oktober ARBEIDSRECHT 1.1. Arbeidsovereenkomstenwet Loongrenzen
|
|
|
- Heidi Kok
- 2 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 N U T T I G E C I J F E R S oktober ARBEIDSRECHT 1.1. Arbeidsovereenkomstenwet Loongrenzen Loon GGMMI (sinds 1/10/2004)(*) Leeftijd Anciënniteit Maandwedde Uurloon 40 uren 39 uren 38 uren 22 jaar 12 maand 1.258,18 7,2587 7,4449 7, ,5 jaar 6 maand 1.243,36 7,1732 7,3572 7, jaar 0 maand 1.210,00 6,9808 7,1598 7, jaar 0 maand 1.137,40 6,5619 6,7302 6, jaar 0 maand 1.064,80 6,1431 6,3006 6, jaar 0 maand 992,20 5,7242 5,8710 6, jaar 0 maand 919,60 5,3054 5,4414 5, jaar 0 maand 847,00 4,8865 5,0118 5, Vergoeding MLC (middenstandsleercontract) opleiding ondernemingshoofd Middenstandsleercontracten Vergoeding Vlaamse Gem Franse Gem D. Gem e jaar leertijd: 254,05 203,32 182,88 2 e jaar leertijd: 338,73 271,09 223,52/325,12 3 e jaar leertijd: 423,42 352,41 381,00/415,54 18 jaar: - 1 e j. leertijd: 338,73 203,32 182,88-2 e j. leertijd 381,08 271,09 223,52/325,12-3 e j. leertijd: 423,42 352,41 381,00/415,54 4 de jaar leertijd ,54 Plafond kinderbijslag (sinds 1/6/2003) 423,91 423,91 423, Stagiairs in opleiding tot ondernemingshoofd Vlaamse Gemeenschap (2004)
2 1/1 ¼ ½ 3/4 1 e jaar Onvoldoende vooropleiding 423,07 105,77 211,54 317,30 Voldoende vooropleiding 596,64 149,01 298,02 447,03 2 e jaar Onvoldoende vooropleiding 596,64 149,16 298,32 447,48 Voldoende vooropleiding 705,11 176,28 352,56 528,83 3 e jaar Onvoldoende vooropleiding 705,11 176,28 352,56 528,83 Voldoende vooropleiding 705,11 176,28 352,56 528, Franse Gemeenschap (2004) Met attest Zonder attest Met aanvullend jaar 1 e jaar 596,38 352,41 352,41 2 e jaar 704,83 596,39 422,90 3 e jaar 704,83 704,83 704, Grenzen loonbeslag (2004) 0-872,00 Nihil 872,01-937,00 20 % 937, ,00 30 %* 1.033, ,00 40 % Boven 1.130,00 Alles PS: deze grenzen worden nog verhoogd met 53 EUR per kind ten laste (momenteel nog niet toepasselijk) * deze grens geldt niet bij vervangingsinkomsten of inkomsten uit zelfstandige activiteit Collectief ontslag Loongrens (sinds 1/10/2004)(*) 2.682, Sluiting Vergoeding (sinds 1/10/2004)(*) 128,69 max , Nachtarbeid Vergoeding (bij ontstentenis van sectoriële of bedrijfsregeling)(sinds 1/10/2004)(*) - < 50 jaar: per uur: 0,94 - minstens 50 jaar: per uur: 1, Extra-ontslagvergoeding (sinds 1/10/2004)(*) 110, Sociaal abonnement
3 Loongrens bedienden nihil (ANPCB eigen vervoer = ,48) 1.7. Educatief verlof Loongrens recuperatie (vanaf 1/9/2004) - algemeen (vanaf 1/9/2004) 2.000,00 - (soms bij) beroepsopleidingen (na 1/5/2003 gestart)(niet-indexgebonden) 2.500, Betaalde sportbeoefenaars Loongrens (periode 1/7/ /6/2005) 7.704, Tussenkomst beroepsmatig gebruik eigen voertuig (sinds 1/7/2003) (nieuwe bedragen vanaf 1/7/2004 nog niet gekend) Fiscaal vermogen (PK) Forfaitaire vergoeding (per km) Ongeacht fiscale PK 0, Raming voordeel firmawagen (vanaf 1/1/2004) Fiscaal vermogen (PK) Forfaitaire vergoeding (per km) 4 0,1554 EUR 5 0,1824 EUR 6 0,2016 EUR 7 0,2230 EUR 8 0,2433 EUR 9 0,2647 EUR 10 0,2928 EUR 11 0,3210 EUR 12 0,3401 EUR 13 0,3615 EUR 14 0,3750 EUR 15 0,3908 EUR 16 0,4021 EUR 17 0,4099 EUR 18 0,4201 EUR 19 en meer 0,4280 EUR Forfaitaire terugbetaling verblijfsvergoeding (sinds 1/7/2003) Middagmaal Nachtverblijf 10, , SOCIAAL ZEKERHEIDSRECHT
