AANPASSING MEERJARENPLAN

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "AANPASSING MEERJARENPLAN"

Transcriptie

1 B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a B e r l a r e t e l : f a x : AANPASSING MEERJARENPLAN RMW 15 DECEMBER 2016 OCMW Berlare Aanpassing meerjarenplan Secretaris: Hilde Van der Jeugt NIS-code 42003

2 B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a B e r l a r e t e l : f a x : OCMW Berlare Aanpassing meerjarenplan Secretaris: Hilde Van der Jeugt NIS-code 42003

3 B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a B e r l a r e t e l : f a x : INHOUDSTAFEL Omschrijving Pagina 1. Strategische nota Financiële nota Toelichting 1. Financiële risico s Interne organisatie a) Organogram 53 b) Personeelsbestand Financiële toelichting Samenstelling beleidsdomeinen 64 OCMW Berlare Aanpassing meerjarenplan Secretaris: Hilde Van der Jeugt NIS-code 42003

4 B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a B e r l a r e t e l : f a x : OCMW Berlare Aanpassing meerjarenplan Secretaris: Hilde Van der Jeugt NIS-code 42003

5 B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a B e r l a r e t e l : f a x : STRATEGISCHE NOTA OCMW Berlare Aanpassing meerjarenplan Secretaris: Hilde Van der Jeugt NIS-code 42003

6 B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a B e r l a r e t e l : f a x : OCMW Berlare Aanpassing meerjarenplan Secretaris: Hilde Van der Jeugt NIS-code 42003

7 STRATEGISCHE NOTA nav Budget 2017 OCMW BERLARE 9290 BERLARE Secretaris: Hilde Van der Jeugt Financieel beheerder: Iris Dekeyzer De strategische nota werd bijgestuurd omdat sommige acties zijn uitgevoerd in de voorbije jaren en andere acties beter uitgevoerd worden in een gewijzigde vorm. Sommige acties, zoals een brochure rond wonen, werd gerealiseerd door Samenlevingsopbouw en integreren we op onze website. Door de vluchtelingenproblematiek van de voorbije jaren is er ook een actieplan hieromtrent opgemaakt. In deze nota vindt u zowel de oude als de nieuwe acties terug en wordt het overzicht over de zes jaar van de legislatuur bewaard. In de doelstellingennota s van het jaarbudget zal u enkel deze terugvinden die op het jaar zelf van toepassing zijn. PRIORITAIR BELEID STRATEGISCHE DOELSTELLING: STRAT1 OCMW Berlare wil een duidelijke welzijnsdienstverlening door een goede informatieverstrekking, die voor de burger zal gegroepeerd worden per hulpvraag, per doelgroep en over de diverse aanbieders op het grondgebied heen. Er wordt ingezet op diverse vormen van informatieverstrekking en op digitale analfabetisering van de kansengroepen ,34 0,00-307, ,99 0, , ,00 0, , ,00 0, , ,00 0, , ,00 0, ,00 NIS-code:

8 Beleidsdoelstelling AB1: OCMW Berlare wil de Berlaarse burger goed informeren zodat elke burger krijgt waarop hij recht heeft ,34 0,00-307, ,99 0, , ,00 0, , ,00 0, , ,00 0, , ,00 0, ,00 Actieplan AB1.1: AB1.1 (realisatietermijn: ) Het OCMW Berlare zal een sterk informatieve website uitbouwen en zal de mogelijkheden van een e-loket en het gebruik maken van sociale media in de communicatie met de burger onderzoeken ,34 0,00-307, ,88 0, , ,00 0, , ,00 0, , ,00 0, , ,00 0, ,00 Overzicht van de acties: Omschrijving AB1.1.1: onderhoud website OCMW via werkgroep (Exploitatie-uitgaven) 307, , ,00 500,00 500,00 500,00 NIS-code:

9 Detail AB1.1.1: onderhoud website OCMW via werkgroep ( /011000/AB1.1/AB1.1.1) 307, , ,00 500,00 500,00 500,00 AB1.1.2: uitbouwen e-loket Actieplan AB1.2: AB1.2 (realisatietermijn: ) Het OCMW Berlare zal blijvend oog hebben voor de burgers die geen toegang tot het internet hebben, door schriftelijke en mondelinge eenvoudige communicatie uit te werken ,00 0,00 0, ,11 0, , ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0, , ,00 0,00 0,00 Overzicht van de acties: Omschrijving AB1.2.1: het OCMW zorgt voor een driejaarlijkse update van de OCMW-brochure 0, ,11 0,00 0, ,00 0,00 (Exploitatie-uitgaven) Detail AB1.2.1: het OCMW zorgt voor een driejaarlijkse update van de OCMW-brochure ( /011000/AB1.2/AB1.2.1) 0, ,11 0,00 0, ,00 0,00 NIS-code:

10 Beleidsdoelstelling W1: OCMW Berlare wil de zorg voor het welzijn van de Berlaarse burger realiseren door een maximale samenwerking met de diverse professionele actoren en de vrijwilligers op het terrein en wil daar een coördinerende, ondersteunende en aanmoedigende rol in opnemen ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0, , ,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 Actieplan W1.1: W1.1 (realisatietermijn: ) het OCMW neemt een coördinerende rol op rond WONEN en WERKEN zodat de burger één eerste contactpunt heeft en diensten dichterbij worden gebracht ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0, , ,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 Overzicht van de acties: NIS-code:

11 Omschrijving W1.1.1: oprichten digitaal loket werken W1.1.2: tweejaarlijkse jobbeurs in 2015 en 2017 in samenwerking met VDAB en RVA 0,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 (Exploitatie-uitgaven) Detail W1.1.2: tweejaarlijkse jobbeurs in 2015 en 2017 in samenwerking met VDAB en RVA 0,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 ( /090010/W1.1/W1.1.2) W1.1.3: oprichten digitaal loket wonen in 2015 ism met gemeente en andere woonactoren W1.1.4: actualiseren van de woongids in 2015 en 2019 W1.1.5: het OCMW is het eerste aanspreekpunt voor laaggeschoolde werkzoekenden op de gemeente, aangezien het OCMW toegang heeft tot "mijn loopbaan voor partners" van de VDAB Actieplan W1.2: W1.2 (realisatietermijn: ) Het OCMW organiseert een overlegorgaan "kansen voor iedereen" om de verschillende welzijnsactoren op de gemeente beter te laten samenwerken ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 Overzicht van de acties: Omschrijving W1.2.1: het OCMW belegt 3 vergaderingen per jaar NIS-code:

12 STRATEGISCHE DOELSTELLING: STRAT2 OCMW Berlare werkt vanuit een curatief perspectief, maar wil toekomstgericht preventief en proactief werken om de zelfredzaamheid te verhogen en de curatieve dienstverlening te beperken tot wie het echt nodig heeft , , , , , ,35 0,00 0,00 0, , , , ,58 0, ,58 0,00 0,00 0, , , , ,96 0, ,96 0,00 0,00 0, , , , , , , , , ,53 NIS-code:

13 Beleidsdoelstelling S1: Het OCMW wil ouderen stimuleren en ondersteunen om langer zelfstandig te wonen, zodat het woonzorgcentrum zich meer en meer kan richten op de opvang van zwaarzorgbehoeftigen en specifieke doelgroepen, zoals dementen , , , ,46 0, ,46 0,00 0,00 0, , , , ,58 0, ,58 0,00 0,00 0, , , , ,96 0, ,96 0,00 0,00 0, , , , , , , , , ,00 Actieplan S1.1: S1.1 (realisatietermijn: ) Het OCMW wil voor ouderen de thuiszorgdiensten bestendigen en verbeteren door samenwerking ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0, , ,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 Overzicht van de acties: Omschrijving S1.1.1: Het OCMW zal een overlegplatform oprichten om samenwerking in de NIS-code:

14 thuiszorg en met het WZC te stimuleren en op elkaar af te stemmen S1.1.2: Het OCMW wil het dienstverleningsaanbod voor ouderenop de gemeente inventariseren en zowel in brochurevorm als digitaal aanbieden tegen 2015 (Exploitatie-uitgaven) Detail S1.1.2: Het OCMW wil het dienstverleningsaanbod voor ouderenop de gemeente inventariseren en zowel in brochurevorm als digitaal aanbieden tegen 2015 ( /011000/S1.1/S1.1.2) S1.1.3: De mantelzorgpremie wordt verhoogd naar 150 euro en de doelgroep wordt uitgebreid (budget gemeente) S1.1.4: De dienstenchequeonderneming wordt beperkt tot 65+ en zorgbehoevenden S1.1.5: Het OCMW biedt zelf inkomstengerelateerde en kwaliteitsvolle maaltijden aan huis bij senioren aan 0,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 Actieplan S1.2: S1.2 (realisatietermijn: ) Het OCMW wil een woonbeleid op maat van ouderen ,00 0,00 0, ,46 0, ,46 0,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,58 0, ,58 0,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,96 0, ,96 0,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 Overzicht van de acties: Omschrijving S1.2.1: keukens en badkamers van Serviceflats Boerenkrijghof en De Zilverberk , , ,96 0,00 0,00 0,00 worden gerenoveerd (Investeringen-Uitgaven) Detail: S1.2.1: keukens en badkamers van Serviceflats Boerenkrijghof en De Zilverberk worden gerenoveerd ( /095201/RENOV SF/S1.2/S1.2.1) , , ,25 0,00 0,00 0,00 NIS-code:

15 Detail: S1.2.1: keukens en badkamers van Serviceflats Boerenkrijghof en De Zilverberk worden gerenoveerd ( /095202/RENOV SF/S1.2/S1.2.1) Detail: S1.2.1: keukens en badkamers van Serviceflats Boerenkrijghof en De Zilverberk worden gerenoveerd ( /095201/RENOV SF/S1.2/S1.2.1) S1.2.2: bestaande serviceflats worden omgezet naar assistentiewoningen , , ,15 0,00 0,00 0,00 0,00 754,44-754,44 0,00 0,00 0,00 Actieplan S1.3: S1.3 (realisatietermijn: ) Het OCMW wil ouderen zelfstandig laten wonen zonder vereenzaming ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 Overzicht van de acties: Omschrijving S : 80+-ers worden actief bezocht om hen te informeren over de dienstverlening voor hun doelgroep, hun rechten te laten uitputten en om de dienstverlening van het OCMW laagdrempelig te houden S : 79+ worden actief bezocht om hen te informeren over de dienstverlening voor hun doelgroep, hun rechten te laten uitputten en om de dienstverlening van het OCMW laagdrempelig te houden S : 78+ worden actief bezocht om hen te informeren over de dienstverlening voor hun doelgroep, hun rechten te laten uitputten en om de dienstverlening van het OCMW laagdrempelig te houden S1.3.2: het sociaal netwerk van de senioren versterken door seniorgerichte activiteiten te organiseren in combinatie met het dorpsrestaurant NIS-code:

