Een projectmedewerker (m/v)

Vergelijkbare documenten
projectmedewerk(st)er visuele communicatie en multimedia (webmaster)

Financieel beheerder, secretaris en bij uitbreiding het managementteam

Mobiliteitsexpert. Functiebeschrijving: Functiegegevens. Doel van de functie. Verantwoordelijkheden. Team Planning en Openbaar Domein

Mobiliteitsexpert. Functiebeschrijving. Functiegegevens. Doel van de functie. Verantwoordelijkheden. Team Planning en Openbaar Domein

De Europese Groepering voor Territoriale Samenwerking Eurometropool Lille-Kortrijk-Tournai werft een Algemeen Directeur (m/v) aan

Functiebeschrijving: Directeur Communicatie

REGIONALE SAMENWERKINGS- OVEREENKOMST UITPAS MEETJESLAND. 1. UiTPAS 2. PARTNERS 3. RELEVANTE DOCUMENTEN

Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan de algemeen directeur

FUNCTIEBESCHRIJVING. Functie: Directeur woonzorg Niveau-graad: A4a-b Functiefamilie: Strategisch leidinggevenden dienstniveau

Sectiehoofd / stafmedewerker (m/v) sectie Personeel, administratie, financiën en logistiek. IVA - Zwin Natuur Park

GENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE

REKRUTERINGSPROCEDURE NETWERKCOÖRDINATOR BRU-STARS IN HET KADER VAN HET NIEUWE GEESTELIJKE GEZONDHEIDSBELEID VOOR KINDEREN EN JONGEREN

FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER PERSONEELSZAKEN. Niveau. Plaats in het organogram. Hoofddoel van de functie. Resultaatsgebieden B1-B2-B3

FUNCTIEBESCHRIJVING EN COMPETENTIEPROFIEL. maatschappelijk werker. algemeen: algemene sociale dienstverlening

directeur (m/v) Griffie

Oproep voor de aanleg van een wervingsreserve van deskundigen voor de lokale overlegplatforms (LOP s)

1 Functiebeschrijving Voorwaarden om deel te nemen...fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 3 inhoud en verloop van de selectieproeven...

Functie- en competentieprofiel Beroepsbrandweer Officier - onderluitenant

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40

Voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen

De stad Aarschot is op zoek naar:

Justitieasssitent (M/V)

Bestuursdirecteur strategie & ontwikkeling (m/v) Griffie

FUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL

De door de RVA teruggestuurde dossiers en beslissingen controleren op hun juistheid, en desgevallend corrigeren: o o

Intensief voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstalige nieuwkomers

HR Business Partner voor de Centrale Werkplaats Mechelen

Decreet bovenlokaal jeugdwerk

directeur personeel & HRM (m/v)

Functiebeschrijving Vaste Instructeur WOBRA

van de Hoge Raad voor Vrijwilligers

ORGANOGRAM INTERSECTORAAL REGIONAAL OVERLEG JEUGDHULP WEST-VLAANDEREN

HOOFD GRONDGEBIEDZAKEN. (A1a A3a) 1.1. Functiebeschrijving

Directeur (m/v)/ Gedelegeerd Bestuurder Zwin Natuur Park

Geschoold arbeider / Erfgoedbewaker (m/v) Raversyde

Functie- en competentieprofiel

Functioneel analist (expert)

Arbeidstrajectbegeleider B1-3

VACATURE PROJECTCOÖRDINATOR SPEERPUNT TAAL

Plan van Aanpak Solidariteitswerk in sectoren.

MAATREGELEN EN ACTIES TER PREVENTIE VAN AFRIKAANSE VARKENSPEST

GENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE

Verantwoordelijke Planning en Productie

Strategisch project Fortengordels rond Antwerpen

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Functieprofiel Applicatiebeheerder

Missie, visie en strategie Informatievoorziening veiligheidsregio s Definitief RBC 5/11/14

Beschrijving. Adjunct-Algemeen Directeur is verantwoordelijk voor. Bevoegd voor het dagelijks personeelsbeheer (delegatie van de Algemeen directeur)

directeur (m/v) Dienst Vergunningen

Vacature deskundige vorming (B1-B3)

Ontdek wie je bent, wat je kan en wat je wilt!

