Verslag bijeenkomst Kennisgroep Financiën PO Raad
|
|
- Jeroen van der Wolf
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Verslag bijeenkomst Kennisgroep Financiën PO Raad Nationaal Onderwijsakkoord (NOA) en Onderwijsbekostiging 2014/Herfstakkoord. a. NOA b. Onderwijsbekostiging 2. Referentiesystematiek 3. Kleine scholen toeslag 4. Risicomanagement model 5. Modernisering Vervangingsfonds / Participatiefonds 6. Controleprotocol 2013: Verantwoording en Meerjarenperspectief. 7. Controle van de gewichtenregeling. 8. Financiering gewichten leerlingen. 9. Financiering onderhoud buitenkant gebouw. 1. a. Nationaal onderwijsakkoord. Maandag 11 november 2013 starten de onderhandelingen voor de nieuwe CAO (met als basis het NOA) tussen werkgevers (PO -Raad) en de werknemers (vakbonden). De onderlinge relaties zijn goed en er zijn voldoende openingen om op korte termijn (voor ) een nieuwe CAO af te sluiten. Ook de AOB neemt weer deel aan de onderhandelingen. Bijgaand de Inzet -brief waarmee de PO -Raad de onderhandelingen ingaat. - Bapo wordt afgeschaft; er zal een overgangsregeling komen van 7 jaren. De huidige Bapo middelen (op macro niveau) blijven beschikbaar voor nieuwe (senioren) regelingen. Hierbij wordt gedacht aan participatie van ouderen t.b.v. kwaliteit, coachende rol, taakverlichting, verlof. - Cao zal verder gaan over: - Werkdruk Duurzame inzet Werkgelegenheid, - Primaire arbeidsvoorwaarden: werkgevers en werknemers via PO Raad en vakbonden, - Secundaire arbeidsvoorwaarden: eigen beleid binnen de besturen via medezeggenschapraad, - Balans zoeken tussen vaste en flexibele contracten, - Professioneel statuut leerkrachten en schoolleiders. Onderwerpen in het NOA kunnen een onderdeel worden in het SBPlan 2014/2017 van O2A5: Professionalisering leerkrachten/schoolleiders, eigenaarschap en medezeggenschap. b. Onderwijsbekostiging /Herfstakkoord 2013 / 2014 Werkgelegenheid jonge leerkrachten ( 52,58 per leerling per teldatum ) wordt als Lumpsum bedrag uitgekeerd (in december 2013) voor het schooljaar 2013/2014. (zie financieel overzicht punt 2.) In eerste instantie was dit bedrag gereserveerd voor de jaren 2016 en 2017; in het Herfstakkoord is afgesproken deze middelen naar voren te halen (kasschuif). Dit bedrag wordt toegekend om jonge leerkrachten in dienst te houden of te nemen als overgang naar het jaar
2 Let op: dit heeft gevolgen voor de toekomstige berekening van de toegestane ontslagruimte. Deze inkomsten zullen geboekt worden: 5/12 deel voor 2013 en 7/12 deel voor Binnen O2A5 is afgesproken deze middelen in te zetten op basis van plannen binnen het Bestuursformatieplan (mei 2014). Dit houdt in dat het 5/12 deel van 2013 per via de Bestemmingsreserve Personeelskwaliteit zal worden bestemd voor Eenmalige toekenning van lumpsum middelen (ongeveer 182 per leerling per teldatum ) wordt als Lumpsum bedrag uitgekeerd (in december 2013) voor het schooljaar 2013/2014. (zie financieel overzicht punt 9.) Deze inkomsten zullen geboekt worden: 5/12 deel voor 2013 en 7/12 deel voor Deze eenmalige toekenning van lumpsum middelen komt t.g.v. de schoolbudgetten ; hierdoor - zullen de tekorten per worden teruggedrongen en voor een aantal scholen zelfs wijzigen in een overschot (mee te nemen naar 2014). - zal er ruimte ontstaan in de schoolbudgetten 2014 (opnemen in de Herziene Begroting 2014). Een welkome aanvulling c.q. correctie op de lumpsum bedragen, die zoals bekend in de afgelopen jaren ernstig tekortschoten. Keerzijde is dat dit bedrag pas op dit moment beschikbaar wordt gesteld; een jaar waarin de formaties ernstig zijn gekrompen en bijna onmogelijke bezuinigingen van de scholen zijn gevraagd. In de afgelopen maanden heb ik als controller bijna alle scholen weer moeten attenderen op grote tekorten; nu op de valreep van het financiële jaar komt er geld beschikbaar. De PO-Raad komt met een Wapperbrief waarin deze gebeurtenissen (Herfstakkoord) worden uitgelegd. Dit als ondersteuning voor de geloofwaardigheid van de controllers! Van belang is in de Jaarverantwoording 2013 een duidelijk verhaal te geven van de tekorten en de aanvullende middelen in november/ december vanuit het Herfstakkoord goed toe te lichten. Gericht melden wat er met deze extra gelden wordt gedaan Incidenteel: arbeidsvoorwaarden. (Zie financieel overzicht punt 4.) Op het moment dat werkgevers en werknemers er in slagen om voor 1 juni 2014 overeenstemming te bereiken over een nieuwe CAO, wordt er eenmalig ongeveer 10 per leerling beschikbaar gesteld voor arbeidsvoorwaarden. Tegenover deze inkomsten zullen uitgaven komen nl. kosten van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden > structureel Onderbesteding gemeentefonds huisvesting onderwijs. (zie financieel overzicht punt 1.) Gemeenten krijgen een strafkorting op het niet besteden van gelden onderwijshuisvesting in het verleden. Met ingang van 2015 zal structureel 90 per leerling aan de lumpsum worden toegevoegd. Deze toekenning staat los van de decentralisatie van het onderhoud buitenkant gebouw. 2
