Het voorkomen van besmetting met bloedoverdraagbare aandoeningen (BOA) door prikaccidenten.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Het voorkomen van besmetting met bloedoverdraagbare aandoeningen (BOA) door prikaccidenten."

Transcriptie

1 Bijlage 12: Prtcl Prikaccidenten vr schnmaakwerkzaamheden 1. INLEIDING Prikaccident is de verzamelnaam vr prik-, snij en spatngevallen: iedere gebeurtenis waarbij een werknemer in aanraking kmt met bled f lichaamsvleistffen van een andere persn en dit kmt p wnden en/f p de slijmvliezen. Meest vrkmende vrbeelden van een prikaccident: - een verwnding met een scherp vrwerp (bijvrbeeld: prikken aan een naald, snijden aan glas, mesjes) dat mgelijk met bled verntreinigd is; - spatten van bled in de gen, mnd en/f p beschadigde huid (bijvrbeeld: gescheurde nagelriemen, klven, eczeemplekken f andere wndjes). Hierdr kán het risic ntstaan p besmetting met bledverdraagbare virussen (Hepatitis B, Hepatitis C, HIV) DOEL VAN DIT PROTOCOL Het vrkmen van besmetting met bledverdraagbare aandeningen (BOA) dr prikaccidenten. Het feitelijke prtcl bestaat uit twee delen: A. Prtcl preventie prikaccidenten: vrschriften ter vrkming van prikaccidenten B. Prtcl afhandeling prikaccidenten: vrschriften he te handelen als er tch een prikaccident ptreedt. In de bijlage is het registratiefrmulier prikaccidenten pgenmen DOELGROEP Dit prtcl is bedeld vr werkgevers, werknemers en pdrachtgevers van schnmaakbedrijven 1.3. VERANTWOORDELIJKHEDEN Werkgever: Preventie prikaccidenten Risic-inventarisatie en evaluatie (RI&E) Een werkgever is verplicht peridiek een RI&E uit te veren. Uit de RI&E met blijken f en z ja, p welke werkplekken en bij welke werkzaamheden er een gerede kans bestaat dat de werknemer p een zdanige wijze in cntact kmt met bled dat er een verhgd risic p besmetting met bled verdraagbare aandeningen (BOA). Indien dit het geval is, dient beschreven te zijn p welke wijze prikaccidenten vrkmen respectievelijk afgehandeld dienen te wrden. Overleg met de pdrachtgever De werkgever heeft vóór de aanvang van de werkzaamheden met de pdrachtgever verleg ver: Ruimten en mstandigheden waarin bltstelling aan bled f andere lichaamsvleistffen mgelijk is Te hanteren preventiemaatregelen. De werkgever spreekt pdrachtgever aan p eventueel risicvlle situaties. Maatregelen ter vrkming van prikaccidenten De werkgever is verplicht m: Vrschriften en werkwijzen ter vrkming van prikaccidenten p te stellen (Nieuwe) werknemers juist te instrueren ver de te vlgen werkwijzen Werknemers te vrzien van de ndzakelijke en juiste persnlijke beschermingsmiddelen Ervr te zrgen dat p de werkplek beschikbaar zijn: tang m scherpe vrwerpen mee p te pakken, stevige cntainers vr risicvl afval, chlrtabletten, EHBO-ds met daarin ntsmettingsmiddel en plastic pleisters. Erp te te zien dat werknemers de vrschriften naleven en de beschermingsmiddelen gebruiken Aanbieden preventieve vaccinatie Indien uit de RI&E blijkt dat er een gerede kans bestaat dat de werknemer tijdens zijn werkzaamheden p een zdanige wijze in cntact kmt met bled dat hij f zij de kans lpt besmet te wrden met Hepatitis B, dan stelt de werkgever de werknemer in de gelegenheid zich preventief te laten vaccineren tegen Hepatitis B. Tegen de andere infecties is geen vaccinatie mgelijk. Het is de vrije keuze van de werknemer f hij f zij zich preventief laat vaccneren, vanwege de integriteit van het eigen lichaam. De werkgever draagt de ksten van de preventieve vaccinatie.

2 Afhandeling prikaccidenten Vrschriften handelwijze na prikaccident De werkgever is verplicht m: Vrschriften p te stellen he te handelen bij prikaccidenten (zie.) (Nieuwe) werknemers ver de handelwijze te instrueren Erp te te zien dat werknemers de vrschriften naleven De ndzakelijke rganisatrische maatregelen te treffen Aanbieden behandeling na bltstelling De werkgever is verplicht m een werknemer die bltgesteld is aan mgelijk besmet bled f andere lichaamsvleistffen de mgelijkheid te bieden m, p basis van afweging van de risic s, een medische behandeling te ndergaan. Afhandeling prikaccident De werkgever: Respecteert de lichamelijke integriteit en privacy van de werknemer Registreert het prikaccident Zrgt vr begeleiding van de betrkken werknemer Evalueert het prikaccident Werknemer: Preventie prikaccidenten Naleving vrschriften en instructies De werknemer is verplicht de dr f namens de werkgever gegeven vrschriften en instructies na te leven. Persnlijke beschermingsmiddelen De werknemer is verplicht de dr de werkgever ter beschikking gestelde beschermingsmiddelen p de juiste wijze te gebruiken Melding nveilige situaties De werknemer brengt de dr hem/haar pgemerkte nveilige situaties terstnd ter kennis aan de werkgever f degene die namens deze ter plaatse met de leiding is belast. Afhandeling prikaccident Opvlgen vrschriften handelwijze na prikaccident. De werknemer is (mede)verantwrdelijk vr de gede afhandeling van een hem verkmen prikaccident. De werknemer: Vlgt de vrschriften vr afhandeling van een prikaccident p, respectievelijk verleent aan de uitvering hiervan zijn medewerking, vr zver dit niet strijdig is met zijn recht p lichamelijke integriteit. Ondergaat (vr zver van tepassing en vr zver niet strijdig met zijn recht p lichamelijke integriteit) de ndzakelijke nacntrles f vervlgvaccinaties. Verstrekt de bedrijfsarts desgewenst de ndzakelijke infrmatie. Opdrachtgever: Preventie prikaccident Infrmatieplicht De pdrachtgever is verplicht het schnmaakbedrijf te infrmeren ver: Aanwezige ruimten en mstandigheden waarin bltstelling aan bled f andere lichaamsvleistffen mgelijk is. Genmen maatregelen m de eigen medewerkers te beschermen tegen deze bltstelling (brnbestrijding, persnlijke beschermingsmiddelen, preventieve vaccinatie e.d.) 2. BLOOTSTELLING AAN BLOED OF ANDERE LICHAAMSVLOEISTOFFEN De meest vrkmende vrbeelden waarbij de werknemer in aanraking kmt met bled f andere lichaamsvleistffen zijn: Prik-/snijngeval: een verwnding met een scherp vrwerp (bijvrbeeld: prikken aan een naald, snijden aan glas, mesjes).

3 Spatngeval: spatten van bled f andere lichaamsvleistf in de gen, mnd en/f p de huid. 3. BLOOTSTELLINGSRISICO Van bltstellingrisic is sprake als: Bij prik-/snijngeval: het scherpe vrwerp mgelijk verntreinigd is met bled f andere lichaamsvleistf en het scherpe vrwerp gaat dóór de huid heen; Bij spatngeval: bled f andere lichaamsvleistf spat p een beschadigde huid f in gen, mnd f andere slijmvliezen.

