PEDAGOGISCH KADER in de opleiding Pedagogisch Werker (PW3) Het aanbieden en begeleiden van ontwikkelingsgerichte activiteiten
|
|
- Jonathan van der Woude
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 PEDAGOGISCH KADER in de opleiding Pedagogisch Werker (PW3) Het aanbieden en begeleiden van ontwikkelingsgerichte activiteiten Afspraken over leren en werken t.b.v. de kinderopvang tussen de aanbieders van kinderopvang en ROC s in de regio Flevoland.
2 Inleiding In de regio Flevoland hebben de convenantpartners, Samen Werken Aan Leren Flevoland, bestaande uit kinderopvangorganisaties en peuterspeelzalen en de 3 ROC s, ROC Friese Poort, Landstede en ROC Flevoland, gezamenlijk afspraken gemaakt over het verbeteren van de pedagogische kwaliteit van de kinderopvang. Scholen en bedrijven kunnen werken aan een betere en meer relevante onderwijskwaliteit door theorie en praktijk gezamenlijk op elkaar af te stemmen. Een leerwerkomgeving waarin de twee kanten van beroepsonderwijs bij elkaar komen: de praktijk (met zijn werkprocessen, beroepshouding en het toepassen van kennis en vaardigheden) en de school (met de nadruk op theorie, vaardigheden en reflectie). De implementatie van het pedagogisch kader (PK 0-4 jaar, jaar en PK diversiteit) is een hoofddoel van het verbeteren van de samenwerkingspartners tussen onderwijs en de branche Kinderopvang in de regio Flevoland. Deze bijdrage van de werkgroep PK moet leiden tot een betere afstemming van theorie en praktijk. In dit document is het accent gelegd op het verbeteren van het aanbieden en begeleiden van ontwikkelingsgerichte activiteiten. Uit recent onderzoek (2012) door Ruben Fukkink (Universiteit van Amsterdam) is gebleken dat de kwaliteit van Pedagogische Werk op dit gebied als op het gebied van de interactievaardigheden nog tekort schiet. Vanaf schooljaar zal er in de lessen gebruik worden gemaakt van het PK en op basis van deze handleiding aandacht worden besteed aan het aanbieden en begeleiden van ontwikkelingsgerichte activiteiten. Dit product is door de stuurgroep geaccordeerd op 4 februari Namens de SWALF project groep Annemiek Tabak Schoor Liesbeth Verkleij Landstede Dorien Spier Peuter Speelzaal Werk SPN Janneke Wiegers ROC Flevoland Annet Klein SKL Ellie Verduijn ROC Friese Poort Marga Oudshoorn Estro
3 Implementatie Pedagogisch Kader, het verbeteren van samenwerking tussen Onderwijs en Kinderopvang Bij de implementatie van het Pedagogisch Kader (PK) hebben wij de opleiding PW 3 en Proeve B als uitgangspunt genomen Om het PK goed te kunnen implementeren brengt de SWALF projectgroep de volgende adviezen uit: - Voer binnen de opleiding PW het vak Pedagogisch Kader in. Door deze naam aan te passen raken de studenten snel bekend met de term Pedagogisch Kader. Dit vergroot de herkenbaarheid in de praktijk waar het PK een leidraad vormt voor het pedagogisch beleid binnen Kinderopvangorganisaties. Het vak Pedagogisch Kader zou één van de belangrijkste pijlers binnen de PW Opleiding moeten zijn. - Plaats dit vak gemiddeld genomen 3 tot 4,5 uur per week gedurende de hele opleiding van een student op het rooster - Gebruik binnen dit vak alle drie de boeken van het Pedagogisch Kader (o-4 jaar, 4-13 jaar, diversiteit). Deze boeken kunnen uitstekend gebruikt worden naast de methode van Angerenstein. Daarnaast kunnen de boeken van het Pedagogisch Kader ook nog bij andere vakken zoals: Verzorging, Ontwikkelingsgerichte Activiteiten (OGA), Sociale Vaardigheden (SOVA) en zelfs bij Muziek worden gebruikt. De projectgroep gaat er van uit dat door bovenstaande acties het Pedagogisch Kader stevig verankerd wordt binnen de opleiding PW en dat de studenten aan het einde van hun opleiding goed bekend zullen zijn met het Pedagogisch Kader. Om studenten beter voor te bereiden op Proeve B en zo hun handelen te verbeteren ten aanzien van het aanbieden en begeleiden van ontwikkelingsgerichte activiteiten brengt de SWALF projectgroep de volgende adviezen uit: - De student moet leren te allen tijde het kind centraal te zetten bij het uitvoeren en begeleiden van ontwikkelingsgerichte activiteiten - Studenten moeten van het begin af aan in hun opleiding leren planmatig(methodisch) te handelen en als een mantra zich deze vragen stellen: o Wat is het doel van mijn activiteit?, waarom deze activiteit voor deze kinderen?, waarom op deze manier? en waarom op dit moment? - Studenten moeten de volgende drie stappen als onlosmakelijke van elkaar kunnen toepassen om te komen tot planmatig handelen o Iedere ontwikkelingsgerichte activiteit vraagt om voorbereiding, uitvoering, evaluatie - Voor het op een goede manier begeleiden van ontwikkelingsgerichte activiteiten is taal (interactievaardigheden) een hele belangrijke factor die aan het planmatig handelen moet worden gekoppeld. Dit document bevat een lessenplan gericht op het leren planmatig te handelen. Het bevat lessen voor zowel werkveld als onderwijs. Door de afstemming van kennis en opdrachten tussen onderwijs en werkveld krijgen studenten just in time kennis en informatie aangeboden. Proeve A: Ondersteunen bij dagelijkse bezigheden Proeve B: Planmatig werken o Beoordelen & kiezen van spel- en speelmateriaal o Het ontwerpen van een activiteiten programma o het uitvoeren van een activiteitenprogramma o Oudergesprek Proeve C: Opvoeden stimuleren en begeleiden Proeve D: Eigen organisatie
4 BPV Proeve Leerjaar 1 (Nieuw KD basis) Leerjaar 2 (hoofdfase) (Nieuw KD profiel) Leerjaar 3 (Nieuw KD keuze) P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 Proeve A Proeve B Proeve C Proeve D ROC Flevoland Landstede ROC FP Leertaak 1 Welke informatie is nodig: Procesinformatie Checklist (eigen didactisch model ROC voor het aanbieden van activiteiten) Observatielijst (bron JSO) bijlage 1 Gecertificeerde assessoren (iemand anders dan werkbegeleider) PK 0-4, 4-13, diversiteit onderdeel lespakket Minimaal 1 maal per jaar overleg tussen docenten/werkveld Kennisinformatie Docenten moeten bekwaamheid/kennis hebben van pedagogiek en/of kinderopvang Dvd + Boekje: Startblokken in de kinderopvang. Boekje: + dvd: op onderzoek uit ( 29.00). Te bestellen via: de webshop van activiteit; centrum voor ontwikkelingsgericht onderwijs. Voor de lessen over observatie zijn scene 2, 5 en 7 goed te gebruiken. De docenten dienen zelf in deze fragmenten vooraf te bekijken en voor studenten vooraf vragen te maken aan de hand waarvan de studenten de pm-er op de dvd gaan observeren. Bijvoorbeeld: welke rol neemt de pm-er aan? wat doet ze tijdens en na het lezen met de kinderen? of gewoon wat doet de pm-er? De andere scenes zijn hoofdzakelijk de kinderen in beeld, maar hier kan ook mee geoefend worden, van wat doet het kind nu. De opbouw van het lessenplan kent een toename in zelfstandigheid en complexiteit. Eenvoudig is door aan minder kinderen tegelijk een activiteit te hoeven aanbieden. Een groepje van 2 tot vier kinderen valt voor een beginner te behappen.
