Online communicatie met de gemeente
|
|
- Guus de Veer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Re a ge re n Adre s: kt- 15 nde rne me rspa ne l@ha a rle m.nl Grte ma rkt RD Ha a rle m Gemeente Haarlem, afdeling Data Infrmatie en Analyse (DIA) OndernemersPanel Haarlem Online cmmunicatie met de gemeente
2 1 Welke beheften hebben de Haarlemse ndernemers p het gebied van gemeentelijke nline cmmunicatie? Om die vraag te kunnen beantwrden is een vragenlijst uitgezet nder de Haarlemse ndernemers in het ndernemerspanel. Van de 410 leden van het panel heeft de helft de vragenlijst cmpleet ingevuld (respns: 50%). Vanaf bladzijde 3 vlgt een beschrijving van de antwrden p de vragen. Op deze bladzijde staat de samenvatting inclusief de cnclusies en p de vlgende pagina het gemeentelijke vervlg p de bevindingen. 88% zekt/ntvangt nline gemeentelijke infrmatie Bijna alle ndernemers (88%) zeken/ntvangen nline gemeentelijke infrmatie. De belangrijkste infrmatie betreft: vergunningen, agenda & zakelijke evenementen, ndernemersnieuws en feiten en cijfers. De Haarlemse ndernemers maken vral gebruik van de website (86%). 45% zcht/ntving via infrmatie, 12% via een nline cntactfrmulier en 11% via scial media. Rl scial media (ng?) beperkt: vral fcus p website en Een pvallende uitkmst is dat bijna alle ndernemers privé en/f zakelijk p scial media zitten (88%), maar het grtste deel van deze grep wil zakelijk liever (ng?) geen cntact via scial media met de gemeente. en het nline cntactfrmulier (via de gemeentelijke website) zijn bij de wensen veruit favriet, scial media (Facebk, Twitter e.d.) willen ndernemers in beperktere mate gebruiken. Desktp/laptp het belangrijkst Het belangrijkste medium waarmee ndernemers gemeentelijke infrmatie willen zeken/ntvangen is de desktp/laptp. De rl van de smartphne en de tablet is van betekenis, vral als het gaat m , maar men is er in mindere mate p gericht dan p de desktp/laptp. Gede infrmatie Ondernemers hebben in dit nderzek vrwaarden gegeven vr een gede nline dienstverlening. Men heeft het dan vaak ver de infrmatie zelf, met wrden als: actueel, betruwbaar, vlledig, duidelijk, relevant en t-the-pint. Vindbare/bereikbare en verzichtelijke infrmatie Een andere vrwaarde betreft zaken als bereikbaarheid, vindbaarheid, verzichtelijkheid, eenvudige tegang, een gede index, kunnen weten waar f bij wie de infrmatie is te vinden. Een kennisbank vinden veel ndernemers een gede verbetering (61%). Een minderheid (30%) is het eens met de stelling dat de gemeente in het algemeen ged bereikbaar is vr ndernemersvragen (neutraal: 39%; neens: 15%; verig: 16%). Ongeveer de helft zu sneller nline een vraag aan de gemeente stellen als men wist dat dit makkelijk en snel zu kunnen. Infrmatie die snel beschikbaar is en persnlijk cntact Ondernemers waarderen daarnaast een snelle beschikbaarheid. Men benadrukt daarbij het belang van persnlijk cntact, zals een chatfunctie, zdat men niet alles zelf heft p te zeken. Velen (65%) zien de teveging van een stel een vraag mgelijkheid aan de website als een verbetering. Ondanks de sterke gerichtheid p de website en is vr bijna de helft (46%) k een stel een vraag mgelijkheid in een app een verbetering. Een practieve rl van de gemeente Ok zeken ndernemers naar practiviteit van de gemeente: 64% kan zich vinden in de stelling ik wil dat de gemeente mij actief nline benadert als er veranderingen kmen die te maken hebben met ndernemen in Haarlem. Daarbij kunnen k nieuwere media dan de website en een rl spelen: bijna vier p de tien (38%) denkt dat een melding p de telefn, een alert (pushberichten via een app) de nline dienstverlening van de gemeente verbetert. De gemeente Haarlem is nline vindbaar via meerdere nline kanalen. Denk hierbij aan de zekmachine Ggle waar de Gemeente via SEO (zekmachineptimalisatie) te vinden is. Maar daarnaast is de gemeente k zichtbaar met linkjes p verschillende websites van ndernemend Haarlem. Naast deze kanalen is de gemeente k actief p scial media en plaatst de gemeente berichten in nieuwsbrieven van ndernemersnetwerken.
