Bedrijfhulpverleningsplan KDV Polderpret Bso Nieuwkoop

Vergelijkbare documenten
Bedrijfhulpverleningsplan KDV Polderpret

27 februari Bedrijfhulpverleningsplan KDV Polderpret

Bedrijfshulpverleningsplan

Wat te doen bij een incident?

Bedrijfshulpverlening BHV Limeshal

KDRZ&V Locatie Wantij Ontruimingsplan

Bedrijfshulpverleningsplan

Ontruimingsplan. Inleiding BHV

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies

toezichtsplan zwembad de Kloet versie 1 augustus 2008 Protocol toezichthouden voor huurders 1 van 5

Jij bent de centrale contactpersoon en staat in contact met de permanentieverantwoordelijke van Rode Kruis-Vlaanderen.

ONTRUIMINGSPLAN BUITENSCHOOLSE OPVANG UNIKIDZ (LOCATIE UNIVERSUM)

Beleid Veiligheid en Gezondheid Kinderwoud

ARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST

ONTRUIMINGSPLAN. Buitenschoolse opvang UniKidz (Locatie Ruimtevaart) Eva Besnyöstraat 11 E 1087 KR AMSTERDAM. (020)

Ouderblik. Vrijwilligers in de ouderwerking verzekeren

Training Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011

Model-veiligheidsplan

Regeling Management van incidenten en calamiteiten

Leden begeleidingscommissie

Dyslexie, Dyscalculie & Spellingsbegeleiding

Procedure Informatiebeveiligingsincidenten en datalekken

LOGBOEK van: klas: 1

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!

B&W-Aanbiedingsformulier

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

Werken met uitzendkrachten

Huishoudelijk reglement Tussen Schoolse Opvang

Asbestbeleidsplan. Beleid en beheer asbest

Checklist verzekeringen en vrijwilligerswerk

Protocol Wiegendood. Gastouderbureau KoeKoeK. Anja Rijkens & Rianne Doeschot

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD

Veenendaalse Atletiek Vereniging. Reglement Kantine-Commissie. ( doel / taken / bevoegdheden )

Maatschappelijke Stage

Functie-eisen coördinatoren

Bijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone

Rouwprotocol Widdonckschool Weert overlijden van een leerling

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool

Calamiteitenplan Hooglandse Kerk. Protestantse Gemeente Leiden

Algemene Voorwaarden. Artikel 1 Definities

Katholieke en Openbare Scholen. voor Praktijkonderwijs. Medicijnbeleid

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken

De groepsleerkrachten bereiden zich samen voor op het gesprek met hun groep.

Bestemd voor Alle medewerkers, cliënten, kinderen, andere personen die zich op locaties van Stichting D.W.R.P. bevinden.

PROTOCOL bij OVERLIJDEN

Beleidsplan 2014 tot en met 2016

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen

Aanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL

2. E EN V RIJWILLI GER I S... versie 2.0

Protocol Vier ogen principe

Subsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte Doelstelling subsidie:

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Roken en alcohol.

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t

ONTRUIMINGS- PLAN. Ontruimingsplan. Ontruimingsoefening. Bijlage 5 Ontruimingsplan 49

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.

VERWERKERSOVEREENKOMST

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN

Privacy Statement Medewerkers

Safety Regulations. 1. Wijzigingen t.o.v. vorige versie. 2. Toepassingsgebied. 3. Doel. 4. Definities. 5. Uitvoering

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

PARTIJEN. Achtergrond

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Meldcode huiselijk geweld en. kindermishandeling

Verandertrajecten voor individuele medewerkers

ONTWIKKELPLAN SAMEN VERANTWOORDELIJK EN BETROKKEN

Factsheet 5xBeter TUSSEN DE OREN. Introductiefilm Nieuwkomers

BUDGETPLAN JEUGDHULP. Hebt u vragen over het invullen van het budgetplan? Neemt u dan contact op met uw contactpersoon van de Toegang.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Algemene Voorwaarden Personenalarmering Zorgalarm Nederland (versie januari 2014)

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)

Werkgeversverklaring

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

Waakvlamovereenkomst 2015

Overblijfreglement OBS Robers Kom, Enschede (oktober 2006)

Klachtenregeling. Bureau Bloei - Valeriaan SP Nootdorp KvK

.1-4- gemeente Eindhouen

Protocol voor afname Centraal Ontwikkelde Examens Nederlandse taal en rekenen.