5 Lessenplan: methodisch handelen Periode 1 Bijeenkomst 1 (ROC) Observeren aan de hand van foto s; wat zie je? Verschil leren tussen feiten en meningen, interpretaties Periode 2 Bijeenkomst 1 (ROC) Kennis: theoretische achtergrond ontwikkeling kinderen rekening houden met verschillen Kennis : observatie; bekijken van DVD (zie onder kennisinformatie) met expert bij uitvoering activiteit Periode 2 Bijeenkomst 2 (ROC) Bespreken criteria differentiatie a.d.v. observatielijst (zie onder procesinformatie; bijlage1), DVD wat heb je gezien Procedurele informatie; bespreken stageopdracht Periode 3 Bijeenkomst 1 (BPV) Opdracht; observeert werkbegeleider m.b.v. observatielijst bij voorbereiding, uitvoering, evaluatie van activiteit. bespreekt dit met werkbegeleider Periode 5 Bijeenkomst 1 (BPV) Maak een voorbereiding (op papier mbv didactisch model ROC ) voor een activiteit voor 2 kinderen (verschillend in ontwikkeling) Bespreek dit met je stagebegeleider (pas aan) Voer dit uit en evalueer deze activiteit en het effect van deze activiteit op kinderen (pedagogisch doel/voorbereiding) Periode 6 Bijeenkomst 1 (ROC) Cognitieve feedback Bespreek met je mentorgroep wat heb je gezien op je stageadres? Wat kun je zeggen over aanpak? Wat over je eigen aanpak? Periode 7 Bijeenkomst 6 (ROC) Bereidt op basis van bespreking een vervolgactiviteit voor (voor deze twee kinderen) Periode 8 Proeve B (BPV)
6 BIJLAGE 2 Overzicht van de verdeling van de hoofdstukken uit het Pedagogisch Kader ter voorbereiding op Proeve B Leerjaar 1 Proeve PEDAGOGISCH KADER Opdrachten Periode 1 Kennis van doelgroepen ; Baby, peuter, kind PK 0-4 HST 2 veiligheid en welbevinden HST 10 pedagogisch werker ontwikkeling van emotionele de rol van een PW banden een eigenstandig beroep vertrouwde relatie alg. beroepshouding PW-ouders (kennismaking) samenwerken in een team PW-kinderen HST 2 autonomie en participatie Kind-kind structuur en voorspelbaarheid Een gezonde omgeving en basisbehoeften samenvatting 2 Observatievaardigheden PK 0-4 HST 11 observeren en plannen HST 17 observeren en volgen Observeren Oplettend rondkijken Leren en ontwikkelen Observeren en volgen met een Observeren moet je leren doel Planning van activiteiten en Kenmerken van observeren leerervaringen Dagelijkse organisatie en planning 3 Kennis van taalontwikkeling, stimulering PK 0-4 HST 18 taal en communicatie HST 11 interactievaardigheden Sociale vaardigheden kern informatie en uitleg geven Gespreksvaardigheden belangrijke ontwikkelingen van stimuleren van de ontwikkeling feedbackvaardigheden baby, dreumes,peuter HST 7 Basiscommunicatie sensitieve responsiviteit praten, uitleggen, luisteren 4 PK 0-4 HST 3 ontwikkelen en leren jonge kinderen HST 16 binnen en buitenruimtes hoe leren jonge kinderen? ontwikkelingsfasen baby, dreumes,peuter HST 9 indeling binnen/buitenruimtes veiligheid en welzijn leren en ontwikkelen
7 Leerjaar 2 Periode 5 Kennis van taalontwikkeling, stimulering, achterstand en culturele verschillen spelmateriaal PEDAGOGISCH KADER PK 0-4 HST 3 ontwikkelen en leren jonge kinderen diversiteit HST 4 Samenwerken met ouders verwachtingen, rollen en posities van ouders HST 5 pedagogische doelen HST 4 leren en ontwikkelen hoe leren kinderen? Ontwikkeling in grote lijnen Motorische ontwikkeling Taal en denkontwikkeling HST 7 vier pedagogische doelen Opdrachten HST 8 steunen en stimuleren van spelen en leren voorwaarden scheppen aansluiten bij het spontane leren en spelen stimulerende communicatie HST 11 interactievaardigheden Emotionele ondersteuning Autonomie respecteren Leiding geven en structuur bieden HST 15 spel en activiteitenbegeleiding 6 PK 0-4 HST 10 dagritme HST 11 observeren en plannen Veiligheid en welbevinden Ouders planning voor een langere periode inspelen op het moment planmatigheid globale planning Hoofdstuk 13 Dagritme VVE HST 17 observeren en volgen 7 PK 0-4 HST 4 samenwerken met ouders ouders en eigen kind ouders en de groep HST 7 basiscommunicatie respect voor autonomie structuur en rituelen HST 6 Samenwerken in de groep HST 18; Taal en communicatie
