SPD Bedrijfsadministratie Examenopgave CORPORATE GOVERNANCE WOENSDAG 7 OKTOBER 2015 09.00-10.30 UUR Belangrijke informatie Deze examenopgave bestaat uit 10 pagina s, inclusief het voorblad. Het examen omvat 17 vragen verdeeld over 8 opgaven. Dit examen bestaat uit de volgende documenten: examenopgaven Controleer of alle documenten aanwezig zijn. Het aantal te behalen punten is 100. Geef niet meer antwoorden dan er worden gevraagd. Als er drie redenen worden gevraagd en u geeft er meer dan drie, dan worden alleen de eerste drie gegeven antwoorden beoordeeld. Lever beider exemplaren van het examenpapier in. Lever ook het kladpapier na afloop van het examen in bij de toezichthouder. Dit wordt vernietigd en niet meegenomen in de beoordeling. Schrijf zo duidelijk mogelijk. Schrijf met een blauw- of zwartschrijvende pen. De toegestane hulpmiddelen bij dit examen zijn: Woordenboek niet-programmeerbare rekenmachine SPD Bedrijfsadministratie Corporate governance woensdag 7 oktober 2015 1 / 10
2015 NGO-ENS 2 / 10
Opgave 1 Totaal te behalen punten: 18 In december 2004 is de Monitoring Commissie Corporate Governance Code geïnstalleerd. Vraag 1 Vervolg case Wat is de taak van deze monitoringcommissie? In de Verenigde Staten is de Sarbanes-Oxley Act ingevoerd. Vraag 2 Vervolg case (6 punten) Wat is het verschil in de juridische status voor de toepassing van de Nederlandse Corporate Governance code voor kleine rechtspersonen en beursgenoteerde ondernemingen? In principe II.1 over de taak en werkwijze van het bestuur staat onder meer vermeld: "Het bestuur richt zich bij de vervulling van zijn taak naar het belang van de vennootschap, de met haar verbonden onderneming en weegt daartoe de in aanmerking komende belangen van de bij de vennootschap betrokkenen af." Het bestuur moet dus de belangen van verschillende belanghebbenden afwegen. Vraag 3 Vervolg case Wat wordt in dit verband verstaan onder belanghebbenden? Bij de belanghebbenden wordt onderscheid gemaakt tussen juridische belanghebbenden en sociaal/maatschappelijke belanghebbenden. Vraag 4 (6 punten) Noem drie groepen sociaal/maatschappelijke belanghebbenden. SPD Bedrijfsadministratie Corporate governance woensdag 7 oktober 2015 3 / 10
Opgave 2 (6 punten) Imtech rekent op veel klokkenluiders Installatiebedrijf Imtech rekent jaarlijks op enige tientallen nieuwe meldingen van klokkenluiders over misstanden binnen de onderneming. De technisch dienstverlener, die achtervolgd wordt door fraudezaken uit 2013, vindt dat enige tientallen meldingen per jaar niet ongebruikelijk is. (Financieel Dagblad 18 maart 2015, aangepast) Vraag 5 (6 punten) Bespreek wat de Nederlandse Corporate Governance Code regelt in de klokkenluidersregeling? SPD Bedrijfsadministratie Corporate governance woensdag 7 oktober 2015 4 / 10
Opgave 3 (11 punten) Vraag 6 De Wet bestuur en toezicht, die sinds 1 januari 2013 van kracht is, regelt dat ondernemingen kunnen kiezen uit twee verschillende bestuursstructuren; de one-tier bestuursstructuur en de two-tier bestuursstructuur. Beschrijf de kenmerken van de one-tier bestuursstructuur. Vraag 7 (8 punten) Noem vier voordelen van het one-tier model. SPD Bedrijfsadministratie Corporate governance woensdag 7 oktober 2015 5 / 10
Opgave 4 (19 punten) Het ERM-raamwerk internationaal wordt gezien als het model voor risicobeheersing. Het ERM-model bestaat uit acht componenten, waaronder risk assessment en risk response. Vraag 8 (7 punten) Wat houdt risk assessment in en uit welke twee stappen bestaat dit? Vraag 9 (12 punten) Welke vier categorieën reacties worden bij risk response onderscheiden? Geef bij elke categorie een concreet voorbeeld. SPD Bedrijfsadministratie Corporate governance woensdag 7 oktober 2015 6 / 10