3 O2A5 zou door dit bedrag ruimte kunnen krijgen voor het verbeteren van het onderhoud binnenkant gebouwen; bijstellen van (termijnen binnen) het Meerjaren Onderhouds Plan (MOP) binnenkant gebouw. Zie punten van financieel overzicht. NB: De eenmalige toekenning voor 2013/2014 van ongeveer 182 per leerling wordt structureel gemaakt in de jaren t.b.v. : 3. Kwaliteit onderwijs - afspraken in nieuwe CAO 5. Betere leraren en schoolleiders - CAO/ naar rato begroting 6. Inzet conciërges en onderwijsassistenten - naar rato begroting 7. Extra onderwijstijd - naar rato begroting 8. Kleine scholen - zie Lumpsum - naar rato begroting Deze punten / inkomsten t.b.v. jaren 2015 t/m 2018 zullen lumpsum worden toegekend. Aan al deze punten wordt nog nadere invulling gegeven c.q. er zullen gerichte kosten tegenover komen te staan in de vorm van: - loonstijging (verlaten 0-lijn), - premie verhogingen; zo zal de premie Participatiefonds flink stijgen i.v.m. de grote instroom van werklozen in het onderwijs, - nieuwe primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, - prestatie box- achtige middelen, waarbij het onderwijsveld zal moeten aantonen dat door de extra ingezette middelen de prestaties binnen het onderwijs verbeteren, - aanvullende subsidies apart aan te vragen. Over veel van deze zaken zullen in de nieuwe CAO afspraken worden gemaakt. M.i. deze onderdelen / inkomsten in de Meerjarenbegroting 2015 t/m 2018 benoemen, maar vooralsnog niet inzetten. Zodra duidelijk is welke labels deze inkomsten meekrijgen kunnen de desbetreffende uitgaven worden benoemd / doorgerekend. 2. Referentiesystematiek. Indexering van lumpsum personeel vindt plaats op basis van de loonkostenontwikkeling in de marktsector. Op het moment dat de ontwikkeling van loonkosten van elkaar afwijken heeft het onderwijs hiervan nadeel (te lage indexering) of voordeel (hogere indexering). Vanaf 2010 is binnen onderwijs echter sprake van de 0-lijn. Afspraak is dat het ministerie in 2015 het referentiemodel weer zal gaan toepassen. 3. Kleine scholen toeslag. De PO Raad is in gesprek met OC&W. De PO Raad wordt hierin geadviseerd vanuit de werkgroep Krimp (e.v. vergadering op 16 januari 2014 waaraan Bert zal deelnemen). In eerdere gesprekken is aangegeven dat de staatssecretaris in december 2013 met aanvullende richtlijnen zou komen. Dit wordt op zijn vroegst maart Nieuw in dit verhaal is, dat op het moment dat scholen gaan samenwerken de kleine scholen toeslag voor die scholen beschikbaar blijft (bevroren bedrag op peildatum ). Deze samenwerkingstoeslag kan worden aangevraagd op basis van een overeengekomen 3
4 samenwerkingscontract. Doel is de samenwerkingsplannen zoveel mogelijk aan de regio over te laten. Wellicht komt er een dunbevolktheidstoeslag? 4. Risicomanagementmodel. PO Raad beschikt over een goede tool. Ik ben hiermee reeds aan de slag gegaan. Aangezien de bevraging in dit model gaan over risico s op niet financiële terreinen zal dit RM model door Bert ingevuld moeten worden. A.u.b. hierover overleg t.b.v. de jaarverantwoording 2013 en het vast stellen van de minimale Algemene Reserve (weerstandsvermogen). 5. Modernisering Vervangingsfonds / Participatiefonds blijven onderwerp van gesprek. Doel is het afschaffen van de verplichte aansluitingen. Na moeizame gesprekken is er weer ruimte voor overleg. Vervangingsfonds: Tips collega s > Eigen risico drager Vervangingsfonds: - 5% van de loonkosten binnen / per school reserveren voor vervanging bij ziekte - 1% van de loonkosten (vanuit de scholen) bovenschools reserveren voor bijzondere situaties. - Externe verzekering voor langdurig zieken (vanaf aantal weken/maanden ziekte). Participatiefonds: er wordt gedacht aan een andere invulling; bijvoorbeeld ontslag uitkeringskosten voor 25% ten laste van het betreffende bestuur en 75% ten laste van collectiviteit uit te voeren via DUO. 6. Controleprotocol 2013: Verantwoording en Meerjarenperspectief. Verplichtingen ter controle door de accountant: - Meerjaren begroting / Meerjaren balans (t-2 en t+3) - Financiële positie aan de hand van kengetallen - Rapportage werking en resultaten systeem van Risicomanagement - Rapportage : code Goed Bestuur De accountant dient niet alleen af te vinken maar zal de organisatie op deze punten moeten beoordelen. Met de accountancy wordt de werkwijze besproken. 7. Controle van de gewichtenregeling. Op dit moment worden controles uitgevoerd van de gewichten leerlingen. Deloitte zal in opdracht van het ministerie in november en december a.s. De Gaard en Het Mozaïek bezoeken. Vanuit het land komen signalen, dat bij deze controle andere criteria worden gehanteerd dan bij de scholen bekend zijn. Vervelende situaties van het corrigeren met terugwerkende kracht doen zich voor. (Geld wordt met terugwerkende kracht zonder pardon ingehouden). De mogelijkheid bestaat om beroep aan te tekenen tegen deze beslissing. Verzoek om de uitkomsten van de controles te melden aan de PO Raad. De PO Raad bespreekt met OC&W. 8. Financiering gewichten leerlingen. Nieuwe verdeling van Gewichtengelden en Impulsgelden is in voorbereiding. 4
