PROVINCIE ARRONDISSEMENT OCMW VLAAMS-BRABANT HALLE-VILVOORDE MEISE

Transcriptie

1 1 PROVINCIE ARRONDISSEMENT OCMW VLAAMS-BRABANT HALLE-VILVOORDE MEISE UITTREKSEL UIT DE NOTULEN VAN HET OPENBAAR CENTRUM VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN RAAD ZITTING VAN 8 februari 2012 Aanwezig: Mevrouw BECQ Sonja, voorzitter, ANCIAUX Roel, BIESEMANS Luc, BOVIJN Marleen, DE BOECK Suzy, LATHOUWERS Sonia, PELICAEN Eduard, VAN MALDER Christof, VERHAEGEN Chris, WYNANT Denise, leden. Caroline DE RIDDER, secretaris. Verontschuldigd: VAN DEN BRANDE Isabelle Openbare vergadering 1 ste punt van de dagagenda: Notulen van de openbare vergadering d.d. 11 januari Goedkeuring. De notulen worden goedgekeurd zonder opmerkingen. 2 de punt van de dagagenda: Bestelbons. Visering. Goedkeuring. De Raad, Neemt kennis van de stambons der bestelbons opgemaakt nrs. 79 tot en met 98 voor het jaar 2012; Overwegende dat deze bestelbons ter visering en goedkeuring dienen te worden voorgelegd, met het oog op het uitvoerbaar worden van de bestellingen; Met algemeenheid van stemmen; Viseert de bestelbons nrs. 79 tot en met 98 voor het jaar 2012 en keurt deze goed. 3 de punt van de dagagenda: Kennisname kastoestand. De Raad, NEEMT KENNIS van de kastoestand, zoals uitgedeeld tijdens de raadszitting. 4 de punt van de dagagenda: Home Jan Van Gysel: verkoop van een afvalcontainer. De Raad, Gelet op de raadsbeslissing van 14 september 2011 houdende de toewijzing van de overheidsopdracht betreffende de aankoop en plaatsing van drie ondergrondse afvalcontainers; Overwegende dat gelijktijdig de gehuurde containers aan de firma INCOVO, C. Buyssestraat 5, 1800 Vilvoorde werden teruggegeven wegens dubbel gebruik; Overwegende dat één 1100l-afvalcontainer op de OCMW campus eigendom van het OCMW is; Overwegende een gelijkaardige container gebruikt wordt om het afval van de bewoners in het home Jan Van Gysel te centraliseren; Overwegende dat deze in slechtere staat is dan deze van de OCMW-campus; Gelet op het voorstel om de 1100l-container van de OCMW-campus te wisselen met deze van het home; Gelet op het feit dat de container een economische restwaarde bezit en te koop kan worden aangeboden; Gelet op het feit dat de verkoop van materiële goederen openbaar moet gebeuren; Gelet op het voorstel van de ontvanger om dit materiaal per opbod te verkopen via publicatie op de internetsite Kapaza; Gelet dat de waarde van het oud ijzer op 11 januari ,26 euro/kg bedraagt; Overwegende dat deze 1100l-afvalcontainer ongeveer 140 kg weegt;

2 Overwegende dat deze container als oud ijzer ongeveer 36,40 euro zou kunnen opbrengen; Overwegende dat de laatste aangekochte container (30/09/2011) een aankoopprijs had van 672,00 euro; Gelet op het voorstel van de ontvanger om de minimumverkoopprijs van deze container vast te stellen op 150 euro; Overwegende dat de kopers in dit geval de container zelf dienen te komen ophalen en vervoeren; Na beraadslaging, Met 10 ja stemmen, BESLUIT: Art. 1: Akkoord te gaan met de verkoop van de 1100l- afvalcontainer. Art. 2: Akkoord te gaan met het verkopen per opbod via publicatie op de internetsite Kapaza, waarbij deze afvalcontainer gedurende een onafgebroken periode van tien dagen te koop wordt aangeboden op deze site en geen biedingen na deze publicatie meer te aanvaarden. Art. 3: Akkoord te gaan om te verkopen aan de hoogstbiedende. Art. 4: Akkoord te gaan met de minimumverkoopprijs van 150,00 euro. 5 de punt van de dagagenda: Vaststelling van de wijze en de voorwaarden van gunnen voor de overheidsopdracht betreffende het leveren van een hoog-laag bad aan Residentie Van Horick. De Raad, Gelet op de Organieke Wet van 8 juli 1976 betreffende de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn en latere wijzigingen; Gelet op het OCMW - decreet van 19 december 2008; Gelet op de wet van 24 december 1993 en latere wijzigingen betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten; Gelet op het Koninklijk Besluit van 8 januari 1996 en latere wijzigingen betreffende de overheidsopdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten en de concessies voor openbare werken; Gelet op het Koninklijk Besluit van 26 september 1996 en latere wijzigingen tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken; Overwegende dat er aanleiding is om een opdracht te gunnen met als voorwerp het leveren van een hoog-laag bad aan het woonzorgcentrum, Residentie Van Horick, aangezien het oude bad, afkomstig van het rusthuis Vastenhaeckel-Van Hoorick, aan vervanging toe is; Overwegende dat het bedrag van de opdracht wordt geraamd op euro, inclusief BTW; Overwegende dat het daartoe bestemde krediet ingeschreven werd in het investeringsbudget met nummer 2011/1 (aankoop hoog-laag bad); Na beraadslaging, Met 10 ja - stemmen, BESLUIT: Art. 1: Er zal een opdracht worden gegund met als voorwerp de levering van een hoog-laag bad aan het woonzorgcentrum, Residentie Van Horick, volgens het bestek dat toegevoegd wordt aan de bijlagen van de notulen om samen met de notulen één geheel te vormen. Art. 2: De geraamde prijs van de opdracht waarvan sprake in artikel 1 het betreft hier een raming die slechts indicatief is zal bij benadering euro, inclusief BTW bedragen. Art. 3: De opdracht waarvan sprake in artikel 1 zal gegund worden via onderhandelingsprocedure zonder bekendmaking na raadpleging van volgende leveranciers: - ArjoHuntleigh NV, Evenbroekveld 16, 9420 Erpe-Mere 2

