Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan coördinator Afdeling opvoeden Buitenschoolse Kinderopvang)

Vergelijkbare documenten
Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan coördinator(maatschappelijke dienstverlening, IBO)

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: coördinator(burger en Welzijn, BKO)

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan de coördinator (Vrije tijd - Kinderopvang)

FUNCTIEBESCHRIJVING. Functie. Functionele loopbaan: D1 - D2 - D3 Subdienst: - Doel van de entiteit. Beschrijving van de afdeling

FUNCTIEBESCHRIJVING. Functie. Doel van de entiteit. Beschrijving van de afdeling

Functiekaart. Subdienst:

Functiebeschrijving. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan adjunct-diensthoofd (Welzijn / Kinderdagverblijf)

Functiebeschrijving. Dienst : Sport. Subdienst: / Schrijf voor kennisname, vul datum en naam in en plaats uw handtekening

Functiekaart. Dienst: Subdienst:

Functiekaart. Na de overdracht naar het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn dient hier gelezen te worden:

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: coördinator(ondersteuning, communicatie)

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: diensthoofd Extramurale dienst

Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan het diensthoofd sociale dienst.

Functiekaart. Subdienst:

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: diensthoofd(ruimte, omgeving en economie)

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofdverpleegkundige(ouderenzorg, woonzorgcentrum, zorgteam)

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofdverpleegkundige(ouderenzorg, woonzorgcentrum, zorgteam)

Functiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: deskundige(vrije Tijd, Cultuur)

Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan sportfunctionaris(vrije tijdszaken, Sport)

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: deskundige communicatie

Functiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: directeur (WoonZorgCentrum) Geeft leiding aan: alle medewerkers van de dienst

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname

Functiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofdverpleegkundige (WoonZorgCentrum, bewonerszorg, verpleging en verzorging)

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam:

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofddeskundige(ondersteuning, financiën)

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan jeugdconsulent (Vrije tijd - Jeugd)

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functienaam: afdelingshoofd Omgeving. Dienst: Subdienst:

Functiekaart. Dienst: Financiën

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Dienst: Publieke ruimte. Functienaam: hulptechnicus openbare netheid

Functiekaart. Dienst: Staf

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname

Functiebeschrijving. Dienst : personeel. Subdienst: /

Functiebeschrijving. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan diensthoofd (Facility Management / ICT)

Functiebeschrijving. Subsector:

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Dienst: Openbare gebouwen

Schrijf voor kennisname, vul datum en naam in en plaats uw handtekening

Functiekaart. Functionele loopbaan: B4 B5

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. coördinerend/deskundig

Functiebeschrijving. Subdienst:

Functiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: ploegbaas(technische dienst, Openbare werken/groen)

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Sociale Dienst. Functienaam: arbeidstrajectbegeleider

Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan de maatschappelijk werk(st)er verantwoordelijke poetsdienst.

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Financiële zaken

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: beleidscoördinator Samenleving Leven en Welzijn

Functiebeschrijving. Sector: ORG. Subdienst:

Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan het diensthoofd Burgerzaken.

Functiebeschrijving. De afdeling bestaat daarnaast uit volgende diensten: Ruimtelijke Ordening & Milieu en de Uitvoeringsdiensten.

Functiebeschrijving. De dienst jeugd staat in voor het beleidsvoorbereidend en - uitvoerend werk inzake jeugd.

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Openbaar Domein

Functiebeschrijving. Functie. Functienaam: deskundige duurzaamheid/gis/aankoopdienst/vastgoed Functionele loopbaan: B1-3 Code: ORG3BO03

Functiebeschrijving. De afdeling bestaat daarnaast uit volgende diensten: Ruimtelijke Ordening & Milieu en de Uitvoeringsdiensten.

Functiekaart. Dienst: Subdienst:

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: bestuurssecretaris HRM.

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: teamleider(wonen en Omgeving, Publieke ruimte, Wegen en water)

Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan de beleidscoördinator grondgebiedszaken.

FUNCTIEKAART. Identificatie van de functie. Doel van de organisatie. Doel van de dienst. Doel van de functie. Plaats in de organisatie

Functiebeschrijving. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan de coördinator technische dienst

Functiekaart. Subsector:

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Afdeling: Technische dienst. Functienaam: arbeider

Functiebeschrijving. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan de directeur of stadssecretaris. Geeft leiding aan alle medewerkers van de dienst.

