Contractuele betrekking Niveau C Ref n: G 6029 N 11 05



Vergelijkbare documenten
Statutaire betrekking Niveau B Ref n: S 5017 N 12 03

Vacature voor : Burgerpersoneel Consulent niv B Maatschappelijk Medewerker.

Administratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel

Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature.

Administratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel

ICT-VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

Voltijds deskundige (m/v) financiën

Vacature voor : Burgerpersoneel ICT Consulent niv B Voltijds contract van bepaalde duur. Aantal vacante plaatsen en plaats van tewerkstelling

INFORMATIEBERICHT. Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3

moet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Boekhouder (B1-3) Infobundel

INFORMATIEBERICHT. Technisch assistent Graad D1-D3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken

aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies)

INFORMATIEBERICHT. Dienstverantwoordelijke catering Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus;

Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten;

OCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER. Graad B1-B3 Voltijds Statutair

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Functionele loopbaan C1 C3 voltijds

EXTERNE CONTRACTUELE WERVING NIVEAU C WIJKBEDIENDE VOLTIJDSE BETREKKING

Voltijds technisch medewerker (m/v)

Gespecialiseerd technisch medewerker buitendienst specialisatie groenonderhoud (D1-3) Infobundel

Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds

INFORMATIEBERICHT. Coördinator technische dienst Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT. Sportleraar Graad C1-C3

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

INFORMATIEBERICHT ZORGKUNDIGE. Graad C1-C2 voltijds of deeltijds contractueel onbepaalde duur. Opgemaakt op 22/02/2019 voor OCMW Wielsbeke

INFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Decretale graad. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

INFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3

Maatschappelijk Werker (B1-3)

INFORMATIEBERICHT. Deskundige patrimonium en uitbestede werken Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Graad A5a-A5b

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

Maaslands Huis INFORMATIEBERICHT VERANTWOORDELIJKE RENOVATIES. Graad A1a-A3a Voltijds Contractueel

Wonen-Vlaanderen werft aan met een contract van bepaalde duur: 6 JOBSTUDENTEN

INFOBUNDEL voor vacature maatschappelijk werker (m/v) Tijdelijk contract t.e.m. 31/12/ /38

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

Vacature huurbegeleider Sociaal Verhuurkantoor Koepel Bredene Oostende

INFORMATIEBERICHT BELEIDSMEDEWERKER. Graad A1a-A3a voltijds statutair. Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem VERTROUWELIJK

INFORMATIEBERICHT. Deskundige personeel en organisatie. Graad B1-B3 voltijds statutair. Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem

INFORMATIEBERICHT. Dienstverantwoordelijke financiën Graad A1-A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Lokale Politie Lier INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING BURGERPERSONEEL (CALOG)

Coördinator Ervaringsdeskundigen - project gezondheidszorg (m/v) Startbaan - Online sinds vandaag

INFORMATIEBERICHT ASSISTENT-DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK

INFORMATIEBERICHT. Omgevingsambtenaar Graad B1-B3

INFORMATIEBERICHT DIENSTHOOFD OMGEVING EN ECONOMIE/ OMGEVINGSMABTENAAR. Graad A1a-A3a voltijds statutair

INFORMATIEBERICHT. Gebrevetteerd verpleegkundige Graad C3-C4. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

functiebeschrijving ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V)

OCMW ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter

Gespecialiseerd technisch medewerker buitendienst polyvalent arbeider (D1-3) Infobundel

INFORMATIEBERICHT. Communicatieverantwoordelijke Graad A1-A3

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

moet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark Wuustwezel uiterlijk op 1 maart 2016

INFORMATIEBERICHT. Directeur woonzorgcentrum Graad A1/A2/A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT. Teamleider proper en groen. Graad C1-C3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 20/08/2019 voor stad en OCMW Tielt VERTROUWELIJK

INFORMATIEBERICHT. Administratief medewerker Graad C1-C3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT. Coördinator sport Graad A1-A3

INFORMATIEBERICHT. Afdelingshoofd vrije tijd Graad A4a-A4b. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INTERN KANDIDATUUR : INSPECTEUR (BASISKADER) Sessie 2017

1 Toelatingsvoorwaarden (m/v)

Functiebeschrijving. Rapporteert aan : de hiërarchisch overste

SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN. BESTUURSSECRETARIS PATRIMONIUM m/v VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR 2 JAAR

De gemeente Diepenbeek werft aan:

INFORMATIEBERICHT CENTRUMLEIDER LOKAAL DIENSTENCENTRUM. Graad B1-B3 voltijds contractueel onbepaalde duur. Opgemaakt op 22/02/2019 voor OCMW Wielsbeke

Rapporteert aan het diensthoofd Relatie met de schepenen/gemeenteraadsleden Relatie met alle medewerkers van de gemeentelijke organisatie

Voltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)

EXAMENPROGRAMMA: zie bijlage. Bekwaamheidsproeven vinden plaats op 4 mei 2015 om uur en op 19 mei 2015 om 9.00 uur.

