Bijeenkomst voor Directies Intern Begeleiders Traject Begeleiders. Thema: Doorgaande lijn. Van der Valk De Witte Bergen Eemnes, 20 maart 2018
|
|
- Fanny Verlinden
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Bijeenkomst voor Directies Intern Begeleiders Traject Begeleiders Thema: Doorgaande lijn Van der Valk De Witte Bergen Eemnes, 20 maart 2018
2 - Doelen Passend Onderwijs met MDO als middel - De rol van Directeuren, IB-ers en TB-ers in een MDO als middel om Passend Onderwijs te realiseren 1
3 Zorgstructuur: strategisch, tactisch en operationeel Strategisch Tactisch Operationeel Strategisch Schoolplan, SOP Zorghoofdstuk Schorsen en verwijderen Tactisch Procedures Protocollen MDO werkwijze Operationeel MDO casussen Intern overleg Niveau 1, 2 en 3 Bestuurder Directeur (IB er) Directeur IB er (Directeur) IB er 2
4 De rol van de directeur bij zorgleerlingen in het MDO Als het proces op spanning staat en disciplinaire maatregelen in beeld komen; Bij casussen waar schorsen en verwijderen speelt of zou kunnen gaan spelen; Bij een door de directeur gewenste uitkomst van een MDO; Bij groot verschil van mening tussen school, ouders en /of TB er; Observatie van IB er en leerkracht i.v.m. functioneren / beoordelen; Bij onveiligheid voor IB er en / of TB er en bij VT meldingen; Relatie leggen met de kwaliteit van onderwijs op school en realiseren van basisondersteuning. Als het van toegevoegde waarde is. 3
5 Programma uur Inloop Welkom en toelichting op het thema Programma 1 e deel Johan Vroegindeweij Mirella van Minderhout & Noëlle Pameijer Pauze Programma 2 e deel Enquête Mededelingen Mirella van Minderhout & Noëlle Pameijer Johan Vroegindeweij Johan Vroegindeweij Afsluiting Johan Vroegindeweij uur Nog even napraten met een hapje en drankje Eemnes, 20 maart
6 Opdracht in groepen van 4 Per tafel: 2 IB-ers (blauwe stiften), 1 schoolleider (groene stift), 1 TB-er (zwarte stift), 4 x opdracht en 1 x driehoek groot Bespreek en breng samen in kaart (30 minuten): Wie zit waar? Onderlinge afstemming in MDO-traject? Succeservaringen in de samenwerking? Voorbeelden? Knelpunten in MDO-trajecten, suggesties en oplossingen? Loop rond en bespreek driehoeken van andere tafels (15 minuten) Heb je nog een vraag? Meld die bij Mirella, Verona of Noëlle! 5
7 Gedrag van de leerkrachten = Gedrag van de Directie en Intern begeleider = Gedrag van de Trajectbegeleider NVO-Orthopedagoog-Generalist, Onderwijskundige Cognitief gedragstherapeut VGCt Supervisor NVO-NIP info@bureaumind.nl 7 6
8 Gedrag van de leerkrachten 13:30-14:45 15:00-15:30 = Gedrag van de Internbegeleider = Gedrag van de Trajectbegeleider De bedoeling: Directeuren, IB-ers en TB-ers krijgen (nog) meer zicht op hun eigen en elkaar rollen en zien hoe zij elkaar kunnen versterken in een MDO ter ondersteuning van leerkracht, ouders en leerling(en). 8 7
9 Uitgangspunten HGW 1. Werk doelgericht 2. Kijk naar onderwijs- en opvoedingsbehoeften 3. Afstemming en wisselwerking 4. De docent doet er toe 5. Benut het positieve 6. Werk constructief samen 7. Werk systematisch & transparant 8
10 Wat geeft je voldoening aan het einde van een MDO traject? Wat wil je dat een MDO traject oplevert (let op concrete gedragingen, gevoelens en acties). 9
11 10
12 11
13 Onderwijs en zorg zijn communicerende vaten Leerlingvraag op leerkracht/school niveau en ouder niveau Leerling en ouders betrekken in proces Doorgaande lijn in de school goed onderwijs/basisondersteuning 12
14 Waar zit jullie kracht vanuit de verschillende rollen? Waar zit jullie kracht in de 3 niveaus van de driehoek? Hoe vullen jullie elkaar aan en versterken jullie elkaar in MDO-trajecten? Denk aan vragen als: wie zit waar? Waar zit overlap en hoe is die functioneel in te zetten? Hoe betrekken jullie ouders en leerlingen bij het MDO-traject? 4-tal: 1 directeur + 1 TB + 2 IB TB leidt gesprek? Houd het concreet en dichtbij de werkvloer! Zet jullie conclusies met je eigen kleur binnenin de driehoek. 13
15 Bespreek voorbeelden van Succeservaringen met MDO s Maak onderscheid tussen voorbereiding MDO, tijdens MDO en na MDO. Zet de succeservaringen links van de driehoek 14
16 Onderwijs & zorg zijn communicerende vaten 15
17 Behoeften in HGW, HGD, HGA Sterke en zwakke factoren leerling, OW, OPV Effect? Doel Ondersteuningsbehoeften leraar en ouders Aanpak leerkracht en ouders (DOEL) Onderwijs- en opv behoeften leerling 16
18 Waar zit jullie kracht vanuit de verschillende rollen? Waar zit jullie kracht in de 3 niveaus van de driehoek? Hoe vullen jullie elkaar aan en versterken jullie elkaar in MDOtrajecten? Denk aan vragen als: wie zit waar? Waar zit overlap en hoe is die functioneel in te zetten? Hoe betrekken jullie ouders en leerlingen bij het MDO-traject? Waar ervaren we dillema s/knelpunten? Analyse en oplossingen: Waar liggen kansen om onze rollen aanvullend op elkaar te versterken? Zet de knelpunten en oplossingen rechts van de driehoek Noteer alles in trefwoorden, zodat collega s die kunnen lezen bij het rondlopen. 17
19 Leren van collega s (15 minuten) Loop met je groepje langs de andere tafels: herken je de succeservaringen? Hebben collega s dezelfde knelpunten en oplossingen? Welke suggesties doen zij? Heb jij daar wat aan? Heb je hierna nog een vraag? Meld deze aan het begin van de pauze bij Mirella, Verona of Noëlle. Dan nemen zij die mee in de plenaire bespreking na de pauze. 18
