SOCIALE ZEKERHEID Versie van 1 mei 2013

Transcriptie

1 SOCIALE ZEKERHEID Versie van 1 mei 2013

2 KINDERBIJSLAGEN I. KINDERBIJSLAGEN A. Gewone kinderbijslag Bedrag per maand 1 ste kind 90,28 2 de kind 167,05 3 de kind en volgende 249,41 B. Leeftijdsbijslagen De kinderbijslag verhoogt trapsgewijs en om de 6 jaar met een leeftijdsbijslag. Je ontvangt deze leeftijdsbijslag automatisch vanaf de maand die volgt op 6 e, 12 e of 18 e verjaardag van het kind. I. Eerste kind van de gewone schaal (dat geen supplement voor eenoudergezinnen of sociale toeslag ontvangt en dat niet door een aandoening getroffen is). 1. Kinderen geboren na van 6 tot en met 11 jaar 15,73 van12 tot en met 17 jaar 23,95 vanaf 18 jaar 27,60 2. Kinderen geboren vóór vanaf 18 jaar 33,69 II. Andere kinderen (dus inclusief alle kinderen die een supplement voor eenoudergezinnen ontvangen en alle kinderen met een aandoening). van 6 jaar tot en met 11 jaar 31,36 van 12 jaar tot en met 17 jaar 47,92 vanaf 18 jaar 60,93 C. Geplaatste kinderen 2 Bijzondere bijslag geplaatste kinderen 60,58

3 D. Toeslag voor kinderen van invalide werknemers 1 ste kind 98,88 2 de kind 28,49 3 de kind en volgende 5,00 3 de kind en volgende eenoudergezin 22,97 E. Toeslag voor langdurig werklozen (+ 6 m.), werklozen met een bedrijfstoeslag (bruggepensioneerden) en gepensioneerden 1 ste kind 45,96 2 de kind 28,49 3 de kind en volgende 5,00 3 de kind en volgende eenoudergezin 22,97 KINDERBIJSLAGEN F. Kinderbijslag per weeskind per weeskind 346,82 G. Toeslag voor kinderen met een handicap (< 21 jaar) I. Oud systeem Zelfredzaamheid: code ,16 code ,59 code ,27 II. Nieuw systeem Dit systeem is sinds 1 mei 2003 van toepassing op kinderen geboren na 1 januari 1996 en sinds 1 januari 2007 op kinderen geboren vanaf 1 januari De oude regeling blijft evenwel van kracht als overgangsmaatregel. 4 punten in de 1 ste pijler & 5 in het totaal 79,17 6 tot 8 punten 105,44 9 tot 11 punten 246,05 12 tot 14 punten 406,16 15 tot 17 punten 461,83 18 tot 20 punten 494,81 meer dan 20 punten van de 527,80 medisch-sociale schaal 3

4 KINDERBIJSLAGEN H. Kraamgeld (geboortepremie) 1 ste geboorte 1 223,11 2 de geboorte en volgende 920,25 Elk kind uit een meerlingenzwangerschap 1 223,11 I. Adoptiepremie per kind 1 223,11 J. Jaarlijkse bijslag van 0 tot en met 6 jaar 27,60 van 6 tot en met 11 jaar 58,59 van 12 tot en met 17 jaar 82,02 van 18 tot en met 24 jaar 110,42 Alleen kinderen met recht op kinderbijslag in juli 2012 ontvangen dit bedrag. II. GEWAARBORGD MINIMUM MAANDINKOMEN vanaf 21 jaar 1 501,82 vanaf 21,5 jaar en na 6 maand dienst 1 541,67 vanaf 22 jaar en na 12 maand dienst 1 559,38 4

