Eenvoudig goed. Een pensioen op basis van beleggen. Essentie Pensioen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Eenvoudig goed. Een pensioen op basis van beleggen. Essentie Pensioen"

Transcriptie

1 Eenvoudig goed. Een pensioen op basis van beleggen. Essentie Pensioen

2 Eenvoudig goed Zoals elke werkgever denkt u na over de toekomst. Van uw bedrijf. En van uw werknemers. Logisch dat u ook een pensioenregeling wilt die bij de toekomst past. Nationale-Nederlanden 1 biedt werkgevers met meer dan 100 werknemers het Essentie Pensioen: Een beschikbare premieregeling op basis van beleggen Eenvoudige keuze uit aanvullende zekerheden Meest innovatieve LifeCycle in de markt Alle kwaliteit van drie toonaangevende partijen in één PPI Uitstekende pensioenadministratie en online beheer Open en duidelijk in kosten en communicatie Voordelen van het Essentie Pensioen voor u als werkgever Overzichtelijke keuzes en aanvullende zekerheden Uw pensioenregeling in ervaren handen Duidelijk over kosten Altijd online toegang tot uw pensioenregeling Voordelen van het Essentie Pensioen voor uw werknemers Beschikbare premie voor 100% belegd Beleggen zonder omkijken met innovatief LifeCycle Beleggen Eenvoudig te begrijpen pensioenregeling 1 Meer informatie over de partijen die bij het Essentie Pensioen betrokken zijn, vindt u op pagina 11. 2

3 Een beschikbare premieregeling op basis van beleggen met aanvullende zekerheden Het Essentie Pensioen is een collectieve regeling voor werknemers die zorgt voor een inkomen voor later. Precies waar het bij pensioen om begonnen is. Speciaal geschikt voor bedrijven die eenvoud zoeken én kwaliteit. Het Essentie Pensioen gaat uit van een vaste premie. Dit heet ook wel beschikbare premieregeling. Bij deze pensioenregeling ligt het beleggings- en renterisico bij de werknemer. De door de jaren heen ingelegde premie wordt volledig belegd en leidt uiteindelijk tot een aanvullend ouderdomspensioen naast de AOW-uitkering. Dit is het basisaanbod. Vandaar de naam: Essentie Pensioen. Dit basisaanbod kunt u voor uw werknemers aanvullen met extra zekerheden. Bovendien geniet u van alle vrijheid: mocht u dat willen, kunt u jaarlijks opzeggen. Met het Essentie Pensioen profiteert u als werkgever van de eenvoud van een premiepensioeninstelling (PPI). En van de kennis en ervaring van Nationale- Nederlanden, ING Investment Management en AZL. Elk expert op zijn gebied: verzekeren, beleggen en pensioenadministratie. Drie partijen die al jaren samenwerken onder dezelfde vlag. Een unieke bundeling van expertise die zorgt voor kwaliteit waar u en uw werknemers op kunnen vertrouwen. Zo werkt een premiepensioeninstelling (PPI) Een PPI biedt een basisregeling voor ouderdomspensioen. De ingelegde premie wordt belegd. Wettelijk is bepaald dat een PPI zich strikt moet beperken tot de vermogensopbouw en pensioenadministratie. Risico s verzekeren, zoals overlijden of arbeidsongeschiktheid, mag een PPI niet. In het Essentie Pensioen kunt u makkelijk en overzichtelijk de gewenste aanvullende zekerheden voor uw werknemers wel meeverzekeren. Opbouw pensioenkapitaal Met het Essentie Pensioen bouwen uw werknemers door te beleggen een pensioenkapitaal op. Hiermee kopen ze op de pensioendatum een ouderdomspensioen aan. Eventueel kunnen ze ook partnerpensioen aankopen. Bij overlijden van de werknemer na de pensioendatum heeft de partner dan recht op een uitkering. Beschikbare premie voor 100% belegd Op de inleg brengen we geen kosten in mindering. De premie wordt volledig belegd. Uw werknemer profiteert hierdoor van een hogere inleg. Aankoop pensioen Met het opgebouwde pensioenkapitaal moeten werknemers op de pensioendatum een pensioen aankopen. Bij het Essentie Pensioen ontvangen werknemers altijd een aanbod van Nationale-Nederlanden voor een pensioenuitkering. Uiteraard mogen zij ook zelf een (andere) verzekeraar selecteren. 3

4 Overzichtelijke keuzes en aanvullende zekerheden Standaard bouwen uw werknemers binnen het Essentie Pensioen een ouderdomspensioen op. Extra zekerheden voor werknemers kunt u naar eigen keuze toevoegen. Geen oerwoud aan opties, maar keuze uit een aantal relevante verzekeringen op basis van een zorgvuldige voorselectie. Daarmee biedt u uw werknemers bescherming tegen de financiële gevolgen van overlijden en/of arbeidsongeschiktheid. 4

5 Onderdelen van het Essentie Pensioen Het basisaanbod kunt u eenvoudig combineren met een of meerdere aanvullende zekerheden. Als werkgever kiest u zelf welke aanvullende zekerheden u aan uw werknemers biedt. Basisaanbod Pensioenkapitaal voor de aankoop van een ouderdomspensioen en partnerpensioen op pensioendatum Keuzemogelijkheden Aanvullende zekerheden bij overlijden Partner- en Wezenpensioen vóór pensioendatum Anw-hiaten pensioen Aanvullende zekerheden bij arbeidsongeschiktheid Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid WGA-Hiaat verzekering WIA Arbeidsongeschiktheids - pensioen Aanvullende zekerheden bij overlijden Partner- en Wezenpensioen voor pensioendatum Als uw werknemer voor de pensioendatum overlijdt, dan ontvangen de partner en eventuele kinderen van uw werknemer vanaf dat moment een pensioenuitkering. ANW-hiaten pensioen Overlijdt uw werknemer vóór de pensioendatum, dan ontvangt de partner van uw werknemer vanaf dat moment tijdelijk een aanvullende pensioenuitkering. Deze uitkering duurt totdat zij of hij een AOW uitkering ontvangt. Aanvullende zekerheden bij arbeidsongeschiktheid Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid Als uw werknemer arbeidsongeschikt raakt en een WIA-uitkering ontvangt, dan zorgt deze verzekering ervoor dat de pensioenopbouw doorgaat. WGA-hiaat verzekering Wordt een van uw werknemers ziek en is hij na twee jaar nog niet (volledig) aan het werk? Dan krijgt uw werknemer te maken met de WIA en kan hij een WGA-uitkering ontvangen. Met deze verzekering biedt u deze werknemers een gemaximeerde inkomensaanvulling op basis van het oude loon. U beperkt zo het inkomensverlies van deze werknemers. WIA Arbeidsongeschiktheidspensioen De wettelijke uitkering bij arbeidsongeschiktheid is gemaximeerd. Werknemers met hoge salarissen vallen, als zij na 2 jaar ziekte in de WIA terechtkomen, extra terug in inkomen. Met deze verzekering voorkomt u dat. 5