4 A. PROTOCOL PREVENTIE PRIKACCIDENTEN Del: het vrkmen van prikaccidenten dr hygiënisch, zrgvuldig en veilig te werken. 1. ALGEMENE VOORSCHRIFTEN Werkgever: Instrueert elke werknemer vraf ged ver de bltstellingrisic s en ver de p te vlgen vrschriften en werkwijzen. Stelt de werknemer die kans lpt p besmetting in de gelegenheid zich - vr rekening van werkgever - preventief te laten vaccineren tegen Hepatitis B. Vrziet werknemers van de ndzakelijke en juiste persnlijke beschermingsmiddelen. Zrgt dat p de werkplek de vrgeschreven bendigdheden aanwezig en tegankelijk zijn. Ziet erp te dat de werknemers de vrschriften naleven en de persnlijke beschermingsmiddelen gebruiken. Werknemer: Leeft de vrschriften en instructies na en gebruikt de persnlijke beschermingsmiddelen. Vraagt bij nduidelijkheden infrmatie aan de leidinggevende. Spreekt cllega s aan p werkwijzen die afwijken van nderstaande vrschriften. 2. PERSOONLIJKE HYGIËNE VOORSCHRIFTEN Was altijd de handschenen en de handen na het werk Was altijd de handen vr het eten Dek gescheurde nagelriemen, klven, eczeemplekken f andere wndjes altijd ged af met plastic pleisters en/f handschenen 3. PERSOONLIJKE BESCHERMINGSMIDDELEN Maak - als er kans bestaat p cntact met bled f andere lichaamsvleistffen - altijd gebruik van persnlijke beschermingsmiddelen Handschenen Indicaties: Draag altijd handschenen bij: Bij wndjes aan handen f pen huid dr eczeem, zeker als deze niet (ged) zijn afgedekt met een plastic pleister. Bij het reinigen van tiletten en wasbakken. Bij het legen van vuilniszakken en bakken. Bij het ppakken van vrwerpen waar vers f gedrgd bled (bijvrbeeld zakdeken met bled) aan zit. Bij het pruimen van cndms. Bij het pruimen van bled. Gebruik: Inspecteer de handschenen vr gebruik p verkleuring, gaatjes en scheuren Verwissel de handschenen na beschadiging. Was na het werk altijd de handschenen (hu de handschenen daarbij aan). Trek de gewassen handschenen bij vrkeur binnenste buiten uit. Materiaal: Bij vrkeur (medische) handschenen (Nitril). Deze bieden tevens de beste bescherming tegen chemische stffen, waarnder cytstatica Veiligheidsbril, masker Indicaties: Draag altijd een veiligheidsbril en masker bij risic p spatten van bled in gen, mnd en neus (bijvrbeeld bij schnspuiten nder hge druk) Materiaal: Ruimzicht-veiligheidsbril P2/FFP2 kwartmasker f EN149 halfgelaatsmasker 3.3. Beschermende kleding Indicaties:

5 Draag altijd beschermende kleding - eventueel (dispsable) verschrt bij het pruimen van bled. Materiaal: Een verschrt met bescherming bieden aan de armen en aan de vr- en zijkant van het lichaam. Het materiaal van de verschrt met vchtafsttend zijn. Gebruik: Draag het verschrt niet buiten de werkruimte. Verwissel het verschrt na bevuiling met bled f andere lichaamsvleistffen. 4. VOORSCHRIFTEN BIJ LEGEN VAN AFZALZAKKEN- EN BAKKEN Bendigdheden: Handschenen Werkwijze: Draag handschenen. Inspecteer de handschenen vr gebruik p verkleuring, gaatjes en scheuren. Cntrleer f de handschenen ged aansluiten. Grijp nit, zelfs niet met handschenen aan, in afvalzakken f bakken. Leeg afvalbakken dr ze m te kiepen. Afvalzakken nit ver de schuder gien f langs het been laten schuren. Zrg dat er afstand is tussen lichaam en de afvalzak. Afvalzakken nit aandrukken, k niet in een cntainer. Afvalzakken niet te strak dichtknpen. 5. VOORSCHRIFTEN BIJ OPRUIMEN VAN SCHERPE VOORWERPEN Bendigdheden: Tang Hardplastic cntainer Werkwijze: Pak scherpe vrwerpen waar mgelijk bled f andere lichaamsvleistffen aanzitten nit p met de handen. Gebruik een tang f een ander hulpmiddel m het scherpe vrwerp p te rapen f veeg het bijeen znder er met de handen aan te kmen. Gi scherpe vrwerpen nit in een (afval)zak maar in een hardplastic cntainer. 6. VOORSCHRIFTEN BIJ OPRUIMEN VAN BLOED Deze vrschriften gelden k als het bled al is ingedrgd! Bled mag alleen pgeruimd wrden dr werknemers die daarvr nderstaande speciale instructies hebben gehad. De niet geïnstrueerde werknemer gaat niet zelf te werk, maar meldt het bij de directleidinggevende. Bendigdheden: Handschenen. Beschermende kleding eventueel (dispsable) verschrt. Ruimzicht-veiligheidsbril. P2/FFP2 kwartmasker f EN 149 halfgelaatsmasker. 2 emmers met chlrplssing (chlrtablet f verdunde chlr). Absrberend papier f deken. Afvalcntainer, eventueel hardplastic veiligheidscntainer. Handalchl. Werkwijze: Draag handschenen. Inspecteer de handschenen vr gebruik p verkleuring, gaatjes en scheuren. Cntrleer f de handschenen ged aansluiten. Draag beschermende kleding, eventueel (dispsable) verschrt. Bij kans p spatten in gen, neus en mnd (bijvrbeeld bij schnspuiten nder hge druk): gebruik ruimzicht-veiligheidsbril en P2/FFP2 kwartmasker f EN 149 halfgelaatsmasker. Zet 2 emmers met chlrplssing ( chlrtablet f verdunde chlr) klaar: één vr de handschenen en één vr de plaats waar het bled ligt. Verwijder het meeste bled met absrberend papier f deken. Gi het absrberend papier f de deken na gebruik direct in een hardplastic afvalcntainer. De dit vrzichtig, prbeer niet te spetteren. Gebruik een tang f een ander hulpmiddel m eventuele scherpe vrwerpen in het bled p te pakken; nit met de handen aanpakken. Scherp afval in afvalcntainer den. Spel de handschen af in één van de emmers met chlrplssing.

