GRIP OP DE GROEP H E I D I R O E L O F S - J A C O B S A M B U L A N T B E G E L E I D E R R E C V I E R L A N D



Vergelijkbare documenten
Waarom zijn er groepen?

Checklist rolherkenning

POSITIEVE GROEPSVORMIN GEEN GOED BEGIN!

Onze parel van obs de Meent uit Maarn De gouden weken

Bijlage 1: School specifieke aanpak Lockaert

Leerthema 1.2 Groepsplan Gedrag

Onderwijsavond: Groepsdynamiek! Een sterke start van het schooljaar.

Handelingsgericht werken in het VO Op maat ontwerpen en invoeren onderwijszorgroute. Dag van de zorgcoördinator 2013

Het is heel belangrijk dat het groepsplan naadloos

Werken met groepsplannen in het VO Naar handelingsgericht werken. Schoolpsychologencongres maart 2013 Arjan Clijsen

1.3. Leerkrachten kennen de 7 uitgangspunten en passen enkele uitgangspunten bewust en systematisch toe.

Leerwerktaak 16: Groepsdynamica

Toets 5: Praktijkgericht onderzoek. Meer grip, meer groep!

Ouderavond 16 november. 7 mei 2007

Doorlopende leerlijnen. Arjan Clijsen, Wout Schafrat en Suzanne Beek. Competentiescan Handelingsgericht werken in het voortgezet onderwijs

De groep draagt het kind.

ALS ONDERWIJS MIJ NIET PAST MAG IK HET DAN RUILEN?

Begeleidingsplan. Hogeschool IPABO

Simeacongres 12 december. Handelingsgericht werken (ppt gebaseerd op Pameijer en 1 zorgroute, zie beschrijving workshop Aartje Bouman Fontys OSO

Hoe maak ik van mijn klas een groep? Marijne Sammels 10 april 2014

12/11/2013. Passende perspectieven. Referentiekader taal en rekenen (Meijerink 2010) Passende perspectieven. Wat komt aan bod:

Schoolspecifiek ondersteuningsplan basisschool de Beiaard

De opbrengst van Opbrengstgericht Werken

Bijeenkomst 1 Maatwerktraject onderwijskundig begeleider

De Gouden Weken van obs de Meent

Hoe maak ik van mijn klas een groep? Barbara Janssens

Handleiding Esis opstellen van een groepsplan

Onderwijstechnieken.nl. Opbrengstgericht Werken zonder Groepsplan? Dat Kan!

31 oktober Martine Joustra

Masterclass Handelingsgericht Werken voor IB ers en rekenspecialisten

Opbrengstgericht en handelingsgericht werken INTERACTIEWIJZER. Ad Kappen

Doelstellingen professionaliseringstraject Het SWV heeft als doelstellingen voor het professionaliseringstraject geformuleerd:

3.4 Relatie tussen scores op de PH-meter en leerlinggedrag

Box 4: Evaluatie HGW in het handelen van de student tijdens stage

Omgaan met een moeilijke klas. Susan de Bruin

Beleidsplan. Ieder kind telt. Werken volgens de 1-zorgroute

Handelingsgericht Werken. Onderwijsdag Enschede 20 maart 2012 Maria Bolscher

Planmatig werken in groep 1&2 Werken met groepsplannen. Lunteren, maart 2011 Yvonne Leenders & Mariët Förrer

Groepsplan VSO AGL Naam school: Drechtster College

Kwaliteitsaspect Indicator Praktijken Verwijzingen Ja Nee BASISKWALITEIT Toezichtskader Inspectie. TZK Zie Integraal / KH / WMK..

Kwaliteitsaspect Indicator Praktijken Midden oktober 2014 Verwijzingen Ja in % BASISKWALITEIT Toezichtskader TZK Zie Integraal / KH / WMK..

Zorgplan. Divi Divi School. Prinsenlaan 3, Curaçao

VOORBEREIDINGSDOCUMENT WERKEN MET DE GROEPSPLANVERSNELLER

Zorgplan Angelique van Schajik Anne Marie van Herwaarden versie 2 - web,

Toetsen en evalueren in het rekenonderwijs op de basisschool? Miniconferentie,26 maart 2013 Wilmad Kuiper Anneke Noteboom

- de criteria en aandachtspunten aan de hand waarvan de plaatsing in de groepen geschiedt; én

Handelingsgericht werken

KWALITEITSKAART. 1-Zorgroute. Opbrengstgericht werken

Opbrengstgericht werken in het Voortgezet onderwijs

Strategische kernen Passend Onderwijs. Sander, groep 8. Belangrijke overgangsmomenten in de ontwikkeling van kinderen