4 2.1. Ziekte en invaliditeit Loongrens (sinds 1/10/2004)(*) 2.684, Dagloongrens bijdragebon (2003) 6-dagenweek: 129,37 5-dagenweek: 155, Arbeidsongevallen en beroepsziekten Loongrens (vanaf 1/1/2004) - algemeen: ,73 - minimumplafond leerlingen en minderjarigen: 5.282, Werkloosheid - brugpensioen Werkloosheid Loongrens (bij werkloosheid vanaf 1/1/2002)(sinds 1/10/2004)(*) 1 709, Referteperiode -36 jaar 312 dagen (18 maanden voor de aanvraag) jaar 468 dagen (27 maanden voor de aanvraag) 50 en + jaar 624 dagen (36 maanden voor de aanvraag) IGU deeltijds werknemer met behoud van rechten (referte-uitkering + maandtoeslag) - nettoloon Brugpensioen Loongrens (sinds 1/10/2004)(*) voltijds brugpensioen 3.029,41 halftijds brugpensioen 1.514, Inhoudingen (sinds 1/10/2004)(*) voltijds brugpensioen halftijds brugpensioen Zonder gezinslast 1.089,03 Met gezinslast 1.311,75 Zonder gezinslast 544,52 Met gezinslast: 655, Werkloosheidsuitkering (sinds 1/10/2004)(*) HT BP: per maand: 337, Toegelaten activiteit voltijds brugpensioen - BP ingegaan vanaf 1/1/ kennis ontslag vanaf 1/12/1992: cfr. werklozen - ander BP: cfr. gepensioneerden (zie ) 2.4. Pensioen
5 Gewaarborgd minimum volledige werknemersloopbaan (sinds 1/10/2004)(*) Rustpensioen Gezin ,60 Alleenstaande ,72 Overlevingspensioen , Toegelaten activiteit (buffer 15 %)(2004) Rustpens.(+overlevingspens.) Overlevingspensioen Vóór wett. Vanaf wett. Vóór wett. Vanaf wett. Werknemer Basis 7.421, , , ,68 Kinderlast , , , ,48 Zelfstandig (+ Basis 5.937, , , ,34 werknemer) Kinderlast 8.905, , , ,97
6 3. INDEXTABEL 2003 GEWOON GEZONDH 4M-GEZONDH '88=100 '96=100 '88=100 '96=100 '88=100 '96=100 (7) (8) (9) jan 136,91 111,55 133,76 110,94 133,35 110,60 feb 137,85 112,32 134,51 111,56 133,69 110,88 maa 138,24 112,64 134,82 111,82 134,10 111,22 apr 137,90 112,36 134,71 111,73 134,45 111,51 mei 137,51 112,04 134,52 111,57 134,64 111,67 jun 137,91 112,37 134,86 111,85 134,73 111,74 jul 138,18 112,59 135,11 112,06 134,80 111,80 aug 138,55 112,89 135,28 112,20 134,94 111,92 sep 138,95 113,22 135,61 112,47 135,22 112,15 okt 138,50 112,85 135,22 112,15 135,31 112,22 nov 138,76 113,06 135,47 112,36 135,40 112,30 dec 138,67 112,99 135,42 112,32 135,43 112,33 (1) 1996 = 1988 * 0,8148 (2) 1988 = 1996 * 1,2057 (3) 1996 = 1988 * 0, GEWOON GEZONDH 4M-GEZONDH '88=100 '96=100 '88=100 '96=100 '88=100 '96=100 (7) (8) (9) jan 139,08 113,32 135,85 112,67 135,49 112,38 feb 139,59 113,74 136,27 113,02 135,75 112,59 maa 139,80 113,91 136,30 113,05 135,96 112,77 apr 140,55 114,52 136,85 113,50 136,32 113,06 mei 141,09 114,96 137,05 113,67 136,62 113,31 jun 141,03 114,91 137,03 113,65 136,81 113,47 jul 141,51 115,30 137,45 114,00 137,10 113,71 aug 141,68 115,44 137,49 114,03 137,26 113,84 sep 141,78 115,52 137,55 114,08 137,38 113,94 okt 000,00 000,00 000,00 000,00 000,00 000,00 nov 000,00 000,00 000,00 000,00 000,00 000,00 dec 000,00 000,00 000,00 000,00 000,00 000,00 (4) 1996 = 1988 * 0,8148 (5) 1988 = 1996 * 1,2057 (6) 1996 = 1988 * 0,8294 SOCIAAL BUREAU vzw streeft steeds naar betrouwbaarheid van de geleverde informatie. SOCIAAL BUREAU kan evenwel niet aansprakelijk gesteld worden voor de gevolgen van eventuele onnauwkeurigheden.
