Think Pension, act Now.
|
|
- Vera Desmet
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Keylane Pensioen Keylane Think Pension, act Now Think Pension, act Now. De Keylane Pensioen Suite, de one-stop-shop voor de pensioensector. De flexibele pensioenoplossingen van Keylane zijn snel, efficient en klaar voor de toekomst software that matters 1
2 Is uw software klaar voor de nieuwe tijd? De wereld van de oudedagsvoorziening is aan het veranderen. Individualisering van pensioen, versterkt toezicht op de pensioenuitvoering, noodzakelijke kostenreducties als direct betrokkene weet u er alles van. Veranderingen die gevolgen hebben voor uw administratie, en voor uw communicatie met klanten en andere stakeholders. Werknemers krijgen steeds meer verantwoordelijkheid voor hun latere inkomen. Er is keuzevrijheid in de opbouw en uitbetaling van hun pensioen. Dat betekent dat zij in staat moeten zijn deze verantwoordelijkheid te nemen. Pensioenuitvoerders zullen hun administratie en communicatie op deze ontwikkelingen moeten afstemmen, willen zij niet met hoge kosten en ontevreden deelnemers en werkgevers worden geconfronteerd. Geïntegreerde oplossing Dit alles vraagt veel van uw pensioenadministratie en van de software die u gebruikt. Worden alle kern - proces sen voldoende ondersteund? Bestaat er een efficiënte integratie tussen communicatie en administratie? Is uw systeem toekomstbestendig en flexibel genoeg om aan de wijzigingen in de wet- en regelgeving te voldoen? Is de koppeling met andere systemen zoals BRP, banken en de financiële administratie goed geregeld? Belangrijke vragen, als u wilt blijven voldoen aan de eisen van de nieuwe tijd. Voor wie: ondernemingspensioenfondsen beroepspensioenfondsen bedrijfstakpensioenfondsen algemeen pensioenfonds uitvoerders van pensioenadministraties verzekeraars premiepensioeninstellingen Producten: Defined Benefits (DB) Defined Contributions (DC) Collectief Defined Contributions (CDC) Hybride-regelingen 2
3 Keylane ondersteunt het hele proces Workflow Portalen voor deelnemers, werkgevers en intermediairs Productvoering & gegevensinwinning Werkgever, dienstverbanden en deelnemer Pensioenrekening, aanspraken en uitkeringen Keylane Hosting - SaaS Integratie De pensioenoplossingen van Keylane komen aan alle eisen van de moderne tijd tegemoet. Onze software ondersteunt het gehele proces van pensioen uitvoering: werkgeverscom muni catie, de administratie van alle relevante deelnemers en aanspraken, de berekening van de premies, de hoogte van de brutouit keringen, en de netto-uitbetalingen. Ook biedt de software ondersteuning aan alle nood zakelijke com municatie met deelnemers via persoonlijke en veilige (online) portals. Zo staat de deel nemer centraal, zijn de bedrijfsprocessen beter beheersbaar en zijn de doorlooptijden van mutaties korter. Modulair Onze standaardoplossing vormt het uitgangspunt, gebaseerd op best practices en ervaring. Daarbij zijn de systemen van Keylane modulair en is onze software flexibel in te richten. Samen met u bepalen we wat u nodig heeft. Zo kunt u adequaat inspelen op veranderingen en maakt u uw systeem toekomstbestendig. Flexibel inrichten Anders dan bij veel andere syste men, kunt u de regelingen, rekenregels en processen flexibel inrichten. Wilt u een extra controle inbouwen voor hogere uitkeringen? Geen probleem. Een of sms-notificatie bij een life event? Wordt de regeling voor het komende jaar aangepast? Dit alles is snel ingebouwd en wordt vervolgens volledig geautomatiseerd uitgevoerd. Snel van start Dankzij de bewezen kwaliteit van de basisinrichting kunt u onze pensioensoftware snel in gebruik nemen. Hierna kan een begin worden gemaakt met uw specifieke instellingen. Vervolgens vindt de aanvullende inrichting plaats, waaronder aansluiting op het financiële domein met bijvoorbeeld SAP, Unit 4 of Exact. DANKZIJ DE BEWEZEN KWALITEIT VAN DE BASISINRICHTING KUNT U SNEL VAN START GAAN MET ONZE PENSIOENOPLOSSINGEN 3
4 De workflow centraal Straight through processing In de pensioenoplossingen van Keylane zijn de workflow en de integratie met andere systemen ingericht op een efficiënte verwerking. De proces sen zijn uniform en ingericht op herhaalbaarheid. Door de geïntegreerde administratie wordt er veel STP verwerkt (straight through processing), wat niet alleen scheelt in kosten, maar ook een aanzienlijke efficiencywinst oplevert. pensioenoplossing. De software wordt standaard in een SaaS-model aangeboden, waarbij de volledige hosting en het technisch beheer door ons worden uitgevoerd. Binnen het SaaS-model leveren wij onze services via een private cloud. Iedere klant krijgt hiermee zijn eigen omgeving. Uiteraard blijft het ook mogelijk om uw systeem in de eigen IT-omgeving te installeren. Software as a Service Keylane is in 2013 door onderzoeksbureau Gartner uitgeroepen tot een van de meest ervaren SaaS-leveranciers van polisadministratiesystemen in Europa. Deze jarenlange kennis en ervaring wordt ook aangewend voor de hosting van uw Keylane Compliance De tracking & tracing van berekeningen en mutaties is met onze oplossingen van hoog niveau. Dit is van groot belang om compliant te zijn met wet- en regelgeving. Van alle gemaakte berekeningen en activiteiten is de historie eenvoudig terug te vinden. WIJ SCHAKELEN SNEL, MAAR GAAN ALTIJD VOOR DUURZAME OPLOSSINGEN. PENSIOENEN ZIJN IMMERS EEN ZAAK VAN DE LANGE TERMIJN 4