3 1 Vervlg Wat gaat de gemeente met de cnclusies den? De gemeente wil waar mgelijk tegemet kmen aan de wensen en verwachtingen van de ndernemers zdat de klanttevredenheid en het ndernemersklimaat verbetert. Ondernemers willen nline vral via de webiste en wrden bediend. De gemeente zal deze cmmunicatiemiddelen uiteraard blijven ndersteunen en verbeteren. De gemeente gaat dit nderzek later herhalen, zdat de ntwikkeling van het gebruik van scial media in beeld kmt. De gemeente wil mee blijven gaan in de verandering van de dienstverlening; verwacht wrdt dat de nline dienstverlening van verheden zich steeds meer in de richting van scial media verplaatst. Verder nderzekt de gemeente f Whatsapp een ged alternatief is vr cntacten tussen stad en bestuur. In 2016 zal de gemeente uitgebreid aandacht besteden aan de reeds bestaande nline services. Daarnaast wrdt achter de schermen gewerkt aan functinaliteiten die het cntact met de gemeente vr ndernemers sneller en efficiënter maken. Z det de gemeente p dit mment een pilt met eherkenning, een srt DigiD vr bedrijven, waarmee ndernemers veilig nline kunnen inlggen bij de verheid vr ndernemersdiensten. Ok zal de gemeente gaan aanhaken bij de mailbx van MijnOverheid, waardr een grt deel van de cmmunicatie tussen ndernemers/inwners en de gemeente p één plek plaatsvindt en waarbij basisgegevens reeds zijn vringevuld (denk aan de manier waarp de Belastingdienst werkt). Met de manier waarp ndernemers (in dit nderzek) aankijken tegen nline gemeentelijke dienstverlening, gaat de gemeente cncreet aan de slag. Een aantal suggesties is reeds gerealiseerd. Z heeft de website van de gemeente al een Stel een vraag-functie : Ok kan men zich (gratis) abnneren p nieuwsalerts naar nderwerp: Het aantal beschikbare thema s wrdt p basis van een behefte aangevuld. Binnenkrt kmt k het thema Ondernemers in het keuzemenu. Extra infrmatie vr ndernemers vindt u p waar u behalve rechtstreekse links naar ndernemersdiensten van de gemeente k infrmatie en services van andere rganisaties vindt. De gemeente is k actief p Twitter gemeentelijke en p LinkedIn (Ondernemen in Haarlem).
4 3 Gebruik scial media 88% van de ndernemers geeft aan privé en/f zakelijk van scial media gebruik te maken. Ruim een tiende (12%) maakt er dus geen gebruik van.. Ondernemers knden een tp 3 aangeven van scial media die men het meest gebruikt. Vr 77% behrt Facebk tt de tp 3. Whatsapp vlgt p een tweede plek met 59%. Vr circa de helft (49%) staat LinkedIn in de tp 3. Daarna vlgen: Twitter (32%), Yutube (19%), Ggle+ (11%), Instagram (10%) en Skype (5%). Pinterest, Ggle Hangut en Facetime hebbben een ng kleiner aandeel dan Skype. Bedrijven die niet p scial media zitten naar branche en grtteklasse He verschillen branches in de mate dat ndernemers privé en/f zakelijk niet p scial media zitten? Twee branches zijn in de respns ruim geneg vertegenwrdigd m daar uitspraken ver te kunnen den: de detailhandel en de zakelijke dienstverlening. In de detailhandel zit men relatief vaak privé en/f zakelijk niet p scial media (22%; gemiddelde: 12%). In de zakelijke dienstverlening zit 9% er niet p. Het maakt niet uit he grt het bedrijf is (ZZPp-er, twee tt en met vijf werknemers f 6 werknemers en meer). Men zit ngeveer even vaak niet privé en/f zakelijk p scial media. Respectievelijk: 12%, 12% en 11% en dat wijkt dus niet af van het gemiddelde (12%).
5 4 Frequentie nline zeken naar gemeentelijke infrmatie De afgelpen twaalf maanden heeft 88% van de Haarlemse ndernemers nline één f meer keren gemeentelijke infrmatie pgezcht. 35% heeft dit twee tt drie keer gedaan. Bij 19% van de ndernemers was dit vier f vijf keer en 20% heeft ng vaker gezcht naar gemeentelijke infrmatie. 15% heeft dit een enkele keer gedaan en 12% heeft niet nline infrmatie pgezcht. Srt nline gemeentelijke infrmatie dat ndernemers hebben pgezcht f ntvangen De gemeentelijk infrmatie die de ndernemers nline hebben pgezcht f ntvangen in de afgelpen twaalf maanden had het vaakst betrekking p vergunningen (44%) en agenda & zakelijke evenementen (41%). Daarna vlgen ndernemersnieuws (32%) en feiten & cijfers (30%). In mindere mate werd er gezcht p subsidies, kredieten en leningen (13%), uittreksels medewerkers (.a. VOG) (8%), duurzaam ndernemen (7%), vergader-, cngres- & evenementenlcaties (7%), het starten van (een ander) bedrijf (6%) en pen data (6%). Een ng kleiner deel heeft betrekking p bestuurlijke infrmatie (4%), afvalverwerking (3%) en klachten (2%). Online kanalen Op de vraag via welke kanalen heeft u in de afgelpen twaalf maanden nline gemeentelijke infrmatie pgezcht f ntvangen, knden de ndernemers meerdere antwrden kiezen. De Haarlemse ndernemers maakten vral gebruik van de website (86%). 45% zcht f ntving via gemeentelijke infrmatie, 12% via een nline cntactfrmulier en 11% via scial media.
6 5 Vr de vlgende cmmunicatiemiddelen is nagegaan f ndernemers er graag nline gemeentelijke infrmatie mee zuden willen vinden f ntvangen: is zwel bij de desktp/laptp (70%), smartphne (52%) en tablet (41%) het ppulairste middel m nline gemeentelijke infrmatie te zeken/ntvangen. Facebk (pen bericht) Facebk (afgeschermd bericht) Facebk (via grep) Twitter (afgeschermd bericht) Twitter (een nrmale tweet) LinkedIn (pen bericht) LinkedIn (via een grep) LinkedIn (persnlijk bericht) Online cntactfrmulier (via de gemeentewebsite) Via de webcam (Bijv. Skype f Facetime) Via een webinar (met meerdere mensen nline vergaderen) Het nline cntactfrmulier (via de gemeentewebsite) is de tweede keuze. 45% van de ndernemers wil p die manier via de desktp/laptp nline gemeentelijke infrmatie zeken/ntvangen, 24% via de smartphne en 21% via de tablet. De verige cmmunicatiemiddelen zijn minder ppulair. Het aandeel hiervan varieert van 4% tt 20%. De desktp/laptp is vr alle cmmunicatiemiddelen het meest ppulair, k vr de cmmunicatiemiddelen met een kleiner aandeel. Dit is uitgevraagd vr de desktp/laptp, de smartphne en de tablet.