20 Terugkoppeling: Vragen n.a.v. knelpunten en werkdillema s 19
21 Schrijf aanbevelingen op voor mensen in dezelfde rol als jij tijdens een MDO. Aanbevelingen voor de mensen in je eigen rol: - TB-ers wat bevelen jullie andere TB-ers aan t.a.v. hun rol in MDO t.o.v. andere rollen? - Directeuren wat bevelen jullie andere directeuren t.a.v. hun rol in MDO t.o.v. andere rollen? - IB-ers wat bevelen jullie andere IB-ers aan t.a.v. hun rol in MDO t.o.v. andere rollen? - Wat beleven jullie aan t.a.v. ondersteuning vanuit het SWV aan? 20
22 Terug naar de bedoeling: Heb je als directeuren, IB-er en TB-er (nog) meer zicht gekregen op je eigen en elkaar rollen en zie je hoe jullie elkaar kunnen versterken in een MDO ter ondersteuning van leerkracht, ouders en leerling(en)? 21
23 Is het gelukt de rollen te duiden, waardoor je nog beter kunt realiseren wat je voldoening geeft aan het einde van een MDO traject? Wat wil je dat een MDO traject oplevert (let op concrete gedragingen, gevoelens en acties). 22
24 Afsluiting: Wat merken de leerkrachten, ouders morgen in uw rol/handelen tijdens een MDO of in het algemeen van wat we net hebben besproken? 23
25 Voelen jullie je met deze informatie en middag nu competenter? Wat merken je collega s hiervan, hoe breng je dit naar je organisatie? 24
26 Waarom kindgesprek Leerlingen hebben informatie die hun leerkracht en ouders niet hebben Hun oplossingen blinken uit in eenvoud Ze krijgen meer grip op gedrag en leren gemotiveerder voor eigen doelen (0.52, Hattie, 2013) Relatie leerkracht leerling verbetert (0.72, Hattie) 25
27 Voorbereiding kind-gesprek Soort gesprek: geen straf of overhoring, jouw mening, geen foute antwoorden. Check! Doel gesprek: waarover gaat het? Waar, wanneer en hoe lang? Geef keuzes (wat moet/mag) Sociaal wenselijke antwoorden? Tijdens gesprek: geef feedback 26
28 Tijdens gesprek Meedoen in analyse, doelen formuleren & oplossingen zoeken (bezig zijn, doen, tekenen) Geef leerling grip: wat bespreek je met wie, waarom, wanneer, hoe? Tips leerling? Wat wil jij dat ik je ouders vertel of vraag? Wat kan je zelf doen? Oefen even! Vraag kind om feedback op het gesprek! 27
29 Of teken samen de situatie Voorbeeld Isa in hoofdstuk 4 Kinderen, leerkracht en pijlen? In klas, gang, plein?.., want.? 1 doel Wat nodig Kind-plan? 28
30 Kindplan: samen aan de slag Nu kan ik al. Straks kan ik Ik ga Leerkracht helpt me door Ouders helpen door Vriendje of IB-er helpt door Evaluatie 29
31 Enquête MDO onder Intern Begeleiders en Traject Begeleiders 30
32 Resultaten enquête Loket en MDO onder IB ers (respons 51) en TB ers (respons 26) Cijfer Loket 8,2 8 Belangrijkste complimenten: Snelheid van handelen Bereikbaarheid Service/meedenken IB TB Belangrijkste verbeterpunten: Terugkoppeling uit loket over toegewezen TB er Doorlooptijd soms te lang als een AB er wordt toegewezen en er toch onderzoek nodig blijkt door psycholoog GD kan efficiënter, korter Waken voor overbelasting TB er Afstemmen loket-tb er (over beeld loket en hulpvraag in de praktijk) 31
33 Resultaten enquête Loket en MDO onder IB ers (respons 51) en TB ers (respons 26) IB TB Cijfer MDO 7,6 7,9 Belangrijkste complimenten: Deskundigheid TB er Service/meedenken Gestructureerde aanpak hulpvraag Belangrijkste verbeterpunten: Verschillen in werkwijze en kwaliteit van TB ers (bepalend voor proces) Moeilijk om een MDO te plannen (volle agenda s) Duidelijkheid over wie eindverantwoordelijk is (TB of PD?) Bij dubbelrol TB/PD is het lastig om objectief te blijven Verwachtingen MDO vooraf afstemmen (ouders/school/unita) 32
34 Doel MDO duidelijk? IB ers TB ers 34
35 Levert MDO bruikbare adviezen op? IB ers TB ers 35
36 Worden er duidelijke vervolgafspraken gemaakt in het MDO? IB ers TB ers 36
37 Hoe vaak heb je een professionaliseringbijeenkomst bezocht in de afgelopen 2 jaar? IB ers TB ers 37
38 Reden voor bezoeken professionaliseringbijeenkomsten Belangrijkste redenen om wel te komen: Informatie uitwisselen en leren van elkaar Netwerken Belangrijkste redenen om niet te komen: Te druk, afweging van prioriteiten en planning Thema s voor toekomstige bijeenkomsten: Veel onderwerpen genoemd, gaan we inventariseren! 38
39 Meest genoemde thema s toekomstige bijeenkomsten SOP, inspectie aandachtspunten, ICT in het onderwijs, inventarisatie nieuwe ontwikkelingen/mogelijkheden Hulpmogelijkheden Unita Versterken leerkracht Themagericht (bijv dyscalculie, adhd, OPP, verzuim) gedrag, arrangement plus) Praktijk (casus) gericht 39
40 Mededelingen 39
41 ALV 30 mei 2018: Ondersteuningsplan ; Jaarverslag 2017 Resultaat en vermogen Frictiereserve in 2017 gevuld. 40
42 Dyslexie: nieuw Dyslexiebeleid - zie de website EED Eemnes: nieuwe werkwijze ZML (m.n. met Syndroom van DOWN) kinderen op school: 11 april 2018 bijeenkomst in Groot Kievitsdal te Baarn Marjolein Canté senior trajectbegeleider voor thuiszitters en multiproblem-casussen Te weinig jeugdpsychiaters Arrangementen Plus Medisch handelen op school OPP moet gemeld worden in BRON Privacybeleid en AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) : bewustwordingsbijeenkomst(en) volgt/ volgen Kindermishandeling en huiselijk geweld: verwijsindex en meldcode S.V.P. (geel) Tops/ tips voor vanmiddag (groen) Tips/ suggesties voor volgende bijeenkomst 41
43 Afsluiting Dank u voor uw deelname! 42
Samenwerking IB TB: kansen en valkuilen?