5 De nieuwe regeling zal uitgaan van de postcode van de leerling en de herkomst van de ouders. De informatie zal beschikbaar komen door het koppelen van (landelijke) systemen; de verwachting is dat de gewichten formulieren op de scholen hierdoor kunnen vervallen. Herverdeling wordt verwacht per ; er zal sprake zijn van een overgangsperiode. 9. Financiering onderhoud buitenkant gebouw. - Ruimte OK : kennisdag op in Almere. - Mogelijkheid op gratis lidmaatschap (via Wim Lengkeek) van de kennisbank. - Aanvragen over 2015 wel voor indienen bij de gemeente; to be sure : stel dat decentralisatie alsnog wordt vertraagd. - Contracten met SOHG en enkele gemeenten i.v.m. brede scholen per aanpassen aan de gewijzigde omstandigheden. - Huurcontracten met diverse huurders per aanpassen aan de gewijzigde omstandigheden. M.i.v zal structureel een bedrag van ong. 98 per leerling worden toegekend aan de besturen. Onderzoek geeft aan dat: - 12 euro per m2 noodzakelijk is voor onderhoud buitenkant gebouw - 15 tot 16 euro per m2 komt beschikbaar voor de besturen - de aanvullende 3 / 4 euro kan gebruikt worden voor personele inzet; inzet bureau Lakerveld; onderhoud van leegstand. - Afspraken maken over aanbesteding. - de eerste 2 of 3 jaren zal 3 tot 4 euro per m2 (van de 15/16 euro) beschikbaar worden gehouden t.b.v. kleine schoolbesturen en van besturen met oude schoolgebouwen. - besturen waarvan 70% van de gebouwen ouder is dan 40 jaar ontvangen ongeveer per gebouw (over die eerste 2 of 3 jaren). - Omrekeningen naar bedrag per leerling volgen. Dingena Naaktgeboren, Bijlagen: 1. Nationaal Onderwijsakkoord 2. Inzet brief (inzet werkgevers bij CAO onderhandelingen Indicatie financiële consequenties NOA en Onderwijsbekostiging/Herfstakkoord. 4. Wapper brief (financiën) > volgt. 5
Financiële consequenties akkoorden: duidelijkheid voor bekostiging 2014/2015
Financiële consequenties akkoorden: duidelijkheid voor bekostiging 2014/2015 Nu OCW een aangepaste regeling bekostiging personeel 2014-2015 heeft gepubliceerd, kan bepaald worden wat de financiële consequenties
Nadere informatieKennisgroep financiën. www.poraad.nl
Kennisgroep financiën Onderwerpen - Financiële consequenties akkoorden: hoe in begroting verwerken - Kosten bestuursakkoord en cao Referentiemodel en kosten cao Pensioenpremies - Buitenkant onderhoud -
Nadere informatieToelichting Begroting Stichting Openbaar Onderwijs Land van Altena
Toelichting Begroting 2015 Stichting Openbaar Onderwijs Land van Altena November 2014 Hoofdstuk: Inleiding Inhoudsopgave Inleiding... 2 1. Toelichting resultaat... 4 2. Besluiten... 6 3. Aandachtspunten
Nadere informatieToelichting bij de begroting 2015 Stopoz Hierbij biedt het bestuur van Stopoz u de toelichtingsbrief en de begroting 2015 aan.
Toelichting bij de begroting 2015 Stopoz 28-10-2014 Inleiding Hierbij biedt het bestuur van Stopoz u de toelichtingsbrief en de begroting 2015 aan. De toelichtingsbrief beschrijft de financiële uitgangspunten,
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA..DEN HAAG
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA..DEN HAAG Primair Onderwijs IPC 2400 Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ
Nadere informatieC. Herziene Begroting Bestuursbureau/bovenschools Strategisch Beleidsplan Omvang en verloop van reserves 15
Herziene Begroting 2 Inhoudsopgave Pagina Voorwoord 5 A. Herziene Begroting - O2A5 7 B. Toelichting 1. Algemeen 8 2. Baten 8 3. Lasten 10 4. Financiële baten en lasten 11 5. Exploitatie deelbegrotingen:
Nadere informatieVerwachte relevante financiële mutaties
Verwachte relevante financiële mutaties Op onderstaande pagina s vindt u de voor het VO relevante financiële mutaties en andere gegevens. De insteek is om zo veel mogelijk afwijkingen van de reguliere
Nadere informatieOntwerpbegroting 2011
Ontwerpbegroting 2011 Toelichting Stichting openbaar onderwijs Baasis Bezoekadres: Stationsweg 3 9471 GJ Zuidlaren Opgesteld door: Onderwijs Service Groep Borgstee 11 9403 TS Assen November 2010 Versie
Nadere informatieNieuwsbrief CAO-PO September 2014 Opgesteld door Geeke Wolters en Frans Thomassen
Nieuwsbrief CAO-PO September 2014 Opgesteld door Geeke Wolters en Frans Thomassen 1. Nieuwe cao PO Onderhandelaarsakkoord Zoals bij de meesten bekend zal zijn is er een onderhandelaarsakkoord over de nieuwe
Nadere informatieBestuursformatieplan VCO Midden- en Midden- en Oost-Groningen 2013-2014 BESTUURSFORMATIEPLAN. VCO Midden- en Midden- en Oost- Groningen
BESTUURSFORMATIEPLAN VCO Midden- en Midden- en Oost- Groningen CURSUSJAAR 2013-2014 1 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2. Formatiebeleid 3. Lenen en / of sparen 4. Reservering 5. Weer Samen Naar School / leerlingengebonden
Nadere informatieDe AOb pleit daarom voor de volgende maatregelen om de lumpsum weer toereikend te maken:
Bijlage 594653 bij brief 594653 t.b.v. AO Lumpsum 6maart 2019 Lumpsum 3.0 Schoolbesturen krijgen een grote pot geld voor onder meer salarissen, leermiddelen, schoonmaak en onderhoud. Deze pot, de lumpsum,
Nadere informatie11 september 2014. Onderhandelingsakkoord CAO-PO 01-07-2014 tot en met 30-06-2015
11 september 2014 Onderhandelingsakkoord CAO-PO 01-07-2014 tot en met 30-06-2015 Eerste Informatievoorziening en te hanteren procedures: Met dit onderhandelingsakkoord hebben sociale partners beoogd tot
Nadere informatieDuurzame inzetbaarheid, opvolger van de BAPO
Duurzame inzetbaarheid, opvolger van de BAPO Notitie inhoud en werkwijze duurzame inzetbaarheid binnen Radar, volgens afspraken cao. Inleiding Radar is zich er van bewust dat gezonde en gemotiveerde medewerkers
Nadere informatieLumpsum 2.0. Lumpsum 2.0
Lumpsum 2.0 Lumpsum 2.0 Schoolbesturen krijgen een grote pot geld voor onder meer salarissen, leermiddelen, schoonmaak en onderhoud. Deze pot, de lumpsum, kunnen ze grotendeels naar eigen inzicht besteden.