7 6 Aan de ndernemers is een vijftal verbeterpties vrgelegd. Vr 65% is een stel een vraag mgelijkheid via de website een verbetering van de nline infrmatievrziening van de gemeente. 64% vindt dat de nline infrmatievrziening verbetert. Vlgens 61% kan de gemeente de infrmatievrziening verbeteren met een kennisbank. Vr 46% is een stel een vraag mgelijkheid in een app een verbetering. 38% denkt dat een melding p de telefn, een alert (pushberichten via een app) de nline dienstverlening van de gemeente verbetert.
8 7 Er zijn vijf stellingen pgesteld die naar de meningen vragen van de Haarlemse ndernemers. Ik wil dat de gemeente mij actief nline benadert als er. veranderingen kmen die te maken hebben met ndernemen in Haarlem Bijna twee derde (64%) kan zich vinden in de stelling ik wil dat de gemeente mij actief nline benadert als er veranderingen kmen die te maken hebben met ndernemen in Haarlem (neens: 12%; neutraal: 21% en 3% verig, dat wil zeggen weet niet en niet van tepassing). Het heeft, f het nu m nline f ffline cntact gaat, mijn vrkeur m persnlijk cntact te hebben met een ambtenaar ver ndernemerskwesties, zdat ik niet alles zelf p hef te zeken Op de stelling het heeft, f het nu m nline f ffline cntact gaat, mijn vrkeur m persnlijk cntact te hebben met een ambtenaar ver ndernemerskwesties, zdat ik niet alles zelf p hef te zeken heeft 58% psitief gereageerd (neens: 14%; neutraal: 20%; verig: 8%). Ik zu sneller een vraag stellen aan de gemeente als ik wist dat dit makkelijk en snel via de laptp/desktp/tablet/smartphne kn % van de ndernemers nderschrijft de stelling ik zu sneller een vraag stellen aan de gemeente als ik wist dat dit makkelijk en snel via de laptp/desktp/tablet/smartphne kn (neens: 13%; neutraal: 22%; verig: 12%). Ik vind dat de gemeente in het algemeen ged bereikbaar is vr mijn ndernemersvragen Het ffline cntact dat ik met de gemeente heb gehad, had k wel nline gekund % van de Haarlemse ndernemers is het eens met de stelling ik vind dat de gemeente in het algemeen ged bereikbaar is vr mijn ndernemersvragen (neens: 15%; neutraal: 39%; verig: 16%). Bij de stelling het ffline cntact dat ik met de gemeente heb gehad, had k wel nline gekund is 20% het eens (neens: 19%; neutraal: 28%; verig: 33%) eens neens neutraal verig
9 8 Op de vraag nder welke vrwaarden functineert nline dienstverlening vr u ged, hebben de ndernemers in ttaal 285 suggesties gegeven. Vaker vrkmende antwrden, die elkaar deels verlappen, zijn de vlgende aspecten van de dienstverlening: Actuele infrmatie Bereikbare infrmatie Betruwbare infrmatie Chatfunctie Duidelijke infrmatie Eenvudig tegankelijk Gede index Helderheid van behandeltijd Makkelijk vindbare infrmatie Mgelijkheid tt persnlijk cntact Overzichtelijke infrmatie Relevante infrmatie Snelle reactie/beschikbaarheid Ter zake kundige ambtenaren Vindbare infrmatie Vlledige infrmatie Weten aan wie je de vraag met richten Weten waar je de infrmatie kunt vinden
10 9 Respns Dit is het vierde nderzek dat is uitgeverd met het Haarlemse ndernemerspanel. In de peride 25 mei juni 2015 is een vragenlijst uitgezet ver nline cmmunicatie met de gemeente Haarlem. In ttaal hebben 205 ndernemers een cmplete vragenlijst ingevuld (respns: 50%. Deze rapprtage geeft een verslag van de bevindingen. Inzet gemeente Haarlem De resultaten van deze peiling gaat de gemeente Haarlem gebruiken vr het verbeteren van de nline cmmunicatie. Werving nieuwe deelnemers OndernemersPanel Het OndernemersPanel Haarlem zit ng in een prces m verder te greien. Om het OndernemersPanel te kunnen verstevigen, is het belangrijk dat meer bedrijven zich pgeven. Dat kan bij:
11 Opdra c htge ve r S a me nste lling Inte rne t: Aute ur Brnve rme lding Ge me e nte Ha a rle m a rle m.nl/ Ja n Ke rslt Alle s uit de ze uitga ve ma g Da ta, Infrma tie e n Ana lyse (DIA) fe ite ne nc ijfe rs vrij wrde n ge bruikt, mits nde r duide lijke ve rme l- P stbus 511/2003 Ha a rle m ding va n de sa me nste lle r Te le fn: e n de na a m va n de nde rne me rspa ne l@ha a rle m.nl ra pprta ge
Informatiebehoefte ondernemers
Reag eren Ad res : jan -15 o.en.s @haarlem.nl Grote markt 2 2011 RD Haarlem Gemeente Haarlem, afdeling Onderzoek en Statistiek OndernemersPanel Haarlem Informatiebehoefte ondernemers 1 Wat is de informatiebehoefte
Nadere informatieTips Digiduif. 1. U logt in op digiduif met uw e-mail adres en wachtwoord.