FUNCTIEBESCHRIJVING PERSONEELSDIENST SHO.BE. Functie: Coördinator personeelsdienst Niveau-graad: B4-5 Functiefamilie: staffunctie dienstniveau

Functiebeschrijving Maatschappelijk werker

Aanwervingsexamen voor de functie van archivaris

Functie- en competentieprofiel

Projectformulier ten behoeve van Openbare Instellingen

Handleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN

i.s.m. Bevraging vorming- en ondersteuningsbehoeften

ADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK

aan of OCMW Kortrijk, t.a.v. Carine Callemin, Budastraat 27 te 8500 Kortrijk

FAQ Innovatieve bedrijfsnetwerken versie 18 november 2015

Functie- en competentieprofiel

AGE Algemene Vergadering 2013 Declaratie 17 May 2013

Functie- en competentieprofiel

Richtlijnen voor de indiening van een Staatssteundossier voor O&O&I in het kader van AIRBUS-programma s

Functie- en competentieprofiel

Functie- en competentieprofiel Maatschappelijk werker

Projectoproep 2018 directe internationale samenwerking/uitwisseling door West- Vlaamse gemeenten

Verslag kerngroep Warmer Wonen 24 juni 2014

Functie- en competentieprofiel

Resultaten De te bereiken resultaten m.b.t. de periode januari december 2013 kunnen als volgt worden omschreven:

4. Bezoldiging Het jaarlijks salaris van een deskundige (niveau B) gaat van ,37 euro tot ,12 euro (salarisschaal B1, index inbegrepen).

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Master Industriële Wetenschappen in de Scheikunde

Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een commissaris vastgoedtransacties (M/V)

Een cultureel plan voor Brussel, hoofdstad en laboratorium van Europa

Kwaliteit van de arbeid van kamermeisjes

Draaiboek externe communicatie afslanking provincies

W I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013

Visietekst Continuïteitsmanagement Bekrachtigd tijdens Comité art.107 RELING op 13/05/2015

OO: het aanbod lokale, seizoen- en bio producten in de distributiesector vergroten

OVEREENKOMST BETREFFENDE DE PUBLIEK - PUBLIEKE SAMENWERKING VOOR HET PROJECTGEBIED RECHTEROEVER NIEUWPOORT

Vlaamse overheid - Raamcontracten voor lokale besturen - Instapmogelijkheid brandweerzones

Projectleiding / management

FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIEF MEDEWERKER backoffice

Functie- en competentieprofiel Deskundige team ontspannen

Directeur Woonzorgcentrum en centrum voor kortverblijf

Functie- en competentieprofiel. Departementshoofden/strategisch leidinggevenden/mat leden

Directeur SWV Passend Onderwijs VO Deventer

Functie- en competentieprofiel. Klantenadviseur aanbod: specificatie doelgroepen

2. Uitwerken van beleidsvoorstellen en adviezen zodat de beleidsdoelstellingen van de (sub)dienst/afdeling gerealiseerd worden

Inhuldiging van het Gemeenschapscentrum. de antenne van het Duurzaam Wijkcontract Bloemenhof. Persdossier

Functiebeschrijving : Projectcoördinator digitale transformatie

Vooraf. Operationeel programma ESF t/m

directeur (m/v) Dienst Ruimtelijke Planning

Profiel Aanspreekpersoon Integriteit voor sportfederaties en sportclubs

Onderwerp Vervolg Programma Eigen Kracht - het stimuleren van laagopgeleide vrouwen naar werk

Stafmedewerker ICT. 1. Identificatiegegevens. Onthaal & informatie. Niveau. 2. Positionering in het organogram. Geeft leiding aan

Het Agentschap Voor Onderwijsdiensten (AgODi) werft aan in contractueel verband: 1 deskundige met een contract van bepaalde duur (6 maanden)

Overleg rond de psychiatrische patiënt in de thuiszorg (Psy MDO)

Transcriptie:

VACATURES De Eurpese Grepering vr Territriale Samenwerking Eurmetrpl Lille-Krtrijk-Turnai werft aan: 1. Een prjectmedewerker (m/v) I. CONTEXT: DE EUROMETROPOOL LILLE-KORTRIJK-TOURNAI: EEN GEZAMENLIJKE WIL OM ACTIE TE ONDERNEMEN De Eurmetrpl Lille-Krtrijk-Turnai is met haar 2 miljen inwners de grtste Eurpese grensverschrijdende metrpl. De Eurmetrpl, de eerste EGTS in Eurpa, verenigt 14 Franse en Belgische institutinele partners, namelijk: Aan Franse zijde: - de Staat - de Régin Hauts-de-France - het Département du Nrd - de Métrple Eurpéenne de Lille Aan Belgische zijde: - de federale Staat - het Vlaams Gewest en de Vlaamse Gemeenschap - de Prvincie West-Vlaanderen - de intercmmunale Leiedal, namens de gemeenten van het arrndissement Krtrijk - de intercmmunale WVI, namens de gemeenten van de arrndissementen Reselare, Ieper en Tielt - Wallnië - de Fédératin Wallnie-Bruxelles - de Prvincie Heneguwen - de intercmmunale IDETA, namens de gemeenten van het arrndissement Turnai, behalve de gemeente Estaimpuis, en van het arrndissement Ath, evenals de gemeenten Lessines, Silly en Enghien - de intercmmunale IEG, namens de gemeenten van het arrndissement Muscrn en de gemeente Estaimpuis De Eurmetrpl Lille-Krtrijk-Turnai streeft ernaar deze regi, met haar vele administratieve, plitieke en culturele grenzen, p een cherente manier uit te buwen dr haar diversiteit als tref uit te spelen. De hfdpdracht van dit vernieuwende verleg- en bestuursrgaan bestaat erin p een cncrete en snelle manier tegemet te kmen aan de nden van de inwners en zich te prfileren als een actr ten dienste van de ecnmische en sciale ntwikkeling van de regi. Daarte zal de Eurmetrpl een efficiënte en cherente grensverschrijdende samenwerking bevrderen en ndersteunen binnen de desbetreffende regi.

Basisdelstellingen De versterking van de samenwerking binnen een cherente regi is het gemeenschappelijke streefdel van de 14 partners. De strategie van de Eurmetrpl cncentreert zich rnd 3 priritaire thema s: ecnmische ntwikkeling, verband werk-pleiding en duurzame ntwikkeling (incl. duurzame mbiliteit). De plitieke animatren/animatrices en de animatren/animatrices uit het maatschappelijk middenveld sturen de thema s aan en brengen p het Bureau en de Algemene Vergadering van de Eurmetrpl verslag uit ver de vrtgang. Om het plitieke en technische verleg en de link met het Frum van het maatschappelijk middenveld te rganiseren, en m de strategie van de Eurmetrpl te cncretiseren, heeft de EGTS een technisch team pgericht (het Agentschap van de Eurmetrpl), bestaande uit acht persnen. II. FUNCTIEBESCHRIJVING: AANWERVING VAN EEN PROJECTMEDEWERKER (M/V) 1. Functie a. Cördinerende ndersteuning: De cördinatren bijstaan bij de rganisatie en pvlging van de werkzaamheden van een f meerdere Actiegrepen in het kader van de priritaire thema s, samen met de animatren f animatrices van de actie, alsk met alle strategische, technische en institutinele actren f middenveldrganisaties. Instaan vr de rganisatie en lgistieke pvlging van de vergaderingen en evenementen. De actren die bij de uitvering van de acties betrkken meten wrden, met elkaar in cntact brengen. Nieuwe ptentiële prjecten vrstellen. Transversale samenwerking binnen het Agentschap m bij te dragen aan: het dienstenaanbd van het Agentschap bestemd vr zijn partners de dagelijkse werking van het Agentschap de statutaire werking van de EGTS Dcumenten vertalen en/f de vertalingen nalezen. b. Technische ndersteuning: Databank & IT Ondersteuning van het Agentschap p het vlak van infrmatica, cntact met de externe infrmaticadienstverleners