Memo en actuele cijfers voor de werkgever Actuele bedragen op datum van 1 januari 2016
Memo en actuele cijfers voor de werkgever Actuele bedragen op datum van 1 januari 2016 1. Loongrenzen concurrentiebeding 2015 33.203-66.406 2016 33.221-66.441 Loongrens scholingsbeding 2015 33.203 2016
(alle bedragen in EUR) Mei 2015. 1.1. Loongrenzen (concurrentiebeding scholingsbeding scheidsrechtelijk beding)
N U T T I G E (alle bedragen in EUR) Mei 2015 C I J F E R S 1. ARBEIDSRECHT 1.1. Loongrenzen (concurrentiebeding scholingsbeding scheidsrechtelijk beding) 1.2. Loon PM 0001/0004 PM 0002/0005 PM 0003/0006
(alle bedragen in EUR) September 2015. 1.1. Loongrenzen (concurrentiebeding scholingsbeding scheidsrechtelijk beding)
N U T T I G E (alle bedragen in EUR) September 2015 C I J F E R S 1. ARBEIDSRECHT 1.1. Loongrenzen (concurrentiebeding scholingsbeding scheidsrechtelijk beding) 1.2. Loon PM 0001/0004 PM 0002/0005 PM 0003/0006
SOCIALE BEDRAGEN PER 1 JANUARI 2014
WET BETREFFENDE DE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN Voor de arbeider Concurrentiebeding 32.886,00 39.422,00 Scholingsbeding 32.886,00 Voor de bediende Concurrentiebeding 32.886,00 65.771,00 Scheidsrechterlijk beding
SOCIALE BEDRAGEN PER 1 JANUARI 2015
WET BETREFFENDE DE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN Voor de arbeider Concurrentiebeding 33.203,00 66.406,00 Scholingsbeding 33.203,00 Voor de bediende Concurrentiebeding 33.203,00 66.406,00 Scheidsrechterlijk beding
SOCIALE BEDRAGEN PER 1 DECEMBER 2012
WET BETREFFENDE DE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN Voor de arbeider Concurrentiebeding 32.254,00 38.665,00 Scholingsbeding 32.254,00 Voor de bediende Proefbeding 38.665,00 Opzegging en tegenopzegging 32.254,00 64.508,00
Nieuwe uitkeringen vanaf 1 mei 2011
Nieuwe uitkeringen vanaf 1 mei 2011 Door de overschrijding van de index worden de bedragen van de sociale uitkeringen opnieuw aangepast. De bedragen zijn geldig vanaf 1 mei 2011. 1. KINDERBIJSLAGEN Gewone
SOCIALE BEDRAGEN PER 1 JANUARI 2013
WET BETREFFENDE DE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN Voor de arbeider Concurrentiebeding 32.254,00 38.665,00 Scholingsbeding 32.254,00 Voor de bediende Proefbeding 38.665,00 Opzegging en tegenopzegging 32.254,00 64.508,00
e-doc SOCIALE BIJDRAGEN M E T A A L
e-doc SOCIALE BIJDRAGEN ABVV M E T A A L 4 Ontdek alles over de sociale bijdragen! 5 Sociale bijdragen 1. TIJDSKREDIET Bedragen van toepassing vanaf 01/09/2012 (index van toepassing vanaf 01/12/2012).
CIRCULAIRE. Sociale uitkeringen Bedragen per 1 januari 2013 S.2013/004 AB/LP/S.5000 CI13-004N.AB. 11 januari 2013. Samenvatting
Anneleen Bettens Adjunct-adviseur AB/LP/S.5000 CI13-004N.AB CIRCULAIRE Sociale uitkeringen Bedragen per 1 januari 2013 11 januari 2013 Samenvatting Sedert 1 december 2012 is het bedrag van bepaalde socialezekerheidsuitkeringen
CIRCULAIRE. Sociale uitkeringen Bedragen per 1 januari 2014
Anneleen Bettens Adjunct-adviseur Competentiecentrum Werk & Sociale Zekerheid T +32 2 515 09 27 F +32 2 515 09 13 ab@vbo-feb.be CIRCULAIRE Sociale uitkeringen Bedragen per 1 januari 2014 19 februari 2014
Donderdag 28-jan 6:30 8:27 11:54 12:54 15:34 17:23 19:20
Januari 2016 Vrijdag 1-jan 6:44 8:50 11:41 12:44 14:55 16:41 18:45 Zaterdag 2-jan 6:44 8:50 11:41 12:45 14:56 16:42 18:46 Zondag 3-jan 6:44 8:50 11:42 12:45 14:57 16:43 18:47 Maandag 4-jan 6:44 8:49 11:42
e-doc A B ABVV M E T A A M E M E T A A L ALLE SOCIALE UITKERINGEN M E M E M E OP EEN RIJ februari 2015
e-doc A BVV A B L T A A ALL SOCIAL UITKRINGN OP N RIJ A BVV L T A A ABVV T A A L L T A A ABVV T A A februari 2015 2 Ontdek alles over de sociale uitkeringen! BVV-etaal november 2014 e-doc 3 Sociale uitkeringen
experts in sociale zaken Starten met personeel als huisarts
experts in sociale zaken Starten met personeel als huisarts Agenda Voorstelling SD Worx Arbeider of Bediende? Het Eenheidsstatuut Ziekte De loonlijn Tewerkstellingsmaatregelen Formaliteiten Interessante