5 Tevreden klanten Keylane verzorgt al meer dan twintig jaar de software van pensioenfondsen, pensioen uitvoerders en verzekeraars. Wij schake len snel, maar gaan altijd voor duurzame oplossingen. Pensioenen zijn immers een zaak van de lange termijn. Enkele uitspraken van tevreden klanten: Keylane biedt ons veel mogelijkheden om onze klantprocessen flexibel in te richten en te stroomlijnen. Daarnaast ondersteunt het polisadministratiesysteem het papierloos werken. Zo kunnen we de dienstverlening voor onze opdrachtgever PGB optimaliseren. - Daan Heijting, Directeur bij Timeos (pensioenuitvoerder voor PGB) Keylane heeft veel pensioenkennis in huis en weet daardoor heel goed wat een fonds op het gebied van pensioencommunicatie nodig heeft. - Ton Knoops, IT-coordinator Information Services bij DSM Pension Services Dankzij Keylane kunnen we de noodzakelijke rapportages aan toezichthouder DNB eenvoudig uitdraaien. Maandelijks of per kwartaal, wat we maar willen. Dat scheelt in de administratieve lastendruk. - Ton van der Valk, hoofd pensioenadministratie Heineken Pensioenfonds 5
6 Pensioencommunicatie Een eigen portaal De communicatie met deelnemers kan plaats vinden via een specifiek hiervoor ingericht portaal. Deelnemers die inzicht willen in de hoogte van hun inleg, hun aanspraak of hun uitkering, kunnen er terecht. Ook kunnen zij in het portaal berekenen wat een eventuele verandering van hun inleg of een wijziging van hun persoonlijke situatie betekent voor de hoogte van hun te verwachten nettopensioen. We houden rekening met AOW, overige pensioenen en financiële producten (lijfrente, sparen, beleggingen etc.) en vermogen De deelnemer is in staat om persoonlijke keuzes rondom zijn pensioen door te geven, waarna deze automatisch in de administratie verwerkt worden. Het portaal voldoet aan de Wet Pensioencommunicatie en is ingericht volgens Pensioen 1-2-3, waardoor de deelnemer in gelaagde vorm alle informatie krijgt aangeboden waaraan hij of zij behoefte heeft. koppeling met het salarispakket, maar ook handmatig individueel of in batch. Bovendien biedt het portaal de mogelijkheid voor de administratie en communicatie rondom alle verzekerbare arbeidsvoorwaarden. Net als het portaal voor de deelnemers vormt het werkgeversportaal een integraal onderdeel van de totaaloplossing en communiceert het moeiteloos met de pensioenadminstratie. Ook voor intermediairs en pensioenadviseurs De intermediair of pensioenadviseur heeft voor meerdere werkgevers toegang tot de zelfde functionaliteiten als de werkgever. Daarmee is de intermediair in staat om namens de werkgever de gegevens van de werknemers te administreren en wijzigingen door te geven. Inzicht voor werkgevers Werkgevers krijgen via hun portaal inzicht in de pensioenregeling van deelnemers. Wijzingen en loongegevens kunnen op eenvoudige wijze geautomatiseerd worden doorgegeven via een 6
7 Keylane in het kort We bieden oplossingen voor: Incasso Deelnemersadministratie (CRM, recht, duur, hoogte, voorziening, financiering) Pensioenplanning, UPO, FTK, verslagstaten en analyses Uitkeringsadministratie (vaststelling en betaalbaarstelling) Communicatie voor deelnemers, werkgevers én intermediair Integratie salarispakketten De voordelen van Keylane op een rij: Bewezen toekomstbestendige oplossing Flexibele beheermogelijkheden, waaronder SaaS Gebruikersvriendelijke interface Configureerbare oplossing Compliant aan wet- en regelgeving Eigen pensioendeskundigen Sterke kostenreducties door operational efficiency IN DE PENSIOENOPLOSSINGEN VAN KEYLANE ZIJN DE WORKFLOW EN DE INTEGRATIE MET ANDERE SYSTEMEN INGERICHT OP EEN EFFICIËNTE DOORLOOP 7
8 Over Keylane Waarom Keylane Keylane heeft meer dan twintig jaar ervaring in het ontwikkelen, installeren en beheren van pensioensoftware. Omdat we zelf medewerkers met actuariële, pensioen en online communicatie knowhow in dienst hebben, kennen we de pensioenmarkt als geen ander. Niet alleen kunnen we zo al uw vragen beantwoorden, maar soms zijn we deze zelfs nog voor. Wij leveren een geïntegreerde oplossing voor kernprocessen van pensioenuitvoering en hebben veel ervaring met koppelingen met systemen van derden (bancair betaalsysteem, documentmanagement, financiële administratie). Keylane is een leidende Europese leverancier van softwareoplossingen voor verzekeraars en pensioeninstellingen. Meer dan honderd financiële dienstverleners in Europa maken gebruik van de software van Keylane en behalen daarmee meetbare resultaten, zoals kostenreductie, verkorting van de time-tomarket en een hogere klanttevredenheid. Dankzij de diepgaande kennis van de industrie en technologie van wereldklasse, is Keylane in staat haar klanten uitstekend te bedienen. Contact Keylane Nederland (HQ) T E info@keylane.com Keylane Duitsland T E info.dach@keylane.com Keylane Verenigd Koninkrijk T E info.uk@keylane.com Het Keylane-hoofdkantoor in Utrecht Keylane België T E info.be@keylane.com Keylane Noorwegen T E info.nordics@keylane.com Keylane Zweden T E info.nordics@keylane.com software that matters
SNELLE TRACKING & TRACING BIJ HEINEKEN PENSIOENFONDS
SNELLE TRACKING & TRACING BIJ HEINEKEN PENSIOENFONDS Het Heineken Pensioenfonds profiteert al meer dan 25 jaar van de actuariële kennis van Keylane. Een uitstekende tracking & tracing van de polishistorie
Nadere informatieKoppeling Salarisadministratie. Benefits-Plaza. Algemene informatie
Koppeling Salarisadministratie Benefits-Plaza Algemene informatie www.keylane.com 1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 Salarisadministratiekoppeling 2.1 Benefits van een salarisadministratiekoppeling 2.2 Hoe
Nadere informatieEFFICIENTE INTEGRATIE FRONT- EN BACKOFFICE
EFFICIENTE INTEGRATIE FRONT- EN BACKOFFICE Verzekeraar Univé voerde een nieuw administratief softwaresysteem in, eerst voor de particuliere klanten, daarna voor de zakelijke markt. Met positief resultaat.