16 Actieplan S1.4: S1.4 (realisatietermijn: ) Het OCMW wil bij opname in het woonzorgcentrum voorrang geven aan ouderen die de zorg het meest nodig hebben , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 Overzicht van de acties: Omschrijving S1.4.1: Het opnamebeleid evalueren en bijsturen indien nodig in functie van de erkende RVT-bedden S1.4.2: Bijsturing van profileringsintentie tot 80 % zwaarzorgbehoevenden (voorstel 0, , ,00 0,00 0,00 0,00 van Probis) (Exploitatie-ontvangsten) Detail S1.4.2: Bijsturing van profileringsintentie tot 80 % zwaarzorgbehoevenden (voorstel van 0, , ,00 0,00 0,00 0,00 Probis) ( /095300/S1.4/S1.4.2 S1.4.3: Maandelijkse monitoring bezettingsscijfers / zorggraad (Exploitatie-uitgaven) ,70 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 S1.4.3: Maandelijkse monitoring bezettingsscijfers / zorggraad (Exploitatieontvangsten) , , , , , ,00 Detail S1.4.3: Maandelijkse monitoring bezettingsscijfers / zorggraad , , , , , ,00 ( /095300/S1.4/S1.4.3 Detail S1.4.3: Maandelijkse monitoring bezettingsscijfers / zorggraad ,96 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 ( /095300/S1.4/S1.4.3) Detail S1.4.3: Maandelijkse monitoring bezettingsscijfers / zorggraad 5.824,74 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 ( /095300/S1.4/S1.4.3) NIS-code:

17 Actieplan S1.5: S1.5 (realisatietermijn: ) Het WZC wil de vraag naar gespecialiseerde zorg voor specifieke doelgroepen onderbouwen door middel van een diversiteit in professionalisering van de personeelsequipe ,90 0, , ,43 0, , ,00 0, , ,00 0, , ,00 0, , ,00 0, ,00 Overzicht van de acties: Omschrijving S1.5.1.: Het verder opleiden, bijsturen, motiveren en vervolmaken van referente 1.814, , , , , ,00 personen/disciplines is dan ook een must ( referente dementie referente palliatieve - referente wondzorg ) (Exploitatie-uitgaven) Detail S1.5.1.: Het verder opleiden, bijsturen, motiveren en vervolmaken van referente personen/disciplines is dan ook een must ( referente dementie referente palliatieve - referente wondzorg ) ( /095300/S1.5/S1.5.1.) 1.814, , , , , ,00 NIS-code:

18 Actieplan S1.6: S1.6 (realisatietermijn: ) De veranderde omgeving, de toenemende vergrijzingsgolf en de vergrijzing binnen de vergrijzing noopt ons tot de verdere uitbouw van aangepaste opvang ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 Overzicht van de acties: Omschrijving S1.6.1: Het WZC wil zich de komende jaren ook meer focussen op de opvang van dementerende bewoners. Het opzetten van acties om de 'dementenwerking' te versterken, te evalueren en bij te sturen en het opstarten van een tweede beveiligde afdeling (idem Vlindertuin) dient verder uitgewerkt te worden NIS-code:

19 Beleidsdoelstelling W2: Het OCMW wil sociale uitsluiting van kansarmen tegengaan , , , , , , , , , , , , , , , , , ,01 Actieplan W2.1: W2.1 (realisatietermijn: ) Om sociale uitsluiting tegen te gaan wil het OCMW de digitale kloof verkleinen ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 Overzicht van de acties: Omschrijving W2.1.1: in het sociaal huis wordt een PC geïnstalleerd waar cliënten vrij gebruik van kunnen maken NIS-code:

20 W2.1.2: Cliënten die in het sociaal huis ad hoc gebruik maken van de openbare PC kunnen steeds aan de balie terecht voor ondersteuning en uitleg Actieplan W2.2: W2.2 (realisatietermijn: ) Het OCMW wil maximaal kansen creëren om kinderen uit de armoede te halen , , , , , , , , , , , , , , , , , ,01 Overzicht van de acties: Omschrijving W2.2.1: Het OCMW organiseert 20 huiswerkbegeleidingen aan huis door het inzetten 0, , , , , ,00 van vrijwilligers (Exploitatie-uitgaven) Detail W2.2.1: Het OCMW organiseert 20 huiswerkbegeleidingen aan huis door het inzetten van 0, , , , , ,00 vrijwilligers ( /090010/W2.2/W2.2.1) W2.2.2: 50% van de gelden van de socio-culturele participatie zal naar activiteiten 6.806, , , , , ,97 voor kinderen gaan (Exploitatie-uitgaven) W2.2.2: 50% van de gelden van de socio-culturele participatie zal naar activiteiten 3.476, , , , , ,96 voor kinderen gaan (Exploitatie-ontvangsten) Detail W2.2.2: 50% van de gelden van de socio-culturele participatie zal naar activiteiten voor 1.392, , , , , ,61 kinderen gaan ( /090010/W2.2/W2.2.2) Detail W2.2.2: 50% van de gelden van de socio-culturele participatie zal naar activiteiten voor 3.476, , , , , ,36 kinderen gaan ( /090010/W2.2/W2.2.2 Detail W2.2.2: 50% van de gelden van de socio-culturele participatie zal naar activiteiten voor 5.414, , , , , ,36 kinderen gaan ( /090010/W2.2/W2.2.2) Detail W2.2.2: 50% van de gelden van de socio-culturele participatie zal naar activiteiten voor kinderen gaan ( /090010/W2.2/W , , , , , ,60 NIS-code:

21 W2.2.3: Het OCMW zal de Berlaarse kansarme kinderen toeleiden tot de gemeentelijke spelotheek Actieplan W2.3: W2.3 (realisatietermijn: ) Het OCMW wil kansarmen een betaalbare vrijetijdsbesteding aanbieden , ,50-756, ,00 0,00 0, ,00 0, , ,00 0, , ,00 0, , ,00 0, ,00 Overzicht van de acties: Omschrijving W2.3.1: Door kansarme vrijwilligers in te zetten binnen het project van de sociale kruidenier wordt hen een zinvolle vrijetijdsbesteding aangeboden W2.3.2: in samenwerking met gemeente wordt een kansenpas/vrijetijdspas 6.301,02 0, , , , ,00 ontwikkeld (Exploitatie-uitgaven) W2.3.2: in samenwerking met gemeente wordt een kansenpas/vrijetijdspas 5.544,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 ontwikkeld (Exploitatie-ontvangsten) Detail W2.3.2: in samenwerking met gemeente wordt een kansenpas/vrijetijdspas ontwikkeld 5.544,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 ( /090010/W2.3/W2.3.2 Detail W2.3.2: in samenwerking met gemeente wordt een kansenpas/vrijetijdspas ontwikkeld 6.301,02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 ( /090010/W2.3/W2.3.2) Detail W2.3.2: in samenwerking met gemeente wordt een kansenpas/vrijetijdspas ontwikkeld ( /090010/W2.3/W2.3.2) 0,00 0, , , , ,00 NIS-code:

22 Actieplan W2.4: W2.4 (realisatietermijn: ) OCMW Berlare wil maximaal inzetten op de participatie en integratie van vreemdelingen om zo maximale kansen te creëren tot inburgering en wil hierbij rekening houden met de individuele competenties van deze mensen ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, , ,00-221, ,43 0, , ,12 0, , ,00 0,00 0,00 Overzicht van de acties: Omschrijving W2.4.1: Netwerk met lokale voorzieningen voor vreemdelingen uitbouwen 0,00 0, , , ,02 0,00 (Exploitatie-uitgaven) W2.4.1: Netwerk met lokale voorzieningen voor vreemdelingen uitbouwen 0,00 0, ,60 0,00 0,00 0,00 (Exploitatie-ontvangsten) Detail W2.4.1: Netwerk met lokale voorzieningen voor vreemdelingen uitbouwen 0,00 0,00 0,00 561,06 573,39 0,00 ( /090020/W2.4/W2.4.1) Detail W2.4.1: Netwerk met lokale voorzieningen voor vreemdelingen uitbouwen 0,00 0, ,60 0,00 0,00 0,00 ( /090020/W2.4/W2.4.1 Detail W2.4.1: Netwerk met lokale voorzieningen voor vreemdelingen uitbouwen 0,00 0,00 495,71 130,83 133,00 0,00 ( /090020/W2.4/W2.4.1) Detail W2.4.1: Netwerk met lokale voorzieningen voor vreemdelingen uitbouwen 0,00 0,00 422,40 106,28 108,03 0,00 ( /090020/W2.4/W2.4.1) Detail W2.4.1: Netwerk met lokale voorzieningen voor vreemdelingen uitbouwen 0,00 0, , , ,60 0,00 ( /090020/W2.4/W2.4.1) W2.4.2: 80 % van de vreemdelingen op grondgebied Berlare worden geactiveerd via 0,00 0, , , ,10 0,00 OCMW Berlare (opleiding, vrijwilligerswerk, tewerkstelling, specifieke cursussen, zinvolle vrijetijdsbesteding...) (Exploitatie-uitgaven) W2.4.2: 80 % van de vreemdelingen op grondgebied Berlare worden geactiveerd via OCMW Berlare (opleiding, vrijwilligerswerk, tewerkstelling, specifieke cursussen, 0,00 0, ,40 0,00 0,00 0,00 NIS-code:

23 zinvolle vrijetijdsbesteding...) (Exploitatie-ontvangsten) Detail W2.4.2: 80 % van de vreemdelingen op grondgebied Berlare worden geactiveerd via OCMW Berlare (opleiding, vrijwilligerswerk, tewerkstelling, specifieke cursussen, zinvolle vrijetijdsbesteding...) ( /090020/W2.4/W2.4.2) Detail W2.4.2: 80 % van de vreemdelingen op grondgebied Berlare worden geactiveerd via OCMW Berlare (opleiding, vrijwilligerswerk, tewerkstelling, specifieke cursussen, zinvolle vrijetijdsbesteding...) ( /090020/W2.4/W2.4.2) Detail W2.4.2: 80 % van de vreemdelingen op grondgebied Berlare worden geactiveerd via OCMW Berlare (opleiding, vrijwilligerswerk, tewerkstelling, specifieke cursussen, zinvolle vrijetijdsbesteding...) ( /090020/W2.4/W2.4.2) Detail W2.4.2: 80 % van de vreemdelingen op grondgebied Berlare worden geactiveerd via OCMW Berlare (opleiding, vrijwilligerswerk, tewerkstelling, specifieke cursussen, zinvolle vrijetijdsbesteding...) ( /090020/W2.4/W2.4.2) Detail W2.4.2: 80 % van de vreemdelingen op grondgebied Berlare worden geactiveerd via OCMW Berlare (opleiding, vrijwilligerswerk, tewerkstelling, specifieke cursussen, zinvolle vrijetijdsbesteding...) ( /090020/W2.4/W ,00 0, , , ,39 0,00 0,00 0, ,61 425,11 432,14 0,00 0,00 0, ,83 523,33 532,02 0,00 0,00 0,00 0, , ,55 0,00 0,00 0, ,40 0,00 0,00 0,00 Beleidsdoelstelling W3: Het OCMW zal de armoede bestrijden door het aantal budgetbegeleidingen jaarlijks met 5% te verminderen , , , , , ,89 0,00 0,00 0, , , , , , , , , , , , , , , ,46 Actieplan W3.1: W3.1 (realisatietermijn: ) Door preventieve acties wil het OCMW de uitgaven van de doelgroep verminderen en zo de toestroom naar schuldhulpverlening verminderen NIS-code:

24 , , , , , ,89 0,00 0,00 0, , , , , , , , , , , , , , , ,46 Overzicht van de acties: Omschrijving W3.1.1: 70% van de dossiers die doorgestuurd worden via de lokale adviescommissie zullen actief bezocht worden om aan vroegdetectie in schuldbemiddeling te doen W3.1.2: kansarmen zullen toegeleid worden naar energiebesparende maatregelen om hun leefgeld te verhogen en de schuldenopbouw te verminderen W3.1.3: Het OCMW zal vormingen aanbieden aan scholen over schuldhulpverlening W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare , , , , , ,82 gezonde voeding aangeboden (Exploitatie-uitgaven) W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare , , , , , ,36 gezonde voeding aangeboden (Exploitatie-ontvangsten) W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare ,15 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 gezonde voeding aangeboden (Investeringen-Uitgaven) W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare ,26 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 gezonde voeding aangeboden (Investeringen-ontvangsten) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde 0, , , , , ,00 voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde 0, , , , , ,00 voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde ,67 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 NIS-code:

25 voeding aangeboden ( /090010/W3.1/W3.1.4 Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4 Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail: W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090010/SOC KRUID/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4 Detail: W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090010/SOC KRUID/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090010/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4 Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) 0,00 38,69 271,70 180,05 180,35 182,15 0,00 516, ,31 907, , ,98 0,00 0,00 451,00 178,75 178,75 178,75 0,00 0, ,00 0,00 0,00 0,00 0, , , , , ,00 0,00 25,33 74,72 49,77 49,85 50, ,15 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 300,00 300,00 300,00 300,00 0,00 0,30 0,00 15,00 15,00 15,00 0, , , , , ,00 0,00 59, , , , ,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 78,60 51,68 51,77 52,28 0, , , , , ,22 0, , , , , , ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 545,68 373,02 314,37 324,19 0,00 882, , , , , ,35 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0, , ,00 0,00 0,00 0,00 930, , , , ,02 NIS-code:

26 Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail: W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090010SOC KRUID/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4 Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) Detail W3.1.4: Via het project sociale kruidenier worden deels gratis en deels betaalbare gezonde voeding aangeboden ( /090900/W3.1/W3.1.4) 0,00 5,98 50,00 50,00 50,00 50, ,26 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 858, , , , ,00 0,00 0,00 338,28 217,94 180,36 180,36 0,00 46,55 93,10 46,55 46,55 46,55 0,00 730, , , , ,00 0, , , , , ,37 0,00 600,00 600,00 600,00 600,00 600,00 0, , , , , ,00 STRATEGISCHE DOELSTELLING: STRAT3 OCMW Berlare biedt aangepaste huisvesting voor senioren aan in de vorm van een woonzorgcentrum en assistentiewoningen en wil zijn bewoners een aangenaam verblijf bieden, aangepast aan hun levensverhaal en met een zorgaanbod op maat ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 NIS-code:

27 STRATEGISCHE DOELSTELLING: STRAT4 OCMW Berlare wil als organisatie en als werkgever inzetten op duurzaamheid ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 NIS-code:

28 NIS-code:

29 STRATEGISCHE NOTA nav Budget 2017 OCMW BERLARE 9290 BERLARE Secretaris: Hilde Van der Jeugt Financieel beheerder: Iris Dekeyzer OVERIG BELEID STRATEGISCHE DOELSTELLING: STRAT2 OCMW Berlare werkt vanuit een curatief perspectief, maar wil toekomstgericht preventief en proactief werken om de zelfredzaamheid te verhogen en de curatieve dienstverlening te beperken tot wie het echt nodig heeft ,00 0, , ,10 0, , ,32 0, , ,00 0, , ,00 0, , ,00 0, ,00 Beleidsdoelstelling W4: Het OCMW wil een betaalbaar huisvestingsbeleid in Berlare NIS-code:

30 ,00 0, , ,10 0, , ,32 0, , ,00 0, , ,00 0, , ,00 0, ,00 Actieplan W4.1: W4.1 (realisatietermijn: ) Het OCMW zal de armoede bestrijden door voldoende betaalbare huisvesting aan te bieden en te promoten op de gemeente Indicator/meetbaarheid Registratie uithuiszetting en voorkomen uithuiszetting aantal huurtoelagen ,00 0, , ,10 0, , ,32 0, , ,00 0, , ,00 0, , ,00 0, ,00 Overzicht van de acties: NIS-code:

31 Omschrijving [?JaarV5] [?JaarV4] W4.1.1: de huurtoelage wordt behouden (Exploitatie-uitgaven) 6.941, , , , , ,00 Detail W4.1.1: de huurtoelage wordt behouden ( /093000/W4.1/W4.1.1) 6.941, , , , , ,00 W4.1.2: Het OCMW zal binnen het woonoverleg aandacht vragen voor kleiner en betaalbaar wonen en aangepaste woningen voor specifieke doelgroepen W4.1.3: in samenwerking met de huisvestingmaatschappij zal er een preventieve aanpak uitgewerkt worden om uithuiszettingen te vermijden Beleidsdoelstelling W5: Het OCMW wil 70% van de leefloners activeren en 30% daarvan na activering aan een reguliere job helpen. Het OCMW wil maximum 12 maand aanvullend leefloon geven. Het aantal leefloners zal worden gestabiliseerd door een strikt beleid met voorwaarden en een standaard GPMI ,00 0,00 0, ,00 0,00-6 0, ,00 0, , ,00 0, , ,00 0, , ,00 0, ,00 Actieplan W5.1: W5.1 (realisatietermijn: ) Het OCMW zorgt voor een gedifferentieerd aanbod aan arbeids(zorg)- en stageplaatsen Indicator/meetbaarheid Ingevulde arbeidsplaatsen/aantal leefloners NIS-code:

32 2014 0,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 Overzicht van de acties: Omschrijving [?JaarV5] [?JaarV4] W5.1.1: regionale samenwerking wordt uitgebouwd om minstens 3 arbeidsplaatsen op jaarbasis door cliënteel te kunnen invullen W5.1.2: Om de arbeidsbegeleiding nog meer op maat van de hulpvrager af te stemmen wordt het aanbod activeringsmogelijkheden gedifferentieerder uitgebouwd NIS-code:

33 Actieplan W5.2: W5.2 (realisatietermijn: ) Het OCMW staat in voor toeleiding van laaggeschoolden naar regulier werk Indicator/meetbaarheid Aantal toeleidingen Aantal leefloners met regulier werk/aantal geactiveerde ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 Overzicht van de acties: Omschrijving [?JaarV5] [?JaarV4] W5.2.1: in samenwerking met VDAB zullen sollicitatietrainingen en alfabetiseringscursussen georganiseerd worden voor de geactiveerde cliënten Actieplan W5.3: W5.3 (realisatietermijn: ) Het OCMW pakt belemmerende factoren in activering aan Indicator/meetbaarheid Geactiveerde leefloners/leefloners NIS-code:

34 2014 0,00 0,00 0, ,00 0,00-6 0, ,00 0, , ,00 0, , ,00 0, , ,00 0, ,00 Overzicht van de acties: Omschrijving [?JaarV5] [?JaarV4] W5.3.1: anderstaligen op de werkvloer krijgen een taalcoach W5.3.2: medische, psychische, familiale problemen worden individueel aangepakt W5.3.3: in samenwerking met het fietspoetsproject van De Sperwer en de gemeente 0,00 60,00 500,00 500,00 500,00 500,00 worden fietsen ter beschikking gesteld bij mobiliteitsproblemen (Exploitatieuitgaven) Detail W5.3.3: in samenwerking met het fietspoetsproject van De Sperwer en de gemeente worden fietsen ter beschikking gesteld bij mobiliteitsproblemen ( /090010/W5.3/W5.3.3) 0,00 60,00 500,00 500,00 500,00 500,00 NIS-code:

35 STRATEGISCHE DOELSTELLING: STRAT3 OCMW Berlare biedt aangepaste huisvesting voor senioren aan in de vorm van een woonzorgcentrum en assistentiewoningen en wil zijn bewoners een aangenaam verblijf bieden, aangepast aan hun levensverhaal en met een zorgaanbod op maat ,00 0,00 0, ,34 0, ,34 0,00 0,00 0, ,67 0, , ,23 0, ,23 0,00 0,00 0, , , , ,74 0, ,74 0,00 0,00 0, , , , ,00 0, ,00 0,00 0,00 0, , , , ,00 0, ,00 0,00 0,00 0, , , , ,00 0, ,00 0,00 0,00 0,00 Beleidsdoelstelling S2: Het OCMW Berlare wil binnen het WZC Ter Meere de reeds aanwezige professionele en efficiënte hulp en dienstverlening verder uitbouwen, ondersteunen en borgen zodat deze voldoende beschikbaar en toegankelijk is om een kwalitatieve hoogstaande zorg op maat te kunnen blijven realiseren ,00 0,00 0, ,34 0, ,34 0,00 0,00 0, ,67 0, , ,23 0, ,23 0,00 0,00 0, , , , ,74 0, ,74 0,00 0,00 0, , , , ,00 0, ,00 0,00 0,00 0, , , , ,00 0, ,00 0,00 0,00 0, , , , ,00 0, ,00 0,00 0,00 0,00 NIS-code:

36 Actieplan S2.1: S2.1 (realisatietermijn: ) Naast de klemtoon op zorgen vindt het woonzorgcentrum het woon- en leefaspect zeer belangrijk. Men wordt oud zoals men geleefd heeft. Het WZC wil een groot respect aan de dag leggen voor de gewoonten en gebruiken van de ouder wordende medemens. De noden, behoeften en verwachtingen van de bewoner staan centraal. Indicator/meetbaarheid Aantal intakes en opnames Aantal registraties up-to-dateplan Deelname aan socia-culturele en animatie-activiteiten ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 Overzicht van de acties: Omschrijving [?JaarV5] [?JaarV4] S2.1.1: Het WZC wil de intakegegevens van de cel ouderen koppelen aan een degelijke anamnese van de opgenomen bewoners om zo te komen tot bespreking en update van de vroegtijdige zorgplanning S2.1.2: Het woonzorgcentrum wil dat alle disciplines oog hebben voor het feit dat de bewoner zijn (sociale) leven in het woonzorgcentrum, net als thuis kan verderzetten. Actieplan S2.2: S2.2 (realisatietermijn: ) Het WZC wil kwalitatieve zorg op maat aanbieden met nadruk op het centraal stellen van bewonersgerichte onderhandelde zorg (= voortdurende afstemming tussen zorgvraag en zorgaanbod). Dit dient te vertrekken vanuit competentie-denken. NIS-code:

37 Indicator/meetbaarheid Zorg-en begeleidingsplan resident ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 Overzicht van de acties: Omschrijving [?JaarV5] [?JaarV4] S2.2.1: Het WZC wil binnen het kader van competentiedenken binnen de seniorenzorg evolueren van aanbodgerichte naar vraaggerichte zorg. De autonomie en de ontwikkelingskansen van de ouder wordende mens worden hiermee beoogd. S2.2.2: Het WZC wil inspanningen leveren om ouderen, ook en zelfs vooral wanneer ze zwaar hulp-vragend zijn, te benaderen als volwaardige en autonome burgers met eigen mogelijkheden en verantwoordelijkheden. Niet de beperkingen in het functioneren maar de nog bestaande mogelijkheden en competenties moeten gezien worden. Enkele basisprincipes hierbij zijn : Ieder mens is uniek iedereen heeft een unieke levensloop, Respect voor eigenheid is primordiaal privacy is een vereiste, ruimte voor inspraak en zelfontwikkeling en aandacht voor de totale persoonlijkheid (holistisch model) S2.2.3: Het WZC wil verder projecten uitwerken om het personeel bewust te maken van de waarden waarvoor we staan (SMK's), zoals privacy, veiligheid, geborgenheid, huiselijkheid, S2.2.4: Het WZC wil met een waaier van diensten kunnen inspelen op de zorgvraag van de bewoner NIS-code:

38 S2.2.5: Het WZC wil blijvend kritisch evalueren en bijsturen van het aanwezige zorgaanbod in functie van het zorgprofiel S2.2.6: Het WZC wil verder bouwen aan de ontwikkeling van een organisatiestructuur, van een cultuur en van processen om tot een nog meer bewonersgerichte werking te komen Actieplan S2.3: S2.3 (realisatietermijn: ) Recht-evenredig met het aanbieden van kwalitatieve zorg en rekening houdende met een stijging van de zorggraad dient ook een slagvaardige degelijke opgeleide, diverse personeelsequipe te staan, voldoende in aantal en met een gemeenschappelijke houding. Indicator/meetbaarheid Inzet personeel vs aanwezigheid bewoners vs zorggraad opmaak werkdrukmeter ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 Overzicht van de acties: Omschrijving [?JaarV5] [?JaarV4] S2.3.1: Oog hebben voor de vergrijzing binnen de personeelsequipe zelf en het uitzetten van krijtlijnen voor een leeftijdsbewust personeelsbeleid zal de eerstkomende jaren ook een belangrijk werkpunt worden ( project zorg om zorg diverscity) NIS-code:

39 S2.3.2: Een continue opvolging van bedbezetting / zorggraad en personeelsbestaffing is onontbeerlijk. Het partnerplan van Probis en het gebruik van een werkdrukmeter zijn hiervoor geschikte tools Actieplan S2.4: S2.4 (realisatietermijn: ) De kwaliteitswerking binnen het WZC verder optimaliseren en borgen door middel van kwaliteitsindicatoren om de tevredenheid van de bewoners te behouden Indicator/meetbaarheid Kwaliteitsindicatoren Vlaamse Overheid Interne tevredenheidsmetingen Klachtenregistraties ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 Overzicht van de acties: Omschrijving [?JaarV5] [?JaarV4] S2.4.1: Om de 2 jaar tevredenheidsmetingen uitvoeren om de tevredenheid van de bewoner te meten en zo te kunnen inspelen op de wensen en verwachtingen van de bewoner S2.4.2: Jaarlijks een kwaliteitsplanning opmaken waarbij de verschillende diensten NIS-code:

40 van het WZC vastleggen welke procedures dienen herwerkt te worden en waar nieuwe procedures nodig zijn S2.4.3: Meten en opvolgen van kwaliteit is een continue proces. De vraag naar transparantie omtrent de zorg en dienstverlening die geboden wordt is groot. Door middel van het invoeren van indicatoren die het meten mogelijk maken, willen we het kwaliteitsbeleid verder uitbouwen S2.4.4: Jaarlijks een jaarverslag kwaliteit opmaken waarin wordt gemeld welke procedures werden gerealiseerd en hoe het WZC aan kwaliteitszorg heeft gewerkt, welke resultaten en ontwikkelingen zich daarbij in het afgelopen jaar hebben voorgedaan. Actieplan S2.5: S2.5 (realisatietermijn: ) Het WZC wil de diverse zorgvormen ondersteunen door middel van werk- en overleggroepen Indicator/meetbaarheid Overleg-en communicatiestructuren aantal en verslaggeving ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 Overzicht van de acties: Omschrijving [?JaarV5] [?JaarV4] S2.5.1: Het WZC wil zijn diverse bestaande overleg- en werkgroepenstructuren analyseren en verder optimaliseren NIS-code:

41 Actieplan S2.6: S2.6 (realisatietermijn: ) Het WZC wil op zich een "dorp" zijn, maar wil zich ook integreren binnen de buurtwerking/lokale gemeenschap waarin niet alleen oude, maar ook nieuwe netwerken en initiatieven een plaats krijgen Indicator/meetbaarheid vrijwilligersbestand en aantal uren inzet vrijwilligers Registratie van activiteiten gericht naar de buurt ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,97 0, ,97 0,00 0,00 0, , ,00 305, , ,00 0, , , , , , ,00 Overzicht van de acties: Omschrijving [?JaarV5] [?JaarV4] S2.6.1: Het WZC wil de huidige vrijwilligerswerking verder ondersteunen en indien mogelijk uitbreiden. Het organiseren van info-, planning- en evaluatievergaderingen onder leiding van de coördinator vrijwilligerswerking blijft een belangrijk aandachtspunt S2.6.2: Het WZC wil een ontmoetingsplaats zijn tussen generaties. We zetten verder in op intergenerationeel werken ism de diverse scholen van gemeente S2.6.3: Het WZC wil café De Bron en Zomertaling ook meer opstellen naar buurt / buitenstaanders S2.6.4: Het WZC wil verder investeren in de organisatie van restaurant/ontmoetingsmomenten voor senioren uit de buurt in overleg/afstemming 0,00 0, , , , ,00 NIS-code:

42 met andere culturele en sociale organisaties (Exploitatie-uitgaven) S2.6.4: Het WZC wil verder investeren in de organisatie van restaurant/ontmoetingsmomenten voor senioren uit de buurt in overleg/afstemming met andere culturele en sociale organisaties (Exploitatie-ontvangsten) S2.6.4: Het WZC wil verder investeren in de organisatie van restaurant/ontmoetingsmomenten voor senioren uit de buurt in overleg/afstemming met andere culturele en sociale organisaties (Investeringen-Uitgaven) Detail S2.6.4: Het WZC wil verder investeren in de organisatie van restaurant/ontmoetingsmomenten voor senioren uit de buurt in overleg/afstemming met andere culturele en sociale organisaties ( /095900/S2.6/S2.6.4) Detail S2.6.4: Het WZC wil verder investeren in de organisatie van restaurant/ontmoetingsmomenten voor senioren uit de buurt in overleg/afstemming met andere culturele en sociale organisaties ( /095900/S2.6/S2.6.4) Detail S2.6.4: Het WZC wil verder investeren in de organisatie van restaurant/ontmoetingsmomenten voor senioren uit de buurt in overleg/afstemming met andere culturele en sociale organisaties ( /095900/S2.6/S2.6.4) Detail S2.6.4: Het WZC wil verder investeren in de organisatie van restaurant/ontmoetingsmomenten voor senioren uit de buurt in overleg/afstemming met andere culturele en sociale organisaties ( /095900/S2.6/S2.6.4 Detail S2.6.4: Het WZC wil verder investeren in de organisatie van restaurant/ontmoetingsmomenten voor senioren uit de buurt in overleg/afstemming met andere culturele en sociale organisaties ( /095900/S2.6/S2.6.4) Detail: S2.6.4: Het WZC wil verder investeren in de organisatie van restaurant/ontmoetingsmomenten voor senioren uit de buurt in overleg/afstemming met andere culturele en sociale organisaties ( /095300/INFR WZC/S2.6/S2.6.4) Detail S2.6.4: Het WZC wil verder investeren in de organisatie van restaurant/ontmoetingsmomenten voor senioren uit de buurt in overleg/afstemming met andere culturele en sociale organisaties ( /095900/S2.6/S2.6.4) 0,00 0, , , , ,00 0, ,97 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 500,00 500,00 500,00 0,00 0, , , , ,00 0,00 0,00 75, , , ,00 0,00 0, , , , ,00 0,00 0,00 120,00 500,00 500,00 500,00 0, ,97 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0, , , , ,00 NIS-code:

43 Actieplan S2.7: S2.7 (realisatietermijn: ) Het OCMW wil de moderne infrastructuur in en rond het woonzorgcentrum niet alleen op punt houden, maar mee laten evolueren met nieuwe eisen van de bewoner Indicator/meetbaarheid Registraties defecten Registraties tussenkomst externe diensten opmerkingen en scores tevredenheidsmetingen klachtenregistraties ,00 0,00 0, ,34 0, ,34 0,00 0,00 0, ,67 0, , ,26 0, ,26 0,00 0,00 0, ,00 0, , ,74 0, ,74 0,00 0,00 0, ,00 0, , ,00 0, ,00 0,00 0,00 0, ,00 0, , ,00 0, ,00 0,00 0,00 0, ,00 0, , ,00 0, ,00 0,00 0,00 0,00 Overzicht van de acties: Omschrijving [?JaarV5] [?JaarV4] S2.7.1: De technische dienst volgt de via het ticketsysteem gemelde defecten op binnen in SLA's gestelde termijnen S2.7.2: De technische dienst werkt in overleg met de directie een 0, , , , , ,00 onderhoudsplanning uit en doet verbetervoorstellen om de infrastructuur op punt te houden (Exploitatie-uitgaven) S2.7.2: De technische dienst werkt in overleg met de directie een onderhoudsplanning uit en doet verbetervoorstellen om de infrastructuur op punt te houden (Investeringen-Uitgaven) 0, , , , , ,00 NIS-code:

44 Detail: S2.7.2: De technische dienst werkt in overleg met de directie een onderhoudsplanning uit 0,00 0, ,00 0, ,00 0,00 en doet verbetervoorstellen om de infrastructuur op punt te houden ( /095300/INTERIEUR/S2.7/S2.7.2) Detail S2.7.2: De technische dienst werkt in overleg met de directie een onderhoudsplanning uit 0, , , , , ,00 en doet verbetervoorstellen om de infrastructuur op punt te houden ( /095301/S2.7/S2.7.2) Detail: S2.7.2: De technische dienst werkt in overleg met de directie een onderhoudsplanning uit 0, , , ,00 0,00 0,00 en doet verbetervoorstellen om de infrastructuur op punt te houden ( /095300/MEUB WZC/S2.7/S2.7.2) Detail: S2.7.2: De technische dienst werkt in overleg met de directie een onderhoudsplanning uit 0,00 0, , ,00 0, ,00 en doet verbetervoorstellen om de infrastructuur op punt te houden ( /095300/MED M WZC/S2.7/S2.7.2) Detail: S2.7.2: De technische dienst werkt in overleg met de directie een onderhoudsplanning uit 0,00 0, , ,00 0, ,00 en doet verbetervoorstellen om de infrastructuur op punt te houden ( /095300/INTERIEUR/S2.7/S2.7.2) Detail: S2.7.2: De technische dienst werkt in overleg met de directie een onderhoudsplanning uit 0,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 en doet verbetervoorstellen om de infrastructuur op punt te houden ( /095300/MED M WZC/S2.7/S2.7.2) S2.7.3: optimaliseren van parking door het aanbrengen van extra signalisatie 1.307,34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 (Investeringen-Uitgaven) Detail: S2.7.3: optimaliseren van parking door het aanbrengen van extra signalisatie 1.307,34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 ( /095300/INFR WZC/S2.7/S2.7.3) S2.7.4: verdere invulling van 'speeltuin' (Investeringen-Uitgaven) 0,00 0, ,00 0,00 0,00 0,00 Detail: S2.7.4: verdere invulling van 'speeltuin' ( /095300/INFR WZC/S2.7/S2.7.4) 0,00 0, ,00 0,00 0,00 0,00 S2.7.5: onderzoek naar de mogelijkheid en opportuniteit tot realisatie van een 0,00 0, ,00 0,00 0,00 0,00 fitnesstuin (Investeringen-Uitgaven) Detail: S2.7.5: onderzoek naar de mogelijkheid en opportuniteit tot realisatie van een fitnesstuin 0,00 0, ,00 0,00 0,00 0,00 ( /095300/INFR WZC/S2.7/S2.7.5) S2.7.6: verdere invulling van tuin voor dementerende bewoners (vb verhoogde 0,00 418, ,00 0,00 0,00 0,00 plantenbakken) (Investeringen-Uitgaven) Detail: S2.7.6: verdere invulling van tuin voor dementerende bewoners (vb verhoogde plantenbakken) ( /095300/INFR WZC/S2.7/S2.7.6) 0,00 418, ,00 0,00 0,00 0,00 NIS-code:

BUDGETWIJZIGING 2017/1

BUDGETWIJZIGING 2017/1 B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a 9 2 9 0 B e r l a r e t e l : 0 9 3 2 6 9 7 1 0 f a x : 0 9 3 2 6 9 7 5 7 BUDGETWIJZIGING 2017/1 RMW 18 JANUARI 2018 OCMW Berlare Budgetwijziging 2017/1 Baron

Nadere informatie

BUDGETWIJZIGING 2016/1

BUDGETWIJZIGING 2016/1 B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a 9 2 9 0 B e r l a r e t e l : 0 9 3 2 6 9 7 1 0 f a x : 0 9 3 2 6 9 7 5 7 BUDGETWIJZIGING 2016/1 RMW 15 DECEMBER 2016 OCMW Berlare Budgetwijziging 2016/1 Baron

Nadere informatie

B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a B e r l a r e t e l : f a x : BUDGET 2015 RMW 18 DECEMBER 2014

B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a B e r l a r e t e l : f a x : BUDGET 2015 RMW 18 DECEMBER 2014 B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a 9 2 9 0 B e r l a r e t e l : 0 9 3 2 6 9 7 1 0 f a x : 0 9 3 2 6 9 7 5 7 BUDGET 2015 RMW 18 DECEMBER 2014 OCMW Berlare Budget 2015 Secretaris: Hilde Van der Jeugt

Nadere informatie

B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a B e r l a r e t e l : f a x : BUDGET 2016 RMW 18 FEBRUARI 2016

B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a B e r l a r e t e l : f a x : BUDGET 2016 RMW 18 FEBRUARI 2016 B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a 9 2 9 0 B e r l a r e t e l : 0 9 3 2 6 9 7 1 0 f a x : 0 9 3 2 6 9 7 5 7 BUDGET 2016 RMW 18 FEBRUARI 2016 OCMW Berlare Budget 2016 Secretaris: Hilde Van der Jeugt

Nadere informatie

MEERJARENPLAN 2014-2019

MEERJARENPLAN 2014-2019 B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a 9 2 9 0 B e r l a r e t e l : 0 9 3 2 6 9 7 1 0 f a x : 0 9 3 2 6 9 7 5 7 MEERJARENPLAN 2014-2019 RMW 9 JANUARI 2014 OCMW Berlare Meerjarenplan 2014-2019 Secretaris:

Nadere informatie

B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a 9 2 9 0 B e r l a r e t e l : 0 9 3 2 6 9 7 1 0 f a x : 0 9 3 2 6 9 7 5 7 BUDGET 2014 RMW 9 JANUARI 2014

B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a 9 2 9 0 B e r l a r e t e l : 0 9 3 2 6 9 7 1 0 f a x : 0 9 3 2 6 9 7 5 7 BUDGET 2014 RMW 9 JANUARI 2014 B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a 9 2 9 0 B e r l a r e t e l : 0 9 3 2 6 9 7 1 0 f a x : 0 9 3 2 6 9 7 5 7 BUDGET 2014 RMW 9 JANUARI 2014 OCMW Berlare Budget 2014 Secretaris: Hilde Van der Jeugt

Nadere informatie

OCMW BERLARE. Jaarrekening 2014

OCMW BERLARE. Jaarrekening 2014 OCMW BERLARE Jaarrekening 2014 Q&A - 2/09/2015 Inhoud K Kengetallen 2014 De beleidsnota DR J1 FT Doelstellingenrealisatie Doelstellingenrekening Financiële toestand De financiële nota J2 De exploitatierekening

Nadere informatie

B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a B e r l a r e t e l : f a x : BUDGET 2017 RMW 15 DECEMBER 2016

B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a B e r l a r e t e l : f a x : BUDGET 2017 RMW 15 DECEMBER 2016 B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a 9 2 9 0 B e r l a r e t e l : 0 9 3 2 6 9 7 1 0 f a x : 0 9 3 2 6 9 7 5 7 BUDGET 2017 RMW 15 DECEMBER 2016 OCMW Berlare Budget 2017 Secretaris: Hilde Van der Jeugt

Nadere informatie

B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a B e r l a r e t e l : f a x : BUDGET 2018 RMW 18 JANUARI 2018

B a r o n T i b b a u t s t r a a t 2 9 a B e r l a r e t e l : f a x : BUDGET 2018 RMW 18 JANUARI 2018 BUDGET 2018 RMW 18 JANUARI 2018 NIS-code 42003 NIS-code 42003 INHOUDSTAFEL Omschrijving Pagina 1. Doelstellingennota 1. Doelstellingennota 1-11 2. Doelstellingenbudget (schema B1) 12 3. Vergelijking tussen

Nadere informatie

De Vlaamse regering heeft op 25 juni 2010 een besluit goedgekeurd betreffende de beleids- en beheerscyclus (BBC)van de provincies, de gemeenten en de

De Vlaamse regering heeft op 25 juni 2010 een besluit goedgekeurd betreffende de beleids- en beheerscyclus (BBC)van de provincies, de gemeenten en de De Vlaamse regering heeft op 25 juni 2010 een besluit goedgekeurd betreffende de beleids- en beheerscyclus (BBC)van de provincies, de gemeenten en de OCMW s met regels voor de financiële aspecten van de

Nadere informatie

Ocmw Wichelen. Zorgzame gemeenschap met maximale ontplooiingskansen en aandacht voor de evoluerende maatschappij. vs. 11/03/2013 - Excel 2007

Ocmw Wichelen. Zorgzame gemeenschap met maximale ontplooiingskansen en aandacht voor de evoluerende maatschappij. vs. 11/03/2013 - Excel 2007 Met onze zorg beogen we de coördinatie van een warme zorg, 1 1.1 aangepast aan het individueel levensverhaal Bevordering huiselijkheid woonzorgvoorzieningen 1 1.1 1.1.2 1 1.1 1.1.3 1.1.1 Herinrichten WZC

Nadere informatie

OCMW Londerzeel. Uitbouw van een vrijwilligersbeleid

OCMW Londerzeel. Uitbouw van een vrijwilligersbeleid OCMW Londerzeel Uitbouw van een vrijwilligersbeleid Algemeen kader Strategisch meerjarenplan 2014-2019 Prioritaire beleidsdoelstelling: Kwaliteitsvolle en levensloop bestendige zorg voor ouderen en zorgbehoevenden

Nadere informatie

Strategisch Meerjarenplan Gemeente Wielsbeke NIS-code: 37017

Strategisch Meerjarenplan Gemeente Wielsbeke NIS-code: 37017 Strategisch Meerjarenplan 2014-2019 NIS-code: 37017 Rijksweg 314 8710 Wielsbeke info@wielsbeke.be Secretaris: Debrabandere Bruno Financieel beheerder: Seyns Guy Strategisch meerjarenplan 2014-2019 STRATEGISCHE

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: directeur (WoonZorgCentrum) Geeft leiding aan: alle medewerkers van de dienst

Functiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: directeur (WoonZorgCentrum) Geeft leiding aan: alle medewerkers van de dienst Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: deskundige animatie Functiefamilie: deskundig Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: WoonZorgCentrum Dienst: animatie Subdienst: Code:FB.602.01 Doel van de entiteit

Nadere informatie

Budget 2015 OCMW BEVEREN

Budget 2015 OCMW BEVEREN Budget 2015 OCMW BEVEREN INHOUD BELEIDSNOTA... 4 I. Inleiding... 4 II. Missie, Visie en waarden... 5 1. Missie... 5 2. Visie... 5 3. Waarden... 6 III.Doelstellingennota... 7 IV. doelstellingenbudget (B1)...

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Het afdelingshoofd Technische Zaken staat in voor de algemene leiding van de afdeling technische zaken.

FUNCTIEBESCHRIJVING. Het afdelingshoofd Technische Zaken staat in voor de algemene leiding van de afdeling technische zaken. FUNCTIEBESCHRIJVING Functie Graadnaam: AFDELINGSHOOFD Afdeling TECHNISCHE ZAKEN Functienaam: AFDELINGSHOOFD Dienst TECHNISCHE ZAKEN Functionele loopbaan: A4a A4b Omschrijving van de afdeling en dienst

Nadere informatie

WERKPLUS WAREGEM FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL ADJUNCT - DIRECTEUR

WERKPLUS WAREGEM FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL ADJUNCT - DIRECTEUR WERKPLUS WAREGEM FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL ADJUNCT - DIRECTEUR 2/6 FUNCTIEBESCHRIJVING: Adjunct - Directeur Datum opmaak: 22-01-2012 Door: Nancy Cantens (Mentor consult) Datum bijwerking: Door: Reden

Nadere informatie

ZORGBEDRIJF ANTWERPEN

ZORGBEDRIJF ANTWERPEN 1 ZORGBEDRIJF ANTWERPEN Hoe inpikken op een snel veranderende samenleving? Visie,strategie,organisatie en mensen tony jossa 25.03.2010 WAAROM Toenemende vergrijzing en verwitting Veranderende behoeften,

Nadere informatie

Rol: Maatschappelijk assistent

Rol: Maatschappelijk assistent Datum opmaak: 2019-02-01 Revisiedatum: Eigenaar: Koen De Feyter Doel van de functie De maatschappelijk assistent staat op een proactieve wijze in voor de maatschappelijke dienstverlening aan hulpvragers

Nadere informatie

OUDERENZORG Detectie van de toekomst, ontwikkelen van visie Opportuniteit tot samenwerking.