PESTPROTOCOL OBS Aan de Roer

Wat is een bevalplan Waarom dit bevalplan Locatie

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :

Huisregelement opvang Kiddyzz

(GEBREVETTEERD VERPLEEGKUNDIGE A2)

Algemene informatie over TSO Wierden. Welke vormen van kinderopvang zijn er? Tussen Schoolse Opvang BELEIDSPLAN TUSSENSCHOOLSE OPVANG.

Vacature en procedure benoeming voorzitter landelijk bestuur Verantwoordelijke

Voorbehouden en risicovolle handelingen binnen het primair onderwijs. Protocol Medisch Handelen

1. Lid: onder een lid wordt verstaan een bij Pennyplace ingeschreven particulier of ZZP-er / bedrijf die / dat als doel heeft:

Verzuim Beleid. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli Versie 0.

Opleiding Practicumbegeleiders

EXPERTISESTEEKKAART. 1) Naam van de school/dienst/voorziening: De Horizon Aalst. Adresgegevens: Molendreef Aalst

Outplacementprogramma Zilver

Overeenkomst toedien medicijnen

Informatie voor scholen

ARBOCATALOGUS ZEECONTAINERVERVOER TRANSPORT EN LOGISTIEK

Schadeverzekeringen Zakelijk Zorgverzekeringen. o o

Privacy Statement Studenten

BEGELEIDING LEERLINGEN MET DYSCALCULIE

Toelichting bij het gebruik van het Model Legionella Risicoanalyse en Beheersplan Luchtbevochtingsinstallatie

Transcriptie:

Bedrijfhulpverleningsplan KDV Plderpret Bs Nieuwkp

Inhudspgave Inleiding... 3 1 Ontruimingsplan... 3 2 Kinder-EHBO en BHV... 3 3 Bedrijfshulpverlening... 3 3.1 Del van bedrijfshulpverlening... 3 3.2 Uitgangspunt... 3 3.3 Categrieën direct betrkkenen... 3 3.4 Eisen te stellen aan de bedrijfshulpverlener... 4 3.5 Bedrijfshulpverlening en verzekering... 4 4 Ontruimingsplan... 4 4.1 Del ntruimingsplan... 4 4.2 Ontruimingsplattegrnd Plderpret, BSO Nrden... 5 4.3 Vrlichting vr de verschillende categrieën persnen... 5 4.4 Ontruimingssignaal... 5 4.5 Ontruimingsefening... 5 4.6 Verzamelplaats en pvangplaats... 6 4.7 Cntrlelijst... 6 6 Ontruimingsprcedure... 7 6.1 Verantwrdelijke mensen... 7 6.2 He te handelen bij ntdekken van brand dr hfd BHV f plaatsvervanger... 7 6.3 Ontruimingsprcedure bij brand vr grepsleid(st)ers... 7 6.4 Ontruimingsprcedure bij brand vr andere aanwezigen... 8 7 Taakverdeling... 8 7.1 Taken Directie (Hanriëtte Bruwer)... 8 7.2 Taken hfd BHV... 8 7.3 Taken BHV-ers... 8 8 Het beheer van materiaal vr de bedrijfshulpverlening... 9