6 Verwissel handschenen. Desinfecteer de plaats met de tweede emmer chlrplssing. Ruim de chlrplssing en het resterende bled p met absrberend papier f deken; gi deze na gebruik direct in een hardplastic afvalcntainer. Spel de handschenen af met water en zeep. Trek de handschenen bij vrkeur binnenste buiten uit en gi ze weg (afveren in afvalzak). Was de handen ged met handalchl (z mgelijk) en vervlgens met water en zeep. 7. VOORSCHRIFTEN BIJ OPRUIMEN VAN URINE, ONTLASTING en BRAAKSEL Deze vrschriften gelden k als de urine, ntlasting f het braaksel al is ingedrgd! Bendigdheden: Handschenen. 1 emmer met chlrplssing (chlrtablet f verdunde chlr) Absrberend papier f deken. Afvalcntainer. Werkwijze: Draag handschenen Inspecteer de handschenen vr gebruik p verkleuring, gaatjes en scheuren. Cntrleer f de handschenen ged aansluiten. Zet de emmer met chlrplssing en de afvalcntainer klaar Maak de plek vrij van bstakels Verwijder de urine, ntlasting en/f braaksel met het absrberende papier f deken en gi deze direct in de afvalcntainer. De dit vrzichtig, prbeer niet te spetteren. Reinig de plaats vervlgens met de chlrplssing. Spel de hanschenen af met water en zeep. Trek de handschenen bij vrkeur binnenste buiten uit en gi ze weg (afveren in afvalzak). Was de handen ged met water en zeep. Smeer handen, inclusief nagelriemen, in met (hand)crème. B. PROTOCOL AFHANDELING PRIKACCIDENTEN Del: het vrkmen van het ntwikkelen van een bledverdraagbare aandening (Hepatitis A, Hepatitis B, HIV) VERANTWOORDELIJKHEDEN Werkgever Is verantwrdelijk vr de gede afhandeling van een prikaccident. De werkgever is verplicht m een werknemer die bltgesteld is aan mgelijk besmet bled f andere lichaamsvleistffen de mgelijkheid te bieden m, p basis van afweging van de risic s, een medische behandeling te ndergaan. Zrgt ervr dat de werknemers weten he te handelen wanneer zij gecnfrnteerd wrden met een prikaccident Zrgt ervr dat steeds actuele schriftelijke infrmatie ver de handelwijze bij een prikaccident vrhanden is p de werkplek:. Vrschriften afhandeling prikaccident (Actuele) cntactgegevens instelling vr medische behandeling Zrgt ervr dat p de werkplek een crrect gevulde EHBO-ds aanwezig en tegankelijk is. Is verantwrdelijk vr begeleiding van het slachtffer bij het verkrijgen van adequate hulp. Meldt het prikaccident bij de pdrachtgever, gaat na f het ngeval vrkmen had kunnen wrden, neemt maatregelen indien dit het geval blijkt te zijn en past zndig de RI&E aan. Is verplicht een prikaccident te registreren. Draagt zrg vr pname van relevante infrmatie in het medisch dssier van de werknemer Respecteert de lichamelijke integriteit en privacy van de werknemer Werknemer Is (mede)verantwrdelijk vr de gede afhandeling van een hem verkmen prikaccident: Vlgt de vrschriften afhandeling prikaccidenten p, respectievelijk verleent aan de uitvering hiervan zijn medewerking, vr zver dit niet strijdig is met zijn recht p lichamelijke integriteit. Ondergaat (vr zver van tepassing en vr zver niet strijdig met zijn recht p lichamelijke integriteit) de ndzakelijke nacntrles f vervlgvaccinaties. Verstrekt de bedrijfsarts desgewenst de ndzakelijke infrmatie.

7 AFHANDELING PRIKACCIDENT 1. ONTSMETTEN Bij prik- f snijngeval: 1. Laat wnd altijd ged dóórbleden 2. Was de wnd grndig en spel de wnd met water nder een kraan 3. Ontsmet de wnd met een wndntsmettingsmiddel (bijvrbeeld: jdium f ntsmettingsdekjes uit de EHBO-ds) Bij spatngeval p gen, mnd f andere slijmvliezen: Spel gen, mnd en/f andere slijmvliezen ged met schn water 2. MELDEN BIJ LEIDINGGEVENDE Meld (na het ntsmetten van de wnd, gen, mnd f huid) het prikaccident direct bij de leidinggevende. 3. DOORSTUREN VOOR MEDISCHE BEHANDELING 1. Stuur elk slachtffer van een prikaccident z snel mgelijk, maar zeker binnen 2 uur dr vr medische behandeling. 2. Laat het slachtffer niet alleen reizen, maar nder begeleiding 3. Neem z mgelijk en p een veilige manier het vrwerp waaraan het slachtffer zich verwnd heeft f een vrwerp waarp eventueel gespat is mee. Spel het vrwerp niet schn, zdat te nderzeken is f sprake is van besmet materiaal. 4. Vul z mgelijk het registratiefrmulier prikaccidenten in en neem dit mee naar de medische behandelaar. 4. REGISTRATIE PRIKACCIDENT 1. Registreer het prikaccident p het daarvr bestemde frmulier 2. Zend een kpie van het registratiefrmulier naar de RAS ten beheve van de centrale brancheregistratie van prikaccidenten. 5. NAZORG Begeleiding betrkken werknemer 1. Bespreek het prikaccident met de betrkken werknemer. Respecteer hierbij de privacy van de werknemer; de werknemer kan niet verplicht wrden medische infrmatie te verstrekken aan werkgever. 2. Verwijs de werknemer naar de bedrijfarts. Deze kan nadere infrmatie ver de risic-inschatting en eventuele vervlgacties geven en de werkgever, met inachtneming van de privacy van de werknemer, hierver infrmeren. Evaluatie prikaccident 1. Meld het prikaccident bij de pdrachtgever. 2. Ga na f het ngeval vrkmen had kunnen wrden, neem maatregelen indien dit het geval blijkt te zijn en pas z ndig de RI&E aan.

8 BIJLAGE: REGISTRATIEFORMULIER PRIKACCIDENTEN IN TE VULLEN DOOR DE LEIDINGGEVENDE Gegevens medewerker Gegevens Object/ Werklcatie Naam: Gebrtedatum: Functie: Bedrijf: Gegevens bject/werklcatie Naam pdrachtgever: Adres bject/werklcatie: Wnplaats: M/V Datum prikaccident: Tijd prikaccident: Plaats prikaccident (afdeling, ruimte): Omschrijving accident: prik-/snijngeval Waaraan? (naald, glas, etc) spatngeval Gegevens accident Omschrijf z gedetailleerd mgelijk wat er gebeurd is: (tijdens welke werkzaamheden is het gebeurd, welk lichaamsdeel is verwnd f bespat, gebruikte de medewerker persnlijke beschermingsmiddelen (b.v. handschenen, veiligheidsbril, gezichtsmasker, verschrt e.d.): Is het vrwerp meegenmen? Ja Neen Was het risic p prikaccidenten p deze lcatie, tijdens deze werkzaamheden, bekend? ja neen Medewerker is drgestuurd naar: Naam instelling: Vestigingsplaats instelling:

Protocol prikaccidenten. voor schoonmaakwerkzaamheden

Protocol prikaccidenten. voor schoonmaakwerkzaamheden Protocol prikaccidenten voor schoonmaakwerkzaamheden RAS Arboconvenant Schoonmaak -en Glazenwassersbranche Juni 2006 Inhoud Protocol prikaccidenten 1 Inleiding 3 2 Blootstelling aan bloed of andere lichaamsvloeistoffen

Nadere informatie

Handleiding. Prikaccidenten. Zo werk je prettiger!