Tips Digiduif 1. U lgt in p digiduif met uw e-mail adres en wachtwrd. 2. U kiest de knp instellingen. Op de vlgende pagina s kunt u allerlei zaken invullen en aanpassen die bij uw accunt hren. Tevens zit
Nadere informatieEVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State
EVALUATIE TER STATE Marin Matthijssen, Marn van Rhee Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) juli 2005 In pdracht van Raad van State Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) Auteur: Marin Matthijssen en
Nadere informatieM A R I J E D E G R O O T G R O O T I N H R
Pauline Siebers Caching A A N M E L D I N G H E R F S T A C T I E 2 0 1 5 Dank vr je interesse in nze aanbieding! We willen startende ndernemers niet alleen fcus maar k slagkracht meegeven. Daarm wrdt
Nadere informatieMedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg
MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr
Nadere informatieEvaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014
Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de
Nadere informatieGespreksleidraad WOII geïnteresseerden
Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Delstellingen Diepgaand inzicht krijgen in infrmatiebehefte m.b.t. WOII persnlijke betekenis WOII ntstaan interesse in WOII beiende/interessante thema s gebruik en
Nadere informatieSport' Omnibus Haarlem Gemeente Haarlem, afdeling Onderzoek en Statistiek
Re a ge re n Adre s: nove mbe r 2013 o.e n.s@ha a rle m.nl Grote ma rkt 2 2011 Ha a rle m Gemeente Haarlem, afdeling Onderzoek en Statistiek Omnibus Haarlem 2013 Sport' 1 Twee derde doet regelmatig aan
Nadere informatie*** Enquête *** afstudeerscriptie over de huidige elektronische verbindingen*
*** Enquête *** Inleidend Als student van de Universiteit Twente de ik in het kader van mijn masterstudie Public Safety een (klik hier vr definitie) afstudeerscriptie ver de huidige elektrnische verbindingen*
Nadere informatieHet Leiderdorppanel over. De milieustraat
Het Leiderdrppanel ver De milieustraat Mei 2011 Inleiding Deze nieuwsbrief beschrijft de resultaten van de tweede peiling met het burgerpanel van Leiderdrp. Deze peiling ging ver de milieustraat. De milieustraat
Nadere informatieResultaten enquête. Gebruikersevaluatie Neth-ER
Resultaten enquête Gebruikersevaluatie Neth-ER Celina Kremer Studentstagiaire 2012 Inhudspgave Management samenvatting... 4 Cnclusies... 4 Aanbevelingen... 10 Inleiding... 12 Aanbevelingen 2009... 14 Onderzeksmethde...
Nadere informatieVerkorte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013
Verkrte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013 Starten met OTIB-skillsmanager OTIB-skillsmanager is een instrument m het gesprek dat u gaat veren met uw leidinggevende vr te bereiden. U wrdt gevraagd
Nadere informatieKOOPZONDAGEN DE WINKELIER AAN HET WOORD
KOOPZONDAGEN DE WINKELIER AAN HET WOORD Onderzek van de SP Breda Oktber 2010 VOORWOORD De SP heeft nderzek gedaan nder de winkeliers in de binnenstad van Breda ver de kpzndagen. Het RetailPlatfrm Breda
Nadere informatieCommunicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid
Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber
Nadere informatieOnderzoeksrapport Bedrijvenkring Oldebroek
Onderzeksrapprt Bedrijvenkring Oldebrek AIDA Cmmunicatie 6 juni 2014 Inhudspgave Samenvatting 4 1. Inleiding 5 2. Prbleemanalyse 6 2.1 Aanleiding van het prbleem 6 2.2 Het krachtenveld 6 2.3 Wat mest nderzcht
Nadere informatieBaan in Beeld. Outplacementprogramma Goud
Baan in Beeld. Outplacementprgramma Gud De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten en nieuw werk zeken. Om aan de unieke behefte van uw medewerker
Nadere informatieBeslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ
Beslissingsndersteunende instrumenten September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten Inleiding Stichting Kwaliteit in Basis GGZ gelft dat de mentale zrg in Nederland
Nadere informatieNotitie Project D Verkenning informatievoorziening huisvesting internationale studenten in Nederland.
Ntitie Prject D Verkenning infrmatievrziening huisvesting internatinale studenten in Nederland. In deze ntitie geven we beknpt de belangrijkste resultaten weer van prject D van de Rde Lper. 1. Achtergrnd
Nadere informatieAanbod Diensten Baan in Beeld
Aanbd Diensten Baan in Beeld 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Inhudspgave 1. Over Baan in Beeld p. 3 Wie wij zijn, utplacement en lpbaanadvies, fcus, resultaat en lcatie. 2. Outplacementprgramma
Nadere informatieSamenvatting Deelprojecten Ouderen Samen
Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren
Nadere informatie- Bedrijfsvermeldingen, Key-accounts & andere advertentiemogelijkheden -
- Bedrijfsvermeldingen, Key-accunts & andere advertentiemgelijkheden - Dr: VvE Media B.V. Versie: 2.1 Datum: 7 mei 2015 Cntactpersn: Dhr. R.H.P. van der Vssen inf@nederlandvve.nl www.nederlandvve.nl ABN
Nadere informatieOndernemers over Haarlem
Reag eren Ad res : s ep tem b er 2014 o.en.s @haarlem.nl Grote markt 2 2011 Haarlem Gemeente Haarlem, afdeling Onderzoek en Statistiek OndernemersPanel Haarlem Ondernemers over Haarlem 1 Start ondernemerspanel
Nadere informatieJe loopbaanplan in vijf stappen. Handleiding voor het schrijven van je loopbaanplan. 2018, Mariska Hidding
Je lpbaanplan in vijf stappen Handleiding vr het schrijven van je lpbaanplan 2018, Mariska Hidding Inhudspgave Vrwrd 3 Del en nut van het lpbaanplan 4 Lpbaanplan vlgens CAR-UWO 4 Maak je eigen lpbaanplan
Nadere informatieProjectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân
1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.
