FUNCTIEBESCHRIJVING Org.nr Plaats in de organisatie De communicatieambtenaar-systeembeheerder werkt onder leiding van de O.C.M.W.-secretaris.
|
|
- Alexander van Wijk
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 FUNCTIEBESCHRIJVING Org.nr. 950 DEEL 2: FUNCTIE Fct. nr. AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIAAT COMMUNICATIE-SYSTEEMBEHEER communicatieambtenaar-systeembeheerder 1. Plaats in de organisatie De communicatieambtenaar-systeembeheerder werkt onder leiding van de O.C.M.W.-secretaris. 2. Functie -analyse 2.1. Doelstelling van de functie De communicatieambtenaar-systeembeheerder functioneert in een dubbele functie: Als communicatieambtenaar instaan voor het uitbouwen van het communicatiebeleid, inclusief verzorgen van publicaties en brochures, instaan voor de bewaking van een uniforme huisstijl, toezien dat bestuursdocumenten in correcte en verstaanbare taal zijn opgesteld, instaan voor folderbeheer, algemene rondleidingen verzorgen enz. Als systeembeheerder instaan voor de interne begeleiding van de eindgebruikers van zowel de hardware als de software en adviseren inzake informaticabeleid en onderhouden van de relaties met de leveranciers van hard- en software Inhoud van de functie - tav interne cliënten Als communicatieambtenaar: 1. Waken over de kwaliteit en kwantiteit van de geleverde diensten, inzonderheid wat de communicatieve aspecten betref o.a. toezien dat bestuursdocumenten in correcte en verstaanbare taal zijn opgesteld, instaan voor het folderbeheer enz. 2. Ontwikkelen van en controleren op het gebruik van een uniforme huisstijl in alle O.C.M.W.-diensten 3. Contacten met de verschillende O.C.M.W.-diensten in het kader van ondersteuning, begeleiding, probleemanalyse en -oplossing, vnl. i.v.m. de aspecten communicatie. Als systeembeheerder: 1. Beheer van de in het O.C.M.W. gebruikte informatica-apparatuur en software: o.a. beveiliging opgeslagen gegevens, nemen van back-ups, gedragscode pc-gebruikers, enz. 2. Installeren software op pc s en netwerken i.s.m. de leveranciers 3. Opstarten nieuwe programma s 4. Ondersteuning van pc-gebruikers in geval van informaticaproblemen 5. Organisatie opleiding personeel, zowel intern als extern i.s.m. vormingsambtenaar, staat zo mogelijk zelf in voor opleiding on-site 6. Coördinatie van interne informatiestromen via de computer 7. Organisatie (intern en extern) 8. Instaan voor het dagelijks beheer en verder uitbouwen van de website van het O.C.M.W. en het Sociaal Huis 1
2 9. Correct en tijdig doorgeven van alle gegevens nodig voor de administratieve verwerking door andere diensten (secretariaat, financiële dienst, ontvangerij, ) 10. Zorgvuldig bijhouden van een geactualiseerde inventaris van de in het O.C.M.W. aanwezige informatica-apparatuur en -toepassingen i.s.m. de econoom-boekhouder 11. Nauw samenwerken met de interne backups-systeembeheer - tav externe cliënten als communicatieambtenaar: 1. De functie van communicatieverantwoordelijke is sterk communicatief gericht en houdt in dat op een vlotte wijze contacten moeten kunnen gelegd worden met externe instellingen en personen, bewonersgroepen, verenigingen, enz. 2. Verzorgen van publicaties en brochures 3. Voorbereiden van persmededelingen en - artikelen 4. Verzorgen van rondleidingen in de O.C.M.W.-diensten als systeembeheerder: 1. Als contactpersoon optreden van leveranciers hard- en software en assistentie verlenen bij interventies ter plaatse 2. Bijhouden en controleren van interventieverslagen - tav O.C.M.W.-secretaris als communicatieambtenaar: 1. Regelmatig overleggen en afstemmen met betrekking tot het gevoerde communicatiebeleid als systeembeheerder: 1. Regelmatig overleggen en afstemmen met betrekking tot het gevoerde informaticabeleid zoals adviseren i.v.m. invoeren nieuwe toepassingen en aankoop en vervanging van nieuwe informatica-apparatuur 2. Een bijdrage leveren bij het beleidsvoorbereidend werk zoals o.a. budgetvoorstellen doen in het kader van de opmaak van het budget en de meerjarenplanning - verruimende bepalingen Op verzoek van de secretaris en in het belang van de goede werking van het O.C.M.W., kan de communicatieambtenaar-systeembeheerder ook belast worden met andere taken, zonder dat zijn/haar hoofdopdracht in het gedrang komt. 2
3 2.3. Aard van de functie Verantwoordelijkheidsdomein - De communicatieambtenaar-systeembeheerder is verantwoordelijk voor de coördinatie van de taken en opdrachten behorende tot zijn werkgebied en staat in voor een kwalitatieve uitbouw en optimalisatie van het communicatiebeleid en het systeembeheer Specifieke moeilijkheidsgraad van de functie - Kunnen omgaan met verschillende zaken tegelijk Voornaamste contacten in de functie De contacten in deze functie liggen op verschillend vlak. Intern: collega s andere O.C.M.W.- diensten, O.C.M.W.-secretaris, O.C.M.W.-ontvanger (financieel beheerder), O.C.M.W.-voorzitter, Extern: diverse diensten en organisaties waaronder leveranciers hard- en software, personen die een rondleiding wensen, lokale pers,... enz. 3