OUDERENZORG Detectie van de toekomst, ontwikkelen van visie Opportuniteit tot samenwerking. OUDERENZORG Detectie van de toekomst, ontwikkelen van visie Opportuniteit tot samenwerking. Het ouderenzorglandschap in vogelvlucht 3 GROTE DELEN : Thuiszorg Thuiszorgondersteunende dienstverlening & aanvullende

Nadere informatie

Functiekaart. Functionele loopbaan: B4 B5

Functiekaart. Functionele loopbaan: B4 B5 Functie Graadnaam: Coördinator Functienaam: Coördinator Vrije Tijd Functionele loopbaan: B4 B5 Code: Cluster: Samenleving, Leven en Welzijn Afdeling: Vrije tijd, ontspanning en vrijwilligers Dienst: Subdienst:

Nadere informatie

Arbeid biedt een maatschappelijke meerwaarde ten opzichte van inactiviteit. 3

Arbeid biedt een maatschappelijke meerwaarde ten opzichte van inactiviteit. 3 17 SOCIALE ECONOMIE 18 Sociale economie Iedereen heeft recht op een job, ook de mensen die steeds weer door de mazen van het net vallen. De groep werkzoekenden die vaak om persoonlijke en/of maatschappelijke

Nadere informatie

Kwadraat = niet zomaar een naam

Kwadraat = niet zomaar een naam Kwadraat = niet zomaar een naam. kwaliteit, want kwaliteitsvolle zorg vermenigvuldigt als je ze deelt.. het bundelen van de krachten om mensen met een psychische kwetsbaarheid te versterken.. het vermenigvuldigen

Nadere informatie

Functiebeschrijving VERPLEEGKUNDIGE OPNAMEBELEID BV1-BV3 / C3-C4

Functiebeschrijving VERPLEEGKUNDIGE OPNAMEBELEID BV1-BV3 / C3-C4 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

OCMW s en armoedebestrijding

OCMW s en armoedebestrijding OCMW s en armoedebestrijding Hoorzitting Commissie Welzijn, Volksgezondheid, Gezin en Armoedebeleid, Vlaams Parlement, 1.2.2011 Piet Van Schuylenbergh, directeur OCMW s VVSG Nathalie Debast, stafmedewerker

Nadere informatie

Onthaalvorming: missie en strategie

Onthaalvorming: missie en strategie Onthaalvorming: missie en strategie 1 Gent in 2020? Welke stad is Gent in 2020? Wat vind jij belangrijk voor deze stad? Wat moet er zeker blijven? En wat wil je absoluut veranderd zien? Wat moeten we doen

Nadere informatie

Kwaliteitsplanning 2014

Kwaliteitsplanning 2014 Kwaliteitsplanning 2014 Lokaal dienstencentrum De Stille Meers OCMW Middelkerke Sluisvaartstraat 17 8430 Middelkerke Voorzitter: Dirk Gilliaert Secretaris: Pierre Ryckewaert 1 Inhoudstafel 1. Evaluatie

Nadere informatie

Lokaal Sociaal Beleidsplan

Lokaal Sociaal Beleidsplan Eindevaluatie Lokaal Sociaal Beleidsplan 2008-2013 Eindevaluatie LSB-plan 2008-2013 Tussentijdse evaluatie RMW: 21 april 2011 GR: 28 april 2011 Stuurgroepvergadering n.a.v. opmaak meerjarenplan/ clustervergaderingen

Nadere informatie

Ouderenadviesraad. Memorandum ouderenbeleid Zwevegem Ouderenadviesraad Zwevegem in samenwerking met de seniorenverenigingen

Ouderenadviesraad. Memorandum ouderenbeleid Zwevegem Ouderenadviesraad Zwevegem in samenwerking met de seniorenverenigingen Ouderenadviesraad Memorandum ouderenbeleid Zwevegem Ouderenadviesraad Zwevegem in samenwerking met de seniorenverenigingen 2019 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inleiding... 3 2. Prioriteiten op het

Nadere informatie

OCMW en GEMEENTE één voor allen. VVSG Shirley Ovaere

OCMW en GEMEENTE één voor allen. VVSG Shirley Ovaere OCMW en GEMEENTE één voor allen VVSG Shirley Ovaere ... OCMW 123...OCMW 2 - Missie en opdracht van het OCMW Iedere persoon heeft recht op maatschappelijke dienstverlening die erop gericht is hem in staat

Nadere informatie

1. Functienaam: centrumleider lokaal dienstencentrum Oud St. Jozef. Niveau : B1-B2-B3 Weddeschaal : B1- B2-B3

1. Functienaam: centrumleider lokaal dienstencentrum Oud St. Jozef. Niveau : B1-B2-B3 Weddeschaal : B1- B2-B3 1. Functienaam: centrumleider lokaal dienstencentrum Oud St. Jozef Niveau : B1-B2-B3 Weddeschaal : B1- B2-B3 2. Relaties - Intern: voorzitter, secretaris, ontvanger, diensthoofd sociale dienst, andere

Nadere informatie

Rol: Maatschappelijk assistent

Rol: Maatschappelijk assistent Datum opmaak: 2017-10-05 Eigenaar: Koen De Feyter Doel van de functie Staat op een proactieve wijze in voor de maatschappelijke dienstverlening aan hulpvragers volgens de meest passende methodiek en volgens

Nadere informatie

Verslag OCMW-raad Hugo Cornelis

Verslag OCMW-raad Hugo Cornelis Verslag OCMW-raad 15/11/2017 1. Goedkeuring verslag vergadering 18/10/2017 openbaar gedeelte De OCMW-raad wordt gevraagd het verslag van de vergadering 18/10/2017 openbaar gedeelte goed te keuren. Goedgekeurd

Nadere informatie

Wat doet het OCMW eigenlijk?

Wat doet het OCMW eigenlijk? Wat doet het OCMW eigenlijk? OCMW Duffel Duffel: 17.150 inwoners Mechelen- Antwerpen Lier Kansarmoedeindex: 5,9% 2013, in 2003 was dat nog 3,6% Aantal huishoudens Aantal sociale huurwoningen Aandeel sociale

Nadere informatie

Samenvatting Jaarverslag Sociale dienst Huis van Welzijn Harelbeke

Samenvatting Jaarverslag Sociale dienst Huis van Welzijn Harelbeke Samenvatting Jaarverslag 2018 Sociale dienst Huis van Welzijn Harelbeke Medewerkers sociale dienst Aantal maatschappelijk werkers per team omgezet in voltijdse equivalenten Financiële dienstverlening

Nadere informatie

Actieplan 1 Informatie- en preventiebeleid naar de Zeelse bevolking toe op het vlak van o.m. (kinder)armoede, gezondheid, participatie

Actieplan 1 Informatie- en preventiebeleid naar de Zeelse bevolking toe op het vlak van o.m. (kinder)armoede, gezondheid, participatie DEEL ARMOEDEBESTRIJDING Actieplan 1 Informatie- en preventiebeleid naar de Zeelse bevolking toe op het vlak van o.m. (kinder)armoede, gezondheid, participatie Actie 1 : Het OCMW zorgt er, zelfstandig of

Nadere informatie

FINANCIEEL REFERENTIEKADER: BEHANDELING VAN LEEFLOONDOSSIERS

FINANCIEEL REFERENTIEKADER: BEHANDELING VAN LEEFLOONDOSSIERS FINANCIEEL REFERENTIEKADER: BEHANDELING VAN LEEFLOONDOSSIERS INLEIDING Onderstaande tekst betreft het beleid met voorwaarden omtrent de toekenning van recht op maatschappelijke integratie (leefloon). Hierbij

Nadere informatie

Reglement: Opnamereglement WZC Zonnig Huis Woonzorg

Reglement: Opnamereglement WZC Zonnig Huis Woonzorg Reglement: Opnamereglement WZC Zonnig Huis 14.10.2014 Woonzorg OPNAMEREGLEMENT WOONZORGCENTRUM «ZONNIG HUIS» Dit reglement werd goedgekeurd door de Raad voor Maatschappelijk Welzijn tijdens de vergadering

Nadere informatie

Functiebeschrijving PARAMEDICUS WOON EN LEEF BEGELEIDING BV1 BV3

Functiebeschrijving PARAMEDICUS WOON EN LEEF BEGELEIDING BV1 BV3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Palliatief bed in WZC Sint Bernardus

Palliatief bed in WZC Sint Bernardus Palliatief bed in WZC Sint Bernardus Start 1/10/2017 Regionaal overleg woonzorgcentra ziekenhuizen 18/1/2018 Korte voorstelling WZC Sint Bernardus 206 erkende bedden 132 RVT waarvan 7 erkenningen voor

Nadere informatie

SOCIALE ECONOMIE: LOKALE DIENSTENECONOMIE

SOCIALE ECONOMIE: LOKALE DIENSTENECONOMIE SOCIALE ECONOMIE: LOKALE DIENSTENECONOMIE lokale sociale economie Steden en gemeenten kunnen een belangrijke rol spelen in lokale sociale economie LDE: initiëren van uitbouw aanvullende diensten die beantwoorden

Nadere informatie

Maatschappelijke uitdagingen voor brede scholen

Maatschappelijke uitdagingen voor brede scholen Maatschappelijke uitdagingen voor brede scholen Inspiratiedag Brede School - 29 april 2014 - BRONKS Programma armoedebestrijding cijfers Armoede in Kortrijk In Kortrijk leven in 2011 11.227 inwoners in

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofdverpleegkundige (WoonZorgCentrum, bewonerszorg, verpleging en verzorging)

Functiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofdverpleegkundige (WoonZorgCentrum, bewonerszorg, verpleging en verzorging) Functie Graadnaam: gebrevetteerd verpleegkundige Functienaam: Functiefamilie: verplegend en verzorgend Functionele loopbaan: C3-C4 Afdeling: WoonZorgCentrum Dienst: bewonerszorg Subdienst: verpleging en

Nadere informatie

Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel

Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functietitel Juridische werkgever

Nadere informatie

Structuur geven aan onze seniorenadviesraad

Structuur geven aan onze seniorenadviesraad Seniorenadviesraad Kampenhout 1 Structuur geven aan onze seniorenadviesraad Structureren in 4 stappen : -Oprichting adviesraad - Behoefteonderzoek - Opmaak beleidsplan - Opvolging van het beleid Structureren

Nadere informatie

Kwaliteitshandboek HET EEPOS

Kwaliteitshandboek HET EEPOS Overzicht (formele) interne overlegorganen Bestuur: Algemene vergadering Raad van bestuur Dagelijks bestuur Overleg algemene werking en beleid: Beleidsteam Aanmeldingen en opnamebeleid: Aanmeldingsteam

Nadere informatie

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: beleidscoördinator Samenleving Leven en Welzijn

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: beleidscoördinator Samenleving Leven en Welzijn Functie Graadnaam: coördinator Functienaam: coördinator onderwijs Functionele loopbaan: B1-B3 Code: Afdeling: Samenleving, leven en welzijn Dienst: Burgerzaken, onderwijs en sociale dienst Subdienst: onderwijs

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functiehouder. Functiegegevens. Doel van de functie. Plaats in de organisatie OCMW SCHOTEN

Functiebeschrijving. Functiehouder. Functiegegevens. Doel van de functie. Plaats in de organisatie OCMW SCHOTEN Functiehouder Personeelsnummer: Functiegegevens Functie: BELEIDSMEDEWERKER ZORG EN WELZIJN Graad: B4-B5 Bevorderingsgraad niveau B Niveau: B Niveau B Dienst: ZORG EN WELZIJN Departement: SAMENLEVEN Hoofddepartement:

Nadere informatie

Naar een team Jeugd en Vrijetijdsparticipatie

Naar een team Jeugd en Vrijetijdsparticipatie Naar een team Jeugd en Vrijetijdsparticipatie Waarom was dit nodig? Structuur al 25 jaar ongewijzigd: wel steeds uitgebreid en aangebouwd, maar niet consequent, verkokerd Doelstellingen organisatie Modern