3 - Arseus Medical, Boomsesteenweg 524, 2610 Wilrijk - Axamed NV, Industriepark West 58, 9100 Sint-Niklaas. Art. 4: De biedingen, opgesteld conform het lastenkohier, dienen uiterlijk op 8 maart 2012 om 12u in het bezit te zijn van de Voorzitter van het OCMW, Godshuisstraat 33 te 1861 Meise. Art. 5: De opdracht waarvan sprake in artikel 1 zal gefinancierd worden met kredieten ingeschreven in het investeringsbudget met nummer 2011/1. 6 de punt van de dagagenda: Vaststelling van de wijze en de voorwaarden van gunnen voor de overheidsopdracht betreffende de huur en het onderhoud van werkkledij voor het personeel van het OCMW. De Raad, Gelet op de Organieke Wet van 8 juli 1976 betreffende de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn en latere wijzigingen; Gelet op het OCMW - decreet van 19 december 2008; Gelet op de wet van 24 december 1993 en latere wijzigingen betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten; Gelet op het Koninklijk Besluit van 8 januari 1996 en latere wijzigingen betreffende de overheidsopdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten en de concessies voor openbare werken; Gelet op het Koninklijk Besluit van 26 september 1996 en latere wijzigingen tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken; Overwegende dat er aanleiding is om een opdracht te gunnen met als voorwerp de huur en het onderhoud van werkkledij voor het personeel van het OCMW; Overwegende dat het bedrag van de opdracht wordt geraamd op euro, inclusief BTW; Overwegende dat het daartoe bestemde kredieten ingeschreven zijn in de exploitatiebudgetten onder algemeen rekeningnummer (werkkledij) op diverse activiteitencentra; Na beraadslaging, Met 10 ja - stemmen, BESLUIT: Art. 1: Er zal een opdracht worden gegund met als voorwerp de huur en het onderhoud van werkkledij voor het personeel van het OCMW voor de periode van 1 mei 2012 tot en met 30 april 2014, volgens het bestek dat toegevoegd wordt aan de bijlagen van de notulen om samen met de notulen één geheel te vormen. Art. 2: De geraamde prijs van de opdracht waarvan sprake in artikel 1 het betreft hier een raming die slechts indicatief is zal bij benadering euro, inclusief BTW bedragen. Art. 3: De opdracht waarvan sprake in artikel 1 zal gegund worden via onderhandelingsprocedure zonder bekendmaking na raadpleging van volgende leveranciers: - NV Mireille, Brusselsesteenweg 177, 1785 Merchtem - NV Dumoulin, Ieperstraat 107, 8920 Zonnebeke - Initial Textiles NV, Eikenlei 181, 2960 Brecht. Art. 4: De biedingen, opgesteld conform het lastenkohier, dienen uiterlijk op woensdag 7 maart 2012 om 12 u in het bezit te zijn van de Voorzitter van het OCMW, Godshuisstraat 33 te 1861 Meise. Art. 5: De opdracht waarvan sprake in artikel 1 zal gefinancierd worden met kredieten ingeschreven in de exploitatiebudgetten onder algemeen rekeningnummer de punt van de dagagenda: Toewijzing van de overheidsopdracht betreffende het leveren van vis en visserijwaren aan de keuken van het dienstencentrum. De Raad, 3

4 Gelet op de Organieke Wet van 8 juli 1976 betreffende de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn en latere wijzigingen; Gelet op het OCMW - decreet van 19 december 2008; Gelet op de Wet van 24 december 1993 en latere wijzigingen betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten; Gelet op het Koninklijk Besluit van 8 januari 1996 en latere wijzigingen betreffende de overheidsopdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten en de concessies voor openbare werken; Gelet op het Koninklijk Besluit van 26 september 1996 en latere wijzigingen tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken; Gelet op de raadsbeslissing van 11 januari 2012 houdende de vaststelling van de wijze en de voorwaarden van gunning voor de overheidsopdracht betreffende het leveren van vis en visserijwaren aan de keuken van het dienstencentrum; Overwegende dat het geraamd bedrag van de opdracht, inclusief BTW, euro bedraagt; Overwegende dat het daartoe bestemde krediet voorzien is in het exploitatiebudget 2012; Gelet op het proces-verbaal van de opening der biedingen van 25 januari 2012; Overwegende dat voor deze opdracht één offerte ontvangen werd, met name van: t Anemoontje, A. Van Campenhoutlaan 21, 1860 Meise; Na beraadslaging, Met 10 ja - stemmen, BESLUIT: Art. 1: De opdracht, waarvan de voorwaarden werden vastgelegd door de raad in zitting van 11 januari 2012, houdende het leveren van vis en visserijwaren aan de keuken van het dienstencentrum toe te wijzen aan t Anemoontje, A. Van Campenhoutlaan 21, 1860 Meise voor de periode van 1 maart 2012 tot en met 31 december Art. 2: Het geraamde bedrag van de opdracht is voorzien in het exploitatiebudget ste punt van de dagagenda: Afsluiten van aangepast aansluitingscontract tussen distributienetbeheerder en distributienetgebruiker voor het aansluiten van de middenspanningscabine. De Raad, Gelet op de Organieke Wet van 8 juli 1976 betreffende de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn en latere wijzigingen; Gelet op het OCMW - decreet van 19 december 2008; Overwegende dat de bouw van een klantencabine op termijn een serieuze besparing zou kunnen opleveren inzake het energieverbruik; Gelet op het overleg gemeente OCMW d.d. 28 februari 2011, waarbij akkoord werd gegaan met het plaatsen van een eigen klantencabine; Gelet op de raadsbeslissing van 11 mei 2011 houdende de vaststelling van de wijze en voorwaarden van gunnen voor de overheidsopdracht betreffende het aankopen, leveren en plaatsen van een middenspanningscabine; Gelet op de raadsbeslissing van 8 juni 2011 houdende de toewijzing van de overheidsopdracht betreffende het leveren en plaatsen van een middenspanningscabine; Gelet op de raadsbeslissing van 14 september 2011 houdende de goedkeuring van de investeringsbudgetwijziging om alzo het bedrag van ,80 euro vrij te maken voor de aansluiting op het middenspanningsnet van Eandis; Overwegende dat Sibelgas de distributienetbeheerder is van het middenspannings electriciteitsdistributienet, aangeduid door de VREG; Overwegende dat het OCMW Meise aansluiting op het net wenst te bekomen als distributienetgebruiker voor de afname van elektriciteit; 4