4 2.4. Functieprofiel Uitvoering van de taak - Vakkennis: Grondige kennis van de onderrichtingen m.b.t. informatie en communicatie, openbaarheid van bestuur e.d.m. Grondige kennis van de werking en de organisatie van de verschillende O.C.M.W.-diensten (organogram, uitgeoefende taken,...), het Sociaal Huis en overheidsinstellingen (organisatie, bevoegdheidsverdeling,...) Basiskennis van de O.C.M.W.-wet en het administratief toezicht Talenkennis : correct Nederlands, basiskennis Frans en Engels (schrijven en spreken) Volgen van de bestuurlijke actualiteit en het lokaal verenigingsleven. Grondige praktische kennis van informatica en netwerkbeheer in een O.C.M.W.-context - Technische vaardigheden: De aangehaalde vakkennis kunnen toepassen in de dagelijkse praktijk Instaan voor het systeem- en netwerkbeheer van de O.C.M.W.-computerinstallatie Hanteren van administratief-technische vaardigheden, o.a. mondeling en schriftelijk vlot en correct kunnen communiceren en verslag uitbrengen - Gebruik van uitrusting en/of materieel: Tekstverwerking, rekenblad en presentaties op PC (Word, Excel, Powerpoint,...) Vaardig omgaan met computersystemen (Windows, bestandsbeheer, printer, ) Kunnen gebruiken van andere softwareprogramma s (Excel, Access, Dreamweaver, ) en O.C.M.W.-gebonden softwareprogramma s - Probleemoplossing: Kunnen analyseren, oplossen en voorstellen formuleren n.a.v. complexe problemen Dagdagelijkse problemen zelfstandig kunnen oplossen - Systematiek in het werk: Efficiënte en effectieve organisatie en planning van het uit te voeren werk (respecteren van redelijke termijnen m.b.t. de afhandeling van dossiers, goed kunnen inschatten van de mate van prioriteit, evenwichtige werkverdeling, e.d.m.) Persoonlijke vaardigheden in de functie - Zelfstandigheid : De toevertrouwde taken zelfstandig kunnen uitvoeren (cfr. opstellen van artikelen informatieblad, persmededelingen, brochures, ontwerpen O.C.M.W.- huisstijl, verzorgen van rondleidingen of updaten van website enz.). Complexe dossiers volledig zelfstandig tot een goed einde kunnen brengen. - Verantwoordelijkheid: Bekommerd zijn om de goede organisatie en werking, de voortgang van de werkzaamheden en de resultaten van zowel het communicatieluik als het luik systeembeheer De optimale invulling van de functie ter harte nemen Opdrachten die eigen zijn aan de functie niet doorschuiven of afschuiven op anderen (b.v. verantwoordelijkheid opnemen bij het vaststellen van problemen inzake interne en externe communicatie) - Aanpassingsvermogen: Flexibiliteit inzake schommelingen in de werkdruk (tijdsgebonden afwerking, piekbelas- 4
5 ting,...) Stressbestendig zijn Kunnen omgaan met positieve en negatieve feedback Flexibiliteit inzake nieuwe functie-inhouden of nieuwe beleidsopties die van invloed zijn op de functie Vreemde materie voldoende vlug kunnen instuderen voor bvb. het voorlichten van pers en bevolking - Nauwkeurigheid: Opdrachten zorgvuldig en correct kunnen uitvoeren (zonder fouten, volledig, enz.): o.a. zorgvuldig bijhouden en behandelen van te publiceren berichten, zorgvuldig bijhouden en controleren van interventieverslagen van leveranciers hard- en software, enz.) Een punt maken van perfect afgeleverde producten en diensten - Werktempo: De functie uitvoeren met een behoorlijk en regelmatig werktempo In staat zijn om tijdens een periode van hogere werkdruk het normale werktempo op te drijven - Initiatief: Zeer creatief zijn: mogelijkheden aanbrengen ter verbetering van de interne organisatie, de werking van de eigen dienst (meer efficiënte en/of gebruikersvriendelijke systemen en werkmethodes in de aangeboden dienstverlening) Zeer dynamisch zijn: geen afwachtende houding aannemen, maar starten of actie nemen Personeel stimuleren voor beter gebruik van de informaticamiddelen, voor een open vorm van communicatie Zich niet louter beperken tot opgelegde taken - Professionele ontwikkeling: Groeien aan bekwaamheid, maturiteit, charisma in de functie Leren uit de eigen werkervaring Bereid zijn om zich verder bij te scholen (opvolgen van de wetgeving, verplichte vorming in het kader van de functionele loopbaan, bijwonen van en verslag uitbrengen over studiedagen,...) Klantgerichte aspecten in de functie - Gericht op klantentevredenheid: Voorwaarden creëren voor een klantvriendelijke dienstverlening (intern + extern) Een vriendelijke, beleefde, hulpvaardige houding aannemen ten aanzien van de klant. De klant trachten tevreden te stellen (binnen het kader van een correcte en objectieve toepassing van de geldende voorschriften) Indien de gestelde vraag niet kan beantwoord worden, de klant doorverwijzen naar een andere dienst of instantie (binnen of buiten het O.C.M.W.) - Inlevingsvermogen in de wereld van de klant: Zich inleven in de noden en behoeften van de klanten (intern + extern) Zeer grote luisterbereidheid bij uiteenzetten van probleem, klachten,... door de klant Vragen aan de klant opvolgen bij ontbrekende of onvolledige antwoorden - Respect voor de opvattingen van de klant: De eigen opvattingen en waarden van de klant respecteren en zich onthouden van discussie omtrent deze waarden Met andere maatschappelijke opvattingen en culturen kunnen omgaan De nodige discretie t.o.v. de individuele klant/individuele dossiers in acht nemen 5