Nadere informatie33750 VIII Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (VIII) voor het jaar 2014
33750 VIII Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (VIII) voor het jaar 2014 Nr. 16 Brief van de minister en staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur
Nadere informatieRaadsstuk. Onderwerp: Meerjarenbegroting 2014/ /2019 Stichting Dunamare Onderwijsgroep Reg.nummer: 2015/170311
Raadsstuk Onderwerp: Meerjarenbegroting 2014/2015 2018/2019 Stichting Dunamare Onderwijsgroep Reg.nummer: 2015/170311 1. Inleiding De gemeenteraad is bevoegd om vast te stellen dat Stichting Dunamare Onderwijsgroep
Nadere informatieKennisgroep financiën
Kennisgroep financiën april 2017 Inleiding 1. Wat zijn de onderwerpen die (gaan) spelen 2. Welke onderwerpen zou u behandeld willen zien vandaag? Agenda 1. Ontwikkelingen kosten en bekostiging 2. Modernisering
Nadere informatieStichting Haagsche Schoolvereeniging. Begroting 2014
Stichting Haagsche Schoolvereeniging Begroting 2014 Scholen en afdelingen: Basisschool Haagsche Schoolvereeniging, Nederlandse afdeling Basisschool Haagsche Schoolvereeniging, internationale afdeling Instituut
Nadere informatieZelf je schoolgebouwen onderhouden
Denk nú al na en overleg met gemeente en collega-besturen Zelf je schoolgebouwen onderhouden 14 Lusten en lasten Een aantal besturen vindt het een probleem dat het onderhoud op één datum wordt overgeheveld,
Nadere informatieEigen Risicodragerschap per 1 januari 2017 en vervangingsbeleid Stichting Eem-Vallei Educatief
werkveld datum Instemming/advies GMR Goedkeuring RvT Vastgesteld CvB Personeel/MD Eigen Risicodragerschap per 1 januari 2017 en vervangingsbeleid Stichting Eem-Vallei Educatief Inhoudsopgave Inhoudsopgave
Nadere informatiejaarstukken 2016 Stichting RSG Magister Alvinus en Stichting Gearhing
Ons nummer: O17.001486 *O17.001486* Informatie raad/mededeling college Onderwerp jaarstukken 2016 Stichting RSG Magister Alvinus en Stichting Gearhing Commissie Boarger en Mienskip Collegebesluit d.d.
Nadere informatieCAO PO Bestuursakkoord PO. Onderhandelaarsakkoord 2 juli 2014 Looptijd: 1 juli juli Vastgesteld 10 juli 2014
CAO PO 2014 Onderhandelaarsakkoord 2 juli 2014 Looptijd: 1 juli 2014 1 juli 2015 & Bestuursakkoord PO Vastgesteld 10 juli 2014 Agenda samenhang cao en bestuursakkoord modernisering cao PO belangrijkste
Nadere informatieHoe kan het dat de loonsverhoging maar 1,2% is. Er is toch geen nullijn meer?
Veelgestelde vragen onderhandelaarsakkoord cao vo 2014-2015 1. Loonparagraaf Hoeveel loonsverhoging is afgesproken? In de cao is, als voorschot op het einde van de nullijn voor overheid en onderwijs in
Nadere informatieSamenvatting eindvoorstel CAO PO 2014-1015
Samenvatting eindvoorstel CAO PO 2014-1015 (20140411) Dit eindvoorstel komt voort uit de gesprekken die de PO-Raad en de werknemersorganisaties voerden tussen november 2013 en februari 2014. Het is de
Nadere informatie!" # $ % "!&' # ( # " &" & 0112!! $ % &)0113 # & #& & 4! & %!#( & #
!" # $ "!' # ( # " " )*!+, -!+./)* 0112!! $ )0113 # # 4! #" 56 # ( # #'7!#( # '7 ( 8 # 9 8 * # # #" " (! ! " #! ( 9! (! " (! 4 : " ( ; " $ " " # : 9!# " #"! " # ( " 8 + 0 7 ( + ; + < : + 2 8 + 3 9 0 +
Nadere informatie18 Begroting. Begroting
18 Begroting In deze bijlage wordt de begroting van samenwerkingsverband Rijn & Gelderse Vallei toegelicht. Het gaat hier niet om de basisbekostiging van alle scholen, maar alleen over de ondersteuningsbekostiging
Nadere informatieONDERZOEK OMVANG FINANCIËLE BUFFER. Stichting Openbaar Onderwijs Oost Groningen 4512378/41613
ONDERZOEK OMVANG FINANCIËLE BUFFER Stichting Openbaar Onderwijs Oost Groningen 4512378/41613 Utrecht, maart 2015 Voorwoord Dit rapport bevat de resultaten van het onderzoek naar de omvang van de financiële
Nadere informatieDyade nieuwsflits. 62 Juli 2016
Dyade nieuwsflits 62 Juli 2016 Welkom bij de Dyade nieuwsflits. Regelmatig brengen wij u hiermee op de hoogte van wijzigingen op het gebied van de onderwijs-cao s en overige wet- en regelgeving. Tevens
Nadere informatieInhoudsopgave. I Inleiding 3. II Financiële beschouwing begroting 2016 en meerjarenraming 3. III Kaders begroting
Perspectiefnota 2016 Inhoudsopgave blz. I Inleiding 3 II Financiële beschouwing begroting 2016 en meerjarenraming 3 III Kaders begroting 2016 4 Bijlagen: begrotingscirculaire 2016-2019 provincie Groningen
Nadere informatieSOPOH. Bijgestelde. Begroting Voor ieder kind het beste bereiken, met passie, plezier en professionaliteit. Begroting 2015.