8 8 Proeve B PK 0-4 HST 9 Ruimtes ruimtes voor verschillende leeftijden HST 16 bewegen en zintuiglijk ervaren Leerjaar 3 PEDAGOGISCH KADER Periode 9 PK 0-4 HST 19; Natuur en fysieke omgeving HST 20; Ordenen, meten en rekenen HST 3; Spelen en vrije tijd GP4 Samen verschillend Bijna alle hst 10 Samen Verschillend 11 Alle boeken van het Pedagogisch Kader i.v.m. afstuderen 12 Alle boeken van het Pedagogisch Kader i.v.m. afstuderen HST 8 Pedagogische kwaliteit PK 0-13 Samen Verschillend HST 6 omgaan met diversiteit in een team HST 18 samenwerken met de omgeving PK 0-13 Samen Verschillend HST 7 KO als actieve speler in de wereld Opdrachten
Schema opleiding PW ¾ kinderopvang ROC Aventus
ROC Aventus De opleiding PW 3 Kinderopvang schematisch weergegeven in drie leerjaren; lees van onder naar boven Afronden proeve C Afronden opleiding Theorie Fase C: opvoeden, stimuleren en begeleiden 30
Nadere informatieHandleiding les. Sociale media & Beroepshouding
Handleiding les Sociale media & Beroepshouding Afspraken over leren en werken t.b.v. de kinderopvang tussen de aanbieders van kinderopvang en ROC s in de regio Felvoland. Inleiding In de regio Flevoland
Nadere informatieIk ben pedagogisch medewerker op een VVE locatie van TintelTuin
Ik ben pedagogisch medewerker op een VVE locatie van TintelTuin De pedagogisch medewerkers aan het woord over de pedagogische kwaliteit van TintelTuin 1 VEILIGHEID + UITDAGING = GROEI Waarom kiezen ouders
Nadere informatieIk ben pedagogisch medewerker bij TintelTuin
Ik ben pedagogisch medewerker bij TintelTuin De pedagogisch medewerkers aan het woord over de pedagogische kwaliteit van TintelTuin 1 VEILIGHEID + UITDAGING = GROEI Waarom kiezen ouders kinderopvang van
Nadere informatieStichting Kinderopvang Alkmaar. Pedagogisch Beleid. Peuterspeelzalen
Stichting Kinderopvang Alkmaar Pedagogisch Beleid Peuterspeelzalen Inhoudsopgave 1. INLEIDING...3 2. DOEL VAN HET BELEID...3 2.1 ALGEMEEN...3 2.2 BIJDRAGE AAN ORGANISATIEDOELEN...3 2.3 ROLLEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN...4
Nadere informatieKinderen Ontwikkelen en Leren 201-2012. Bijeenkomst 11: ontwikkeling
Kinderen Ontwikkelen en Leren 201-2012 Bijeenkomst 11: ontwikkeling Terugblik bijeenkomst 10 Presentatie ontwikkelingsgebieden Indeling ontwikkelingsgebieden Casus: stel je probleemverklaring op. Bijeenkomst
Nadere informatieNederlands Consortium Kinderopvang Onderzoek (NCKO)
Nederlands Consortium Kinderopvang Onderzoek (NCKO) dr. Ruben Fukkink dr. Mirjam Gevers Deynoot-Schaub drs. Katrien Helmerhorst workshops ABVAKABO FNV 7 oktober 2009 STRUCTURELE KENMERKEN PROCESKWALITEIT
Nadere informatiePedagogisch beleidsplan Fris! Kinderdagverblijven
Pedagogisch beleidsplan Fris! Kinderdagverblijven Algemeen Pedagogisch Beleid Fris! Kinderdagverblijven Inleiding Uw kind maakt gebruik van opvang bij Fris! Kinderdagverblijven en u verwacht van ons dat
Nadere informatieStudieonderdelen P1 Studieonderdelen P2 Studieonderdelen P3 Studieonderdelen P4. Leerloopbaan- en reflectielijn: Slb gesprek(ken)
Onderwijsinhouden PW 3 (wijzigingen voorbehouden) PW3 Leerjaar 1 Fase 1: Studieonderdelen P1 Studieonderdelen P2 Studieonderdelen P3 Studieonderdelen P4 Socialisatie Kennis van werkvelden Empathie en feedback
Nadere informatieConsortium Beroepsonderwijs
Consortium Beroepsonderwijs www.consortiumbo.nl Verzamelformulier beroepsgerichte examens Kwalificatiedossier (KD): Pedagogisch Werk Datum uitgifte KD: oktober 2015 Crebonummer KD: 23183 Cohort: 2016 ev
Nadere informatieInleiding. Pedagogisch medewerker in de kinderopvang: een belangrijk en verantwoordelijk beroep!