Inleiding Kinderen zijn tijdens een ndsituatie niet zelfredzaam. Medewerkers van het kinderdagverblijf zijn dus niet alleen verantwrdelijk vr hun eigen veiligheid tijdens een calamiteit, maar k vr die van de kinderen. Dit creëert extra druk p het rganisatievermgen van de medewerkers van een kinderdagverblijf tijdens een calamiteit. 1 Ontruimingsplan Om in geval van nd tijdig en snel te kunnen ntruimen, is het ndzakelijk m een ged drdacht plan p te stellen ver de manier waarp dit kan wrden gerganiseerd. En mdat er bij een calamiteit altijd paniek heerst is het ged m de ntruiming minimaal één keer per jaar met medewerkers en kinderen te efenen. 2 Kinder-EHBO en BHV Kennis en vaardigheid van eerste hulp bij ngevallen is nmisbaar in de kinderpvang. In principe hebben wij als uitgangspunt dat we alle pedaggisch medewerkers p Plderpret een pleiding kinder- EHBO laten vlgen. Verder is er altijd één BHV-er (inclusief EHBO) in het gebuw is en één medewerker met kinder-ehbo per grep. Dr jaarlijks een pfriscursus te vlgen blijft het diplma zijn waarde huden. Alle belangrijke zaken passeren hier de revue én men efent weer de meest essentiële vaardigheden. Verder zijn er ged gevulde dzen met EHBO-spullen. Persneel weet altijd waar de ds hangt. Een leidster per grep heeft de verantwrding ver de EHBO spullen en hudt bij welke materialen gebruikt zijn en zrgt tijdig dat alles weer wrdt aangevuld. Hfd BHV heeft de eindverantwrding ver de EHBO spullen. 3 Bedrijfshulpverlening 3.1 Del van bedrijfshulpverlening Het del van bedrijfshulpverlening is het beperken van de risic s vr medewerkers, kinderen en bezekers dr: - het rganiseren en uitveren van: eerste hulpverlening bij ngevallen; bestrijding van brand; ntruiming van gebuwen in bedreigende situaties; - het geven van vrlichting en pleidingen p dit gebied. 3.2 Uitgangspunt Bedrijfshulpverlening binnen kinderdagverblijf Plderpret is gesteld p de wettelijke minimumeisen, tenzij uit de risic-inventarisatie blijkt dat extra f zwaardere maatregelen en/f vrzieningen ndzakelijk zijn. 3.3 Categrieën direct betrkkenen In het kinderdagverblijf wrden drie categrieën persnen nderscheiden: 1 Medewerkers: medewerkers (al dan niet met een vast dienstverband), regelmatig aanwezige medewerkers van derden, uitzendkrachten, stagiairs, vakantiekrachten; 1. Bezekers: kinderen, uders, bezekers, incidenteel aanwezige medewerkers van derden (nderhudsmnteurs e.d.); 2. Bedrijfshulpverleners.