6 Meest innovatieve LifeCycle beleggen in de markt Het Essentie Pensioen maakt gebruik van LifeCycle Beleggen van ING Investment Management. De belangrijkste kenmerken daarvan zijn: Optimale spreiding van beleggingen Geleidelijk minder risicovol beleggen Bescherming tegen renterisico Actief beheer van de beleggingen Drie risicoprofielen Met LifeCycle Beleggen heeft u de zekerheid dat de beschikbare premie actief beheerd wordt. Dat gebeurt met een scherp oog voor het belang van de werknemer, voor de risico s die hij of zij wil lopen en de levensfase waarin iemand zich bevindt. Optimale spreiding van belegging Om een zo optimaal mogelijke risico-rendementsverhouding te realiseren, gebruiken we verschillende beleggingscategorieën. Hiervoor maakt het LifeCycle Model doorlopend gebruik van zeven tot negen fondsen. Zo spreiden en beperken we het risico terwijl wel een aantrekkelijk rendement behaald kan worden. LifeCycle Beleggen Komt de pensioendatum dichterbij, dan neemt het risico automatisch af 100% Toelichting Sterk vereenvoudigde weergave van LifeCycle Beleggen 80% 60% 40% 20% 0% Beschermingsfonds Middellange termijn obligaties Lange termijn obligaties Aandelen Leeftijd Hierboven ziet u de samenstelling van de beleggingsportefeuille in LifeCycle Beleggen (neutraal risicoprofiel). 6

7 Geleidelijk minder risicovol beleggen LifeCycle Beleggen houdt rekening met de levensfase van de werknemer: naarmate hij ouder wordt, bouwen we geleidelijk de risico s af. Hoe korter de resterende looptijd, hoe meer we de beleggingen in aandelenfondsen vervangen door beleggingen met minder risico, zoals obligatiefondsen. Ook voegen we een fonds met kapitaalbescherming toe. Hiermee kunnen uw werknemers profiteren van een stijging van de aandelenkoersen en zijn ze tegelijkertijd beschermd tegen een sterke daling. Bescherming tegen renterisico De hoogte van het pensioen dat een werknemer op de pensioendatum kan aankopen, hangt onder meer af van de rentestand. Bij een hoge rentestand op de pensioendatum kunnen uw werknemers met hun pensioenkapitaal meer pensioen aankopen. Bij een lage rentestand geldt het omgekeerde. Grote afhankelijkheid van de rentestand is uiteraard ongewenst. Daarom voorziet LifeCycle Beleggen in een geleidelijke afbouw van het renterisico. Actief beheer van de beleggingen Met LifeCycle Beleggen weet u zeker dat de opbouw van het pensioenkapitaal van uw werknemer actief wordt onderhouden. Dat gebeurt op verschillende manieren: Dagelijks beheer van de beleggingsfondsen Halfjaarlijkse aanpassing van de beleggingsportefeuille aan de levensfase van uw werknemer Jaarlijkse evaluatie van het LifeCycle Model door de experts van ING Investment Management Drie risicoprofielen Binnen LifeCycle Beleggen zijn er drie risicoprofielen: defensief, neutraal of offensief. Het risicoprofiel kan worden bepaald aan de hand van een vragenlijst die de werknemer kan invullen op zijn persoonlijke website. Uw werknemer kan het vastgestelde risicoprofiel op ieder gewenst moment wijzigen. 7

8 Alle kwaliteit van drie toonaangevende partijen in één PPI Essentie Pensioen bundelt de kennis en ervaring van drie partijen: ING Investment Management, AZL en Nationale-Nederlanden. De bundeling van diverse expertises binnen één concern is in de loop der jaren uitgegroeid tot een krachtige drie-eenheid. Een bewezen samenwerking die zijn vruchten afwerpt. Dit betekent voor u dat u er zeker van kunt zijn dat beleggen, administreren en verzekeren in handen zijn van hooggekwalificeerde partijen. Dat zorgt voor de kwaliteit van een pensioenregeling waar u en uw werknemers op kunnen vertrouwen. ING Investment Management Het beheer van het pensioenkapitaal van uw werknemers in het Essentie Pensioen verzorgt ING Investment Management. Al meer dan werknemers in Nederland bouwen hun pensioen op via het onderscheidende LifeCycle Beleggen. De fondsmanagers van ING Investment Management hebben een scherp oog voor nieuwe ontwikkelingen in de markt. Veel fondsen hebben een goede Morningstar-rating. Vier of vijf sterren zijn geen uitzondering. Daarnaast winnen de fondsmanagers met regelmaat prestigieuze prijzen in heel Europa. Hieruit blijkt dat de fondsen hoog gewaardeerd worden door specialistische onderzoeksbureaus. AZL AZL verzorgt de pensioenadministratie van het Essentie Pensioen. AZL heeft ruim veertig jaar ervaring met pensioenbeheer en adviseert besturen van pensioenuitvoerders over wetgeving, actuariële zaken en communicatie. In Nederland maken meer dan zestig pensioenuitvoerders gebruik van de dienstverlening van AZL. Nationale-Nederlanden Nationale-Nederlanden bemiddelt en biedt de aanvullende verzekeringen bij overlijden en arbeidsongeschiktheid binnen het Essentie Pensioen aan. Nationale-Nederlanden is een van de grootste pensioenverzekeraars in Nederland en al ruim 165 jaar actief in verzekeren. Meer dan een miljoen werknemers bouwen pensioen via hun werkgever op bij Nationale-Nederlanden. 8

9 Uitstekende pensioen administratie en online beheer Een goede administratie is foutloos en efficiënt. U krijgt een persoonlijk aanspreekpunt en kunt daarnaast altijd gebruikmaken van de werkgeversdesk. Wijzigingen geeft u eenvoudig zelf door via de online werkgeversportal. Werknemers zien op hun persoonlijke website de eigen pensioengegevens. 9