Functiebeschrijving. Subdienst:

Functiebeschrijving. Subdienst:

FUNCTIEBESCHRIJVING. Functie. Doel van de entiteit. Beschrijving van de afdeling

Functiekaart. Subdienst:

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Vrije Tijd. Dienst: Sociale dienst

Functiebeschrijving. Afdeling: Vrije tijd. Dienst: Bibliotheek. Subdienst: Code:

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Bibliotheek. Functienaam: Bibliotheekmedewerker

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functionele loopbaan: C4-5 Code: 2015_GG2UD03

Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan werkleider(grondgebiedzaken, Technische Dienst, Groendienst)

Functiekaart. Subdienst: Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofddeskundige(dienst patrimonium)

Functiekaart. De bibliotheek werkt steeds in een geest van objectiviteit en vrij van levensbeschouwelijke, politieke en commerciële invloeden.

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Graadnaam: Deskundige Team Burgerzaken Functienaam:

Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan het diensthoofd vrije tijd.

Functiebeschrijving. Functienaam: Maatschappelijk assistent handhavingsbeleid Functionele loopbaan: B1-B3

Functiekaart. Functie. Doel van de dienst. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. coördinerend/deskundigen

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: diensthoofd.

Werkt onder de leiding van en rapporteert aan het diensthoofd vrije tijd. Schrijf voor kennisname, vul datum en naam in en plaats uw handtekening

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Personeel. Functienaam: bestuurssecretaris.

Functiebeschrijving begeleider buitenschoolse kinderopvang

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: coördinator(vrije tijd, bibliotheek)

Deskundige Deskundige patrimonium Grondgebiedzaken Patrimonium en uitbestede werken B1-B3 GGZ4

Functiekaart. Bijdragen tot een efficiënt werkende administratie bij het gemeentebestuur en van het secretariaat in het bijzonder.

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname

Technische assistent Technische assistent Grondgebiedzaken Technische dienst D1-D3

FUNCTIEKAART. Afdeling: Subafdeling:

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Graadnaam: diensthoofd. Dienst: personeel & organisatie

In het bezit zijn van een bachelorsdiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functienaam: beleidsmedewerker.

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Code: GG4UD05

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Functienaam: assistent-dienstleider. Dienst: Bibliotheek

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan de bestuurssecretaris (Algemene zaken - Financiën).

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: diensthoofd.

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Sociale dienst

Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan secretaris(secretaris) Geeft leiding aan: alle medewerkers van de afdeling

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. dienstverlening. Dienst: - Functienaam: afdelingshoofd

Functiebeschrijving. Staat aan het hoofd van de organisatie en geeft op basis hiervan leiding aan alle medewerkers van de organisatie

Functiekaart. Dienst:

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname

Transcriptie:

Functie Graadnaam: administratief assistent - kinderbegeleider Functienaam: Begeleider kinderopvang Functionele loopbaan: D1-D3 Code: Afdeling: Opvoeden Dienst: Buitenschoolse Kinderopvang Subdienst: Doel van de entiteit Met een ruim aanbod voor kleuters, kinderen en tieners en een vertegenwoordiging van alle onderwijsnetten vormt Denderleeuw een belangrijk aanspreekpunt voor haar inwoners op vlak van onderwijs en kinderopvang. Binnen het Huis van het Kind coördineert de dienst onderwijs en kinderopvang de buitenschoolse kinderopvang, de samenwerking met onthaalouders en het aanbod van opvoedingsondersteuning in samenwerking met interne en externe partners. Zij onderhoudt goede contacten met de lokale onderwijsinstellingen. Zij ondersteunt en stimuleert onthaalouders en staat garant voor een gevarieerd en vernieuwend aanbod aan opvoedingsondersteuning. Zij maakt het Huis van het Kind een aantrekkelijke partner voor alle gezinnen, met bijzondere aandacht voor kwetsbare gezinnen. Plaats in de organisatie Werkt onder de leiding van en rapporteert aan coördinator Afdeling opvoeden Buitenschoolse Kinderopvang) Voor kennisname Schrijf voor kennisname, vul datum en naam in en plaats uw handtekening Personeelslid Direct Leidinggevende Voor kennisname Datum Handtekening Naam CC Consult pagina 1 van 5