3.4 Eisen te stellen aan de bedrijfshulpverlener Op basis van het bedrijfshulpverleningsbeleid zullen de bedrijfshulpverleners aan de vlgende eisen meten vlden: - geen ambulante functie bekleden; - kennis hebben van het gehele gebuw f de hem tegewezen delen van het gebuw, afhankelijk van de grtte (vluchtwegen, technische ruimten, brandblusapparatuur e.d.); - vldende verwicht en besluitvaardigheid bezitten (bijv. een leidinggevende functie bekleden); - de cursus bedrijfshulpverlener te hebben gevlgd; - bereid te zijn, zijn kennis en vaardigheden te nderhuden dr het vlgen van de ndzakelijke pleidingen;. De pleiding tt bedrijfshulpverlener, alsmede de verplichte herhalingscursussen vinden in beginsel in werktijd plaats. Omdat dit binnen het kinderdagverblijf niet mgelijk is, zullen de uren vr de te vlgen cursussen verged wrden in de vrm van veruren. 3.5 Bedrijfshulpverlening en verzekering Aan de uitvering van bedrijfshulpverlening zijn risic s verbnden. Deze risic s zijn tweeledig: schade/letsel tegebracht aan de bedrijfshulpverlener bij de uitefening van zijn taak (de bedrijfshulpverlener als slachtffer) schade/letsel tegebracht dr de bedrijfshulpverlener bij de uitefening van zijn taak (de bedrijfshulpverlener als aangesprken partij) 3.5.1 De bedrijfshulpverlener als slachtffer. Een bedrijfshulpverlener kan bij de uitefening van zijn taken gewnd raken f zelfs verlijden. Tt vr krt was de situatie met betrekking tt de dekking van deze risic s duidelijk: ze waren gedekt via de Ziektewet, de WAO, en de cllectieve ngevallenverzekering. De huidige cllectieve ngevallenverzekering keert bij verlijden één jaarsalaris uit en bij blijvende algehele invaliditeit vier maal het brut jaarsalaris. Dr wetswijzigingen zijn het WAO-gat en het ANW-hiaat ntstaan. Aangezien het WAO-gat cllectief via de CAO is geregeld, vrmen de gevlgen vr nabestaanden bij verlijden van een bedrijfshulpverlener als gevlg van BHV-activiteiten het enige niet rechtstreeks gedekte risic. Het is mgelijk m p vrijwillige basis een verzekering af te sluiten m de gevlgen van het ANW-hiaat p te vangen. 3.5.2 De bedrijfshulpverlener als aangesprken partij. Het kan vrkmen dat een bedrijfshulpverlener bij de uitefening van zijn taken futen f vergissingen maakt, waarp hij dr het slachtffer (f zijn/haar nabestaanden) wrdt aangesprken. De bedrijfshulpverlener valt in dit srt gevallen nder de geslten aansprakelijkheidsverzekering. 4 Ontruimingsplan Ondanks dat er vraf vrzieningen wrden getrffen, kan het tch vrkmen dat er een calamiteit ntstaat. In het ntruimingsplan staat beschreven he een gebuw p een veilige en snelle wijze kan wrden ntruimd. 4.1 Del ntruimingsplan Het del van een ntruimingsplan is m een bedrijfshulpverleningsrganisatie te creëren die in geval van een ndsituatie f dreigende ndsituatie tijdig en snel kan wrden geactiveerd en delmatig kan ptreden m, vr zver mgelijk, de rzaak van de ndsituatie geheel f gedeeltelijk te elimineren en de gevlgen ervan zveel mgelijk te beperken. Het is tevens van belang dat er niet alleen een mi plan ligt, maar dat dit in de praktijk wrdt geefend. De ntruimingsefeningen zijn van essentieel belang m een ntruiming ged te laten verlpen en m eventueel het ntruimingsplan aan te passen. Vanuit de Arb-wet is het verplicht minimaal één keer per jaar te efenen.

Er kunnen diverse srten efeningen wrden gedaan p diverse manieren. Er kan een begin wrden gemaakt met een efening p papier, die kan wrden uitgebreid dr een aangekndigde efening, een half aangekndigde efening en als laatste de niet aangekndigde efening. Hieruit kan blijken in heverre de ntruimingspleg/bhv rganisatie in staat is het pand effectief en efficiënt te ntruimen en/f er ng extra pleiding/bijschling/efeningen ndig zijn. 4.2 Ontruimingsplattegrnd Plderpret, BSO Nieuwkp Er is een plattegrnd waarp aangegeven is: de vluchtrute vanuit elke ruimte de plaats van de nduitgangen de plaats van de blusmiddelen Het ntruimingsplan en de plattegrnden zijn bij elkaar gevegd en het geheel is vrgelegd aan de lkale brandweer. Elke grepsleidster is p de hgte van de plattegrnd van het gebuw. Er hangen tevens plattegrnden in het hele gebuw. 4.3 Vrlichting vr de verschillende categrieën persnen. De wetgever verplicht de werkgever de werknemer vr te lichten ver de risic s in de werksituatie. De werknemer is verplicht deze vrlichting te vlgen. Vr de medewerkers en de bezekers wrdt deze vrlichting in de vlgende vrm gegten: Medewerkers Bezekers Schriftelijke infrmatie bij binnenkmst p de X X eerste dag Mndelinge instructie (blusmiddelen, vluchtwegen) dr de directeur f X Bedrijfshulpverlener Peridieke veiligheidsvrlichting (grep) X Opvlgen aanwijzingen X X 4.4 Ontruimingssignaal Het waarschuwen van de in het pand aanwezige persnen bij een calamiteit zal geschieden met behulp van een ntruimingsinstallatie, indien de aanwezigheid daarvan krachtens het Buwbesluit verplicht is. De keuze gesprken wrd dan wel uitsluitend een akestisch signaal vleit eveneens vrt uit het gestelde in het Buwbesluit. Overigens kan de brandweer aanvullende eisen stellen. Binnen het gebuw van het schlencluster waarbinnen BSO Plderpret Nieuwkp is gevestigd is een ntruimingsinstallatie aanwezig. Deze wrdt geactiveerd dr het inslaan van het glas van de brandmelder 4.5 Ontruimingsefening Het vltallige persneel is p de hgte van de ntruimingsprcedure en iedereen heeft een kpie van de ntruimingsprcedure en krijgt jaarlijks een instructie. Er wrden jaarlijks praktijkefening gerganiseerd vr het persneel (de grepsleidsters) en de kinderen (dit kan k eerst met pppen wrden geefend). Dit kan in de vlgende drie fasen: Datum en tijdstip ruim van tevren aangekndigd Wel de datum maar niet het tijdstip aangekndigd Oefening geheel naangekndigd. Persnen kunnen in een panieksituatie heel anders reageren. Daarm wrdt elke efening geëvalueerd met behulp van het evaluatiefrmulier (lgbek ntruimingsplan en efening) en de prcedure zndig aangepast. Alle helpers, schnmaaksters en eventueel uders weten he ze meten handelen in geval van nd. Zij zijn geïnfrmeerd dr een brief, bij de intake en kunnen infrmatie vinden.

