Vergadering MR 13 ktber 2015 Aanwezig: Wim van der Heijden (WM), Harry Dupnt (HD), Snja Engels (SE), Chantal Klinkers (CK), Len Breders (LB) Aanwezig eerste gedeelte: Marcel Janssen (MJ) Afwezig met kennisgeving: Jsé Lambregts Opening Ntulen MJ ntulen aanpassen: Jaarplan (1 jaar) en schlplan 4 jaar lpen dr elkaar en wrden sms verkeerd gebruikt Gedeelte met directie Terugblik MR cursus deel I Prfessinele insteek, fijn dat cursusleider k uit het nderwijs kmt Veel geleerd, anders dan verwacht Henk krt na gesprken met MJ Idee m Marcel stand-by te hebben vr deel II? MJ stelt: MR k intern tijd ndig LB grte tijdsbelasting Wel beschikbaar vr een derde sessie Sessie II: MJ is er niet bij Idee vr vlgende keer: Henk aan laten sluiten bij een gewne vergadering LB hge ksten in verband met reistijd Henk Overleg f wij dit in de tekmst zuden willen en ksten baten analyse WH met HD cntact pnemen ver invulling deel II Staat ng geneg p agenda m het vl te krijgen Tijdstip deel II 19 ktber 2015 19.00 tt 21.30 uur Gespreksnderwerpen tijdens MR vergaderingen Agenderen hudt in dat het minimaal één keer p de agenda kmt waarbij vldende tijd wrdt gemaakt vr een inhudelijke behandeling Indien een geleding van de MR intern een nderwerp bespreekt f alleen met Marcel agendeert deze geleding dit zelf. Er wrdt binnen de MR vergadering de keer daarp echter altijd een krt verslag gegeven. Er dient k vldende tijd geagendeerd te wrden m de gang van zaken (team, directie, uders) te evalueren. Evaluatie Delen Schlplan 2015-2019/Operatineel schljaarplan 2015-2016/Jaarverslag 2015-2016/Evaluatie Ontwikkelplan 2015-2016 Agenderen Ontwikkelplannen lpen tt eind december 2015 1
Dan weer nieuw 4 jarenplan Agenderen (zveel mgelijk gezamenlijk behandelen mdat het in elkaar verlpt) Evaluatie SOP 2015-2016 Agenderen Evaluatie Aannamebeleid in relatie tt SOP Agenderen Frmatieplan 2016-2017 (Instemming PMR = IP) wrdt in het team besprken pmr: bekijkt dan zelf heveel tijd er p dat mment ndig is dan agenderen Veiligheidsplan (Instemming MR = IM) 16-17 Msalira kader Vertruwen aan MJ en Msa Lira Stukken meten natuurlijk gestuurd wrden, want er dient gestemd te wrden. Feitelijk alleen ter inf. Niet inhudelijk agenderen (wel de stemming) Schlingsplan (Instemming PMR = IP) Via team pmr kijkt f er tijd aan besteed met wrden dan agenderen Schlgids 2016-2017 (Instemming OMR = IO) Met Marcel en MR Agenderen Schlplan 2016-2017 / Ontwikkelplan (IM) Vruitblik Indien er wijzigingen zijn van beleid agenderen TSO-plan 2016-2017 (IO)/Schltijden/Cntinurster/TSO (enquête?) Cntinurster Arrangementen vr en na schltijd En he deze in te vullen agenderen Begrting OV 2016-2017 (IO) Via de MR Deze agenderen Begrting schl IKC Ter infrmatie Niet inhudelijk agenderen 2
Met in beleid wrden mgezet Ter infrmatie Instemmingsrecht agenderen Schleigen Zelfevaluatie (SZE) Dit is nderwijskundig De planning schleigenplannen stnd dit genemd Niet agenderen verbuwing niet grt agenderen taakbeleid pmr agenderen indien ndig vergang naar vast beleid taken en uren vr de verschillende leerkrachten Chantal zal verslag den vanuit de gmr ver dit kader Hier gekzen vr basismdel vr dit jaar Met mgelijk van verleg met de directie Trail peride Indien het tch het verlegmdel wrdt, dient dit bij de MR s van de verschillende schlen te passeren Cmmunicatie MR/schlsite Schl is bezig met uderprtaal van schl Hier kan k een MR gedeelte kmen Zeken systeem dat we gezamenlijk aan een stuk kunnen werken Als het uderprtaal klaar is kunnen via deze wijze enquêtes wrden uitgezet nder de uders MR staat nu nder het kpje uders in de website WH wil andere plaatsing p de site want niet alleen uders Zal aparte kpje gemaakt wrden Cntrleren met Nel (de nieuwe webmaster) wat er technisch mgelijk is binnen deze site Schltijden evt in cmbinatie TSO MJ: Het kindcentrum kmt er Vraag he kunnen wij pvang en nderwijs in elkaar schuiven Algemeen: kindcentrum WH: met k uitgelegd wrden aan de uders Definitie: Wie, wat en waar vr St. Pieter MJ geeft aan dat de inhud van het kindcentrum duidelijk is Arrangementen 3
Prblematiek TSO Meilijk m vrijwilligers te krijgen Druk meer p het team/schl Ouders kunnen hier alleen ver beslissen als ksten en alternatieven wrden genemd In het kader van het kindcentrum zullen er wijzigingen drgeverd wrden, waarbij eventueel k de TSO wrdt gewijzigd. In dat kader heeft MJ twee algemene vragen, die ng nader uitgewerkt meten wrden wat vind men van de schltijden van nu Hebben de uders een wens vr andere schltijden Wat vr infrmatie hebben uders ndig m hun mening te kunnen bepalen en de vragenlijst in te vullen De verschillende geledingen maken een lijst welke infrmatie aan de uders dient te wrden verschaft c.q. welke infrmatie van de uders ndig is m vr alle partijen een geïnfrmeerde keuze te kunnen maken Wrdt per mail aan secretaris gestuurd De directie, de pmr en de MR sturen deze lijstjes uiterlijk 2 nvember 2015 Daarna wrden de per geleding gecmbineerde lijsten uiterlijk 9 nvember 2015 aan de directie en de MR gestuurd. SOP en samenvatting Samenvatting geschreven dr MJ Bekeken dr MR Mgelijkheid vr p en aanmerkingen pmr vrdat hij terug naar MJ gaan Afgernde instemmingstrajecten: evaluatie Eventueel k vergaderingen laten vallen Begrip gecreëerd MR deel Activiteitenplan: afrnding Onderwerpen staan vast Cnceptnderwerpen en inplanning wrdt vr vlgende vergadering aan MJ gestuurd 9 nvemner naar MJ 2 nvember intern uiterlijk rndsturen en indien ndig terugkppelen vr drsturen naar MJ En intern afstemmen Cursus MR tweede deel 4
WVVTK Rndvraag Drgaan met flappen? Wil Henk graag want een systeem Wij gevel Als de flappen daarbij helpen, dan ja, anders niet Activiteiten Hulp bij stellen pririteiten Realiteitsgehalte aan wat we hebben staan WH stemt het af met Henk Cmmunicatie MR Schlsite Dr verschillende persnen werken in één dcument Aangezien de MR geen msalira accunt heeft zal hier ng een plssing vr gevnden meten wrden Terugkppelen werkzaamheden naar de uders? Is dit vldende Via Pieterke, site Stukje van MR Ntulen sneller afkaarten en via de mail vaststellen Eerst rndje MR Daarna MJ En dan al plaatsen In Pieterke Ok drverwijzen naar de nieuwe ntulen Stukje dr WH Schltijden Kmt terug p vlgende keer terug 5