Nadere informatieDSM PENSION SERVICES KIEST VOOR PERSOONLIJKE PENSIOENOMGEVING
DSM PENSION SERVICES KIEST VOOR PERSOONLIJKE PENSIOENOMGEVING DSM Pension Services realiseert grote verbeterslag in de pensioencommunicatie door het inrichten van een Mijn-omgeving. Deelnemers kunnen al
Nadere informatieUNIGARANT SUCCESVOL NA KETENINTEGRATIE
UNIGARANT SUCCESVOL NA KETENINTEGRATIE Unigarant Verzekeringen heeft haar front-, mid- en backoffice systemen, waaronder haar extranet voor tussenpersonen, compleet vervangen en vernieuwd. Unigarant besloot
Nadere informatieHet beheer van uw collectieve pensioenregeling
Het beheer van uw collectieve pensioenregeling Dienstverlening ABC Pensioen: beheer collectieve pensioenregeling Na het afsluiten of verlengen van uw pensioenregeling is het belangrijk dat de pensioenregeling
Nadere informatiea.s.r. Leven kiest voor nieuwe aanpak
Client Case a.s.r. Leven kiest voor nieuwe aanpak Optimaliseren van klantprocessen en verlagen van kosten Verzekeraar a.s.r. werkte met zeven verschillende polisadministraties voor de levensverzekeringen.
Nadere informatieA.S.R. LEVEN KIEST VOOR NIEUWE AANPAK
A.S.R. LEVEN KIEST VOOR NIEUWE AANPAK Verzekeraar a.s.r. werkte met zeven verschillende polisadministraties voor de levensverzekeringen. Het was dus tijd voor een migratie naar een nieuw systeem. Samen
Nadere informatieHelder. Eenvoudig. Online.
Helder. Eenvoudig. Online. Be Frank Eindelijk een helder pensioen tegen lage kosten. De pensioenwereld is in beweging. Werknemers en werkgevers hebben een groeiende behoefte aan transparantie, keuzevrijheid
Nadere informatieLifeSight. De persoonlijke pensioenregeling.
LifeSight. De persoonlijke pensioenregeling. 2 LifeSight. De persoonlijke pensioenregeling. Introductie U bent op zoek naar een moderne pensioenregeling voor uw werknemers. Een pensioenregeling waarbij
Nadere informatie7411 BM Deventer T 0570-61 96 23 M 06 506 95 887 info@chardes.nl www.chardes.nl
Zandpoort 14 7411 BM Deventer T 0570-61 96 23 M 06 506 95 887 info@chardes.nl www.chardes.nl Charles Beugelink Chardes pensioencommunicatie Organisatie gericht op informatie en communicatie aan werkgevers
Nadere informatieOver onze communicatie
Over onze communicatie Stap Algemeen Pensioenfonds Heldere pensioenen, lage kosten, optimaal rendement, geen zorgen Stap komt tegemoet aan de moderne pensioenwensen van werknemers en werkgevers. Dit betekent
Nadere informatieDe mensen van Reflexo staan voor veilige, integere en actuele datastructuren die voor alle betrokkenen duurzaamheid opleveren.
Mission Statement Reflexo heeft zich ten doel gesteld om voor organisaties gebruiksvriendelijke en interactieve portal based online omgevingen te bouwen waarin werknemers alle gewenste informatie rond
Nadere informatieBeleggen voor een goed pensioenresultaat. Oskar Poiesz Robeco Investment Solutions 10 mei 2016
Beleggen voor een goed pensioenresultaat Oskar Poiesz Robeco Investment Solutions 10 mei 2016 Onderwerpen 1. Beleggen voor pensioen 2. Beleggingskeuzes bepalen het pensioen 3. Welke invloed heb je als
Nadere informatieKernvragen bij een collectieve Pensioen regeling. Voor ondernemers die op zoek zijn naar een pensioenregeling voor hun personeel
Kernvragen bij een collectieve Pensioen regeling Voor ondernemers die op zoek zijn naar een pensioenregeling voor hun personeel Kernvragen bij een collectieve Pensioenregeling U geeft uw werknemers goede
Nadere informatieAansturing en bewaking uitbestede pensioenfondsadministraties
Aansturing en bewaking uitbestede pensioenfondsadministraties cruciaal Pensioenfondsbestuurders besteden hun administratieve werkzaamheden steeds vaker uit aan pensioenuitvoerders en vermogensbeheerders.