KiVa: Hoe je pesten voorkomt en samen aanpakt als het toch gebeurt! Programma

Heikamperweg AZ Asten-Heusden

Handelingsgericht werken in passend onderwijs: gedragsvraagstukken

Welkom bij de informatieavond van groep

Kwaliteitsverbetering door handelingsgericht werken

1. Ons beleid over ons pedagogisch klimaat wordt door alle teamleden toepast.

Handvatten voor pedagogisch handelen op groepsniveau en voor de individuele leerling

Arjan Clijsen, Noëlle Pameijer & Ad Kappen

DIFFERENTIËREN IN DE KLAS. 6 OKTOBER 2015 OTTO DE LOOR, O.DELOOR@APS.NL

Groepsplan VSO AGL Naam school: Drechtster College

Opbrengstgericht werken -instructiebehoeften -pedagogische behoeften Handelingsgerichte-proces-diagnostiek. November 2011 Ad Kappen

Schooljaarverslag De Schakel

De basis voor de ondersteuning van elk kind ligt gewoon in de klas.

Uitgangspunten en achtergronden van de training Ruimte voor jezelf & Ruimte voor de ander. IB- Netwerk regio Midden - 18 mei 2016

Handelingsgerichte ontwikkelingsperspectieven in het basisonderwijs. 24 maart 2010

Workshop: Dit pestcongres werkt wel

Intern begeleiders. Lisette Kummu-Bax. Marinka de Haan-Hendriksma

Schoolondersteuningsplan. Alan Turingschool

Handelingsgericht werken

Opbrengstgericht Werken door een Handelingsgericht proces. Zefanja Tiemann en Anja Vet - OBS De Tweemaster Sonja de Lange - NTO-Effekt

Inhoud. Inleiding 15. Hoe onderwijs ik mijn leerlingen? 1 Hoe leren leerlingen? 29

Handelingsgericht werken in de rebound Joy Bijleveld en Marjoke Laan

1-zorgroute, onderwijscontinuüm en 1 stap verder met de 1-zorgroute 1

School- Ondersteunings Profiel

Scholingsplan Samen in ontwikkeling

Werken met een ontwikkelingsperspectief

Sociaal-emotionele ontwikkeling/ waarden en normen.

Om dit te realiseren hebben we in het Strategisch Beleidsplan de volgende beleidsvoornemens geformuleerd:

Opbrengstgericht werken met jonge kinderen

Begeleiding van startende leerkrachten binnen CNS

RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. R.K. Basisschool Klavertje vier

Inhoudsopgave. Voorwoord... 6

Leerlingenzorg en zorgleerlingen

Het pestprotocol is onderdeel van dit protocol. Daarin beschrijven we hoe we omgaan met pestsituaties.

Stap 1 Doelen vaststellen

Tussenevaluatie n.a.v. klassenbezoeken Loeki Klarenbeek ( gedragsdeskundige Proloog)

VSLW Themaprofielen. Thema s. Omgaan met verschillen, Pesten, Opbrengstgericht werken en Ouderbetrokkenheid

Pestprotocol Versie maart 2015

Basisondersteuning Samenwerkingsverband Stromenland

Hoe volgt en begeleidt Montessori-Zuid de leerlingen?

PESTPROTOCOL OBS DE DUIZENDPOOT

Doorgaande leerlijn taal voor alle kinderen. Els Loman

2010/2011 BAGAGE KWIJT? ADD ASPERG. De J.H. Donnerschool zoekt met u mee k

Helpt verstorend gedrag, waaronder pesten, voorkomen door kinderen - met een groepsbrede aanpak - positief gedrag aan te leren

Leerlingenpopulatie Op Maat 2016

1 Stap verder met 1-zorgroute

Schooljaarplan De Schakel

Leerlingbespreking m.b.v. de Klimaatschaal en de SIGA. Woensdag 11 december Ad Donkers en Danielle Langenhuijsen. Klimaatschaal SIGA.

Helpt verstorend gedrag, waaronder pesten, voorkomen door kinderen - met een groepsbrede aanpak - positief gedrag aan te leren

Wat hee' de leerling.nodig?