6 - Samenwerking met de klant: Een goede werkrelatie hebben met de klant: zaken samen bespreken, overleg plegen, gemaakte afspraken nakomen, enz. Spontaan informatie verstrekken of de nodige toelichting verschaffen, maar vermijden om ongevraagd overbodige informatie te verstrekken (om verwarring te voorkomen) - Spreken op niveau van de klant: Een taal gebruiken (schriftelijk en mondeling) die aangepast is aan het niveau, de leeftijd en de achtergrond van de klant/doelgroep (bevolking, pers, mandatarissen, personeel,...) Gebruik van vreemde taal indien noodzakelijk en mogelijk Organisatieaspecten in de functie - Aangepast voorkomen en gedrag: Het voorkomen en het gedrag aanpassen aan de functie (kledij, verzorging, algemene omgangsvormen,...) Discreet omgaan met vertrouwelijke informatie, inzonderheid met personeels- en persoonsgebonden gegevens en ontwerpen (van nog niet officieel genomen) beslissingen Voorzichtigheid bij het verstrekken van gegevens (dubbel checken) Respect hebben voor de deontologie van de functie - Bijdrage tot samenwerking/teamgeest: Een goede werkrelatie hebben met leidinggevende, en collega s: zaken samen bespreken, overleg plegen, gemaakte afspraken nakomen, respect hebben voor het geleverde werk, enz. Een constructieve bijdrage leveren tot een goede samenwerking en teamgeest - Werkverdeling met collega s: Kunnen samenwerken met andere O.C.M.W.-diensten, indien nodig zelf bepaalde administratieve taken overnemen Bezorgdheid om het globaal functioneren van de organisatie (intern + extern) - Zorg voor werkmaterieel: Bezorgdheid om het economisch en zorgzaam gebruik en het periodiek onderhoud van het beschikbaar materieel - Engagement in de organisatie: Zich zeer loyaal opstellen t.o.v. het O.C.M.W.-bestuur Geëngageerd meewerken aan de verdediging en de uitvoering van de genomen beslissingen, niet alleen naar de letter maar ook naar de geest Zeer grote bezorgdheid om het positief imago van het O.C.M.W. 3. Aanwervings- en benoemingsvoorwaarden Deze functie wordt begeven bij aanwerving of bij bevordering: - Bij aanwerving: - houder zijn van het diploma van gegradueerde communicatiebeheer (optie bedrijfscommunicatie, optie pers en voorlichting of optie public relations) - slagen in een niet-vergelijkend aanwervingsexamen. - Bij bevordering: 6
7 - Toeganggevende graden: alle administratieve graden van niveau C met minimum 4 jaar niveauanciënniteit in niveau C - Houder zijn van het diploma van gegradueerde communicatiebeheer (optie bedrijfscommunicatie, optie pers en voorlichting of optie public relations) - vast benoemd zijn - voldoen aan de nationaliteitsvereisten zoals voorzien bij de aanwervingsvoorwaarden onder artikel 5 van het administratief statuut - zich in een administratieve toestand bevinden waarin men zijn aanspraken op bevordering kan doen gelden - De titularissen van een deeltijds ambt, die aan de gestelde voorwaarden voldoen, komen slechts in aanmekering voor bevordering tot deeltijdse of voltijdse ambten op voorwaarde dat hun prestaties bij het bestuur en er buiten een voltijdse prestatie niet overtreffen. - Voor de bevordering van een lager naar een hoger niveau moet het personeelslid: 1. de minimaal vereiste anciënniteit hebben; 2. gunstig geëvalueerd zijn bij de laatste evaluatie; 3. slagen voor het bevorderingsexamen waarvan het programma gelijkwaardig moet zijn aan het wervingsexamen; 4. Functiewaarderingsniveau - Niveau : B - Weddenschaal : B1-B3 5. Specifieke beoordelingscriteria Eerste beoordelaar: Tweede beoordelaar: Criterianummers: Secretaris Geen 7
Op vlak van communicatie: 1. Regelmatig overleggen en afstemmen met betrekking tot het gevoerde communicatiebeleid.
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIAAT COMMUNICATIEDIENST communicatiemedewerk(st)er 1. Plaats in de organisatie De communicatiemedewerk(st)er werkt onder
Nadere informatie1. Plaats in de organisatie De communicatiemedewerk(st)er werkt onder leiding van de O.C.M.W.-secretaris.
FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIAAT COMMUNICATIEDIENST communicatiemedewerk(st)er 1. Plaats in de organisatie De communicatiemedewerk(st)er werkt onder leiding van de O.C.M.W.-secretaris.
Nadere informatieDe geschoolde werkman/vrouw ressorteert rechtstreeks onder de technisch coördinator O.C.M.W.