Kerntaken Dagelijkse omgang Begeleiden van de kinderen in de dagelijkse omgang volgens de visie van de dienst en de pedagogische principes van Kind & Gezin. Doel: het verblijf in het kinderopvang zo aangenaam mogelijk maken omgaan met conflicten bij kinderen begeleiden van kinderen met een specifieke zorgbehoefte observeren tevredenheid (welbevinden, betrokkenheid) van de kinderen creëren van basisveiligheid/ geborgenheid begeleiden van kinderen buiten de lokalen verzorgen dagelijks onthaal groepsoverzicht behouden correct en aangenaam taalgebruik zorgen voor een gepaste groepssfeer kinderen consequent leren omgaan met regels en grenzen - structuur aanbieden Dagelijkse verzorging Begeleiden van de kinderen bij de dagelijkse verzorging. Doel: de gezondheid van de kinderen van nabij opvolgen organiseren van rustmomenten toedienen van medicatie (onder doktersvoorschrift) toepassen van EHBO en reanimatie toepassen basisregels hygiëne vaststellen dat een kind ziek wordt/ is en stellen van de gepaste handelingen begeleiden van eetsituaties (boterhammen, vieruurtje) en drinksituaties gevaarsituaties kunnen inschatten CC Consult pagina 2 van 5

Organiseren van activiteiten Kinderen (creatieve) activiteiten aanbieden Doel: de daginvulling voor de kinderen op een educatieve manier verzorgen kinderen de mogelijkheid geven tot 'vrij spel' plannen, organiseren en begeleiden van interne en externe activiteiten spelimpulsen geven meespelen met de kinderen Oudercontact Het stimuleren van contacten met ouders. Doel: de betrokkenheid met de ouders vergroten omgaan met diversiteit (verschillende opvoedingsstijlen en het multiculturele aspect) doorgeven van praktische informatie van de opvang onthaal van ouders en kinderen naleven en laten naleven van afspraken met ouders en rapporteren aan coördinatoren rapportering aan ouders over het gedrag van het kind (oudercontact) Communicatie Instaan voor een open interne communicatie naar de medewerkers, de dienstverantwoordelijke en het bestuur. Doel: zorgen dat iedereen toegang heeft tot de informatie die noodzakelijk is om zijn taak optimaal te kunnen realiseren signaleren van noden, behoeften en tekorten opvangen en wegwijs maken van nieuwe medewerkers, monitoren en stagiaires. meewerken aan een optimaal interne communicatie binnen de dienst (coördinatoren, monitoren, stagiaires, collega s, ) CC Consult pagina 3 van 5

Infrastructuur Verantwoordelijkheid in verband met de infrastructuur en inrichting. Doel: de huiselijkheid en veiligheid voor de kinderen en hun ouders waarborgen inrichten van de leefruimte, binnen en buiten dagelijks onderhoud, verzorgen en opruimen van speel- en werkmateriaal en beddengoed openen en klaarmaken van de lokalen voor de opvang, afsluiten van de lokalen op een veilige manier Administratieve ondersteuning Administratieve taken m.b.t. de kinderopvang. bijhouden van eigen prestaties en verloven invullen van aanwezigheidslijsten Verruimende bepaling: op vraag van de direct leidinggevende verricht de werknemer ondersteunende taken van de eigen dienst of van andere diensten. CC Consult pagina 4 van 5

grondig voldoende elementair grondig voldoende elementair Functiekaart Functieprofiel De definities en niveaus van de technische en gedragscompetenties worden ter beschikking gesteld in de competentiegids. Een hogere gradatie impliceert steeds dat de lager gelegen gradatie ook is verworven. Technische Competenties Niveau Cluster Competentie PC-Vaardigheden Software eigen aan de functie Werking en werkmiddelen Procedures en procesbeheer Projectmatig werken Werking van de organisatie Werkmiddelen Wetgeving en regelgeving Wetgeving en regelgeving m.b.t. de functie Gedragscompetenties Niveau Cluster Competentie Interactief gedrag Empathie Teamwerk en samenwerking Persoonsgebonden Flexibiliteit gedrag Veranderingsbereidheid Stressbestendigheid Probleemoplossend Creativiteit gedrag Initiatief en enthousiasme Klantgerichtheid Waardegebonden gedrag Organisatieverbondenheid/Loyauteit Integriteit Diversiteit CC Consult pagina 5 van 5