5 Gelet op de raadsbeslissing van 12 oktober 2011 houdende het afsluiten van het aansluitingscontract op het elektriciteitsdistributienet hoogspanning; Overwegende dat het contract door alle partijen werd ondertekend en overgemaakt op 28 oktober 2011; Overwegende dat ondertussen gebleken is dat Eandis niet de benodigde hoeveelheid elektriciteit via de klantencabine kon voorzien voor zowel het woonzorgcentrum, het dienstencentrum, de OCMW administratie als de serviceflats; Overwegende dat aldus besloten werd om de serviceflats rechtstreeks op het net aan te koppelen; Overwegende dat het aansluitingscontract op het elektriciteitsdistributienet hoogspanning, zoals goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn in zitting van 12 oktober 2011, dient te worden aangepast aangezien het serviceflatcomplex niet langer hierop aangesloten wordt (dit gaat gepaard met een verlaging van de kost met 4.283,46 euro); Na beraadslaging, Met 10 ja - stemmen, BESLUIT: Art. 1: Goedkeuring te hechten aan het aangepaste aansluitingscontract op het elektriciteitsdistributienet hoogspanning. Art. 2: De voorzitter en de secretaris te machtigen om de overeenkomst te ondertekenen. 9 de punt van de dagagenda: Nieuwbouw van het serviceflatgebouw: Beslissing tot het goedkeuren van de meerprijs voor de plaatsing van boordstenen. De Raad, Gelet op de Organieke Wet van 8 juli 1976 betreffende de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn en latere wijzigingen; Gelet op het OCMW decreet van 19 december 2008; Gelet op de raadsbeslissing d.d. 8 november 2007 houdende de principiële goedkeuring tot samenwerking met Serviceflats Invest NV voor de realisatie van het project serviceflatgebouw; Gelet op de raadsbeslissing d.d. 8 oktober 2008 houdende de goedkeuring van de raming van de investeringskost voor het bouwen van 43 serviceflats met 28 ondergrondse parkeerplaatsen, klusjesdienst en strijkatelier voor een bedrag van ,94 euro (incl. BTW); Gelet op de raadsbeslissing van 11 maart 2009 houdende de goedkeuring van het bestek betreffende de nieuwbouw van het serviceflatgebouw; Gelet op het voorstel van Pajo Plan tijdens de werfvergadering van 19 december 2011 om boordstenen aan te brengen rond de terrassen in de plaats van de voorziene schuine afhelling; Overwegende dat VMSW infrastructuurwerken uitvoert voor rekening van het Vlaamse Gewest maar deze werken niet op zich kan nemen; Gelet op de offerte van de firma Dethier voor de prijs van 2.957,49 euro (exclusief BTW); Gelet op de beslissing van het vast bureau in zitting van 23 januari 2012; Na beraadslaging, Met 7 ja - stemmen, Met 3 onthoudingen, BESLUIT: Art. 1: Goedkeuring te hechten aan de meerprijs van 2.957,49 euro (exclusief BTW). 10 de punt van de dagagenda: Nieuwbouw van het serviceflatgebouw: Beslissing tot de plaatsing van het archief door de firma Dethier. De Raad, Gelet op de Organieke Wet van 8 juli 1976 betreffende de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn en latere wijzigingen; 5

6 Gelet op het stabiliteitsonderzoek uitgevoerd voor de plaatsing van een archief op de eerste verdieping van de pastorij door BVBA Studiebureau Moerenhout waarbij een negatief advies werd uitgebracht; Overwegende dat de nieuwbouw van de serviceflats de mogelijkheid biedt om in de kelder de archiefruimte onder te brengen; Gelet op het stabiliteitsonderzoek uitgevoerd door de firma Stubeco waarbij een positief advies werd verleend; Overwegende dat bouwbedrijf Dethier voor de plaatsing van het archief een prijs aanrekent van ,44 euro (exclusief BTW); Overwegende dat bouwbedrijf Dethier hiervoor tevens een termijnsverlenging van 10 werkdagen vraagt; Overwegende dat de kost aan de hand van een budgetwijziging via eigen middelen kan gefinancierd worden; Gelet op de beslissing van het vast bureau d.d. 23 januari 2012; Na beraadslaging, Met 10 ja - stemmen, BESLUIT: Art. 1: Goedkeuring te hechten aan de meerprijs van euro (exclusief BTW) voor de plaatsing van een dubbele pomp met alarm. Art. 2: De bespreking betreffende de plaatsing van het archief uit te stellen naar de raadszitting van 14 maart Er dient bij de gemeente nagevraagd te worden of het mogelijk is om de huidige fietsenstalling te supprimeren voor de plaatsing van het archief en de fietsen achter de parkeerplaatsen te stallen. Er dient tevens bij de gemeente nagevraagd te worden of het archief langs de zijkanten van de kelder mag geplaatst worden. 11 de punt van de dagagenda: Afsluiten van samenwerkingsovereenkomst tussen Landelijke Kinderopvang vzw en het OCMW Meise in het kader van samenwerkende onthaalouders. De Raad, Gelet op de Organieke Wet van 8 juli 1976 betreffende de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn en latere wijzigingen; Gelet op het OCMW - decreet van 19 december 2008; Gelet op de beslissingen van het bijzonder comité voor het rusthuis van 25 januari 2011 en het vast bureau van 14 februari 2011 en het advies van het overlegcomité gemeente - OCMW d.d. 28 februari 2011 om af te zien van de oprichting van het strijkatelier in het serviceflatgebouw; Gelet op de beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn d.d. 9 maart 2011 om de inrichting van het strijkatelier aan te passen om andere diensten in onder te brengen, zoals dagverzorging en kinderopvang; Gelet op de raadsbeslissingen van 13 juli 2011 en 14 december 2011 om het project dagopvang op te richten in het woonzorgcentrum; Overwegende dat het OCMW aldus in het serviceflatgebouw een locatie ter beschikking kan stellen aan twee onthaalouders; Overwegende dat Landelijke Kinderopvang de coördinatie op zich neemt van de werking met samenwerkende onthaalouders; Overwegende dat onderstaande contract, de verhouding tussen OCMW Meise en Landelijke Kinderopvang vzw regelt; Overwegende dat de voorgestelde opbrengst 200 /maand is (100 per onthaalouder) en daartegenover een kost staat van 186,46 /maand bestaande uit verbruik van gas, elektriciteit en water geraamd op 140 /maand en verbouwingskosten van 46,46 /maand (18396,85 afgeschreven op 33 jaar); Gelet op de beslissing van het vast bureau d.d. 9 januari 2012; Na beraadslaging, Met 10 ja - stemmen, BESLUIT: 6

7 7 Art. 1: Onderstaande overeenkomst goed te keuren: SAMENWERKINGSOVEREENKOMST TUSSEN VZW LANDELIJKE KINDEROPVANG EN OCMW MEISE IN KADER VAN SAMENWERKENDE ONTHAALOUDERS Art. 1 De partners van de samenwerkingsovereenkomst Art. 2 Het onderwerp van de samenwerkingsovereenkomst Art. 3 Stuurgroep Art. 4 Landelijke Kinderopvang verbindt zich Art. 5 Het OCMW verbindt zich Art. 6 De duur van de samenwerkingsovereenkomst Art. 7 Het beëindigen van de samenwerkingsovereenkomst