Nadere informatie

Voorontwerp van decreet betreffende het lokaal sociaal beleid

Voorontwerp van decreet betreffende het lokaal sociaal beleid VR 2017 2402 DOC.0170/2BIS Voorontwerp van decreet betreffende het lokaal sociaal beleid DE VLAAMSE REGERING, Op voorstel van de Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin; Na beraadslaging,

Nadere informatie

Jaarrekening Dienstjaar 2018

Jaarrekening Dienstjaar 2018 Jaarrekening Dienstjaar 2018 OCMW OPGLABBEEK Lemmensstraat 5, 3660 Opglabbeek www.oudsbergen.be Algemeen directeur: Financieel directeur: Joris Neyens Jan Thijs OCMW-raad: 17 juni 2019 I. Inhoudsopgave

Nadere informatie

FUNCTIEFAMILIE 5.1 Lager kader

FUNCTIEFAMILIE 5.1 Lager kader Doel van de functiefamilie Leiden van een geheel van activiteiten en medewerkers en input geven naar het beleid teneinde een kwaliteitsvolle, klantgerichte dienstverlening te verzekeren en zodoende bij

Nadere informatie

De werking van de Beleids-en beheerscyclus

De werking van de Beleids-en beheerscyclus Achter de schermen De werking van de Beleids-en beheerscyclus Nu de gemeenteraadsverkiezingen achter de rug zijn en het stof weer is gaan liggen, ontwaken de nieuwe gemeenteburen. In sommige steden en

Nadere informatie

Lokaal Sociaal Beleid en Geïntegreerd Breed Onthaal

Lokaal Sociaal Beleid en Geïntegreerd Breed Onthaal Lokaal Sociaal Beleid en Geïntegreerd Breed Onthaal Trefdag Ouderen en Lokaal beleid Inzetten op participatie Gent, 7 mei 2019 Katelijn Van Horebeek Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Afdeling

Nadere informatie

Functiekaart. Na de overdracht naar het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn dient hier gelezen te worden:

Functiekaart. Na de overdracht naar het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn dient hier gelezen te worden: Functie Graadnaam: coördinator Functienaam: coördinator BKO Functiefamilie: teamleiders Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Dienst: kinderopvang Subdienst: Code: Doel van de entiteit In afwachting van

Nadere informatie

DORPSDIENST NESTOR. NEtwerk voor STeun aan Ouderen in Rurale gebieden Alveringem - Heuvelland - Lo-Reninge - Mesen - Poperinge - Vleteren

DORPSDIENST NESTOR. NEtwerk voor STeun aan Ouderen in Rurale gebieden Alveringem - Heuvelland - Lo-Reninge - Mesen - Poperinge - Vleteren DORPSDIENST NESTOR NEtwerk voor STeun aan Ouderen in Rurale gebieden Alveringem - Heuvelland - Lo-Reninge - Mesen - Poperinge - Vleteren ONTSTAAN NESTOR Opgestart sinds nov. 2002, naar aanleiding van resultaten

Nadere informatie

De meerwaarde van een goede samenwerking tussen het woonzorgcentrum en de thuiszorg

De meerwaarde van een goede samenwerking tussen het woonzorgcentrum en de thuiszorg De meerwaarde van een goede samenwerking tussen het woonzorgcentrum en de thuiszorg Marie José Kennes, diensthoofd thuiszorg Marc Dierick, directie WZC St. Rochus OCMW Aarschot St. ROCHUS St. ROCHUS Bewoners:

Nadere informatie

Interne controlesysteem OCMW Ninove. Rapport aan de ocmw-raad over Voorstel van planning voor Raad van 09 juni 2011

Interne controlesysteem OCMW Ninove. Rapport aan de ocmw-raad over Voorstel van planning voor Raad van 09 juni 2011 www.ocmwninove.be Interne controlesysteem OCMW Ninove Rapport aan de ocmw-raad over 2010-2011 Voorstel van planning voor 2011-2013 Raad van 09 juni 2011 Rapport Interne controlesysteem 1. Inleiding Het

Nadere informatie

Van twee naar één netwerk Een nieuw netwerk Een nieuwe naam

Van twee naar één netwerk Een nieuw netwerk Een nieuwe naam Van twee naar één netwerk Een nieuw netwerk Een nieuwe naam Kwadraat staat voor. kwaliteit, want kwaliteitsvolle zorg vermenigvuldigt als je ze deelt.. het bundelen van de krachten om mensen met een psychische

Nadere informatie

PROACTIEF EN GEZINSONDERSTEUNEND WERKEN MET KANSARME GEZINNEN MET JONGE KINDEREN

PROACTIEF EN GEZINSONDERSTEUNEND WERKEN MET KANSARME GEZINNEN MET JONGE KINDEREN PROACTIEF EN GEZINSONDERSTEUNEND WERKEN MET KANSARME GEZINNEN MET JONGE KINDEREN POPERINGE 11.933 HA (IN TOP 5 W-VL) - 19.894 INW KANSARME BUURTEN Kansarmoedeatlas Provincie West-Vlaanderen (Steunpunt

Nadere informatie

AP-133. Het uitwerken van een uniform steunbarema getoetst aan de armoedegrens voor sociaal cliënteel

AP-133. Het uitwerken van een uniform steunbarema getoetst aan de armoedegrens voor sociaal cliënteel U= Uitgevoerd / L= Lopend / C= Opgeheven (cancelled) = Geen antwoord beleid (NoResponsBeleid) rood' = prioritair Beleidsdoelstelling plan 1 WERKEN AAN EEN BETER WELZIJN IN ONZE GEMEENTE (prioritair) AP-133.

Nadere informatie

ZORGNETWERKEN. Minder mazen en meer net

ZORGNETWERKEN. Minder mazen en meer net ZORGNETWERKEN Minder mazen en meer net Samenlevingsopbouw Ondersteunt en versterkt mensen in een maatschappelijk kwetsbare positie Werkt samen met hen aan directe oplossingen en structurele beleidsveranderingen

Nadere informatie

NAAR EEN VITALE SAMENWERKING tussen KINDEROPVANG en LOKAAL BESTUUR

NAAR EEN VITALE SAMENWERKING tussen KINDEROPVANG en LOKAAL BESTUUR NAAR EEN VITALE SAMENWERKING tussen KINDEROPVANG en LOKAAL BESTUUR Een lokale engagementsverklaring als basis voor een vitale samenwerking tussen kinderopvang en lokaal bestuur Zowel in het decreet van

Nadere informatie

Welkom! OCMW-voorzitter Nadja Vananroye

Welkom! OCMW-voorzitter Nadja Vananroye Welkom! OCMW Zorgproject Hogevijf OCMW-voorzitter Nadja Vananroye OCMW Hasselt Beste OKRA Hasselt Banneux, Voor het OCMW Hasselt breekt een uitdagende periode aan. Met de bouw van nieuwe ouderenvoorzieningen

Nadere informatie

Afgeschermde selecties voor personen met een. arbeidshandicap

Afgeschermde selecties voor personen met een. arbeidshandicap Afgeschermde selecties voor personen met een provincie Vlaams-Brabant Diversiteitsplan 2005-2007 Oprichting werkgroep diversiteit: kabinet gedeputeerde personeelsbeleid kabinet gedeputeerde sociale zaken

Nadere informatie

Seniorenbeleidsplan

Seniorenbeleidsplan Seniorenbeleidsplan 2018-2023 1 Inhoudsopgave Inleiding 1. Pensioenen 2. Armoede 3. Participatie,betrokkenheid en inspraak 4. Veiligheid 5. Mobiliteit 6. Zorg op maat 2 Inhoudsopgave 7. Bouwen, wonen en

Nadere informatie

Jaarverslag Seniorencentrum

Jaarverslag Seniorencentrum Jaarverslag 2015 Seniorencentrum Woonzorgcentrum het Lindeken... 3 Bewoners... 3 Financieel... 6 Bezettingsgraad... 8 Personeelsbezettting... 10 Kwaliteitswerking 2015... 11 Dagverzorgingscentrum de Boomgaard...

Nadere informatie

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functienaam: afdelingshoofd Omgeving. Dienst: Subdienst:

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functienaam: afdelingshoofd Omgeving. Dienst: Subdienst: Functie Graadnaam: afdelingshoofd Functienaam: afdelingshoofd Omgeving Functiefamilie: Functionele loopbaan: A4a-A4b Afdeling: Omgeving Dienst: Subdienst: Code: Doel van de entiteit De afdeling staat in

Nadere informatie

OCMW Lede - Beleidsnota 2010. Sociale dienstverlening. Financiële steun

OCMW Lede - Beleidsnota 2010. Sociale dienstverlening. Financiële steun OCMW Lede - Beleidsnota 2010 Deze beleidsnota hoort bij het budget 2010. Dit budget maakt deel uit van het financieel meerjarenplan 2008-2012. Het opgemaakte budget 2010 past binnen de opgemaakte meerjarenplanning

Nadere informatie

Actieplan hulp- en dienstverlening aan gedetineerden PI Beveren

Actieplan hulp- en dienstverlening aan gedetineerden PI Beveren Actieplan hulp- en dienstverlening aan gedetineerden 2018-2020 PI Beveren 1 1. Proces om tot actieplan te komen In navolging van het decreet op de organisatie van hulp- en dienstverlening van 2013, is

Nadere informatie

Budgetwijziging 2015 nr. 1

Budgetwijziging 2015 nr. 1 Budgetwijziging 2015 nr. 1 BUDGETWIJZIGING 2015 nr. 1 Inhoud 1. Verklarende nota 3 1.1 Een motivering van de wijzigingen 1.2 De aangepaste onderdelen van het doelstellingenbudget en de financiële toestand

Nadere informatie

NAAR EEN INTEGRALE AANPAK IN SINT-PIETERS-LEEUW Inspiratiedagen AG I&I VVSG Gent 5/9/2016 Leuven 26/9/2016

NAAR EEN INTEGRALE AANPAK IN SINT-PIETERS-LEEUW Inspiratiedagen AG I&I VVSG Gent 5/9/2016 Leuven 26/9/2016 NAAR EEN INTEGRALE AANPAK IN SINT-PIETERS-LEEUW Inspiratiedagen AG I&I VVSG Gent 5/9/2016 Leuven 26/9/2016 Aanleiding De specifieke realiteit van de Vlaamse Rand: Een grote instroom van nieuwe inwoners

Nadere informatie

STUDIEDAG. Projectmatig werken in lokale overheden LEUVEN 27 oktober 2011

STUDIEDAG. Projectmatig werken in lokale overheden LEUVEN 27 oktober 2011 STUDIEDAG Projectmatig werken in lokale overheden LEUVEN 27 oktober 2011 PROJECT: Bouwen van en verhuizen naar een nieuw Woonzorgcentrum OCMW- Diepenbeek 2 - Studiedag - Projectmatig werken voor lokale

Nadere informatie

Onderwijs en OCMW: pleidooi voor meer samenwerking! Lege brooddozen op school symposium 14 oktober 2014

Onderwijs en OCMW: pleidooi voor meer samenwerking! Lege brooddozen op school symposium 14 oktober 2014 Onderwijs en OCMW: pleidooi voor meer samenwerking! Lege brooddozen op school symposium 14 oktober 2014 Programma armoedebestrijding cijfers Armoede in Kortrijk In Kortrijk leven in 2011 11.227 inwoners

