Virtu Open Innovatie Management

Vergelijkbare documenten
Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

Qmus 11februari = veranderenverbeteren. Context en balans

Projectmatig 2 - werken voor lokale overheden

Opleidingsprogramma DoenDenken

Hallo! De zakelijke community voor ondernemers. Bijeenkomst CRM association, 1 juli 2009

MARKETEER RESULTAATGEBIEDEN. Wat kan ik doen om de doelen te bereiken? (Activiteiten) Wat moet ik bereiken? (Doelen)

CDF Concurrent Design at Feadship

Hoge duurzaamheidsambities realiseren met de efficientie van Lean?

WHITE PAPER STAKEHOLDERMANAGEMENT

Woningcorporatie 2020: Professionalisering Communicatie. Uitkomsten benchmarkonderzoek 2012

COOP. Coördinatie van Open OverheidsProjecten. CONCEPT Alfa-versie. Overbruggen van de kloof tussen overheid en burgers

FUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist

Hoe je meer bereikt met sturen op klanttevredenheid. Robert van Loon Client Services Director

Betreft: Verzoek tot Offerte AmersfoortBreed Cultuureducatie / Website Scholen in de Kunst Datum: 10 oktober 2011

EXIN Projectmanagement Foundation

Industry consulting. Care management. Effectieve procesinnovatie in de zorg. Onze zorg Kwaliteit nu én in de toekomst

AeTRIUM voor Woningcorporaties

i-grip op drie decentralisaties

Trendopedia Web 2.0 in organisaties

Agile in Projecten minimalisme of strak pak? Richard Weber PMP

Een ziekenhuis waar je gewoon mens kunt zijn. Dit is ons verhaal. Elkerliek mens tot mens.

Uw online ambities realiseren met Smartsite ixperion content management

perspectivisch calculeren

1-6. Het begeleiden van een compleet project tot een optimale oplossing is mijn passie!

Het sturend niveau: onderlinge afstemming en jaarplannen Een whitepaper van The Lifecycle Company

Community Oplossingen Interactie met en tussen klanten op een eigen Klant Community

Visie op Dienstverlening

Is uw klantervaring consistent? CSB voert na zomer cross channel onderzoek uit

Factsheet KICKSTARTERS Mirabeau

Concretere eisen om te (kunnen) voldoen aan relevante wet- en regelgeving zijn specifiek benoemd

Welkom. Samenwerkingsverbanden en ICT Case De Friese Meren. Gerard de Wolff Rolf Meursing. Tekening Odinfo vlag

Datum: 31 augustus 2011

FUNCTIEFAMILIE 4.2 Beleidsthemabeheerder

AICOM CONSULTANCY MANAGEMENT COACHING

ARCADIS Imagine the result E-learning bij de implementatie van een DMS

6 TIPS DIE HET PRESTEREN VAN UW WERKOMGEVING VERBETEREN

Kaders voor burgerparticipatie

Factsheet CONTINUOUS VALUE DELIVERY Mirabeau

Hoe gebruiken professionele serviceproviders architectuur voor een optimale, toekomstvaste deal? Landelijk Architectuur Congres 2010 Martin van den

Participatieplan afstoten gemeentehuizen

Zakelijke coaching vragenlijst Document. Voor bedrijf: Door: Datum:

Wat is MD in de regio?

IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM

Beleidsplanning in Geel. Welke plaats heeft gezondheid in dit geheel?

beter leren, fijner werken, sneller groeien Performance Management workshop HR Live congres The Courseware Company Welkom!

Participatieplan afstoten gemeentehuizen

De impact en implementatie van de outsourcing op de bedrijfsvoering is als één van de 6 deelprojecten ondergebracht binnen het project outsourcing.

E-learning biedt perspectief

Aanvullende informatie over elke mindset krijgt u door te klikken op de vlakken in de roadmap.

Factsheet((NL)( Intranet,(Extranet,(Social(&(more

360 gradenfeedback.nl

Nieuw relatiemanagement- SCRM. Bestaande communities. Doelstellingen en strategie

S&P the online assessment architects premium content innovative technology reliable solutions

Functieprofiel: Controller Functiecode: 0304

DE AFDELING STRATEGIE MANAGEMENT VAN STRATEGIE NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM

Inkoopsucces door beleidssucces: inkoopleiderschap Ondernemende inkooprol broodnodig!