sociale bijdragen en sociale uitkeringen op 1 juni 2001
Uitgegeven door het Algemeen Christelijk Vakverbond, Haachtsesteenweg 579, 1031 Brussel - Afgiftekantoor Brussel X sociale bijdragen en sociale uitkeringen op 1 juni 2001 taux et montants en droit du travail
(alle bedragen in EUR) Februari Loongrenzen (concurrentiebeding scholingsbeding scheidsrechtelijk beding)
N U T T I G E (alle bedragen in EUR) Februari 2017 C I J F E R S 1. ARBEIDSRECHT 1.1. Loongrenzen (concurrentiebeding scholingsbeding scheidsrechtelijk beding) 1.2. Loon PM 0001/0004 PM 0002/0005 PM 0003/0006
(alle bedragen in EUR) December Loongrenzen (concurrentiebeding scholingsbeding scheidsrechtelijk beding)
N U T T I G E (alle bedragen in EUR) December 2016 C I J F E R S 1. ARBEIDSRECHT 1.1. Loongrenzen (concurrentiebeding scholingsbeding scheidsrechtelijk beding) 1.2. Loon PM 0001/0004 PM 0002/0005 PM 0003/0006
(alle bedragen in EUR) December Loongrenzen (concurrentiebeding scholingsbeding scheidsrechtelijk beding)
N U T T I G E (alle bedragen in EUR) December 2017 C I J F E R S 1. ARBEIDSRECHT 1.1. Loongrenzen (concurrentiebeding scholingsbeding scheidsrechtelijk beding) 1.2. Loon PM 0001/0004 PM 0002/0005 PM 0003/0006
Starten met personeel als huisarts. Dominique Cochez Adviseur Partners & Starters
Starten met personeel als huisarts Dominique Cochez Adviseur Partners & Starters Voorstelling SD Worx Agenda - Arbeider of bediende - Het eenheidsstatuut - De loonlijn - Tewerkstellingsmaatregelen - Ziekte
(alle bedragen in EUR) April Loongrenzen (concurrentiebeding scholingsbeding scheidsrechtelijk beding)
N U T T I G E (alle bedragen in EUR) April 2016 C I J F E R S 1. ARBEIDSRECHT 1.1. Loongrenzen (concurrentiebeding scholingsbeding scheidsrechtelijk beding) 1.2. Loon PM 0001/0004 PM 0002/0005 PM 0003/0006
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 januari 2008
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 januari 2008 Vooraf In deze groene bladen vind je de bedragen waarvan sprake is in de voorafgaande tekst van de Wegwijzer Sociale Wetgeving:
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen
(alle bedragen in EUR) Augustus Loongrenzen (concurrentiebeding scholingsbeding scheidsrechtelijk beding)
N U T T I G E (alle bedragen in EUR) Augustus 2016 C I J F E R S 1. ARBEIDSRECHT 1.1. Loongrenzen (concurrentiebeding scholingsbeding scheidsrechtelijk beding) 1.2. Loon PM 0001/0004 PM 0002/0005 PM 0003/0006
Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector of de onderneming 9
DEEL 1. VOLTIJDS BRUGPENSIOEN 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 september 2010
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 september 2010 Vooraf In de hiernavolgende groene bladen vind je de belangrijkste bedragen (inkomens, sociale uitkeringen, refertebedragen,
Wijzigingen in de pensioenwetgeving
1. Wijzigingen in de pensioenleeftijd en berekening van het pensioen 1.1. Wettelijk pensioen 1.1.1. Leeftijd In België is de wettelijke pensioenleeftijd voorlopig nog steeds 65 jaar. De startdatum van
Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België
Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Lange loopbaan : 35 jaar vanaf 2012, 38 jaar vanaf 2014, 39 jaar vanaf 2016 en 40 jaar vanaf 2017 ;
INHOUD EN UITVOERING VAN HET REGEERAKKOORD OP SOCIAALRECHTELIJK VLAK Onder het motto beter laat dan nooit, ligt er na 541 dagen onderhandelen eindelijk een regeerakkoord op tafel. Naast het feit dat het
Het sociaal statuut voor onthaalouders aangesloten bij een dienst
Het sociaal statuut voor onthaalouders aangesloten bij een dienst Helpdesk Sociaal Statuut Onthaalouders Linda Thielemans Sociaal Fonds voor de sector Opvang van Kinderen vzw Vlaamse social-profitfondsen
Infoblad - werknemers Hoeveel bedraagt uw uitkering na een tewerkstelling?