Beheer van de databank, van het Micrsft CRM-systeem en van het Extranet Micrsft Sharepint De algemene gegevens actualiseren Cntactgrepen creëren, actualiseren en vlgen De deelname aan vergaderingen en evenementen pvlgen De databank ntwikkelen en uitbreiden Het gebruik van de gegevens ptimaliseren Het Micrsft CRM-systeem beheren beheer van de Sharepint-cntacten en van de cntactenstrm van de website de gede werking van het instrument verzekeren en de technische interventies van externe dienstverleners pvlgen het instrument verder ntwikkelen en ptimaliseren vr interne (Agentschap) en externe gebruikers (partners, actren enz.) 2. Vereiste cmpetenties en kwalificaties - U bent in het bezit van een Bachelr (Bac+3) f beschikt ver een gelijkwaardige berepservaring. - U hebt meer dan vijf jaar ervaring p het vlak van ndersteuning en uitvering van penbare f privéprjecten m.b.t. territriale en grensverschrijdende strategische ntwikkeling, in samenwerking met het maatschappelijk middenveld. - Ok al kan expertise in bepaalde specifieke dmeinen een tref zijn, tch zijn we p de eerste plaats p zek naar all rund prfessinals die zich bereid tnen werkzaamheden betreffende cmplementariteit, bundeling en integratie met belangstelling te begrijpen, aan te leren, te analyseren, te synthetiseren en uit te veren. - U kunt bgen p een uitstekende ervaring inzake de rganisatie van vergaderingen en evenementen. U kunt blijk geven van ervaring inzake de rganisatie van participatieve vergaderingen. - U heb bvendien ervaring p het vlak van cmmunicatiebijstand, u hebt een zeer gede kennis van de cmmunicatie-instrumenten en u hebt ervaring met persrelaties. - U hebt niveau C1 behaald van de tweede taal van de Eurmetrpl (Frans/Nederlands); bij gebreke hiervan dient dat niveau binnen een termijn van 3 maanden te wrden behaald na het vlgen van een pleiding die dr de Eurmetrpl ten laste zal wrden genmen. Vr meer inf ver de vereiste niveaus (gemeenschappelijk referentiekader van de talen van de Raad van Eurpa). - U hebt een gede kennis van het Engels (uitdrukken, begrijpen, schrijven en lezen in een prfessinele cntext). - U hebt een zeer gede infrmaticakennis, gevrderde cmpetenties inzake Excel, ervaring met het beheer van de Micrsft CRM-tepassing en met het beheer van een SharePint-extranet. - U hebt een basiskennis van de grafische sftware InDesign en bent in staat ndersteuning te bieden bij het beheer van de website. - U werkt methdisch en nauwgezet. - Deze zeer plyvalente functie vereist uitstekende rganisatrische vaardigheden alsk een ged pririteitenbeheer. U geeft blijk van autnmie en zin vr initiatief en zekt actief mee naar plssingen. U bent stressbestendig en past zich snel aan.

- U hebt uitstekende relatievaardigheden. Teamwrk is vr u een tweede natuur, vral p het vlak van prjectbeheer en prjectteams. - U hebt uitstekende redactinele vaardigheden en kunt verslagen en samenvattingen pstellen. - U bent in het bezit van een rijbewijs B. 3. Type aanwerving Vr niet-vastbenemde ambtenaren (F): cntract van bepaalde duur (drie jaar), verlengbaar. Vr vastbenemde ambtenaren (F): cntract van nbepaalde duur f eventueel mgelijkheid m ter beschikking te wrden gesteld dr de verheid van rsprng Vr vastbenemde en niet-vastbenemde ambtenaren (B en andere): cntract van nbepaalde duur 4. Plaats Het Agentschap van de Eurmetrpl Lille-Krtrijk-Turnai (Drniksestraat, 63 8500 Krtrijk) bevindt zich p 5 min. (te vet) van het treinstatin (traject Lille-Krtrijk: 30 min. traject Turnai-Krtrijk: 30 min.). Indienen van de kandidaturen: 20 april 2017, m 8u. De kandidatuur mvat: - een mtivatiebrief met een vertaling ervan in de tweede taal van de Eurmetrpl. - een cv De kandidaturen dienen te wrden verstuurd naar vlgend adres: Mevr. Martine Aubry Vrzitster Eurmetrpl Lille-Krtrijk-Turnai Drniksestraat 63 BE-8500 Krtrijk Een kpie dient verplicht te wrden verstuurd per e-mail aan Lic.delhuvenne@eurmetrplis.eu