Inleiding Weten en kijken Pedagogisch medewerker in de kinderopvang: een belangrijk en verantwoordelijk beroep! Goede kinderopvang is een waardevolle aanvulling op de opvoeding thuis. Kinderopvang biedt
Nadere informatieInternet resultaten sites ROC Leiden en ROC ID college
Internet resultaten sites ROC Leiden en ROC ID college ROC Leiden Opleiding kinderopvang gegroepeerd onder Welzijn. Informatie over BOL op niveau 3 en 4 beschikbaar middels doorklikken. BBL alleen voor
Nadere informatiePedagogisch Beleidsplan. Fris! Kinderdagverblijven
Pedagogisch Beleidsplan Fris! Kinderdagverblijven Januari 2018 Welkom bij Fris! Kinderdagverblijven Uw kind maakt gebruik van opvang bij Fris! Kinderdagverblijven en u verwacht van ons dat er op een verantwoorde
Nadere informatiePedagogiek op maat helpt co nc n re c et Deelsessie 12
Pedagogiek op maat helpt concreet Deelsessie 12 Voorstellen Ank Greijmans José Reijntjens Carolien Hamer Warme Professional Brede concensus dtht dat het opvoeden van jonge kinderen in de kinderopvang een
Nadere informatiekindercentra NCKO-kwaliteitsmonitor
kindercentra Inleiding Bij staat kwaliteit voorop. biedt op alle centra kwalitatief goede opvang waardoor kinderen zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. GGD-inspecties en HKZcontroles maken deze
Nadere informatieDe e-learning van Gastouderland
De e-learning van Gastouderland Ook voor gastouders is het belangrijk te blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij diverse modules aan die speciaal ontwikkeld zijn voor de kinderopvang. Gastouderland werkt
Nadere informatieSamen de Wereld Kleuren. Pedagogische visie
Samen de Wereld Kleuren Pedagogische visie 2 SWK-Kinderopvang Samen de Wereld Kleuren Samen de Wereld Kleuren SWK-Kinderopvang: Samen de Wereld Kleuren Onze kinderopvangorganisaties hebben aandacht voor
Nadere informatieBrochure Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven 2014
Brochure Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven 2014 Hét spel om kinderopvangteams met plezier de belangrijkste pedagogische vaardigheden te laten inoefenen www.bewustekinderopvang.nl & www.interactiespel.nl
Nadere informatieonderwijs en kinderopvang
School voor onderwijs en kinderopvang Pedagogisch Werker Kinderopvang Onderwijsassistent School voor onderwijs en kinderopvang pedagogisch medewerker kinderopvang / NIVEAU 3 pedagogisch medewerker kinderopvang
Nadere informatiePedagogische kwaliteit in beweging
Pedagogische kwaliteit in beweging De kinderopvang staat voor grote uitdagingen: kinderen een veilige basis en voldoende uitdaging bieden voor een gezonde ontwikkeling en hen voorbereiden op het basisonderwijs.
Nadere informatieInhoud van de ochtend
Inhoud van de ochtend 1. Introductie in Pedagogisch kader 2. Begeleiden van de groep 3. Ontwikkelingsgericht werken 4. Pauze (15 minuten) 5. Kinderparticipatie 6. Vragen over andere onderwerpen 7. Voornemens
Nadere informatieLes 1: Vaktijdschriften: een eerste oriëntatie
Les 1: Vaktijdschriften: een eerste oriëntatie Aanvulling Competent in leesbevordering Docentengids voor opleidingen Pedagogisch Werk en Onderwijsassistent Auteur: Annemiek Hermans Bouwstenen voor leesbevordering
Nadere informatieVerzamelformulier beroepsgerichte examens
Consortium Beroepsonderwijs www.consortiumbo.nl Verzamelformulier beroepsgerichte examens KD: Pedagogisch Werk Datum uitgifte KD: 24-02-2016 Crebonummer KD: 23183 Cohort: Geldig vanaf 01-08-2015 Kwalificatie:
Nadere informatieKorein Kinderplein. Het leukste ontmoetingspunt voor groot & klein. pedagogisch. beleidskader
Korein Kinderplein Het leukste ontmoetingspunt voor groot & klein pedagogisch beleidskader Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Uitgangspunten van het pedagogisch beleidskader... 4 1.1 Missie... 4 1.2 Visie:
Nadere informatieNieuwsbrief Samen... goed voor later Het kindercentrum als democratische oefenplaats
Nieuwsbrief Samen... goed voor later Het kindercentrum als democratische oefenplaats April 2013 Voorwoord Beste kernteamleden, Sinds de vorige nieuwsbrief is er weer heel veel actie geweest in ons KINDwijzer
Nadere informatieHet spel der democratische opvoeding Wat vooraf ging: Aan de hand van de 4 pijlers deden de ambassadeurs van Triodus samen goed voor later en de werkgroep wat iedere kindwijzerorganisatie deed, inventariseren!
Nadere informatiePedagogisch beleid 0 4 jaar. een samenvatting. Juni 2015
Pedagogisch beleid 0 4 jaar een samenvatting Juni 2015 Waarom een pedagogisch beleid? Ons pedagogisch beleid geeft de visie van Kinderopvang Purmerend weer op het opvoeden van kinderen in een andere situatie
Nadere informatieBekwaamheidseisen leraar primair onderwijs
Bekwaamheidseisen leraar primair onderwijs Uit: Besluit van 16 maart 2017 tot wijziging van het Besluit bekwaamheidseisen onderwijspersoneel en het Besluit bekwaamheidseisen onderwijspersoneel BES in verband
Nadere informatieProgramma van Eisen m.b.t. leren in de Kinderopvang
Programma van Eisen m.b.t. leren in de Kinderopvang Vastgesteld op 26-02-2010 De basis van het Programma van Eisen m.b.t. leren in de Kinderopvangorganisaties is het principe dat de Beroepspraktijkvorming
Nadere informatieMeer jaren planning Oknu Op basis van het Programma van eisen
Meer ren planning Oknu 21062011 Op basis van het Programma van eisen 1.Informatie procedure gezamenlijk Resultaat Actie kwaliteit ontwikkelaars product beschikbaar op website verantwoordelijk periode gereed
Nadere informatieKinderen Ontwikkelen en Leren 2012-2013. Bijeenkomst 10: ontwikkeling
Kinderen Ontwikkelen en Leren 2012-2013 Bijeenkomst 10: ontwikkeling Bijeenkomst 9 Terugblik Cognitieve ontwikkeling: Vermunt leerstijlen Probleem oplossen Lereniseenmakkie.nl Bijeenkomst 9 opdrachten
Nadere informatieKerndoelen Startblokken geïntegreerd met eisen onderwijsinspectie
Kerndoelen Startblokken geïntegreerd met eisen onderwijsinspectie De kerndoelen geven een beeld van het werken met Startblokken op de hele locatie. Advies: 2 x per jaar door LM invullen (in december als
Nadere informatiePlan van aanpak Regionaal Convenant Noord- en Midden Limburg
Plan van aanpak Regionaal Convenant Noord- en Midden Limburg Maart 2013 1 Inhoudsopgave Plan van aanpak Blz 2. Blz 3. Inhoudsopgave Doelstelling Speerpunten Inhoudelijke uitwerking speerpunt 1 Blz 4. Inhoudelijke
Nadere informatieGelderland. Dit is een uitgave van de samenwerkingsverbanden. Gelderland en Oost-Overijssel/Twente en is mede mogelijk gemaakt door BKK.