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Voor meer inlichtingen neem contact op met de plaatselijke RVA (werkloosheidsbureau). De adressen kunt u vinden in het telefoonboek of op de site: www.rva.be Infoblad
Cijferbijlage Uitzendbureau, onderneming of werkgever gevestigd in Nederland of België
Cijferbijlage Uitzendbureau, onderneming of werkgever gevestigd in Nederland of België Inhoud Hoeveel betaalt u als werkgever in Nederland? 2 Bruto minimumloon in Nederland 3 Belastingtarieven in Nederland
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 april 2015
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 april 2015 482 Vooraf In de hiernavolgende groene bladen vind je de bedragen waarvan sprake is in de voorafgaande tekst van de Wegwijzer Sociale
Samenstelling Levensloop Platina Fonds in 2015
Samenstelling Levensloop Platina Fonds in 2015 januari 813,401 535,514 1,568 1,350,482.89 10,416.12 februari 835,453 519,550 4,203 1,359,207.13 9,964.25 maart 877,904 524,371 3,271 1,405,545.28 10,002.50
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 maart 2014
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 maart 2014 Vooraf In de hiernavolgende groene bladen vind je de bedragen waarvan sprake is in de voorafgaande tekst van de Wegwijzer Sociale
DPP Workshop Pensioen
70? Nee dat is de capaciteit van de zaal, niet uw pensioenleeftijd! DPP Workshop Pensioen Jurryt Prims 3 oktober 2013 1 Vraag 1 Wat is de wettelijke pensioenleeftijd in België? a) 62 b) 65 c) 67 2 VOORWAARDE
Halftijds brugpensioen
Halftijds brugpensioen //dossier Eindeloopbaan Inhoud Wat verstaat men onder halftijds brugpensioen?... 01 Onder welke voorwaarden krijgt men toegang tot het halftijds brugpensioen?... 01 Welke procedure
Betreft: Aanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen buiten België
MOD. 19_Fisc dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag en de betaling ervan. Ze
onderbroken dienst (d.i. vanaf 4 uur tussen 2 diensten): + 30%
Verloning en bijkomende voordelen Als medewerker bij het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen kun je rekenen op een competitief loon. Bovendien bieden we je een indrukwekkend voordelenpakket dat niet in het
Verzuimgegevens BVE 3e kwartaal 2014 t/m 2e kwartaal 2015
Printdatum : 5-10-2015 1/13 Aantal werknemers gemiddeld Aantal werknemers totaal Aantal fte Aantal fte BAPO Aantal fte ziek Aantal ziekmeldingen Aantal herstelmeldingen Aantal nul-verzuimers 49.100 58.155
NIEUWIGHEDEN OP VLAK VAN HET PENSIOEN Januari 2013
NIEUWIGHEDEN OP VLAK VAN HET PENSIOEN Januari 2013 1. Inleiding Eén van de eerste beslissingen van de regering Di Rupo I, had betrekking op de hervorming van de pensioenen. Intussen werden al heel wat
Eindeloopbaan: je rechten
Eindeloopbaan: je rechten Eindeloopbaan: je rechten Bedragen Alle bedragen zijn van toepassing op moment van publicatie (oktober 2017) en uitgedrukt in euro. Vrouwen-Mannen Alle verwijzingen naar personen
Loopbaanvoorwaarde. Minimunleeftijd. Uitzonderingen lange loopbanen
je rechten op zak Wettelijk pensioen Voor de meeste Belgen op pensioenleeftijd is en blijft het wettelijk pensioen de enige bron van inkomsten. Dit is gebaseerd op de solidariteit tussen de generaties:
Uw pensioen Onze zorg Over de toekomst van uw pensioen. Een initiatief van sp.a Zandhoven 7 mei 2014 Greet van Gool
Uw pensioen Onze zorg Over de toekomst van uw pensioen Een initiatief van sp.a Zandhoven 7 mei 2014 Greet van Gool Schema Pensioen Stand van zaken en Uitdagingen Soorten pensioenen Toekenningsvoorwaarden
Toeslag op de kinderbijslag
Toeslag op de kinderbijslag De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag en de betaling ervan. Ze worden beschermd door de wet verwerking
Aanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen BUI TEN België
Terug te sturen naar: PB 10020 1070 ANDERLECHT Ons kenmerk: Dossierbeheerder: Telefoon: 02 643 18 11 E-mail: infokbaf@attentia.be De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging
Vrouwenraadinfofiche 2016
Vrouwenraadinfofiche 2016 Drie decennia deeltijds werk en de gevolgen voor vrouwen Evolutie deeltijdse arbeid De overheid en de sociale partners zijn deeltijds werk (gebaseerd op een deeltijdse arbeidsovereenkomst)
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 juni 2016
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 juni 2016 482 Vooraf In de hiernavolgende groene bladen vind je de bedragen waarvan sprake is in de voorafgaande tekst van de Wegwijzer Sociale
Taak Splitsing Voortgang. Mijlpaal Samenvatting Projectsamenvatting. Externe taken Externe mijlpaal Deadline
Id naam Duur Begindatum Einddatum an '10 18 jan '10 25 jan '10 1 feb '1 d w d v z z m d w d v z z m d w d v z z m d 1 2 Start 1 dag woe 13-1-10 woe 13-1-10 3 Voorbereidende werkzaamheden (offertes, besluiten
Dienstregeling 2015 KBS Sluis Klein Willebroek
regeling 2015 KBS Sluis Klein Willebroek lijst van : januari 2015 Sluis Klein Willebroek donderdag 01 jan - - - - 13:34-00:00 Nieuwjaar vrijdag 02 jan - - 11:06 18:06 02:12 14:36 07:00 zaterdag 03 jan
De impact van het Generatiepact op pensioenen en tijdkrediet. Regeringsbeslissing! =>Protest vakbonden =>Onderhandelingen =>Bijschaving Generatiepact
De impact van het Generatiepact op pensioenen en tijdkrediet Regeringsbeslissing! =>Protest vakbonden =>Onderhandelingen =>Bijschaving Generatiepact We trachten volgende vragen te beantwoorden : Stoppen:
Infoblad - werknemers Hoeveel bedraagt uw uitkering na een tewerkstelling?