SOPOH Begroting 2015 Bijgestelde van De Stichting Openbaar Primair Onderwijs Haarlemmermeer Begroting 2015 Voor ieder kind het beste bereiken, met passie, plezier en professionaliteit Begroting SOPOH 2012
Nadere informatieDe feiten over stille bezuinigingen in het primair onderwijs
De feiten over stille bezuinigingen in het primair onderwijs Het primair onderwijs kampt met de gevolgen van zogenoemde stille bezuinigingen die de afgelopen jaren hebben plaatsgevonden. Sinds enkele weken
Nadere informatieWat is er afgesproken? LOON Waarom komt er pas op 1 januari nog wat extra s bij en niet al per 1 september? WERKDRUK
Op 30 juni is tussen CNV Onderwijs, de overige bonden en de PO-Raad een akkoord gesloten over een nieuwe cao voor het primair onderwijs. Daarmee komt een eind aan een langdurig traject van onderhandelen
Nadere informatiePersoneelshandboek 4.7.7 BAPO-regeling Stichting Lek en IJssel (versie juni 2009)
De BAPO-regeling Inleiding De regeling Bevordering Arbeids Participatie Onderwijspersoneel (BAPO) is een belangrijk onderdeel van het leeftijdsbewust personeelsbeleid. De BAPO-regeling heeft ten doel het
Nadere informatieAanvulling overgangsregeling bekostiging, rechtspositie en samenvoeging leerwegondersteunend onderwijs en praktijkonderwijs
OCenW-Regelingen bekostiging, rechtspositie en praktijk Bestemd voor: scholen voor vmbo; scholengemeenschappen waarin deze scholen zijn opgenomen; scholen en afdelingen voor svo/lom en svo/mlk; scholen
Nadere informatie1. Wanneer komt een personeelslid in aanmerking voor BAPO?...2. 2. Hoeveel uren BAPO-verlof kan een personeelslid krijgen?...2
BAPO: VEEL GESTELDE VRAGEN. 1. Wanneer komt een personeelslid in aanmerking voor BAPO?...2 2. Hoeveel uren BAPO-verlof kan een personeelslid krijgen?...2 3. Hoe dient een personeelslid, dat gebruik wenst
Nadere informatieSamen aan de slag voor het onderwijs van morgen. Praktische en financiële ondersteuning voor werkgevers in het primair onderwijs
Samen aan de slag voor het onderwijs van morgen Praktische en financiële ondersteuning voor werkgevers in het primair onderwijs Ondersteuning door samen te werken Samen aan de slag voor het onderwijs van
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 203 204 33 750 VIII Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (VIII) voor het jaar 204 Nr. 6 BRIEF VAN
Nadere informatieSamenvattend is het saldo van ombuigingen en intensiveringen als volgt:
In het wetgevingsoverleg van 29 oktober 2013 is toegezegd dat u voor de eerste termijn van de begrotingsbehandeling van OCW een overzicht ontvangt van de per saldo intensiveringen op onderwijs en onderzoek.
Nadere informatieJa, de jaarrekening 14 april van het WNK ontvangen.
JAARREKENING 2014 Tijdigheid Is de jaarrekening op tijd (voor 15 april) ontvangen? Accountantsverklaringen Is de verklaring aanwezig (ja /nee) en welke soort verklaring? Weerstandsvermogen Hoogte algemene
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 33 750 VIII Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (VIII) voor het jaar 2014 Nr. 12 BRIEF
Nadere informatieVragen en antwoorden tripartiet akkoord personele gevolgen
Vragen en antwoorden tripartiet akkoord personele gevolgen Waar vind ik de tekst van het tripartiet akkoord? De tekst van het tripartiet akkoord is te vinden op http://www.passendonderwijs.nl/nieuws/akkoord-personele-gevolgen-passend-onderwijs/
Nadere informatieRaadsvergadering : 13 december 2010 Agendanr. 13. : jaarverslag en jaarrekening 2009 Scholengroep OPRON
Raadsvergadering : 13 december 2010 Agendanr. 13 Voorstelnr. : R 6806 Onderwerp : jaarverslag en jaarrekening 2009 Scholengroep OPRON Stadskanaal, 26 november 2010 Beslispunten 1. Kennisnemen van het jaarverslag
Nadere informatieAan de bestuursleden van de Stichting Openbaar Primair Onderwijs Zuid- Kennemerland
Aan de bestuursleden van de Stichting Openbaar Primair Onderwijs Zuid- Kennemerland Onderwerp: Analyse begroting 2007 Algemeen Hierbij bied ik u de concept-begroting 2007 ter voorlopige vaststelling aan.
Nadere informatieDuurzame Inzetbaarheid in het Primair Onderwijs
Duurzame Inzetbaarheid in het Primair Onderwijs 1. Inleiding Gezonde en gemotiveerde medewerkers die met plezier werken en competent zijn, dragen bij aan de kwaliteit van onderwijs. Niet alleen nu, maar
Nadere informatie01-12-2014. Bespreking nieuwe CAO PO 2014-2015
01-12-2014 Bespreking nieuwe CAO PO 2014-2015 Vernieuwing van de cao PO grotendeels gebaseerd op onderhandelaarsakkoord! Afspraken over: Loonparagraaf Looptijd en werkingssfeer Professionalisering Werkdruk
Nadere informatieExpertmeeting Regionaal mobiliteitscentrum als perspectief
Expertmeeting Regionaal mobiliteitscentrum als perspectief Roosje van Leer rleer@stamm.nl 06 12603953 Assen, 25 november 2013 Programma 13.30 13. 40 Welkom en inleiding Eric van Oosterhout, dagvoorzitter
Nadere informatieFeiten op een rij: Overheveling van het onderhoud
Feiten op een rij: Overheveling van het onderhoud Tekst: Gertjan van Midden Waarom was de overheveling van het onderhoud nodig? Af en toe ontvangen we nog steeds signalen van besturen die zeggen moeilijk
Nadere informatieMedezeggenschap en Financiën PO. Auke de Roos, MR trainer/adviseur
Testnaam 11/8/2018 Medezeggenschap en Financiën PO Auke de Roos, MR trainer/adviseur adroos@aob.nl Juni 2018 Inhoud 1. Bevoegdheden MR 2. Belangrijkste Inkomsten en uitgaven voor de MR 3. Financiële cyclus
Nadere informatieTripartiete overeenkomst personele gevolgen passend onderwijs
Tripartiete overeenkomst personele gevolgen passend onderwijs 1. Partijen Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) PO-Raad VO-raad. Algemene Onderwijsbond CNV Onderwijs AVS CMHF 2. Looptijd
Nadere informatiePilot nieuw vervangingsstelsel PO
Pilot nieuw vervangingsstelsel PO Door financieel adviseur Bé Keizer, VOS/ABB De pilot begint op 1 augustus 2009 en houdt in dat scholen uit het Vervangingsfonds mogen stappen. Ze mogen zelf bepalen hoe
Nadere informatieBASISSCHOLEN < EEN MEE ONTWERPBEGROTING 2015. september 2014
BASISSCHOLEN < EEN N H E L D E R MEE l\werf ONTWERPBEGROTING 2015 september 2014 Toelichting bij ontwerpbegroting 2015 toelichting bij ontwerpbegroting 2Ü15 - pagina 2 1 - Inleiding. De ontwerpbegroting
Nadere informatieOnderwerp: Voorstel tot vaststelling van het Programma en Overzicht voorzieningen huisvesting onderwijs 2007. Nummer: 3d.