samenwerkingsverband kinderopvang beroepsonderwijs Gelderland Colofon Februari 2014 Dit is een uitgave van de samenwerkingsverbanden Kinderopvang-Beroepsonderwijs Gelderland en Oost-Overijssel/Twente en
Nadere informatieInformatiefolder Voor ouders 2014 Activiteiten voor kinderen van 0 tot 12 jaar en hun ouders
Informatiefolder Voor ouders 2014 Activiteiten voor kinderen van 0 tot 12 jaar en hun ouders Jeugd 1. Opvoedingsondersteuning 2. Opstap 3. Naschoolse activiteiten 4. Rots en Water, weerbaarheidsproject
Nadere informatieLandelijke training aanpak kindermishandeling (LTAK)
Landelijke training aanpak kindermishandeling (LTAK) www.viermin.nl De Landelijke Training Aanpak Kindermishandeling (LTAK) is een training waarin kennis en vaardigheden worden aangereikt om huiselijk
Nadere informatieBeoordelingseenheid B Proeve van Bekwaamheid. Planmatig werken. Crebonummer: 92620
Beoordelingseenheid B Proeve van Bekwaamheid Planmatig werken Crebonummer: 92620 Opleiding Pedagogisch werker 3 kinderopvang Kwalificatieniveau 3 BOL/BBL EXAMENBANK PROVE2MOVE 1 e herziene druk: december
Nadere informatiePedagogisch beleidsplan peuterspeelzaal Hofferie / Okehuis
Pedagogisch beleidsplan peuterspeelzaal Hofferie / Okehuis Per 19 augustus 2013 starten wij binnen het Kindcentrum Hofferie met het aanbieden van peuteropvang. Deze ontwikkeling komt voort uit de aanbesteding
Nadere informatieHoe kijken wij naar kinderen? Pedagogisch beleid
Hoe kijken wij naar kinderen? Pedagogisch beleid Inleiding Wij vinden het belangrijk dat u uw kind met een gerust hart naar één van onze kindercentra brengt. In deze brochure laten wij u zien dat wij
Nadere informatieAandacht, affectie, waardering, respect en ondersteuning.
Het Pedagogisch Klimaat Schooljaar 2007 / 2008 Wat is een pedagogisch klimaat? Als we praten over een pedagogisch klimaat binnen Breedwijs Zuid Berghuizen gaat het over de sfeer die de partners willen
Nadere informatieProgramma van Eisen. Afspraken op vlak van Instroom, Werving & Selectie Voordat aan de opleiding wordt begonnen
De basis van het Programma van Eisen m.b.t. leren in de Kinderopvangorganisaties is het principe dat de Beroepspraktijkvorming (BPV) een volwassen positie heeft in de opleiding: De BPV is het hart van
Nadere informatieOpleiding SAW Boekenlijst Pedagogisch werk niveau 3 leerjaar 1 2015-2016
Boekenlijst Pedagogisch werk niveau 3 leerjaar 1 2015-2016 Nederlands NU Nederlands 2F 9789001825706 Noordhoff 36,34 (werkboek + online licentie voor 1 jaar) Rekenen NU rekenen 2F leerwerkboek (deel A
Nadere informatieBABYWIJS : PROFESSIONELE BABYOPVANG
BABYWIJS : PROFESSIONELE BABYOPVANG Met korting via Gastouderland De IKK-erkende online scholing van KinderWijs TV voor beroepskrachten in de kinderopvang die werken met 0-jarigen. De ontwikkeling van
Nadere informatieHet Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven
Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden
Nadere informatieLeren & Leven in het Kindcentrum
Leren & Leven in het Kindcentrum Leren & Leven Leren & Leven heeft een aanpak en een programma waarmee alle kinderen ondersteund en uitgedaagd worden in het ontwikkelen van hun unieke talenten. De aanpak
Nadere informatieAls je in zorg of welzijn werkt, krijg je veel te maken met zorgvragers die ondersteunt moeten worden in hun persoonlijke verzorging/adl.
STER opdracht ADL Als je in zorg of welzijn werkt, krijg je veel te maken met zorgvragers die ondersteunt moeten worden in hun persoonlijke verzorging/adl. In de eerste 10 weken van je opleiding heb je
Nadere informatieEvalueren van attitudes, vaardigheden en kennis in Veilig de wereld rond
van attitudes, vaardigheden en kennis in eilig de van een groeiproces van wereldoriëntatie is meer dan alleen maar het toetsen van kennis. Behalve kennis zijn ook vaardigheden en attitudes heel belangrijk,
Nadere informatieSchitterende Kindertijd in Langedijk Pedagogisch werkplan Peuteropvang Kinderopvang Langedijk
Schitterende Kindertijd in Langedijk Pedagogisch werkplan Peuteropvang Kinderopvang Langedijk Pagina 1 Inhoud Inleiding... 3 1. Algemeen... 4 1.1 Locaties... 4 1.2 Algemene informatie... 4 1.3 Doelstelling...