LOCHRISTI O.C.M.W. FUNCTIEBESCHRIJVING DEEL 2: FUNCTIE AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: TECHNISCH ONDERHOUD TECHNISCH ONDERHOUD Geschoolde werkman/vrouw O.C.M.W. 1. Plaats in de organisatie De geschoolde
Nadere informatie2. Coördineren van en meewerken aan huishoudelijke taken. Het helpen opvullen van automaten, verhuizen, transport, stockbeheer.
LOCHRISTI O.C.M.W. FUNCTIEBESCHRIJVING DEEL 2: FUNCTIE AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: TECHNISCH ONDERHOUD TECHNISCH ONDERHOUD Technisch coördinator O.C.M.W. 1. Plaats in de organisatie De technisch
Nadere informatieHet ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid.
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: FINANCIELE DIENST FINANCIELE DIENST-ECONOMAAT econoom-boekhouder 1. Plaats in de organisatie De econoom-boekhouder rapporteert
Nadere informatieHet ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid.
- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: FINANCIELE DIENST FINANCIELE DIENST-ECONOMAAT econoom-boekhouder 1. Plaats in de organisatie De econoom-boekhouder werkt onder leiding
Nadere informatieO.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIE WZC. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM ADMINISTRATIE WZC Administratief medewerker WZC 1. Plaats in de organisatie De administratief medewerker werkt
Nadere informatiefinanciële- en sociale dienst O.C.M.W.
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIS-SECRETARIAAT SECRETARIAAT administratief medewerk(st)er financiële- en sociale dienst O.C.M.W. 1. Plaats in de organisatie
Nadere informatiefinanciële- en sociale dienst O.C.M.W.
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIS-SECRETARIAAT SECRETARIAAT administratief medewerk(st)er financiële- en sociale dienst O.C.M.W. 1. Plaats in de organisatie
Nadere informatieLOKAAL DIENSTENCENTRUM Administratief medewerk(st)er dienstencentrum
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: LOKAAL DIENSTENCENTRUM LOKAAL DIENSTENCENTRUM Administratief medewerk(st)er dienstencentrum 1. Plaats in de organisatie De administratief
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING SECRETARIS-SECRETARIAAT. 1. Plaats in de organisatie
- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIS-SECRETARIAAT SECRETARIAAT Administratief bediende 1. Plaats in de organisatie Deze administratieve medewerk(st)er werkt onder
Nadere informatieDe hulpkok(kin) ressorteert onder de kok(kin) en werkt samen met het voltallig keukenteam.
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM KEUKEN hulpkok(kin) 1. Plaats in de organisatie De hulpkok(kin) ressorteert onder de kok(kin) en werkt samen met
Nadere informatieDeskundige in animatie en activatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM ANIMATIE Deskundige in animatie en activatie 1. Plaats in de organisatie De deskundige in animatie en activatie
Nadere informatieDe arbeidsbegeleid(st)er maakt deel uit van de sociale dienst van het O.C.M.W. en werkt onder leiding van de hoofdmaatschappelijk werker.
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SOCIALE DIENST SOCIALE DIENST Arbeidsbegeleid(st)er 1. Plaats in de organisatie De arbeidsbegeleid(st)er maakt deel uit van de
Nadere informatieAFDELING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD LOKAAL DIENSTENCENTRUM (LDC) FUNCTIEBENAMING: polyvalente medewerk(st)er dienstencentrum
O.C.M.W. LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD DIENST: LOKAAL DIENSTENCENTRUM (LDC) FUNCTIEBENAMING: polyvalente medewerk(st)er dienstencentrum 1. Plaats in de organisatie
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI. 2. Functie -analyse 2.1. Doelstelling van de functie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD POETSDIENST poetsvrouw/man 1. Plaats in de organisatie De poetsvrouw/man werkt onder de leiding
Nadere informatie- t.a.v. de dienst huishoudelijk en technisch onderhoud
FUNCTIEBESCHRIJVING DEEL 2: FUNCTIE. AFDELING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD DIENST: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD FUNCTIEBENAMING: COORDINATOR HUISHOUDELIJKE EN TECHNISCH 1. Plaats in de
Nadere informatieHUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD INTERIEURVERZORGING
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD INTERIEURVERZORGING Interieurverzorg(st)er O.C.M.W. 1. Plaats in de organisatie De interieurverzorg(st)er
Nadere informatieO.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING LOKAAL DIENSTENCENTRUM
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: LOKAAL DIENSTENCENTRUM LOKAAL DIENSTENCENTRUM Centrumleid(st)er dienstencentrum 1. Plaats in de organisatie De centrumleid(st)er
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM KEUKEN Hulpkok(kin) 1. Plaats in de organisatie De hulpkok(kin) werkt onder de leiding van de kok(kin). De hulpkok(kin)
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Het afdelingshoofd Technische Zaken staat in voor de algemene leiding van de afdeling technische zaken.
FUNCTIEBESCHRIJVING Functie Graadnaam: AFDELINGSHOOFD Afdeling TECHNISCHE ZAKEN Functienaam: AFDELINGSHOOFD Dienst TECHNISCHE ZAKEN Functionele loopbaan: A4a A4b Omschrijving van de afdeling en dienst
Nadere informatieHUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD POETSDIENST poetsvrouw/man 1. Plaats in de organisatie De poetsvrouw/man werkt onder de leiding
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: adviseur financiën en begroting WEDDENSCHAAL: A1a-A2a. Plaats in het organogram. Hoofddoel van de functie
FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: Rang: WEDDENSCHAAL: adviseur financiën en begroting A Av A1a-A2a Plaats in het organogram De adviseur financiën en begroting rapporteert aan de financieel beheerder.
