Bureau Cmmunicatie Het UvA-panel Inleiding In mei 2018 hebben we een nderzek uitgeverd ver de pkmst en deelname aan de medezeggenschapsverkiezingen. Daar waren twee aanleidingen vr: 1) De pkmst vr de verkiezingen laat een dalende lijn zien: Studentenraadsverkiezingen 2013 24,9% 2014 21,4% 2015 19,2% 2016 19,7% 2017 16,1% Ondernemingsraadverkiezingen 2015 2018 daling FEB 57,7 34,4 23,3 FNWI 35,4 26,5 9,9 FGw 48,4 30,2 18,2 FMG 57,7 51,2 6,5 2) Vr de medezeggenschapsraden is het meilijk m kandidaten te vinden. Bij FdR en de Bestuursstaf en diensten 1 waren er in 2018 geen verkiezingen mdat er te weinig kandidaten waren. Met de COR en de CSR (vrzitter en lid db) is daarm gesprken ver het uitveren van een nderzek nder het UvA-panel. Onderzek en respns Vanaf 29 mei hebben we een kwantitatief nderzek uitgeverd nder de leden van het UvA-panel. In ttaal reageerden 882 mensen: Nederlandstalige studenten 430 Internatinale studenten 139 Nederlandstalige medewerkers 293 Internatinale medewerkers 20 Ttaal 882 Uitkmsten Op de vraag Ik weet ged waar de studentenraad/ndernemingsraad zich mee bezighudt is het merendeel van de studenten het er (helemaal) mee neens (56%), en 27% is het er (helemaal) mee eens. Van de medewerkers is 41% het er (helemaal) mee eens (41%), 38% is het er (helemaal) mee neens. 1 En ACTA, maar het UvA-panel bevat alleen ACTA-studenten, geen ACTA-medewerkers.
Rl van de studentenraad De vraag Welke rl zu de studentenraad vlgens ju meten vervullen binnen de UvA was een pen vraag. In de bijlage UvA-panel Verkiezingen: antwrden p pen vragen (24 p.) staan alle antwrden. Veelgegeven antwrden: Belangen van studenten behartigen/studenten vertegenwrdigen Adviserende rl/meedenken Cmmunicatie tussen studenten en bestuur; de mening van studenten drgeven aan het bestuur Opkmen vr de rechten/belangen van studenten Ik weet niet (z ged) welke rl ze nu vervullen. Rl van de ndernemingsraad Ok de vraag Welke rl zu de ndernemingsraad vlgens ju meten vervullen binnen de UvA was een pen vraag (zie de bijlage vr alle antwrden). Veelgegeven antwrden: Belangen van de medewerkers behartigen Cntrle p beleid en bestuur Kritische waakhnd/luis in de pels ( liefdevl maar hinderlijk vlgen van bestuurders ) Vertegenwrdiging van medewerkers Redenen m te stemmen Van de medewerkers uit het panel heeft 77% gestemd, van de studenten uit het panel 48%. Als belangrijkste redenen m te gaan stemmen wrden genemd: belangrijk m gebruik te maken van mijn stemrecht (71%; zwel bij studenten als bij medewerkers) ik vel me betrkken bij de UvA (studenten: 43%, medewerkers: 54%) ik vind de studentenraad/ndernemingsraad belangrijk (studenten: 44%, medewerkers: 49%) ik ken iemand die verkiesbaar was (studenten: 36%, medewerkers: 46%) ik ben het eens met de standpunten van een bepaalde partij/kanditaat (studenten: 33%, medewerkers: 15%). NB: Vr de medewerkers geldt in deze vraag dat hier enkel de uitkmst is weergegeven vr de grep die k heeft kunnen stemmen (de afdelingen die geen verkiezingen hadden hebben deze vraag vergeslagen). Dit is dus wat anders dan het pkmstpercentage (dat is het deel van alle UvAmedewerkers die hebben gestemd; de 77% uit het nderzek zijn de deelnemers in het panel die hebben gestemd). Redenen m niet te stemmen Vr studenten waren de meestgenemde redenen m niet te stemmen: ik was niet (vldende) p de hgte van de kandidaten/partijen (44%) ik was niet (vldende) p de hgte van de standpunten (38%) ik was niet (vldende) p de hgte van de activiteiten van de medezeggenschap (30%) ik wist niet dat er verkiezingen waren (28%) ik vel me nvldende betrkken bij de UvA (23%). Medewerkers nemden: ik was niet (vldende) p de hgte van de