CONCEPT.. ( datum) Versie:. ( nummer )

Complexe Projecten. Decreet: Toepassingsgebied (25 april 2014)

Evaluatie dienstverlening

DE WENDBARE ORGANISATIE

doel bereikt zelfsturing inrichten veiligheid fundament Behoeftepiramide van een "Social Business"

AICOM CONSULTANCY MANAGEMENT COACHING

Benchmark Burgerparticipatie

PERSONAL ASSISTANT VAN DE CEO CORRUGATED BENELUX PA

Vernieuwing VMS ICT oplossing v0.1

WAARDE CREËREN MET DE QUERCIS BUSINESS PORTAL RONALD VAN KESSEL

CRM voor Goede Doelen organisaties

Wendbaarheid is een Werkwoord

Technicus onderwijs- en onderzoekgebonden - profiel O

Functieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00

Afspraken tussen raad, college en organisatie bij (grote) ruimtelijke gemeentelijke projecten S.Reijmer, 2 maart 2016, TA

Ons innovatieve huisvestingsconcept werkt niet: hoe krijgen we er GRIP op?

Nameting Scan Mijn Bedrijf

03 PROJECTCOÖRDINATIE Niveau F

Denk duurzaam, kies Revivre.

Verbeterplan visitatie

Bestuurskundige processen Examennummer: Datum: 30 juni 2012 Tijd: 13:00 uur - 14:30 uur

Zelftest communityvaardigheden voor bibliotheekmedewerkers

Van offerte tot uitvoering Welke tools?

Integrerend samenwerken bij industrieel bouwen

Customer Communication Management

Kortom, van visie naar werkelijkheid!

E-book. In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus

Exclusieve en evenwichtige tuinontwerpen Vakkundige tuinaanleg en -onderhoud

Technisch projectmedewerker

Sambo-ICT 27 januari

SOLVE Bestuursjaar. Word bestuurder van SOLVE Rotterdam! Sollicitatiedeadline: Zondag 29 april uur. Wie zoeken wij? Wat bieden wij?

Virtual Design & Construction. Sneller, beter, slimmer

Functiebeschrijving manager Wonen

FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER GIS

Hulpmiddelen bij implementatie van Digikoppeling

Minigids Hybride Evenementen Het evenement dat niemand wil missen is hybride Een wereld waar offline en online samenkomen!

FUNCTIEFAMILIE 2.3 Organisatie-ondersteunend

STRATEGISCH BELEIDSPLAN

Werkdocument Business Modelling

BentVoorbeeld. Proces en informatie onderzoek DECLA. consultancy. Versie : 1.0 Datum : 3 juli 2013 Auteur : D.W.F.

Functieprofiel Ondersteuner ICT Functieprofiel titel Functiecode 00

Aantoonbaar in control op informatiebeveiliging

Leiderschap in de nieuwe ISO 9001 / HKZ norm. Door: Bartel Debbaut & Marly Dekkers

Transcriptie:

Introductie Virtu Innovatie Management Van procesverbetering tot open innovatie. Van sociale media en stakeholderparticipatie tot oriëntatie op Organisatie 3.0. Virtu Innovatie Management biedt bestuurders en managers een krachtig en overzichtelijk hulpmiddel voor organisatorische innovatie. Direct starten Verwijzen naar Virtu Innovatie Management in instructies en opdrachten biedt bestuurders en managers de mogelijkheid om snel en doelgericht open innovatie in de eigen organisatie te stimuleren en waarborgen. Contact 06 21 464 884 mail@erikkoopman.nl www.erikkoopman.nl Sociale media Stakeholderparticipatie Co-creatie innovatie Maatschappelijk verantwoord ondernemen Virtu Innovatie Management Organisatorische innovatie Cultuur Verandering Oriëntatie Organisatie 3.0 Organisatorische innovatie is voor bedrijven en overheden een hoofdthema. Stakeholders, intern en extern, eisen steeds vaker participatie, betere interactie en nieuwe werkwijzen. Voor organisatorische innovatie zijn grote ingrepen of hoge investeringen niet nodig. Belangrijk is om een open werkwijze doelgericht te integreren in nieuwe werkzaamheden. Doelgericht innoveren Virtu Innovatie Management is een open standaard en checklijst voor het duurzaam integreren van participatie, sociale media en open innovatie in processen en projecten. De Virtu-richtlijnen borgen een open werkwijze vanaf dag 1. Verwijzen naar Virtu Innovatie Management in instructies en opdrachten is een doelgerichte stap om deze organisatorische innovatie te initiëren Integreer open innovatie in uw organisatie Hoe en hoever zijn participatie, sociale media en open innovatie geïntegreerd in uw organisatie? Doelgerichte stappen voorwaarts maakt uw organisatie door pilots met Virtu Innovatie Management.