Nadere informatieIKZ DEEL II : De informatieronde
Vanuit het standpunt van de zn is de schaduw nzichtbaar (Gethe) IKZ DEEL II : De infrmatiernde Het is méér dan een cliché f butade: m aan een breed kwaliteitsbeleid te werken, heb je écht steun, inbreng
Nadere informatieKwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Tweede Kwartaal 2014
Kwartaalrapprtage Stichting Nieuwe Generatie Brasil Tweede Kwartaal 2014 Want ik had hnger en jullie gaven mij te eten, ik had drst en jullie gaven mij te drinken. Ik was een vreemdeling, en jullie namen
Nadere informatieCMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014
CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat
Nadere informatieBestemd voor NATUURLIJKE PERSONEN - VENNOOT in: Vennootschap onder firma (v.o.f.) Commanditaire vennootschap (c.v.)
Mdel 2: frmulier vr vennt in een v..f. f c.v. Frmulier vr: vennt in v..f. f c.v. BIBOB VRAGENFORMULIER Bestemd vr NATUURLIJKE PERSONEN - VENNOOT in: Venntschap nder firma (v..f.) Cmmanditaire venntschap
Nadere informatieVeel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012
Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:
Nadere informatieVragenlijst: Ouderenagressie, een verschijnsel in Thuiszorg Bilzen?
Bijlage 1: de vragenlijst Vragenlijst: Ouderenagressie, een verschijnsel in Thuiszrg Bilzen? Ik de een nderzek naar uderenagressie ten aanzien van de hulpverlening vr mijn eindwerk. Dit nderzek de ik mede
Nadere informatieDefinitieve versie d.d. 24 mei Privacy statement
Definitieve versie d.d. 24 mei 2018 Privacy statement Prcedure: MT/DB besluit d.d. 24 mei 2018 He gaat Rentree met gegevens m Binnen Rentree wrdt gewerkt met diverse gegevens van huurders, medewerkers
Nadere informatieBIBOB VRAGENFORMULIER RECHTSPERSONEN BESTUURDER/ VENNOOT/ AANDEELHOUDER
Mdel 4: frmulier vr bestuurder/aandeelhuder/vennt in de rechtspersn n.a.v. nieuwe wet BIBOB ktber 2013 Zaaktype B1460 Frmulier vr: rechtspersn bestuurder, vennt, aandeelhuder BIBOB VRAGENFORMULIER RECHTSPERSONEN
Nadere informatieHandleiding Inschrijven bedrijfsteam. Ride for the Roses
Handleiding Inschrijven bedrijfsteam Ride fr the Rses Hiernder tref je een handleiding vr het inschrijven van een bedrijfsteam. Vr wie? De persn die de inschrijving vr de Ride fr the Rses vr het bedrijf
Nadere informatieHANDLEIDING. Kom In Actie Rode Kruis
HANDLEIDING Km In Actie Rde Kruis Inhudspgave Checklist vr het plannen van je actie... 3 Kminactie.rdekruis.nl... 4 Actie aanmaken... 4 Actie wijzigen/aanpassen... 4 Mede rganisatren tevegen... 4 Deelnemers
Nadere informatieNieuws en informatie over de gemeente
Re a ge re n Conc e rnsta f Fe brua ri 2013 o.e n.s@ha a rle m.nl Afde ling Onde rzoe k e n S ta tistie k Grote ma rkt 2 2011 Ha a rle m Gemeente Haarlem, afdeling Onderzoek en Statistiek Digipanel Haarlem
Nadere informatieCommunicatieplan vrijwilligerswerving
Cmmunicatieplan vrijwilligerswerving Er werken bij Alzheimer Nederland 3300 vrijwilligers (exclusief cllectanten). Sinds enige tijd lpt het aantal vrijwilligers terug, en is het ndzakelijk dat er actieve
Nadere informatieKwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Eerste Kwartaal 2015
Kwartaalrapprtage Stichting Nieuwe Generatie Brasil Eerste Kwartaal 2015 Want ik had hnger en jullie gaven mij te eten, ik had drst en jullie gaven mij te drinken. Ik was een vreemdeling, en jullie namen
Nadere informatieHandreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers
Handreiking functinerings- en berdelingsgesprekken griffiers September 2014 Functineringsgesprek Als de griffier is aangesteld, is het verstandig m met elkaar te blijven reflecteren p het functineren.