Handleiding. Prikaccidenten. Zo werk je prettiger! Handleiding Prikaccidenten Zo werk je prettiger! Vooraf Prikaccidenten - wat zijn dat precies? Een gebruikte naald. Een bebloede zakdoek. Een scheermesje of stuk glas met bloed eraan. Een ongeluk waarbij

Nadere informatie

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone Schade prtcl Zuiderpark Stadswalzne Gemeente s-hertgenbsch december 2012 Schadeprtcl Zuiderpark - Stadswalzne In dit dcument staat he de gemeente s-hertgenbsch mgaat met schadeclaims. Het is er p gericht

Nadere informatie

Werken met uitzendkrachten

Werken met uitzendkrachten Uitzendkrachten-Werken met uitzendkrachten-telichting 1/8 Werken met uitzendkrachten Uitzendkrachten zijn werknemers die vallen nder twee srten werkgevers. Enerzijds heeft men de werkgever van de uitzendkracht

Nadere informatie

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden

Nadere informatie

Privacyreglement Lamers Zorg & Arbeid

Privacyreglement Lamers Zorg & Arbeid Privacyreglement Lamers Zrg & Arbeid 1. Del en herkmst In dit Privacyreglement Lamers Zrg & Arbeid wrdt uitleg gegeven ver de bescherming van privacygevelige infrmatie. In de infrmatiesystemen van Zrg

Nadere informatie

MTX-injecties. (zelf toedienen van methotrexaat door patiënt/mantelzorger)

MTX-injecties. (zelf toedienen van methotrexaat door patiënt/mantelzorger) MTX-injecties (zelf tedienen van methtrexaat dr patiënt/mantelzrger) Inleiding In verleg met uw behandelend arts f verpleegkundig specialist is beslten zelf nderhuids (subcutaan) te gaan injecteren met

Nadere informatie

OPLOSSINGENBOEK TANK- SILOVERVOER TRANSPORT EN LOGISTIEK

OPLOSSINGENBOEK TANK- SILOVERVOER TRANSPORT EN LOGISTIEK OPLOSSINGENBOEK TANK- SILOVERVOER TRANSPORT EN LOGISTIEK Wettelijke grndslag - Vrlichting en nderricht Arbwet Artikel 8 - Persnlijke Beschermingsmiddelen Arbbesluit - Fysische factren Arbbesluit - Fysieke

Nadere informatie

Privacy Policy. Privacy Policy WO=MEN, Dutch Gender Platform april 2018 Pagina 1 van 9

Privacy Policy. Privacy Policy WO=MEN, Dutch Gender Platform april 2018 Pagina 1 van 9 Privacy Plicy WO=MEN, Dutch Gender Platfrm (WO=MEN) hecht veel waarde aan de bescherming van uw persnsgegevens. In deze Privacy plicy willen we heldere en transparante infrmatie geven ver he wij mgaan

Nadere informatie

Privacyreglement Praktijk Herstel

Privacyreglement Praktijk Herstel Praktijk Herstel Stevensweg 83 3319 AJ Drdrecht Privacyreglement Praktijk Herstel 1. Begripsbepalingen In dit reglement wrdt verstaan nder: De hulpverleners, Elly van den Berg-IJmker en The van den Berg

Nadere informatie

Beleid Luisvrije School

Beleid Luisvrije School Beleid Luisvrije Schl Inleiding De Klankhf heeft de bestrijding van luizen mschreven in een beleidsstuk. Het wrd luizen en het hebben ervan betekent niet smerig en nverzrgd, maar is wel knap lastig en

Nadere informatie

Privacy Policy. Grondslag voor deze persoonsgegevens is: o de overeengekomen opdracht. Bijgewerkt op:

Privacy Policy. Grondslag voor deze persoonsgegevens is: o de overeengekomen opdracht. Bijgewerkt op: Privacy Plicy Bijgewerkt p: 3.5.2018 Cmmn Affairs hecht veel waarde aan de bescherming van uw persnsgegevens. In deze Privacy Plicy willen we heldere en transparante infrmatie geven ver he wij mgaan met

Nadere informatie

- PRIVACYREGLEMENT -

- PRIVACYREGLEMENT - - PRIVACYREGLEMENT - Wij vinden het belangrijk dat de privacy van nze patiënten ged is gebrgd. Dit privacyreglement beschrijft he wij mgaan met uw persnsgegevens, waarnder uw medische gegevens. Als u vragen

Nadere informatie

ARBOCATALOGUS ZEECONTAINERVERVOER TRANSPORT EN LOGISTIEK

ARBOCATALOGUS ZEECONTAINERVERVOER TRANSPORT EN LOGISTIEK ARBOCATALOGUS ZEECONTAINERVERVOER TRANSPORT EN LOGISTIEK Juni 2012 INHOUDSOPGAVE 1. ARBOCATALOGUS... 3 Tepassingsgebied... 3 Lptijd... 3 Evaluatie... 3 Beschikbaarheid... 3 Afwijken... 3 Wettelijke grndslag...

Nadere informatie

WBP, DOELSTELLINGEN GEGEVENSGEBRUIK KLOK GROENPROJECTEN

WBP, DOELSTELLINGEN GEGEVENSGEBRUIK KLOK GROENPROJECTEN WBP, DOELSTELLINGEN GEGEVENSGEBRUIK KLOK GROENPROJECTEN Klk Grenprjecten (hierna te lezen als KGP) maakt gebruik van uw persnsgegevens cnfrm de wettelijke grndslagen vr de vlgende deleinden: KGP verzamelt

Nadere informatie

Naam Klachtenprocedure SZZ versie 1.0 vastgesteld 25-6-2014 Door RvB evaluatie 25-6-2015 Door RvB

Naam Klachtenprocedure SZZ versie 1.0 vastgesteld 25-6-2014 Door RvB evaluatie 25-6-2015 Door RvB Alle zrgberderijen van SZZ zijn aangeslten bij de Federatie Landbuw en Zrg (www.zrgberen.nl). De Federatie heeft vr de cliënten van haar leden een nafhankelijke klachtencmmissie ingericht. SZZ vindt het

Nadere informatie

Pas op voor prikaccidenten! Zo werk je prettiger!

Pas op voor prikaccidenten! Zo werk je prettiger! Pas op voor prikaccidenten! Zo werk je prettiger! Vooraf Een stuk glas met bloed eraan. Een gebruikte injectienaald. Een bebloede zakdoek. Een plas bloed. Als schoonmaker kún je in contact komen met het

Nadere informatie

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in

Nadere informatie

Privacy Statement Medewerkers

Privacy Statement Medewerkers Privacy Statement Medewerkers Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar medewerkers en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met juw persnsgegevens. Daarbij vldet de hgeschl aan de eisen van de Algemene

Nadere informatie

Privacyreglement NFG hulpverlener

Privacyreglement NFG hulpverlener Privacyreglement NFG hulpverlener Versie: 20180502 1. Begripsbepalingen In dit reglement wrdt verstaan nder: De hulpverlener, Esther Relfs handelend nder Praktijk Mirte / Mirte Kids / Mirte in Bedrijf,

Nadere informatie

Individuele gezondheidszorg

Individuele gezondheidszorg 3 Pedaggisch beleid 1g individuele gezndheidszrg 1 van 5 Individuele gezndheidszrg wet BIG: bijzndere handelingen individuele gezndheidszrg Binnen ns kinderdagverblijf hebben we het beleid dat kinderen

Nadere informatie

In uitvoering van het K.B. van 02/06/2006 betreffende de bescherming van de stagiairs