standaard Virtu Innovatie Management Virtu is een open standaard en checklijst voor Innovatie Management bij kleine en grote projecten, procesverbeteringen, innovatietrajecten en organisatorische innovatie. De open standaard is gericht te integreren in bestaand organisatie- en projectmanagement. innovatie Proactief kennis, talenten en kunde benutten van mensen binnen en buiten organisaties is de basis van Virtu Innovatie Management. De nadruk van de Virtustandaard ligt op waarde creëren voor organisaties en eindgebruikers. Ontwerp 06 21 464 884 mail@erikkoopman.nl www.erikkoopman.nl Versie 1.0.2 opbouw website Virtu Innovatie Management Virtu Innovatie Management is een open standaard en checklijst voor duurzame integratie van open innovatie in projecten en organisaties. Uitgangspunt is het vanaf dag 1 interactief samenwerken aan vraagstukken en marktkansen. Virtu een afkorting van de werkvolgorde Verify, Index, Refine, Transform, Use is gebaseerd op bewezen projectopbouw en is geschikt voor alle vormen van open innovatie. 1. opbouw Werkwijze Score kaart Multi toepassing Virtu Innovatie Management omvat, van vraagstuk tot projectafsluiting, 20 open coördinaten. Alle open coördinaten zijn van toepassing op duurzaam projectmanagement en open innovatiemanagement. coördinaten fasen Waarom? Webnota SWOT Budget Doelen Kaders team plan Verificatie projectaanvraag Draaiboek (PID) Som van eindbeelden Programma van eisen Modulair ontwerp Indexeren stakeholderwensen Func.ontw. Voorontwerp Bètaversie Def. ontwerp RC Bestek Release to market Ontwikkelen en verfijnen Werkdocumenten Opbouwfase Tussencontr. Afrondfase Eindcontrole Oplevering Overdracht Transformeren naar praktijk Inrichten Handleiding Fijnafstellen Beheerplan Service Garantie Onderhoud Afsluiten Gebruiken en beheren De benamingen en coderingen van de open coördinaten zijn veel gebruikte termen maar verschillen per branche. Voor een gedetailleerd overzicht zie de checklijst op pagina 4.

Virtu Innovatie Management standaard blad 2 Brede toepassing innovatie management is geschikt voor zowel kleine en grote (interne) projecten, procesverbeteringen en innovatieprogramma's. Het doel van open innovatie management is: + effectief kennis delen + duurzame vernieuwing + tevreden stakeholders + optimaal eindgebruik en efficiënt beheer van diensten en producten. Virtu Innovatie Management is toepasbaar voor diverse projectvormen. Bij conventioneel uitgevoerde projecten worden alle open coördinaten als projectstap doorlopen. Bij procesverbeteringen en agile-projecten worden sets van drie open coördinaten samengevoegd tot één projectstap. Conventioneel project Procesverbeteringen Agile-projectuitvoering 0.1 0.2 0.3 3 0.4 0.1 0.2 0.3 3 0.4 0.1 0.2 0.3 3 0.4 De geel gekleurde coördinaten zijn momenten waar open aanbiedingen van interne en externe partijen worden beoordeeld voor de realisatie van de opvolgende projectfase(n). Virtu-norm 1.1: In overleg met alle stakeholders worden de projectcoördinatie, projectopbouw en besluitvorm bepaald. Virtu-norm 1.2: Alle 20 open coördinaten worden publiekelijk geverifieerd en in kaart gebracht op de projectwebsite. Virtu-norm 1.3: Iedereen is vrij om kennis te delen en open aanbiedingen in te dienen via de open projectwebsite en sociale media. 2. website Voor Virtu Innovatie Management is de projectwebsite het coördinatie- en communicatiecentrum van alle informatie en activiteiten. Doel is om participatie, interactie, netwerking, kennis delen en transparantie optimaal te faciliteren. Virtu-norm 2.1: Alle open coördinaten worden vertaald naar publiekstoegankelijke wiki's. Virtu-norm 2.2: Alle inkomende informatie wordt online gedeeld, gecategoriseerd en per projectstap gearchiveerd. Overzicht Agenda Blog wiki's per coördinaat community Score dashboard Kennis database website