Nadere informatieGastouderbureau BumbleBee
Pedagogisch beleidsplan De Wet kinderopvang en het Convenant Kwaliteit Kinderopvang 1 bepalen het wettelijke kader waar de pedagogiek in de kinderopvang op gericht moet zijn. Voor de pedagogische onderbouwing
Nadere informatieWORKSHOP: Plan van Aanpak
PROJECTHANDLEIDING Proeve On your Proeven site PW Werkproces 1.1: Inventariseert de situatie en wensen van de cliënt Werkproces 1.2: Schrijft een plan van aanpak Werkproces 2.1: Ondersteunt de cliënt bij
Nadere informatieInspectierapport Dikkertje Dap (KDV) Gerlachusstraat AK Loon op Zand Registratienummer
Inspectierapport Dikkertje Dap (KDV) Gerlachusstraat 79 5175AK Loon op Zand Registratienummer 360380001 Toezichthouder: GGD Hart voor Brabant In opdracht van gemeente: Loon op Zand Datum inspectie: 18-10-2018
Nadere informatieKwaliteitsvisie kinderopvang voor pedagogisch medewerkers en gastouders
Kwaliteitsvisie kinderopvang voor pedagogisch medewerkers en gastouders Visie De pedagogische kwaliteiten van medewerkers bepalen voor een zeer groot deel de kwaliteit van de kinderopvang, passend bij
Nadere informatiePRAKTIJKOPDRACHT 1 DOelgroepanalyse
PRAKTIJKOPDRACHT 1 DOelgroepanalyse SOCIAAL WERK Sociaal werk Student: Studentennummer: Klas: Stagebegeleider: SLB er: KD Sociaal Werk Crebo 23185 Afname periode leerjaar 1 periode 2 WERKPROCES P2-K1-W1:
Nadere informatieHandleiding Werkplekleren
Handleiding Werkplekleren WPL-opdrachten Opleiding: Pedagogisch medewerker niveau 3 Gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4 Blok 3 en 4 Cohort 2016-2017 Inhoud Inleiding...3 De WPL-opdrachten +
Nadere informatieKids & Co Pedagogisch beleid Buitenschoolse opvang (BSO)
Kids & Co Pedagogisch beleid Buitenschoolse opvang (BSO) November 2014 Inhoudsopgave Inleiding 1 1. Veiligheid en welbevinden 1 2. Persoonlijke competenties 4 3. Sociale competenties 5 4. Waarden en normen
Nadere informatiePedagogische visie van Stichting Rijswijkse Kinderopvang. Ontdekkend spelen. Uitdagend werken
Pedagogische visie van Stichting Rijswijkse Kinderopvang Ontdekkend spelen Uitdagend werken Onze missie In een veilig, geborgen en positief klimaat willen we kinderen helpen zich te ontwikkelen tot weerbare,
Nadere informatieinfo over de voorschool Voor- en Vroegschoolse educatie
info over de voorschool Voor- en Vroegschoolse educatie Voorwoord Partou Kinderopvang Beste ouders/verzorgers, U heeft uw kind aangemeld voor een voorschool. In dit boekje vindt u alle informatie over
Nadere informatie4C/ID Gebruikersdag, Nijmegen 20 april Bakkersopleidingen in de praktijk. Wat gaan we doen in deze workshop?
4C/ID in het MBO Bakkersopleidingen in de praktijk Wat gaan we doen in deze workshop? Bijeenkomst in halen en brengen: Wie zijn wij? Onze ervaring met 4C/ID Onze resultaten Uitwisselen van ervaringen 2
Nadere informatieBaby s in de kinderopvang. Een compleet aanbod
Baby s in de kinderopvang Een compleet aanbod Wat² bieden wij? Online module Baby s in de kinderopvang IKK goedgekeurd Plus aanbod - niet verplicht wel aanvullend en verdiepend Aanvullende mogelijkheden
Nadere informatieOpleiding SAW Boekenlijst Pedagogisch werk niveau 3 leerjaar 1 2014-2015
Boekenlijst Pedagogisch werk niveau 3 leerjaar 1 2014-2015 Nederlands NU Nederlands 2F (werkboek + online licentie voor 1 jaar) 9789001825706 Noordhoff 37,50 Rekenen NU rekenen 2F leerwerkboek (deel 9789001825713
Nadere informatie1. Kinderopvang Friesland: Visie en kwaliteit. 2. Kinderopvang Friesland en Thomas Gordon. 3. Kinderopvang Friesland en opvoeden
Pagina 1 van 5 1. Kinderopvang Friesland: Visie en kwaliteit 2. Kinderopvang Friesland en Thomas Gordon 3. Kinderopvang Friesland en opvoeden 4. Kinderopvang Friesland en talenten 5. Kinderopvang Friesland
Nadere informatieWelzijn. > gereformeerd mbo Zwolle 2016-2017. Ben jij: sociaal, zorgzaam en vol initiatief? Kom dan bij ons studeren!
> gereformeerd mbo Zwolle 2016-2017 Ben jij: sociaal, zorgzaam en vol initiatief? Kom dan bij ons studeren! Welzijn PEDAGOGISCH MEDEWERKER KINDEROPVANG > GESPECIALISEERD PEDAGOGISCH MEDEWERKER > ONDERWIJSASSISTENT
Nadere informatieInhoud en opzet in vogelvlucht
Inhoud en opzet in vogelvlucht Het Pedagogisch kader gastouderopvang: Theorie en praktijk voor gastouder en gastouderbureau Josette Hoex j.hoex@nji.nl Congres Pedagogisch kader gastouderopvang 140513 Waarom
Nadere informatieVerzorgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkproces 6 oefenopdracht A
Verzorgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkproces 6 oefenopdracht A De opvattingen over hoe goede zorg eruit ziet, zijn aan het veranderen: zelfredzaamheid en eigen regie van zorgvragers worden steeds belangrijker,
Nadere informatieComplete e-learningopleiding kinderopvang (SPW 3 of 4)
Complete e-learningopleiding kinderopvang (SPW 3 of 4) Pedagogischwerken.nl is gebaseerd op een zowel in de breedte als in de diepte helder uitgewerkt conceptueel kader, met mooie theoretische en praktische
Nadere informatiePedagogisch kader Kinderdagverblijf Filios
Pedagogisch kader Kinderdagverblijf Filios Onderdeel van: Pagina 1 van 5 Inleiding In het pedagogisch kader staan onze uitgangspunten en basisdoelen die ten grondslag liggen aan ons pedagogisch handelen.