Nadere informatieOutplacementprogramma Zilver
Haarbrug 18, 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Outplacementprgramma Zilver De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten
Nadere informatieJAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015
JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015 1 Samenstelling MR Evelien Wubbels: Trea Kamps: Gerda de Ruiter: Geert Kst: Kim van Middendrp: Rik Tiezema: Vrzitter MR* MR-lid* MR-lid*
Nadere informatieo o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)
PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en
Nadere informatieFormat handleiding jaarconsult Diabetes
Frmat handleiding jaarcnsult Diabetes Inhudspgave 1. Inleiding... 2 2. Wrkflw jaarcnsult diabetes... 2 3. Instructie stap vr stap jaarcnsult Diabetes... 3 3.1. Inlggen in Caresharing Cllab... 3 3.2 Bestaande
Nadere informatieTer voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Nadere informatieENQUÊTE GIETHOORN. Beste meneer/mevrouw,
ENQUÊTE GIETHOORN Beste meneer/mevruw, Welkm bij de enquête van dit nderzek, wat de eerste stap met wrden naar een tekmstprf Giethrn. Dit nderzek gaat ver het waarbrgen van de leefbaarheid en kwaliteit
Nadere informatieDentalPlaza. De complete dentale doelgroep onder uw muisknop. Versie: 2.0 Datum: december 2008 Copyright DentalPlaza
DentalPlaza www.dentalplaza.nl De cmplete dentale delgrep nder uw muisknp Versie: 2.0 Datum: december 2008 Cpyright 2008 - DentalPlaza DentalPlaza is een initiatief van de InterEstate Grep Inleiding DentalPlaza
Nadere informatieHandleiding van de Bibliotheek: e-books lezen via de app op je tablet of smartphone
Handleiding van de Biblitheek: e-bks lezen via de app p je tablet f smartphne Biblitheek.nl, versie 3.1 september 2014 Inhudspgave Inleiding 3 1. Het aanmaken van een webaccunt 4 2. Een e-bk lenen m te
Nadere informatieKENNISBANK - PROJECTPLANNEN
KENNISBANK - PROJECTPLANNEN BIJEENKOMST OPEN CLUB STICHTING MEER DAN VOETBAL Samenvatting De afgelpen jaren rganiseerde Meer dan Vetbal samen met een BVO en de KNVB diverse Open Club-bijeenkmsten. Del
Nadere informatieBeleidsplan 2012 Versie Februari 2012
Beleidsplan 2012 Versie Februari 2012 Pagina 1 van 5 Beleidsplan 2012 Supprt t Cnnect Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting SUPPORT TO CONNECT. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen,
Nadere informatieENQUÊTE LEVEN IN HEILIG LANDSTICHTING
ENQUÊTE LEVEN IN HEILIG LANDSTICHTING Beste drpsgent, Vr u ligt een enquête ver de ntwikkeling van ns drp in de kmende jaren. Deze enquête is een initiatief van de Drpsvereniging Heilig Landstichting,
Nadere informatieJaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
Jaarverslag 2016 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2016 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid
Nadere informatieOproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers
Oprep erkenning en subsidiëring van grepsgericht aanbd pvedingsndersteuning dr vrijwilligers In het kader van het versterken van aanbd pvedingsndersteuning in de Huizen van het Kind lanceert Kind en Gezin
Nadere informatieKwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Derde kwartaal 2017
Kwartaalrapprtage Stichting Nieuwe Generatie Brasil Derde kwartaal 2017 Want ik had hnger en jullie gaven mij te eten, ik had drst en jullie gaven mij te drinken. Ik was een vreemdeling, en jullie namen
Nadere informatieHandleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020.
Handleiding Handleiding Cmmunicatie vr Prmtren Eurpees Fnds vr Reginale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020 1 Eurpese Unie Inhud 1 Inleiding... 1 2 De minimale cmmunicatieverplichtingen... 1 a) Weergave
Nadere informatieLOGBOEK van: klas: 1
LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke
Nadere informatieBelangrijke gegevens voor mijn nabestaanden. Uitvaartwensen van. Wilsbeschikking
Belangrijke gegevens vr mijn nabestaanden Uitvaartwensen van Wilsbeschikking Wensen van nu, vr later. Vr de nabestaanden is het een geruststellende gedachte te weten dat, zij de uitvaart hebben kunnen
Nadere informatieU heeft ons verzocht, om gezamenlijk, een gedegen voorstel ten aanzien van uw hypotheek uit te brengen.
Vragenfrmulier Klant Beeld U heeft ns verzcht, m gezamenlijk, een gedegen vrstel ten aanzien van uw hyptheek uit te brengen. Onze bedrijfsfilsfie is, m samen met nze relaties, een inventarisatie te maken
Nadere informatieRapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak
Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken
Nadere informatieDe denkstijltest. CompetenZa info@competenza.nu www.competenza.nu
De denkstijltest Wat is het? Uw manier van denken bepaalt in sterke mate he u zich velt en he u handelt. Dat geldt vr individuen, maar k vr teams en rganisaties. MindSnar is een methde waarmee denkstijlen
Nadere informatieBedrijf/ of n.v.t. Adres. Email
De Cmmerciële Vereniging Ens det een beheftepeiling nder Enser ndernemers en particulieren ter inventarisatie van wensen en beheften vr het mgelijk willen vestigen in een bestaand f nieuwbuwprject te Ens.
Nadere informatieM200403. Het MKB en de BV. Achtergronden van de keuze van ondernemers. Ro Braaksma. Klaas Bangma
M200403 Het MKB en de BV Achtergrnden van de keuze van ndernemers R Braaksma Klaas Bangma Zetermeer, 24 maart 2004 Het MKB en de BV Waarm kiezen ndernemers vr een bepaalde rechtsvrm? En in het bijznder:
Nadere informatieBeleidsplan 2014 Versie Zomer 2014
Beleidsplan 2014 Versie Zmer 2014 Pagina 1 van 6 Beleidsplan 2014 Supprt t Cnnect Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting SUPPORT TO CONNECT. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten
Nadere informatieE- mailadressen uit QBS exporteren naar uw website.
E- mailadressen uit QBS exprteren naar uw website. STAP 1: Maak een crrect selectie van uw klanten die u wenst te benaderen (bv. Particulieren) A) Klik bvenaan p Selecties B) Selecteer hier als: Tabel:
Nadere informatieProgramma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica
Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren
Nadere informatieNTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen
NTA 8009:2007 Veiligheidsmanagementsysteem vr ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszrg verlenen Unifrm en inzichtelijk veiligheidsmanagementsysteem Openheid ver patiëntveiligheid Basis vr interne
Nadere informatieEerstelijns ServicePunt B.V.