8 Art. 1 De partners van de samenwerkingsovereenkomst Deze samenwerkingsovereenkomst wordt afgesloten tussen het OCMW Meise, Godshuisstraat 33, 1861 Wolvertem vertegenwoordigd door Sonja Becq, OCMW-voorzitter, en Caroline De Ridder, OCMW- secretaris, hierna genoemd het OCMW en Landelijke Kinderopvang vzw, Remylaan 4b, 3018 Wijgmaal, vertegenwoordigd door mevrouw Mia Houthuys, directeur, hierna genoemd Landelijke Kinderopvang Art. 2 Het onderwerp van de samenwerkingsovereenkomst Het OCMW Meise stelt een locatie ter beschikking waar twee onthaalouders, aangesloten bij de dienst voor onthaalouders van Landelijke Kinderopvang te Meise, kunnen samenwerken. Deze locatie bevindt zich in de Godshuisstraat 35 te 1861 Wolvertem. Art. 3 Stuurgroep Om de samenwerking zo efficiënt mogelijk te laten verlopen, wordt een stuurgroep opgericht. De leden van de stuurgroep zijn: Voor het OCMW: Coördinator Serviceflats, de secretaris en de voorzitter. Voor Landelijke Kinderopvang: Regiomanager en Verantwoordelijke Kinderopvang Meise. De stuurgroep vergadert minstens twee maal per jaar of zoveel als nodig op initiatief van één van de partijen. Art. 4 Landelijke Kinderopvang verbindt zich Voor de infrastructuur en inrichting tot - Het adviseren en ondersteunen bij de inrichting Voor de onthaalouders tot - Een zo optimaal mogelijke inzet van onthaalouders - De selectie, opleiding en permanente vorming van de onthaalouders - De volledige administratie (inschrijving bij Kind en Gezin, uitbetaling, ) Voor de werking tot - De ondersteuning van de bekendmaking van de voorziening - De organisatie van de inschrijvingen - De uitvoering van het voorrangsbeleid in volgorde van toepassing: - voorrangsregels opgelegd door Kind en Gezin - kinderen wiens ouders of één van beide ouders in Meise wonen - Het voeren van een pedagogisch beleid - Het voeren van een actief ouderbeleid - Het voeren van kwaliteitsbeleid op basis van een kwaliteitshandboek - Het voeren van een veiligheidsbeleid op basis van normen voor samenwerkende onthaalouders - Het afsluiten van de nodige verzekeringen (voor medewerkers en kinderen) - De inning van de ouderbijdragen via maandelijkse facturatie aan de ouders. Art. 5 Het OCMW verbindt zich Voor de infrastructuur tot - Het ter beschikking stellen op het moment van de inwerkingtreding van de overeenkomst van een gebouw dat gebruiksklaar is en volgens de aanwijzingen van Landelijke Kinderopvang overeenstemt met de normering voor de kinderopvang. Het gebouw bestaat uit een ruime speelruimte, een keuken, een badkamer, twee slaapkamers, twee toiletten en een afgesloten buitenruimte. - Het afsluiten van de nodige verzekeringen als eigenaar van het gebouw. - Het toevoegen van een aparte overeenkomst met volgende inhoud: - Het OCMW stelt de locatie in de Godshuisstraat 35 te 1861 Wolvertem ter beschikking van de onthaalouder met als doel er als samenwerkende onthaalouder aan de slag te gaan. - De onthaalouder neemt kosten van energieverbruik ten laste via de betaling van een maandelijkse kostenvergoeding van 100 euro per onthaalouder. Deze vergoeding wordt steeds 8

9 per drie maand, zijnde 300 euro, uiterlijk de vijftiende van de tweede maand van elk kwartaal gestort op rekening BE van het OCMW Meise. Elk jaar op de verjaardag van de inwerkingtreding van de overeenkomst zal de kostprijs, op schriftelijk verzoek van het OCMW, aangepast worden volgens de formule: Basisbedrag x nieuw indexcijfer Aanvangsindexcijfer Het aanvangsindexcijfer is dat van de maand voor de sluiting van de overeenkomst. Het nieuwe indexcijfer is het indexcijfer daartoe berekend en benoemd (gezonheidsindex) van de maand voorafgaand aan die van de verjaardag van de inwerkingtreding van de overeenkomst. - De onthaalouder staat zelf in voor eventuele schilderwerken en de aankleding van de ruimte met meubilair, speelgoed, - De onthaalouder zal de ter beschikking gestelde locatie als een goede huisvader beheren. Voor de werking tot - De ondersteuning van de bekendmaking van de voorziening. Art. 6 De duur van de samenwerkingsovereenkomst De samenwerkingsafspraken gaan in vanaf de ondertekening van deze overeenkomst. De vermoedelijke datum van ingebruikname is 1 juni De samenwerking wordt jaarlijks stilzwijgend verlengd. Na het eerste werkingsjaar gebeurt een evaluatie. Op basis van de bevindingen zijn bijsturingen mogelijk. Art. 7 Het beëindigen van de samenwerkingsovereenkomst De partijen kunnen de overeenkomst verbreken zonder enige vorm van schadevergoeding, mits het respecteren van een opzeggingstermijn van 3 maanden. In twee exemplaren opgemaakt te Meise, op 23 januari Namens vzw Landelijke Kinderopvang Namens OCMW Meise Mia Houthuys Caroline De Ridder Sonja Becq Directeur Secretaris Voorzitter 12 de punt van de dagagenda: Goedkeuring van de nieuwe personeelsformatie. De Raad, Gelet op de Organieke Wet van 8 juli 1976 betreffende de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn en latere wijzigingen; Gelet op het OCMW decreet van 19 december 2008; Gelet op de beslissingen van de raad voor maatschappelijk welzijn in zitting van 11 mei 1998 houdende vaststelling van de personeelsformatie, goedgekeurd door de heer Gouverneur van de Provincie Vlaams-Brabant op 2 juli 1998 referte VGP/72715; Gelet op de beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn d.d. 3 april 2000 houdende vaststelling van de personeelsformatie van het OCMW Meise per 1 mei 2000, goedgekeurd door de Vlaamse Minister van Binnenlandse aangelegenheden, Ambtenarenzaken en Sport bij ministerieel besluit d.d. 30 mei 2000; Gelet op de beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn d.d. 20 januari 2003 houdende wijziging van de personeelsformatie, goedgekeurd door de Vlaamse minister van Binnenlandse Aangelegenheden, Cultuur, Jeugd en Ambtenarenzaken op 18 maart 2003;