In uitvoering van het K.B. van 02/06/2006 betreffende de bescherming van de stagiairs Mariaziekenhuis vzw Maesensveld 1 B-3900 Overpelt Tel. + 32 11 826 000 Fax + 32 11 826 001 www.mariaziekenhuis.be inf@mznl.be WERKPOSTFICHE VOOR STAGIARES In uitvering van het K.B. van 02/06/2006 betreffende

Nadere informatie

1 Opzoeken van een grond in de toepassing

1 Opzoeken van een grond in de toepassing He pas ik de gegevens in de gemeentelijke inventaris aan? //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Nadere informatie

Protocol Informatievoorziening gescheiden ouders

Protocol Informatievoorziening gescheiden ouders Prtcl Infrmatievrziening gescheiden uders De Bellefleur Ddewaard Del van het prtcl Dit prtcl geeft uitleg ver de wijze waarp wij mgaan met de infrmatievrziening vr gescheiden uders. Uitgangspunt is dat

Nadere informatie

RIJDENDE MELKONTVANGST (RMO)

RIJDENDE MELKONTVANGST (RMO) RIJDENDE MELKONTVANGST (RMO) Wettelijke grndslag De maatregelen beschrijven p welke wijze werkgevers en werknemers invulling kunnen geven aan de wettelijke bepalingen uit de Arbwet. - Fysieke belasting

Nadere informatie

OVEREENKOMST INSCHAREN

OVEREENKOMST INSCHAREN Pagina 1 van 5 OVEREENKOMST INSCHAREN Deze vereenkmst wrdt aangegaan dr: Naam:... Adres:... Wnplaats:... Telefnnummer:... E-mail:... en Vefgrund V.O.F., Grsveldweg 32a 7497 NN Bentel mariekeweber@hetnet.nl

Nadere informatie

In uitvoering van het K.B. van 02/06/2006 betreffende de bescherming van de stagiairs ORGNANISATIEONDERSTEUNENDE EENHEDEN (OOE)

In uitvoering van het K.B. van 02/06/2006 betreffende de bescherming van de stagiairs ORGNANISATIEONDERSTEUNENDE EENHEDEN (OOE) Mariaziekenhuis vzw Maesensveld 1 B-3900 Overpelt Tel. + 32 11 826 000 Fax + 32 11 826 001 www.mariaziekenhuis.be inf@mznl.be WERKPOSTFICHE VOOR STAGIARES In uitvering van het K.B. van 02/06/2006 betreffende

Nadere informatie

Privacyreglement NFG hulpverlener

Privacyreglement NFG hulpverlener Privacyreglement NFG hulpverlener 1. Begripsbepalingen In dit reglement wrdt verstaan nder: De hulpverlener, Ulla Wlters-Prnk handelend nder Verlies en Ruw Kind en Jngere, Kvk nummer: 67578896, te Gruttstraat

Nadere informatie

PARTIJEN. Achtergrond

PARTIJEN. Achtergrond PARTIJEN Het Cllege van de Onafhankelijke Pst- en Telecmmunicatieautriteit, vertegenwrdigd dr de vrzitter mr. C.A. Fnteijn, verder te nemen: OPTA; en De Minister van Binnenlandse Zaken en Kninkrijksrelaties,

Nadere informatie

Toelichting bij het gebruik van het Model Legionella Risicoanalyse en Beheersplan Luchtbevochtingsinstallatie

Toelichting bij het gebruik van het Model Legionella Risicoanalyse en Beheersplan Luchtbevochtingsinstallatie Telichting bij het gebruik van het Mdel Leginella Risicanalyse en Beheersplan Luchtbevchtingsinstallatie 1 Del van het mdel Het Mdel is te beschuwen als een nderlegger f mdel bij het pstellen van de risicanalyse

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden Personenalarmering Zorgalarm Nederland (versie januari 2014)

Algemene Voorwaarden Personenalarmering Zorgalarm Nederland (versie januari 2014) ZrgAlarm Nederland Klantenservice Antwrdnummer 68 7940 VB Meppel Telefn: 088-126 85 55 inf@zrgalarmnederland.nl www.zrgalarmnederland.nl Algemene Vrwaarden Persnenalarmering Zrgalarm Nederland (versie

Nadere informatie

Privacyreglement. Inleiding

Privacyreglement. Inleiding Privacyreglement Inleiding Bij het adviseren ver en het afsluiten van financiële prducten f diensten vraagt Blkweg Financieel Adviseurs B.V. (Blkweg) veel vertruwelijke infrmatie van klanten. Klanten van

Nadere informatie

De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;

De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden; Vrbeeld handvest De burgemeester, het cllege en de raad van de gemeente Muiden; Gelet p artikel 169, tweede en derde lid, en artikel 180, tweede en derde lid, Gemeentewet; Hebben de vlgende uitgangspunten

Nadere informatie

Privacy -reglement

Privacy -reglement Dit reglement is gebaseerd p de Wet Bescherming Persnsgegevens (augustus 2001), die de Wet persnsregistratie vervangt. 1. Begripsbepalingen 1. Persnsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde

Nadere informatie

Oncologisch Centrum MCH-Bronovo en Groene Hart Ziekenhuis. Uw Zorgplan. Longoperatie. Informatie voor patiënten

Oncologisch Centrum MCH-Bronovo en Groene Hart Ziekenhuis. Uw Zorgplan. Longoperatie. Informatie voor patiënten Onclgisch Centrum MCH-Brnv en Grene Hart Ziekenhuis Uw Zrgplan Lngperatie Infrmatie vr patiënten Inleiding U bent pgenmen vr een lngperatie. In het zrgplan leest u ver het verlp van de zrg rndm uw peratie.

Nadere informatie

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers) Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.

Nadere informatie

Meldcode huiselijk geweld en. kindermishandeling

Meldcode huiselijk geweld en. kindermishandeling Meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling OMO Schlengrep De Langstraat 10 maart 2014 Gedgekeurd in MR d.d. 17-3-2014 Meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling De schlleiding van OMO Schlengrep

Nadere informatie

Safety Regulations. 1. Wijzigingen t.o.v. vorige versie. 2. Toepassingsgebied. 3. Doel. 4. Definities. 5. Uitvoering

Safety Regulations. 1. Wijzigingen t.o.v. vorige versie. 2. Toepassingsgebied. 3. Doel. 4. Definities. 5. Uitvoering Pagina: 1 van 6 Safety Regulatins 1. Wijzigingen t..v. vrige versie Geen, eerste versie. 2. Tepassingsgebied Dit veiligheidsvrschrift is van tepassing p alle werkzaamheden die binnen de inrichtingsgrenzen

Nadere informatie

Frans Halslaan 4, 1921EP Akersloot

Frans Halslaan 4, 1921EP Akersloot Privacy Verklaring Per 25 mei 2018 gelden er verscherpte regels vr alle rganisaties binnen de EU die persnsgegevens verwerken. Om deze reden is de privacy verklaring aangepast en vragen we u deze dr te

Nadere informatie

Privacyreglement NFG versie:

Privacyreglement NFG versie: Privacyreglement NFG versie: 20180502 1. Begripsbepalingen In dit reglement wrdt verstaan nder: De hulpverlener, M.J.T. Maslijn handelend nder PsychMrfse- praktijk vr psychlgische hulp, caching & advies,

