Jaarplan - jaarverslag

Transcriptie

1 Jaarplan - jaarverslag Franeker Datum: 30 juli

2 JAARPLAN JAARVERSLAG School School Datum Datum Inleiding De Opslach is vol in ontwikkeling. Het is een school waar het leuk is om te leren. Het uitgangspunt is dat het leeraanbod gericht is op het leggen van een goede basis, waarbij kinderen mogelijkheden ontwikkelen om zich in een snel veranderende wereld adequaat te bewegen. De kinderen krijgen/ontwikkelen voldoende inzicht in eigen kunnen en mogelijkheden en weten welke tools en vaardigheden ze kunnen inzetten in verschillende situaties. Een van de speerpunten daarbij is het betrokken zijn bij het eigen leren. In dit jaarplan kunt u lezen welke actuele ontwikkelingen van belang zijn en waar wij ons op richten, passend bij de plannen uit het schoolplan voor de periode Een paar punten van aandacht zijn: Het contact met de kinderopvang versterken, met name de peutergroepen. Door het begin te maken met het vormen van een IKC kunnen hier gerichte stappen gemaakt worden. Inzicht en versterken van de doorgaande lijn in de groepen 1-8. In het teamoverleg en de scholing zijn op het gebied van zelfstandigheid, uitgestelde aandacht, manier van werken en afstemmen van het aanbod regelmatig momenten van afstemming en verbetering gepland. De missie en visie is uitgewerkt in concreet zichtbaar gedrag. HGW is al flink doorontwikkeld en krijgt een betere plek in het volgen en evalueren van de leerlingen. Een volgende stap hierbij is het werken met leerling-kaarten. Inleiding Jaarplan - jaarverslag

3 School & omgeving Formatieve inzet directie, Zorg en begeleiding leraren Formatie 9,76 per 1 augustus 2018 Groepen 1/2, 1/2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 Functies [namen / taken] Twee sterke kanten Twee zwakke kanten Twee kansen Twee bedreigingen Opbrengsten [beleidsvoornemens] Directeur, 2 Bouwcoördinatoren 2 IB-ers groepsleerkrachten OOP: administratie en concierge De school laat een sterke groei in ontwikkeling zien. Aanbod en werkwijze zijn flink verbeterd en afgestemd. Het geïntegreerde aanbod van de zaakvakken laat een verbetering op verschillende fronten zien. Missie en visie worden sterker uitgedragen. De school is gesitueerd in een krimpregio. De doorgaande lijn van af de peutergroepen kan versterkt worden Vorming van een IKC en daardoor de marktpositie versterken. Gemotiveerd team, met inzicht in wat nodig is om kinderen een goede basis mee te geven. Terugloop van leerlingen. Hoge werkdruk. Stevige basis taalonderwijs neerzetten. Versterken van leerkrachtvaardigheden op het gebied van volgen en monitoren van de leerresultaten van de leerlingen. Jaarplan - jaarverslag

4 Leerlingenaantallen per 1 oktober Totaal Opmerkingen en consequenties n.a.v. de leerlingenaantallen: Kwantitatieve gegevens personeel Aantal medewerkers OP Aantal medewerkers OOP 16 (1 mannen en 15 vrouwen) 2 (1 mannen en 1 vrouwen) Aantal BHV-ers 6 Aantal geplande BG's 16 Aantal uitgevoerde BG's Aantal geplande POP's 16 Aantal uitgevoerde POP's Jaarplan - jaarverslag

5 Te volgen scholing Zie overzicht in Boppeslach Geplande zelfevaluaties Audit 17 en 18 september Auditbureau Noord Nederland september 17 en 18 Elan OWG Geplande vragenlijsten Sociale Veiligheid bovenbouw juni 2019 geen Plannen na Audit directie- IB maakt vragen lijsten WMK-PO verspreid over het schooljaar Algemene werkzaamheden Overzicht van de planningen en borging is terug te vinden in de Boppeslach. directie en team Start van het schooljaar Jaarplan - jaarverslag

6 Overige zaken Huisvesting TSO-BSO Sponsoring MR Overig De onderhoudswerkzaamheden zijn de eerste 6 jaar mager uitgevoerd. Binnen de stichting is een nieuwe persoon voor het onderhoud aangesteld. Er wordt een onderhoudsplan voor meerdere jaren gemaakt. Zaken die bij de RI naar voren zijn gekomen worden daar in meegenomen. Ontwikkelen IKC Geen Ontwikkeling tot professionelere MR is ingang gezet en begint vorm te krijgen. De school zal aan de hand van een in september te houden audit aandachtspunten formuleren en uitwerken. Jaarplan - jaarverslag