2. De Eurpese Grepering vr Territriale Samenwerking Eurmetrpl Lille-Krtrijk-Turnai werft aan: Een Financieel, Administratief en HR-medewerker (m/v) I. CONTEXT: DE EUROMETROPOOL LILLE-KORTRIJK-TOURNAI: EEN GEZAMENLIJKE WIL OM ACTIE TE ONDERNEMEN Met twee miljen hnderdduizend inwners is de Eurmetrpl Lille-Krtrijk-Turnai de grtste grensverschrijdende metrpl van Eurpa. De Eurmetrpl, de eerste Eurpese EGTS, verenigt 14 Franse en Belgische institutinele partners, namelijk: Aan Franse zijde: - de Staat - de Régin Hauts-de-France - het Département du Nrd - de Métrple Eurpéenne de Lille Aan Belgische zijde: - de federale Staat - het Vlaams Gewest en de Vlaamse Gemeenschap - de Prvincie West-Vlaanderen - de intercmmunale Leiedal, namens de gemeenten van het arrndissement Krtrijk - de intercmmunale WVI, namens de gemeenten van de arrndissementen Reselare, Ieper en Tielt - Wallnië - de Fédératin Wallnie-Bruxelles - de Prvincie Heneguwen - de intercmmunale IDETA, namens de gemeenten van het arrndissement Turnai, behalve de gemeente Estaimpuis, en van het arrndissement Ath, evenals de gemeenten Lessines, Silly en Enghien - de intercmmunale IEG, namens de gemeenten van het arrndissement Muscrn en de gemeente Estaimpuis De Eurmetrpl Lille-Krtrijk-Turnai streeft ernaar deze regi, met haar vele administratieve, plitieke en culturele grenzen, p een cherente manier uit te buwen dr haar diversiteit als tref uit te spelen. De hfdpdracht van dit vernieuwende verleg- en bestuursrgaan bestaat erin p een cncrete en snelle manier tegemet te kmen aan de nden van de inwners en zich te prfileren als een actr ten dienste van de ecnmische en sciale ntwikkeling van de regi. Daarte zal de Eurmetrpl een efficiënte en cherente grensverschrijdende samenwerking bevrderen en ndersteunen binnen de desbetreffende regi.

Basisdelstellingen De versterking van de samenwerking binnen een cherente regi is het gemeenschappelijke streefdel van de 14 partners. De strategie van de Eurmetrpl cncentreert zich rnd 3 priritaire thema s: ecnmische ntwikkeling, verband werk-pleiding en duurzame ntwikkeling (incl. duurzame mbiliteit). De plitieke animatren/animatrices en de animatren/animatrices uit het maatschappelijk middenveld sturen de thema s aan en brengen p het Bureau en de Algemene Vergadering van de Eurmetrpl verslag uit ver de vrtgang. Om het plitieke en technische verleg en de link met het Frum van het maatschappelijk middenveld te rganiseren, en m de strategie van de Eurmetrpl te cncretiseren, heeft de EGTS een technisch team pgericht (het Agentschap van de Eurmetrpl), bestaande uit acht persnen. II. FUNCTIEBESCHRIJVING: AANWERVING VAN EEN FINANCIEEL, ADMINITRATIEF EN HR-MEDEWERKER (m/v) 1. Functie De medewerker staat in vr de vlgende taken: a) Financiën Vrbereiding van de begrting met inachtneming van het begrtingsevenwicht Uitvering en beheer van de begrting: Max Cmpta en Sage Patrimine Beheersing van de budgettaire en bekhudkundige keten: de bekhuding is Frans en van penbare rde Cntact met de diensten van de Thesaurie Interne verslaggeving, analytische vrstelling van de begrting, financiële pvlging van de (Interreg-) prjecten b) Fiscaliteit BTW-aangiften Aangifte en betaling van de sciale bijdragen vlgens het van tepassing zijnde systeem (er zijn ambtenaren die bijdragen betalen in België en ambtenaren die bijdragen betalen in Frankrijk) c) Juridische aangelegenheden Vrbereiding, pmaak en pvlging van verheidspdrachten en penbare aanbestedingen Opstelling van de beslissingen die wrden vrgelegd aan het Bureau en de Algemene Vergadering Opvlging van de beslissingen van het Vrzitterschap