10 Open en duidelijk in kosten en communicatie Open en duidelijk over kosten De wijze waarop kosten worden berekend bij het Essentie Pensioen zijn op voorhand exact bekend. Bij de start van het contract betaalt u eenmalig een vast bedrag aan implementatiekosten. Iedere maand betaalt u de pensioenpremie plus een vast bedrag voor de administratiekosten per deelnemer. Eventuele verzekeringspremies voor aanvullende zekerheden brengen wij apart in rekening. Kortom: U weet exact waar u aan toe bent Geen verborgen kosten Geen provisie (u betaalt uw adviseur rechtstreeks) Ook voor werknemers Ook voor werknemers is het Essentie Pensioen duidelijk over de kosten. Zij betalen, naast de eventuele eigen bijdrage aan de pensioenpremie, beleggingskosten over het belegd vermogen. Deze kosten worden in mindering gebracht op de waarde van de beleggingen. Ook zijn deze altijd zichtbaar op de persoonlijke website. Premies en kosten in één oogopslag Voor de werkgever: Voor werknemer: Pensioenpremie werkgeversdeel Administratiekosten eenmalige implementatiekosten administratiekosten Pensioenpremie werknemersdeel Beleggingskosten een percentage over het belegd pensioenkapitaal Verzekeringspremies (optioneel) aanvullende zekerheden bij arbeidsongeschiktheid aanvullende zekerheden bij overlijden 10

11 Open en duidelijk in communicatie Tijdige en begrijpelijke communicatie over de pensioenregeling met uw werknemers vinden wij belangrijk. Daarom zorgen wij ervoor dat de pensioeninformatie die wij aan uw werknemers geven, begrijpelijk is. Uw werknemers kunnen zelf via hun persoonlijke website altijd de eigen pensioengegevens inzien. Ook kunnen ze eenvoudig de ontwikkeling van het pensioenkapitaal volgen. Met vragen kunnen ze telefonisch en per mail terecht bij de specialisten van het klantcontactteam. NN Pensioencommunicatie Pensioen helder uitleggen is ingewikkeld en kost tijd. Als u dat wenst, neemt NN Pensioencommunicatie u deze zorg graag uit handen. We laten op een begrijpelijke manier zien hoe het pensioen van uw werknemers wordt opgebouwd en wat zij er nu èn later van kunnen verwachten. NN Pensioencommunicatie biedt altijd maatwerk. We overleggen graag met u over de precieze invulling. Dit kan variëren van schriftelijke en digitale communicatie tot het organiseren van pensioenbijeenkomsten en individuele gesprekken. Betrokken partijen bij het Essentie Pensioen Nationale-Nederlanden Premium Pension Institution B.V. (NN PPI) is een pensioenuitvoerder van premieregelingen. NN PPI zorgt voor de uitvoering van de pensioenregeling binnen het Essentie Pensioen. Aan de inzet van NN Pensioencommunicatie zijn kosten verbonden. NN PPI heeft het vermogensbeheer uitbesteed aan ING Personal Fund Services B.V., onderdeel van ING Investment Management. De pensioenadministratie is uitbesteed aan AZL N.V. NN PPI blijft te allen tijde verantwoordelijk voor de uitbestede activiteiten. Nationale-Nederlanden Levensverzekering Maatschappij N.V. bemiddelt voor NN PPI en biedt samen met Nationale-Nederlanden Schadeverzekering Maatschappij N.V. de aanvullende verzekeringen binnen het Essentie Pensioen aan. NN PPI heeft een vergunning van De Nederlandsche Bank. 11

12 Naar de essentie De kracht van Essentie Pensioen is een optelsom. U profiteert van de eenvoud van een PPI met eventuele aanvullende zekerheden. Maar ook van gemakkelijk online beheer voor u en uw werknemers. Het Essentie Pensioen maakt het waar. Door de bundeling van kennis en ervaring van ING Investment Management, AZL en Nationale-Nederlanden. Het resultaat: een collectieve pensioenregeling waar u nauwelijks omkijken naar heeft. Eenvoudig goed. Disclaimer Deze informatie is algemeen van aard en geeft een beknopt en daardoor niet volledig overzicht. Voor meer informatie verwijzen wij u naar de voorwaarden en de offerte. Voor een op uw situatie afgestemd advies kunt u zich wenden tot een verzekeringsadviseur of pensioenadviseur. Aan de tekst van deze brochure kunnen geen rechten worden ontleend. Meer weten? A Neem contact op met uw adviseur of uw contactpersoon bij Nationale-Nederlanden. Of bel B Kijk voor meer informatie op nn.nl/essentiepensioen

Een collectief pensioen, maar dan persoonlijk. NN Prestatie Pensioen

Een collectief pensioen, maar dan persoonlijk. NN Prestatie Pensioen Een collectief pensioen, maar dan persoonlijk NN Prestatie Pensioen Een pensioen van deze tijd Het Nederland van nu verwacht openheid van zaken en neemt graag zélf beslissingen. Zeker als het om de financiële

Nadere informatie

Een collectief pensioen, maar dan persoonlijk. NN Prestatie Pensioen

Een collectief pensioen, maar dan persoonlijk. NN Prestatie Pensioen Een collectief pensioen, maar dan persoonlijk NN Prestatie Pensioen 2 Een pensioen van deze tijd Het Nederland van nu verwacht openheid van zaken en neemt graag zélf beslissingen. Zeker als het om de financiële

Nadere informatie

Persoonlijk Pensioen Plan Collectief

Persoonlijk Pensioen Plan Collectief Pag. 1/5 P 01.7.54-1112 Brochure voor u als werkgever U wilt het pensioen voor uw werknemers graag goed regelen. Pensioen is voor hen een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Maar u wilt er zo min mogelijk omkijken

Nadere informatie

NN Prestatie Pensioen

NN Prestatie Pensioen NN Prestatie Pensioen Pensioen Een transparant en veelzijdig pensioen gebaseerd op beleggingen www.nn.nl/prestatiepensioen 2 NN Prestatie Pensioen In de hectische wereld van vandaag verlangen we naar meer

Nadere informatie

EEN GOED PENSIOEN BEGINT BIJ EEN GOEDE PENSIOENREGELING

EEN GOED PENSIOEN BEGINT BIJ EEN GOEDE PENSIOENREGELING PRISMA PENSIOEN INFORMATIE VOOR DE WERKNEMER EEN GOED PENSIOEN BEGINT BIJ EEN GOEDE PENSIOENREGELING Misschien staat het nog ver van u af: uw pensioen. Toch is het belangrijk om daar nu al bij stil te

Nadere informatie

Beleggen bij BeFrank. Helder. Eenvoudig. Online. I 101.7.06-0612

Beleggen bij BeFrank. Helder. Eenvoudig. Online. I 101.7.06-0612 Beleggen bij BeFrank Helder. Eenvoudig. Online. I 101.7.06-0612 Eindelijk een helder en eenvoudig pensioen tegen lage kosten. Binnen de pensioenwereld groeit de behoefte naar transparantie en eenvoud.

