Profiel. Directeur operations. 1 mei Opdrachtgever ROC Nijmegen
|
|
- Maurits Vermeiren
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Profiel Directeur operations 1 mei 2015 Opdrachtgever ROC Nijmegen Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) Voor sollicitatie Niets uit dit profiel mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Leeuwendaal gereproduceerd worden
2 Inhoudsopgave 1 De organisatie 3 2 De functie directeur Operations Resultaatgebieden Kader, bevoegdheden & verantwoordelijkheden 6 3 Het Profiel Kennis en vaardigheden Competenties 7 4 De arbeidsvoorwaarden 9 5 De selectieprocedure 10 Bijlage I: Organogram Dit document is bedoeld om inzicht te verschaffen in de belangrijkste taken, verantwoordelijkheden en eisen, die gelden voor de functie van directeur Operations bij ROC Nijmegen. Wellicht ten overvloede vermelden we nog dat overal waar hij staat, natuurlijk ook zij gelezen kan worden. Directeur operations/profiel/22 mei van 11
3 1 De organisatie Het ROC Nijmegen is een innovatief en ambitieus regionaal opleidingen centrum dat opleidingen aanbiedt in het MBO, de volwasseneneducatie en het contractonderwijs. Bij ROC Nijmegen studeren ongeveer studenten en werken ca medewerkers. Het ROC Nijmegen heeft de opleidingen georganiseerd in onderwijsdirecties, verspreid over enkele vestigingen. Naast de onderwijsdirecties hebben de stafdirecties een specifieke beleidsmatige, adviserende en uitvoerende taak. Ze verlenen ondersteuning aan het College van Bestuur en het management ten behoeve van de gehele organisatie. Het College van Bestuur vormt samen met de Onderwijsdirecteuren en de Stafdirecteuren het Directie Overleg. Het ROC Nijmegen wil tot de top 3 behoren van middelgrote ROC s en wil kwalitatief hoogwaardig onderwijs voor alle studenten aanbieden. Er wordt gestreefd naar goed onderwijsrendement en een efficiënte bedrijfsvoering. Uitgangspunt is om via standaardisatie de uitgangspositie van de student te verbeteren en kosten te besparen. Enerzijds gaat het daarbij om het werken met vastgestelde procedures en formulieren. Anderzijds ligt de focus op afstemming en samenwerking binnen de organisatie en het organiseren van processen vanuit een ketenbenadering. De directie Operations stuurt de operationele en administratieve processen aan die het onderwijsproces ondersteunen. De directie Operations heeft de afgelopen jaren een belangrijke koerswijziging gerealiseerd naar een integrale, klantgerichte directie. Efficiency en lage kosten zijn hierbij van belang, tegelijkertijd wil Operations transparant, pro actief, slagvaardig, klantgericht en klant-nabij werken. De missie en visie van Operations zijn als volgt gedefinieerd: Missie: De directie Operations bestaat uit professionele dienstverleners die de organisatie efficiënt en zorgvuldig ondersteunen bij het bereiken van haar doelstellingen. Dat doen we door samen te werken met onze partners en door onze processen voortdurend te verbeteren en te vernieuwen. Visie: Een goede professionele ondersteuning is een belangrijke voorwaarde voor ROC Nijmegen om succesvol te kunnen zijn. De basis van het werk van Operations is gelegen in het efficiënt en zorgvuldig uitvoeren van gemaakte afspraken met onze partners waarbij we aanspreekbaar zijn op het resultaat. Medewerkers van Operations zijn resultaatgericht en geven leiding aan de inrichting en verbetering van organisatie brede ondersteunende processen. We ontwikkelen daartoe meerjarenplannen binnen de vakgebieden van Operations. Hierdoor dragen we bij aan een financieel gezonde organisatie en het verhogen van de onderwijskwaliteit van ROC Nijmegen. De directie Operations omvat naast de twee multidisciplinaire eenheden Campusbaan en Technovium de aandachtsgebieden Bedrijfsbureau, Inkoop, Informatisering & Automatisering, Administraties en Examenbureau. In totaal betreft het 180 medewerkers (145 fte). Zie de bijlage voor het organogram. Bedrijfsbureau Het bedrijfsbureau heeft kerntaken op het gebied van Plannen & roosteren, veiligheid, Arbo & milieu, het klanten contact centrum (KCC) en huisvesting. Werkt bij huisvesting samen met (externe) projectleiders. Directeur operations/profiel/22 mei van 11
4 Multidisciplinaire eenheden Campusbaan en Technovium Op de locaties Campusbaan en het Technovium zijn multidisciplinaire teams georganiseerd die worden aangestuurd door een locatiemanager. De locatiemanager is in operationele zin verantwoordelijk voor facilitaire, ICT en beveiligingsvraagstukken en kan door de multidisciplinaire opzet snel schakelen en klanten bedienen. Schoonmaakprocessen en cateringprocessen zijn uitbesteed. Inkoop Inkoop heeft een ontwikkeling doorgemaakt van ontwerpfase naar beheerfase. Er hebben diverse Europese aanbestedingen plaatsgevonden en de invulling van diverse contracten is gerealiseerd. De inkoopadministratie is ondergebracht binnen de afdeling Administraties. I&A De afdeling I&A is verantwoordelijk voor servicemanagement, uitvoeren van gepland technisch applicatiebeheer en voor infra- en netwerkbeheer. Projecten op het gebied van infrastructuur, applicaties en data, beleid en processen. Functioneel beheer en relatiemanagement. Werkt nauw samen met de Informatiemanager. Administraties Dit betreft de (financiële) concernadministratie, studentenadministratie, personeels- en salarisadministratie en het Examenbureau. Staf en secretariaat Betreft beleidsmedewerkers en secretariaat. Directeur operations/profiel/22 mei van 11