Virtu Innovatie Management standaard blad 3 Interactie faciliteren Innovatie Management is gebaat bij snelle voortgang. De projectcoördinator heeft opdracht om interactie actief te faciliteren door alle stakeholders vroegtijdig te horen en onderwerpen, belangen en wensen overzichtelijk te vertalen naar hoofdlijnen en detaillering. 3. Werkwijze Virtu Innovatie Management betrekt alle stakeholders, zowel beheerders als klanten, werkvloer en eindgebruikers, vanaf het begin bij vraagstukken, activiteiten en projecten. Virtu-norm 3.1: Alle stakeholders worden per projectstap vroegtijdig en meervoudig geïnformeerd via diverse media, per belangengroep gehoord en de mogelijkheid geboden mee te schrijven aan wiki's op de projectwebsite. Virtu-norm 3.2: De terugkoppeling via online te volgen feedbackronden wordt verwerkt in en als bijlage toegevoegd aan informatie voor besluitvorming. Virtu-norm 3.3: Alle stakeholders worden voorafgaand aan besluitvorming gevraagd een korte projectstapevaluatie en mijlpaalverklaring in te vullen welke worden bijgevoegd aan de informatie voor besluitvorming. Verifiëren Concept Feedback Definitief Besluit Evaluatie projectstap + mijlpaalverklaring stakeholders 4. Scorekaart Virtu Innovatie Management brengt per projectstap prestatieindicatoren m.b.t. organisatie en innovatie in kaart. Virtu-norm 4.1: Alle stakeholders wordt gevraagd elke projectstap te evalueren m.b.t. kwaliteit van participatie, interactieve processen, financiën, maatschappelijk verantwoord ondernemen en lerende organisatie. Virtu-norm 4.2: Het resultaat van de projectstappen wordt door de projectcoördinator opgeteld en verantwoord in een Scorekaart op de projectwebsite. Participatie Interactie Financiën MVO Leren Scorekaart

Checklijst Virtu Innovatie Management Virtu is een open standaard en checklijst voor Innovatie Management. Deze checklijst wordt bij elke projectstap openbaar verantwoord door de projectuitvoerenden. projectcoördinaten Verificatie projectaanvraag 0.1 Waarom? + Webnota projectaanvraag 0.2 SWOT + Budget Haalbaarheid en fair project 0.3 Doelen + Kaders mandaat 0.4 team + projectplan Plan van aanpak Ontwerpfase PID Initiatie Doc. Detaillering planning Σ Som der eindbeelden Ontwerpeisen hoofdlijn PVE Programma van eisen Detaileisen per thema MO Modulair ontwerp Beste schetsontwerp Ontwikkelingsfase α Alfa-versie Functioneel-/voorontwerp β Beta-versie Definitief ontwerp RC Release Candidate of bestek en voorwaarden RTM Release to Market of aanbesteding Implementatiefase 1 Werkdocumenten Planning, detailsschema' s 2 Opbouwfase inclusief tussencontrole 3 Afbouwfase inclusief eindcontrole 4 Oplevering Overdracht aan beheerder indentificatie i+h Inrichten + Handleiding In gebruik name f+bo Fijnafstemming gebruik Beheer-en onderhoudsplan s+g Service + Garantie Helpdesk en nazorg o+x Onderhoud + Afsluiten afsluiting 1. projectopbouw Deze checklijst is van toepassing op: 0.1 0.2 0.3 3 0.4 2. projectwebsite Alle interne en externe informatie is openbaar, overzichtelijk en interactief toegankelijk op een open projectwebsite? 3. werkwijze Zijn alle stakeholders overzichtelijk benoemd? Zijn alle stakeholders tijdig en volledig via diverse media geïnformeerd over de projectstap? Zijn alle stakeholders tijdig en volledig via diverse media gehoord met betrekking tot de projectstap? Zijn alle stakeholders tijdig interactief betrokken bij conceptvorming via wiki(s) en andere media? Zijn alle stakeholders tijdig en volledig geïnformeerd over de open scorekaart, de projectstapevaluatie en mijlpaalverklaring? 4. scorekaart Naam projectstap: coördinaat / coördinaten: Is een projectstapevaluatie opgesteld overeenkomstig de Scorekaart? Is de projectstapevaluatie uitgevoerd? Is de projectstapevaluatie verwerkt en verantwoord in de open scorekaart op de projectwebsite? * Indien Nee, geef toelichting op homepagina projectwebsite