Gemeente Boxmeer Onderwerp: Voorstel tot vaststelling van het Programma en Overzicht voorzieningen huisvesting onderwijs 2007. Nummer: 3d. AAN de Raad van de gemeente Boxmeer Boxmeer, 24 oktober 2006 Aanleiding
Nadere informatieDeze bijeenkomst is geen uitleg over de achtergronden van de CAO. Deze bijeenkomst geeft geen mening over de inhoud van de CAO
CAO en de St. KOE Deze bijeenkomst is geen uitleg over de achtergronden van de CAO Deze bijeenkomst geeft geen mening over de inhoud van de CAO Deze bijeenkomst geeft geen advies over de CAO En... de CAO
Nadere informatieVoorlichting Onderhandelaarsakkoord Cao PO
Voorlichting Onderhandelaarsakkoord Cao PO Platformbijeenkomsten, najaar 2014 René Tromp Wille-Anne van t Zelfde Inhoud Proces Afspraken Vervolg Proces (I) Modernisering per 1 januari 2014 primaire en
Nadere informatie23-04-2012. Actieplan mbo Focus op Vakmanschap 2011-2015. Inhoud workshop. Bekostigingssystematiek 1. Wim Maas. Onderwijsgroep Tilburg ROC Tilburg
Actieplan mbo Focus op Vakmanschap 2011-2015 Wim Maas Onderwijsgroep Tilburg ROC Tilburg Jouw partner in de school Inhoud workshop Binnen de scoop: Bekostigingssystematiek (was/wordt) Intensivering en
Nadere informatie(pagina 3) (pagina 6)
JAARREKENING 2014 Tijdigheid Is de jaarrekening op tijd (voor 15 april) ontvangen? Accountantsverklaringen Is de verklaring aanwezig (ja /nee) en welke soort verklaring? Weerstandsvermogen Hoogte algemene
Nadere informatieAan de leden van CNV Onderwijs, werkzaam in het MBO. Beste collega,
Aan de leden van, werkzaam in het MBO POSTADRES Postbus 2510 3500 GM Utrecht BEZOEKADRES Tiberdreef 4 3561 GG Utrecht TELEFOON 0900-225 5266 FAX 030-751 1709 INTERNET www.cnvo.nl E-MAIL info@cnvo.nl BANKREKENING
Nadere informatieNotulen MR-vergadering 6 december 2018
Notulen MR-vergadering 6 december 2018 Aanwezig: Oudergeleding MR: Sergio, Ellen Teamleden MR: Yvonne, Margo Voorzitter: Sergio Notulist: Margo Directie : Rob Afwezig ; Joke actiepunten Wie Status Folder
Nadere informatieNieuwsbrief 2 Ontwikkelingen binnen po en sovso op het gebied van personeel en financiën
Nieuwsbrief 2 Ontwikkelingen binnen po en sovso op het gebied van personeel en financiën Geeke Wolters, senior HRM-adviseur Frans Thomassen, directeur Onderwijs & Jeugd en EduStaf www.bmcimplementatie.nl
Nadere informatieNotitie risicomanagement SWV VO 2603
Notitie risicomanagement SWV VO 2603 Inleiding Het feit dat het eigen vermogen in 2015 door een positief resultaat in 2015 fors is toegenomen leidde tot de vraag wat de gewenste hoogte van het eigen vermogen
Nadere informatieToelichting op bekostiging samenwerkingsverbanden passend onderwijs
Toelichting op bekostiging samenwerkingsverbanden passend onderwijs 1. Algemene toelichting In dit mapje treft u cijfers aan die inzicht geven in het financieel meerjarenperspectief van uw nieuwe samenwerkingsverband.
Nadere informatieDe voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Financieel-Economische Zaken IPC 5350 Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375
Nadere informatieOnderhandelaarsakkoord. CAO sector onderwijs (PO)
Onderhandelaarsakkoord CAO sector onderwijs (PO) 2007-2009 De ACOP, de CCOOP, het AC en de CMHF enerzijds en de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap anderzijds, verder te noemen partijen maken
Nadere informatieVeiligheidsregio Noord-Holland Noord
1 180706 AB 5 B7 Toetsingsformulier jaarstukken 2017 en begroting 2019.pdf JAARREKENING 2017 Tijdigheid Is de jaarrekening op tijd (voor 15 april) ontvangen? Ja, jaarrekening en aanbiedingsbrief zijn op
Nadere informatieKindante Beloningsbeleid
Kindante Beloningsbeleid Status : Onder voorbehoud van instemming door de GMR, voorlopig vastgesteld door CvB Kindante op 02-07-2014 Instemming GMR : Definitief besluit : Notitie opgesteld door : Lune
Nadere informatieJAARVERSLAG 2013 PRESENTATIE GEMEENTEN, RAAD VAN TOEZICHT, GMR EN DIRECTIES
JAARVERSLAG 2013 PRESENTATIE GEMEENTEN, RAAD VAN TOEZICHT, GMR EN DIRECTIES Juni 2014 JAARVERSLAG; PROCES Maart t/m Mei: voorbereiding jaarafsluiting Mei: accountantscontrole Juni: opstellen bestuursverslag
Nadere informatieToelichting op de veranderingen in de kengetallen van samenwerkingsverbanden primair onderwijs
Toelichting op de veranderingen in de kengetallen van samenwerkingsverbanden primair onderwijs Mei 2014 1. Inleiding In februari hebt u kengetallen van uw samenwerkingsverband ontvangen. Deze waren gebaseerd
Nadere informatieToelichting op bekostiging samenwerkingsverbanden passend onderwijs
Toelichting op bekostiging samenwerkingsverbanden passend onderwijs 1. Algemene toelichting In dit mapje treft u cijfers aan die inzicht geven in het financieel meerjarenperspectief van uw nieuwe samenwerkingsverband.