Nadere informatieWOW: Waarde Overdracht via het Web. Joke Klunder, Business consultant PGGM Pensioenfederatie, 31 januari 2012
WOW: Waarde Overdracht via het Web Joke Klunder, Business consultant PGGM Pensioenfederatie, 31 januari 2012 Agenda 1. Wat is de WOW en hoe is deze tot stand gekomen? 2. Processtappen waardeoverdracht
Nadere informatiePENSIOEN UPDATE In Nederland
PENSIOEN UPDATE In Nederland Oktober 2015 Het pensioenlandschap in het algemeen, maar ook hoe werknemers naar pensioen kijken, verandert in rap tempo. Zowel in 2014 als in 2015 zijn grote bezuinigingen
Nadere informatieOntwikkelingen in de Nederlandse pensioensector
Ontwikkelingen in de Nederlandse pensioensector Fieke van der Lecq Olaf Sleijpen VVD Partijcommissie Werk & Inkomen Den Haag, 23 juni 2008 Agenda Overzicht Nederlandse pensioenstelsel Nederland vergrijst
Nadere informatiePensioen in uitvoering
Pensioen in uitvoering Pensioen in uitvoering Morgen is vandaag Morgen is vandaag is het motto van APG Het verwoordt dat APG zich elke dag opnieuw inzet voor het pensioen van morgen. Het onderstreept dat
Nadere informatieKlantVenster. Klantgericht werken met KlantVenster LAAT ICT VOOR U WERKEN! Een veelzijdig platform ter ondersteuning van uw bedrijfsdoelstellingen
KlantVenster Klantgericht werken met KlantVenster Een veelzijdig platform ter ondersteuning van uw bedrijfsdoelstellingen Een modulair opgebouwde oplossing, die de basis vormt voor online dienstverlening
Nadere informatieRabo BedrijvenPensioen. Een aandeel in elkaar
Rabo BedrijvenPensioen Een aandeel in elkaar Inhoud Het Rabo BedrijvenPensioen: modern en overzichtelijk Pensioen voor uw werknemers: hoe werkt het? Zorg voor uw werknemers, hun partners en hun kinderen
Nadere informatie1 Missie, visie Doelgroepen Communicatiedoelstellingen Kernboodschap van de communicatie Communicatiestrategie...
Communicatiebeleidsplan 2017-2018 1 Inhoudsopgave 1 Missie, visie... 3 2 Doelgroepen... 4 3 Communicatiedoelstellingen... 4 4 Kernboodschap van de communicatie... 5 5 Communicatiestrategie... 6 6 Jaarlijks
Nadere informatieHelp, pensioenregels (weer) op de schop?! Mr. Marin van Esterik CPL
Help, pensioenregels (weer) op de schop?! Mr. Marin van Esterik CPL Onderwerpen 1. Pensioen, wat is pensioen? 2. Wijziging Wet op de ondernemingsraden 3. Outsourcing vanuit zorg en overheid OR (opeens)
Nadere informatieCoöperatie Employee Benefits Competence Center
Coöperatie Employee Benefits Competence Center Waar inzicht en vertrouwen samenkomen Van complexiteit naar eenvoud Manus van Oosterum Gerlinde Smink Praktijkdag Salaris en HR Innovaties Woensdag 15 oktober
Nadere informatieCDC & DC BINNEN HET APF
CDC & DC BINNEN HET APF Barbara van Bogaert - Montae Arnout Korteweg - De Nationale APF 13 september 2017 Inhoud Introductie Collectief DC bij een APF Individueel DC bij een APF Conclusie en afronding
Nadere informatieWorld Class Broking. De beste offertes en adviezen voor uw nieuw of te verlengen pensioencontract. Risk. Reinsurance. Human Resources.
Aon Hewitt Retirement & Financial Management World Class Broking De beste offertes en adviezen voor uw nieuw of te verlengen pensioencontract Risk. Reinsurance. Human Resources. Over Aon Hewitt Aon Hewitt
Nadere informatieLater AOW en pensioen
Pensioenflits Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonproductenindustrie + Verkort jaarverslag Juli 2017 De Pensioenflits is een uitgave van uw Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonproductenindustrie
Nadere informatieDeelnemerspresentatie november 2018
Deelnemerspresentatie november 2018 1 Agenda Pensioen bij Saint-Gobain Introductie UnitedPensions Wat is er voor u geregeld? Pensioen bij pensionering Pensioen bij overlijden Premievrijstelling bij Arbeidsongeschiktheid
Nadere informatiePensioenkeuzes in de beschikbare premieregeling (DC-regeling)
Pensioenkeuzes in de beschikbare premieregeling (DC-regeling) Programma Pensioen, hoe zat het ook alweer? Bestaande keuzemogelijkheden Nieuwe keuzes: jaarlijkse inkoop in de middelloonregeling vast of
Nadere informatieOudedagsvoorziening nu en straks. Casper van Ewijk Netspar & Universiteit van Amsterdam
Oudedagsvoorziening nu en straks Casper van Ewijk Netspar & Universiteit van Amsterdam SER, 24 juni 2014 Agenda Internationaal perspectief Probleemanalyse Houdbaarheid Maatschappelijke trends Keuzes voor
Nadere informatieEenvoudig goed. Een pensioen op basis van beleggen. Essentie Pensioen
Eenvoudig goed. Een pensioen op basis van beleggen. Essentie Pensioen Eenvoudig goed Zoals elke werkgever denkt u na over de toekomst. Van uw bedrijf. En van uw werknemers. Logisch dat u ook een pensioenregeling
Nadere informatieWat te doen met je pensioen? Grip op je Vermogen - Dirk van Ommeren - 3 oktober 2014
Wat te doen met je pensioen? Grip op je Vermogen - Dirk van Ommeren - 3 oktober 2014 2 Pensioen: turen naar de vrijheid 50 jaar lang werken we toe naar ons pensioen Dan willen we onafhankelijk zijn En
Nadere informatieAgenda: Introductie Waar staan wij? Wat is Aegon Persoonlijk Pensioen? Oplossing Aegon Netto Pensioen Oplossingen voor alle werknemers Vragen?