Samenwerking IB TB: kansen en valkuilen? Trainingsbijeenkomst Trajectbegeleiders/ Bovenschoolse Pool & Intern Begeleiders t Visnet, Huizen 10 oktober 2017 Programma 14.30 uur Inloop 14.45 Welkom en toelichting
Nadere informatieHandelingsgericht integraal arrangeren
Handelingsgericht integraal arrangeren Schoolpsychologen congres 15 maart 2013 Mirella van Minderhout Senior onderwijs adviseur CED-groep NVO-orthopedagoog-Generalist Cognitief gedragstherapeut VCGt Bureau
Nadere informatieWelkom! Thema: GEDRAG. Bijeenkomst Intern Begeleiders & Bovenschoolse Pool MDO 25 januari 2017 t Visnet, Huizen
Welkom! Thema: GEDRAG Bijeenkomst Intern Begeleiders & Bovenschoolse Pool MDO 25 januari 2017 t Visnet, Huizen Programma 13.00 u Welkom en toelichting op het thema Johan Vroegindeweij Inleiding/ theorie
Nadere informatieGesprekkencyclus IOT, EOT
Gesprekkencyclus IOT, EOT Bijeenkomst 1 Gemma Verdiesen Nadine Machielsen Hoe ziet jullie gesprekkencyclus HGW/HGA eruit? -Heb je een IOT en EOT op school? -Heb je een groeps- en leerlingbespreking op
Nadere informatieSWV VO Amsterdam Diemen
SWV VO Amsterdam Diemen De docent doet ertoe, wat merkt hij daarvan in uw handelen? Mirella van Minderhout NVO-Orthopedagoog-Generalist, Onderwijskundige Cognitief gedragstherapeut VGCt Supervisor NVO-NIP
Nadere informatieHandelingsgericht werken
Handelingsgericht werken Dat doen we toch allang! Studiedag SPPOH 9 november 2016-11.15 12.30 uur - 13.30 14.45 uur Noëlle Pameijer, school-, kinder- en GZ-psycholoog, SWV Unita en Annie M.G. Schmidt school
Nadere informatieBijlage 8.7: Voorbeeldopdrachten bij de uitgangspunten van HGW
Bijlage 8.7: Voorbeeldopdrachten bij de uitgangspunten van HGW Deze bijlage bevat voorbeelden van opdrachten bij de zeven uitgangspunten van HGW. Bij elke opdracht staat aangegeven welke informatie uit
Nadere informatiePassend Onderwijs. Invoering Handelingsgericht werken (HGW) POM, Jaarbeurs, 20 april 2015
Passend Onderwijs Invoering Handelingsgericht werken (HGW) POM, Jaarbeurs, 20 april 2015 Noëlle Pameijer, school-, kinder- en GZ-psycholoog, SWV Unita en Annie M.G. Schmidt school 1 HGW: recente ontwikkelingen?
Nadere informatieGroeidocument en OPP 09-03-2015 01-04-2015
Groeidocument en OPP 09-03-2015 01-04-2015 Passend Onderwijs in SWV Rijn & Gelderse Vallei Van Handelingsgericht Werken (HGW) naar Handelingsgericht Arrangeren (HGA) 4 en 9 maart en 1 april 2015, 14.00-16.30
Nadere informatieSWV Zaanstreek PO. Handelingsgericht arrangeren Wat merken de ouders (en kind) ervan dat zij er toe doen? In uw handelen als IB-er
SWV Zaanstreek PO Handelingsgericht arrangeren Wat merken de ouders (en kind) ervan dat zij er toe doen? In uw handelen als IB-er Mirella van Minderhout NVO-Orthopedagoog-Generalist, Onderwijskundige Cognitief
Nadere informatieHet groeidocument als gespreksverslag
Het groeidocument als gespreksverslag Bijeenkomst 2 5 november 2015 Voor IB-ers met veel HGW-ervaring Start Wat zijn jullie verwachtingen van deze bijeenkomst? Wat hoop je hier te komen halen vandaag?