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Voor meer inlichtingen, gelieve contact op te nemen met uw RVA-kantoor. De adressen kunt u vinden in het telefoonboek of op de site : www.rva.be Infoblad - werknemers
Inhoud. 1. Wie is zelfstandig? 2. Sociaal statuut: categorieën 3. Sociale bijdragen 4. Sociale rechten 5. Aanvullende sociale verzekeringen
Inhoud 1. Wie is zelfstandig? 2. Sociaal statuut: categorieën 3. Sociale bijdragen 4. Sociale rechten 5. Aanvullende sociale verzekeringen 1. Wie is zelfstandig? Zelfstandigen -natuurlijke personen (handelaars
Als zelfstandige arbeid je belangrijkste (of enige) beroepsactiviteit is, dan ben je zelfstandige in hoofdberoep.
7. Het sociaal statuut van een zelfstandige ondernemer. ---------------------------------------------------------------- 7.1. Sociaal statuut zelfstandige. 7.1.1.Hoofdberoep Als zelfstandige arbeid je
Inhoudstafel. Inleiding 1. Deel I Tijdskrediet
Inleiding 1 Deel I Tijdskrediet Hoofdstuk I Toepassingsgebied 5 Hoofdstuk II Soorten tijdskrediet 7 Hoofdstuk III Tijdskrediet zonder motief 9 1. Soorten tijdskrediet zonder motief? 9 2. Voorwaarden 10
Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen
1 / 3 1.1.1 Rijksdienst voor Pensioenen Controle ~ P132 Zuidertoren 1060 BRUSSEL BELGIE Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen Nationaal nummer:.. -. 1 In te vullen
Inhoud. Werkgelegenheidsmaatregelen lokale besturen. Financiële voordelen en simulaties. Doelgroepverminderingen Activa Sine Startbanen
Werkgelegenheidsmaatregelen lokale besturen Financiële voordelen en simulaties VVSG 29 september 2011 Inhoud Doelgroepverminderingen Activa Sine Startbanen De Vlaamse Ondersteuningspremie 2 1 Doelgroepvermindering
Inhoudstafel. Inleiding 1. Titel 1 TOEGANGSVOORWAARDEN
Inleiding 1 Titel 1 TOEGANGSVOORWAARDEN Toepassingsgebied 5 Werkgevers 5 Werknemers 5 Specificiteiten voor sommige sectoren 6 Ontslag door de werkgever 9 Begrip ontslag 9 Ontslagprocedure Overleg 10 1.
Recht op een toeslag op de kinderbijslag. Mevrouw, mijnheer,
P19Fisc-B dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag en de betaling ervan. Ze worden
U woont alleen met de kinderen: uw belastbare beroepsinkomsten en/of uitkeringen mogen maximum 2309,58 EUR per maand bedragen.
MODEL S Stuur alle documenten ingevuld en ondertekend terug naar: Acerta Kinderbijslagfonds vzw, Groenenborgerlaan 16, B-2610 Wilrijk. Gelieve uw dossiernummer (ons kenmerk) of indien u het niet kent uw
CIJFERMENU. Bedragen op 1/1/2013. Laatste aanpassing:
CIJFERMENU Bedragen op 1/1/2013 Laatste aanpassing: 2015.03 Cijfermenu Actuele coëfficiënt index = 1,6084 1.Index Toepassingsdatum = 01-01-13 (tenzij anders vermeld) Maand 4-m. gem. 4-m. gem. 4-m. gem.