Nadere informatie

een goed pensioen begint bij een goede pensioenregeling

een goed pensioen begint bij een goede pensioenregeling prisma pensioen Informatie voor de werknemer een goed pensioen begint bij een goede pensioenregeling Misschien staat het nog ver van u af: uw pensioen. Toch is het belangrijk om daar nu al bij stil te

Nadere informatie

Dienstenwijzer BeFrank

Dienstenwijzer BeFrank Dienstenwijzer BeFrank I 15.3.01-0612 Met deze dienstenwijzer informeren wij u over BeFrank, onze producten en wat u van ons kunt verwachten in het kader van onze dienstverlening. Wie zijn wij? BeFrank

Nadere informatie

U vindt het belangrijk dat uw werknemers een goede pensioenregeling hebben

U vindt het belangrijk dat uw werknemers een goede pensioenregeling hebben Prisma Pensioen Informatie voor de werkgever U vindt het belangrijk dat uw werknemers een goede pensioenregeling hebben Uit onderzoek (GfK, 2011) blijkt dat pensioen wordt gezien als de belangrijkste secundaire

Nadere informatie

Rabo BedrijvenPensioen. Een aandeel in elkaar

Rabo BedrijvenPensioen. Een aandeel in elkaar Rabo BedrijvenPensioen Een aandeel in elkaar Inhoud Het Rabo BedrijvenPensioen: modern en overzichtelijk Pensioen voor uw werknemers: hoe werkt het? Zorg voor uw werknemers, hun partners en hun kinderen

Nadere informatie

U VINDT HET BELANGRIJK DAT UW WERKNEMERS EEN GOEDE PENSIOENREGELING HEBBEN

U VINDT HET BELANGRIJK DAT UW WERKNEMERS EEN GOEDE PENSIOENREGELING HEBBEN PRISMA PENSIOEN INFORMATIE VOOR DE WERKGEVER U VINDT HET BELANGRIJK DAT UW WERKNEMERS EEN GOEDE PENSIOENREGELING HEBBEN Uit onderzoek (GfK, 2011) blijkt dat pensioen wordt gezien als de belangrijkste secundaire

Nadere informatie

Persoonlijk Pensioen Plan

Persoonlijk Pensioen Plan Persoonlijk Pensioen Plan Brochure voor u als werkgever Als werkgever hebt u behoefte aan een betaalbare pensioenregeling. Tegelijkertijd wilt u een regeling die past in een goed arbeidsvoorwaardenbeleid.

Nadere informatie

U vindt het belangrijk dat uw werknemers een goede pensioenregeling hebben

U vindt het belangrijk dat uw werknemers een goede pensioenregeling hebben Prisma Pensioen Informatie voor de werkgever U vindt het belangrijk dat uw werknemers een goede pensioenregeling hebben Uit onderzoek (GfK, 2011) blijkt dat pensioen wordt gezien als de belangrijkste secundaire

Nadere informatie

ONDERDEEL VAN EEN GEOLIEDE MACHINE

ONDERDEEL VAN EEN GEOLIEDE MACHINE ONDERDEEL VAN EEN GEOLIEDE MACHINE PENSIOENMANTEL BESCHIKBARE PREMIE 1 november 2013 UW KAPITAAL ZIJN UW MENSEN SPECIAAL VOOR WTG Cappital: een unieke pensioenregeling voor WTG De pensioenregeling bij

Nadere informatie

Netto pensioenregeling De netto pensioenregeling voor het pensioengevende salaris boven 96.544

Netto pensioenregeling De netto pensioenregeling voor het pensioengevende salaris boven 96.544 ABN AMRO Pensioenen Netto pensioenregeling De netto pensioenregeling voor het pensioengevende salaris boven 96.544 Sinds 1 januari 2015 is de fiscale regelgeving voor pensioenregelingen veranderd. Een

Nadere informatie

Pensioen voor uw medewerkers

Pensioen voor uw medewerkers Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Pensioen voor uw medewerkers Allianz Design Pensioen Een goed pensioen voor uw medewerkers U wilt uw personeel goed belonen. Omdat ze het verdienen, omdat u hen

Nadere informatie

het gemak van het Pension Lifecycle Fund

het gemak van het Pension Lifecycle Fund het gemak van het Pension Lifecycle Fund 1 inhoud Omschrijving Pagina 1. Wat is een lifecycle fonds? 2 2. Hoe werkt het ABN AMRO Pension Lifecycle Fund? 2 3. Hoeveel rendement kunt u behalen? 3 4. Wat

Nadere informatie

Neem een stukje nu mee naar later. Pensioen van Nationale-Nederlanden

Neem een stukje nu mee naar later. Pensioen van Nationale-Nederlanden Neem een stukje nu mee naar later Pensioen van Nationale-Nederlanden Nu Het leven bestaat niet uit dagen, weken, maanden of jaren. Maar uit momenten. Uit kleine stukjes nu. Een stukje nu is voor de één

Nadere informatie

Startbrief. 1. Algemeen. Waardeoverdracht. Informatie die u geeft. Wanneer bent u deelnemer in de Basisregeling?

Startbrief. 1. Algemeen. Waardeoverdracht. Informatie die u geeft. Wanneer bent u deelnemer in de Basisregeling? Startbrief Deze startbrief bestaat uit 3 delen: Algemeen, Basisregeling en Plusregeling. 1. Algemeen Uw werkgever: Tentoo Collective Freelance & Flex B.V. Uw pensioenuitvoerder: ABN AMRO Pensioenen Soort

Nadere informatie

De feiten op een rij. De beschikbare premieregeling

De feiten op een rij. De beschikbare premieregeling De feiten op een rij De beschikbare premieregeling De beschikbare premieregeling: de feiten op een rij De beschikbare premieregeling Verzekeraars bieden diverse pensioenregelingen aan, waaraan werknemers

Nadere informatie

01.01.2009-31.12.2009

01.01.2009-31.12.2009 Kosten & waardeoverzicht 2009 In dit overzicht vindt u informatie over uw pensioenbeleggingsverzekering in 2009. Hoe heeft de waarde van uw verzekering zich ontwikkeld? Hoeveel premie is in 2009 betaald?