Nadere informatieHandelingsgericht werken
Handelingsgericht werken HGW en Passend Onderwijs: kansen en belemmeringen? De week van de IB-er 5 november 2012, Zwolle Noëlle Pameijer, school/kinderpsycholoog, SWV Annie M.G. Schmidt 1 Doelen bijdrage
Nadere informatieWelkom! Centrale bijeenkomst Intern Begeleiders 23 maart 2016 t Visnet - Huizen 1
Welkom! Centrale bijeenkomst Intern Begeleiders 23 maart 2016 t Visnet - Huizen 1 Programma 13.00 u Inloop en ontvangst 13.15 u Welkom 13.20 u Digitaal Groeidocument 14.00 u Uit het Loket 14.20 u MDO 15.20
Nadere informatiePassend onderwijs en kwaliteitsbeleid
Passend onderwijs en kwaliteitsbeleid Lia van Meegen Kwaliteitsbeleid Wettelijk kader: inspectie Kwaliteitsbeleid op twee niveaus: Niveau van het swv Niveau afzonderlijke besturen en scholen Kwaliteitszorg
Nadere informatieHANDELINGSGERICHT WERKEN (HGW)
HANDELINGSGERICHT WERKEN (HGW) MASTERCLASS VOOR SIMEA HGW & leerlingen met een communicatieve beperking 15 april 2016, 10.45 14.45 Congrescentrum De Werelt te Lunteren Noëlle Pameijer, GZ-, school-, kinderpsycholoog
Nadere informatieNa de transformatie: perspectief van het onderwijs
Na de transformatie: perspectief van het onderwijs Onderwijs en Jeugdzorg: Samen Sterk 8/10/2015, De Reehorst te Ede Drs. Noëlle Pameijer, GZ/school/kinderpsycholoog SWV Unita en SBO Annie M.G. Schmidtschool
Nadere informatieMirella van Minderhout NVO-Orthopedagoog-Generalist, Onderwijskundige Cognitief gedragstherapeut VGCt Supervisor NVO-NIP
Realiseren en sturen van basisondersteuning in praktijk VO-Raad congres Passend graag 13 oktober 2016 Mirella van Minderhout NVO-Orthopedagoog-Generalist, Onderwijskundige Cognitief gedragstherapeut VGCt
Nadere informatieOntwikkelingsperspectief (OPP) voor jonge kinderen/ kleuters. Intern Begeleiders en leerkrachten groep 1, 2, 3 27 september 2017 t Visnet -- Huizen
Ontwikkelingsperspectief (OPP) voor jonge kinderen/ kleuters Intern Begeleiders en leerkrachten groep 1, 2, 3 27 september 2017 t Visnet -- Huizen Programma 14.45 Opening Johan Vroegindeweij 14.50 Uitleg
Nadere informatieHandelingsgericht werken Marnix Academie vrijdagmatinee
Handelingsgericht werken Deel 1: Recente ontwikkelingen & ervaringen Deel 2: Ouderbetrokkenheid Marnix Academie vrijdagmatinee 24/1/2014, 13.00 16.00 uur Noëlle Pameijer, school/kinderpsycholoog, SWV en
Nadere informatieSWV Zaanstreek PO. De leerkracht centraal wat merkt zij/hij daarvan in uw handelen? Mirella van Minderhout
SWV Zaanstreek PO De leerkracht centraal wat merkt zij/hij daarvan in uw handelen? Mirella van Minderhout NVO-Orthopedagoog-Generalist, Onderwijskundige Cognitief gedragstherapeut VGCt info@bureaumind.nl
Nadere informatieUTRECHT, 13/11/2015. Monique Baard. Noëlle Pameijer
SWPBS HGW UTRECHT, 13/11/2015 Monique Baard Noëlle Pameijer Overeenkomsten SWPBS & HGW Startopdracht: Waar zien jullie overeenkomsten? Hoe kunnen zij elkaar versterken? Het SWPBS kader: vijf pijlers 1.
Nadere informatieDoelen werksessie HGW
Handelingsgericht Samenwerken: ieder in zijn kracht! Ontmoetingsdag 12 september 2013 Werksessie HGW in de klas 13.30 15.30 Noëlle Pameijer, school/kinderpsycholoog www.swvunita.nl 1 Doelen werksessie
Nadere informatiePassend Onderwijs in SWV Rijn & Gelderse Vallei
Passend Onderwijs in SWV Rijn & Gelderse Vallei Van Handelingsgericht Werken (HGW) naar Handelingsgericht Arrangeren (HGA) 4 en 9 maart en 1 april 2015, 14.00-16.30 uur Noëlle Pameijer (school/kinderpsycholoog
Nadere informatieSWV Unita. Mirella van Minderhout NVO-Orthopedagoog-Generalist, Onderwijskundige Cognitief gedragstherapeut VGCt
SWV Unita Mirella van Minderhout NVO-Orthopedagoog-Generalist, Onderwijskundige Cognitief gedragstherapeut VGCt Mirella van Minderhout m.vanminderhout@cedgroep.nl 06-41115798 Uitgangspunt bijeenkomst:
Nadere informatieSamenwerking (jeugd)zorg en Onderwijs (Unita) in Gooi en Vecht. Johan Vroegindeweij, Unita 17 mei 2017
Samenwerking (jeugd)zorg en Onderwijs (Unita) in Gooi en Vecht Johan Vroegindeweij, Unita 17 mei 2017 1 Welkom namens de gemeenten en Unita! Gezamenlijke MDO Werkwijze is vastgelegd in het Ondersteuningsplan
Nadere informatieDe veranderende rol van de intern begeleider in passend onderwijs.
Workshop studiedag 11-04-2018 De veranderende rol van de intern begeleider in passend onderwijs. Engelien Houben-Feddema e.houben@lbbo.nl Wat komt aan de orde? Als ib er inzicht krijgen op: veranderde
Nadere informatieHet groeidocument als gespreksverslag
Wat gaan we doen? Het groeidocument als gespreksverslag Met elkaar aan de slag Onderwijsbehoeften IVO velden Vragen en onduidelijkheden Bijeenkomst 2 22 oktober 2015 Voor IB-ers met weinig HGW-ervaring
Nadere informatieBijeenkomst IB ers Plein Midden Twente CLB
Bijeenkomst IB ers Plein Midden Twente 13112013 CLB Agenda Welkom/ voorstellen Inventariseren verwachtingen en huidige situatie CLB binnen PMT CLB in het algemeen CLB binnen de Dr. Schaepmanstichting Brainstormen
Nadere informatieWerksessie HGD in CLB Ervaringen en ontwikkelingen in de vijf fasen
Werksessie HGD in CLB Ervaringen en ontwikkelingen in de vijf fasen Noëlle Pameijer, schoolpsycholoog 15 september 2011 Doel en werkvormen De 5 fasen als theoretisch kader: - Recente ontwikkelingen in
Nadere informatieIB netwerk 1 oktober Anneke Bax Peter C. van Dijk
IB netwerk 1 oktober 2015 Anneke Bax Peter C. van Dijk programma 9.00 welkom 9.05 1 jaar Passend Onderwijs 9.15 Handelingsgericht arrangeren Mirella van Minderhout pauze 12.15 reflectie en afsluiting 12.30
Nadere informatieHANDELINGSGERICHT WERKEN BELEIDSVOEREND VERMOGEN BELEIDSVOEREND VERMOGEN. Onderwijsbehoeften van de leerling 11/09/2013
Gericht Werken als bril om naar het zorgbeleid te kijken zorg Handelings- Leerlingenbegeleiding fase 0 fase 1 HGW HGW Leren & studeren Studieloopbaanbegeleiding Socioemotioneel fase 2 fase 3 HGW HGW centrale
Nadere informatieHandelingsgericht samenwerken. Deelverband Passend Onderwijs Zuidoost Regardz Planetarium 20 januari 2016, uur