5 2 De functie directeur Operations Leeuwendaal zoekt voor het ROC Nijmegen een energieke en verbindende directeur Operations. Een people manager die communicatief sterk is en van nature soepel verbinding maakt. Een directeur die zowel binnen de Operations kolom als binnen de directie en met het CvB aansluiting vindt. Hij/zij stuurt op klantgerichtheid en processen en stimuleert het integraal denken binnen de dienst Operations. Hij zal binnen het brede werkveld van Operations de hospitality-gedachte verder vorm geven. Is een scherpe denker en stevige sparring partner en strategisch adviseur voor CvB en directie. Beschikt over een hands-on instelling en schakelt soepel tussen strategie en operatie. Vertaalt strategie naar de dagelijkse praktijk van Operations. Geeft leiding aan de directie Operations en houdt zicht op de dagelijkse processen binnen Operations. Toont hierbij initiatief en doorzettingsvermogen. Is bedrijfsmatig sterk en gericht op kosten efficiency. Een innovatief denker met visie op vernieuwing die tegelijkertijd sterk is in het bestendigen. Is service gericht en wil ten dienste staan van het primair proces. Is zich ervan bewust dat er aan de directie Operations hoge eisen worden gesteld en dat het werkveld gepaard gaat met hectiek en dynamiek. Is een duidelijk boegbeeld voor Operations binnen de organisatie. Maakt deel uit van diverse, organisatiebrede stuurgroepen. Enkele actuele thema s zijn naast het continueren van het (cultuur-) verandertraject op het gebied van klantgerichtheid onder meer; nieuwe huisvesting voor de locatie Boxmeer, inbedden van de vernieuwde ICT visie en ICT infrastructuur, verder ontwikkelen van de (samenhang in) administraties en het verder verbeteren van de klantbeleving. De directeur Operations heeft het overzicht en bewaakt de samenhang tussen de verschillende processen en afdelingen. Hij zoekt de samenwerking, deelt inzichten en resultaten en draagt pro-actief bij aan het tot stand brengen van adequate verbindingen in de organisatie als geheel. 2.1 Resultaatgebieden Samenwerking en verbindingen. draagt vanuit de optiek van het stafdomein Operations pro-actief bij aan adequate verbindingen en samenhang in de organisatie als geheel, werkt hierbij systematisch samen met betrokken partijen; zorgt voor draagvlak, medewerking en enthousiasme voor de doelen en uitgangspunten; signaleert en benut kansen om de bedrijfsvoering verder af te stemmen op de onderwijsuitvoering en betrekt de relevante functiehouders hierbij; heeft een visie op de gewenste ontwikkeling van het domein Operations in relatie tot externe ontwikkelingen en relevant beleid, deelt deze visie in de organisatie; versterkt het stafdomein en maakt de gewenste verbindingen binnen en buiten de instelling, houdt hierbij nauw contact met de leden van het College van Bestuur en de collega directeuren. Bijdragen aan strategievorming. is aantoonbaar betrokken bij het ontwikkelen en helpen vaststellen van de strategische doelen van ROC Nijmegen, neemt deel aan de centrale besluit voorbereidende organen; analyseert externe ontwikkelingen en de effecten ervan op het meerjaren beleid; heeft een visie op de gewenste ontwikkeling van de toegewezen onderdelen van bedrijfsvoering en onderwijsondersteuning; vertegenwoordigt het ROC op het stafdomein Operations en draagt visie, doelen en gedachtegoed uit in externe overlegstructuren. Directeur operations/profiel/22 mei van 11
6 Leiding geven aan het stafdomein Operations. stuurt het personeel aan, hanteert diverse stijlen van leiding geven. Stimuleert, coacht en begeleidt het MT binnen Operations; stuurt de veranderingsprocessen en vernieuwingsslagen, adviseert het College van Bestuur hierover; maakt taakstellende afspraken met het management (in bijv. het managementcontract) binnen de stafdirectie en rapporteert periodiek over de voortgang; voert functionerings- en beoordelingsgesprekken; zorgt voor uitwerking van investeringsplannen en begrotingen en draagt zorg voor budgetbewaking; brengt output en resultaten helder in beeld. Samenhangend meerjarenbeleid voor het stafdomein Operations. vertaalt de missie en strategie van het ROC Nijmegen naar een adequate inrichting van het management en naar een samenhangend meerjaren beleid en doelen voor het stafdomein Operations; ontwikkelt en verdedigt het beleid voor het stafdomein en draagt het beleid uit; adviseert het College van Bestuur over de vormgeving van het management en geeft richting aan veranderingsprocessen; stuurt visievorming aan binnen het stafdomein Operations; draagt zorg voor het opstellen van (meerjaren)plannen en begrotingen en bewaakt de resultaten van de eenheid. Management van complexe projecten, programma s of onderzoek. geeft richting aan multidisciplinaire, stafdirectie overstijgende projecten of onderzoek, geeft hiervoor kaders aan, geeft richting aan programma s voor vernieuwing en verbetering. 