standpunten (26%) ik was niet (vldende) p de hgte van de kandidaten/partijen (24%) ik was niet (vldende) p de hgte van de activiteiten van de medezeggenschap (24%) ik wist niet dat er verkiezingen waren (17%) ik vind dat de ndernemingsraad zich niet geneg bezig hudt met nderwerpen die vr mij belangrijk zijn (15%). Op de vraag Wat zu ervr kunnen zrgen dat je vlgende keer wel gaat stemmen antwrdt het grtste deel beter infrmatievrziening ver standpunten van de partijen/kandidaten (studenten: 57%; medewerkers: 43%). Van de afdelingen waar niet gestemd kn wrden, geeft 70% van de medewerkers aan wel te hebben gestemd als er verkiezingen waren geweest. Pagina 2
Kandidaatstelling Ruim 90% van de deelnemers aan het nderzek heeft zich niet kandidaat gesteld vr een van de raden. Studenten hebben geen interesse (53%) f vinden het te veel tijd ksten (36%). Bij medewerkers is de vlgrde mgedraaid, ze vinden het te veel tijd ksten (39%) f hebben geen interesse (31%). Van de studenten heeft 11% en van de medewerkers 37% een pen antwrd gegeven p de vraag Waarm heb je je niet kandidaat gesteld? (zie bijlage UvA-panel Verkiezingen: antwrden p pen vragen), 24 p.),.a.: Studenten: Bijna afgestudeerd Al lid geweest Op andere punten reeds betrkken Medewerkers: Niet te cmbineren met mijn functie / ik ben er niet geschikt vr Tijdelijk cntract Geen tijd Ontevreden met he OR functineert f te weinig herkenning in de pstelling van de raad Ik weet er nvldende van / werk te krt bij de UvA Op de vraag Wat zuden vr ju redenen kunnen zijn m je de vlgende keer wel kandidaat te stellen? zijn de antwrden vr studenten: als er meer infrmatie verstrekt zu wrden ver de werkzaamheden en de verwachtingen (36%) meer bevegdheden, meer financiële ndersteuning en meer ndersteuning van de UvA (20%). 5% van de studenten gaf hierp een pen antwrd (zie bijlage) En van medewerkers: als er meer infrmatie verstrekt zu wrden ver de werkzaamheden en de verwachtingen (20%) als er betere tijdscmpensatie tegenver zu staan (14%) als de ndernemingsraad slagvaardiger zu zijn (13%). 22% van de medewerkers gaf hierp een pen antwrd (zie hiernder),.a.: Als de OR cnstructiever zu zijn/sfeer in OR verandert/ betere reputatie zu hebben Als ik meer tijd had/baan minder druk zu zijn Pagina 3
Antwrden p pen vragen* - Studentenraad Welke rl zu de studentenraad vlgens ju meten vervullen binnen de UvA? Cmmunicatie tussen studenten en het bestuur (zwel facultair als centraal)/administratie/dcenten/medewerkers Advies geven aan het bestuur ver de belangen van de studenten/vanuit studentperspectief Studenten representeren/belangen behartigen van de studenten/studenten vertegenwrdigen Studenten betrekken bij het maken van beleid/studenten laten meebeslissen De mening van studenten aan de UvA vertegenwrdigen, p zwel studie-inhudelijke maar k algemene vlakken (studieruimtes, sfeer, etc.) Kritische blik p beleid en nderwijskwaliteit Duurzaamheid, diversiteit, zrgen dat iedereen zich welkm velt Studenten meer betrekken dan nu het geval is Zich meer inzetten vr internatinale studenten Opkmen vr de rechten en belangen van studenten Klachten van studenten ppikken en daar iets aan den Geen idee want ik weet niet wat ze nu den Verbeteren van het nderwijs vanuit het studentenperspectief dr het terugkppelen van feedback aan de pleiding. Wat waren vr ju redenen m te stemmen? Anderen vnden het belangrijk Benaderd dr studenten; kreeg iets aangebden; werd pgerepen m te stemmen By submitting a blank vte, I shw that I am nt uninterested r passive, but that I culdn't make a gd chice; blanc gestemd m aan te geven dat het vr mij ttaal nduidelijk was. Ik ben het ttaal neens met een partij, dus gestemd p