Nadere informatieHet animatieteam in staat te stellen op een effectieve en kwalitatieve wijze bij te dragen tot:
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WZC ANIMATIE Ergotherapeut(e)-animatie 1. Plaats in de organisatie De ergotherapeut-animatie werkt onder leiding van de directeur
Nadere informatieDe interieurverzorg(st)er ressorteert onder de kok(kin) en werkt samen met het voltallig keukenteam..
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM KEUKEN interieurverzorg(st)er keuken 1. Plaats in de organisatie De interieurverzorg(st)er ressorteert onder de
Nadere informatieO.C.M.W. LOCHRISTI - FUNCTIEBESCHRIJVING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W. LOCHRISTI - FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM LOGISTIEK Logistieke medewerk(st)er 1. Plaats in de organisatie De logistiek assistent(e) werkt in het woonzorgcentrum
Nadere informatieO.C.M.W.-Lochristi FUNCTIEBESCHRIJVING
O.C.M.W.-Lochristi FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD DIENST: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD FUNCTIEBENAMING: COORDINATOR HUISHOUDELIJKE EN TECHNISCH 1. Plaats in
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM KEUKEN Interieurverzorg(st)er keuken 1. Plaats in de organisatie De interieurverzorg(st)er keuken werkt onder
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: Diensthoofd.
Functiebeschrijving Functie Graadnaam: Bestuurssecretaris Functienaam: Diensthoofd Functiefamilie: Leidinggevend Functionele loopbaan: A1a-A3a Afdeling: Algemene zaken Dienst: Subdienst: Code: Doel van
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Afdeling: Algemene Zaken Functienaam: Stafmedewerker
Functie Graadnaam: Afdelingshoofd Afdeling: Algemene Zaken Functienaam: Stafmedewerker Dienst: / algemene zaken Functiegroep: Leidinggevend Subdienst: / Functionele loopbaan: A4a-A4b Doel van de entiteit
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING VERZORGING /VERPLEGING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM VERZORGING /VERPLEGING Verpleegkundige (gediplomeerd) 1. Plaats in de organisatie De verpleegkundige werkt onder
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. deskundige juridische aangelegenheden. De deskundige juridische aangelegenheden rapporteert aan het diensthoofd stafdienst..
FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: RANG: WEDDENSCHAAL: deskundige juridische aangelegenheden B Bv B1-B3 Plaats in het organogram De deskundige juridische aangelegenheden rapporteert aan het diensthoofd
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: toezichter gebouwen groen reiniging wegen NIVEAU: WEDDENSCHAAL: C1/C3. Plaats in het organogram
FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: Rang: WEDDENSCHAAL: toezichter gebouwen groen reiniging wegen C Cv C1/C3 Plaats in het organogram De toezichter rapporteert aan zijn directe hiërarchisch verantwoordelijke
Nadere informatie. De volledige administratieve opvolging van het project woondienst, klusjesdienst en naai- en strijkatelier project omvattende onder andere :
LOCHRISTI O.C.M.W. FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING : Sociale Dienst DIENST : Sociale Dienst Functiebenaming : MAATSCHAPPELIJK WERK(ST)ER PROJECT WOONDIENST, KLUSJESDIENST EN NAAI- EN STRIJKATELIER 1. Plaats
Nadere informatie1. Verzorgende taken. De verzorgende in de ouderenzorg staat in voor een aantal basiszorgen.
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: WOONZORGCENTRUM DIENST: VERZORGING/VERPLEGING / FUNCTIEBENAMING: Verzorgende in de ouderenzorg 1. Plaats in de organisatie De verzorgende in de ouderenzorg
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM LOGISTIEK Logistieke medewerk(st)er 1. Plaats in de organisatie De logistiek assistent(e) werkt in het woonzorgcentrum
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING Org.nr. 925
LOCHRISTI O.C.M.W. FUNCTIEBESCHRIJVING Org.nr. 925 DEEL 2: FUNCTIE Fct. nr. AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM VERPLEGING /VERZORGING Verpleegkundige (gegradueerde) 1. Plaats in de organisatie
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING VERZORGING/VERPLEGING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM VERZORGING/VERPLEGING Verzorgende in de ouderenzorg 1. Plaats in de organisatie De verzorgende in de ouderenzorg
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING Org.nr. 925
LOCHRISTI O.C.M.W. FUNCTIEBESCHRIJVING Org.nr. 925 DEEL 2: FUNCTIE Fct. nr. AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM VERPLEGING /VERZORGING Verpleegkundige (gegradueerde) 1. Plaats in de organisatie
Nadere informatie1. Plaats in de organisatie De maatschappelijk werk(st)er werkt onder leiding van de hoofdmaatschappelijk werk(st)er.