2.2 Kader, bevoegdheden & verantwoordelijkheden De Stafdirecteur neemt beslissingen bij het nadrukkelijk ondersteunen en helpen ontwikkelen en vaststellen van de strategische doelen van ROC Nijmegen, over het adviseren van het College van Bestuur, het leiding geven aan de eenheid Operations, het sturen van veranderingsprocessen, bij het vertalen van de missie en koers van het ROC naar een samenhangend meerjarenbeleid en doelen voor de stafdirectie en bij het richting geven aan multidisciplinaire, stafdirectie overstijgende projecten of onderzoek. In algemene termen geformuleerde strategische (beleids)uitgangspunten en de strategische beleidsvisie van de onderwijsinstelling vormen het kader. De Stafdirecteur legt verantwoording af aan het College van Bestuur over de bruikbaarheid en afstemming van de strategische bijdrage en het beleid van de ROC-organisatie, het meerjaren beleid van de eigen eenheid, het management van complexe projecten, programma s of onderzoek en het leiding geven aan de medewerkers van de eenheid. Directeur operations/profiel/22 mei van 11
7 3 Het Profiel 3.1 Kennis en vaardigheden Academisch werk- en denkniveau op het gebied van Bedrijfskunde/Bedrijfseconomie; ervaring in een soortgelijke, brede directiefunctie binnen een kennisintensieve, dynamische organisatie; vaardigheid in het optimaliseren van de facilitaire, logistieke en ICT-dienstverlening; brede theoretische en toegepaste kennis van huisvestingszaken, vastgoedbeheer, kennis van relevante wet- en regelgeving en onderwijsadministratie; kennis van en inzicht in de maatschappelijke ontwikkelingen, beleidsterreinen en werkgebieden van de onderwijsinstelling; vaardigheid in projectmanagement van complexe multidisciplinaire projecten en/of onderzoek; ervaring met het aansturen van grootschalige (ICT-)projecten; ervaring met nieuw- en verbouwprojecten; bewezen people management vaardigheden; hands on mentaliteit; vaardigheid in het tot stand brengen van samenhang en verbindingen in de organisatie; vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid, meerjarenvisie en plannen. Vaardigheid in het samen met betrokkenen creëren van brede consensus; inzicht in de werking van de administratieve organisatie, bedrijfsvoeringprocessen en de begrotings- en beleidscyclus; vaardigheid in het vastleggen van meetbare indicatoren voor de aan te sturen werkprocessen; kennis van en inzicht in de bestuurlijke, functionele en organisatorische verhoudingen binnen kennisintensieve (onderwijs)instellingen; vaardigheid in het opleveren van bruikbare stuurinformatie op het hoogste niveau vaardigheid in interne afstemming met gebruikers van materiële voorzieningen en gebouwen; vaardigheid in externe afstemming met (overheids) instanties. 3.2 Competenties Beschikt over de kerncompetenties van ROC Nijmegen; Klantgerichtheid; voortdurend onderzoeken van wensen en behoeften van klanten, hierop anticiperen en hiernaar handelen. Werkwijzen durven en willen wijzigen als klanten daarom vragen. Klantgerichtheid is extern (de deelnemers aan de opleidingen, hun ouders, organisaties en bedrijven waar deelnemers stage lopen of gaan werken, de beroepsgroepen waartoe opgeleid wordt en de overheid aan wie verantwoording afgelegd wordt) en intern (collega s). Ondernemerszin; actief op zoek gaan naar kansen in de markt om de positie van ROC Nijmegen uit te bouwen en te verstevigen. Veranderingen binnen en buiten de organisatie snel signaleren om zodoende bestaande activiteiten te verbeteren of vernieuwen of totaal nieuwe activiteiten te ontwikkelen. Hierbij passen lef en de bereidheid om (verantwoorde) risico's te nemen. Samenwerken; bijdragen aan het gezamenlijk resultaat en de totstandbrenging van een effectief werk- en leerklimaat, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is. Elkaar versterken in het functioneren door elkaar aan te spreken als zaken niet gaan zoals verwacht of resultaten tegenvallen en dan samen naar adequate nieuwe wegen zoeken. Directeur operations/profiel/22 mei van 11
8 Zelfontwikkeling; verantwoordelijkheid nemen voor de eigen loopbaan. Initiatief nemen om te werken aan de persoonlijke ontwikkelpunten, zodat blijvend een adequate bijdrage geleverd kan worden aan de organisatiedoelen. Ook werk maken van de loopbaan op langere termijn en nadenken over functieveranderingen in lijn met persoonlijke ambities. Beschikt daarnaast over de volgende competenties: Strategische visie; afstand nemen van de dagelijkse praktijk en zich concentreren op hoofdlijnen en trends. Zicht hebben op toekomstige ontwikkelingen op het eigen werkgebied en deze op een duidelijke manier kunnen verwoorden zodat strategische beslissingen genomen kunnen worden. Overtuigingskracht; overtuigen van anderen en instemming van hen verkrijgen over een bepaalde mening, een plan, een idee. Voorwaarde is dat men zelf overtuigd is van de eigen boodschap en stevige argumenten heeft om de juistheid of belangrijkheid ervan te legitimeren. Omgevingsbewustzijn; kennis hebben van - voor de organisatie relevante - maatschappelijke, politieke en technologische ontwikkelingen en daar consequenties uit trekken voor het eigen functioneren of dat van anderen (het team, de afdeling, het management, de sector). Organisatiesensitiviteit; inzicht hebben in het reilen en zeilen binnen ROC Nijmegen. Zodoende weten wat de invloed en gevolgen van eigen beslissingen, gedrag en activiteiten zijn op andere onderdelen van de organisatie en andersom. Resultaatgerichtheid; in het werk duidelijke doelstellingen afleiden van de sector- en afdelingsdoelstellingen (in lijn met kaderbrief/koersdocument, etc.) en deze nastreven. Werken om een bepaald resultaat te behalen en achterhalen hoe het zit wanneer de inspanningen niet leiden tot het gewenste resultaat. Innovatief denken; kunnen bedenken van nieuwe werkwijzen of manieren van denken. Het los kunnen laten van de gebruikelijke manier van werken en denken en 'buiten de kaders' treden. Niet te snel rekening houden met randvoorwaarden, regels etc. (belemmeringen) maar eerst gaan kijken naar wat wenselijk, beter, origineler etc. is (mogelijkheden). Directeur operations/profiel/22 mei van 11