Nadere informatie

Wanneer u onze juridische hulp inschakelt, worden de gegevens die u verstrekt door ons vastgelegd. Wij verzamelen gegevens waaronder:

Wanneer u onze juridische hulp inschakelt, worden de gegevens die u verstrekt door ons vastgelegd. Wij verzamelen gegevens waaronder: PRIVACYVERKLARING Altadvcaten Met deze privacyverklaring infrmeren wij u nder meer ver welke srt persnsgegevens wij verzamelen, waarvr uw gegevens wrden verwerkt en welke rechten u heeft. Wanneer u nze

Nadere informatie

Privacy Reglement Vereniging van eigenaars Brahmslaan (even nummers) te Leiden

Privacy Reglement Vereniging van eigenaars Brahmslaan (even nummers) te Leiden Privacy Reglement Vereniging van eigenaars Brahmslaan 22-62 (even nummers) te Leiden Vereniging van eigenaars Brahmslaan 22-62 te Leiden hecht veel waarde aan de bescherming van juw persnsgegevens. In

Nadere informatie

Functie-eisen coördinatoren

Functie-eisen coördinatoren Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2

Nadere informatie

Verwerking van persoonsgegevens van patiënten of cliënten

Verwerking van persoonsgegevens van patiënten of cliënten Privacy Plicy Dit is de Privacy plicy van het Centrum vr Beweging en Therapie te Eindhven (hierna te nemen: CBT f het CBT ). Het CBT hecht veel waarde aan de bescherming van uw persnsgegevens. In deze

Nadere informatie

een psycholoog die als zodanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG.

een psycholoog die als zodanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG. Deel II: Bijzndere Cntractuele Bepalingen Artikel 1 - Begripsmschrijvingen In deze vereenkmst wrdt verstaan nder: GZ-psychlg een psychlg die als zdanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG. Kinder

Nadere informatie

Instructie voor het gebruik van klemmen bij het plaatsen van welfsels (breedte = 600 mm).

Instructie voor het gebruik van klemmen bij het plaatsen van welfsels (breedte = 600 mm). Instructie vr het gebruik van klemmen bij het plaatsen van welfsels (breedte = 600 mm). 1. Algemene veiligheidsvrschriften Er mgen enkel klemmen van FINGO gebruikt wrden, vr het leggen van FINGO-welfsels.

Nadere informatie

AVG-verantwoordelijke Patrick De Vos 0032/ IT-verantwoordelijke Conxion

AVG-verantwoordelijke Patrick De Vos 0032/ IT-verantwoordelijke Conxion Dit is het datalekken beleid van Wrld f Travel bvba. Dit beleid geeft een stappenplan weer dat dient gevlgd te wrden in het geval van een datalek. Een datalek f een inbreuk in verband met persnsgegevens

Nadere informatie

Protocol voor afname Centraal Ontwikkelde Examens Nederlandse taal en rekenen.

Protocol voor afname Centraal Ontwikkelde Examens Nederlandse taal en rekenen. . Bij de afname van examens zijn diverse functinarissen van de nderwijsinstelling betrkken. In dit prtcl wrden de vlgende (grepen van) examenbetrkkenen nderscheiden, met een krte mschrijving van de betrkkenheid

Nadere informatie

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0.

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0. Verzuim Beleid Opgemaakt dr Human Resurce Management Delgrep Alle werknemers Ingangsdatum 4 juli 2014 Versie 0.1 www.smallsteps.inf clfn Verzuimbeleid Visie en aanpak verzuim Delgrep: alle werknemers Versie:

Nadere informatie

b) Afhankelijk van de omstandigheden, kunnen wij de volgende categorieën van persoonsgegevens verzamelen:

b) Afhankelijk van de omstandigheden, kunnen wij de volgende categorieën van persoonsgegevens verzamelen: Privacy statement De website www.staatsen.nl is eigendm van Staatsen Executive Search. Staatsen Executive Search hudt zich aan de wettelijke vrschriften met betrekking tt de bescherming van persnsgegevens,

Nadere informatie

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling

Nadere informatie

Privacy Statement Studenten

Privacy Statement Studenten Privacy Statement Studenten Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar studenten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met juw persnsgegevens. Daarbij vldet de hgeschl aan de eisen van de Algemene Verrdening

Nadere informatie

Asbestbeleidsplan. Beleid en beheer asbest

Asbestbeleidsplan. Beleid en beheer asbest Asbestbeleidsplan Beleid en beheer asbest Dcumenttitel. Asbestbeleidsplan Status. Cncept Definitief Versie. 1.1 Datum. 22-03-2014 Organisatie. Wningcrpratie Rentree Opstellers. Wningcrpratie Rentree i.s.m.

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

Bestemd voor Alle medewerkers, cliënten, kinderen, andere personen die zich op locaties van Stichting D.W.R.P. bevinden.

Bestemd voor Alle medewerkers, cliënten, kinderen, andere personen die zich op locaties van Stichting D.W.R.P. bevinden. MIC-melding Del van de prcedure Het dr een cmmissie analyseren en berdelen van futen en (bijna) ngelukken in de rganisatie m hiervan te leren, z ndig actie te ndernemen en z herhaling f erger te vrkmen

Nadere informatie

PRIVACYREGLEMENT SBO BERNISSE

PRIVACYREGLEMENT SBO BERNISSE PRIVACYREGLEMENT SBO BERNISSE Evaluatiedatum : 10-06-2018 Bestemd vr: Iedereen Dcumentbeheerder: Secretariaat Versie:1 Privacyreglement SBO Bernisse De Wet bescherming persnsgegevens (WBP) is p 1 september

Nadere informatie

Gedragscode voor de leden van de Beroepsvereniging van Nederlandse Stedebouwkundigen en Planologen

Gedragscode voor de leden van de Beroepsvereniging van Nederlandse Stedebouwkundigen en Planologen Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Inhudspgave Hfdstuk

Nadere informatie

A. ADR REGLEMENT. A1. Vervoerdocument. A2. Schriftelijke richtlijnen

A. ADR REGLEMENT. A1. Vervoerdocument. A2. Schriftelijke richtlijnen A. ADR REGLEMENT A1. Ververdcument Artikel 5.4.1 van het ADR bepaalt de gegevens die in het ververdcument meten wrden pgenmen. Artikel 5.4.1.1 mvat de algemene gegevens en artikel 5.4.1.2.5 mvat de bijkmende

Nadere informatie

Verzuimprotocol gemeente s-hertogenbosch

Verzuimprotocol gemeente s-hertogenbosch Verzuimprtcl gemeente s-hertgenbsch 1. De werknemer meldt zich p de eerste ziektedag bij de direct leidinggevende ziek dan wel vindt er z spedig mgelijk na de ziekmelding cntact tussen de direct leidinggevende

Nadere informatie

Protocol Wiegendood. Gastouderbureau KoeKoeK. Anja Rijkens & Rianne Doeschot

Protocol Wiegendood. Gastouderbureau KoeKoeK. Anja Rijkens & Rianne Doeschot Gastuderbureau KeKeK Anja Rijkens & Rianne Descht 2 Helaas kmt het in Nederland wel eens vr, dat een baby verlijdt aan wiegendd. Dit zu dus k kunnen gebeuren tijdens de pvanguren. Gastuderbureau KeKeK