Ieder jaar wrdt dr het Hfd BHV en diens plaatsvervanger een plan gemaakt vr de ntruimingsefeningen.. 4.6 Verzamelplaats en pvangplaats Bij een ntruiming van de buitenschlse pvang wrden alle kinderen dr de grepsleidsters en eventueel dr ander persneel naar de verzamelplaats gebracht. Het is belangrijk dat elke grepsleidster zijn/haar presentielijst van de betreffende grep meeneemt naar de verzamelplaats. Op deze plaats wrdt gecheckt f alle medewerkers, alle kinderen uit het pand zijn. Ofwel: f iedereen in veiligheid is gebracht. Het is dan k van essentieel belang iedere dag de presentielijst bij te huden en deze in geval van een ntruiming mee naar buiten te nemen. Het hfd Bedrijfshulpverlening (hfd BHV), bepaalt de verzamelplaats. Dit is in het geval van de BSO het scutinggebuw vr het schlgebuw. Wanneer het pand na een ntruiming vr langere tijd niet mag wrden betreden f wanneer de weersmstandigheden zeer slecht zijn, kan het handig zijn een pvangplaats te hebben. In de meeste gevallen is dit een pand in de nabije mgeving, waar het persneel (de grepsleidsters), de kinderen kunnen wrden pgevangen. Hier zit men warm en drg en kan vr iets te drinken wrden gezrgd. Het hfd BHV kan deze lcatie regelen dr cntact te zeken en te huden met het hfd BHV f (veiligheids)cördinatr van een pand in de nabije mgeving. Dit is in het geval van BSO Plderpret Nieuwkp: Het scutinggebuw, aan de verkant van het schlgebuw. Mcht er geen sleutels zijn vr het gebuw wijkt de BSO uit naar het Kinderdagverblijf. 4.7 Cntrlelijst Op Plderpret wrdt aandacht besteed aan de brandveiligheid van het kinderdagverblijf. Er wrden cntrlelijsten brandveiligheid ingevuld en regelmatig gecntrleerd. Waarndig wrdt een actieplan pgesteld vr die nderdelen die aangepakt meten wrden. Dit wrdt pgenmen in het veiligheidsverslag.