Onderwerping van de akten aan de Cntrôle de Légalité (wettigheidscntrle) Tezien p de naleving van de statuten en reglementen, alsk p de werking van de instelling Beheer van risic's en juridische zaken (geschillen) d) Algemene en persneelsadministratie Administratief beheer van de gehuurde lkalen en uitrusting (huurcntracten, vereenkmsten, verzekeringen, ) Cntact met de externe dienstverleners vr infrmaticadiensten Beheer van alle andere administratieve dcumenten Opstelling van de arbeidscntracten in functie van de verschillende statuten (penbaar, privé, Frans, Belgisch ) Beheer van de aangiftes van indienstneming, afwezigheden dr ziekte, arbeidsngevallen, pvlging van het verlf, maaltijdcheques 2. Cmpetenties U beschikt ver een gede kennis p het vlak van: Reglementaire prcedures vr het uitschrijven van Franse en Eurpese penbare aanbestedingen, alsk publiekrechtelijke vereenkmsten; Openbare budgettaire en bekhudkundige regels; Het reglementaire kader van de werking van verheden en penbare instellingen; Methden en instrumenten vr de analyse en cntrle van de uitgaven. 3. Vereiste kwalificaties U beschikt ver een masterdiplma vr het betrkken vakgebied f kan blijk geven van een gelijkwaardige berepservaring U hebt bij vrkeur minimum drie jaar ervaring p het vlak van administratie, penbare aanbestedingen en financieel beheer U werkt zelfstandig wat vrmelde aspecten betreft U hebt niveau B1 behaald van de tweede taal van de Eurmetrpl (Frans/Nederlands); bij gebreke hiervan dient dat niveau binnen een termijn van 3 maanden te wrden behaald na het vlgen van een pleiding die dr de Eurmetrpl ten laste zal wrden genmen. Vr meer inf ver de vereiste niveaus (gemeenschappelijk referentiekader van de talen van de Raad van Eurpa). U beschikt ver een gede infrmaticakennis U bent in het bezit van een rijbewijs B

4. Aard van het arbeidscntract Vr niet-vastbenemde ambtenaren (F): cntract van bepaalde duur (drie jaar), verlengbaar. Vr vastbenemde ambtenaren (F): cntract van nbepaalde duur f eventueel mgelijkheid m ter beschikking te wrden gesteld dr de verheid van rsprng. Vr vastbenemde en niet-vastbenemde ambtenaren (B en andere): cntract van nbepaalde duur. 5. Plaats Het Agentschap van de Eurmetrpl Lille-Krtrijk-Turnai (Drniksestraat, 63 8500 Krtrijk) bevindt zich p 5 min. (te vet) van het treinstatin (traject Lille-Krtrijk: 30 min. traject Turnai-Krtrijk: 30 min.). Indienen van de kandidaturen: 20 april 2017, m 8u. De kandidatuur mvat: - een mtivatiebrief met een vertaling ervan in de tweede taal van de Eurmetrpl. - een cv De kandidaturen dienen te wrden verstuurd naar vlgend adres: Mevr. Martine Aubry Vrzitster Eurmetrpl Lille-Krtrijk-Turnai Drniksestraat 63 BE-8500 Krtrijk Een kpie dient verplicht te wrden verstuurd per e-mail aan Lic.delhuvenne@eurmetrplis.eu