5 III. VERGOEDING LOOPBAANONDERBREKING 1. Tijdskrediet en loopbaanvermindering (brutobedragen) Uitkering: Volledig tijdskrediet Bruto Minder dan 2 jaar Tussen 2 en 5 jaar 5 jaar anciënniteit anciënniteit anciënniteit of meer Geen uitkeringen Behalve indien de aanvraag onmiddellijk 481,02 641,37 volgt na gebruik van alle rechten op ouderschapsverlof Vermindering met ½ Bruto Minder dan 2 jaar Tussen 2 en 5 jaar 5 jaar anciënniteit anciënniteit anciënniteit of meer Geen uitkeringen Behalve indien de aanvraag onmiddellijk 240,51 320,68 volgt na gebruik van alle rechten op ouderschapsverlof VERGOEDING LOOPBAANONDERBREKING Vermindering met ½ - systeem 50+ Werknemer Werknemer van tussen 50 en 51 jaar 51 jaar of meer Bruto Minder dan 5 jaar 5 jaar anciënniteit anciënniteit of meer 240,51 320,68 479,06 5

6 VERGOEDING LOOPBAANONDERBREKING Vermindering met 1 /5 (mits 5 jaar anciënniteit in de onderneming) Samenwonend (1) Alleenstaand (2) Bruto 158,38 204,39 Vermindering met 1 /5 - systeem 50+ (mits 3 jaar anciënniteit in de onderneming) Werknemer Werknemer van tussen 50 en 51 jaar 51 jaar of meer Samenwonend (1) Alleenstaand (2) Samenwonend (1) Alleenstaand (2) 158,38 204,39 222,52 268,53 (1) Samenwonend = werknemer samenwonend met andere volwassenen (gezinslid of niet) en eventueel met 1 of meerdere kinderen. (2) Alleenstaand = werknemer die alleen woont of uitsluitend samenwoont met één of meerdere kinderen ten laste. Opgelet : deze uitkeringen kunnen in bepaalde gevallen verhoogd worden met de Vlaamse aanmoedigingspremies. Voorheffing Er wordt een voorheffing van 10,13 % op het volledig tijdskrediet en 17,15 % op halftijdse onderbrekingen toegepast. In geval van 1/5 de loopbaanvermindering is er voor wie ingestapt is vanaf 1 juni 2007 een tarief van 35 %. Deze verhoogde tarieven worden niet toegepast als je alleenstaande bent. 2. Thematische verloven (ouderschapsverlof, palliatief verlof en verlof voor medische bijstand) Uitkering: (hetzelfde voor de drie systemen) (brutobedragen) Volledige onderbreking: 786,78 Vermindering met ½ < 50 jaar 393,38 Vermindering met ½, 50 jaar en meer 667,27 6

7 Vermindering met 1/5 < 50 jaar 133,45 Vermindering met 1/5, 50 jaar en meer 266,91 Vermindering met 1/5 alleenwonende, < 50 jaar* 179,47 Vermindering met 1/5 alleenwonende, = 50 > jaar* 266,91 *Indien de werknemer alleen of uitsluitend samenwoont met één of meerdere kinderen waarvan minstens één ten laste is. IV. SLUITINGSVERGOEDING In geval van sluiting van de onderneming moet de werkgever een forfaitaire vergoeding betalen, sluitingsvergoeding genaamd. Deze wordt berekend in functie van de leeftijd en anciënniteit van de werknemer in de onderneming. 1) per jaar anciënniteit: 153,80 max. 20 jaar 3 076,00 2) per jaar boven de 45: 153,80 max. 19 jaar 2 922,20 SLUITINGSVERGOEDING V. EDUCATIEF VERLOF Werkgevers zijn verplicht om het normale loon te blijven betalen van een werknemer die een opleiding volgt in het kader van educatief verlof. Bij de overheid kan de werkgever dit loon terugvragen. Er is echter een algemeen loonplafond ingesteld: voor de periode van 1 september 2012 tot en met 31 augustus 2013 bedraagt deze grens per maand. Schooljaar: Grensbedrag maandbasis: 2 706/maand voor iedereen. 40 u/week: 15,61 37 u/week: 16,88 39 u/week: 16,01 36 u/week: 17,35 38 u/week: 16,43 7