SECTORALE STEEKKAART PC XXX NAAM PC
/ Laatste update: SECTORALE STEEKKAART PC XXX NAAM PC 1. Arbeidsduur 5. Klein verlet 9. Tijdel. werkloosheid 13. Synd. afvaardiging 2. Loonvoorwaarden 6. Opzeggingstermijn 10. Tussenkomst FBZ 14. Diverse
Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen
1/3 STUREN NAAR: Federale Pensioendienst Beroepsactiviteit en betaalwijze - P3121 Zuidertoren 1060 BRUSSEL BELGIE Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen Nationaal
1. Samenvattende tabel nieuwe overeenkomsten en overgangsmaatregelen
1. Samenvattende tabel nieuwe overeenkomsten en overgangsmaatregelen In deze tabel geven we algemene info over de verschillende overeenkomsten die mogelijk zijn in het huidige stelsel van Leren en Werken
Een handleiding voor de pensioenwetgeving
Een handleiding voor de pensioenwetgeving Brecht Van Roey Vrije visie, eigen stem Inhoudstafel Pensioenleeftijd Pensioenberekening (werknemers) Toegelaten arbeid Netto MyPension.be Pensioenprognose ACLVB
Dag van de Payroll Professional 2015. Werkloosheid met bedrijfstoeslag Karin Buelens
Dag van de Payroll Professional 2015 Werkloosheid met bedrijfstoeslag Karin Buelens 1. Wat is SWT? BRUGPENSIOEN = STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG U ressorteert onder PC 200. Kan Liliane
Kasstaat Contante verkopen feb-10
Kasstaat Contante verkopen feb-10 Kasstuk 1 tm 233 Afleverdatum: 1-28 februari 45 Villa 225,00 10.125,00 110 Lodge 180,00 19.800,00 78 Cabin 150,00 11.700,00 Bedrag exclusief omzetbelasting 41.625,00 Omzetbelasting
De pensioenhervorming uitgeklaard
De pensioenhervorming uitgeklaard INHOUDSTAFEL 1. HET VERVROEGD PENSIOEN... 2 1.1. SITUATIE VOOR DE HERVORMING... 2 1.2. SITUATIE VANAF 1 JANUARI 2013... 2 1.3. DE OVERGANGSMAATREGELEN... 3 1.3.1.Voor
BEDRAG VAN HET PENSIOEN
BEDRAG VAN HET PENSIOEN Elk burgerlijk tewerkstellingsjaar geeft recht op een jaarlijks pensioenbedrag. Dit bedrag wordt als volgt berekend : 1. men neemt de jaarlijkse bezoldiging (werkelijke en/of forfaitaire
Eindeloopbaan: je rechten
Eindeloopbaan: je rechten Eindeloopbaan: je rechten Eindeloopbaan: je rechten Bedragen Alle bedragen zijn van toepassing op moment van publicatie (april 2016) en uitgedrukt in euro. Vrouwen-Mannen Alle
Gezinsbijslag (schaal van kracht vanaf 1 mei (maandelijkse bedragen in EUR)
Gezinsbijslag (schaal van kracht vanaf 1 mei (maandelijkse bedragen in EUR) I. Samengeordende wetten betreffende de kinderbijslag voor loonarbeiders 1. Gewone kinderbijslag (artikel 40) eerste kind 86,77
expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit
Ouderschapsverlof 12.07.2016 Rev. 31.07.2017 Juridische dienst Info@salar.be Ouderschapsverlof is een thematisch verlof dat werknemers de mogelijkheid biedt de arbeidsprestaties tijdelijk te schorsen of
Recht op een toeslag op de kinderbijslag
Terug te sturen naar: PB 10020 1070 ANDERLECHT Ons kenmerk: Dossierbeheerder: Telefoon: 02 643 18 11 E-mail: infokbaf@attentia.be De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging
Betreft: Toeslag op de kinderbijslag. Mevrouw, mijnheer,
dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax Betreft: Toeslag op de kinderbijslag Mevrouw, mijnheer, Werklozen, gepensioneerden, invaliden, gehandicapten, zieken en eenoudergezinnen kunnen recht
Gewaarborgd Inkomen: Luxe of noodzaak? Kempische Verzekeringskring. 22 oktober 2013 Dries Wouters
Gewaarborgd Inkomen: Luxe of noodzaak? Kempische Verzekeringskring 22 oktober 2013 Dries Wouters ERGO slide master 2010 1 Sociale zekerheid 2 Financiering van de sociale zekerheid Werknemers 3 Financiering
Recht op een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen buiten België
P19Fisc-A De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag en de betaling ervan. Ze worden beschermd door de wet verwerking persoonsgegevens
Tijdskrediet Verklaring gezinstoestand van de werknemer
Tijdskrediet Verklaring gezinstoestand van de werknemer Voor zover nodig dient u dit formulier C1-CAO77bis in samen met uw aanvraagformulier C61-CAO77bis wanneer u gelijktijdig: - een volledig of halftijds
Met dit formulier kunt u als u met uw gezin in België woont een VOORLOPIGE toeslag op de kinderbijslag aanvragen als:
Mevrouw Mijnheer Met dit formulier kunt u als u met uw gezin in België woont een toeslag op de kinderbijslag aanvragen als: - Langdurig werkloze (tenminste 6 maanden) - Zieke (tenminste 6 maanden) - Bruggepensioneerde
Gezinsbijslag (schaal van kracht vanaf 1 januari maandelijkse bedragen in EUR)
Gezinsbijslag (schaal van kracht vanaf 1 januari 2008 - maandelijkse bedragen in EUR) I. Samengeordende wetten betreffende de kinderbijslag voor loonarbeiders 1. Gewone kinderbijslag (artikel 40): eerste
ZiekteUitkeringenType PrimaireArbeidsongeschiktheid(Werknemer) Invaliditeit(Werknemer) NietVergoedePeriode(Zelfstandige) VergoedePeriode(Zelfstandige) Na1JaarPrimaireOngeschiktheid(Zelfstandige) ZiekteKrediet(Ambtenaar)
expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit Juridische dienst
Ouderschapsverlof 12.07.2016 Juridische dienst Info@salar.be Ouderschapsverlof is een thematisch verlof dat werknemers de mogelijkheid biedt de arbeidsprestaties tijdelijk te schorsen of te verminderen
Titel VII. Enkele statistische en financiële gegevens
Titel VII. Enkele statistische en financiële gegevens I. Werkgelegenheid en beroepsbevolking De arbeidsmarkt is gestructureerd rond een aanbod van arbeidskrachten (de beroepsbevolking) en een vraag naar
Gezinsbijslag (schaal van kracht vanaf 1 september maandelijkse bedragen in EUR)
Gezinsbijslag (schaal van kracht vanaf 1 september 2008 - maandelijkse bedragen in EUR) I. Samengeordende wetten betreffende de kinderbijslag voor loonarbeiders 1. Gewone kinderbijslag (artikel 40): eerste
Memento Personeelsadministratie
Memento Personeelsadministratie Redactie: Kathy Bergen Ilona De Boeck Kathy De Taeye Aurélie Dubois Stéphanie Gabriel Annick Georges Axelle Gerday Caroline Pagano Ellen Roziers Virginie Van den Bril Nicole
Newsletter. Sociale actualiteit van Januari. Solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van Januari. Solutions for Human Resources.
