e-doc SOCIALE BIJDRAGEN M E T A A L

Transcriptie

1 e-doc SOCIALE BIJDRAGEN ABVV M E T A A L

2 4 Ontdek alles over de sociale bijdragen!

3 5 Sociale bijdragen 1. TIJDSKREDIET Bedragen van toepassing vanaf 01/09/2012 (index van toepassing vanaf 01/12/2012). Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking. A. Algemeen stelsel Tijdskrediet met of zonder motief, ongeacht de leeftijd van de werknemer. Voltijds tijdskrediet (EUR) Minder dan 5 jaar anciënniteit bij de werkgever 5 jaar anciënniteit of meer bij de werkgever Brutobedrag 481,02 641,37 Nettobedrag 432,30 576,40 Halftijds tijdskrediet (EUR) Minder dan 5 jaar anciënniteit bij de werkgever 5 jaar anciënniteit of meer bij de werkgever Brutobedrag 240,51 320,68 Samenwonend 1 Alleenwonend 2 Samenwonend 1 Alleenwonend 2 Nettobedrag 168, ,27 224, ,69 1/5e tijdskrediet (EUR) Samenwonend 1 Alleenwonend 2 Brutobedrag 158,38 204,39 Nettobedrag 102,95 132, ,34 5

4 6 B. Stelsel eindeloopbaan Voor werknemers vanaf 55 jaar (of 50 jaar indien uitzondering). Halftijds tijdskrediet (EUR) Werknemer tussen 50 en 51 jaar Minder dan 5 jaar anciënniteit 5 jaar anciënniteit of meer Werknemer van 51 jaar of ouder Brutobedrag 240,51 320,68 479,06 Nettobedrag Samenwonend 1 Alleenwonend 2 Samenwonend 1 Alleenwonend 2 Samenwonend 1 Alleenwonend 2 156,34 199,27 208,45 265,69 311,39 396,91 1/5e tijdskrediet Werknemer tussen 50 en 51 jaar Werknemer van 51 jaar of ouder (EUR) Samenwonend 1 Alleenwonend 2 Samenwonend 1 Alleenwonend 2 Brutobedrag 158,38 204,39 222,52 268,53 Nettobedrag 102,95 132, , ,64 174, , Samenwonend = is hij die met andere volwassenen (al dan niet familieleden) samenwoont en eventueel met één of meerdere kinderen ten laste à In geval van ½ TK à Bedrijfsvoorheffing = 30% indien werknemer jonger is dan 50 // Bedrijfsvoorheffing = 35 % In de werknemer is 50 of ouder. à in geval van 1/5 TK (ongeacht de leeftijd) à Bedrijfsvoorheffing = 35 % 2 Alleenwonende = werknemer die alleen woont of enkel samenwoont met één of meerdere kinderen ten laste. à ingeval van ½ TK à Bedrijfsvoorheffing = 17,15%, ongeacht de leeftijd. 3 In geval van ½ TK in het algemeen stelsel, indien de werknemer is 50 jaar of meer en samenwonend : Bedrijfsvoorheffing = 35 %. In dit geval: tussen 2 en 5 jaar anciënniteit : netto-uitkering voor de samenwonende = 156,34 EUR en indien 5 jaar anciënniteit of meer : nettouitkering voor de samenwonende : 208,45 EUR 4 1/5 TK à voorziene uitkering indien de werknemer alleenwonende is à Bedrijfsvoorheffing = 35% 5 1/5 TK à voorziene uitkering indien de werknemer enkel samenwoont met één of meerdere kinderen ten laste à bedrijfsvoorheffing = 17,15% 2. THEMATISCHE VERLOVEN Bedragen ouderschapsverlof, verlof voor medische bijstand en palliatief verlof. Bedragen van toepassing vanaf 1/12/2012. Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking. Volledige onderbreking Brutobedrag 786,78 EUR Nettobedrag 707,08 EUR Deze bedragen gelden ongeacht de leeftijd van de werknemer. Bij een volledige onderbreking op basis van een deeltijdse betrekking, wordt de uitkering berekend in verhouding tot het arbeidsregime.