3. De Eurpese Grepering vr Territriale Samenwerking Eurmetrpl Lille-Krtrijk-Turnai werft aan: Een cördinatr (m/v) I. CONTEXT: DE EUROMETROPOOL LILLE-KORTRIJK-TOURNAI: EEN GEZAMENLIJKE WIL OM ACTIE TE ONDERNEMEN De Eurmetrpl Lille-Krtrijk-Turnai is met haar 2 miljen inwners de grtste Eurpese grensverschrijdende metrpl. De Eurmetrpl, de eerste EGTS in Eurpa, verenigt 14 Franse en Belgische institutinele partners, namelijk: Aan Franse zijde: - de Staat - de Régin Hauts-de-France - het Département du Nrd - de Métrple Eurpéenne de Lille Aan Belgische zijde: - de federale Staat - het Vlaams Gewest en de Vlaamse Gemeenschap - de Prvincie West-Vlaanderen - de intercmmunale Leiedal, namens de gemeenten van het arrndissement Krtrijk - de intercmmunale WVI, namens de gemeenten van de arrndissementen Reselare, Ieper en Tielt - Wallnië - de Fédératin Wallnie-Bruxelles - de Prvincie Heneguwen - de intercmmunale IDETA, namens de gemeenten van het arrndissement Turnai, behalve de gemeente Estaimpuis, en van het arrndissement Ath, evenals de gemeenten Lessines, Silly en Enghien - de intercmmunale IEG, namens de gemeenten van het arrndissement Muscrn en de gemeente Estaimpuis De Eurmetrpl Lille-Krtrijk-Turnai streeft ernaar deze regi, met haar vele administratieve, plitieke en culturele grenzen, p een cherente manier uit te buwen dr haar diversiteit als tref uit te spelen. De hfdpdracht van dit vernieuwende verleg- en bestuursrgaan bestaat erin p een cncrete en snelle manier tegemet te kmen aan de nden van de inwners en zich te prfileren als een actr ten dienste van de ecnmische en sciale ntwikkeling van de grensverschrijdende regi. Daarte zal de Eurmetrpl een efficiënte en cherente grensverschrijdende samenwerking bevrderen en ndersteunen binnen de desbetreffende regi.

Basisdelstellingen De versterking van de samenwerking binnen een cherente regi is het gemeenschappelijke streefdel van de 14 partners. De strategie van de Eurmetrpl cncentreert zich rnd 3 priritaire thema s: ecnmische ntwikkeling, verband werk-pleiding en duurzame ntwikkeling (incl. duurzame mbiliteit). De plitieke animatren/animatrices en de animatren/animatrices uit het maatschappelijk middenveld sturen de thema s aan en brengen p het Bureau en de Algemene Vergadering van de Eurmetrpl verslag uit ver de vrtgang. Om het plitieke en technische verleg en de link met het Frum van het maatschappelijk middenveld te rganiseren, en m de strategie van de Eurmetrpl te cncretiseren, heeft de EGTS een technisch team pgericht (het Agentschap van de Eurmetrpl), bestaande uit acht persnen. Binnen het Agentschap van de Eurmetrpl staan 3 cördinatren in vr de aansturing van deze 3 priritaire thema s en 9 acties. II. FUNCTIEBESCHRIJVING: AANWERVING VAN EEN COÖRDINATOR (m/v) 1. Functie - De werkzaamheden (van cncept tt peratinalisering) van een f meerdere Actiegrepen cördineren in het kader van de priritaire thema s, samen met de animatren/animatrices van de Actie, alsk met alle strategische, technische, institutinele instellingen f middenveldrganisaties. - De agenda vrbereiden en vrstellen, en het verzicht pmaken van de beslissingen genmen tijdens de vergaderingen van de Actiegrepen. - De transversaliteit verzekeren tussen de peters en meters van de actie (plitieke peters/meters en peters/meters uit het middenveld) met de andere actiegrepen van de Eurmetrpl, alsk met de partners. - De plitieke animatren/animatrices f animatren/animatrices uit het middenveld begeleiden bij de implementatie en cördinatie van de Actiegrepen. - De actren die bij de uitvering van de acties betrkken meten wrden, met elkaar in cntact brengen. - Een cmmunicatieplan (met inbegrip van een mediaplan) pstellen vr elke actie, in samenwerking met de cmmunicatiemedewerker en de leden van de Actiegrep. - Vrstellen vr nieuwe prjecten frmuleren. - De actren in kaart brengen en mbiliseren m de prjecten te lanceren, en hen begeleiden bij de lancering van hun prject. - De Eurpese prgramma s pvlgen die verband huden met de peratinele prjecten, en helpen m ptentiële prjectpartners elders in Eurpa met elkaar in cntact te brengen. - Dcumenten vertalen en/f de vertalingen nalezen.