Nadere informatie

Generali Pensioen. Informatie voor werkgevers

Generali Pensioen. Informatie voor werkgevers Generali Pensioen Informatie voor werkgevers Generali Pensioen I n h o u ds o p g av e Inleiding Inleiding 2 Het Generali Pensioen 3 Kenmerken van het Generali Pensioen 6 Wet- en regelgeving 7 Service

Nadere informatie

BeterExcedent. Pensioen Werknemer 2015

BeterExcedent. Pensioen Werknemer 2015 BeterExcedent Pensioen Werknemer 2015 BeterExcedent Pensioen Werknemer 2015 Als u via uw werkgever deelneemt in de pensioenregeling BeterExcedent, kunt u pensioen opbouwen over het deel van uw salaris

Nadere informatie

Het Online Werknemer Pensioen. Gewoon een goed pensioen van Centraal Beheer Achmea

Het Online Werknemer Pensioen. Gewoon een goed pensioen van Centraal Beheer Achmea Het Online Werknemer Pensioen. Gewoon een goed pensioen van Centraal Beheer Achmea Inhoud Gewoon een goed pensioen. 3 Even uw voordelen op een rij! 4 Open en duidelijk over kosten. 5 Rendement op het pensioenkapitaal.

Nadere informatie

Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld?

Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld? Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt

Nadere informatie

Nettopensioenregeling

Nettopensioenregeling Nettopensioenregeling 1 Uitgangspunten nettopensioenregeling Algemeen De nettopensioenregeling is een vrijwillige regeling, in aanvulling op de basisregeling van SPW. SPW probeert de nettopensioenregeling

Nadere informatie

UW SNPS PENSIOEN als u na 30 juni 2013 in dienst bent gekomen

UW SNPS PENSIOEN als u na 30 juni 2013 in dienst bent gekomen UW SNPS PENSIOEN als u na 30 juni 2013 in dienst bent gekomen Welkom! U neemt deel aan de bruto pensioenregeling van SNPS. Deze regeling geldt voor het pensioengevend salaris tot het fiscale maximum. De

Nadere informatie

Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?

Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor

Nadere informatie

Pensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode na uw pensioendatum

Pensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode na uw pensioendatum Pensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode na uw pensioendatum Aanvulling van ouderdomspensioen en partnerpensioen voor werknemers met een salaris boven 100.000 Sinds 1 januari 2015 gelden er

Nadere informatie

Pensioen 1-2-3 Voorbeeldteksten laag 1 voor DC-regelingen VOORBEELDTEKST

Pensioen 1-2-3 Voorbeeldteksten laag 1 voor DC-regelingen VOORBEELDTEKST Pensioen 1-2-3 Voorbeeldteksten laag 1 voor DC-regelingen Oktober 2015 Dit document bevat per icoon een voorbeeldtekst voor laag 1 van een Pensioen 1-2-3 voor een DC-regeling. U mag de teksten redactioneel

Nadere informatie

Pensioen Continu Plan

Pensioen Continu Plan Pensioen Continu Plan Een nettolijfrente oplossing Voor werknemers met een salaris boven 100.000 Per 1 januari 2015 gelden er belangrijke nieuwe regels voor pensioen. Hierdoor bouwen veel werknemers minder

Nadere informatie

Avéro Achmea Pensioenplan voor u

Avéro Achmea Pensioenplan voor u Avéro Achmea voor u informatie voor particulieren het van Avéro Achmea duidelijkheid over uw financiële toekomst Ons biedt u vrijheid en zorgt ervoor dat uw financiële toekomst geregeld is naar uw wensen.

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld?

Hoe is uw pensioen geregeld? Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet

Nadere informatie

Verstandig beleggen voor een goed pensioen

Verstandig beleggen voor een goed pensioen Verstandig beleggen voor een goed pensioen Brochure Actieve Lifecycles en Zelf Beleggen voor u als werknemer U hebt een Persoonlijk Pensioen Plan bij Delta Lloyd. Het Persoonlijk Pensioen Plan is een pensioenregeling

Nadere informatie

WELKOM. bij Shell Nederland Pensioenfonds Stichting

WELKOM. bij Shell Nederland Pensioenfonds Stichting WELKOM bij Shell Nederland Pensioenfonds Stichting Welkom! U neemt deel aan de pensioenregeling van SNPS. Dit is een Individueel Beschikbare Premieregeling. In deze regeling bouwt u een eigen pensioenkapitaal

Nadere informatie

BeterExcedent. Pensioenregeling 2015

BeterExcedent. Pensioenregeling 2015 BeterExcedent Pensioenregeling 2015 BeterExcedent Pensioen Werkgevers 2015 Uw werknemers bouwen pensioen op bij bpfbouw in de pensioenregeling voor de Bouwnijverheid. Dit is een middelloonregeling. Deze

Nadere informatie

Persoonlijk Pensioen Plan

Persoonlijk Pensioen Plan Persoonlijk Pensioen Plan Verstandig beleggen voor een goed pensioen Zorgvuldig uw pensioen opbouwen Natuurlijk denkt u wel eens aan uw financiële situatie na uw pensionering. Misschien wilt u minder werken,

Nadere informatie

Pensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum

Pensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum Pensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum Aanvulling van partner- en ouderdomspensioen voor werknemers met een salaris boven 100.000 Sinds 1 januari 2015 gelden er belangrijke

Nadere informatie

Waardewijs Pensioen voor werkgevers. Duidelijkheid voorop

Waardewijs Pensioen voor werkgevers. Duidelijkheid voorop Waardewijs Pensioen voor werkgevers Duidelijkheid voorop Geen onduidelijkheden. Lekker toch? Pensioenen zijn ingewikkeld. Daarom kunnen ze niet zonder een onafhankelijk en deskundig advies. Maar ook mèt

Nadere informatie

LifeCycle Mix via Mijn pensioen. Voor een professioneel en zorgvuldig beheer van uw pensioenkapitaal

LifeCycle Mix via Mijn pensioen. Voor een professioneel en zorgvuldig beheer van uw pensioenkapitaal via Mijn pensioen Voor een professioneel en zorgvuldig beheer van uw pensioenkapitaal LifeCycle Mix via Mijn pensioen Voor een professioneel en zorgvuldig beheer van uw pensioenkapitaal Een persoonlijke

Nadere informatie

Hoe bouwt u pensioen op? Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Wat krijgt u in onze pensioenregeling niet?

Hoe bouwt u pensioen op? Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Wat krijgt u in onze pensioenregeling niet? U kunt vanaf 1 januari 2015 nettopensioen bij ons opbouwen. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in deze nettopensioenregeling. Dat is belangrijk om te weten, bijvoorbeeld als u van baan

Nadere informatie

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hartelijk welkom bij Pensioenfonds PGB! U bouwt pensioen bij ons op omdat u in de sector zeevisserij (walpersoneel) werkt. In dit Pensioen 1-2-3 leest u hoe het zit met uw pensioen. Lees in 3 stappen over

Nadere informatie

de zekerheid van Verzekerd Pensioen

de zekerheid van Verzekerd Pensioen de zekerheid van Verzekerd Pensioen 1 inhoud Omschrijving Pagina 1. Wat is Verzekerd Pensioen? 2 2. Hoe werkt Verzekerd Pensioen bij ABN AMRO Pensioenen 2 3. Hoeveel Verzekerd Pensioen bouwt u op? 2 4.