5 7 Loopbaanvermindering tot een halftijdse betrekking (EUR) - 50 jaar + 50 jaar Brutobedrag 393,38 667,27 1 Nettobedrag 325,92 552,84 1 Neem contact op met uw personeelsdienst of met de RVA om te weten of u recht hebt op dit verhoogde bedrag. Loopbaanvermindering met 1/5e (EUR) - 50 jaar + 50 jaar Brutobedrag 133,45 179, ,91 EUR 1 Nettobedrag 110,57 148, ,14 EUR 1 1 Neem contact op met uw personeelsdienst of met de RVA om te weten of u recht hebt op dit verhoogde bedrag. 2 Enkel voor alleenwonende werknemers ( behalve voor de statutairen van het onderwijs ), d.w.z. voor de personen die uitsluitend met 1 of meerdere kinderen ten laste samenwonen.

6 8 3. VOLLEDIGE WERKLOOSHEID Werkloosheidsuitkeringen zonder anciënniteitstoeslag - en maximumuitkeringen per dag (per maand) in EUR. Bedragen geldig vanaf 01/09/2013. met gezinslast Alleenwonende Maand ,49 (714,74) 61,66 (1 603,16) 61,66 (1 603,16) 61,66 (1 603,16) Maand ,49 (714,74) 56,92 (1 479,92) 56,92 (1 479,92) 56,92 (1 479,92) Maand ,49 (714,74) 53,05 (1 379,30) 53,05 (1 379,30) 53,05 (1 379,30) Maand ,49 (714,74) 49,58 (1 289,08) 44,46 (1 155,96) 33,05 (859,30) Maand ,49 (714,74) 49,58 (1 289,08) 44,46 (1 155,96) 33,05 (859,30) Maand ,87 (672,62) 48,39 (1 258,14) 42,90 (1 115,40) 30,31 (788,06) Maand ,24 (630,24) 47,21 (1 227,46) 41,34 (1 074,84) 27,58 (717,08) Maand ,62 (588,12) 46,02 (1 196,52) 39,78 (1 034,28) 24,84 (645,84) Maand ,99 (545,74) 44,84 (1 165,84) 38,22 (993,72) 22,11 (574,86) Vanaf maand ,37 (503,62) 19,37 (503,62) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden: 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u bedrag van deze fase onbeperkt. Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden 1. n: verhoogd tot (minstens) 25,43 EUR als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 33,05 EUR.

7 9 Werkloosheidsuitkeringen met anciënniteitstoeslag Indien betrokkene na de eerste 12 maanden werkloosheid 20 jaar beroepsverleden heeft. - en maximumuitkeringen per dag (per maand) in EUR. Bedragen geldig vanaf 01/09/2013. met gezinslast Alleenwonende jaar 1 45,75 (1 189,50) 38,28 (995,28) 31,09 (808,34) 54,25 (1 410,50) 46,11 (1 198,86) 37,18 (966,68) jaar 45,75 (1 189,50) 42,07 (1 093,82) 34,64 (900,64) 54,25 (1 410,50) 49,58 (1 289,08) 41,31 (1 074,06) jaar 45,75 (1 189,50) 42,07 (1 093,82) 38,08 (990,08) 54,25 (1 410,50) 49,58 (1 289,08) 45,44 (1 181,44) Personen die minder dan 55 jaar zijn, kunnen de anciënniteitstoeslag enkel genieten indien ze deze al genoten vóór 01/09/2012. Inschakelingsuitkeringen - en maximumuitkeringen per dag (per maand) in EUR. Bedragen geldig vanaf 01/09/2013. met gezinslast Alleenwonende Bevoorrecht samenwonende 1 < 18 jaar 42,53 (1 105,78) 12,09 (314,34) 10,25 (266,50) 10,86 (282,36) jaar 42,53 (1 105,78) 18,99 (493,74) 16,36 (425,36) 17,44 (453,44) Vanaf 21 jaar 42,53 (1 105,78) 31,46 (817,96) 16,36 (425,36) 17,44 (453,44) bevoorrecht samenwonende = de werkloze + partner ontvangen uitsluitend uitkeringen Overbruggingsuitkeringen - en maximumuitkeringen per dag (per maand) in EUR. Bedragen geldig vanaf 01/09/2013. met gezinslast Alleenwonende Bevoorrecht samenwonende 1 42,53 (1 105,78) 12,09 (314,34) 10,25 (266,50) 10,86 (282,36) 42,53 (1 105,78) 18,99 (493,74) 16,36 (425,36) 17,44 (453,44) 42,53 (1 105,78) 31,46 (817,96) 16,36 (425,36) 17,44 (453,44)