Agenda: Introductie Waar staan wij? Wat is Aegon Persoonlijk Pensioen? Oplossing Aegon Netto Pensioen Oplossingen voor alle werknemers Vragen? 2 Waar staan wij? Introductie netto pensioen per 1 januari
Nadere informatiePersoonlijk Pensioen Plan
Persoonlijk Pensioen Plan Brochure voor u als werkgever Als werkgever hebt u behoefte aan een betaalbare pensioenregeling. Tegelijkertijd wilt u een regeling die past in een goed arbeidsvoorwaardenbeleid.
Nadere informatieAanbevelingen voor DC
Aanbevelingen voor DC 1 Waarom zijn aanbevelingen voor DC relevant? Cost of 1 annuity 21 Trend naar DC is sterk» > 1 miljoen DC deelnemers in Nederland Achterliggende oorzaken zetten door» DB convergeert
Nadere informatiePensioen in uitvoering
Pensioen in uitvoering Pensioen in uitvoering Morgen is vandaag Morgen is vandaag is het motto van APG Het verwoordt dat APG zich elke dag opnieuw inzet voor het pensioen van morgen. Het onderstreept dat
Nadere informatieMarktverkenning Pensioenen
Marktverkenning Pensioenen December 2016 Voorwoord Beste relatie, Alstublieft! De Marktverkenning Pensioenen 2016 van Centraal Beheer. Voor het 6e jaar op rij alweer! Wij stelden dit rapport met veel
Nadere informatieDe PPI: Oude wijn in nieuwe zakken of het begin van iets nieuws?
Door Ben Verweij, segmentmanager MKB Sinds begin dit jaar hebben de pensioenfondsen en verzekeraars er een concurrent bij gekregen: De Premie Pensioen Instelling (PPI). U heeft het bijna niet kunnen missen.
Nadere informatieDienstenwijzer BeFrank
Dienstenwijzer BeFrank I 15.3.01-0612 Met deze dienstenwijzer informeren wij u over BeFrank, onze producten en wat u van ons kunt verwachten in het kader van onze dienstverlening. Wie zijn wij? BeFrank
Nadere informatieHet Flexibel Werknemers Pensioen Compact. Voor nu en later
Het Flexibel Werknemers Pensioen Compact Voor nu en later Inkomenszekerheid voor uw medewerkers Voor nu en later Als uw medewerkers stoppen met werken, willen ze kunnen vertrouwen op de zekerheid van
Nadere informatieSALARISSERVICE EN -SOFTWARE
MAAKT TIJD VOOR ONDERNEMEN SALARISSERVICE EN -SOFTWARE CBBS Salarisservice is opgericht in 1960 en daarmee één van de langst bestaande zelfstandige salaris verwerkers. Wij zijn uit - gegroeid tot een allround
Nadere informatieBasiscursus collectief Pensioen. Wat je moet weten over een belangrijke arbeidsvoorwaarde
Basiscursus collectief Pensioen Wat je moet weten over een belangrijke arbeidsvoorwaarde 1 Onderwerpen Pensioen in Nederland Pensioen = loon Hoe wordt pensioen vastgesteld? Wat bepaalt de waarde van een
Nadere informatieLifeOffice & PensionOffice. State of the art software at low cost
Life & Pension State of the art software at low cost 2010 Inleiding Kostenbeheersing en efficiency van de administratievoering van leven- en pensioenproducten staan hoog op de agenda. Dit leidt voor pensioenfondsen
Nadere informatieNO-NONSENSE SOFTWARE VOOR SALARIS EN HR
Unit4 Personeel & Salaris NO-NONSENSE SOFTWARE VOOR SALARIS EN HR De wereld van salaris- en personeelsadministratie is continu in beweging. Organisaties hebben daarom behoefte aan een flexibele, betrouwbare,
Nadere informatieUw eigen pensioenregeling bij Pensioenfonds PGB
Uw eigen pensioenregeling bij Pensioenfonds PGB Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde voor uw werknemers. Daarom is het belangrijk dat dit goed is geregeld. Op een manier die bij uw bedrijf past.