- Samen met de partners de vrtgang van de acties pvlgen in de algemene pvlgingstabel en instaan vr de interne en externe cmmunicatie ver de vrtgang. - Transversale samenwerking binnen het Agentschap m bij te dragen aan: het dienstenaanbd van het Agentschap ten beheve van zijn partners de dagelijkse werking van het Agentschap de statutaire werking van de EGTS (gezamenlijke uitwerking van de dssiers van de statutaire instanties, redactie van de verzichten van de beslissingen, evaluatie) 2. Vereiste cmpetenties en kwalificaties - U beschikt ver een masterdiplma binnen een relevant vakgebied f kunt blijk geven van een degelijke gelijkwaardige berepservaring. - U hebt bij vrkeur minimum 5 jaar ervaring met de cördinatie van verschillende publieke en/f private actren, met territriale strategische ntwikkeling en met grensverschrijdende samenwerking. - U hebt minimum 5 jaar ervaring met de cördinatie van reflectieprcessen en acties met het maatschappelijk middenveld. - Ok al kan expertise in bepaalde specifieke dmeinen een tref zijn, tch zijn we p de eerste plaats p zek naar all rund prfessinals die zich bereid tnen werkzaamheden betreffende cmplementariteit, bundeling en integratie met belangstelling te begrijpen, aan te leren, te analyseren, te synthetiseren en uit te veren. - U bezit uitstekende relatinele vaardigheden, meer bepaald p het vlak van cördinatie, prjectbeheer en het beheer van prjectteams. - U bent in staat meerdere werkmethden te hanteren m met uw partners samen te werken (c-prductie en c-creatie met verschillende partners); u kunt vergaderingen leiden. - U kunt gemeenschappelijke analyses tussen actren cördineren en partnersystemen beheren en aansturen. - U kunt evaluatiesystemen ntwerpen en beheren. - U bent in staat plitieke en strategische krachtlijnen m te zetten in actieprgramma s, en syntheses, nta's en andere ndersteunende dcumenten p te stellen. - U bent in staat uw tls en stijl af te stemmen p de verschillende delgrepen. - U hebt uitstekende redactinele vaardigheden. - U heeft niveau B2 behaald van de tweede taal van de Eurmetrpl (Frans/Nederlands); bij gebreke hiervan dient dit niveau binnen een termijn van 3 maanden te wrden behaald na een pleiding die dr de Eurmetrpl ten laste zal wrden genmen. Vr meer inf ver de vereiste niveaus (gemeenschappelijk referentiekader van de talen van de Raad van Eurpa) - U hebt een gede kennis van het Engels. - U beschikt ver een gedegen infrmaticakennis (Wrd, Excel, PwerPint ). - U bent een teamplayer en hebt g vr het algemene belang. - U bent in staat de uit te veren taken te verdelen, te pririteren en in te plannen; u kunt delegeren, drverwijzen en cnflicten beheren. - U bent stressbestendig en een drzetter; u weet te mtiveren, k in meilijke situaties. - U bent in het bezit van een rijbewijs B. 3. Aard van het arbeidscntract Vr niet-vastbenemde ambtenaren (F): cntract van bepaalde duur (drie jaar), verlengbaar. Vr vastbenemde ambtenaren (F): cntract van nbepaalde duur f eventueel mgelijkheid m ter beschikking te wrden gesteld dr de verheid van rsprng Vr vastbenemde en niet-vastbenemde ambtenaren (B en andere): cntract van nbepaalde duur

4. Plaats Het Agentschap van de Eurmetrpl Lille-Krtrijk-Turnai (Drniksestraat, 63 8500 Krtrijk) bevindt zich p 5 min. (te vet) van het treinstatin (traject Lille-Krtrijk: 30 min. traject Turnai-Krtrijk: 30 min.). Indienen van de kandidaturen: 20 april 2017, m 8u. De kandidatuur mvat: - een mtivatiebrief met een vertaling ervan in de tweede taal van de Eurmetrpl. - een cv De kandidaturen dienen te wrden verstuurd naar vlgend adres: Mevr. Martine Aubry Vrzitster Eurmetrpl Lille-Krtrijk-Turnai Drniksestraat 63 BE-8500 Krtrijk Een kpie dient verplicht te wrden verstuurd per e-mail aan Lic.delhuvenne@eurmetrplis.eu