Nadere informatie

VAKGROEP. Schooljaar 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017

VAKGROEP. Schooljaar 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017 VAKGROEP. Schooljaar 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017 SAMENSTELLING VAN DE VAKGROEP KEUZE WERKPUNTEN BESLISSINGEN VAN DE VAKGROEP PLANNING VERGADERINGEN 2014-2015 PLANNING VERGADERINGEN 2015-2016 PLANNING

Nadere informatie

MEERJARENPLAN Gemeente Kampenhout. Gemeentebestuur Kampenhout Gemeentehuisstraat Kampenhout NIS code: 23038

MEERJARENPLAN Gemeente Kampenhout. Gemeentebestuur Kampenhout Gemeentehuisstraat Kampenhout NIS code: 23038 Gemeentebestuur Kampenhout Gemeentehuisstraat 16 1910 Kampenhout NIS code: 23038 Rapporteringsperiode 2014-2019 MEERJARENPLAN 2014-2019 Meerjarenplan 2014-2019 De organieke decreten bepalen dat het meerjarenplan

Nadere informatie

vzw beschut wonen DE OVERWEG ONZEOPDRACHT

vzw beschut wonen DE OVERWEG ONZEOPDRACHT vzw beschut wonen DE OVERWEG ONZEOPDRACHT vzw beschut wonen DE OVERWEG bewoners De vzw Beschut Wonen De Overweg richt zich tot volwassenen die omwille van hun psychiatrische problematiek en/of psychosociale

Nadere informatie

Project Wegwijzer: planning 22 december 2017

Project Wegwijzer: planning 22 december 2017 Wegwijzer: Algemeen overzicht WEGWIJZER - Strategische doelstelling 1: Professionaliseren en uitdragen van het project Wegwijzer naar de burgers en naar het beleid Operationele doelstelling 1.1 Professionaliseren

Nadere informatie

Missie, visie en waarden en strategie

Missie, visie en waarden en strategie Missie, visie en waarden en strategie Voor allen die betrokken zijn in de zorg voor de ouderen is het belangrijk om te weten wat de missie, visie en waarden en strategie zijn die het woonzorgcentrum Maria

Nadere informatie

De doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie.

De doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie. FUNCTIE: Directeur POC AFKORTING: DIR AFDELING: Management 1. DOELSTELLINGEN INSTELLING De doelstellingen staan omschreven in het beleidsplan POC. Vermits de directie de eindverantwoordelijkheid heeft

Nadere informatie

Historiek en vermaatschappelijking van de geestelijke gezondheidszorg

Historiek en vermaatschappelijking van de geestelijke gezondheidszorg Historiek en vermaatschappelijking van de geestelijke gezondheidszorg Info avond SEL Waasland 24 mei 2012 Sint-Niklaas Stefaan Baeten Directeur psychiatrisch centrum Sint-Hiëronymus Historische context

Nadere informatie

Zuiderlicht Een vernieuwende aanpak voor specifieke doelgroepen

Zuiderlicht Een vernieuwende aanpak voor specifieke doelgroepen Zuiderlicht Een vernieuwende aanpak voor specifieke doelgroepen Vanaf 27 november 2017 Inhoudstafel Hoofdstuk blz. 1 Welkom in Zuiderlicht 4 2 Gespecialiseerde zorg 5 3 Opnamecriteria 6 4 Onze visie 8

Nadere informatie

Meerjarenplan

Meerjarenplan Meerjarenplan - OCMW Gingelom Secretaris: Marc Bovy Steenweg 111 Financieel beheerder: Frank Forier 3890 Gingelom Nis-code: 71017 Meerjarenplan - NHOUDSTFL 1 Strategische nota... 2 1.1 Overzicht beleidsdoelstellingen

Nadere informatie

Percentage geboortes in kansarme gezinnen t.o.v. het totaal aantal 18

Percentage geboortes in kansarme gezinnen t.o.v. het totaal aantal 18 79 WELZIJN ENZORG 80 Welzijn en zorg Welzijn is een beleidsmaterie die zich niet in vakjes laat opdelen. Of mensen zich goed voelen, heeft te maken met hun gezondheid, hun leef- en woonomgeving, hun inkomen,

Nadere informatie

Inhoud Beleidsnota...5 Doelstellingennota... 7 Doelstellingenbudget Financiële toestand Lijst overheidsopdrachten Lijst daden van

Inhoud Beleidsnota...5 Doelstellingennota... 7 Doelstellingenbudget Financiële toestand Lijst overheidsopdrachten Lijst daden van Budget OCMW 216 3 Inhoud Beleidsnota...5 Doelstellingennota... 7 Doelstellingenbudget... 11 Financiële toestand... 13 Lijst overheidsopdrachten... 16 Lijst daden van beschikking... 17 Lijst nominatieve

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Afdeling: Vrije tijd. Dienst: Bibliotheek. Subdienst: Code:

Functiebeschrijving. Afdeling: Vrije tijd. Dienst: Bibliotheek. Subdienst: Code: Functie Graadnaam: diensthoofd Afdeling: Vrije tijd Functienaam: Zakelijk leider bibliotheek en productontwikkelaar vrije tijd Functiefamilie: Coördinerend leidinggevenden Functionele loopbaan: B1-B3 Dienst:

Nadere informatie

Rekeningnummer bij Belfius: BE Secretaris: Mevr. Carine Coppens Financieel beheerder: Dhr. Dany De Backer

Rekeningnummer bij Belfius: BE Secretaris: Mevr. Carine Coppens Financieel beheerder: Dhr. Dany De Backer PROVINCIE OOST-VLAANDEREN Arrondissement: AALST OCMW Ninove Burchtstraat 50 9400 NINOVE NIS-code: 41048 Rekeningnummer bij Belfius: BE31 0910 0094 3555 Secretaris: Mevr. Carine Coppens Financieel beheerder:

Nadere informatie

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Sociale Dienst. Functienaam: arbeidstrajectbegeleider

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Sociale Dienst. Functienaam: arbeidstrajectbegeleider Functie Graadnaam: maatschappelijk werker Functienaam: arbeidstrajectbegeleider Functiefamilie: maatschappelijk werkers Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Sociaal Huis Dienst: Sociale Dienst Subdienst:

Nadere informatie

Functiebeschrijving Coördinator kinderopvang Gemeente/OCMW Ravels

Functiebeschrijving Coördinator kinderopvang Gemeente/OCMW Ravels Functiebeschrijving Coördinator kinderopvang Gemeente/OCMW Goedgekeurd op:. Handtekening:. versie 1.0 2019 Functiebeschrijving Cluster Functie Graad Niveau & rang Salarisschaal Type functie Directe leidinggevende

Nadere informatie

DMW, je partner in welzijn en zorg

DMW, je partner in welzijn en zorg DMW, je partner in welzijn en zorg Dienst Maatschappelijk werk Wettelijk kader DMW Art 14: Een dienst maatschappelijk werk van het ziekenfonds is een voorziening die als opdracht heeft hulp- en dienstverlening

Nadere informatie

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofdverpleegkundige(ouderenzorg, woonzorgcentrum, zorgteam)

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofdverpleegkundige(ouderenzorg, woonzorgcentrum, zorgteam) Functie Graadnaam: verpleegkundige Functienaam: verpleegkundige Functiefamilie: verpleging en verzorging Functionele loopbaan: BV1-BV3 /C3-C4 Afdeling: ouderenzorg Dienst: woonzorgcentrum Subdienst: zorgteam

Nadere informatie

Residentie De Anjers

Residentie De Anjers Residentie De Anjers - een groep van erkende assistentiewoningen - Igor Balen nv Inhoud Voorstelling Senioren Campus OCMW Balen / toekomstplannen / voorstellen initiatiefnemers / wat is een groep erkende

Nadere informatie

Actielijst arbeidsbeperking Een focus op redelijke aanpassingen tijdens werkplekleren

Actielijst arbeidsbeperking Een focus op redelijke aanpassingen tijdens werkplekleren Actielijst arbeidsbeperking 2020 Een focus op redelijke aanpassingen tijdens werkplekleren Evenredige arbeidsdeelname kansengroepen Diversiteit Gelijke behandeling Actielijst arbeidsbeperking 2020-2 december

Nadere informatie

Zorgstrategisch plan ouderenzorg Zuid-West-Vlaanderen. Woonzorg op mensenmaat 7 mei 2015

Zorgstrategisch plan ouderenzorg Zuid-West-Vlaanderen. Woonzorg op mensenmaat 7 mei 2015 Zorgstrategisch plan ouderenzorg Zuid-West-Vlaanderen Woonzorg op mensenmaat 7 mei 2015 Opdracht vanuit Streekforum Zorg Leden van het Streekforum Zorg Zuid-West-Vlaanderen doen oproep tot opmaak van een

Nadere informatie

De Betekenisvolle Activiteiten Methode (BAM) binnen WZC Leiehome

De Betekenisvolle Activiteiten Methode (BAM) binnen WZC Leiehome De Betekenisvolle Activiteiten Methode (BAM) binnen WZC Leiehome Hoe de BAM inspraak en participatie van bewoners kan vergroten. Dirk De Meester - WZC Leiehome Drongen WZC Leiehome Aanbod Personeel Opdrachtverklaring

Nadere informatie

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. coördinerend/deskundig

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. coördinerend/deskundig Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: deskundige sport Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: vrije tijd en zorg Dienst: vrije tijd en verenigingen (sport) Functiefamilie: administratief coördinerend/deskundig

Nadere informatie

Toelichting Wijk-werken

Toelichting Wijk-werken Toelichting Wijk-werken Situering Vlaams Regeerakkoord Conceptnota Naar een nieuw stelsel van Tijdelijke werkervaring (30/10/2015) Conceptnota hervorming PWAstelsel (04/03/2016) Decreet Wijk-werken (28/04/2017)

Nadere informatie

COMPETENTIEPROFIEL MEDEWERKER KEUKEN COZ SINT - JOZEF

COMPETENTIEPROFIEL MEDEWERKER KEUKEN COZ SINT - JOZEF COMPETENTIEPROFIEL MEDEWERKER KEUKEN COZ SINT - JOZEF pg1/5 DOELSTELLINGEN EN SITUERING IN DE ORGANISATIE (cfr organogram) Vanuit onze opdrachtsverklaring is het de taak van elke medewerker om de zorg

Nadere informatie

ZORGNETWERKEN & PROACTIEF HANDELEN

ZORGNETWERKEN & PROACTIEF HANDELEN 1 ZORGNETWERKEN & PROACTIEF HANDELEN PROACTIEF HANDELEN In strikte zin Financiële onderbescherming (4,2%) In ruimere zin Onderbenutting recht op sociale hulpen dienstverlening van het OCMW In maximale

Nadere informatie

Provincie West-Vlaanderen Arrondissement Kortrijk. OCMW AVELGEM Leopoldstraat Avelgem Tel: 056/

Provincie West-Vlaanderen Arrondissement Kortrijk. OCMW AVELGEM Leopoldstraat Avelgem Tel: 056/ Provincie West-Vlaanderen Arrondissement Kortrijk OCMW AVELGEM Leopoldstraat 66 8580 Avelgem Tel: 056/65.07.70 Rekeningnummer Belfius: BE03 0910 0090 7684 MEERJAREN PLAN 2014 2020 aanpassing nr.4 20 december

Nadere informatie