10 Gelet op het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn d.d. 4 oktober 2004 houdende wijziging van de personeelsformatie van het OCMW Meise, goedgekeurd door de heer Gouverneur van de Provincie Vlaams-Brabant d.d. 30 november 2004; Gelet op het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn d.d. 6 maart 2006 houdende de wijziging van de personeelsformatie, goedgekeurd door de heer Gouverneur van de Provincie Vlaams-Brabant d.d. 24 april 2006; Gelet op het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn d.d. 4 september 2006 houdende goedkeuring van de wijziging van de personeelsformatie, goedgekeurd door de gouverneur van de provincie Vlaams-Brabant d.d. 20 oktober 2006; Gelet op het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn d.d. 9 augustus 2007 betreffende goedkeuring van de wijziging van de personeelsformatie, goedgekeurd door de gouverneur van de provincie Vlaams-Brabant d.d. 5 oktober 2007; Gelet op het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn d.d. 9 april 2008 houdende de wijziging van de personeelsformatie, goedgekeurd door de gouverneur van de provincie Vlaams-Brabant d.d. 23 mei 2008; Gelet op de beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn d.d. 9 juni 2010 houdende de wijziging van de personeelsformatie; Gelet op het schrijven van de gouverneur van de provincie Vlaams-Brabant d.d. 28 juli 2010 waarbij er geen reden wordt opgegeven om schorsend op te treden; Gelet op de motivering van de wijziging van de personeelsformatie, zoals toegevoegd in bijlage, waarbij de financiële haalbaarheid wordt aangetoond; Gelet op de bespreking in het overlegcomité gemeente - OCMW d.d. 16 december 2011; Gelet op de bespreking in het syndicaal onderhandelingscomité d.d. 16 december 2011; Gelet op het gunstig advies van het managementteam d.d. 2 januari 2012; Na beraadslaging, Met 9 ja - stemmen, Met 1 onthouding, BESLUIT: Art. 1: De formatie van het OCMW - personeel met ingang van 9 februari 2012 aan te passen als volgt: A. Algemene zaken Statutair 1 VTE secretaris 0,75 VTE financieel beheerder 1 VTE boekhouder 1 VTE bestuurssecretaris 1 VTE administratief hoofdmedewerker (uitdovend) 3 VTE administratief medewerkers (waarvan 0,5 uitdovend) 1 VTE deskundige overheidsopdrachten/systeembeheer 1 VTE kwaliteitscoördinator (sociale maribel) 0,25 VTE vormingsverantwoordelijke (sociale maribel) 2 VTE technisch assistenten Contractueel 0,5 VTE technisch beambte (uitdovend) B. Sociale zaken Statutair 1 VTE maatschappelijk werker (uitdovend) 1 VTE administratief medewerker (waarvan 0,5 uitdovend) Contractueel 3 VTE maatschappelijk werkers 0,5 VTE maatschappelijk werker (sociale maribel) 1 VTE maatschappelijk werker (geblokkeerd) 0,5 VTE technisch beambte (sociale maribel) 10

11 11 C. Woonzorgcentrum Statutair 1 VTE directeur 1 VTE maatschappelijk werker (uitdovend) 1 VTE administratief medewerker 1 VTE hoofdverpleegkundige 6 VTE verpleegkundigen Pool van 3 VTE verplegend personeel 5 VTE verzorgenden (uitdovend) 1 VTE verantwoordelijke poetsdienst 2 VTE technisch beambten (uitdovend) Contractueel 1 VTE maatschappelijk werker (geblokkeerd) 12 VTE verzorgenden 5 VTE verzorgenden (geblokkeerd) 0,5 VTE kiné 1 VTE kiné of ergo 0,5 VTE deskundige in animatie en activatie 1 VTE animator (gesco) 3 VTE technisch beambten 2,5 VTE technisch beambten (sociale maribel) 1 VTE technisch beambten (geblokkeerd) D. Dienstencentrum Statutair 1 VTE centrumleider (sociale maribel) 1 VTE administratief medewerker 1 VTE kok (uitdovend) 1 VTE technisch beambte keuken (uitdovend) 1 VTE verzorgende (uitdovend) Contractueel 0,5 VTE maatschappelijk werker (gesco) 0,5 VTE maatschappelijk werker (sociale maribel) 1 VTE hulpkok 1,5 VTE technisch beambte keuken 2 VTE technisch beambten cafetaria (sociale maribel) 2,8 VTE verzorgenden (uitdovend) 7,5 VTE technisch beambten extramurale poetsdienst (gesco) 0,5 VTE technisch beambte extramurale poetsdienst (extra middelen jobcreatie) 1 VTE technisch beambte warme maaltijdenbedeling (2 x 0,5) 1 VTE kok (geblokkeerd) 1 VTE keukenhulp (geblokkeerd) E. Serviceflats Statutair 0,5 VTE coördinator (sociale maribel) Contractueel 0,5 VTE technisch beambte (sociale maribel) F. Home Jan Van Gysel Statutair 0,25 VTE coördinator (sociale maribel) 13 de punt van de dagagenda: Goedkeuring van het nieuwe organogram. De Raad,

12 Gelet op de Organieke Wet van 8 juli 1976 betreffende de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn en latere wijzigingen; Gelet op het OCMW - decreet van 19 december 2008; Gelet op het Besluit van de Vlaamse Regering van 3 april 2009 houdende de uitvoering en inwerkingtreding van het decreet van 19 december 2008 betreffende de organisatie van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en houdende diverse bepalingen betreffende het personeel, de financiën en de organisatie van de openbare centra voor maatschappelijke welzijn; Gelet op het raadsbesluit van 8 februari 2012 inzake de vaststelling van de nieuwe personeelsformatie van het OCMW Meise; Overwegende dat het organogram de organisatiestructuur van de diensten van het OCMW en de gezagsverhoudingen weergeeft; Overwegende dat het nodig is om het organogram aan te passen aan de nieuwe toestand; Gelet op het éénparig gunstig advies van het overlegcomité gemeente OCMW d.d. 16 december 2011; Gelet op het protocol van akkoord bereikt in het syndicaal onderhandelingscomité d.d. 16 december 2011; Gelet op het gunstig advies van het managementteam d.d. 2 januari 2012; Na beraadslaging, Met 9 ja - stemmen, Met 1 onthouding, BESLUIT: Artikel 1: Het organogram aan te passen, zoals bijgevoegd in bijlage. 14 de punt van de dagagenda: Vaststelling van aanpassingen aan de rechtspositieregeling voor de personeelsleden die ressorteren onder het toepassingsgebied van artikel en 2 van het OCMW-decreet. De Raad, Gelet op het decreet van 19 december 2008 betreffende de organisatie van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn (afgekort OD); Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 3 april 2009 houdende uitvoering en inwerkingtreding van het decreet van 19 december 2008 betreffende de organisatie van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en houdende diverse bepalingen betreffende het personeel, de financiën en de organisatie van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn; Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 12 november 2010 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en het mandaatstelsel van het personeel van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en houdende de minimale voorwaarden voor sommige aspecten van de rechtspositieregeling van bepaalde personeelsgroepen van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en gelet op het verslag aan de Regering bij dit besluit; Gelet op de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel en het koninklijk besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel; Gelet op het gemeenteraadsbesluit van 29 juni 2009 houdende vaststelling van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel; Gelet op het voorontwerp van de rechtspositieregeling van het personeel, opgesteld op 21 maart 2011 door de secretaris van het OCMW in overleg met het managementteam; Gelet op het protocol van 20 mei 2011 van de onderhandelingen gevoerd in het Bijzonder Onderhandelingscomité van 20 mei 2011; Gelet op de voorlegging van het ontwerp van rechtspositieregeling aan het overlegcomité gemeente OCMW op 20 mei 2011; Overwegende dat de Vlaamse Regering bij voornoemd besluit van 12 november 2010 minimale voorwaarden voor de rechtspositieregeling van het specifieke personeel, de secretaris en de financieel beheerder en van het voltallig personeel van bepaalde diensten en instellingen vaststelt; dat bepaalde onderdelen van dit besluit verplicht moeten opgenomen worden, andere onderdelen door 12

