Vragenlijst Weerterlandprijs 2014



Vergelijkbare documenten
Wie zijn wij? [1 van 2]

IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM

Inzicht in het inkomen van de ondernemer. 20 maart 2019

ALGEMEEN. Vestiging (plaats) Naam/namen geïnterviewde personen. Naam student(en)

Toepassen van ISO 22000: denken vanuit risico s en kansen

Het bedrijfsplan door de bril van een financier

Rekening courant krediet Crediteuren

Rekening courant krediet Crediteuren

in 12 slides Code Buysse II, samengevat in 12 slides

OPTIKAS Cash in Uitvoering

Onderzoek finance & sales Bedrijven laten (onnodig) geld liggen.

Working capital management. De toenemende druk op Credit Control

Module 4 Inzicht in cijfers

Weten waar je staat. Koppeling produkten. MKB-stresstest

Service & Onderhoud. Een USP

Agenda. Wat kost het MIS Waarom JorSoft. Over JorSoft. Diensten Het MIS. Vervolgstappen IT infrastructuur

Het Vijfkrachtenmodel van Porter

Basisprognose

NRTO-kwaliteitseisen. aanvullende vragen voor NRTO-leden met EVC-registratie. NRTO-lid: Contactpersoon:

De Grote Ondernemersprijs van Haarlemmermeer

Vragen BDK H3 Strategisch management. Deel 2: Strategievorming v.a blz. 100

Nieuw gebouw Vestigingsplaats:

Het is goed mogelijk dat deze aanpak niet aansluit bij de werkwijze of situatie in uw onderneming. Graag maken we voor u een voorstel op maat.

MKBTR TOPFIT SESSIE HET VERHAAL VAN DE JAARCIJFERS 17 MAART 2016

CRM vanuit organisatorisch perspectief

9 Uitwerkingen proefwerktrainingen deel 2

FINANCIEEL ECONOMISCH VERSLAG

Aanbesteding en inkoop: resultaat gericht. Overheid en markt kunnen niet zonder elkaar

UW BEDRIJF FINANCIEREN

Bedrijfsgegevens: Firma: T: Adres: F: Plaats: E: Contactpersoon: dhr / mevr. Branche: Soort product: A) De procedure wordt uitgevoerd voor een:

Risicogebaseerd denken De PDCA-cyclus De procesbenadering... 50

Kwaliteitsdenken met structuur. Jos Hendriks Helicon Opleidingen Nijmegen

STAKEHOLDERDIALOOG. De tabel schetst hoe wij onze stakeholders actief betrekken en welke verwachtingen zij hebben.

Bedrijfsinformatie. Bepaal eenvoudig met wie en onder welke voorwaarden u zaken wilt doen

De nieuwe ISO norm 2015 Wat nu?!

MAKE-PowerScan voor bedrijven in de maakindustrie. Concrete aanpakpunten voor innovatie en procesverbetering in de waardeketen

Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer?

Wel of niet certificatie? K. de Jongh

UITWERKINGEN OPGAVEN HOOFDSTUK 8

Certificatie BRC7 vraagt ketenbeheer

Overleven in zwaar weer Jaarcongres 2012 van het vakblad Management Kinderopvang

Relevantie/Te gebruiken voor de winst verdeling bij aandelen in een organisatie.

Leveranciersvragenlijst

Balans & Verlies en Winst

Financieel verslag 2011/2012. Mixed Hockeyclub Voorbeeld Sportpark Hoefslag KM Vlissingen

Veel gestelde vragen over spam (FAQ s)

CRM. in Nederland. a teasing summary. CRM in Nederland. augustus Augustus 2009 pagina 0

Bedrijfsplan mkb. hoe maak je een Verbeterplan..? visie/doelen. analyse. speerpunten. actieplannen

JAARVERSLAG VAN SOCIETY SPORTS B.V. EN THE SOCIETY SHOP B.V.

Kansen voor Financiering in de Zaanstreek. 7 december 2015

Manager Medische Hulpmiddelen

Amsterdamse haven en innovatie

Toetsmatrijs Logistiek supervisor 1

Maarten Sielcken en Hans van den Berkmortel Versie: 1.0 Datum: AMBITIE GEZONDE BEDRIJFSVOERING

Going concern Vestigingsplaats:

FINANCIEEL ECONOMISCH VERSLAG

Gratis kaart. Complete en betaalbare MKB-oplossing

OR EN BEDRIJFSDIAGNOSE

financieel management les 2 interactive marketing communications

Case bungalow park. Opgave 1

Strategisch plan

Oplossingen gebaseerd op SAP Business One. Brochure BX MRO

Wat zegt uw financiële balans?