Nadere informatieInventarisatieformulier
Inventarisatieformulier Regeling duurzame inzetbaarheid en overgangsregeling BAPO Naam:. Geboortedatum:. Naam school:. Betrekkingsomvang:.wtf Inzet duurzame inzetbaarheid In de CAO PO 2014-2015 is opgenomen
Nadere informatieBijlage 1. Evaluatie Tegemoetkoming Chronisch zieken en Gehandicapten. Inleiding
Bijlage 1 Evaluatie Tegemoetkoming Chronisch zieken en Gehandicapten Inleiding Sinds 2014 zijn gemeenten verantwoordelijk voor het verstrekken van een compensatie aan chronisch zieken en gehandicapten
Nadere informatieJAARREKENING Ja, IPA Acon heeft een goedkeurende verklaring afgegeven.
JAARREKENING 2015 Tijdigheid Is de jaarrekening op tijd (voor 15 april) ontvangen? Accountantsverklaringen Is de verklaring aanwezig (ja /nee) en welke soort verklaring? Weerstandsvermogen Hoogte algemene
Nadere informatieTabel 1: Overzicht structurele bezuinigingen (bedragen in 1 mln, percentages in % totale uitgaven; 1% is ongeveer 70 mln.
Financiën voortgezet onderwijs (30 mei 2013, VO-raad) Inleiding Het voortgezet onderwijs bevindt zich in financieel zeer zwaar weer. De financiële positie van scholen is de afgelopen jaren snel uitgehold
Nadere informatieInhoudsopgave. I Inleiding 3. II Kaders begroting III Financiële beschouwing begroting 2014 en meerjarenraming 4
Perspectiefnota 2014 Inhoudsopgave blz. I Inleiding 3 II Kaders begroting 2014 3 III Financiële beschouwing begroting 2014 en meerjarenraming 4 Bijlagen: begrotingscirculaire 2014-2017 provincie Groningen
Nadere informatieGeen overschrijding Ja, zie risicoparagraaf
JAARREKENING 2015 Tijdigheid Is de jaarrekening op tijd (voor 15 april) ontvangen? Accountantsverklaringen Is de verklaring aanwezig (ja/nee) en welke soort verklaring? Weerstandsvermogen Hoogte algemene
Nadere informatieDe effecten van de WWZ voor het bijzonder onderwijs
De effecten van de WWZ voor het bijzonder onderwijs 28 september 2016 1. Inleiding Stichting Katholiek primair onderwijs Roosendaal is een schoolbestuur met 20 scholen voor primair onderwijs met o.a. 1
Nadere informatieMANAGEMENTRAPPORTAGE. Januari t/m September 2012
MANAGEMENTRAPPORTAGE Januari t/m September 2012 Stichting OPOCK blad 1 van 5 FINANCIËLE MANAGEMENTRAPPORTAGE Periode januari t/m september 2012 Inleiding / algemeen Hierbij bieden wij u de managementrapportage
Nadere informatieN. (Nienke) Daniels Senior adviseur, VBS Helpdesk. VBS, september VBS Verbindend voor diversiteit in onderwijs 1
N. (Nienke) Daniels Senior adviseur, VBS Helpdesk VBS, september 2017 VBS Verbindend voor diversiteit in onderwijs 1 INHOUD VBS Verbindend voor diversiteit in onderwijs 2 1. Met de cao po 2014/2015 hebben
Nadere informatieVOORSTEL AAN DE GEMEENTERAAD
VOORSTEL AAN DE GEMEENTERAAD Onderwerp: Integraal huisvestingsplan Registratienummer: 513472 Op voorstel van het college d.d.: 17 december 2013 Datum vergadering: 28 januari 2014 Portefeuillehouder: J.P.
Nadere informatieDatum 16-10-2013 Betreft reactie AOb Briefnr. 590213 PH/HKC Onderwerp onderwijsbegroting 2014 en begrotingsakkoord 2013 (kabinet met D66, CU, SGP)
UTRECHT Hoofdkantoor Jaarbeursplein 22 Postbus 2875 3500 GW Leden Vaste Commissie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van de Tweede Kamer der Staten-Generaal t.a.v. mevrouw drs. E.C.E. de Kler Postbus
Nadere informatieRegeling bijdrage kosten zij-instromers voor primair onderwijs en voortgezet onderwijs
OCenW-Regelingen Regeling bijdrage kosten zij-instromers 2003-2004 voor primair en voortgezet Bestemd voor: besturen van scholen of instellingen waarop de Wet op het primair, de Wet op de expertisecentra
Nadere informatieActies korte termijn (2014) Acties korte termijn (eerste helft 2015) Acties voor de langere termijn (2015 2017)
Stappenplan CAO PO Acties korte termijn (2014) 1. Van toepassing verklaren CAO PO 2. Informatie aan management 3. Informatie aan P(G)MR 4. Informatie aan medewerkers 5. Uitvoeren regeling duurzame inzetbaarheid
Nadere informatieANALYSE HERVERDEELEFFECTEN INVOERING LUMPSUMBEKOSTIGING PRIMAIR ONDERWIJS
ANALYSE HERVERDEELEFFECTEN INVOERING LUMPSUMBEKOSTIGING PRIMAIR ONDERWIJS Universiteit Tilburg In samenwerking met het Ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap 11-10-2005 Lumpsumbekostiging in het
Nadere informatieRaadsvergadering 5 maart Voorstel B 7
Raadsvergadering 5 maart 2015 Voorstel B 7 Heinkenszand, 17 februari 2015 Onderwerp: voorstel tot het opheffen van de voorziening huisvesting basisonderwijs als gevolg van de doordecentralisatie van het
Nadere informatieInventarisatieformulier
Inventarisatieformulier B Regeling duurzame inzetbaarheid en overgangsregeling BAPO Naam:. Naam school:.. Geboortedatum:.. Betrekkingsomvang:.. wtf Betreft schooljaar:. Inzet duurzame inzetbaarheid De
Nadere informatiePassen en meten: bekostiging en kosten van een VO school. Door Jan Looise jlooise@infinitebv.nl