Nadere informatie

FACTSHEET SAMENWERKING COA

FACTSHEET SAMENWERKING COA FACTSHEET SAMENWERKING COA LOCATIE EN GEMEENTE VOOR JEUGDHULP AAN ASIELZOEKERSKINDEREN Factsheet samenwerking COA lcatie en gemeente vr jeugdhulp aan asielzekerskinderen INLEIDING ALGEMEEN Met de inwerkingtreding

Nadere informatie

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen NTA 8009:2007 Veiligheidsmanagementsysteem vr ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszrg verlenen Unifrm en inzichtelijk veiligheidsmanagementsysteem Openheid ver patiëntveiligheid Basis vr interne

Nadere informatie

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen

Nadere informatie

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief

Nadere informatie

Definitieve versie d.d. 24 mei Privacy statement

Definitieve versie d.d. 24 mei Privacy statement Definitieve versie d.d. 24 mei 2018 Privacy statement Prcedure: MT/DB besluit d.d. 24 mei 2018 He gaat Rentree met gegevens m Binnen Rentree wrdt gewerkt met diverse gegevens van huurders, medewerkers

Nadere informatie

een gezondheidspsycholoog die geregistreerd staat conform de voorwaarden als bedoeld in artikel 3 van de Wet BIG.

een gezondheidspsycholoog die geregistreerd staat conform de voorwaarden als bedoeld in artikel 3 van de Wet BIG. Deel II: Bijzndere Cntractuele Bepalingen Artikel 1 - Begripsmschrijvingen In deze vereenkmst wrdt verstaan nder: GZ-psychlg een gezndheidspsychlg die geregistreerd staat cnfrm de vrwaarden als bedeld

Nadere informatie

Hoe zet ik een tent op?

Hoe zet ik een tent op? He zet ik een tent p? 1. Een Gede plek vinden en vrbereiden Zek een plek die hger ligt dan de rest Ga als het mgelijk is niet nder lfbmen staan. Bij regen druppelen deze namelijk lang na. Hud rekening

Nadere informatie

Bijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie

Bijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie Bijlage IVa Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie LOGA-partijen vinden

Nadere informatie

De arbeidsongevallen. Inhoud. Wat is een arbeidsongeval?...2. Wat te doen bij een arbeidsongeval?...3. Hoe verloopt de uitbetaling?...

De arbeidsongevallen. Inhoud. Wat is een arbeidsongeval?...2. Wat te doen bij een arbeidsongeval?...3. Hoe verloopt de uitbetaling?... De arbeidsngevallen Inhud Wat is een arbeidsngeval?...2 Wat te den bij een arbeidsngeval?...3 He verlpt de uitbetaling?...4 En vr de leden van SMartBe?...5 Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMartBe

Nadere informatie

Eerstelijns ServicePunt B.V.

Eerstelijns ServicePunt B.V. WebsiteService 2015 Eerstelijns ServicePunt B.V. Eerstelijns ServicePunt B.V. Trenallee 20, Videlab Strijp-S 5617 BC Eindhven inf@eerstelijnsservicepunt.nl www.eerstelijnsservicepunt.nl De WebsiteService

Nadere informatie

Het op een doeltreffende wijze handelen in geval van ziekte van kinderen en bij ongevallen.

Het op een doeltreffende wijze handelen in geval van ziekte van kinderen en bij ongevallen. Cde: Kwa-WVS-2.4-064 Datum: 01-01-2017 Versienummer: 7 Titel: Prtcl Zieke kinderen KOB/HvT Eigenaar: Manager Bedrijfsbureau Auteur: Agnes de Beer Validatie: Directeur Bladnummer: 1 van 7 1. Del Het p een

Nadere informatie

Activiteitenfiche timmerhoek 1. Nagels en schroeven. bronnen : http://www.techniekinjeklas.nl/ http://www.eerstehulpwiki.nl/wiki/index.

Activiteitenfiche timmerhoek 1. Nagels en schroeven. bronnen : http://www.techniekinjeklas.nl/ http://www.eerstehulpwiki.nl/wiki/index. Activiteitenfiche timmerhek 1 Nagels en schreven brnnen : http://www.techniekinjeklas.nl/ http://www.eerstehulpwiki.nl/wiki/index.php/ogletsel Leeftijd : vierjarigen Aantal kinderen : maximaal 3 Lcatie

Nadere informatie

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen

Nadere informatie

Katholieke en Openbare Scholen. voor Praktijkonderwijs. Medicijnbeleid

Katholieke en Openbare Scholen. voor Praktijkonderwijs. Medicijnbeleid Kathlieke en Openbare Schlen vr Praktijknderwijs Medicijnbeleid 1. Inleiding De Kathlieke en Openbare Schl vr Praktijknderwijs bieden passend nderwijs aan vr het praktijknderwijs geïndiceerde leerlingen

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Tussen Schoolse Opvang

Huishoudelijk reglement Tussen Schoolse Opvang bs De Merwednk Merwe Dnk 4 6 4207 XB Grinchem Tel: 06-21601220 Fax: 0183 681109 ts@bs-de-merwednk.nl www.bs-de-merwednk.nl Huishudelijk reglement Tussen Schlse Opvang In dit reglement wrden de dagelijkse

Nadere informatie

Opdracht 1: Onderzoek naar protocollen persoonlijke verzorging.

Opdracht 1: Onderzoek naar protocollen persoonlijke verzorging. VZ-B-K1-W4-A Biedt persnlijke verzrging Verzrgende-Ig basisdeel kerntaak 1 werkprces 4 Om zrgvragers methdisch te ndersteunen bij de persnlijke verzrging maak je gebruik van prtcllen en handelingsplannen.

Nadere informatie

Overeenkomst toedien medicijnen

Overeenkomst toedien medicijnen Overeenkmst tedien medicijnen 1. Hierbij geeft/geven..., uder(s)/verzrger(s) van..., testemming aan gastuder... m aan haar/zijn/hun/ kind tijdens het verblijf bij de gastuder het hierna genemde geneesmiddel/zelfzrgmiddel

Nadere informatie

Anamneseformulier Gezondheidstest

Anamneseformulier Gezondheidstest Anamnesefrmulier Gezndheidstest LET OP: Vr de kwaliteit van de gezndheidstest is het van belang m het anamnesefrmulier vlledig en naar waarheid in te vullen. Het is mgelijk m meerdere antwrden in te vullen.

Nadere informatie

Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen

Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen Dit aanvraagfrmulier is bedeld vr een eenmalige subsidie. Een eenmalige subsidie wrdt verleend vr een eenmalige activiteit f ander incidenteel

Nadere informatie

Privacy Statement Stichting Hulst voor Elkaar

Privacy Statement Stichting Hulst voor Elkaar Privacy Statement Stichting Hulst vr Elkaar Hulst, 1 juli 2018 Dit is het Privacy Statement van Stichting Hulst vr Elkaar. Om u ged van dienst te zijn en m ns werk z efficiënt en effectief mgelijk uit

Nadere informatie

INFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN

INFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN RVB10004.dc 1/5 RVB 2010/04 INFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN Situering GEZONDHEID OP HET WERK : EEN GESTRUCTUREERDE AANPAK Preventie en Interim heeft in 2008, in het kader

Nadere informatie

Naar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken

Naar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken Intentieverklaring tt Samenwerking bij en Afstemming van het tetsen van verzeken tt het kppelen van gezndheidsgegevens van meerdere instellingen ten beheve van wetenschappelijk nderzek aan de hand van

Nadere informatie

Protocol en klachtenregeling ongewenst gedrag

Protocol en klachtenregeling ongewenst gedrag Prtcl en klachtenregeling ngewenst gedrag Geactualiseerd: december 2016 1 I. Vrkming van ngewenst gedrag 1. Binnen de Gruitprt wrdt agressie en geweld, (seksuele) intimidatie, discriminatie, pesten en

Nadere informatie

FlexLife is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring.