een andere m die partij z klein mgelijk te huden. Wat waren vr ju redenen m niet te stemmen? Bijna klaar met studeren Onvldende p de hgte van de raden/kandidaten Het kst veel tijd en meite m alle vrs en tegens van meerdere partijen tegen elkaar af te zetten. Een handig verzicht van standpunten van alle partijen zu erg handig zijn. Zver ik weet ik dit niet beschikbaar. I knw its electins and candidates are pushy t get vtes ( part f plitics and always will be), but sme ways the candidates used t get vtes (even if it was a smart way t get vtes frm neutral peple) put me ff n vting. And mst f the items n the agenda fr this years candidates did nt really speak t me. Ik ben het niet eens met de manier van nieuwe leden kiezen. Ik neem geen van de partijen serieus, nch het circus dat zij pveren. (Vrbeeld: partijnamen) * Om de annimiteit van respndenten te garanderen en te vrkmen dat pen antwrden herleidbaar zuden zijn, is een samenvatting gemaakt van de meest gegeven antwrden. Pagina 4
Wat zu ervr kunnen zrgen dat je vlgende keer wel gaat stemmen? Als de medezeggenschap meer invled/zeggenschap/instemmingsbevegdheid heeft Als ik weer student ben Als ik het niet vergeet/als er een herinnering per e-mail wrdt gestuurd Als er meer cmmunicatie zu zijn ver de verkiezingen en de standpunten van de partijen Als de cmmunicatie van de standpunten en partijen helderder was Waarm heb je je niet kandidaat gesteld vr een van de raden? Ik ben al lid geweest Ik ben wat uder Ik heb het te druk met werk/master/afstuderen Te weinig mee bekend Wat zuden vr ju redenen kunnen zijn m je vlgende keer wel kandidaat te stellen? Als ik meer tijd had Als ik ng langer hier zu studeren Als het zu bijdragen aan mijn persnlijke ntwikkeling Als de vet-cultuur van de raad verandert Pagina 5
Antwrden p pen vragen - Ondernemingsraad Welke rl zu de ndernemingsraad vlgens ju meten vervullen binnen de UvA? Behartigen van de belangen van medewerkers Bewaker van het UvA-beleid, maar wel met g vr het 'welzijn' van de rganisatie als geheel Cnstructief-kritische huding, kritisch meedenken Aanspreekpunt zijn vr medewerkers Advies geven p beleid Het bestuur infrmeren ver wat leeft nder medewerkers Cntrle p beleid, management, besluitvrming Zrgen vr gede arbeidsmstandigheden Stem van de medewerker laten hren Ik weet niet precies wat de ndernemingsraad det Wat waren vr ju redenen m te stemmen? Belangrijk dat mijn afdeling een stem heeft Cllega's hebben gestemd en aangesprd tt stemmen ik wilde niet dat bepaalde persnen/lijsten meer stemmen zuden krijgen dus heb p een andere lijst gestemd In mijn ervaring bij andere bedrijven hebben medewerkers van de ndernemingsraad te weinig kennis m hun taak ged uit te efenen. Bij de laatste verkiezing kende ik een kandidaat met veel kennis. Op deze persn wilde ik wel stemmen. Ik had niet p iemand anders gestemd. Om te zrgen dat er geen stampij-makers in de OR kmen uiteraard ken ik mensen p de lijsten, dat zijn cllega's Wat waren vr ju redenen m niet te stemmen? Niet stemgerechtigd I think cmmunicatins is a prblem. A lt f this is Dutch nly. I'm nt aware f the imprtance/jb f the Wrks Cuncil. Ik kn mij niet herinneren dat ik een mail had gehad m te kunnen stemmen Ik weiger p een lijst te stemmen die verbnden is aan een vakbnd, en meer smaken waren er niet. OR staat erg p afstand Waarm heb je je niet kandidaat gesteld vr een van de raden? Niet verenigbaar met huidige functie Niet eens met he huidige r werkt / negatief imag f sfeer in de r Ik ben er niet geschikt vr Geen tijd (vanwege werk f vanwege prive-situatie) Als de r nieuwe leden zu hebben die minder negatief zijn Als de r zich minder met details zu bezighuden Pagina 6