Info-avond Kids &Co Herent, 28 november 2013

Transcriptie

1 Inf-avnd Kids &C Herent, 28 nvember 2013

2 Stand van zaken Vrgeschiedenis: Zijn zelf uders van Alice, pgevangen in Ukkie 3 Cntact gezcht met: Curatr Kind & Gezin Agentschap Ondernemen Vregere persneelsleden Kids Invest Gemeentebestuur Sciaal Secretariaat VDAB + bijkmende infrmatie gezcht p internet

3 Types van kinderpvang Mmenteel 3 categrieën: Onthaaluder Zelfstandig kinderdagverblijf: Met vrije prijsbepaling f IKG-prijs Zelfstandige met werknemers, samenwerkingsverband van zelfstandigen, venntschap f VZW met werknemers Erkend kinderdagverblijf (Kind & Gezin) Vrije prijsbepaling f IKG-prijs bij zelfstandige kinderdagverblijven: Tewijzing van IKG-plaatsen dr Vlaamse verheid Keuze van rganisatievrm: Nieuw decreet venntschap f VZW vanaf een zekere grtte

4 Prijsverschil aandeel uders 30 aandeel verheid f uders (min.) aandeel verheid Erkend Zelfstandig IKG Zelfstandig vrij Onthaaluder

5 Opzet rganisatie Keuze vr VZW: Rechtspersnlijkheid, ndig in het kader van het nieuwe decreet Eenvudiger en sneller in prichting, en belastingaangifte Mgelijkheid m vrijwilligers in te schakelen Mgelijkheid m samen te werken met OCMW Vldende schaalgrtte: Gede mkadering vr een kwalitatieve werking Flexibiliteit p het vlak van persneel in geval van ziekte Administratieve ksten per pvangplaats beperken Daarm: 3 vestigingen m dr te starten Werken met werkneemsters, niet met zelfstandigen Werken met zelfstandigen enkel werkbaar vr kleinere rganisaties Risic vermijden van schijnzelfstandigheid

6 Planning Trachten m z snel mgelijk IKG-erkenning te verkrijgen: Niet z zeer mwille van de inkmsten vr de VZW Maar wel m de betaalbaarheid vr de uders te garanderen He? Kwaliteit van de werking Vldende aantal werknemers met gepaste schling Gebuwen die vlden aan de eisen van Kind & Gezin Ksten nder cntrle huden Wanneer IKG-erkenning? Is een plitieke beslissing, afhankelijk van het beschikbare budget

7 Streefdel / Visie Kinderen stimuleren in hun ntwikkeling Dr een aanbd aangepast aan hun leeftijd Sciale interactie dr met andere kinderen te spelen Cmfrt bieden aan de uders Zekerheid dat hun kind ged mringd is Geen verrassingen van het laatste mment Veilige mgeving creëren vr de kinderen Zwel p het vlak van hygiëne, als fysiek Geen cmprmissen Aangename werkplek vr de werknemers Duidelijke rganisatie met gede afspraken Open cmmunicatie tussen persneelsleden

8 Cntact met uders Dagdagelijks heen-en-weer -bekje (evt. in elektrnische vrm) Waar mgelijk: betrekken van uders bij de dagdagelijkse werking Geen verplichting, geheel vrijblijvend als vrijwilliger Bvenp de nrmale werking, niet ter vervanging van Mgelijke taken: Helpen bij het eten geven Kleine klusjes in de gebuwen Organiseren speciale events: bijv. Sinterklaas,

9 Opschrtende vrwaarde Overname is ng afhankelijk van gedkeuring investeringsplan dr Kids Invest Beslissing vlgt p wensdag 4 december Daarna zeker dat het dr kan gaan: Persneelsleden aanwerven Overeenkmsten met uders afsluiten

10 Cncreet: welke lcaties? Gebuw in Mechelsesteenweg en Ptestraat wel, maar niet in Vilvrdsebaan Nieuwe planadviezen pgemaakt dr Kind & Gezin Dringende renvatie ndig vr Ukkie 2 Vrstel aan verhuurder m een aantal werken uit te veren, waarnder vervangen van ramen De verhuurder is p die vraag niet ingegaan Aantal plaatsen in Mechelsesteenweg en Ptestraat: 2 keer 18 plaatsen Meest efficiënte bezetting: maximum 9 plaatsen per aanwezige kinderverzrgster Op zek naar een derde lcatie vr 27 plaatsen