WebsiteService 2015 Eerstelijns ServicePunt B.V. Eerstelijns ServicePunt B.V. Trenallee 20, Videlab Strijp-S 5617 BC Eindhven inf@eerstelijnsservicepunt.nl www.eerstelijnsservicepunt.nl De WebsiteService
Nadere informatieBetalen in 2020: online betalen via uw eigen bank? Jaarcongres Betaalvereniging Nederland, 19 november 2014 Paul Alfing
Betalen in 2020: nline betalen via uw eigen bank? Jaarcngres Betaalvereniging Nederland, 19 nvember 2014 Paul Alfing 2020: een nieuwe tijd BIG DATA Internet f Things 3D Printing Re-Ecnmy Shared Ecnmy Sustainable
Nadere informatieVisie op de webpresentatie. gemeente Eindhoven
Visie p de webpresentatie gemeente Eindhven Inhud 1 Inleiding 3 2 Basisgedachte beheften ntvanger centraal 3 2.1 Onderscheidende kwaliteiten websites 3 2.2 Verbinding essentieel 4 2.2.1 Verbinding extern
Nadere informatieVan stip naar stap naar stip
Van stip naar stap naar stip Vr startende trainers 1-1 Inhud 1. Telichting... Fut! Bladwijzer niet gedefinieerd. 2. Teamvrming... 2-3 3. Omgeving... 3-3 4. Weet wat je wil: he ziet de stip eruit?... 4-3
Nadere informatieHSP & WERK boek JOUW BESTE BUSINESS IN December 2018
HSP & WERK bek JOUW BESTE BUSINESS IN 2019 December 2018 Buw je Beste Business Alleen als je nderneemt p juw vrwaarden, kan je je klanten het beste helpen! Esther Kaastra Naam: Telefnnummer: 2018 Esther
Nadere informatieInstructie formulierenmodule
Instructie frmulierenmdule De frmulierenmdule is een uitgebreide mdule en maakt het mgelijk m bepaalde infrmatie van gebruikers p een gestandaardiseerde manier binnen te krijgen per e-mail. Denk aan een
Nadere informatieLEERVRAAG 2. - Informatie: - informeren. - observeren. - middelen zoeken. - actie ondernemen. - evalueren
LEERVRAAG 2 Leervraag (wat is /he kan ik vraag) He krijg ik een vllediger beeld van de hulp die Daan krijgt? Activiteiten uit stappenpla n - infrmeren - bserveren - middelen zeken - actie ndernemen - evalueren
Nadere informatie1. Inhoud Inleiding Gebruiksmogelijkheden InVerbinding als softphone... 5
1 1. Inhud 1. Inhud... 2 2. Inleiding... 3 3. Gebruiksmgelijkheden... 5 3.1. InVerbinding als sftphne... 5 3.2. InVerbinding in cmbinatie met vast testel... 5 3.3. InVerbinding vr mbiele werkers... 6 4.
Nadere informatieResultaten Enquête Bedrijven 2008
Resultaten Enquête Bedrijven 2008 Gedrag & ervaringen van bedrijven p de vrijgemaakte Vlaamse energiemarkt resultaten met betrekking tt slimme meters Rapprt vr de Vlaamse Reguleringsinstantie vr de Elektriciteits-
Nadere informatieDe aandachtspuntenlijst
De aandachtspuntenlijst Wat is de aandachtspuntenlijst? De aandachtspuntenlijst is een verzicht van nderwerpen die aan de rde kunnen kmen tijdens een afspraak met de neurlg. Onderwerpen waarver u meer
Nadere informatieTrainingsopgaven Basistraining Evenementen Scouts Online
Trainingspgaven Basistraining Evenementen Scuts Online Inhudspgave 1 Vrbereidingspgaven... 3 1.1 E-mailadres aanpassen... 3 1.2 Testfuncties tevegen... 3 2 Basispgaven... 4 2.1 Nieuw evenement aanmaken...
Nadere informatieKlachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang
Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief
Nadere informatieSamenvattend rapport Operationeel Leidinggevenden
Samenvattend rapprt Operatineel Leidinggevenden Organisatie: Bevragingsperide: Rapprtdatum: ttaal 25/11/2014-24/12/2014 27/01/2015 He situeert u dit rapprt? Dit rapprt bevat het glbale verzicht van de
Nadere informatieGebruikersgids: BEACHPLOEGEN
Gebruikersgids: BEACHPLOEGEN Inhudstafel Gebruikersgids: BEACHPLOEGEN... 3 A. Wat te vermijden bij het invullen.... 3 B. Invullen van het deelnamefrmulier.... 3 1) 1 e stap: Invullen gegevens verantwrdelijke...
Nadere informatie1. Lid: onder een lid wordt verstaan een bij Pennyplace ingeschreven particulier of ZZP-er / bedrijf die / dat als doel heeft:
ALGEMENE VOORWAARDEN VAN PENNYPLACE VOOR LEDEN Inhudspgave: Artikel 1: Definities... 1 Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer... 1 Artikel 3 -Tepasselijkheid en wijziging Algemene Vrwaarden... 2 Artikel
Nadere informatieLOGO Fontys HS xxx DELIVERABLE 1-07 VRAGENLIJST KENNISMAKEN
LOGO Fntys HS xxx DELIVERABLE 1-07 VRAGENLIJST KENNISMAKEN met Fntys Hgeschl XXX studiejaar 2009-2010 Vul de vragenlijst in en neem deze mee naar het gesprek met de dcent. 1. Persnlijke gegevens Vr- en
Nadere informatieEvaluatie zorgleefplan met cliënt thuis en in het verzorgingshuis
Evaluatie zrgleefplan met cliënt thuis en in het verzrgingshuis Artikel: 2010-003 Datum: 30-11-2010 Auteur: Merel van Uden Prtcl vr halfjaarlijkse evaluatiegesprek ver zrgleefplan van een cliënt met een
Nadere informatieLeer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:..