O.C.M.W. LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SOCIALE DIENST SOCIALE DIENST Maatschappelijk werk(st)er 1. Plaats in de organisatie De maatschappelijk werk(st)er werkt onder
Nadere informatieSchrijf voor kennisname, vul datum en naam in en plaats uw handtekening
Functiebeschrijving Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Dienst: algemeen
Nadere informatieFunctiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functienaam: communicatieambtenaar
Functiekaart Functie Graadnaam: coördinator Functienaam: communicatieambtenaar Functiefamilie: coördinatoren Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Interne Ondersteuning Dienst: Communicatie & informatie
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: coördinator(ondersteuning, communicatie)
Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief medewerkers Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: ondersteuning Dienst: communicatie Subdienst:
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Functie
Functie Graadnaam: Ontvanger Afdeling: / Functienaam: Ontvanger Dienst: / Functiegroep: Wettelijke graad Subdienst: / Functionele loopbaan: NVT Doel van de entiteit De OCMW-ontvanger is verantwoordelijk
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: deskundige communicatie
Functiebeschrijving Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: deskundige communicatie Functiefamilie: deskundige Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Vrije tijd Dienst: Subdienst: Code: Doel van de entiteit
Nadere informatieFunctiebeschrijving Niveau C1-C3 Leidinggevend
Ploegbaas Techniek en inrichting Functiebeschrijving Niveau C1-C3 Leidinggevend 1. IDENTIFICATIEGEGEVENS AFDELING TERRITORIUM DIENST INFRASTRUCTUUR SUBDIENST CEL GEBOUWEN FUNCTIE GENERIEKE FUNCTIETITEL
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam:
Functiebeschrijving Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Financiële Zaken Dienst: Subdienst: Code: Doel
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofddeskundige(ondersteuning, financiën)
Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief medewerkers Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: ondersteuning Dienst: financiën Subdienst:
Nadere informatieFunctiekaart. Dienst: Financiën
Functie Graadnaam: hoofddeskundige Functienaam: hoofddeskundige financiën Functiegroep: deskundigen Functionele loopbaan: B4-B5 Afdeling: FINANCIEN Dienst: Financiën Subdienst: Financiën Code: Doel van
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Deskundige Personeelsdienst
Functiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL Deskundige Personeelsdienst 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE Zorgt voor de uitwerking, coördinatie en administratieve afhandeling van het personeelsbeleid van het bestuur
Nadere informatieFunctiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL. Beleidsmedewerker woonzorgcentrum 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE
Functiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL Beleidsmedewerker woonzorgcentrum 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE - Instaan voor de ondersteuning van de WZC-directeur bij de beleidsvoorbereiding en uitvoering en bij
Nadere informatieBEROEPSBRANDWEER - ONDERLUITENANT : FUNCTIEBESCHRIJVING 5. RESULTAATGEBIEDEN EN TAAKOMSCHRIJVING:
Provincie Antwerpen Arrondissement Antwerpen Gemeente ZANDHOVEN BEROEPSBRANDWEER - ONDERLUITENANT : FUNCTIEBESCHRIJVING 1. FUNCTIETITEL: Officier: onderluitenant 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE: - de coördinatie
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING Org.nr. 924.2
LOCHRISTI O.C.M.W. FUNCTIEBESCHRIJVING Org.nr. 924.2 DEEL 2: FUNCTIE Fct. nr. AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: RUSTOORD Paramedici Kinesitherapeut(e) 1. Plaats in de organisatie De kinesitherapeut werkt
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Dienst : personeel. Subdienst: /
Functie Graadnaam: bestuurssecretaris Functienaam: bestuurssecretaris personeel Functiefamilie: leidinggevenden Afdeling : Interne zaken Dienst : personeel Subdienst: / Functionele loopbaan: A1a-A3a Code:
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING Org.nr. 930
FUNCTIEBESCHRIJVING Org.nr. 930 DEEL 2: FUNCTIE Fct. nr. AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SOCIALE DIENST SOCIALE DIENST Hoofdmaatschappelijk werk(st)er 1. Plaats in de organisatie De hoofdmaatschappelijk
Nadere informatieO.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM PARAMEDICI Paramedicus-ergotherapie 1. Plaats in de organisatie De paramedicus-ergotherapie werkt onder leiding
Nadere informatieDeskundige ICT - systeembeheerder
1. FUNCTIEDOEL De deskundige ICT levert samen met zijn/haar collega s expertise informatie, diensten en producten af aan de interne klanten, met de nodige kwaliteitsvereisten, volgens de juiste procedures
Nadere informatieFunctiekaart. Functienaam: Deskundige lokale economie Subdienst: Functionele loopbaan: B1-B3 Code: FB 07-34
Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: Deskundige lokale economie Subdienst: Functionele loopbaan: B1-B3 Code: FB 07-34 Afdeling: Grondgebiedszaken Dienst: Lokale economie Doel van de entiteit Uitbouw
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Functienaam: Maatschappelijk assistent handhavingsbeleid Functionele loopbaan: B1-B3
Functie Functiefamilie: Hulpverlening Functienaam: Maatschappelijk assistent handhavingsbeleid Functionele loopbaan: B1-B3 Departement: Welzijn Afdeling: Sociaal Beleid Aanwervingsvoorwaarden - In het
Nadere informatieFunctieomschrijving: Jeugddienst: consulent. Functieomschrijving: consulent
Functieomschrijving: consulent 1. Graad/ Functietitel Consulent 2. Doel van de functie Dienstverlening en ondersteuningsmaatregelen uitwerken en verbeteren ten gunste van een divers en toegankelijk, plaatselijk
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS.
FUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS. 1. ALGEMENE GEGEVENS. 1. Naam van de functie: Maatschappelijk assistent(e) 2. Dienst en/of sectie: Sociale dienst 3. Code : 4. Datum : 13 januari 2009 5.