13 het OCMW zelf worden ingevuld binnen de grenzen van dat besluit en nog andere onderdelen moeten worden overgenomen uit de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel; Overwegende dat de OCMW s, tot uiterlijk 1 juli 2011 de tijd hadden om zich te conformeren aan deze minimale voorwaarden, met uitzondering van de minimale voorwaarden over de jaarlijkse vakantiedagen en de feestdagen die op 1 januari 2011 direct en dwingend in werking zijn getreden; Overwegende dat om aan de minimale voorwaarden te voldoen, het huidig bestaande administratief en geldelijk statuut van het personeel vermeld in artikel en 2 van het OCMWdecreet, met ingang van 1 juli 2011 moest vervangen worden door een nieuwe rechtspositieregeling; Gelet op de raadsbeslissing van 8 juni 2011 houdende de vaststelling van de rechtspositieregeling voor de personeelsleden die ressorteren onder het toepassingsgebied van artikel en 2 van het OCMW-decreet; Overwegende dat de gouverneur van de provincie Vlaams-Brabant op 8 augustus 2011 heeft kennis genomen van de rechtspositieregeling; Overwegende dat de gouverneur geen reden zag om schorsend op te treden maar dat er wel een aantal aanpassingen dienden doorgevoerd te worden; Gelet op de raadsbeslissingen van 14 september 2011 en 14 december 2011 houdende de vaststelling van aanpassingen aan de rechtspositieregeling voor de personeelsleden die ressorteren onder het toepassingsgebied van artikel en 2 van het OCMW-decreet; Gelet op het protocol van 16 december 2011 van de onderhandelingen gevoerd in het Bijzonder Onderhandelingscomité van 16 december 2011; Gelet op de voorlegging van de aanpassingen aan de rechtspositieregeling aan het overlegcomité gemeente OCMW op 16 december 2011; Gelet op het gunstig advies van het managementteam d.d. 2 januari 2012; Na beraadslaging, Met 9 ja stemmen, Met 1 onthouding, BESLUIT: Art. 1: Onderstaande aanpassingen aan te brengen aan de rechtspositieregeling voor de personeelsleden die ressorteren onder het toepassingsgebied van artikel en 2 van het OCMW-decreet, zoals vastgesteld door de raad voor maatschappelijk welzijn in zitting van 8 juni 2011, 14 september 2011 en 14 december 2011: Artikel 162 wordt vervangen als volgt: Aan de volgende graden worden de salarisschalen en de functionele loopbanen, vermeld in artikelen 111, 112, 113, 114 en 115, verbonden die overeenkomen met de ernaast vermelde lettercijfercode: E1-E2-E3 Technisch beambte 13 D1-D2-D3 C1-C2-C3 C4-C5 B1-B2-B3 A1a-A2a-A3a Technisch assistent Administratief medewerker Administratief hoofdmedewerker Deskundige overheidopdrachten-systeembeheer Boekhouder Kwaliteitscoördinator-communicatieambtenaar Vormingsverantwoordelijke Maatschappelijk werker Bestuurssecretaris De uitgewerkte salarisschalen bevinden zich in bijlage II. De salarisschaal van de secretaris is de hoogste salarisschaal binnen de organisatie.

14 14 Bij artikel 341 wordt paragraaf 6 geschrapt. Bijlage IV wordt aangevuld met volgende functies: Bestuurssecretaris (A1a-A2a-A3a): Aanwervingsvoorwaarden - Houder zijn van een diploma van het niveau A, zoals vermeld in bijlage I van huidige rechtspositieregeling. - Slagen in een aanwervingsexamen. Bevorderingsvoorwaarden - Titularis zijn van een graad van niveau B of niveau C; ten minste 4 jaar graadanciënniteit hebben in een graad van niveau B of ten minste 8 jaar graadanciënniteit hebben in een graad van niveau C of in beide niveaus samen. - Een gunstig evaluatieresultaat gekregen hebben voor de 2 laatste periodieke evaluaties. - Slagen in een bevorderingsexamen. Examenprogramma (aanwerving en bevordering) 1. Schriftelijk gedeelte 60 punten - Grondige kennis van wetgeving relevant voor de functie; de kandidaat zal bij de inschrijving een lijst ontvangen met de te studeren wetgeving. - Gevalstudie: de kandidaat wordt geconfronteerd met een probleemsituatie die zich tijdens de latere uitoefening van de functie kan voordoen. De totale context van de problematiek wordt uitgebreid geschetst, waarna de kandidaat tracht een oplossing uit te werken, en deze aan de hand van een verslag weergeeft. 2. Mondeling gedeelte 40 punten Evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functiebeschrijving en het functieprofiel, evenals van zijn motivatie en van zijn interesse voor het werkterrein. Om geslaagd te zijn moeten de kandidaten 60 % van de punten behalen op elk examengedeelte. Indien het examengedeelte meer dan één proef omvat, moeten zij bovendien 50% van de punten behalen op elk van die proeven. Coördinator/Vormingsverantwoordelijke (B1-B2-B3): Aanwervingsvoorwaarden - Ten minste houder zijn van een diploma van het niveau B, zoals vermeld in bijlage I van huidige rechtspositieregeling. - Slagen in een aanwervingsexamen. Bevorderingsvoorwaarden - Ten minste houder zijn van een diploma van het niveau B, zoals vermeld in bijlage I van huidige rechtspositieregeling. - Titularis zijn van een graad van niveau C of niveau D; ten minste 4 jaar graadanciënniteit hebben in een graad van niveau C of ten minste 8 jaar graadanciënniteit hebben in een graad van niveau D of in beide niveaus samen. - Een gunstig evaluatieresultaat gekregen hebben voor de laatste periodieke evaluatie. - Slagen in een bevorderingsexamen. Examenprogramma (aanwerving en bevordering) 1. Schriftelijk gedeelte 60 punten - Grondige kennis van de wetgeving relevant voor de functie: de kandidaat zal bij de inschrijving een lijst ontvangen met de te studeren wetgeving. - Gevalstudie:

15 de kandidaat wordt geconfronteerd met een probleemsituatie die zich tijdens de latere uitoefening van de functie kan voordoen. De totale context van de problematiek wordt uitgebreid geschetst, waarna de kandidaat tracht een oplossing uit te werken, en deze aan de hand van een verslag weergeeft. 2. Mondeling gedeelte 40 punten Evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functiebeschrijving en het functieprofiel, evenals van zijn motivatie en van zijn interesse voor het werkterrein. Om geslaagd te zijn moeten de kandidaten 60 % van de punten behalen op elk examengedeelte. Indien het examengedeelte meer dan één proef omvat, moeten zij bovendien 50 % van de punten behalen op elk van die proeven. 15 de punt van de dagagenda: Vaststelling van aanpassingen aan de rechtspositieregeling voor de personeelsleden die ressorteren onder het toepassingsgebied van artikel van het OCMW-decreet. De Raad, Gelet op het decreet van 19 december 2008 betreffende de organisatie van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn (afgekort OD); Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 3 april 2009 houdende uitvoering en inwerkingtreding van het decreet van 19 december 2008 betreffende de organisatie van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en houdende diverse bepalingen betreffende het personeel, de financiën en de organisatie van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn; Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 12 november 2010 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en het mandaatstelsel van het personeel van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en houdende de minimale voorwaarden voor sommige aspecten van de rechtspositieregeling van bepaalde personeelsgroepen van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en gelet op het verslag aan de Regering bij dit besluit; Gelet op de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel en het koninklijk besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel; Gelet op het gemeenteraadsbesluit van 29 juni 2009 houdende vaststelling van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel; Gelet op het voorontwerp van de rechtspositieregeling van het personeel, opgesteld op 26 april 2011 door de secretaris van het OCMW in overleg met het managementteam; Gelet op het protocol van 20 mei 2011 van de onderhandelingen gevoerd in het Bijzonder Onderhandelingscomité van 20 mei 2011; Gelet op de voorlegging van het ontwerp van rechtspositieregeling aan het overlegcomité gemeente OCMW op 20 mei 2011; Overwegende dat de Vlaamse Regering bij voornoemd besluit van 12 november 2010 minimale voorwaarden voor de rechtspositieregeling van het specifieke personeel, de secretaris en de financieel beheerder en van het voltallig personeel van bepaalde diensten en instellingen vaststelt; dat bepaalde onderdelen van dit besluit verplicht moeten opgenomen worden, andere onderdelen door het OCMW zelf worden ingevuld binnen de grenzen van dat besluit en nog andere onderdelen moeten worden overgenomen uit de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel; Overwegende dat de OCMW s, tot uiterlijk 1 juli 2011 de tijd hadden om zich te conformeren aan deze minimale voorwaarden, met uitzondering van de minimale voorwaarden over de jaarlijkse vakantiedagen en de feestdagen die op 1 januari 2011 direct en dwingend in werking zijn getreden; Overwegende dat om aan de minimale voorwaarden te voldoen, het huidig bestaande administratief en geldelijk statuut van het personeel vermeld in artikel van het OCMW-decreet, met ingang van 1 juli 2011 moest vervangen worden door een nieuwe rechtspositieregeling; Gelet op de raadsbeslissing van 8 juni 2011 houdende de vaststelling van de rechtspositieregeling voor de personeelsleden die ressorteren onder het toepassingsgebied van artikel van het OCMW-decreet; Overwegende dat de gouverneur van de provincie Vlaams-Brabant op 8 augustus 2011 heeft kennis genomen van de rechtspositieregeling; 15

16 Overwegende dat de gouverneur geen reden zag om schorsend op te treden maar dat er wel een aantal aanpassingen dienden doorgevoerd te worden; Gelet op de raadsbeslissingen van 14 september 2011 en 14 december 2011 houdende de vaststelling van aanpassingen aan de rechtspositieregeling voor de personeelsleden die ressorteren onder het toepassingsgebied van artikel van het OCMW-decreet; Gelet op het protocol van 16 december 2011 van de onderhandelingen gevoerd in het Bijzonder Onderhandelingscomité van 16 december 2011; Gelet op de voorlegging van de aanpassingen aan de rechtspositieregeling aan het overlegcomité gemeente OCMW op 16 december 2011; Gelet op het gunstig advies van het managementteam d.d. 2 januari 2012; Na beraadslaging, Met 9 ja stemmen, Met 1 onthouding, BESLUIT: Art. 1: Onderstaande aanpassingen aan te brengen aan de rechtspositieregeling voor de personeelsleden die ressorteren onder het toepassingsgebied van artikel van het OCMWdecreet, zoals vastgesteld door de raad voor maatschappelijk welzijn in zitting van 8 juni 2011, 14 september 2011 en 14 december 2011: Bij artikel 1 tweede alinea wordt het dagverzorgingscentrum geschrapt. Artikel 104 1) wordt als volgt vervangen: Niveau D 1) voor een graad van rang Dx, schaal D4-D5 (technisch hogere rang): a) titularis zijn van een graad van niveau D, schaal D1-D3 of niveau E, schaal E1-E3; b) ten minste 4 jaar graadanciënniteit hebben in een graad van rang Dv, schalen D1-D3 of ten minste 8 jaar graadanciënniteit hebben in een graad van rang Ev, schalen E1-E3 of in beide niveaus samen, al dan niet in een bepaalde specialisatie; c) een gunstig evaluatieresultaat gekregen hebben voor de laatste periodieke evaluatie; d) slagen voor een selectieprocedure. Artikel 139 wordt als volgt vervangen: Aan de volgende graden worden de salarisschalen en de functionele loopbanen, vermeld in artikelen 90, 91, 92, 93 en 94, verbonden die overeenkomen met de ernaast vermelde lettercijfercode: E1-E2-E3 Technisch beambte 16 D1-D2-D3 D4-D5 C1-C2 C1-C2-C3 C3-C4 Verzorgende in de ouderenzorg en in de thuiszorg zonder diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs Hulpkok Verantwoordelijke poetsdienst Verzorgende in de ouderenzorg en in de thuiszorg met diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs Animator Administratief medewerker Verpleegassistente Kok Gebrevetteerd/gediplomeerd verpleegkundige B1-B2-B3 Maatschappelijk werker

