 Inleiding Het reglement van de Raad van Bestuur is opgesteld op grond van de statuten van de Stichting De Riethorst Stromenland.
Schooljaar Locatie Stroekeld Locatie Roerdomp Vrijdag 12 januari 2018 tel
Schooljaar 2017 2018 Locatie Stroekeld Locatie Roerdomp info@julianaschool.net Vrijdag 12 januari 2018 tel. 0548-636000 www.julianaschool.net Nummer 16 Inhoud Kreet van de week Continurooster MR Open dag