Nadere informatie

Verstandig beleggen voor een goed pensioen

Verstandig beleggen voor een goed pensioen Verstandig beleggen voor een goed pensioen Brochure Index Lifecycles en Zelf Beleggen voor u als werknemer U hebt een Persoonlijk Pensioen Plan bij Delta Lloyd. Het Persoonlijk Pensioen Plan is een pensioenregeling

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld?

Hoe is uw pensioen geregeld? Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op, zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen

Nadere informatie

Waardewijs Pensioen Basis. Voor een goed basispensioen

Waardewijs Pensioen Basis. Voor een goed basispensioen Waardewijs Pensioen Basis Voor een goed basispensioen Pensioen als belangrijk onderdeel van uw arbeidsvoorwaardenbeleid Een goede pensioenregeling zorgt voor een onbezorgde oudedag voor werknemers. Daarmee

Nadere informatie

Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Allianz. Netto Pensioen. Dé pensioenoplossing voor werknemers die meer dan 100.

Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Allianz. Netto Pensioen. Dé pensioenoplossing voor werknemers die meer dan 100. Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Allianz Netto Pensioen Dé pensioenoplossing voor werknemers die meer dan 100.000,- verdienen Dé pensioenoplossing bij een salaris boven 100.000,- Pensioen opbouwen

Nadere informatie

HET WERKNEMERS PENSIOEN

HET WERKNEMERS PENSIOEN HET WERKNEMERS PENSIOEN Productinformatie voor werkgevers Ingangsdatum 1 januari 2016 HET WERKNEMERS PENSIOEN Regie over pensioen Blijvend lage kosten Overzichtelijke pensioenopbouw Uw onderneming is uniek.

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.

Nadere informatie

Zelf Beleggen en Sparen

Zelf Beleggen en Sparen de vrijheid van Zelf Beleggen en Sparen 1 inhoud Omschrijving Pagina 1. Wat is Zelf Beleggen en Sparen? 2 2. Hoe werkt Zelf Beleggen en Sparen bij ABN AMRO Pensioenen? 2 3. Hoeveel rendement kunt u behalen?

Nadere informatie

De LifeCycle Mix bij Mijn Pensioen. LifeCycle Mix (LCM): online oplossing met maximale transparantie en gemak

De LifeCycle Mix bij Mijn Pensioen. LifeCycle Mix (LCM): online oplossing met maximale transparantie en gemak De LifeCycle Mix bij Mijn Pensioen LifeCycle Mix (LCM): online oplossing met maximale transparantie en gemak Gespecialiseerd team onderhoudt en ontwikkelt LCM WWW.INGIM.COM 2 ING INVESTMENT MANAGEMENT

Nadere informatie

Beleggingsinformatie over

Beleggingsinformatie over Beleggingsinformatie over LifeCycle Beleggen van Bewust Pensioen LifeCycle Beleggen van Bewust Pensioen Visie van vermogensopbouw met LifeCycle Beleggen Over het onderwerp pensioen bestaan veel misverstanden.

Nadere informatie

De beleggingsmogelijkheden. op een rij. Waardewijs Pensioen en Waardewijs Pensioen Compact

De beleggingsmogelijkheden. op een rij. Waardewijs Pensioen en Waardewijs Pensioen Compact Waardewijs Pensioen en Waardewijs Pensioen Compact De beleggingsmogelijkheden op een rij Let op: deze brochure geldt alleen voor collectieve pensioenregelingen met een ingangsdatum voor 1 januari 2013.

Nadere informatie

Uw optimale mix van verzekeren en beleggen

Uw optimale mix van verzekeren en beleggen Uw optimale mix van verzekeren en beleggen 2 Het voordeel van beleggen Wilt u graag geld achter de hand hebben om bijvoorbeeld een reis te maken of als aanvulling op het pensioen? Dan kunt u natuurlijk

Nadere informatie

TrueBlue Beschikbare Premieregeling EEN PERSOONLIJKE SPAARPOT VOOR ELKE WERKNEMER. Met collectieve voordelen.

TrueBlue Beschikbare Premieregeling EEN PERSOONLIJKE SPAARPOT VOOR ELKE WERKNEMER. Met collectieve voordelen. TrueBlue Beschikbare Premieregeling EEN PERSOONLIJKE SPAARPOT VOOR ELKE WERKNEMER. Met collectieve voordelen. TrueBlue Beschikbare Premieregeling Een goed geregeld pensioen voor jouw werknemers? Dit is

Nadere informatie

Wat moet u doen wanneer u met pensioen gaat? Samen sterker

Wat moet u doen wanneer u met pensioen gaat? Samen sterker Met pensioen gaan Wat moet u doen wanneer u met pensioen gaat? Samen sterker Inhoud Het Rabo BedrijvenPensioen: hoe werkt het? Wanneer u met pensioen gaat, moet u een aantal dingen regelen. Ook kunt u

Nadere informatie

Prisma Pensioen Informatie voor de werknemer

Prisma Pensioen Informatie voor de werknemer Prisma Pensioen Informatie voor de werknemer Noor ten Have, 35 jaar Ik moet eerlijk zeggen dat ik tot voor kort niet eens wist wat voor soort pensioen ik heb. Ik heb me er wel eens in verdiept maar de

Nadere informatie

FitVoorLater klaar voor de toekomst

FitVoorLater klaar voor de toekomst FitVoorLater klaar voor de toekomst Het is verstandig om nu iets extra s te regelen. Met FitVoorLater bent u financieel voorbereid. 1 Nieuwe pensioenregels: wat verandert er? Vanaf 1 januari 2015 geldt

Nadere informatie

Pensioen 1-2-3 Voorbeeldteksten laag 2 voor DC-regelingen VOORBEELDTEKST

Pensioen 1-2-3 Voorbeeldteksten laag 2 voor DC-regelingen VOORBEELDTEKST Pensioen 1-2-3 Voorbeeldteksten laag 2 voor DC-regelingen Oktober 2015 Dit document bevat per icoon een voorbeeldtekst voor laag 2 van een Pensioen 1-2-3 voor een DC-regeling. U mag de teksten redactioneel

Nadere informatie

Vermogen opbouwen via Mijn Pensioen

Vermogen opbouwen via Mijn Pensioen Deelnemersbrochure Mijn Pensioen 2014 Stichting Pensioenfonds Gasunie Vermogen opbouwen via Mijn Pensioen Een unieke pensioenoplossing: Pensioenopbouw op maat; Altijd online inzage in uw vermogensopbouw.