Nadere informatiePROJECTHANDLEIDING BBL PW
PROJECTHANDLEIDING Proeve On your Proeven site BBL PW Werkproces 1.1: Inventariseert de situatie en wensen van de cliënt Werkproces 1.2: Schrijft een plan van aanpak Werkproces 2.1: Ondersteunt de cliënt
Nadere informatieBabyplan Dreumesplan Peuterplan Bsoplan
Kinderbeleid Kindkracht 0/12 Kaag en Braassem Inleiding Voor u ligt het pedagogisch beleid, genaamd het kinderbeleid van kinderopvangorganisatie Kindkracht 0/12, dat bestaat uit kinderdagverblijfopvang
Nadere informatieOUDERPROGRAMMA VVE VERSTERKEN BESCHIKBAAR MATERIAAL VANUIT BEN IK IN BEELD UITWERKING PER DOELSTELLING OUDERPROGRAMMA GROEP NUL
BESCHIKBAAR MATERIAAL VANUIT Ben ik in Beeld maakt gebruik het programma Puk en Ko thuis. Daarnaast zijn er aanvullingen beschikbaar: Het bronnenboek Ouderbetrokkenheid en een ouderwerkplan. Materiaal
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst
Kinderopvang Peuterspeelzalen en Onderwijs: Competentiegericht opleiden in de Kinderopvang regio IJssel-Vecht Samenwerkingsovereenkomst Datum 18 november 2009 De partijen Namens de organisaties voor kinderopvang
Nadere informatieSpelenderwijs begeleiden bij ingrijpende levensgebeurtenissen
Specificaties Pedagogisch medewerker 3 kinderopvang Titel: Soort: Werksituatie: Spelenderwijs begeleiden bij ingrijpende levensgebeurtenissen Cursus PW peuterspeelzaal, kinderdagverblijf BSO 4 t/m 8 jaar
Nadere informatieKids2b. Een koffer vol bagage. Kleine kinderen worden groot. REIS vormt de kern van ons handelen; RES PEC VOOR. Het pedagogisch beleid
Op REIS met Kids2b Kids2b Kids2b is zeer verheugd dat u uw kind aan ons toevertrouwd. Wij begrijpen dat het voor S I E R u als ouder een grote stap is om een deel van de zorg en opvoeding van uw kind te
Nadere informatiek w a l i t e i t MENUKAART instrumenten evaluatie kinderopvang
k w a l i t e i t MENUKAART instrumenten evaluatie kinderopvang Deze menukaart bevat zo n vijftien goed onderbouwde, door BKK aanbevolen instrumenten. Kinderopvangorganisaties kunnen ze inzetten voor de
Nadere informatieBaby s in de kinderopvang
Baby s in de kinderopvang Een compleet aanbod Wat² bieden wij? Online module Baby s in de kinderopvang IKK goedgekeurd Plus aanbod - niet verplicht wel aanvullend en verdiepend Aanvullende mogelijkheden
Nadere informatieInhoudelijke beschrijving Vversterk Basistraining per module
Inhoudelijke beschrijving Vversterk Basistraining per module Module 1 De Nederlandse VVE-programma s en de Taallijn VVE Hoe ontwikkelen kinderen zich. ontwikkelingsgebieden. kerndoelen, tussendoelen, leerlijnen.
Nadere informatieSmart Competentiemeting BSO
Smart Competentiemeting BSO Pedagogisch medewerker Naam: Josà Persoon Email Testcode : jose_p@live.nl : NMZFIC Leeftijd (jaar) : 1990 Geslacht Organisatie Locatie : v : Okidoki : Eikenlaan Datum invoer
Nadere informatieActiviteitenbeleid 2013
Inhoudsopgave Hoofdstuk 1: Hoofdstuk 2: Hoofdstuk 3: Hoofdstuk 4: Hoofdstuk 5: Hoofdstuk 6: Pedagogisch beleid TintelTuin De 6 competenties Visie Activiteitenbeleid binnen het (dag)programma Laat zien
Nadere informatiePortfolio Pedagogisch Werk. Studiewijzer. Opleiding Pedagogisch Werk niveau 3 instroom Helpende (KD 79140)
Studiewijzer Opleiding Pedagogisch Werk niveau 3 instroom Helpende (KD 79140) 1 Inhoud Inleiding... 3 1 Hoe ziet de opleiding eruit?... 4 1. Visie... 4 1.1 De opbouw van de opleiding... 4 1.2 De opbouw
Nadere informatiePEDAGOGISCH BELEIDSPLAN 0 4 JAAR
PEDAGOGISCH BELEIDSPLAN 0 4 JAAR Inhoudsopgave Inleiding... 3 Kinderen... 4 Ik ben ik en jij bent jij... 4 Veiligheid... 4 Vertrouwde relaties... 4 Structuur en voorspelbaarheid... 5 Een gezonde omgeving...
Nadere informatiePOP Martin van der Kevie
Naam student: Martin van der Kevie Studentnr.: s1030766 Studiefase: leerjaar 1 Datum: 18 okt 2009 Interpersoonlijk competent Overzicht wat leerlingen bezig houdt dit kun je gebruiken tijdens de les. Verder
Nadere informatie*** KWALITEITSDOCUMENT KINDEROPVANG SNOOPY ***
Titel: VVE beleid *** KWALITEITSDOCUMENT KINDEROPVANG SNOOPY *** Document code: 2.42 Soort document: Werkwijze Aantal pagina s: Aantal bijlagen: - Status: Vastgesteld Actie: Invoegen in kwaliteitsmap Datum:
Nadere informatieDubbeldamseweg-Zuid 97, 3314 JC Dordrecht, 078-6139776
Versie 20 september 2010 Activiteitenprogramma VVE KDV De Huiskamer BV 1 Verdere professionalisering VVE activiteiten Kinderdagverblijf De Huiskamer is een zelfstandig en onafhankelijk kinderdagverblijf
Nadere informatiePRAKTIJKKAART Pedagogisch Werker niveau 4 jeugdzorg Verdiepingsfase Kwalificatiedossier 2011
PRAKTIJKKAART Pedagogisch Werker niveau 4 jeugdzorg Verdiepingsfase 2014-2016 Kwalificatiedossier 2011 De praktijkkaart is een pakket praktijkopdrachten. De opdrachten moeten gedurende de verdiepingsfase
Nadere informatieKwaliteit Kinderopvang & Opleiden Regio Noord Holland Noord WELKOM! Juni 2010 Inhoud 1. Stilstaan bij het samenwerkingstraject Kinderopvang (KO) & Onderwijs 2. Convenant & uitwerking inhoud 3. Organisatiestructuur
Nadere informatiekwako nieuw(s) 2 eindredactie projectgroep
brede conferentie op 25 januari goed verlopen Er was een redelijke vertegenwoordiging van convenant deelnemers aanwezig. Deze organisaties willen we graag van harte bedanken voor de aanwezigheid en inbreng:
Nadere informatieVerkorte versie van de pedagogische visie en beleid van Happy Kids kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang.