8 10 met gezinslast Alleenwonende Bevoorrecht samenwonende 1 42,53 (1 105,78) 12,09 (314,34) 10,25 (266,50) 10,86 (282,36) bevoorrecht samenwonende = de werkloze + partner ontvangen uitsluitend uitkeringen 4. TIJDELIJKE WERKLOOSHEID Er wordt rekening gehouden met het laatst verdiende loon tijdens de lopende arbeidscyclus. Het loon dat in aanmerking genomen wordt, is begrensd: er wordt maar rekening gehouden met een bedrag van hoogstens 2 466,59 EUR per maand. De uitkering voor tijdelijke werkloosheid is 70% van het (begrensd) loon, ongeacht de gezinstoestand. (EUR) Bedragen geldig vanaf 01/09/2013. per dag (per maand) per dag (per maand) met gezinslast 66,41 (1 726,66) Alleenwonende 66,41 (1 726,66) 27,49 (714,74) 66,41 (1 726,66) 5. WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) Werkloosheid met bedrijfstoeslag = werkloosheidsuitkering + aanvullende vergoeding betaald door de werkgever en/of een Fonds van bestaanszekerheid. De aanvullende vergoeding is gelijk aan het nettoloon min de werkloosheidsuitkering gedeeld door twee. Bedragen geldig vanaf 01/09/2013. a. brutomaandloon voor berekening aanvullende vergoeding: 3 780,69 EUR b. Grensbedragen inhouding 3,5 % en 3 (of 1) % (brutomaandbedragen): c. Met personen ten laste: 1 637,06 EUR d. Zonder personen ten laste: 1 359,10 EUR e. bedrag werkloosheidsuitkeringen (per maand): EUR

9 11 6. LOONBESLAG EN LOONSOVERDRACHT Grenzen voor loonbeslag en loonsoverdracht Bedragen vanaf 01/01/2014 (jaarlijks geïndexeerd) van de nettobezoldigingen die vatbaar zijn voor loonbeslag en loonsoverdracht. Netto maandinkomen Beroepsinkomsten Vervangingsinkomsten Tot EUR 0% 0% Van 1 069,01 tot EUR 20% 20% Van 1 149,01 tot EUR 30% 40% Van 1 267,01 tot EUR 40% 40% Het niet voor beslag vatbare bedrag kan verhoogd worden met 66 EUR per kind ten laste. grenzen netto-bestaansminimum kind ten laste grensbedrag om als kind ten laste te kunnen worden beschouwd bij loonbeslag of loonsoverdracht. Bedragen vanaf 01/01/2014 (jaarlijks geïndexeerd). werknemer Alleenstaande werknemer Werknemer met gehandicapt kind Grensbedrag EUR EUR EUR 7. MOEDERSCHAPSUITKERING daguitkering, bedragen geldig vanaf 01/04/2013. Eerste 30 dagen Vanaf de 31 e dag Actieve werkneemster / 1 98,70 EUR Werkloze 104,62 EUR 98,70 EUR Invalide 104,62 EUR 98,70 EUR 1 82 % niet geplafonneerd loon