Nadere informatie

Het Individueel Werknemer Pensioen. Voor werknemers met een unieke positie

Het Individueel Werknemer Pensioen. Voor werknemers met een unieke positie Het Individueel Werknemer Pensioen. Voor werknemers met een unieke positie Inhoud Voor iedereen een passend pensioen. 3 Zo werkt het Individueel Werknemer Pensioen. 4 Even uw voordelen op een rij! 6 U

Nadere informatie

Prisma Pensioen Informatie voor de werkgever

Prisma Pensioen Informatie voor de werkgever Prisma Pensioen Informatie voor de werkgever Robert Jan de Koning, 38 jaar Werknemers staan nog al eens aan mijn bureau met vragen over hun pensioen. Ik ben daar best veel tijd aan kwijt. Het is mijn vak

Nadere informatie

CAPGEMINI PENSIOENFONDS. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld?

CAPGEMINI PENSIOENFONDS. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? Stichting PENSIOENFONDS CAPGEMINI Nederland Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie

Nadere informatie

Verzekeringen. Werkgever en personeel. Het Persoonlijk Pensioen Plan: verstandig beleggen voor een goed pensioen

Verzekeringen. Werkgever en personeel. Het Persoonlijk Pensioen Plan: verstandig beleggen voor een goed pensioen Defensieve Lifecycle Neutrale Lifecycle Offensieve Lifecycle Zelf beleggen Verzekeringen 2008 Werkgever en personeel Het Persoonlijk Pensioen Plan: verstandig beleggen voor een goed pensioen Werkgever

Nadere informatie

Groeps Individueel PensioenPlan. Informatie voor de werkgever

Groeps Individueel PensioenPlan. Informatie voor de werkgever Groeps Individueel PensioenPlan Informatie voor de werkgever 2 BESTE PENSIOENVERZEKERAAR Als werkgever biedt u uw werknemers moderne arbeidsvoorwaarden. Een bewuste keuze, want aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl

Nadere informatie

Pensioen 1-2-3 Voorbeeldteksten laag 1 voor DC-regelingen VOORBEELDTEKST

Pensioen 1-2-3 Voorbeeldteksten laag 1 voor DC-regelingen VOORBEELDTEKST Pensioen 1-2-3 Voorbeeldteksten laag 1 voor DC-regelingen Februari 2016 Dit document bevat per icoon een voorbeeldtekst voor laag 1 van een Pensioen 1-2-3 voor een DC-regeling. U mag de teksten redactioneel

Nadere informatie

UW SHELL NETTO PENSIOEN

UW SHELL NETTO PENSIOEN UW SHELL NETTO PENSIOEN als u een jaarinkomen hebt boven het fiscale maximum Welkom bij de Shell netto pensioenregeling. De overheid heeft een fiscale grens gesteld aan het jaarinkomen waarover vanuit

Nadere informatie

Keuzemogelijkheden rond uw pensioen. In deze brochure gaan we in op vijf flexibiliseringsmogelijkheden. rondom uw pensionering.

Keuzemogelijkheden rond uw pensioen. In deze brochure gaan we in op vijf flexibiliseringsmogelijkheden. rondom uw pensionering. Keuzemogelijkheden rond uw pensioen In deze brochure gaan we in op vijf flexibiliseringsmogelijkheden rondom uw pensionering. 1 Introductie De pensioenregeling van het Pensioenfonds TNO biedt u veel keuzevrijheid.

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl

Nadere informatie

Het DGA Pensioen. Het pensioen dat bij u past

Het DGA Pensioen. Het pensioen dat bij u past Het DGA Pensioen. Het pensioen dat bij u past Inhoud Uw pensioen voor een zekere toekomst. 3 Even uw voordelen op een rij! 4 Uw pensioen opbouwen: uitbesteden of in eigen beheer? 5 Zo bouwt u pensioen

Nadere informatie

Uitgangspunten. Nettopensioenregeling

Uitgangspunten. Nettopensioenregeling Uitgangspunten Nettopensioenregeling Laatst gewijzigd op 20 februari 2015 Uitgangspunten nettopensioenregeling Algemeen De nettopensioenregeling is een vrijwillige regeling, in aanvulling op de basisregeling

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? Beleggingspakket In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt

Nadere informatie

Een nieuwe keuze in pensioenoplossingen. ICK Beschikbare Premieregeling

Een nieuwe keuze in pensioenoplossingen. ICK Beschikbare Premieregeling Een nieuwe keuze in pensioenoplossingen voor de ICK-branche ICK Beschikbare Premieregeling ICK Beschikbare Premieregeling 2 De ICK-branche verbreedt het aanbod op het gebied van pensioen. Naast de bestaande

Nadere informatie

Fondskeuze Zelf Beleggen Pensioen Continu Plan

Fondskeuze Zelf Beleggen Pensioen Continu Plan Fondskeuze Zelf Beleggen Pensioen Continu Plan Toelichting Binnen het Pensioen Continu Plan belegt Delta Lloyd standaard voor u in de Neutrale Lifecycle. U kunt ook zelf uw Lifecycle samenstellen door

Nadere informatie

Fondskeuze Zelf Beleggen Persoonlijk Pensioen Plan

Fondskeuze Zelf Beleggen Persoonlijk Pensioen Plan 77-5001-43A 30-07-2010 11:27 Pagina 1 Fondskeuze Zelf Beleggen Persoonlijk Pensioen Plan Toelichting Met dit formulier kunt u de beleggingen in uw ABN AMRO Persoonlijk Pensioen Plan opgeven. Leest u deze

Nadere informatie

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering

Nadere informatie

ADDENDUM BIJ DE PENSIOENOVEREENKOMST

ADDENDUM BIJ DE PENSIOENOVEREENKOMST ADDENDUM BIJ DE PENSIOENOVEREENKOMST In aanvulling op de eerder tussen de werkgever en diens werknemers gesloten pensioenovereenkomst maken met ingang van 1 januari 2008 de hierna vermelde bepalingen deel

Nadere informatie

Generali beleggingsmogelijkheden Generali pensioen

Generali beleggingsmogelijkheden Generali pensioen Generali beleggingsmogelijkheden Generali pensioen informatie voor de deelnemer INHOUDSOPGAVE Algemene informatie over dit document 2 1. Zorgvuldig beleggingsbeleid 3 2. Algemene informatie over een pensioen