Handelingsgericht samenwerken Deelverband Passend Onderwijs Zuidoost Regardz Planetarium 20 januari 2016, 10.00 12.00 uur Noëlle Pameijer, school/kinderpsycholoog SWV Unita en SBO Annie M.G. Schmidtschool
Nadere informatieSchoolondersteuningsprofiel
Schoolondersteuningsprofiel 1. Basisondersteuning In vergelijking met de gemiddelde scores van het SWV scoren we lager op de volgende aspecten: - Planmatig werken - Deskundigheid - Evaluatie leerling ondersteuning
Nadere informatieOntmoetingsdag HGW. HGW en gedrag: een uitdaging? 15 september 2011 te Gent Noëlle Pameijer, schoolpsycholoog
Ontmoetingsdag HGW HGW en gedrag: een uitdaging? 15 september 2011 te Gent Noëlle Pameijer, schoolpsycholoog 1 Doel en werkvormen Hoe is HGW toe te passen bij gedrag? doen we al Nu ook nog Theorie met
Nadere informatieHandelingsgericht Werken. Onderwijsdag Enschede 20 maart 2012 Maria Bolscher
Handelingsgericht Werken Onderwijsdag Enschede 20 maart 2012 Maria Bolscher Doelen Kennismaking met de uitgangspunten HGW Reflecteren op uitgangspunten HGW Zicht op de betekenis van HGW op de eigen praktijksituatie
Nadere informatieNieuwsbrief SWV Unita (juli 2012)
Nieuwsbrief SWV Unita (juli 2012) In gesprek met... Noëlle Pameijer Aan het einde van een drukke werkdag neemt Noëlle alle tijd om vol passie en enthousiasme te vertellen over Handelingsgericht Werken,
Nadere informatieOndersteuning van uw kind Ouderversie school-ondersteuningsplan
Ondersteuning van uw kind 2016-2017 Ouderversie school-ondersteuningsplan 1 Het school ondersteuningsprofiel Het ondersteuningsprofiel is geschreven voor ouders zodat ouders weten welke ondersteuning een
Nadere informatieWest Fries Arrangeren
West Fries Arrangeren Handelingsgericht Arrangeren (HGA) in Ondersteuningsteam (OT) Voor intern begeleiders Bijeenkomst 1 & 2 van 3 Noëlle Pameijer (school- en kinderpsycholoog SWV Passend Onderwijs Unita)
Nadere informatieNegen fasen in een Multidisciplinair Overleg (MDO) Bron: Noëlle Pameijer
Negen fasen in een Multidisciplinair Overleg (MDO) Bron: Noëlle Pameijer versie 1, 17 mei 2017 Dit formulier geeft een overzicht van de negen fasen/stappen in een MDO overleg. In de eerste kolom staan
Nadere informatieVroegtijdig signaleren 2
Vroegtijdig signaleren 2 PPOZO 26 november 2014 Sylke van Dalen en Marilou van Ginkel Vandaag volgens de studiegids Handelingsgericht observeren in de praktijk Onderdelen: Hoe verloopt een startgesprek
Nadere informatieTraining trajectbegeleider SWV Unita. Scholings/informatiebijeenkomst Bussum
Training trajectbegeleider SWV Unita Scholings/informatiebijeenkomst 24-03-2015 Bussum Programma Opening en welkom Johan Vroegindeweij Vaardigheden Trajectbegeleider MDO Mirella van Minderhout & Noëlle
Nadere informatieVan overzicht naar inzicht naar uitzicht
Handelingsgericht en oplossingsgericht werken in een ondersteuningsteam Van overzicht naar inzicht naar uitzicht 10 juni 2015 c.kooistra@inschoolacademie 06-47808101 Een uur inzoomen op het verkrijgen
Nadere informatie11 en 13 oktober2016 Onderwijsnetwerk. Overgang en aansluiting PO-VO Verbinden in doorgaande lijn
11 en 13 oktober2016 Onderwijsnetwerk Overgang en aansluiting PO-VO Verbinden in doorgaande lijn 8.45-9.00 9.00 9.05 9.05-9.20 Vragen en antwoorden Inloop. Koffie en thee. Welkom en inleiding. 1. Overgang
Nadere informatieHandelingsgericht werken in de klas & samenwerken met ouders
Handelingsgericht werken in de klas & samenwerken met ouders Nationale Dyslexie Conferentie 3 april 2013, Ede Noëlle Pameijer, schoolpsycholoog, SWV Annie M.G. Schmidt te Hilversum 1 Doel en opzet Aandachtspunten
Nadere informatieVerdieping handelingsgericht werken (HGW)
Verdieping handelingsgericht werken (HGW) Recente ontwikkelingen, successen en valkuilen Pas op de plaats: hoe ver zijn wij al met HGW en wat kan nog beter? Intern begeleiders SWV Passend Onderwijs Zaanstreek
Nadere informatieHandelingsgericht arrangeren (HGA)
Handelingsgericht arrangeren (HGA) Toewijzing van onderwijs en jeugdhulparrangementen, op basis van de behoeften van kind en opvoeders. Dit voorbeeld van een scenario voor ondersteuningstoewijzing is ontleend
Nadere informatieSWV Zaanstreek PO. Handelingsgericht arrangeren Wat merkt de leerkracht ervan dat hij/zij er toe doet? In mijn handelen als IB-er
SWV Zaanstreek PO Handelingsgericht arrangeren Wat merkt de leerkracht ervan dat hij/zij er toe doet? In mijn handelen als IB-er Mirella van Minderhout NVO-Orthopedagoog-Generalist, Onderwijskundige Cognitief
Nadere informatieEr is een gericht plan van aanpak; met instemming van team en MR op de onderdelen: - Zorgstructuur - Verhogen van de opbrengsten
Ambitie Doel Strategie Metingen Begroting Dashboard Actieplan (wie, wanneer) I De inspectie heeft vlak voor de zomervakantie van 2014 de school bezocht. Het bestuur heeft de inspectie toegezegd dat er
Nadere informatieHGW en OGW, de Groepsbespreking centraal! Jildou Grovenstein- Piersma November 2016
HGW en OGW, de Groepsbespreking centraal! Jildou Grovenstein- Piersma November 2016 De groepsbespreking. Daar waar de ontwikkeling van individuele leerlingen en de ambities van de school samenkomen. Het
Nadere informatieStartdagen. Intern Begeleiders Welkom
Startdagen Intern Begeleiders 2017-2018 Welkom Programma 9.00 Welkom en Inleiding door Bert Klompmaker, directeur samenwerkingsverband SPPOH 9.30 Presentatie Daniëlla Nicolaes, inspectie PO Leergroei zichtbaar
Nadere informatiePartnerschap en gespreksvoering met ouders bij extra ondersteuning IB netwerk - Plein 013 Lente 2019 PARTNERS IN PASSEND ONDERWIJS
Partnerschap en gespreksvoering met ouders bij extra ondersteuning IB netwerk - Plein 013 Lente 2019 Opening https://www.youtube.com/watch?v=h2n-kw2lgy0 Programma Welkom, doel en inhoud Inspiratie en goede
Nadere informatie1.3. Leerkrachten kennen de 7 uitgangspunten en passen enkele uitgangspunten bewust en systematisch toe.