Leiderschap in de nieuwe ISO 9001 / HKZ norm. Door: Bartel Debbaut & Marly Dekkers

Homework. week 4. H5 Liquiditeit. opgave 1. januari februari maart ontvangsten. entree abonnementen subsidie horeca

Taxonomie code. (indien van toepassing) Boekhoudprogramma. Spreadsheetprogramma.

MSP & RPO: kiezen of combineren? Presenter s Name. donderdag 25 oktober 12

Brochure BX MRO. Oplossingen gebaseerd op SAP Business One

Taxonomie code. (indien van toepassing) B 1.3 De kandidaat kan de subadministraties beoordelen, analyseren en opstellen.

De genetwerkte drukkerij. Nieuwegein 22 september 2011

Test naam Marktgerichtheidsscan Datum Ingevuld door Guest Ingevuld voor Het team Team Guest-Team Context Overige

Service van begin tot eind. De kwaliteit en service van Business Volume Service (BVS)

HOLLEBLOC 4Cast Model voor TOEKOMST ONDERZOEK

Inleiding Logistiek, Inleiding 13 april 2007

Belanghebbenden. Relevant en betrouwbaar 1 punt Intern en extern. Geen informatie om organisatie mee te besturen

Bedrijfswaardering door de ogen van. Robert Timmer Directeur Indutrade Benelux B.V.

VZW en financiële rapportering

Opsteldatum: 23 mei 2011 Periode: 1 januari 2009 t/m 31 december Telefoonnummer: adres: wilco.kraaij@unit4.

De essentie van de nieuwe ISO s. Dick Hortensius, NEN Milieu & Maatschappij

Algemene Vergadering van Aandeelhouders 29 mei 2019

Opsteldatum: 26 oktober 2012 Periode: 1 januari 2009 t/m 31 december Telefoonnummer: adres: wilco.kraaij@unit4.

Visma.net Financieel. Zaken doen in de cloud

CO₂ Reductieplan. CO₂ Reductieplan. Datum Versie 1.1. Rapportnr 3B.RED-PLAN Opgesteld door. A. van de Wetering & H.

Zijn uw plannen en middelen in balans?

R&D in Roemenië: begin van het einde voor de Nederlandse technologische industrie?

Checklist analysefase

KEN DE GETALLEN. Inzicht in financiële cijfers. Loek Vis BASIS & BELEID ORGANISATIEADVISEURS

Normen De MVO-Wijzer

Oefenopgave 1. Oefenopgave 1. Crediteuren 600 EV 600. Debiteuren 400. Gebouwen 300 EV. Voorraden 200 Crediteuren. Kas 300

DELTA Zakelijk. Meeting with DACT 27 oktober Als energie een substantiële kostenfactor is, is energie al snel van strategisch belang

Opsteldatum: 30 oktober 2012 Periode: 1 januari 2011 t/m 31 december Telefoonnummer: adres: wilco.kraaij@unit4.

Exact Synergy Enterprise. Krachtiger Klantbeheer CRM

contractmanagement PIANOo Congres 2011 Ir. Ing Harry Verkooijen Hoofd SBO-ICM

Financieel economisch verslag

Via de gele knoppen kunt u doorlinken in het handboek De grijze vlakken verwijzen naar het onderdeel waar u bent.

PRAKTIJKDIPLOMA BOEKHOUDEN FINANCIAL & COST ACCOUNTING UITWERKINGEN 16 EN 17 JUNI 2009

Financieel management

Slimmer werken met mensen

Oefenopgaven contextuele competenties deel 1, level C en D

Transcriptie:

Insider Naam Adres Telefoonnummer Genomineerd bedrijf Naam Adres Telefoonnummer

Algemeen 1. Wie is/zijn de oprichters/eigenaren van de onderneming? Strategie (risk management) 1. Is er een strategisch plan op papier? 2. Wordt dit strategisch plan ook uitgevoerd? 3. Is het duidelijk wat de kernactiviteit van de onderneming is? 4. Waarop is de strategie gebaseerd? 5. Waardecreactie. Waar verdient het bedrijf zijn geld mee? 6. Groei (organisch, door acquisitie of beide)? 7. Markten (diversificatie en/of differentiatie)? 2