9 4 De arbeidsvoorwaarden Het betreft een boeiende full time functie in een kennisintensieve, dynamische en veeleisende organisatie met veel ambitie. Volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Inschaling en rechtspositie conform CAO-BVE, schaal 14. De standplaats is Nijmegen. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling van een jaar, na gebleken geschiktheid zal het dienstverband worden omgezet in een vast dienstverband. Directeur operations/profiel/22 mei van 11
10 5 De selectieprocedure De selectie kent twee fasen: 1 Voorselectie door bureau Leeuwendaal Gesprekken door de adviseur van Leeuwendaal met kandidaten. Voordracht van geschikte kandidaten aan de opdrachtgever, deze beslist welke kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. 2 Selectie door selectiecommissie van ROC Nijmegen De geselecteerde kandidaten voeren gesprekken met de selectiecommissie. Van de geselecteerde kandidaat worden referenties ingewonnen en er vindt een pre-employment screening plaats. Eventueel vindt een assessmentonderzoek plaats. Besluitvorming en afronding. Directeur operations/profiel/22 mei van 11
11 Bijlage I: Organogram Directeur operations/profiel/22 mei van 11
Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus. december 2015
Profiel Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus december 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 / 06-29004782
Nadere informatieProfiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer
Nadere informatieProfiel. Manager Bibliotheken. 20 maart 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam
Profiel Manager Bibliotheken 20 maart 2015 Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieManager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie
Profiel Manager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie 18 juni 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Anky van Etten, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-37383699
Nadere informatieProfiel. Directeur Bedrijfsvoering. 25 januari Opdrachtgever Aventus
Profiel Directeur Bedrijfsvoering 25 januari 2018 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Hoofd (financieel) Beleid & Advies. 22 december 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel
Profiel Hoofd (financieel) Beleid & Advies 22 december 2015 Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Voor meer informatie over de functie Piet Roodenburg, adviseur Leeuwendaal (tot 8 januari) Marcel
Nadere informatieSenior communicatieadviseur
Profiel Senior communicatieadviseur Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 26 oktober 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatieProfiel. Unithoofd (financieel) beleid & advies. 1 juni 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel
Profiel Unithoofd (financieel) beleid & advies 1 juni 2015 Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Voor meer informatie over de functie Piet Roodenburg, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27
Nadere informatieInterne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht
Profiel Interne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 8 juni 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatieProfiel. Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december Opdrachtgever Stichting Proceon
Profiel Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december 2017 Opdrachtgever Stichting Proceon Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieTijdelijk Lid Raad van Bestuur Transitieopdracht voor 1 tot 2 jaar Jeugdformaat
Profiel Tijdelijk Lid Raad van Bestuur Transitieopdracht voor 1 tot 2 jaar Jeugdformaat 4 december 2015 Opdrachtgever Jeugdformaat Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga en Jeannette van der
Nadere informatiePROFIEL @ SENIOR BUSINESS CONTROLLER ADRZ
PROFIEL @ SENIOR BUSINESS CONTROLLER ADRZ 6 februari 2015 voor meer info over de functie: werving.search@leeuwendaal.nl, telefoon (070) 41 42 700 voor sollicitatie: www.leeuwendaal.nl Niets uit dit profiel
Nadere informatieProfiel. Verandermanager beleid. 27 mei 2015. Opdrachtgever Ieder(in)
Profiel Verandermanager beleid 27 mei 2015 Opdrachtgever Ieder(in) Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieManager Ondersteuning. Openbare ScholenGroep Schoonoord
profiel 2 april 2015 Opdrachtgever Openbare Scholengroep Schoonoord Voor meer informatie over de functie Vester Reijnders, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land
Profiel Strategisch beleidsadviseur P&O 7 april 2015 Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieProfiel. Manager Zorg LVB. 22 juli Opdrachtgever Tragel Zorg