2013 Solutions for Human Resources. Newsletter PERSOLIS 23 rue de l orne 1435 Mont St Guibert www.persolis.be «De Persolis nieuwsbrief wordt verdeeld in samenwerking met Groep S sociaal secretariaat».
Eindejaarspremie. Verplichting tot betalen van een eindejaarspremie
Definitie Eindejaarspremie Een eindejaarspremie of dertiende maand is een vergoeding voor een jaar prestaties, die meestal rond de jaarwisseling uitbetaald wordt. De eindejaarspremie wordt niet bij het
Paritair Comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht. 1420400 Terugwinning van allerlei producten
Paritair Comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht 1420400 Terugwinning van allerlei producten Eindejaarspremie... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst
Laatste aanpassing: 06/11/ Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid
2070000 Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid Maaltijdcheque... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2011 (109.440)... 2 Ecocheques... 4 Collectieve arbeidsovereenkomst
2010 PERSOLIS «De Persolis nieuwsbrief wordt verdeeld in samenwerking met Groep S sociaal secretariaat».
2010 SAP solutions for Human Resources. Newsletter PERSOLIS Résidence de la Lyre, 19 1300 Wavre Tel : +32 (0)10 43 98 83 www.persolis.be «De Persolis nieuwsbrief wordt verdeeld in samenwerking met Groep
Infoblad - werknemers Wat is uw gezinstoestand?
Infoblad - werknemers Wat is uw gezinstoestand? Waarover gaat dit infoblad? In dit infoblad leggen we uit wat uw gezinstoestand als werkloze is. Eerst bespreken we de mogelijke situaties. Aan de hand van
Loonsverhoging juni 2017
Loonsverhoging juni 2017 Loonaanpassing A de aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen M De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon
JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD. Het sluiten van een studentenovereenkomst. Fiscale aspecten van studentenarbeid
JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD ALGEMENE INFO Het sluiten van een studentenovereenkomst Sociale zekerheid Fiscale aspecten van studentenarbeid Sociale uitkeringen voor een student 1 Studentenovereenkomst
DOELGROEPVERMINDERING KUNSTENAARS
DOELGROEPVERMINDERING KUNSTENAARS Vergelijking oude kunstenaarskorting met nieuwe doelgroepvermindering die geldt vanaf 1 januari 2014 - Voorbeelden ter illustratie Kader: Naar aanleiding van de zesde
Infoblad - werknemers Hoeveel bedraagt uw uitkering na een tewerkstelling?
Infoblad - werknemers Hoeveel bedraagt uw uitkering na een tewerkstelling? Waarover gaat dit infoblad? In dit infoblad leggen we uit hoe we het dagbedrag van uw werkloosheidsuitkering als volledig werkloze
INTERPRETATIE VAN HET BEGRIP EFFECTIEF ACTIEF
INTERPRETATIE VAN HET BEGRIP EFFECTIEF ACTIEF Opdat sommige kapitalen en afkoopwaarden in aanmerking zouden kunnen komen voor een fiscaal gunstig regime (hetzij de aanslagvoet van 10%, hetzij de beperking
Recht op een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen buiten België
Terug te sturen naar: PB 10020 1070 ANDERLECHT Ons kenmerk: Dossierbeheerder: Telefoon: 02 643 18 11 E-mail: infokbaf@attentia.be De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging
Opleiding. Het statuut van de zelfstandige!
Opleiding Het statuut van de zelfstandige! Wat doen Xerius en SD Worx? Start Bijberoep Hoofdberoep Ziekte Kind Vennootschap Stop KBO Aansluiting Omschakeling statuut Omschakeling statuut Begeleiding bij