Vacature huurbegeleider Sociaal Verhuurkantoor Koepel Bredene Oostende

Transcriptie

1 Publicatie vanaf 1/11/2017 tot 11/11/2017 gedurende 10 dagen. o Website VDAB o Website Stad Oostende o Website Sociaal Verhuurkantoor Koepel Bredene Oostende o Website OCMW Bredene o Digitale nieuwsbrief Stad Oostende Vacature huurbegeleider Sociaal Verhuurkantoor Koepel Bredene Oostende Vacant verklaring van 1 VTE huurbegeleider (B1-B3) in contractueel verband bij het Sociaal Verhuurkantoor Koepel Bredene Oostende, Stuiverstraat 401a te 8400 Oostende. Het betreft een voltijds contract onbepaalde duur dat ten vroegste start op 1 januari DEELNEMINGSVOORWAARDEN 1. de burgerlijke en politieke rechten bezitten; 2. van een gedrag zijn dat in overeenstemming is met de eisen van de betrekking wat bewezen wordt door een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan één maand; 3. houder zijn van een diploma bachelor Maatschappelijk Assistent 4. medisch geschikt bevonden worden door de Arbeidsgeneesheer;

2 Op het ogenblik van de indiensttreding, moet aan alle deelnemingsvoorwaarden voldaan worden. Bovendien moet reeds bij het sluiten van de oproep voldaan zijn aan de voorwaarden vermeld onder de nummers 2 en 3. SELECTIEPROGRAMMA Aanwerving via onderstaande procedure - Ronde 1: screening CV s en motivatiebrief. ( vereiste score 5/10) - Ronde 2: schriftelijk gedeelte ( vereiste score 20/40) - Ronde 3: Mondeling gedeelte (25/50) De kandidaat moet in het totaal 60% van de punten halen. Om toegelaten te worden naar de volgende ronde moet de minimale score uit de vorige ronde gehaald worden. De kandidaat die als beste uit onderstaande selectieprogramma komt, wordt de job aangeboden. In de screening van de CV s wordt gepeild naar de relevante ervaring, de affiniteit met het Sociaal Verhuurkantoor, motivatie om zich bij te schaven en het opstellen van het CV en de brief. In het schriftelijk gedeelte wordt gepeild naar de administratieve capaciteiten van de kandidaat alsook de affiniteit met de job. Aan de hand van kennisvragen en praktische opdrachten wordt nagegaan wat de kwalificaties van de kandidaten zijn. Duur: 3 uur Vereist minimum : 24/40 De mondelinge proef bestaat uit een gesprek met de juryleden dat verloopt als een traditioneel selectie-interview inclusief toetsing profiel en waarbij een terugkoppeling naar de opdrachten van het schriftelijk gedeelte mogelijk is. Duur: 30 min Vereist minimum : 30/50 INDIENEN VAN DE KANDIDATUUR De kandidatuur bestaande uit een gemotiveerde sollicitatiebrief, een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae moet via mail bezorgd worden op mailadres jan.vellemans@svkbredeneoostende.be of tegen ontvangstbewijs worden afgegeven in de burelen van het Sociaal Verhuurkantoor in de Stuiverstraat 401a, te 8400 Oostende. De inschrijvingen worden gesloten op 11 november 2017 om 12u.

3 BIJKOMENDE INLICHTINGEN via mail op Contactpersoon : Jan Vellemans EMANCIPATIEBELEID Het Sociaal Verhuurkantoor Koepel Bredene Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na

4 Omschrijving functie huurbegeleider Sociaal Verhuurkantoor Koepel Bredene Oostende Een belangrijk middel om het recht op wonen voor iedereen te vrijwaren is de sociale huurmarkt. Hierdoor krijgen mensen die het niet zo breed hebben een goede woning tegen een betaalbare huurprijs én met woonzekerheid. Het SVK huurt woningen van een eigenaar verhuurder en biedt in ruil een aantal stevige garanties. Daarna kan het SVK deze woning sociaal verhuren aan een woonbehoeftige. TAKENPAKKET Intensieve woonbegeleiding van de huurders opbouwen vertrouwensrelatie o Telefonische contacten o Huisbezoeken o Administratieve opvolging (premies, huursubsidies ) o Zoek naar constructieve oplossingen bij woonproblemen (hygiëne, overlast ) Samenwerking met andere (welzijns)diensten opbouwen netwerk (OCMW, CAW ) Registratie en Actualisatie van de gegevens van de kandidaat-huurders DOEL VAN DE FUNCTIE De huurbegeleider is een belangrijke spilfiguur binnen het SVK-team. Het verhuren van woningen en de opvolging is een hoofdtaak van een sociaal verhuurkantoor. Contacten met (kandidaat-)huurders is dan ook een van de belangrijkste opdrachten van de huurbegeleider. PLAATS BINNEN HET TEAM De taken worden uitgevoerd onder supervisie van de coördinator. Voor de technische aangelegenheden is een goed overleg met de technisch deskundige noodzakelijk. Hij/zij werkt nauw samen met de coördinator, de andere huurbegeleiders en andere teamleden KENNISVEREISTEN Basiskennis Kaderbesluit Sociale Huur, Vlaamse Wooncode, huurwetgeving en sociale wetgeving. Basiskennis technische woningkwaliteit Goede kennis van informatica en vlot gebruik van de computer. Kennis van de sociale kaart

5 Competenties Zorgzaam ondernemen Verantwoordelijk nemen Ambassadeurschap tonen Functieniveau Samenwerking Initiatief tonen Resultaatgerichtheid Flexibiliteit Klantgerichtheid Plannen en organiseren Nauwgezetheid, orde en discrectie Ambassadeurschap tonen