Profiel Manager Zorg LVB 22 juli 2016 Opdrachtgever Tragel Zorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-29004723 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Manager bedrijfsvoering apotheek. 5 februari Opdrachtgever UMC Utrecht
Profiel Manager bedrijfsvoering apotheek 5 februari 2018 Opdrachtgever UMC Utrecht Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81 Voor sollicitatie
Nadere informatieduidelijke affiniteit met arbodienstverlening
Profiel Manager HR Services duidelijke affiniteit met arbodienstverlening 23 september 2015 Opdrachtgever Erasmus MC Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088)
Nadere informatieProfiel. Directeur ad interim. Stichting Hulst Voor Elkaar. 29 juni Opdrachtgever Hulst voor Elkaar
Profiel 29 juni 2016 Opdrachtgever Hulst voor Elkaar Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets uit
Nadere informatieProfiel. Manager ICT. 4 augustus Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht
Profiel Manager ICT 4 augustus 2016 Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 0629004723 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Directeur Bedrijfsvoering. 23 maart Opdrachtgever Regio College, Zaandam
Profiel Directeur Bedrijfsvoering 23 maart 2017 Opdrachtgever Regio College, Zaandam Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Controller (0,8 fte) 27 september Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Controller (0,8 fte) 27 september 2016 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Directeur. 18 januari Opdrachtgever Stichting Advisering Bestuursrechtspraak (StAB)
Profiel Directeur 18 januari 2016 Opdrachtgever Stichting Advisering Bestuursrechtspraak (StAB) Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47
Nadere informatieWervingsprofiel. Hoofd Onderwijs & Kwaliteit
Wervingsprofiel Hoofd Onderwijs & Kwaliteit 3 mei 2019 Opdrachtgever De heer S. Maas, Hoofd P&O, MBO Utrecht Voor meer informatie over de functie Jessica van den Brink, senior adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieProfiel. Directeur-Bestuurder. 14 februari 2019
Profiel Directeur-Bestuurder 14 februari 2019 Opdrachtgever Samenwerkingsverbanden Passend Onderwijs Primair Onderwijs en Voorgezet Onderwijs Goeree-Overflakkee Voor meer informatie over de functie Jeannette
Nadere informatieProfiel. Strategisch beleidsadviseur HRM. 29 april 2016. Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden
Profiel Strategisch beleidsadviseur HRM 29 april 2016 Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieFunctiebeschrijving Manager Kwaliteitsbeleid
Functiebeschrijving Manager Kwaliteitsbeleid Binnen O2A5 staat een belangrijke verandering voor de deur, namelijk de invoering van zgn. onderwijsteams. Voor een succesvolle implementatie van deze organisatieverandering
Nadere informatieDIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE
FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE HOGESCHOOL LEIDEN Inhoudsopgave 1 Hogeschool Leiden 3 De organisatie 3 De structuur 3 De thema s 4 2 4 Plaats in de organisatie 4 Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieProfiel. Controller. 22 maart Opdrachtgever Stichting O2A5
Profiel Controller 22 maart 2019 Opdrachtgever Stichting O2A5 Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets
Nadere informatieProfiel. Manager HRM. 30 april 2015. Opdrachtgever DUWO
Profiel Manager HRM 30 april 2015 Opdrachtgever DUWO Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 29 00 47 45 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieFunctiebeschrijving manager Wonen
Functiebeschrijving manager Wonen Doel Is verantwoordelijk voor de afdeling Wonen, waartoe behoren het Klantcontactcentrum (KCC), Verhuur, Wijkaanpak, Individuele zorg en Dagelijks Onderhoud. Kern en uitdaging
Nadere informatiePROFIEL BELEIDSMEDEWERKER SAMENWERKINGSVERBAND PRIMAIR ONDERWIJS DE MEIERIJ
@ PROFIEL BELEIDSMEDEWERKER SAMENWERKINGSVERBAND PRIMAIR ONDERWIJS DE MEIERIJ Maart 2017 voor meer informatie over de functie: Dhr. B. Wesseldijk directeur-bestuurder telefoon 06-14331004 Mevr. M. Maas
Nadere informatieProfiel. Bedrijfskundig Manager OK. 20 april Opdrachtgever Noordwest Ziekenhuisgroep
Profiel Bedrijfskundig Manager OK 20 april 2018 Opdrachtgever Noordwest Ziekenhuisgroep Voor meer informatie over de functie Truus Strijbis, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06-50415187 Voor
Nadere informatieProfiel. Opleidingsmanager HBO-Rechten. 10 mei Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht
Profiel Opleidingsmanager HBO-Rechten 10 mei 2017 Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieProfiel. Controller (0,8-1 fte) 13 oktober Opdrachtgever Stichting Proceon
Profiel Controller (0,8-1 fte) 13 oktober 2017 Opdrachtgever Stichting Proceon Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Magentazorg
FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER Algemeen Organisatie: Stichting Magentazorg Organisatorische eenheid: raad van bestuur Opsteller functiebeschrijving: adviseur P&O Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015
Nadere informatieProfiel. Teamleider Finance, Planning & Control. 13 september 2016. Opdrachtgever Veiligheidsregio Flevoland
Profiel Teamleider Finance, Planning & Control 13 september 2016 Opdrachtgever Veiligheidsregio Flevoland Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868
