Slimmer en anders! werken, organiseren & positioneren! Kansen door Het Nieuwe Werken?! Juni 2012 @RosanGompers #HNNW
Kansen door Het Nieuwe Werken?! #Het Nieuwe Werken De nieuwe werkcontext Wat is Het Nieuwe Werken? De #HNW beloce Leerervaringen (De Kunst van Het Nieuwe Werken)
New Ways of Working! veranderende werkcontext! Veranderende interactie met de markt!
Global! World! Local! Community! Personal! brand!
Werk! #verandert! #werkrelaties! verschuiven! #traditionele! organisaties! verdwijnen!
INTERACTIE! BINDEN WORDT #VERBINDEN! ZENDEN WORDT #LUISTEREN! KLANTEN & PROFESSIONALS! PRATEN TERUG! & OVER JOU(W ORGANISATIE)!
Old School Professional
New School Professional
Old School Company
New School Netwerk!
The Connected Enterprise! Het Nieuwe Werken!
#HNW een kwestie van vertrouwen! hkp://www.youtube.com/watch? v=8pkadubo6g0
De #HNW belofte! Kostenbesparing! Efficiency! Tevreden Klant! Tevreden Medewerker! Vitaliteit! Mobiliteit! Productiviteit! Innovatie! Slagkracht! Business resultaten!
Leerervaringen! 19 Cases Profit & Non Profit Organisa\es Implementa\e, de (weerbars\ge) prak\jk Rode draad in leerervaringen in rode draad Hoe maximaal effect van #HNW? 8 Elementen van Vernieuwing
Cases! BeInformed Berenschot BuzzyChain/TheaterdeRegentes DeRoo E Office GemeenteGouda LSa/ VUAmaterdam NCSI O&I UniversiteitsbibliotheekTUDelL Procore Provincie Overijssel Qurius Schouten&Nelissen TNO TwijnstraGudde VKA WaterschapdeDommel Winkwaves
#HNW Kans! Het Nieuwe Werken is een kans op organisatievernieuwing! Kanskaarten Nieuwe manieren van samenwerken (o.a. \jd & plaatsonaeankelijk) Slimmer organiseren (Her )posi\onering Intern & Extern!
#HNW Visie! 8 Elementen van Vernieuwing die elkaar versterken! Aandacht voor!!"#$%& '()*#+,-$.*"(-/#$01& Sturing, leiderschap & werkcultuur Verantwoordelijkheid & kwaliteiten professionals, kennisdeling & Innova\e Branding & interac\e met klanten & stakeholders Organisa\e & Middelen (IT, Social Media, Huisves\ng, HR & kennismanagement systemen)
Kansen! Nieuw werken, organiseren & positioneren! Lean organisa\e, netwerk van communi\es, focus op primaire taakstelling het werk Het (virtuele) kantoor als verlengstuk van het merk Kennis en kansen delen via Social Media & Social SoCware Mede ondernemende professionals/zp ers, focus op vakmanschap Versterking van de brand, aantrekkelijke organisa\e Social Business, nieuwe businessmodellen Managers: wanneer hebben we er genoeg? Verbinden op gedeelde waarden en visie leidt tot duurzame samenwerkingen
De Valkuilen voorkomen! Het Nieuwe Werken > dan een IT & (Her-)Huisvesting! Valkuilen! Nieuwe manieren van werken, oude manieren van denken Het vraagt vooral een grote verandering van de medewerkers We stappen over op Office Communicator Het Nieuwe Werken = thuiswerken Het Nieuwe Werken: we richten een nieuw kantoor in Stafdiensten gaan er enthousiast mee aan de slag (denken over hoe anderen het beste kunnen werken) One Size fits all Het heec niet zoveel met onze klanten te maken
De Opbrengsten! To Stay in business! Onze collega's zijn vitaler. Ze hebben meer controle over hun werkdruk, halen méér uit zichzelf, en werken op de manier die het beste bij ze past. Eigenaarschap work-life balans & medewerkertevredenheid! Onze collega's doen meer in minder \jd. Ze kunnen flexibel werken, pas ná de file naar kantoor, of videovergaderen met klanten of collega's. Productiviteit! We sturen op resultaten, niet op aanwezigheid. Een cultuuromslag naar meer openheid, betrokkenheid en vertrouwen. Zelfstandigheid! We zijn een betere werkgever voor nieuw talent. Omdat we ze de ruimte geven, en de technologie bieden die ze graag gebruiken. Imago & werkgeverschap! Onze organisa\e is groener en (kosten)efficiënter. Minder reis\jd, minder kantoorruimte, en digitale processen in plaats van papieren. Kosten & Duurzaamheid De interac\e met onze klanten is verbeterd, dat heec geleid tot een aantal mooie nieuwe projecten en ideeën. Klanten & kansen
HNW lessons learned! 8 Thema s en 8x Relfectie! De acht Elementen van Organisa2evernieuwing, Rosan Gompers, NewCompany Crea2ons, 2010
Vernieuwend in Organisaties! www.newcompanycrea\ons.nl www.rosangompers.nl Klaar voor de nieuwe organisatie!