11 Cncreet: wanneer? Vanaf vrijdag 3 januari Dagindeling: Open gedurende 11 uur: 7u30 18u30 f 7u tt 18u (tbd) Steeds minimaal 2 kinderverzrgsters aanwezig 3 verzrgsters bij het eten en deels bij het spel in de namiddag

12 Cncreet: sluitingsdagen Vaste vakantiedagen: Nieuwjaar: van wensdag 1 januari tt en met dnderdag 2 januari Krkusvakantie: van maandag 3 maart tt en met vrijdag 7 maart Paasvakantie: van dinsdag 15 april tt en met maandag 21 april Feest van de arbeid: van dnderdag 1 mei tt en met vrijdag 2 mei Hemelvaart: van dnderdag 29 mei tt en met vrijdag 30 mei Pinkstermaandag: maandag 9 juni Zmervakantie: van maandag 21 juli tt en met vrijdag 1 augustus Herfstvakantie: van wensdag 29 ktber tt en met vrijdag 31 ktber Wapenstilstand: dinsdag 11 nvember Kerstvakantie: van wensdag 24 december tt en met wensdag 31 december

13 Cncreet: prijs Vaste bijdrage per maand: Vr pvang gedurende 10 uur gedurende de vijf werkdagen van de week: 590 EUR Vr pvang gedurende minder dan vijf dagen per week: 120 EUR x aantal dagen per week Frfaitaire bijdrage van 10 EUR per maand vr algemene ksten Geïndexeerd via de Spilindex Evt. bijkmende bijdrage Indien pvang gedurende meer dan 10 uur: 2 EUR per dag extra Indien afhaling na sluitingsuur: 4 EUR per begnnen kwartier Indien gebruik van pampers van de kinderpvang: 1 EUR per pamper Aanrekening via dmiciliëring begin van de maand

14 Cncreet: prijs Waarm een vaste bijdrage per maand? Meer dan 90 % van de ksten van een kinderdagverblijf zijn vaste ksten Ok als het kind niet aanwezig is, dienen de verzrgsters, de huur enz. betaald te wrden Waarm geen flexibiliteit in de afwezigheidsdagen? Indien geen vaste vakantiedagen: meer dagen pen (Bijv. 242 dagen ipv 225 dagen). Kleiner aantal aanwezigen heeft geen effect p het aantal aanwezige kinderverzrgsters Zelfs bij 10 kinderen meten er steeds 2 aanwezig zijn. Flexibiliteit zu daarm de kstprijs verder verhgen. Waarm dmiciliëring? Administratieve vereenvudiging en het vrkmen van wanbetaling U wrdt telkens tenminste 14 dagen p vrhand geïnfrmeerd mtrent het te betalen bedrag

15 Cncreet: inschrijving Vrrangsregels: 1. Opvang gedurende 5 werkdagen en kmende van Ukkepuk, Ukkie 2 en Ukkie 3, f daar al ingeschreven 2. Opvang gedurende 5 werkdagen vr andere kinderen 3. Opvang gedurende minder dan 5 werkdagen en kmende van Ukkepuk, Ukkie 2 en Ukkie 3, f daar al ingeschreven Nu reeds inschrijvingen nteren (frmulier) Vanaf 4 december: vereenkmsten pmaken Waarbrg: In principe = bijdrage vr 2 maand Vr ex-ukkepuk, Ukkie 2 en Ukkie 3: 1 maand

16 Cncreet: aanwervingen We vrzien nu aan te werven: 4 persneelsleden met uurrster van 38 u / week 4 persneelsleden met uurrster van 22 u / week Nu reeds beginnen met sllicitatiegesprekken Kandidaten: mail CV naar Kids-c@utlk.cm Bij pstart derde vestiging: bijkmende aanwervingen

17 Vragen?