8. Innovatie. Is innovatie een vast onderdeel van het bedrijfsmodel? 9. Internationalisatie? 10. Is er een investeringsstrategie? Waar is die op gebaseerd? 11. Wordt het strategisch plan jaarlijks opnieuw opgesteld of herzien? 12. Wordt het strategisch plan regelmatig geëvalueerd? 13. Werkt het management met het strategisch plan? 14. Is Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen een onderdeel van de strategie? In welk opzicht? (3 x P) Businessplanning (management control) 1. Is er een volwaardig businessplan waarin marktprojecties, winstgevendheid en financiële planning zijn weergegeven? 3

2. Wordt dit businessplan uitgevoerd? 3. Wordt dit businessplan regelmatig geëvalueerd en, indien nodig, bijgesteld? 4. Sluit de Managementinformatie aan bij het businessplan? Is deze actueel en accuraat? 5. Worden de processen ondersteund door goede informatisering? Product en markt 1. Kent men de markten en klanten goed? 1a Crisis: Toetst men kredietwaardigheid van klanten en prospects? 1b Worden er klantspecifieke afspraken gemaakt op basis van de verkregen informatie? 2. Doet men aan klant- en marktanalyse? 3. Doet men aan marktontwikkeling? 4

4. Doet men aan productontwikkeling? 5. Heeft men Product-Markt-Combinaties gemaakt van markten en producten? 6. Heeft men een CRM-systeem (klantrelatie systeem)? 7. Meet men de klanttevredenheid (regelmatig)? Op welke aspecten? 8. Heeft men een hoge leveringsbetrouwbaarheid? 9. Maakt men gebruik van de nieuwe media? Zo ja, hoe? Inkoop 1. Is de inkoop onderdeel van het strategisch plan? 2. Doet men onderzoek naar de kwaliteitsaspecten van leveranciers? 3. Doet men onderzoek naar de stabiliteit van leveranciers? 5

4. Worden met de kernleveranciers (langdurige) contracten afgesloten? Productie 1. Produceert men efficiënt? 2. Wat is de gemiddelde bezettingsgraad van de productielijn(en)? 3. Is er veel uitval en afval uit de productie? (..%)? 4. Is er veel tussenvoorraad (onderhanden werk etc.)? 5. Zijn er continue verbeterprocessen aanwezig in het bedrijf? Financieel management 1. Is er een budgetteringssysteem? 6

2. Wordt er gewerkt met financiële ratio s (bijv. liquiditeit, rentabiliteit en solvabiliteit)? 3. Is er een goede beheersing van het werkkapitaal (voorraden, onderhanden werk, debiteuren en crediteuren)? 4. Is er een management informatiesysteem (MIS) (volledige en permanente analyse van de bedrijfsactiviteiten)? Personeel en organisatie 1. Hoeveel fte s zijn werkzaam binnen de onderneming? 2. Hoeveel hiervan zijn direct en hoeveel indirect? 3. Zijn er van alle werknemers goede en complete personeelsdossiers? 4. Is het kennisniveau van de werknemers adequaat? 5. Zijn er interne- en externe opleidings- en trainingsprogramma s? 7

6. Is er voldoende gekwalificeerd personeel in de markt aanwezig? 7. Is er een systematiek van evaluatie- en beoordelingsgesprekken met de medewerkers? 8. Heeft men een Ondernemingsraad? 9. Hoe is de samenwerking met dit orgaan? 10. Hoe is de relatie met vakbonden? 11. Hou zou men de cultuur binnen dit bedrijf omschrijven? Kwaliteitszorg 1. Is men gecertificeerd voor de geldende kwaliteitsbereiken? (bijv. ISO, HACCP, BRC, etc.) 2. Heeft men een goede klachten- en kwaliteitsprocedure? 3. Houdt men interne kwaliteits-audits? 8

4. Houdt men kwaliteits-audits bij leveranciers? belangrijk voor Weert 1. Doet dit bedrijf specifieke zaken voor- of binnen Weert om onze stad op de kaart te zetten? Conclusie 1. Kunt u op basis van bovenstaande antwoorden aangeven wat volgens u de drie sterkste en zwakste punten zijn van dit bedrijf? 2. Waarom zouden dit bedrijf en deze ondernemer de Weerterlandprijs moeten winnen? 9