Leer / ntwikkelingslijnen Opleiding Helpende Zrg en Welzijn BOL en BBL NAAM SUDEN:.. 1 2 Uitleg van het leerlijnenbekje Vr je ligt het leerlijnenbekje van je pleiding Helpende Zrg & Welzijn niveau 2. ijdens
Nadere informatieZijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.
Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer
Nadere informatieInstructies Trefpunt besloten website wijkgemeente I Alblasserdam
Instructies Trefpunt beslten website wijkgemeente I Alblasserdam U heeft zjuist een accunt aangemaakt p het beslten deel van de website van wijkgemeente 1 (f u wilt uw prfiel bewerken). Hiernder vindt
Nadere informatieIntervisiemethodes. In andermans schoenen methode. Incidentenmethode. Kernmodel intervisiemethode. Roddelmethode. Leren van elkaars succes methode
Intervisiemethdes In andermans schenen methde Incidentenmethde Kernmdel intervisiemethde Rddelmethde Leren van elkaars succes methde Vijf stappen methde In andermans schenen methde Vrwaarden: Vrdelen:
Nadere informatieInformatiebrief over deelname aan het onderzoek Food2Learn
Infrmatiebrief ver deelname aan het nderzek Fd2Learn Beste leerlingen, uders en/f wettelijk vertegenwrdigers, Dat het eten van vis (rijk aan mega- 3 vetzuren) ged is vr het functineren van de hersenen
Nadere informatieCQI Poliklinische ziekenhuis 2011
CQI Pliklinische ziekenhuis 2011 Managementsamenvatting Significant B.V. Thrbeckelaan 91 3771 ED Barneveld T 0342 40 52 40 KvK 39081506 inf@significant.nl Stichting Miletus Barneveld, 5 december 2011 Versie:
Nadere informatieMaak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar
Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke
Nadere informatieKwaliteit van de arbeid van kamermeisjes
HIER FOTO INVOEGEN BREEDTE 210mm x HOOGTE 99mm Kwaliteit van de arbeid van kamermeisjes Samengevat 2011 Guidea - Kenniscentrum vr Terisme en Hreca vzw Deze infrmatie werd met de grtste zrg samengesteld.
Nadere informatieWie verkoopt uw huis?
Wie verkpt uw huis? Accuntnet Verkp Vertruwens Persn Service Accuntnet V V P Service Wie verkpt uw huis? Als u uw huis wilt verkpen, schakelt u k in Spanje een makelaar in. Echter in Spanje geeft men nrmaal
Nadere informatieWat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden?
Omgevingsscan Achtergrnd prject De gemeente Drdrecht heeft het plan pgevat de prblematiek rndm (merendeels verslaafde) dak- en thuislze mensen in haar stad aan te pakken. In dit kader heeft de gemeente
Nadere informatieControleprotocol Sociaal Domein
Cntrleprtcl Sciaal Dmein Cntrleprtcl vr de accuntantscntrle bij: dr de gemeenten in de regi Amersfrt* gesubsidieerde rganisaties vr Jeugdzrg en WMO dr de gemeenten in de regi Amersfrt f dr de gemeente
Nadere informatieReglement Vlaams-Nederlandse Journalistenbeurs Onderzoeksbeurs & Uitwisseling 2016
Reglement Vlaams-Nederlandse Jurnalistenbeurs Onderzeksbeurs & Uitwisseling 2016 In 2016 kennen de Vlaamse en Nederlandse verheid pnieuw de Vlaams-Nederlandse Jurnalistenbeur(zen) (VNJB) te aan Nederlandse
Nadere informatieRollenspel Jezus redt
Rllenspel Jezus redt Krte mschrijving prgrammanderdeel De leerlingen spelen samen een bestuursrechtzaak bij de Raad van State na. De Raad van State is de hgste bestuursrechter van Nederland. In deze rechtszaak
Nadere informatiePedagogische Civil Society
Pedaggische Civil Sciety Nieuwkmer in het cntinuüm van pvedndersteuning? 4 juni 2010 Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Welkm Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Werkzaam bij SO&T: kwaliteit in Opveden
Nadere informatieMaatschappelijke Stage
Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier
Nadere informatieAanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen
Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen Dit aanvraagfrmulier is bedeld vr een eenmalige subsidie. Een eenmalige subsidie wrdt verleend vr een eenmalige activiteit f ander incidenteel
Nadere informatieSales Acceleratie Management
Sales Acceleratie Management Sales Wetmatigheid 2 - Kanalen 1. Het belang van multichannel management Niet ieder kanaal past bij het riëntatie- en inkpprces van je delgrep en levert eenzelfde rendement.
Nadere informatieGrip op reclame Internet (cookies)
DDMA PRIVACY AUTORITEIT - CONSUMENTEN HANDBOEK Grip p reclame Internet (ckies) PRAKTISCH ADVIES BIJ COMMERCIËLE COMMUNICATIE Vrwrd Aan de hand van cncrete infrmatie en handige checklists bieden wij u via
Nadere informatieDe zuivel terug in Heeg?
De zuivel terug in Heeg? RAPPORTAGE Piltprject binnen Prject Drpslandbuw Zuidwest Friesland Drine van den Beukel, Lucie Gelderblm, Freya Zandstra MAART 2015 PRINTVERSIE Van deze rapprtage bestaan twee
Nadere informatie