Nadere informatieFunctiekaart. Bijdragen tot een efficiënt werkende administratie bij het gemeentebestuur en van het secretariaat in het bijzonder.
Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Algemene zaken Dienst: Secretariaat Subdienst:
Nadere informatieFunctiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functienaam: afdelingshoofd Omgeving. Dienst: Subdienst:
Functie Graadnaam: afdelingshoofd Functienaam: afdelingshoofd Omgeving Functiefamilie: Functionele loopbaan: A4a-A4b Afdeling: Omgeving Dienst: Subdienst: Code: Doel van de entiteit De afdeling staat in
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Afdeling: Subafdeling:
Identificatie van de functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Dienst: Thuiszorg en onthaal
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Staat aan het hoofd van de organisatie en geeft op basis hiervan leiding aan alle medewerkers van de organisatie
Functie Graadnaam: secretaris Functienaam: secretaris Afdeling: Dienst: Functiefamilie: strategisch leidinggevende Functionele loopbaan: decretale graad Subdienst: Code: Doel van de entiteit De gemeente
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: diensthoofd(ruimte, omgeving en economie)
Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief medewerkers Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: ruimte Dienst: omgeving en economie
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Uitvoeringsdiensten. Functienaam: Subdienst:
Functie Graadnaam: Diensthoofd Functienaam: Functiefamilie: Leidinggevend Functionele loopbaan: A1a-A3a Afdeling: Grondgebiedszaken Dienst: Uitvoeringsdiensten Subdienst: Code: Doel van de entiteit De
Nadere informatieFunctiekaart. Functionele loopbaan: B4 B5
Functie Graadnaam: Coördinator Functienaam: Coördinator Vrije Tijd Functionele loopbaan: B4 B5 Code: Cluster: Samenleving, Leven en Welzijn Afdeling: Vrije tijd, ontspanning en vrijwilligers Dienst: Subdienst:
Nadere informatieFunctiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. coördinerend/deskundig
Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: deskundige sport Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: vrije tijd en zorg Dienst: vrije tijd en verenigingen (sport) Functiefamilie: administratief coördinerend/deskundig
Nadere informatieVoltijds deskundige (m/v) secretariaat
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieFunctiebeschrijving. De dienst jeugd staat in voor het beleidsvoorbereidend en - uitvoerend werk inzake jeugd.
Functiebeschrijving Functie Graadnaam: jeugdconsulent Functienaam: Functiefamilie: deskundige Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Socio-culturele zaken Dienst: Jeugd Subdienst: Code: Doel van de entiteit
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING VERZORGING /VERPLEGING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM VERZORGING /VERPLEGING Verpleegkundige (gediplomeerd) 1. Plaats in de organisatie De verpleegkundige werkt onder
Nadere informatieFunctiebeschrijving Niveau C1-C3 Niet-Leidinggevend
Toezichter der werken Functiebeschrijving Niveau C1-C3 Niet-Leidinggevend 1. IDENTIFICATIEGEGEVENS AFDELING TERRITORIUM DIENST INFRASTRUCTUUR SUBDIENST CEL WEGEN FUNCTIE GENERIEKE FUNCTIETITEL Controleur
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Subdienst:
Functie Graadnaam: Deskundige Functienaam: Deskundige Functiefamilie: Leidinggevenden Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Dienst: Burgerzaken Subdienst: Code: Doel van de entiteit De dienst burgerzaken
Nadere informatieICT-coördinator Contractueel voltijds (38/38) Functiebeschrijving
FUNCTIE Naam van de functie: ICT- coördinator Chef van de functie: Weddeschaal: Plaats in de organisatie: Algemeen directeur B1-B3 Dienst Secretariaat Personeel 03-410 16 40 leen.boeckmans@zandhoven.be
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Financiële zaken
Functie Graadnaam: administratief hoofdmedewerker Functienaam: administratief hoofdmedewerker Functiefamilie: deskundige Functionele loopbaan: C4-C5 Dienst: Financiële zaken Subdienst: Subdienst: Code:
Nadere informatieMaatschappelijk werker dienst budgetbeheer/ algemene sociale dienstverlening
Maatschappelijk werker dienst budgetbeheer/ algemene sociale dienstverlening 1 Actuele situatie OCMW Steenokkerzeel begeleidt al vele jaren cliënten met financiële problemen. Vaak wordt een financieel
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Staat aan het hoofd van de organisatie en geeft op basis hiervan leiding aan alle medewerkers van de organisatie
Functie Graadnaam: secretaris Functienaam: secretaris Functiefamilie: Afdeling: Dienst: Subdienst: Functionele loopbaan: decretale graad Code: Doel van de entiteit De stad probeert een zo optimaal mogelijke
Nadere informatieOCMW LEDE. Het OCMW Lede gaat over tot de aanwerving van een. HALFTIJDS KWALITEITSCOORDINATOR het betreft een vervangingsovereenkomst tot 30/06/12
OCMW LEDE Het OCMW Lede gaat over tot de aanwerving van een HALFTIJDS KWALITEITSCOORDINATOR het betreft een vervangingsovereenkomst tot 30/06/12 niveau: B1-B2-B3 minimum bruto maandloon (bij voltijdse
Nadere informatieFUNCTIEKAART. Identificatie van de functie. Doel van de organisatie. Doel van de dienst. Doel van de functie. Plaats in de organisatie