5 Ontruimingsprcedure 5.1 Verantwrdelijke mensen 1 Hfd BHV: Sanne vd Meij 2 Plaatsvervanger BHV-er: Miriam Sede/ Sabrina Snek/ Jacqueline Wahle/ Astrid Leune Bvenstaande mensen zijn verantwrdelijk vr de ntruimingsprcedure, zij zijn k in deze vlgrde verantwrdelijk. De grepsleiding weet altijd wie van de bvenstaande mensen aanwezig zijn. 5.2 He te handelen bij ntdekken van brand dr hfd BHV Ontdekt u zelf de brand en gaat het m een klein brandje, prbeer het dan te blussen met de aanwezige blusmiddelen. Neem geen risic! Gaat het niet m een klein brandje f krijgt u een brandmelding, bel dan direct 1-1-2 en meldt het vlgende: * brand * adres * Meldt dat het m een BSO gaat * plaats Ver een glbale verkenning uit en geef indien ndig het ntruimingssignaal. Ga naar de centrale hal en infrmeer de BHV pleg. Verdeel de taken nder de aanwezigen: Wie nderneemt eventueel ng een bluspging? Wie cntrleert de ntruimde ruimten (is iedereen weg, zijn alle ramen en deuren dicht, elektrische apparaten uit)? Ga naar de verzamelplaats buiten en vang brandweer, eventueel andere hulpdiensten en de kinderen p. Inventariseer f er persnen vermist wrden. Meld alle bijznderheden aan de brandweer. 5.2.1 Richtlijnen vr de verdeling van de taken De grepsleidster neemt de presentielijst, de calamiteitenmap en de telefn mee! Hfd BHV instrueert de BHV pleg en crdineert daarna de ntruiming. Een BHV-er det een bluspging. Een BHV-er cntrleert de ntruimde ruimten De hfd BHV-er vangt de brandweer p BHV-ers verrichten levensreddende handelingen en reanimatie waar ndig binnen. Grepsleidsters (met kinder-ehbo) verrichten levensreddende handelingen en reanimatie buiten. BHV-ers verzrgen de gewnden waar ndig binnen. Grepsleidsters (met kinder-ehbo) verzrgen de gewnen buiten. Als de BHV-er buiten kmt verrichten de BHV-er levensreddende handelingen en reanimatie waar ndig buiten. Neemt de grepsleiding dus ver. BHV-ers verzrgen de gewnden waar ndig buiten. Zet verige aanwezigen zveel mgelijk in, maar zrg vr duidelijke pdrachten 5.3 Ontruimingsprcedure bij brand vr grepsleid(st)ers Bel direct het hfd BHV f diens plaatsvervanger. Ontdekt u zelf de brand en gaat het m een klein brandje, prbeer het dan te blussen met de aanwezige blusmiddelen. Neem geen risic! Indien u het alarmsignaal/ntruimingssignaal hrt: Stel de kinderen gerust. Indien u het alarmsignaal/ntruimingssignaal hrt: Sluit alle ramen van de betreffende ruimte. Zet alle elektrische apparaten uit. Laat de kinderen zich pstellen in een rij, geef elkaar een hand en evacueer ze uit de ruimte en breng ze naar de verzamelplaats; Vertel k aan de kinderen dat zij niet mgen rennen. Blijf bij rkntwikkeling z laag mgelijk bij de grnd. Maak gebruik van de dichts bijzijnde (nd)uitgang.