Nadere informatieMicrosoft. Uw klanten volledig in beeld
Microsoft Dynamics CRM Uw klanten volledig in beeld 2 Microsoft Dynamics CRM Klantbehoud, klanttevredenheid en relatiebeheer zijn nog nooit zo belangrijk geweest. Ondernemend Nederland is sterk aan het
Nadere informatieP O S I T I O N P A P E R
Pensioenfederatie Prinses Margrietplantsoen 90 2595 BR Den Haag Postbus 93158 2509 AD Den Haag T +31 (0)70 76 20 220 info@pensioenfederatie.nl www.pensioenfederatie.nl P O S I T I O N P A P E R KvK Haaglanden
Nadere informatieEuroclear Pension Fund OFP Koning Albert II-laan 1, 1210 Brussel PRIVACYVERKLARING PENSIOENREGELING
PRIVACYVERKLARING PENSIOENREGELING 1 Uw deelname aan de pensioenregeling Zoals u weet bent u aangesloten bij de Pensioenregeling van Euroclear Nederland (hierna uw werkgever ). Om deze Pensioenregeling
Nadere informatieRabo BedrijvenPensioen. Een pensioen van deze tijd
Rabo BedrijvenPensioen Een pensioen van deze tijd Inhoud Het Rabo BedrijvenPensioen: modern en overzichtelijk Pensioen voor uw werknemers: hoe werkt het? Zorg voor uw werknemers, hun partners en kinderen
Nadere informatieTeam Werknemers Pensioen
Team Werknemers Pensioen 1 Implementatie pensioenregeling Uitgangspunt Implementatie en communicatie in overleg met ADP en adviseurs Vaste onderdelen van implementatie Opvoeren pensioenregeling ADP in
Nadere informatieHet overzicht dat u nu heeft ontvangen, laat uw pensioensituatie zien zoals deze was op 31 december 2014.
Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?
Nadere informatieHet overzicht dat u nu heeft ontvangen, laat uw pensioensituatie zien zoals deze was op 1 januari 2016.
Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Aan het einde vindt u ook een toelichting op de gewijzigde pensioenregeling.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw Pluspensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op
Nadere informatieHOE EXACT ACCOUNTANTS HELPT GROEIEN.
HOE EXACT ACCOUNTANTS HELPT GROEIEN www.exactonline.nl GROEIMODEL VOOR AMBITIEUZE ACCOUNTANTS MEER INFORMATIE? WWW.EXACTONLINE.NL/ACCOUNTANTS Hoe Exact accountants helpt groeien Exact focust zich nadrukkelijk
Nadere informatieActualiteiten pensioenen. Marcel van de Grift Senior pensioenadviseur
Actualiteiten pensioenen Marcel van de Grift Senior pensioenadviseur 1. Algemeen 2. Rol OR 3. Pensioenregelingen Agenda 4. Fiscale wijzigingen 2015 (rol OR bij compensatiemaatregelen) 5. Pensioenuitvoerders
Nadere informatieCentraal Beheer APF. Coöperatief, transparant en digitaal
Centraal Beheer APF Coöperatief, transparant en digitaal 1 Aangenaam Jop Versteegt Business Development Director Jop.Versteegt@Achmea.nl 06 12 99 66 84 Edwin Troost Senior Accountmanager Edwin.Troost@Achmea.nl
Nadere informatiePensioenLab. Team Keuzevrijheid
PensioenLab Team Keuzevrijheid Het vraagstuk Wat vinden jullie ervan om meer keuzevrijheid voor deelnemers mogelijk te maken? 2 Het proces 3 Het begrip Keuzevrijheid: de mogelijkheid voor deelnemers om
Nadere informatiePROEFDRUK PROEFDRUK. Wat staat er op het pensioenoverzicht? Op uw pensioenoverzicht ziet u hoeveel geld u krijgt als u met pensioen gaat.
Mw WIW Voorbeeld Dorpstraat 1 1234 AB Heerlen datum 21 april 2017 Onderwerp: Uw pensioenoverzicht van 2017 Beste mevrouw WIW Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomsten. Grolsch Pensioenfonds
Deelnemersbijeenkomsten Grolsch Pensioenfonds 4 en 5 maart 2015 Pensioen in het kort Wie beslist er over je pensioen? Pensioenovereenkomst Arbeidscontract CAO werkgever werknemers Uitvoeringsovereenkomst
Nadere informatieVeelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht
Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2010 2011 31 891 Wijziging van de Wet op het financieel toezicht en enige andere wetten in verband met de introductie van en het toezicht op premiepensioeninstellingen
Nadere informatiePLANON E-LEARNINGSERVICE. Breid uw kennis van Planon uit met realtime toegang tot innovatieve e-learningcursussen
PLANON E-LEARNINGSERVICE Breid uw kennis van Planon uit met realtime toegang tot innovatieve e-learningcursussen De Planon e-learningservice biedt onder meer de volgende modules: Algemene e-learning Domeinspecifieke
Nadere informatieUitvoering van rechtstreeks verzekerde regelingen
RAPPORT ACHMEA PENSIOEN- & LEVENSVERZEKERINGEN N.V. Laan van Malkenschoten 20 Postbus 9150 7300 HZ Apeldoorn www.achmea.nl Uitvoering van rechtstreeks verzekerde regelingen Rapportage Intern toezicht in
Nadere informatieVeelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht
Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?
Nadere informatieNIEUWSBRIEF METRO PENSIOENFONDS. Metro Pensioenfonds brengt pensioenadministratie en communicatie onder bij Achmea Pensioenservices. Waarom?