Transcriptie:

GRIP OP DE GROEP H E I D I R O E L O F S - J A C O B S A M B U L A N T B E G E L E I D E R R E C V I E R L A N D

http://vimeo.com/35354057

PROGRAMMA 1. De Groep 2. Rollen in een positieve en negatieve groep 3. Basisbehoeften van Luc Stevens 4. Fases in groepsvorming 5. Groepsplan gedrag 6. Verzamelen van leerling gegevens 7. Signaleren en benoemen 8. Clusteren leerlingen met dezelfde onderwijsbehoeften 9. Casus en opdracht 10. Afsluiting

DE GROEP Relaties, Rollen en Groepsnormen Formele en informele groepen Positieve en negatieve groepen Welke behoeftes voorziet een groep?

ROLLEN IN EEN POSITIEVE EN NEGATIEVE GROEP Positieve groep Leidinggevenden: Gezagsdrager, sociaal werker, organisator Verkenner Volger Appelant Joker Negatieve groep Leidinggevenden: dictator Intrigant Meeloper Zondebok

BASISBEHOEFTEN VAN STEVENS

FASEN IN GROEPSVORMING Fase 1: forming Fase 2: storming Fase 3: norming Fase 4: performing Fase 5: termination (groep 8, overgang 2 e naar 3 e jaar, eindexamengroep) http://www.leraar24.nl/video/3355

UITGANGSPUNTEN GROEPSPLAN Handelingsgericht werken: werken volgens een cyclus van signaleren, benoemen, plannen, uitvoeren en evalueren Denken vanuit onderwijsbehoeften i.p.v. belemmeringen, uitgaan van positieve kwaliteiten Pro-actief denken en preventief handelen: voorkomen van problematisch gedrag Docent/Leerkracht is verantwoordelijk: effectieve interactie, instructie en klassenmanagement om in de onderwijsbehoeften van alle leerlingen te voorzien

VERZAMELEN VAN GEGEVENS Observaties Toetsen (Observatielijsten, Interactiewijzer, Klassenklimaatschaal, tools van Grip op de Groep Sociogram van Sometrics) Gesprekken met leerlingen / ouders Leerlingvolgsysteem Evaluatie vorig groepsplan

SIGNALEREN EN BENOEMEN Signaleren leerlingen met bijzondere onderwijsbehoeften: welke leerlingen hebben bijzondere onderwijsbehoeften? Benoemen van onderwijsbehoeften: wat zijn de onderwijsbehoeften van de leerlingen? welke doelen streef ik de komende periode voor deze leerling na? wat heeft deze leerling (extra) nodig om deze doelen te bereiken? Pedagogische én didactische aspecten

OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN EEN GROEPSPLAN Opstellen Wat wil je bereiken: doelen Inhoud (wat): welke methoden, materialen? Aanpak/methodiek (hoe): hoe bied je de leerstof aan? Organisatie Evaluatie Uitvoeren Cyclisch proces: 3 keer per schooljaar Tussentijds verzamelen van gegevens van leerlingen (observatie, toetsen etc.)

CASUS Datum: 8 oktober 2013 Een 2 e jaar klas (brugklas VMBO-t/Havo/ VWO, 25 leerlingen waarvan 10 jongens en 15 meisjes. 2 zorgleerlingen (meisje met PDD-nos, autistisch spectrum stoornis en een jongen met ODD, oppositionele gedragsstoornis kenmerken) Negatief groepsproces: sprake van 2 subgroepen, 1 jongensgroep met haantjesgedrag, 1 meisjesgroep met meidenvenijngedrag. De 2 zorgleerlingen bevinden zich aan de rand van beide groepen. De leerlingen voelen zich niet veilig en durven weinig initiatief te nemen. De groep zit in een impasse en wordt door het docententeam niet als prettig ervaren. De leerlingen zijn weinig taakgericht, de jongens zijn verbaal zeer aanwezig. De meisjes kletsen en roddelen over elkaar in de les.

OPDRACHT Wat zijn je eerste stappen als mentor? Wat ga je onderzoeken? Wat ga je ondernemen om de groepsdynamica positief te keren? Heb je nog schoolbrede oplossingen/ ideeën? Overleg in groepjes Na 10 minuten korte plenaire bespreking

DE DOCENT ALS PACKLEADER http://www.eenvandaag.nl/binnenlan d/37164/docent_als_pack_leader_

AFSLUITING Vragen, reacties? Literatuur: Groepsplan gedrag, Kees van Overveld Lessen in orde, Peter Teitler Grip op de groep, Rene van Engelen Toegepaste leertheorie, drs. HPJG van Bilsen Website: www.passendonderwijs.nl Bedankt voor de aandacht! Heidi Roelofs-Jacobs heidi.roelofs@vierland.nl