Cntrleer f de grep cmpleet is en meldt u af bij de BHV-er p de verzamelplaats. Verlaat nit znder testemming de verzamelplaats. Met testemming van het hfd kan wel bijstand verleend wrden aan andere grepen, indien dit ndig mcht zijn. Vlg altijd de aanwijzingen van het hfd BHV f diens plaatsvervanger en ga nit in discussie. 5.4 Ontruimingsprcedure bij brand vr andere aanwezigen Bel direct het hfd BHV f diens plaatsvervanger. Ontdekt u zelf de brand en gaat het m een klein brandje, prbeer het dan te blussen met de aanwezige blusmiddelen. Neem geen risic! Indien u het alarmsignaal/ntruimingssignaal hrt: Sluit alle ramen van de betreffende ruimte. Zet alle elektrische apparaten uit. Ga naar de instructieplaats; de keuken en vlg de instructies van het hfd BHV. Ga daarna naar de verzamelplaats; het scutinggebuw, en meld uw bevindingen aan het hfd BHV. Vlg altijd de aanwijzingen van het hfd BHV f diens plaatsvervanger en ga nit in discussie. 6 Taakverdeling 6.1 Taken Directie (Hanriëtte Bruwer) De Algemene taken van de directie zijn de vlgende: Heeft de eindverantwrdelijkheid van de ttale ntruiming. Draagt verantwrdelijkheid vr ptreden van eigen rganisatie. Draagt zrg vr inlichten van de familie van eventuele slachtffers. Infrmeert media. 6.2 Taken hfd BHV Zrgdragen vr de pbuw en instandhuding van een parate BHV-rganisatie. Zrgdragen vr het pzetten en ntwikkelen, alsmede het beheer van het bedrijfsndplan, alsmede hiervan afgeleide plannen, zals het BHV-plan en ntruimingsplan. Zrgdragen vr de (herhalings)pleidingen, trainingen en efeningen van de BHV-ers en vr de vrlichting p het gebied van de taakstelling van de BHV-rganisatie betreffende alarmering en cmmunicatie. Cördineren van de bedrijfshulpverlening, zwel bij efeningen als bij calamiteiten (brand, ntruiming). De peratinele leiding heeft gedurende de vrpstfunctie bij incidenten. Zrgdragen vr de aanwezigheid en gede werking van ndvrzieningen, zals middelen ter vrkming en bestrijding van ngevallen en een begin van brand, alsmede middelen vr in- en externe alarmering en waarschuwing. Namens het bedrijf ptreden als cntactpersn met de verige in- en externe hulpverleningsrganisaties. 6.3 Taken BHV-ers Prbeert de vlgende infrmatie te verkrijgen: naam van slachtffers lkaal/ruimte verdieping gebuw aard calamiteit slachtffers Meldt de calamiteit bij het hfd BHV. Infrmeert de BHV pleg. Indien wenselijk Hfd BHV vervangen (hiernder valt.a.: leiding geven aan, en rapprteren aan).

Het verrichten van levensreddende handelingen en reanimatie. Gewndenverzrging en -transprt. Het blussen van een beginnende brand. Het uitveren van de desbetreffende alarmprcedure cnfrm het bedrijfsndplan/ntruimingsplan. Het nderhuden van verbindingen met de externe hulpverleningsrganisaties. 7 Het beheer van materiaal vr de bedrijfshulpverlening Verbandtrmmels en -tassen Vlgens de richtlijnen van de Arbeidsinspectie is vr de grtere bedrijven (meer dan 10 medewerkers) een verbandtrmmel A ndig. Vr de kleinere bedrijven kan wrden vlstaan met een verbandtrmmel B. (Het verschil tussen verbandtrmmel A en verbandtrmmel B heeft nageneg uitsluitend betrekking p de heveelheid materiaal). Tenminste eenmaal per jaar met wrden nagegaan f de inhud ng p peil is, en f de hudbaarheidstermijn ervan ng niet is verlpen. De peuterspeelzaal hudt de verbandtrmmel bij. Alarmkaarten Bij wijziging van interne f externe telefnnummers is een nmiddellijke aanpassing ndzakelijk. Wie verantwrdelijke: Hanriëtte Ontruimingsplattegrnden Tenminste eenmaal per jaar dient te wrden nagegaan f de gegevens p de ntruimingsplattegrnden ng actueel zijn. Bij ingrijpende verbuwingen f indien er wijziging kmt in de vluchtwegen dient nmiddellijk vr aanpassing te wrden zrggedragen. Wie verantwrdelijk: Hanriëtte Onderhud verige technische installaties Het is ndzakelijk m jaarlijks nderhud te (den) plegen aan eventuele brandmeldinstallaties, brandblusinstallaties (inclusief handbrandblussers en brandslanghaspels), ndverlichting e.d. Wie verantwrdelijk: Marcel wensdag 12 februari 2014

BHV Dit is de vlgrde van BHV-ers: Sanne vd Meij Miriam Sede Sabrina Snek Astrid Leune Jacqueline Wahle De eerste aanwezige is bij een ntruiming hfd BHV en neemt de cördinerende taken p zich. Vergeet niet: Neem de sleutel en telefn mee De tweede aanwezige is bij een ntruiming Eerste BHV-er en neemt nderstaande taken p zich: Eerste BHV-er det een bluspging Eerste BHV-er cntrleert de ntruimde ruimten De verige BHV-ers nemen de nrmale BHV taken p zich.