NIEUWSBRIEF METRO PENSIOENFONDS JANUARI 2019 Metro Pensioenfonds brengt pensioenadministratie en communicatie onder bij Achmea Pensioenservices. Waarom? Op 1 januari 2019 is de pensioenadministratie van
Nadere informatie18 REDENEN OM TE KIEZEN VOOR CENTRIC PROJECTPORTAAL BOUW
18 REDENEN OM TE KIEZEN VOOR CENTRIC PROJECTPORTAAL BOUW Versie: 1 Datum 21 april 2016 Auteur Peter Stolk Centric Projectportaal Bouw 1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 Actuele informatie cruciaal 3 SharePoint
Nadere informatieAnyLife 2011. Pensioenmodel van de toekomst o.b.v. PPI
Pensioenmodel van de toekomst o.b.v. PPI Consolidatie heeft de pensioenmarkt overzichtelijk gemaakt slide 2 3 maar de PPI is aanleiding voor veel nieuwe toetreders. Soort Joint Venture pensioenuitvoerder
Nadere informatiePensioenvoorziening in internationaal perspectief
Het pensioenvermogen van Nederlandse huishoudens bedroeg eind 2008 eur 740 miljard. Dit vormt meer dan de helft van hun financiële vermogen. Voor andere landen van het eurogebied is het pensioenvermogen
Nadere informatieDe Exact MKB Cloud Barometer: Kansen in de Cloud voor het MKB. Peter Vermeulen Pb7 Research i.o.v. Exact
De Exact MKB Cloud Barometer: Kansen in de Cloud voor het MKB Peter Vermeulen Pb7 Research i.o.v. Exact Veldwerk Doel van de Exact MKB Cloud Barometer Hoeveel waarde haalt het MKB uit de cloud? Hoe kunnen
Nadere informatieAlgemene Ledenvergadering VG SABIC IP
Algemene Ledenvergadering 15 april 2016 VG SABIC IP Gerard Rutten Algemeen Directeur DPS 2016-000103 In vogelvlucht. 1.DPS even voorstellen 2.Pensioenontwikkelingen in Nederland 2 DSM Pension Services
Nadere informatieHet webinar Pensioen 2.0 begint om 20.03
Nog even geduld Het webinar Pensioen 2.0 begint om 20.03 Twitter? @BrightPensioen #NLPensioenbewust Pensioen 2.0 Twitter? @BrightPensioen #NLPensioenbewust Enkele onderwerpen Hoe werkt pensioen in Nederland?
Nadere informatieTPSC Cloud, Collaborative Governance, Risk & Compliance Software,
TPSC Cloud, Collaborative Governance, Risk & Compliance Software, Wij geloven dat we een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan betere & veiligere zorg. The Patient Safety Company TPSC levert al meer
Nadere informatiePLANON APPS. Voor Facility - en Service Management op uw smartphone
PLANON APPS Voor Facility - en Service Management op uw smartphone Een innovatieve specialist met dertig jaar ervaring in het IWMS-domein Een partner die door Gartner wordt erkend als marktleider Integraal
Nadere informatieProductenwaaier werkgever. a.s.r. pensioencommunicatie
Productenwaaier werkgever a.s.r. pensioencommunicatie Pensioencommunicatie van a.s.r. - Wettelijk - Standaard - Optioneel 2 Wettelijk - Werkgever Pensioenreglement Wie: werkgever (intermediair) Wat: het
Nadere informatieMargo Lelieveld & Richard van der Waag 20 november Toekomst van pensioenadministratie
Margo Lelieveld & Richard van der Waag 20 november 2018 Toekomst van pensioenadministratie Programma 1. Toekomstige ontwikkelingen pensioenadministraties: Kansen en markt 2. Toekomstbestendigheid en verandervermogen:
Nadere informatiePensioenmarkt in beeld
Pensioenmarkt in beeld Marktverkenning Pensioenen 2015 December 2015 Ingekorte versie Voorwoord Beste relatie, Alstublieft! De Marktverkenning Pensioenen 2015 van Centraal Beheer. Voor het 5e jaar op rij
Nadere informatieDEELNEMERS- VERTROUWEN IN PENSIOEN- FONDSEN
HEALTH WEALTH CAREER MERCER RESEARCH 2017 DEELNEMERS- VERTROUWEN IN PENSIOEN- FONDSEN WELKE WIJZIGINGEN KUNNEN HET VERTROUWEN VERHOGEN Voor het derde jaar op rij heeft Mercer Nederland onderzoek uitgevoerd
Nadere informatiePENSIOENBAROMETER 2012 Onderzoek van GfK Panel Services in opdracht van Montae
PENSIOENBAROMETER 2012 Onderzoek van GfK Panel Services in opdracht van Montae Op macroniveau begrijpt de grote meerderheid van de Nederlandse werknemers dat ingrepen in het pensioenstelsel noodzakelijk
Nadere informatieWanneer gaat u met pensioen: eerder of later? AOW-leeftijd verschuift opnieuw
Pensioenflits Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonproductenindustrie + Verkort jaarverslag Juli 2017 De Pensioenflits is een uitgave van uw Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonproductenindustrie
Nadere informatieEuroclear Pension Fund OFP Koning Albert II-laan 1, 1210 Brussel PRIVACYVERKLARING PENSIOENREGELING
PRIVACYVERKLARING PENSIOENREGELING 1 Uw deelname aan de pensioenregeling Zoals u weet bent u aangesloten bij de Pensioenregeling van Euroclear NV (hierna uw ex-werkgever ). Om deze Pensioenregeling te
Nadere informatieHuidige systematiek oudedagsvoorzieningen
Pensioenmiddag PVGE 19 september 2018 Huidige systematiek oudedagsvoorzieningen DOOR RUUD VERBERNE 1. Vragen Systeem oudedagsvoorzieningen AGENDA 1) AOW = 1 e pijler. Is een basisvoorziening van de overheid.