1. Uitgangspunten HGW 2. Reflectie 3. Communicatie Implementatie HGW-OGW Leerkrachten Fase 1 Fase 2 Fase 3 Fase 4 1.1. Leerkrachten kennen de 7 uitgangspunten van HGW niet maar passen deze (gedeeltelijk)
Nadere informatieHandleiding Startwijzer
Handleiding Startwijzer Aan de slag met de Startwijzer VO De Startwijzer VO is een digitale scan die in beeld brengt hoe startende leraren op school ingewerkt en begeleid worden en op welke onderdelen
Nadere informatieUnita samenwerkingsverband Passend Onderwijs. Informatiebijeenkomst voor nieuwe Directies en Intern Begeleiders 19 september 2017 t Visnet -- Huizen
Unita samenwerkingsverband Passend Onderwijs Informatiebijeenkomst voor nieuwe Directies en Intern Begeleiders 19 september 2017 t Visnet -- Huizen Programma 14.45 Welkom Unita samenwerkingsverband Passend
Nadere informatieDUUR WAT HOE MATERIAAL
DUUR WAT HOE MATERIAAL 0.00 5 min Intro begeleiders Introductie thema agressiehantering Doelen simulatiespel Toelichting rollen Introduceer jezelf en het spel Introductie begeleiders Nodig deelnemers uit
Nadere informatieHandboek Handelingsgerichte Procesdiagnostiek (HGPD)
Handboek Handelingsgerichte Procesdiagnostiek (HGPD) Schooljaar 2012/2013 Handelingsgerichte Procesdiagnostiek (HGPD) Binnen Stichting Op Kop is sinds enkele jaren op alle basisscholen het handelingsgericht
Nadere informatieWorkshop samen talenten benutten
Workshop samen talenten benutten Doelgroep: organisaties die met vrijwilligers met een beperking willen werken Doel: kennis en vaardigheden overdracht voor het werken met mensen met een beperking Bijeenkomst
Nadere informatieLeerlingenzorg en zorgleerlingen
Leerlingenzorg en zorgleerlingen Graduate School of Teaching 30 mei 2016 dr. Hanneke Visser van Balen Wat is een zorgleerling? Wat is leerlingenzorg? Opzet van dit college - Wat is een zorgleerling en
Nadere informatieDatum audit 17 januari 2017 Cor Hoffmans, Gerda van Hattem, Manja de Hond
RAPPORT VISITATIE Naam school CBS De Springplank Brinnummer school 10ES00 Adres Groeneweg 60 Postcode/Plaats 3911 PG Rhenen Directeur/contactpersoon N.S. de Baat van der Vliet Datum audit 17 januari 2017
Nadere informatieBasisondersteuning Samenwerkingsverband Stromenland
Basisondersteuning Samenwerkingsverband Stromenland Inleiding Binnen het samenwerkingsverband Stromenland is met diverse gremia gezamenlijk gekomen tot deze notitie basisondersteuning. De procesgang is
Nadere informatieJaarplan Basisschool De Balein De Rijp
Jaarplan 2019-2020 De Rijp JAARPLAN 2019-2020 School Datum 09-04-2019 Inleiding In ons jaarplan geven we aan: 1. welke vragenlijst(en) we hebben ingezet 2. welke voornemens we hebben i.r.t. het schoolplan
Nadere informatieHandelingsgericht werken in de rebound Joy Bijleveld en Marjoke Laan
Handelingsgericht werken in de rebound Joy Bijleveld en Marjoke Laan Inhoud Actuele ontwikkelingen Doorlopende zorglijn Handelingsgerichte werken Casus Ad 1: Actuele ontwikkelingen Passend onderwijs Zorg
Nadere informatieHet groeidocument opnieuw uitgevonden
Het groeidocument opnieuw uitgevonden Werkgroep Groeidocument RSV Breda presentatie 1 Doel van vandaag Aanwezigen hebben kennis genomen van: De context van het groeidocument: HGW Het vernieuwde groeidocument
Nadere informatieMini conferentie VSO-PrO Regio Utrecht 30 mei Met grote dank aan Kalsbeek College - Bredius
Mini conferentie VSO-PrO Regio Utrecht 30 mei 2017 Met grote dank aan Kalsbeek College - Bredius Opening - Tijd voor taart! Op 30 mei opende de vier directeuren van de samenwerkingsverbanden feestelijk
Nadere informatieSamenvatting (bron: HGA, 2 e evaluatie, Algera, 2013, zie D.b.2)
Voorwoord De kern van de pilot Handelingsgericht arrangeren laat zich vangen in een drietal motto s: Geen kind tussen wal en schip, minder procedures en meer expertise het regulier onderwijs in ; Alle
Nadere informatieSimeacongres 12 december. Handelingsgericht werken (ppt gebaseerd op Pameijer en 1 zorgroute, zie beschrijving workshop Aartje Bouman Fontys OSO
Simeacongres 12 december Handelingsgericht werken (ppt gebaseerd op Pameijer en 1 zorgroute, zie beschrijving workshop Aartje Bouman Fontys OSO Programma Welkom en toelichting: interactie!!!! Inventarisatie
Nadere informatieHandelingsgerichte diagnostiek (HGD) Wat is verbeterd sinds 2004? 1. Meer evidence-based 5-9-2014. maar wat voor evidentie (Van Yperen, 2014)?