Nadere informatieOrganisatie: Samenwerkingsverband Stichting Samenwerkingsverband RiBA ( Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard)
Functie-informatie Functienaam: Directeur samenwerkingsverband Organisatie: Samenwerkingsverband 28.05 Stichting Samenwerkingsverband RiBA ( Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard) Werkterrein: Management
Nadere informatieManager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting
Profiel Manager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting Sterk op financiën & control, brede expertise op bedrijfsvoering. Super collega en stevige manager. 8 november 2017 Opdrachtgever InteraktContour
Nadere informatieProfiel. Controller. 4 februari 2015. Opdrachtgever OSG Schoonoord
Profiel Controller 4 februari 2015 Opdrachtgever OSG Schoonoord Voor meer informatie over de functie Vester Reijnders, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 21 58 07 20 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieFunctiebeschrijving manager Bedrijfsvoering
Functiebeschrijving manager Bedrijfsvoering Doel Is verantwoordelijk voor de afdeling Bedrijfsvoering, waartoe behoren datakwaliteit, informatisering en analyse, registratie en boekhouding, compliance
Nadere informatieDirecteur Auris Ondersteunende Diensten
Profiel Directeur Auris Ondersteunende Diensten 1 april 2016 Opdrachtgever Koninklijke Auris Groep Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27
Nadere informatieTeammanagers. Werken in een dynamische omgeving die partijen verbindt
Profiel Teammanagers Werken in een dynamische omgeving die partijen verbindt 11 mei 2018 Opdrachtgever Kifid Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel en Truus Strijbis, adviseurs Leeuwendaal
Nadere informatieROC Nijmegen Medewerker Beleid en Advies
School- en functieprofiel ROC Nijmegen Medewerker Beleid en Advies CAO-MBO S11 Versie 30/10/2015 Informatie: Sollicitatieprocedure Neem contact op met Lydia van Deelen, tel. 06-55 89 85 65; lydia.van.deelen@beteor.nl.
Nadere informatieManager Financiën en Informatievoorziening
Profiel Manager Financiën en Informatievoorziening 16 juni 2017 Opdrachtgever Instituut Verbeeten Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Datum : 20 februari 2012 Functiebeschrijving : Teamleider Vastgesteld besluit CvB : 27 maart Waardering Salarisschaal 12
FUNCTIEBESCHRIJVING Datum : 20 februari 2012 Functiebeschrijving : Teamleider Vastgesteld besluit CvB : 27 maart 2012 Waardering Salarisschaal 12 Context - Organisatorische eenheid: Onderwijscluster -
Nadere informatieProfiel. Onderwijsdirecteur Economie & Handel. 23 november Opdrachtgever Aventus
Profiel Onderwijsdirecteur Economie & Handel 23 november 2018 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm en Jessica van den Brink, adviseurs Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieStrategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg
Profiel Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg 2 maart 2016 Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden Voor meer informatie over de functie Erik Frieling,
Nadere informatieProfiel. Hoofd Bedrijfsvoering. 1 juni Opdrachtgever Stichting De Haagse Scholen
Profiel Hoofd Bedrijfsvoering 1 juni 2016 Opdrachtgever Stichting De Haagse Scholen Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieHoofd Vastgoed & Huisvesting UMC Utrecht
Hoofd Vastgoed & Huisvesting UMC Utrecht Organisatie UMC Utrecht Het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMC Utrecht) is een internationaal toonaangevend universitair medisch centrum waarin kennis over
Nadere informatieProfiel. Relatiemanager Zorg en Wonen. 10 juni 2015. Opdrachtgever InteraktContour
Profiel Relatiemanager Zorg en Wonen 10 juni 2015 Opdrachtgever InteraktContour Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-2900 47 45 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Afdelingshoofd Advies en Beleid. 24 mei Opdrachtgever Onderwijsgroep Tilburg
Profiel Afdelingshoofd Advies en Beleid 24 mei 2018 Opdrachtgever Onderwijsgroep Tilburg Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 53 32 47 92
Nadere informatieManager Sociaal Medische Zaken
Profiel Manager Sociaal Medische Zaken Verbindende managers met passie voor verandertrajecten in clusters met multidisciplinaire teams 25 januari 2018 Opdrachtgever UWV SMZ district Utrecht Flevoland Voor
Nadere informatieProfiel. Secretaris Raad van Bestuur. 31 maart Opdrachtgever Aafje thuiszorg huizen zorghotels
Profiel Secretaris Raad van Bestuur 31 maart 2017 Opdrachtgever Aafje thuiszorg huizen zorghotels Voor meer informatie over de functie Elizabeth de Jong, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06
Nadere informatieProfiel. Directeur Finance & Control. 5 september Opdrachtgever Albeda College
Profiel Directeur Finance & Control 5 september 2016 Opdrachtgever Albeda College Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 29 00 47 45 Voor
Nadere informatiePROFIEL @ STRATEGISCH INKOPER ADRZ
PROFIEL @ STRATEGISCH INKOPER ADRZ november 2014 voor meer info over de functie: werving.search@leeuwendaal.nl, telefoon (070) 41 42 700 voor sollicitatie: www.leeuwendaal.nl Niets uit dit profiel mag
Nadere informatieRPCZ zoekt: onderwijsadviseurs m/v!