Nadere informatieAlgemene pensioeninstelling(api) & Premiepensioeninstelling (PPI) Pensioenfondsendag Aon 1 oktober 2008
Algemene pensioeninstelling(api) & Premiepensioeninstelling (PPI) Pensioenfondsendag Aon 1 oktober 2008 Agenda Behoeften werkgever Voldoen huidige uitvoerders aan behoeften? Voldoet API aan behoeften (mogelijkheden
Nadere informatieUitvoering van rechtstreeks verzekerde regelingen
RAPPORT ACHMEA PENSIOEN- & LEVENSVERZEKERINGEN N.V. Laan van Malkenschoten 20 Postbus 9150 7300 HZ Apeldoorn www.achmea.nl Uitvoering van rechtstreeks verzekerde regelingen Rapportage Intern toezicht in
Nadere informatieSTP & COMPLIANCE. Doel van deze Whitepaper. Inleiding. Probleemstelling. ELEMENTS VOLMACHT - STP & Compliance 1
STP & COMPLIANCE Versie 1.0 Inleiding Faster Forward lanceert Elements Volmacht. Een nieuwe generatie volmacht schade software waar de markt eigenlijk al jaren op wacht. De volmacht module is onderdeel
Nadere informatieJij krijgt meer tijd om te ondernemen!
Jij krijgt meer tijd om te ondernemen! Als ondernemer doe je natuurlijk het liefst waar je goed in bent: ondernemen! Waarschijnlijk is de administratie die daarbij komt kijken iets dat móet gebeuren. Bij
Nadere informatieresearch manager wij maken kwaliteit in de zorg meetbaar
research manager wij maken kwaliteit in de zorg meetbaar research manager is een product van: Cloud9 Software B.V. www.cloud9software.nl wij maken kwaliteit in de zorg meetbaar U kunt via onderstaande
Nadere informatieDe optimale pensioenoplossing door slim samenwerken
De optimale pensioenoplossing door slim samenwerken DE optimale pensioenoplossing Met Volo pensioen bieden we DE optimale pensioenoplossing voor pensioenfondsen en grotere werkgevers Wij zijn het enige
Nadere informatieE-HRM voor administratiekantoren
E-HRM voor administratiekantoren Uitbreiding van uw dienstenportfolio 2 Voorwoord In november 2010 heeft Raet onder directies van accountancy- en administratiekantoren een online onderzoek uitgevoerd naar
Nadere informatie100K + markt: klantbelang en innovatie gaan hand in hand
100K + markt: klantbelang en innovatie gaan hand in hand 100K + markt klantbelang en innovatie gaan hand in hand Agenda 1. Actuele veranderingen in pensioen met ingang van 2015 2. Marktervaringen /behoeften
Nadere informatieKlant. De Beleggingsvrijheidanalyse is een analyse van de invloed van de verschillende beleggingsprofielen
Klant De Beleggingsvrijheidanalyse is een analyse van de invloed van de verschillende beleggingsprofielen die deelnemers aan de collectieve pensioenregeling hebben op het pensioen en de risico s daarvan.
Nadere informatieEen nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe pensioenregeling De pensioenregeling van Pensioenfonds voor de Accountancy wordt per 1 januari 2015 aangepast. Het bestuur heeft inmiddels de hoofdlijnen van de nieuwe regeling vastgesteld.
Nadere informatieProfessional services organisaties Altijd en overal grip op uw projecten, van verkoop tot factuur
Professional services organisaties Altijd en overal grip op uw projecten, van verkoop tot factuur Kritische opdrachtgever verwacht meer De opdrachtgever van vandaag is kritisch, verlangt toegevoegde waarde
Nadere informatieFACTSHEET FARMACEUTISCHE INDUSTRIE SOFTWARE TOTAALOPLOSSINGEN. Supporting Pharma for Future Proof Productivity
FACTSHEET FARMACEUTISCHE INDUSTRIE SOFTWARE TOTAALOPLOSSINGEN Supporting Pharma for Future Proof Productivity TRANSFORMATIE FARMACEUTISCHE INDUSTRIE Digitalisering, technologie en automatisering veranderen
Nadere informatieINTRANET SUITE: SOCIAL INTRANET IN ÉÉN DAG
INTRANET SUITE: SOCIAL INTRANET IN ÉÉN DAG Een sociaal intranet met unieke, aanvullende portals Uw medewerkers zijn van grote waarde om de doelstellingen van uw organisatie te behalen. Een effectieve interne
Nadere informatieWie is Service - kantoor AGH? Waar staat Servicekantoor. Wat mag u van Service - kantoor AGH verwachten? De organisatie van Servicekantoor AGH
Servicekantoor AGH 4 6 8 10 Wie is Service - kantoor AGH? Waar staat Servicekantoor AGH voor? Wat mag u van Service - kantoor AGH verwachten? De organisatie van Servicekantoor AGH 2 Servicekantoor AGH
Nadere informatieHetzelfde pensioenfonds, een andere uitvoerder
1 Inloggen werkgeversportaal en bevestigen startscherm Begin januari 2015 2 Aanleveren gegevens Halverwege januari 2015 3 Nota s en betalingsvoorwaarden Begin maart 2015 Hetzelfde pensioenfonds, een andere
Nadere informatieHet Garantie pensioen met vaste collectieve premie
Het Garantie pensioen met vaste collectieve premie Inhoudsopgave Het Garantie pensioen met vaste collectieve premie van Delta Lloyd Waarom Collectief Defined Contribution? 5 Wat is het? 5 De kracht van
Nadere informatieDe pensioenmarkt wikt, de fiscaliteit beschikt
De pensioenmarkt wikt, de fiscaliteit beschikt Casus: aftopping Tjerk Kroes Directeur Strategie, Beleid, Ontwikkeling en Communicatie APG 30 januari 2017 6e Pensioenseminar Maastricht Agenda Waarom is
Nadere informatieHET WERKNEMERS PENSIOEN
HET WERKNEMERS PENSIOEN Productinformatie voor adviseurs en werkgevers Ingangsdatum 1 januari 2017 Overzichtelijke pensioenopbouw Blijvend lage kosten HET WERKNEMERS PENSIOEN In het Werknemers Pensioen
Nadere informatie