Identificatie van de functie Graadnaam: administratief medewerker Dienst: grondgebiedzaken Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Afdeling: omgeving (ruimtelijke
Nadere informatieFunctiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname
Functie Graadnaam: afdelingshoofd Functienaam: omgevingsambtenaar Functionele loopbaan: A4a-A4b Functiegroep: Leidinggevenden Code: Afdeling: Wonen & Ondernemen Dienst: Subdienst: Doel van de entiteit
Nadere informatieAdministratief medewerker
SOCIAAL HUIS - OCMW MOORSLEDE Marktplaats 18A 8890 Moorslede Tel. 051 57 60 70 Fax. 051 78 00 05 Website: www. ocmwmoorslede.be info@ocmwmoorslede.be zoekt Administratief medewerker CONTRACTUEEL CONTRACT
Nadere informatieFunctiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. dienstverlening. Dienst: - Functienaam: afdelingshoofd
Functie Graadnaam: afdelingshoofd Functienaam: afdelingshoofd Functiefamilie: hoger leidinggevenden Functionele loopbaan: A1a-A3a Afdeling: Maatschappelijke dienstverlening Dienst: - Subdienst: Code: Doel
Nadere informatieFunctiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname
Functie Graadnaam: Deskundige Functienaam: Deskundige Vrije Tijd Functionele loopbaan: B1-B3 Functiegroep: Code: Afdeling: Vrije tijd Dienst: Subdienst: Doel van de entiteit De dienst Vrije tijd coördineert
Nadere informatie1. Interne adviesverlening en informatieverstrekking over de interpretatie en de toepassing van de wet- en regelgeving
FUNCTIEBENAMING: DIENST: PLAATS IN HET ORGANOGRAM: RANG: SALARISSCHAAL: STAFMEDEWERKER-JURIST sociale dienst rapporteert aan de secretaris Av A1a-A3a A. Hoofddoel van de functie De stafmedewerker-jurist
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Deskundige Personeel (B1-3) Kerntaken en takengebied
Functiebeschrijving Deskundige Personeel (B1-3) Kerntaken en takengebied Loon- en personeelsadministratie Je bent verantwoordelijk voor een correcte weddeverwerking en werkt hiervoor nauw samen met het
Nadere informatieFunctiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Functienaam: assistent-dienstleider. Dienst: Bibliotheek
Functie Graadnaam: assistent-dienstleider Functienaam: assistent-dienstleider Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Vrije tijd Dienst: Bibliotheek Subdienst: Administratie
Nadere informatieADMINISTRATIEF MEDEWERKER Functionele loopbaan C1 C3 voltijds
INSCHRIJVINGSFORMULIER Voegen bij de kandidatuurstelling met curriculum vitae voor de betrekking van ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Functionele loopbaan C1 C3 voltijds Naam en voornaam (in drukletters) :...
Nadere informatieFunctiekaart. Dienst: Subdienst:
Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functionele loopbaan: C1-C3 Functiegroep : administratief uitvoerenden Code: Afdeling: generieke functiebeschrijving
Nadere informatieWerkt onder de leiding van en rapporteert aan het diensthoofd vrije tijd. Schrijf voor kennisname, vul datum en naam in en plaats uw handtekening
Graadnaam: Functienaam: Afdeling: Dienst Functionele loopbaan: Code : Deskundige Deskundige vrije tijd Jeugd/Cultuur/Sport Secretariaat B1-B3 VRT2 Doel van de entiteit De dienst vrije tijd stuurt, begeleidt
Nadere informatieSAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN. BESTUURSSECRETARIS PATRIMONIUM m/v VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR 2 JAAR
OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN BESTUURSSECRETARIS PATRIMONIUM m/v VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR 2 JAAR JE FUNCTIE: Plaats in het organogram Staat
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING MAATSCHAPPELIJK WERKER. 1. Functienaam Maatschappelijk werker maatzorg Graadbenaming: Maatschappelijk werker
FUNCTIEBESCHRIJVING MAATSCHAPPELIJK WERKER 1. Functienaam 1.1. Maatschappelijk werker maatzorg 1.2. Graadbenaming: Maatschappelijk werker 1.3. Weddeschaal: B1 B3 2. Plaats in de organisatie Afdeling: Sociale
Nadere informatieVerantwoordelijke ICT B1-B3
A. Algemene toelatingsvoorwaarden Verantwoordelijke ICT B1-B3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Plaats in het organogram
FUNCTIEBENAMING Administratieve graad : deskundige administratie en communicatie brandweerzone Noord-Limburg Weddeschaal : B1-B3 Te begeven volgens : werving Plaats in het organogram FUNCTIEBESCHRIJVING
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: beleidscoördinator Samenleving Leven en Welzijn
Functie Graadnaam: coördinator Functienaam: coördinator onderwijs Functionele loopbaan: B1-B3 Code: Afdeling: Samenleving, leven en welzijn Dienst: Burgerzaken, onderwijs en sociale dienst Subdienst: onderwijs
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: Diensthoofd Algemene Zaken
Functie Graadnaam: Informaticus Functienaam: ICT-deskundige Functiefamilie: Deskundig Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Algemene Zaken Dienst: Subdienst: Team IT Code: Doel van de entiteit Het team
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan de bestuurssecretaris (Algemene zaken - Financiën).
Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: boekhouder Functiefamilie: deskundig Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Algemene zaken Dienst: Financiën Subdienst: Administratie Code: Doel van de entiteit
Nadere informatie