Nadere informatie

Generali Beleggingsmogelijkheden Pensioen

Generali Beleggingsmogelijkheden Pensioen 1. Algemene informatie over dit document Waarom krijgt u dit document U krijgt deze informatie omdat u via uw werkgever deelneemt aan een pensioenregeling bij Generali. In uw pensioenregeling staat hoe

Nadere informatie

Generali Profielbepaler Pensioen

Generali Profielbepaler Pensioen Heeft uw werkgever voor u een pensioenverzekering op basis van een premieovereenkomst met beleggingsvrijheid afgesloten? Maak dan gebruik van deze. Met onderstaande vragenlijst kunt u nagaan welk beleggingsprofiel

Nadere informatie

Waardewijs Pensioen Compact voor werkgevers. Laat aan duidelijkheid niets te wensen over

Waardewijs Pensioen Compact voor werkgevers. Laat aan duidelijkheid niets te wensen over Waardewijs Pensioen Compact voor werkgevers Laat aan duidelijkheid niets te wensen over Samenwerking als basis Als werkgever wilt u volledig inzicht in de kosten hebben en tegelijk zorgen voor tevreden

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld?

Hoe is uw pensioen geregeld? Hoe is uw pensioen geregeld? De Ahold Pensioenregeling 2015 Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Ahold Pensioenfonds! Als u 21 jaar of ouder bent, bouwt u vanaf uw datum in dienst pensioen bij ons op. Dit

Nadere informatie

Wat is pensioen? Pensioen is inkomen voor als u later stopt met werken. Pensioen is ook inkomen voor uw nabestaanden als u overlijdt.

Wat is pensioen? Pensioen is inkomen voor als u later stopt met werken. Pensioen is ook inkomen voor uw nabestaanden als u overlijdt. Startbrief Deelnemen aan de pensioenregeling van bpf GBP Wat is pensioen? Pensioen is inkomen voor als u later stopt met werken. Pensioen is ook inkomen voor uw nabestaanden als u overlijdt. Pensioen bestaat

Nadere informatie

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? 2. Wat krijgt u niet in onze pensioenregeling? 3. Hoe bouwt u pensioen op?

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? 2. Wat krijgt u niet in onze pensioenregeling? 3. Hoe bouwt u pensioen op? 1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Als u met pensioen gaat, dan ontvangt u een ouderdomspensioen. Het ouderdomspensioen gaat standaard in op uw 65-ste. Partnerpensioen Als u overlijdt,

Nadere informatie

Pensioenbeleggen. Individueel pensioenbeleggen bij Pensioenfonds UWV

Pensioenbeleggen. Individueel pensioenbeleggen bij Pensioenfonds UWV Pensioenbeleggen Individueel pensioenbeleggen bij Pensioenfonds UWV Inleiding Via Individueel Pensioenbeleggen kun je zelf extra pensioen opbouwen. Deelname is vrijwillig. Echter, sinds januari 205 is

Nadere informatie

Welkom bij de informatiemiddag van PGB

Welkom bij de informatiemiddag van PGB Welkom bij de informatiemiddag van PGB Vanaf 2016 ook een beschikbarepremieregeling 2 1 Tom Vollebergh Bestuurslid PGB Informatietechnologie Luuk Lennaerts Bestuurssecretaris PGB 3 Middelloonregeling (DB-regeling)

Nadere informatie

Uw pensioen goed geregeld

Uw pensioen goed geregeld Uw pensioen goed geregeld 2 Uw aanvullend pensioen geregeld Als u aan het begin van uw loopbaan staat, is de tijd na uw pensioen niet het eerste waar u aan denkt. Maar hebt u er al een flink aantal jaren

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Pensioenfonds Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt

Nadere informatie

Generali beleggingsmogelijkheden pensioen informatie voor de werkgever

Generali beleggingsmogelijkheden pensioen informatie voor de werkgever Generali beleggingsmogelijkheden pensioen informatie voor de werkgever Inhoudsopgave Algemene informatie over dit document 2 1. Zorgvuldig beleggingsbeleid 3 2. Algemene informatie over een pensioen op

Nadere informatie

ASR Premiepensioen. Informatie voor de werkgever

ASR Premiepensioen. Informatie voor de werkgever ASR Premiepensioen Informatie voor de werkgever Zorg voor uw werknemers Nu en in de toekomst Uw werknemers zijn onmisbaar voor uw bedrijf. Het aantrekken en behouden van goed personeel is dan ook van vitaal

Nadere informatie

U gaat uit dienst. Wat betekent dit voor uw pensioen, partnerpensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering?

U gaat uit dienst. Wat betekent dit voor uw pensioen, partnerpensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering? U gaat uit dienst. Wat betekent dit voor uw pensioen, partnerpensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering? Inhoud U gaat uit dienst. 3 Situatie 1: U heeft een nieuwe werkgever. 4 Situatie 2: U start uw

Nadere informatie

Wat verandert voor u in de TOP-regeling. Lees meer over de mogelijkheden en de wijzigingen die per 1 januari 2012 van

Wat verandert voor u in de TOP-regeling. Lees meer over de mogelijkheden en de wijzigingen die per 1 januari 2012 van Wat verandert voor u in de TOP-regeling Lees meer over de mogelijkheden en de wijzigingen die per 1 januari 2012 van kracht worden ten aanzien van uw pensioenbeleggingen bij ING IM. 1 Introductie Naast

Nadere informatie

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering

Nadere informatie

Uitgangspunten nettopensioenregeling bpfbouw

Uitgangspunten nettopensioenregeling bpfbouw Uitgangspunten nettopensioenregeling bpfbouw Algemeen BpfBOUW biedt de nettopensioenregeling aan en voert deze samen met de BeterExcedent-regeling uit. De nettopensioenregeling is een premieovereenkomst

Nadere informatie

MKB GarantiePlusPensioen

MKB GarantiePlusPensioen MKB GarantiePlusPensioen Het zekerheidbiedend pensioen voor uw medewerkers MKB GarantiePlusPensioen Zekerheid voor uw personeel Gegarandeerd kapitaal op de pensioendatum Partner- en wezenpensioen als periodieke

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl

Nadere informatie

PENSIOENBROCHURE. Pensioensparen

PENSIOENBROCHURE. Pensioensparen PENSIOENBROCHURE Pensioensparen Pensioenbrochure Pensioensparen Waarom deze brochure? Deze brochure geeft antwoord op de vraag hoe u kunt sparen voor extra pensioen. En wat er met het gespaarde pensioenkapitaal

Nadere informatie