Opgave 5 (27 punten) Indien de raad van commissarissen meer dan vier leden omvat, stelt de raad van commissarissen uit zijn midden drie kerncommissies in. Vraag 10 (15 punten) Welke drie kerncommissies worden door de raad van commissarissen ingesteld? Geef van elke commissie een korte omschrijving van de taken die ze heeft. Ontsteltenis over salarisverhogingen die de topbestuurders van ABN AMRO en ING zichzelf hebben toegekend. Uit het jaarverslag van ABN AMRO 2014 blijkt dat zes van de zeven topbestuurders een ton extra salaris hebben gekregen. Alleen de voorzitter van de raad van bestuur van ABN AMRO heeft geen loonsverhoging gekregen. Verder maakte ING bekend dat de salarissen van de topbestuurders fors zouden stijgen en wel gemiddeld met 28%. De politiek en de vakbonden hebben met ontsteltenis gereageerd op de salarisverhogingen die de topbestuurders van deze banken zichzelf hebben toegekend. (Nu.nl, 20 maart 2015, aangepast) Vraag 11 Wie stelt de bezoldiging van de commissarissen vast? Vraag 12 (4 punten) Hoe is in de Nederlandse Corporate Governance Code de openbaarmaking van de bezoldiging van de individuele bestuurders geregeld? Vraag 13 (5 punten) Hebben de politiek en de vakbonden terecht opgemerkt dat de topbestuurders zichzelf deze salarisverhogingen hebben toegekend? Motiveer uw antwoord. SPD Bedrijfsadministratie Corporate governance woensdag 7 oktober 2015 7 / 10
Opgave 6 (4 punten) RTL Z bericht op 17-2-2015 het volgende: Tijdens een zitting van de ondernemingskamer van de Rechtbank in Amsterdam stelt de advocaat van de eisende partij dat Ordina beleggers heeft misleid door pas op 2 oktober 2014 melding te maken van zijn intern onderzoek naar mogelijke misstanden bij aanbestedingen. Volgens de automatiseerder was er echter geen sprake van concrete informatie die met de markt moest worden gedeeld. Na de bekendmaking van het onderzoek kelderde de beurskoers van Ordina echter, waardoor het belang van de eisende partij minder waard werd. Vraag 14 (4 punten) Op welk principe uit de Nederlandse Corporate Governance Code beroept de advocaat zich in bovenstaande zitting? Motiveer uw antwoord. SPD Bedrijfsadministratie Corporate governance woensdag 7 oktober 2015 8 / 10
Opgave 7 (9 punten) De interne auditfunctie is een middel om te monitoren en onderzoeken of de opzet en werking van de processen op het gebied van risicomanagement, beheersing en besturing toereikend zijn om de doelstellingen van de organisatie te realiseren. De interne auditfunctie geeft daarmee zekerheid en adviseert het verantwoordelijk management, het bestuur en de auditcommissie. Vraag 15 (9 punten) Welke verbanden bestaan er tussen de interne en de externe auditors? SPD Bedrijfsadministratie Corporate governance woensdag 7 oktober 2015 9 / 10
Opgave 8 Opgave 8 (6 punten) Internationaal hebben zich een aantal ontwikkelingen voorgedaan die mede van invloed zijn geweest op de ontwikkeling van de Nederlandse Corporate Governance Code. Vraag 16 Welke internationale organisatie heeft een belangrijke aanzet gegeven voor vernieuwende regelingen op het gebied van corporate governance die momenteel in verschillenden landen van toepassing zijn? Vraag 17 Met welke code is in Groot-Brittannië de basis gelegd voor deugdelijk bestuur van de onderneming? Einde examen SPD Bedrijfsadministratie Corporate governance woensdag 7 oktober 2015 10 / 10