Handelingsgerichte diagnostiek (HGD) Ontmoetingsdag 2014, Antwerpen Recente ontwikkelingen HGD & relatie met handelingsgericht werken (HGW) Noëlle Pameijer, school/kinderpsycholoog, stichting Elan & samenwerkingsverband
Nadere informatieROUTEPLANNER BIJ GROEIDOCUMENT HANDELINGSGERICHT INTEGRAAL ARRANGEREN
ROUTEPLANNER BIJ GROEIDOCUMENT HANDELINGSGERICHT INTEGRAAL ARRANGEREN Bronnen: Handelingsgericht werken: een handreiking voor het schoolteam (Pameijer, Van Beukering & De Lange, 2009, ACCO) Handelingsgerichte
Nadere informatieRapportage tevredenheidsonderzoek samenwerkingsverband Oost Achterhoek februari 2016
1 Rapportage tevredenheidsonderzoek samenwerkingsverband Oost Achterhoek februari 2016 Inhoudsopgave: Inleiding Verantwoording Totalen Bevindingen Bijlage: De vragen en de resultaten n.a.v. de vragenlijsten
Nadere informatieWaarnemen! wat zie je? Het groeidocument als gespreksverslag. Introductie 22-10-2015
Het groeidocument als gespreksverslag Bijeenkomst 1 6 oktober 2015 Voor IB-ers met weinig HGW-ervaring Als ik blijf kijken zoals ik altijd heb gekeken Blijf ik denken zoals ik altijd dacht Als ik blijf
Nadere informatieWie doet wat? Help, ik ben niet tevreden! Help! Ik heb nu een probleem! Wie doet wat?
Help, ik ben niet tevreden! VSNON vindt het belangrijk dat het onderwijs aan onze leerlingen, de communicatie daarover en de overige processen naar tevredenheid van ouders, leerlingen en medewerkers verlopen.
Nadere informatieTOOLBOX TOOLBOX. Betekenisvol Contact AAN DE SLAG MET DE. Draaiboek voor twee trainingsbijeenkomsten
AAN DE SLAG MET DE TOOLBOX Betekenisvol Contact Draaiboek voor twee trainingsbijeenkomsten TOOLBOX Ideeën voor betekenisvol contact tussen ouderen met dementie en familie of vrijwilligers Inleiding Voor
Nadere informatieFeed back: wat doen we hiervan al en wat is de impact ervan? Voorbeelden?
B.2.1 Reflectieschema uitgangspunten HGW De uitgangspunten bieden een wenselijk kader, een spiegel voor reflectie. Effectieve feedback (par. 2.1.1) staat centraal: feed up (wat willen wij met HGW bereiken?),
Nadere informatieInvloed van de OR Meer dan alleen art. 25 & 27!
1 GITP Welkom! Charlotte Potman 5 mei 2014 Invloed van de OR Meer dan alleen art. 25 & 27! 2 3 GITP Welkom! Charlotte Potman 5 mei 2014 Op een schaal van 0-10 hoeveel invloed heeft jouw OR eigenlijk? 4
Nadere informatieWat doen wij al zo? Graag voorbeelden!
HOE HANDELINGSGERICHT WERKEN WE IN ONZE SCHOOL? Uitgangspunt HGW 1. Werken vanuit onderwijsbehoeften van leerlingen en ondersteuningsbehoeften van leerkrachten en ouders Wat doen wij al zo? Graag voorbeelden!
Nadere informatieNieuwsbrief januari 2016 schooljaar
Nieuwsbrief januari 2016 schooljaar 2015-2016 Algemeen Studiedag De studiemorgen van 28 januari stond in het teken van inspiratie om Handelings Gericht Werken een volgende impuls te geven. NTO-Effekt nam
Nadere informatieWerkwijze Commissie voor de Begeleiding (CvB)
Werkwijze Commissie voor de Begeleiding (CvB) www.zat.nl Over dit instrument 1 Commissies voor de Begeleiding (CvB s) hebben de taak om er met het team voor te zorgen dat iedere leerling optimaal gebruik
Nadere informatiePASSEND ONDERWIJS. Auticafe Castricum 24 september 2014
PASSEND ONDERWIJS Auticafe Castricum 24 september 2014 PROGRAMMA VAN VANAVOND 20.05 presentatie Susan Walstra Samenwerkingsverband Passend Onderwijs IJmond (SWV PO) 20.30 presentatie Marjolijn Loos samenwerkingsverband
Nadere informatieWelkom! pedagogen/psychologen in het onderwijs
Welkom! Workshopronde pedagogen/psychologen in het onderwijs Diana Visser/Els Snijders/Wilma Lozowski In kader van de lancering digitale tool privacy passend onderwijs Po-VO raad, in samenwerking met OCW,
Nadere informatieVersterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo
Stimuleringsproject LOB in het mbo Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo Visie ontwikkelen in regionale inspiratiebijeenkomsten Wat verstaan we eigenlijk onder loopbaanoriëntatie en -begeleiding
Nadere informatieDe HGW-bril toegepast in de cel leerlingenbegeleiding
De HGW-bril toegepast in de cel woensdag 20 februari 2013 Kris Loobuyck 1 2 3 VVKSO 1 Uitgangspunten van HGW 4 HGW biedt kansen! 5 We zijn gericht op het geven van haalbare en bruikbare adviezen. We werken
Nadere informatieOntwikkelingsperspectief in het basisonderwijs. Maart 2014
Ontwikkelingsperspectief in het basisonderwijs Maart 2014 Ontwikkelingsperspectief in het basisonderwijs Inhoudsopgave Deel A : Basis Ontwikkelingsperspectief: voor wie, wat, waarom, wanneer en hoe? Deel
Nadere informatieJaarplan afdeling Ommen
Jaarplan 2017-2018 afdeling Ommen Onderwerp Doelen 17-18 Acties Betrokkenen Planning Aandachtspunten Zelfevaluatie Zorgscans Gegevens inspectiebezoek -Op indicatoren Ondersteuning en begeleiding minimaal
Nadere informatieKwaliteitsaspect Indicator Praktijken Verwijzingen Ja Nee BASISKWALITEIT Toezichtskader Inspectie. TZK Zie Integraal / KH / WMK..