SELECTIEREGLEMENT ADMINISTRATIEF MEDEWERKER In de afdeling Personeel, Communicatie en K&G-Academie. Functiespecifieke wervingsprocedure D1

hoofdmedewerker boekhouding (M/V)

Administratief medewerker

Aanvraag 4505 Administratief assistent Contact center

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat

De gemeente Diepenbeek werft aan:

Functiekaart. Bijdragen tot een efficiënt werkende administratie bij het gemeentebestuur en van het secretariaat in het bijzonder.

deskundige straathoekwerker

Voltijds deskundige Personeel (m/v)

Voorwaarde: diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld

Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman

Assistent administratieve ondersteuning - Databankbeheer (m/v)

Om aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

Opsteller/toezichter voor de Stedelijke Academie voor Muziek en Woord (m/v)

INFORMATIEBERICHT SPORTGEKWALIFICEERD AMBTENAAR. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK

PROTOCOL NR Na bespreking van de nota, waarvan kopie in bijlage, gaat het Bijzonder Comité hiermee eenparig akkoord.

Vacature MW. Vacature 1. Functieomschrijving. Profiel

O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING SECRETARIS-SECRETARIAAT. 1. Plaats in de organisatie

THEATERTECHNICUS (m/v)

Gemeente Wuustwezel Niveau B 19 u Contractueel Onbepaalde duur ONDERWIJSDESKUNDIGE

INFOBUNDEL voor vacature Administratief medewerker vrije tijd (m/v) Contract voor onbepaalde duur 38/38 e

Algemene en bijzondere voorwaarden

Functietitel: Administratief medewerker personeelsadministratie en secretariaat / HR Medewerker (halftijds/voltijds)

INFORMATIEBERICHT. Gegradueerd verpleegkundige Graad BV1 -BV2-BV3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Selectieprocedure voor de onmiddellijke aanwerving en met aanleg van een werfreserve van 2 jaar

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3

Wonen-Vlaanderen werft aan met een contract van bepaalde duur: 31 JOBSTUDENTEN

Transcriptie:

Vacature voor: Burgerpersoneel Voltijds (38u/week) Vlaams-Brabant Secundair onderwijs Van Arlon tot Zeebrugge! De politie rekruteert. PRESENTATIE VAN DE DIENST LOKALE POLITIE VAN DE POLITIEZONE HERKO (Ecode : 5393 ) INLICHTINGEN Bijkomende inlichtingen kunnen worden bekomen bij: Jim Verwichte CP PZ Herko Tel : 016/85 34 00 Email :calogn@jobpol.be ASSISTENT ( M/V) - Medewerker zonesecretariaat Contractuele betrekking Niveau C Ref n: G 6029 N 11 05 FUNCTIEBESCHRIJVING De medewerker zonesecretariaat staat onder meer in voor: - PV administratie: - algemene ondersteuning bij de administratie en archivering van processen-verbaal, onmiddellijke inningen, processen-verbaal van waarschuwing; - vattingen (indien in bezit van brevet assistent functioneel beheer hulpvatter); - opstellen en behandelen van de PV s snelheid. - Briefwisseling: - registratie van de in- en uitgaande stukken; - verdeling en verzending van briefwisseling en kantschriften; - bediening frankeermachine. - Opleiding - deelname aan intern en extern georganiseerde opleidingen gerelateerd aan de functie van medewerker zonesecretariaat; - eventueel geven van opleiding over thema s gerelateerd aan de functie van medewerker zonesecretariaat. - Algemeen: - Administratieve ondersteuning van de hoofdinspecteur van het zonesecretariaat; - operationeel invalspunt voor de externe operationele diensten; - behandeling van het afwezigheidstoezicht; - aanleveren van statistische gegevens; - behandelen van punctueel toegewezen dossiers. - Onthaal: - Zal deelnemen aan de rol onthaal volgens een beurtrol uit te werken door de coördinator KRIMI; - opvolgen van de algemene meldpunten (fax, e-mail, e-loket). De medewerker zonesecretariaat staat onder meer in voor: WIJ BIEDEN - Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van 1 jaar -De aanvangswedde wordt vastgesteld in de weddeschaal CC1 (22.957,81â minimum tot 36.427,07â maximum aan de huidige indexcoefficiã«nt) - Gratis consultatie in de medische centra van de federale politie - Gratis hospitalisatieverzekering - Minimum 32 verlofdagen per jaar - De kans verdere opleidingen te volgen - Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van week-end, nacht of overuren - 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en 100% voor het treinvervoer - Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten - Waardevolle medewerkers worden ook binnen de politie geapprecieerd; in die context hoeft een contract van bepaalde duur niet noodzakelijk als precair te worden beoordeeld, maar opent het misschien deuren naar andere opportuniteiten binnen de politie! Hoe solliciteren? Klik hier 1. PV administratie -algemene ondersteuning bij de administratie en archivering van -algemene ondersteuning bij de administratie en archivering van processen-verbaal, onmiddellijke inningen, 1 processen