FlexLife is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring. Privacyverklaring FlexLife is verantwrdelijk vr de verwerking van persnsgegevens zals weergegeven in deze privacyverklaring. Persnsgegevens FlexLife verwerkt uw persnsgegevens drdat u gebruik maakt van

Nadere informatie

Code: Kwa-WVS Datum: Versienummer: 8. Auteur: Agnes de Beer

Code: Kwa-WVS Datum: Versienummer: 8. Auteur: Agnes de Beer Cde: Kwa-WVS-2.4-064 Datum: 26-02-2018 Versienummer: 8 Titel: Prtcl Zieke kinderen KOB/HvT Eigenaar: Manager Bedrijfsbureau Auteur: Agnes de Beer Validatie: Directeur Bladnummer: 1 van 7 1. Del Het p een

Nadere informatie

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding 8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding Aangepast d.d. 10 januari 2014. Ziektemelding Persneelsleden dienen zich uiterlijk vr 7.30 uur s mrgens ziek te melden bij de schldirecteur en ingeval van

Nadere informatie

VERWERKERSOVEREENKOMST

VERWERKERSOVEREENKOMST 1. Algemeen In deze verwerkersvereenkmst wrdt verstaan nder: 1.1 Algemene vrwaarden: de Algemene vrwaarden van Verwerker, die nverkrt van tepassing zijn p iedere afspraak tussen Verwerker en Verantwrdelijke

Nadere informatie

ARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST

ARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST ARBOBELEIDSPLAN vr de stichting PCBO BAARN SOEST Inhudspgave 1. Uitgangspunten Arbbeleid in essentie Preventieve zrg Arbdienst 2. Organisatie Arbcmmissie Arbcördinatr Bedrijfshulpverlening 3. Risic-inventarisatie

Nadere informatie

Huisregelement opvang Kiddyzz

Huisregelement opvang Kiddyzz Huisregelement pvang Kiddyzz Deze huisregels gelden in cmbinatie met de vereenkmst van pdracht tussen uders/verzrgers en gastuder, welke dr beide partijen ndertekend zijn. Alle vraaguders dienen van deze

Nadere informatie

Voorbehouden en risicovolle handelingen binnen het primair onderwijs. Protocol Medisch Handelen

Voorbehouden en risicovolle handelingen binnen het primair onderwijs. Protocol Medisch Handelen Vrbehuden en risicvlle handelingen binnen het primair nderwijs Prtcl Medisch Handelen J.C. v.d. Wal September 2013 INHOUD Inleiding... 3 1 De leerling wrdt ziek p schl... 4 2 Het verstrekken van medicatie

Nadere informatie

Prik-, snij-, bijten/of spataccidenten

Prik-, snij-, bijten/of spataccidenten Prik-, snij-, bijten/of spataccidenten vernieuwd stappenplan informatie voor medewerkers Prik-, snij-, bijten/of spataccidenten In 2011 is een nieuw stappenplan voor de afhandeling van prik-, snij-, bijt-

Nadere informatie

Openbare basisschool Westerkim Daltonschool Hoofdluisprotocol 15-09-2015

Openbare basisschool Westerkim Daltonschool Hoofdluisprotocol 15-09-2015 Openbare basisschl Westerkim Daltnschl Vermeerstraat 1 5102 DC Dngen 0162-313836 westerkim@bswesterkim.nl www.bswesterkim.nl Hfdluisprtcl 15-09-2015 Inhudspgave Inleiding 3 Wat wrdt er van verschillende

Nadere informatie

Toelichting bij gebruik Model Legionella Risicoanalyse en Beheersplan koeltoreninstallaties

Toelichting bij gebruik Model Legionella Risicoanalyse en Beheersplan koeltoreninstallaties Telichting bij gebruik Mdel Leginella Risicanalyse en Beheersplan keltreninstallaties 1 Del Het Mdel Leginella Risicanalyse en Beheersplan is te beschuwen als een nderlegger f mdel bij het pstellen van

Nadere informatie

Versie 1.0 augustus 2018 PRIVACY STATEMENT

Versie 1.0 augustus 2018 PRIVACY STATEMENT Versie 1.0 augustus 2018 PRIVACY STATEMENT INHOUDSOPGAVE Privacy statement... 3 Algemeen... 3 Grndslagen... 3 Waarm verzamelen wij uw persnsgegevens?... 3 Welke persnsgegevens gebruiken wij van u?... 4

Nadere informatie

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail:

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail: Privacy Statement Wij respecteren je privacy en verwerken je persnsgegevens altijd in vereenstemming met de tepasselijke regelgeving zals de Algemene verrdening gegevensbescherming (AVG). In dit privacy

Nadere informatie

PROTOCOL MEDICIJNGEBRUIK

PROTOCOL MEDICIJNGEBRUIK PROTOCOL MEDICIJNGEBRUIK WET BIG BASISSCHOOL PAUS JOANNES Team Paus Jannes directie@pausjannes.cm 1 1. Del Het vastleggen van afspraken p het gebied van de geneesmiddelenverstrekking en het verrichten

Nadere informatie

PROTOCOL TER PREVENTIE VAN BLOEDOVERDRAAGBARE AANDOENINGEN. Met instemming PGMR mei 2013 MET INSTEMMING

PROTOCOL TER PREVENTIE VAN BLOEDOVERDRAAGBARE AANDOENINGEN. Met instemming PGMR mei 2013 MET INSTEMMING PROTOCOL TER PREVENTIE VAN BLOEDOVERDRAAGBARE AANDOENINGEN Met instemming PGMR mei 2013 MET INSTEMMING INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 1 1 INLEIDING... 2 2 VOORKOMEN VAN BLOEDBLOEDCONTACT... 2 2.1 Specifieke

Nadere informatie

1. Driestroomloket (voor nieuwe cliënten): Mijn Plan-0

1. Driestroomloket (voor nieuwe cliënten): Mijn Plan-0 1 Prcesrichtlijn WLZ met behandeling Rllen Prceseigenaar Behandelcördinatr(verantwrdelijke) Uitverend Persnlijk Begeleider, Driestrmlket Cntrlerend Behandelcördinatr Adviserend - 1. Driestrmlket (vr nieuwe

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.

Vrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V. Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging

Nadere informatie

Om behandelingen zo efficiënt en zo prettig mogelijk te laten verlopen vragen wij u het volgende:

Om behandelingen zo efficiënt en zo prettig mogelijk te laten verlopen vragen wij u het volgende: Algemene vrwaarden Kwaliteit Kwaliteit vinden wij bij Rugkliniek Zetermeer erg belangrijk. Alle fysitherapeuten binnen nze praktijk zijn geregistreerd in het Centraal Kwaliteitsregister van het Kninklijk

Nadere informatie