Passen en meten: bekostiging en kosten van een VO school Door Jan Looise jlooise@infinitebv.nl programma 1. De vrees van de financial in VO en OCW 2. Bedrijfsvoering meer dan financiën 3. Hoe werkt financieel
Nadere informatieAan het bestuur en de directie van de VNG, t.a.v. mevrouw J. Kriens Postbus GK Den Haag. Baarn, 7 juni 2019
Aan het bestuur en de directie van de VNG, t.a.v. mevrouw J. Kriens Postbus 30435 2500 GK Den Haag Baarn, 7 juni 2019 Onderwerp Voorstel onderwijshuisvesting Landelijke vereniging LVO, In aansluiting op
Nadere informatieBasisschool De Werf: vrije persoonlijkheidsvorming, sterk inhoudelijk onderwijs en een goede zorgstructuur
Basisschool De Werf: vrije persoonlijkheidsvorming, sterk inhoudelijk onderwijs en een goede zorgstructuur 1. De Werf kijkt vooruit De Werf is een algemeen bijzondere basisschool die onderwijs verzorgt
Nadere informatieGemeente Bladel MEDEDELING. Aan de raad. Economisch hart van de Kempen IllililllilllllUllllililliUlll. : R : Septembercirculaire 2017
Gemeente Bladel MEDEDELING Economisch hart van de Kempen IllililllilllllUllllililliUlll Nummer Onderwerp : R2017.142 : Septembercirculaire 2017 Bladel Casteren Hapert Hoogeloon Netersel Aan de raad Samenvatting
Nadere informatieRegeling G.O.- en vakbondsfaciliteiten 2005
OCenW-Regelingen Regeling houdende regels voor het verlenen van faciliteiten aan organisaties van onderwijspersoneel in verband met de vergoeding van de kosten van vervanging van onderwijs-personeel dat
Nadere informatieNa respectieve raadplegingen zullen partijen uiterlijk 1 december 2008, dit onderhandelaarsakkoord omzetten in een definitief akkoord.
Onderhandelaarsakkoord CAO PO 2009 De Werkgeversvereniging Primair Onderwijs (WvPO) enerzijds en de Centrales AC, ACOP, CCOOP en CMHF anderzijds, verder te noemen partijen, hebben op 11 november 2008 de
Nadere informatieRegeling Levensfasebewust Personeelsbeleid
Regeling Levensfasebewust Personeelsbeleid 1. Regeling Levensfasebewust Personeelsbeleid In deze uitvoeringsregeling staat de wijze beschreven waarop STOVOH in het schooljaar 2016 2017 wil omgaan met de
Nadere informatieCNV Onderwijs gaat voor behoud van expertise
CNV Onderwijs gaat voor behoud van expertise Zoals bekend heeft de minister van OCW grote bezuinigingen aangekondigd op passend onderwijs. CNV Onderwijs is en blijft het oneens met die bezuinigingen en
Nadere informatieHerziening fre-tabel voor scholen voor primair onderwijs en het (voortgezet) speciaal onderwijs met ingang van 1 augustus 2001
Mededelingen OCenW Herziening fre-tabel voor scholen voor primair onderwijs onderwijs met ingang Bestemd voor: de bevoegde gezagsorganen van: scholen voor basisonderwijs; speciale scholen voor basisonderwijs
Nadere informatieDe inhoud..
De inhoud.. Enkele cijfers De overheveling van het onderhoud..waarom? Haalbaarheidsonderzoek De exploitatie van scholen onder druk Wat gaat er gebeuren Overgangsregeling Wat betekent dit voor besturen
Nadere informatieBegroting Meerjarenbegroting Goedgekeurd door de ledenvergadering en vastgesteld door het bestuur op 21 juni 2018.
Begroting 2018-2019 Meerjarenbegroting 2018-2023 Goedgekeurd door de ledenvergadering en vastgesteld door het bestuur op 21 juni 2018. 1 Toelichting op de begroting 2018-2019 Algemeen De begroting is onder
Nadere informatieFinanciële ontwikkelingen na gereedkomen primitieve begroting
Financiële ontwikkelingen na gereedkomen primitieve begroting Inleiding In de raadsvergadering van 3 december 2014 is een nieuwe Planning & Control Cyclus vastgesteld. Met deze vaststelling zijn de 1 e
Nadere informatiebestuursformatieplan met meerjarenraming tot en met
Stichting Samenwerkingsbestuur Primair Onderwijs Venray en regio bestuursformatieplan 2017-2018 met meerjarenraming tot en met 2018-2020 ---------------------------------------- Mei 2017 Inleiding Op basis
Nadere informatieVervangingsbeleid. Panta Rhei, stichting r.k, algemeen bijzonder en openbaar primair onderwijs
Vervangingsbeleid Panta Rhei, stichting r.k, algemeen bijzonder en openbaar primair onderwijs In het verzuimbeleid worden maatregelen beschreven om verzuim te voorkomen (preventief beleid) en als het zich
Nadere informatieBestuursformatieplan VCO Oost-Groningen BESTUURSFORMATIEPLAN. VCO Oost-Groningen
BESTUURSFORMATIEPLAN VCO Oost-Groningen CURSUSJAAR 2010-2011 1 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2. Formatiebeleid 3. Lenen en / of sparen 4. Reservering 5. Weer Samen Naar School / leerlingengebonden financiering
Nadere informatiegemeente Eindhoven 0,6 1,5 3,6 4,0 2,8 5,9 7,9 8,2
gemeente Eindhoven Inboeknummer 14bst001068 Dossiernummer 14.27.601 1 juli 2014 Raadsinformatiebrief Onderwerp: Meicirculaire Gemeentefonds 2014. Inleiding Drie keer per jaar (in mei, september, december)
Nadere informatie