RPCZ zoekt: onderwijsadviseurs m/v! Teamleden van RPCZ werken aan een gezamenlijke ambitie. Deze is gebaseerd op passie, creativiteit, respect, vertrouwen, relatie en plezier. Onze ambitie is om in Zeeland
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Manager Bedrijfsvoering. bij. Idealis
FUNCTIEPROFIEL Manager Bedrijfsvoering bij Idealis PublicSpirit mevrouw drs. J. Goudsmit partner 14 Juli 2015 Organisatie & context Idealis is een woningcorporatie en dé studentenhuisvester voor Wageningen
Nadere informatieUnitmanager EAD. Resultaatgebieden: 1. Organisatie 2. Maatschappelijke omgeving 3. Bedrijfsvoering 4. Leiderschap 5. Planning en control
Unitmanager EAD Organisatiecontext Het Baken wil een werkomgeving bieden die plezierig, inspirerend en lerend is. Wij zien onze medewerkers als mensen met talenten, competenties, passie en ambities, die
Nadere informatieManager Marketing, Communicatie en Klantadvies
Profiel Manager Marketing, Communicatie en Klantadvies 26 januari 2018 Opdrachtgever Bink Kinderopvang Voor meer informatie over de functie Truus Strijbis, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00
Nadere informatieProfiel. Directeur. 23 november Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar
Profiel Directeur 23 november 2017 Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieFunctiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair)
Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair) Groot Hoogwaak levert een professionele bijdrage aan het aanbod van woon-, zorg-, en welzijnsvoorzieningen voor ouderen in Noordwijk. Dit aanbod
Nadere informatieProfielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena
Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Ambitieuze en besluitvaardige ontwikkelaar en bouwer die in verbinding met medewerkers en bestuur de fusie naar de nieuwe gemeente leidt en
Nadere informatieProfiel. Manager Opvang. 14 december Opdrachtgever Bink Kinderopvang
Profiel Manager Opvang 14 december 2017 Opdrachtgever Bink Kinderopvang Voor meer informatie over de functie Truus Strijbis, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 50415187 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Manager team Midden-Brabant-Noord. 22 juli 2015. Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant
Profiel Manager team Midden-Brabant-Noord 22 juli 2015 Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant Voor meer informatie over de functie Zie informatie selectieprocedure Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets
Nadere informatieZoekprofiel Business Controller
Zoekprofiel Business Controller Esther van Zwol Soesterberg, februari 2017 1 Voor IJsselheem is de Veghte op zoek naar een Business Controller. IJsselheem is een organisatie die langs de weg van waarderend
Nadere informatieStrategisch Adviseur Kwaliteit & Innovatie
Profiel Strategisch Adviseur Kwaliteit & Innovatie 2 december 2016 Opdrachtgever Gemeente Rotterdam Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06
Nadere informatieProfiel. Manager Financiën en Bedrijfsvoering. 16 juni 2016. Opdrachtgever Cosis. Voor meer informatie over de functie 088 8393253
Profiel Manager Financiën en Bedrijfsvoering 16 juni 2016 Opdrachtgever Cosis Voor meer informatie over de functie 088 8393253 Voor sollicitatie www.cosis.nu/vacatures rvb@cosis.nu Promens Care en NOVO
Nadere informatieProfiel. Regiomanager. 19 december Opdrachtgever Dak kindercentra
Profiel Regiomanager 19 december 2016 Opdrachtgever Dak kindercentra Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieDirecteur Bedrijfsvoering
Wervingsprofiel Directeur Bedrijfsvoering 5 juli 2019 Opdrachtgever RSG Magister Alvinus Voor meer informatie over de functie Carine Hulscher-Slot en Jeannette van der Vorm, senior adviseurs Leeuwendaal
Nadere informatieProfiel. Bovenschools directeur. 25 maart Opdrachtgever De Haagse Scholen
Profiel Bovenschools directeur 25 maart 2016 Opdrachtgever De Haagse Scholen Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Functienaam. Normfunctienaam. Code Peildatum. Functiereeks Management: Functiegroep Strategisch II: Overwegende functiekenmerken:
Functiebeschrijving Functienaam Strategisch manager II Normfunctienaam Strategisch manager II Code Peildatum N02.02.04 1-1-2013 Functiereeks Management Leidinggeven aan en organiseren van activiteiten
Nadere informatieManager Bedrijfsvoering
Manager Bedrijfsvoering Verbinder, peoplemanager en sparringpartner op strategisch niveau Severinus Severinus noemt zich dé zorgorganisatie in Veldhoven en omgeving. Zij bieden primair zorg voor mensen
Nadere informatieHoofd Onderwijs & Kwaliteit / Plaatsvervangend Algemeen Directeur (0,6 0,8 fte)
Profiel Hoofd Onderwijs & Kwaliteit / Plaatsvervangend Algemeen Directeur (0,6 0,8 fte) 3 juni 2016 Opdrachtgever Stichting Proceon Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge/ Douwe Wijbenga,
Nadere informatieProfielschets. Manager Financiën. Omnivera GWZ. ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ
Profielschets Manager Financiën Omnivera GWZ ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ Adviseurs ERLY: drs. Lilian Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Omnivera GWZ Omnivera
Nadere informatieStrategisch adviseur Informatiemanagement
Profiel Strategisch adviseur Informatiemanagement 20 maart 2017 Opdrachtgever Kennisnet Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47