Kwaliteitsaspect Indicator Praktijken Verwijzingen Ja Nee BASISKWALITEIT Toezichtskader Inspectie TZK Zie Integraal / KH / WMK.. HOOG NIVEAU VAN De school voert een helder beleid op het Zie beschrijving
Nadere informatieHet onderwijs op Het Kompas biedt mogelijkheden om geactiveerd, samenwerkend te leren en om vaardigheden te ontwikkelen.
Schoolondersteuningsprofiel Primair Onderwijs Almere 1. Gegevens van de school Naam de school: Het Kompas Directie: Jenneke Kester Bestuur: Prisma Datum: september 2018 Schooljaar: 2018-2019 2. Visie:
Nadere informatieVoorwoord. Wat betekent handelingsgericht werken voor een schoolteam?
Voorwoord Wat betekent handelingsgericht werken voor een schoolteam? De laatste jaren is er in het onderwijs veel belangstelling voor Handelingsgericht werken (HGW). HGW beoogt de kwaliteit van het onderwijs
Nadere informatieVerbeterplan naar aanleiding van rapport Inspectie Jeugdzorg Veilig Thuis Noord en Oost Gelderland (NOG) JANUARI 2016 Update 1 maart 2016
Verbeterplan naar aanleiding van rapport Inspectie Jeugdzorg Noord en Oost Gelderland (NOG) JANUARI 2016 Update 1 maart 2016 1 Inleiding In december 2015 hebben de Inspecties Jeugdzorg (IJZ) en Gezondheidszorg
Nadere informatieSchoolverbeterplan
Schoolverbeterplan 2018-2019 uit het schoolplan 2015 2019 en na evaluatie sop 2017-2018 Uitwerking van de ontwikkeldoelen per. Bij onderwerpen die in de WMK worden behandeld dienen de kernkwaliteiten,
Nadere informatieHandelingsgericht Werken: een sterke basis voor onderwijs en ondersteuning Tanja van Beukering
ll Handelingsgericht Werken: een sterke basis voor onderwijs en ondersteuning Tanja van Beukering 20 september 2018 Presentatie: zes thema s 1. Interne begeleiding: actuele trends 2. Handelingsgericht
Nadere informatieIB netwerk - Plein 013 Lente 2017 PARTNERS IN PASSEND ONDERWIJS
IB netwerk - Plein 013 Lente 2017 Welkom! Openingsbeeld: All that we share All that we share https://www.youtube.com/watch?v=jd8tjhvo1tc Programma Inspiratie - Goede praktijken Thema: Samenwerken in de
Nadere informatieJAARVERSLAG
SAMENWERKINGSVERBAND Passend Onderwijs VO 2801 JAARVERSLAG PCL Jaarverslag PCL Inleiding Voor u ligt het jaarverslag van de Permanente Commissie Leerlingenzorg ( PCL ) van het Samenwerkingsverband Passend
Nadere informatieBijeenkomst 1 Maatwerktraject onderwijskundig begeleider
Bijeenkomst 1 Maatwerktraject onderwijskundig begeleider Opbrengst-en handelingsgericht werken Ad Kappen, Gerdie Deterd Oude Weme Programma 16.00 16.15 17.30 17.45 18.30 20.30 opening Marielle lezing ogw
Nadere informatieSchoolondersteuningsprofiel. 14GF00 De Zeester
Schoolondersteuningsprofiel 14GF00 De Zeester Inhoudsopgave Toelichting... 3 DEEL I INVENTARISATIE... 6 1 Typering van de school... 7 2 Kwaliteit basisondersteuning... 7 3 Basisondersteuning... 8 4 Deskundigheid
Nadere informatiePLG Leerkrachten 4 groep 1-2
PLG Leerkrachten mei/ juni 2011 PLG Leerkrachten 4 groep 1-2 vs 1.0 100422 Agenda 1. Introductie 1.1: Programma en doelen schooljaar 2010-2011 1.2: Terugblik PLG 3: Toetsanalyse 1.3: Doelen vandaag 2.
Nadere informatieWorkshop Kindgesprekken ONderWIJZEnde Woensdag
Workshop Kindgesprekken ONderWIJZEnde Woensdag Najaarsconferentie SPPOH 09-11-2016 Ellen Aanen-Zilvold Doelen Aan het eind van deze workshop hebben jullie basale kennis en gespreksvaardigheden om kindgesprekken
Nadere informatie1
Presentatie door Simone van Dijk www.inschoolacademie.nl i.s.m. Noëlle Pameijer, SWV Annie M.G. Schmidt Week van de intern begeleider 2013 Eindhoven-Den Haag-Zwolle- Utrecht s.vandijk@inschool.nl 1 Alles
Nadere informatieSTERK VO SWV Utrecht en Stichtse Vecht Op weg naar effectieve leerlingbesprekingen
STERK VO SWV Utrecht en Stichtse Vecht Op weg naar effectieve leerlingbesprekingen 19 januari 2017 De zorgstructuur op school Professioneel moment 3/4 Ondersteuningsteam / ZAT Professioneel moment 2. Leerlingbespreking
Nadere informatieMasterclass Handelingsgericht Werken voor IB ers en rekenspecialisten
Masterclass Handelingsgericht Werken voor IB ers en rekenspecialisten 15 september 2010 9.00 16.00 Berber Klein Henk Logtenberg & Liesbeth van Well Agenda (1) 1. Introductie 1.1: Voorstellen 1.2: Warming
Nadere informatieSamenwerkingsverband Passend onderwijs Doetinchem en omstreken VO
Samenwerkingsverband Passend onderwijs Doetinchem en omstreken VO Aan: Van: CC: Bestuur en ALV Noud Lubbers Datum: 10/13/2017 Betreft: Realisatie - Wat hebben we bereikt van de gestelde doelen uit het
Nadere informatieGecomprimeerd Schoolondersteuningsprofiel. Naam School
1 Gecomprimeerd Schoolondersteuningsprofiel Naam School Algemene gegevens School Cbs. Het Middelpunt BRIN 09YO Directeur Dhr. J. Oudshoorn Adres Cromme Meth 70, 3191 TG Hoogvliet Telefoon 010-4168762 E-mail
Nadere informatie