Verkorte versie van de pedagogische visie en beleid van Happy Kids kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang. Kinderen worden beschermd en gekoesterd door hun ouder(s) of verzorgers. Daar wordt de basis
Nadere informatiePedagogische werkwijze op de locatie (
Locatie: Voorschool De Vijf Sterren opgemaakt d.d.: april 2014 door: Ineke van der Haak, locatiemanager Omvang van de voorschool en de samenstelling van de groepen Er kunnen maximaal 64 kinderen per dag
Nadere informatieRAPPORT VAN HET ONDERZOEK IN HET KADER VAN DE VOOR- EN VROEGSCHOOLSE EDUCATIE PEUTERSPEELZAAL 'T WOELIGE HOEKJE
VVE-RAPPORT RAPPORT VAN HET ONDERZOEK IN HET KADER VAN DE VOOR- EN VROEGSCHOOLSE EDUCATIE PEUTERSPEELZAAL 'T WOELIGE HOEKJE Locatie(s) : Plaats :3841 HA Harderwijk Onderzoeksnummer :16281 Datum onderzoek
Nadere informatiePreview. Kwaliteit van VVE in de Kinderopvang. Pedagogische doelen. Wat is kwaliteit?
Kwaliteit van VVE in de Kinderopvang Preview Wat is kwaliteit? Stand van zaken anno 2009 Waarom VVE in de kinderopvang? Doelgroepen Professionalisering Kwaliteit van VVE: wat werkt? Wat voegt VVE toe?
Nadere informatiePedagogisch beleidsplan. Ieder kind is uniek!
Pedagogisch beleidsplan Ieder kind is uniek! Wij bieden de plek waar peuters zichzelf kunnen zijn en in alle rust en veiligheid kunnen ontwikkelen BLIK 2016 Voorwoord In het pedagogisch beleidsplan van
Nadere informatieRollen, verantwoordelijkheden en taken docent-praktijkopleider-werkbegeleider-teamleider (leerafdelingen)
Rollenmatrix Rollen, verantwoordelijkheden en taken docent-praktijkopleider-werkbegeleider-teamleider (leerafdelingen) Toelichting vooraf: o Als uitgangsmateriaal zijn de overzichten van taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieMaatschappelijke Zorg niveau 3 & 4. Een schematisch overzicht van de beroepsprestaties, werkprocessen en bijbehorende thema s per boek.
1 Maatschappelijke Zorg niveau 3 & 4 Een schematisch overzicht van de beroepsprestaties, werkprocessen en bijbehorende thema s per boek. Opleiding medewerker maatschappelijke 2 MZ 3 Medewerker maatschappelijke
Nadere informatieVisie in de praktijk
Gastlessen voor studenten 2 e leerjaar PW 3 en 4 Pedagogisch kader kindercentra 0-4 jaar - Docentenhandleiding Visie in de praktijk Gastles visie in de praktijk - Docentenhandleiding Theorie over dit onderwerp:
Nadere informatieKLEINE MENSEN GROTE WENSEN
KLEINE MENSEN GROTE WENSEN Voor de betere kinderopvang DOOR DE OGEN VAN KINDEREN Dit boekje laat je kinderopvang zien door de ogen van kinderen. Een praktische gids voor iedereen die nadenkt over de opvang
Nadere informatieKerntaak B1-K1: Begeleiden van kinderen bij hun ontwikkeling
Kerntaak B1-K1: Begeleiden van kinderen bij hun ontwikkeling Werkproces B1-K1-W1: Inventariseert behoeften en wensen van het kind De pedagogisch werker verzamelt informatie over het kind door te inventariseren
Nadere informatieCOMMUNICATIE MET JONGE KINDEREN
COMMUNICATIE MET JONGE KINDEREN Judith Janssen Docent AD PEM / Pedagogisch Educatief medewerker j.m.a.janssen@hr.nl Programma: Communicatie met jonge kinderen Baby s: Gesprekspartner Belang van taal Eenkennigheid
Nadere informatiePedagogische werkwijze BSO De Wilgenboom, versie december 2015 Vera Snelle, locatiemanager
Omvang van De BSO en de samenstelling van de en Er worden momenteel op maandag, dinsdag en donderdag niet meer dan 20 kinderen opgevangen op BSO De Wilgenboom. Op vrijdag worden er momenteel niet meer
Nadere informatieObserveerbare Termen. Pedagogisch basisdoel: Sociale en emotionele veiligheid. Pedagogisch basisdoel: Sociale en emotionele veiligheid 2
1 Observeerbare Termen Pedagogisch basisdoel: Sociale en emotionele veiligheid Leeftijdscategorie De kinderen worden opgevangen in een schone en veilige omgeving. 2 4 jaar 1. De leidster instrueert kind
Nadere informatieWorkshop Onderwijsdag 2012 Enschede
Anneke Elenbaas van Ommen - 20 maart 2012 SAMENWERKEN AAN DE DOORGAANDE LIJN IN ZORG EN EDUCATIE BINNEN DE VOOR- EN VROEGSCHOOLSE PERIODE Workshop Onderwijsdag 2012 Enschede Programma Welkom en toelichting
Nadere informatieSamen groeien. Maak kennis met onze pedagogische visie
Samen groeien Maak kennis met onze pedagogische visie Best spannend, de zorg voor je kind overdragen op een ander. Hoe prettig is het als je weet dat het in goede handen is. Kober kinderopvang biedt je
Nadere informatie