17 17 Deskundige in animatie en activatie Coördinator BV1-BV2-BV3 BV5 A1a-A2a-A3a Gegradueerde verpleegkundige Ergotherapeut Hoofdverpleegkundige Directeur ROB/RVT Kinesitherapeut Centrumleider De uitgewerkte salarisschalen bevinden zich in bijlage II. De tekst bij artikel tweede lid wordt vervangen als volgt: Het personeelslid is verplicht de personeelsdienst of het diensthoofd onmiddellijk op de hoogte te brengen van de arbeidsongeschiktheid en dit uiterlijk het uur volgend op de aanvang van de dagprestatie. In bijlage IV wordt de benaming van de functie van coördinator gewijzigd in coördinator/vormingsverantwoordelijke. In bijlage IV worden de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden van verantwoordelijke poetsdienst (D4-D5) gewijzigd als volgt: Aanwervingsvoorwaarden - Slagen in een aanwervingsexamen. - Ten minste vier jaar relevante beroepservaring kunnen voorleggen. Bevorderingsvoorwaarden - Titularis zijn van een graad van niveau D of niveau E; ten minste 4 jaar graadanciënniteit hebben in een graad van niveau D of ten minste 8 jaar graadanciënniteit hebben in een graad van niveau E of in beide niveaus samen. - Een gunstig evaluatieresultaat gekregen hebben voor de laatste periodieke evaluatie. - Slagen in een bevorderingsexamen. Namens de raad, Meise, 8 februari 2012 In opdracht: De secretaris, De voorzitter, Caroline DE RIDDER Sonja BECQ

18 18 Bijlage aan punt 5 van de openbare vergadering van de raad van 8/2/2012. Aanbestedende overheid: OCMW MEISE Godshuisstraat 33, 1861 MEISE BESTEK VOOR DE OPDRACHTEN VAN DE LEVERANCIERS VOOR WZC RESIDENTIE VAN HORICK. Bijzonder bestek voor de levering van: Een hoog-laag bad ONDERHANDELINGSPROCEDURE ZONDER VOORAFGAANDE BEKENDMAKING Dit bestek bevat: Inlichtingen Deel I. Reglementaire en verordenende bepalingen Deel II. Administratieve bepalingen Deel III. Technische bepalingen en bijzondere voorwaarden Bijlage I. Offerteformulier Bijlage II. Prijslijst Het openen der inschrijvingen zal plaatsvinden in het administratief gebouw van het OCMW, Godshuisstraat 33, 1861 Meise op vrijdag 9 maart 2012 om 14 uur.

19 19 Inlichtingen Inlichtingen i.v.m. dit bestek kunnen verkregen worden bij: - naam: directeur Lobcke GILLISJANS - adres: Karel Baudewijnslaan 24, 1861 Wolvertem - telefoon: 02/ lobcke.gillisjans@ocmwmeise.be Deel I. Reglementaire en verordenende bepalingen Toepasselijke reglementering Voor zover er niet van afgeweken wordt door de bepalingen van onderhavig bestek, zijn op deze opdracht van toepassing: 1. Wet van 24 december 1993 (BS ) betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten en de wijzigende wetten en besluiten. 2. Koninklijk besluit van 8 januari 1996 (BS ) betreffende de overheidsopdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten en de concessies voor openbare werken en de wijzigende besluiten. 3. Koninklijk besluit van 26 september 1996 (BS ) tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken en de bijlage en wijzigende besluiten. Op de aangegane verbintenis is het Belgisch recht van toepassing en elk geschil dat hierop betrekking heeft, behoort tot de bevoegdheidssfeer van het Belgische gerecht. Afwijkingen en eventuele Motivering (KB van 26 september artikel 3) Hierna volgt de lijst van de bepalingen waarvan voor onderhavige aanneming wordt afgeweken van de bovenvermelde toepasselijke reglementering. A. Artikel 3, 2 KB van 26 september 1996 en artikel 5, 1 bijlage bij KB van 26 september 1996 Voor opdrachten waarvan de uitgave kleiner is dan EUR (excl. BTW) wordt geen borgtocht geëist. B. Artikel 56, bijlage bij KB van 26 september 1996 Aan de aannemer wordt een bijzondere terugnemingsplicht inzake verpakkingen opgelegd. 1. Aanbestedende overheid (KB van 26 september 1996 artikel 2, 2 ) OCMW Meise Godshuisstraat Meise 2. Voorwerp van de opdracht (KB van 26 september 1996 artikel 2, 2 )

20 20 De opdracht omvat het leveren en plaatsen van een hoog-laag bad aan het woonzorgcentrum, Residentie Van Horick. 3. Wijze van gunnen van de opdracht (wet van 24 december artikel 13 en KB van 26 september 1996 artikel 2, 2 ) De overeenkomst voor deze opdracht wordt gesloten ingevolge de onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking. 4. Wijze van prijsbepaling (KB van 08 januari artikel 86) Ten aanzien van de vaststelling van de prijzen wordt deze overeenkomst beschouwd als een opdracht volgens prijslijst. 5. Uitvoeringstermijn van de opdracht (KB van 26 september 1996 artikel 2, 2 ) De uitvoeringstermijn bedraagt drie maanden vanaf de betekening van de toewijzingsbeslissing. 6. Opmaak van de offerte (KB van 08 januari artikel 89) De offerte en de inventaris worden in één exemplaar en één kopie (artikel 103 KB van 08 januari 1996) opgemaakt op de daartoe bestemde documenten van het bestek volgens het model bedoeld in artikel 90 van het KB van 08 januari Het offerteformulier en alle aanvullende stukken dienen in het Nederlands te worden opgesteld. Alle betrekkingen (zowel in woord als in schrift) tussen de inschrijvers en het bestuur zullen in het Nederlands worden gevoerd. Elke offerte die op een ander document is opgemaakt, valt onder de volledige verantwoordelijkheid van de inschrijver die op ieder document dient te verklaren dat het document conform het bij het bestek behorend model is. Een dergelijk document dient volgende formule te vermelden: Ik, ondergetekende... verklaar te hebben nagekeken dat de hierna vermelde gegevens in volstrekte overeenstemming zijn met de vermeldingen op het (de) door de opdrachtgever verstrekte offerteformulier en inventaris, en neem daartoe de volledige verantwoordelijkheid op mij. Iedere vermelding die strijdig is met het door het bestuur vastgestelde model moet als niet geschreven beschouwd worden. 7. Tijdelijke vereniging (KB van 08 januari artikel 93) Het bestuur houdt zich het recht voor een offerte van een tijdelijke vereniging te aanvaarden voor zover tenminste één geselecteerde kandidaat deel uitmaakt van deze vereniging.