Nadere informatieProfiel. Hoofd Onderwijs & Studentenzaken. 30 januari Opdrachtgever TU Delft Faculteit Technische Natuurwetenschappen
Profiel Hoofd Onderwijs & Studentenzaken 30 januari 2017 Opdrachtgever TU Delft Faculteit Technische Natuurwetenschappen Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieProfiel. Directeur ICT. 25 mei 2016. Opdrachtgever Albeda College
Profiel Directeur ICT 25 mei 2016 Opdrachtgever Albeda College Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 29 00 47 45 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieHoofd Bedrijfsvoering (Manager Operations) Utrecht
Voor onze opdrachtgever, het Oranje Fonds, zijn wij op zoek naar een Hoofd Bedrijfsvoering (Manager Operations) Utrecht Achtergrondinformatie Het fonds Het Oranje Fonds is het grootste nationale fonds
Nadere informatieProfiel. Secretaris Raad van Bestuur. 19 mei Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Profiel Secretaris Raad van Bestuur 19 mei 2016 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 2900 47 82 Voor
Nadere informatieProfiel. Manager Zorg (lid MT) Evean Met u en voor u. 24 december Opdrachtgever Evean. Adviseur Truus Strijbis Telefoon (088)
Profiel Manager Zorg (lid MT) Evean Met u en voor u 24 december 2018 Opdrachtgever Evean Adviseur Truus Strijbis Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets uit dit profiel mag
Nadere informatieBestuurder in een collegiaal College van Bestuur. een onderwijskundige, ondernemende, samenwerkingsgerichte en integraal denkend bestuurder
Profiel Bestuurder in een collegiaal College van Bestuur een onderwijskundige, ondernemende, samenwerkingsgerichte en integraal denkend bestuurder 17 april 2019 Opdrachtgever Het Sticht Voor meer informatie
Nadere informatieProfielschets algemeen directeur/bestuurder AveleijnSDT
Profielschets algemeen directeur/bestuurder AveleijnSDT De organisatie Kinderen, jongeren en volwassenen met een lichamelijke of verstandelijke handicap hebben behoefte aan ondersteuning en begeleiding
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Stichting Talent Adjunct-algemeen directeur
FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING Adjunct-algemeen directeur januari 2013 Opdrachtgever Nieuwstraat 23 A 1621 EA Hoorn Auteur P.P.J.G. Janssen Project 5POBA4560 1 FUNCTIE INFORMATIE Functienaam Adjunct-algemeen
Nadere informatieFunctieprofiel: Manager Functiecode: 0202
Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of
Nadere informatieDirecteur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland
Directeur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland Organisatie Slachtofferhulp Nederland helpt slachtoffers van misdrijven, verkeersongelukken, vermissingen en calamiteiten.
Nadere informatieBeleidsmedewerker Onderwijs
Horizon College Beleidsmedewerker Onderwijs Sector BMO Alkmaar C70) Afdeling Communicatie en Onderwijs (C&O) Contract: Vervanging wegens zwangerschapsverlof Periode: 1 mei 2015 tot 1 oktober 2015 Omvang:
Nadere informatieProfiel. Locatiedirecteur Speciaal Onderwijs. 4 juni 2015. Opdrachtgever Bartiméus Onderwijs
Profiel Locatiedirecteur Speciaal Onderwijs 4 juni 2015 Opdrachtgever Bartiméus Onderwijs Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 29 00
Nadere informatieVoorlopig Functieprofiel
Voorlopig Functieprofiel Functienaam Organisatie Onderdeel Teamleider ROC Service Center Service Center Indicatie functieschaal 11 Datum 07-10-2013 Context van de functie Het Service Center is een resultaatverantwoordelijke
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg
FUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER Algemeen Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg Organisatorische eenheid: raad van bestuur Opsteller functiebeschrijving: adviseur P&O Datum voorlopige vaststelling:
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Datum : 13 december 2013 Functiebeschrijving : Manager Facilitair bedrijf Vastgesteld besluit CvB : 28 januari 2014
FUNCTIEBESCHRIJVING Datum : 13 december 2013 Functiebeschrijving : Manager Facilitair bedrijf Vastgesteld besluit CvB : 28 januari 2014 Waardering Salarisschaal 14 Context - Organisatorische eenheid: dienst
Nadere informatieBijlage 10 - Funtieprofielen
Bijlage 10 - Funtieprofielen Perceel 1 Ruimtelijk-juridische professionals Perceel 1 bestaat uit vier profielen: a) Senior jurist Ruimtelijke Ontwikkeling b) Allround jurist Ruimtelijke Ontwikkeling c)
Nadere informatieProfiel. Manager Bedrijfsvoering. 21 april Opdrachtgever D&A Medical Group
Profiel Manager Bedrijfsvoering 21 april 2017 Opdrachtgever D&A Medical Group Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06-29 00 47 81 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Verander manager beleid. 22 oktober 2015. Opdrachtgever Ieder(in)
Profiel Verander manager beleid 22 oktober 2015 Opdrachtgever Ieder(in) Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon 088 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieManager Sociaal Medische Zaken
Profiel Manager Sociaal Medische Zaken Verbindende manager met passie voor financiën in clusters met multidisciplinaire teams 26 april 2019 Opdrachtgever UWV SMZ district Utrecht Flevoland Voor meer informatie
Nadere informatieFunctieprofiel van een informatiemanagementrol
Functieprofiel van een informatiemanagementrol Globaal zijn er twee profielen te schetsen voor de invulling van informatiemanagement in het PO en VO. Daarbij gaan we uit van een profiel van een informatiemanagementrol
Nadere informatie