10 12 8. ARBEIDSONGESCHIKTHEID Primaire ongeschiktheid Bedragen geldig op 01/09/2014. Uitkering daguitkering Aanvang arbeidsongeschiktheid 60% 76,88 EUR vanaf t.e.m Aanvang arbeidsongeschiktheid 60% 77,41 EUR vanaf t.e.m Aanvang arbeidsongeschiktheid vanaf % 78,96 EUR daguitkering (van de 1 e dag van de 7 e maand van de arbeidsongeschiktheid) Regelmatig werknemer met gezinslast 53,99 EUR alleenstaande 43,21 EUR samenwonende 37,05 EUR Niet regelmatige werknemer met gezinslast 41,92 EUR zonder gezinslast 31,44 EUR Invaliditeit Bedragen geldig op 01/09/2014. bedragen daguitkering. Gerechtigden Met gezinslast Alleenstaanden n Aanvang arbeidsongeschiktheid 53,12 35,55 35,55 vóór 01/10/1974 Aanvang arbeidsongeschiktheid 84,11 71,17 51,76 vanaf 01/10/1974 tot 31/08/1987 Aanvang arbeidsongeschiktheid 84,11 71,17 51,76 vanaf 01/09/1987 Invalide vóór 01/01/ ,46 69,77 50,74 Invalide vanaf 01/01/2005 tot 84,11 71,17 51,76 31/12/2006 Invalide vanaf 01/01/2007 tot 84,95 71,88 52,28 31/12/2008 Invalide vanaf 01/01/2009 tot 83,28 70,47 51,25 31/12/2010 Invalide vanaf 1 januari ,86 70,96 51,61 Invalide vanaf 1 april ,54 72,38 52,64

11 13 9. GRENSBEDRAGEN EDUCATIEF VERLOF Voor de uren betaald educatief verlof betaalt de werkgever het normale loon van de werknemer door. Dit loon wordt begrensd. Loonplafond voor de periode van 1 september 2014 tot 31 augustus 20115: 2 760,00 EUR per maand. 10. TOEGELATEN ARBEID GEPENSIONEERDEN Sinds 2014 kunnen 65-plussers met een beroepsloopbaan van 42 jaar onbeperkt bijverdienen met behoud van hun pensioen. Bij minder lange loopbanen gelden onderstaande inkomensgrenzen. Rustpensioen of rust-en overlevingspensioen: bedragen vanaf 1 januari 2014 Aard van de uitgeoefende bezigheid: Voor het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd Zonder Kinderlast kinderlast Vanaf de wettelijke pensioenleeftijd Zonder Kinderlast kinderlast Werknemer (ook ambt, post of mandaat) Brutobedragen Zelfstandige of helper Netto bedragen Mix werknemerzelfstandige (gelijktijdig of opeenvolgend) 80% van het brutobedrag van de werknemer % van de netto-inkomsten van de zelfstandige 7 718,00 EUR ,00 EUR ,00 EUR ,00 EUR 6 175,00 EUR 9 262,00 EUR ,00 EUR ,00 EUR 6 175,00 EUR 9 262,00 EUR ,00 EUR ,00 EUR Overlevingspensioen: bedragen vanaf 1 januari 2014 Aard van de uitgeoefende bezigheid: Voor het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd Zonder Kinderlast kinderlast Vanaf de wettelijke pensioenleeftijd Zonder Kinderlast kinderlast Werknemer (ook ambt, post of mandaat) Brutobedragen Zelfstandige of helper Netto bedragen Mix werknemerzelfstandige (gelijktijdig of opeenvolgend) 80% van het brutobedrag van de werknemer % van de netto-inkomsten van de zelfstandige ,00 EUR ,00 EUR ,00 EUR ,00 EUR ,00 EUR ,00 EUR ,00 EUR ,00 EUR ,00 EUR ,00 EUR ,00 EUR ,00 EUR

12 14 BRONNEN ABVV M E T A A L