processen-verbaal, onmiddellijke inningen, processen-verbaal van waarschuwing -vattingen (indien in bezit van brevet assistent functioneel beheer hulpvatter) -opstellen en behandelen van de PV s snelheid 2. Briefwisseling -registratie van de inen uitgaande stukken -verdeling en verzending van briefwisseling en kantschriften -bediening frankeermachine 2

3. Opleiding -deelname aan intern en extern georganiseerde opleidingen gerelateerd aan de functie van medewerker zonesecretariaat -eventueel geven van opleiding over thema s gerelateerd aan de functie van medewerker zonesecretariaat 4. Algemeen -administratieve ondersteuning van de hoofdinspecteur van het zonesecretariaat -operationeel invalspunt voor de externe operationele diensten -operationeel invalspunt voor de externe operationele diensten 3

-behandeling van het afwezigheidstoezicht -aanleveren van statistische gegevens -behandelen van punctueel toegewezen dossiers 5. Onthaal -Zal deelnemen aan de rol onthaal volgens een beurtrol uit te werken door de coördinator KRIMI -Opvolgen van de algemene meldpunten (fax, e-mail, e-loket) 1 vacante betrekking Werkplaats: Spoorwegstraat 6-3020 Herent. Datum van indiensttreding: De datum van indiensttreding is te bepalen met de kandidaat. SPECIFIEKE VOORWAARDEN VERBONDEN AAN DEZE FUNCTIE - Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen. GEWENST PROFIEL Algemeen competentiemodel voor niveau C. Specifieke vereisten voor de betrekking: -Opvolgen van de algemene meldpunten (fax, e-mail, e-loket) 4

Beschikken over volgende competenties: - Brevet: - beschikken over een rijbewijs Cat B; - beschikken over een diploma Hoger Secundair onderwijs; - Kennis en ervaring: - theoretische kennis van het gerechtelijk werk; - kennis van de wet- en regelgeving die van belang zijn voor het uitoefenen van zijn functie; - goed inzicht hebben in het vakgebied waarop zijn functie betrekking heeft; - grondige kennis van het grondgebied en haar instellingen. - Vaardigheden: - Beschikken over de competenties van het niveau medewerker; - kennis van de omgeving en toepassingen van de ANG; - kennis van de wetten, regels en richtlijnen betreffende het informatiebeheer, noodzakelijk voor de uitoefening van zijn functie; - kennis van de globale operationele toepassingsomgeving; - kennis van de wetten betreffende de gerechtelijke politie, de bestuurlijke politie en de verkeerspolitie, noodzakelijk voor de uitoefening van zijn functie; - kennis van de federale en/of lokale regels en middelen die de toegang tot de middelen en toepassingen regelen; - een goede kennis hebben van informaticatoepassingen (Word, Excel, ISLP); - interne en externe klantgerichtheid; - initiatief tonen. - Attitudes: - Doordrongen zijn van de filosofie van de excellente politiezorg; - nauwgezet kunnen werken; - kunnen samenwerken; - termijnen kunnen respecteren; - verantwoordelijkheidszin, stressbestendigheid. Uiterste inschrijvingsdatum: 2 januari 2012 -Opvolgen van de algemene meldpunten (fax, e-mail, e-loket) 5