8 LOONBESLAG VI. LOONBESLAG Netto maandinkomen Vatbaar voor beslag tot ,01 tot % (max. 15,20) 1 138,01 tot % (max. 34,50) 1 255,01 tot % (max. 46,40) boven 1 373,01 Totaliteit Onderhoudsgeld komt volledig in aanmerking voor loonbeslag! Verhoogde vrijstelling loonbeslag voor kinderen ten laste. Bovenstaande scharnierbedragen worden onder bepaalde voorwaarden verhoogd met 65 per kind ten laste. Voorbeeld : Jan heeft een netto maandloon van Er wordt loonbeslag uitgevoerd op zijn loon. Er kan maximaal 15, , ,40 + ( ) = 123,10 ingehouden. 8

9 VII. WERKLOOSHEID 1. Berekening code: volgens uurloon in werkregime per week Onder andere bij elke eerste werkloosheidsdag na 30 september of bij wijziging van werkgever wordt het bedrag van de werkloosheidsuitkering herberekend. Afhankelijk van het laatst verdiende (uur)loon wordt de cijfercode bepaald. WERKLOOSHEID Code 40 uur 39 uur 38 uur 37 uur 40 8,7983 9,0239 9,2613 9, ,9691 9,1991 9,4412 9, ,1399 9,3743 9,6210 9, ,3108 9,5495 9, , ,4816 9,7247 9, , ,6524 9, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,9440 9

10 WERKLOOSHEID Code 40 uur 39 uur 38 uur 37 uur 66 13, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,3842 De nieuwe cijfercodes 73 & 74 gelden voor uitkeringsaanvragen na 31 maart Bedrag tijdelijke werkloosheid (6 d/week) Het bedrag per uitkering wordt bepaald op basis van je gezinssituatie (zie rooster) en je cijfercode (zie 1. Berekening code). Het aantal uur dat je tijdelijk werkloos bent wordt omgerekend naar de zesdagenweek en na afronding vermenigvuldigd met je daguitkering. Voorbeelden: - Je werkt voltijds, 38 uur per week en Je bent 1 dag van 8 uur werkloos. Dit zijn 8x6/38 = 1,26 of 1,5 werkloosheidsuitkeringen. Je bent 2 dagen van 8 uur werkloos. Dit zijn 16x6/38 = 2,52 of 2,5 werkloosheidsuitkeringen Je bent 2 dagen van 8 en 1 van 6 uur werkloos. Dit zijn 22x6/38 = 3,47 of 3,5 werkloosheidsuitkeringen. 10 Percentage Gezinshoofd 70 % Alleenstaande 70 % Samenwonende 70 % Jeugdvakantie 65 % Seniorvakantie 65 %

11 Forfaitaire daguitkering volgens cijfercode (zie punt 1) Code 70 % 65 % 40 41,46 38, ,25 39, ,05 39, ,85 40, ,65 41, ,44 42, ,24 42, ,04 43, ,83 44, ,63 45, ,43 45, ,23 46, ,02 47, ,82 48, ,22 48, ,62 48, ,42 49, ,21 50, ,01 51, ,00 52, ,70 52, ,40 53, ,20 53, ,00 53, ,93 53, ,68 53, ,39 53, ,18 53, ,98 53, ,78 53, ,30 53, ,70 53, ,11 53,04 WERKLOOSHEID 11

12 WERKLOOSHEID Code 70 % 65 % 73 66,01 53, ,41 53,04 Minimum gezinshoofd: 42,79 Alleenstaande: 35,94 Samenwonende: 26,94 3. Bedrag werkloosheid 3.1 Zonder anciënniteitstoeslag A Samenwonende met gezinslast MINIMUM per dag MAXIMUM per dag MINIMUM per maand MAXIMUM per maand maand ,79 61, , ,16 maand ,79 56, , ,92 maand ,79 53, , ,30 maand ,79 49, , ,08 maand ,79 49, , ,08 maand ,79 48, , ,72 maand ,79 46, , ,36 maand ,79 45, , ,26 maand ,79 44, , ,90 vanaf maand 49 (eventueel (2)) 42,79 42, , ,54 12 (1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt. (2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). Bedragen geldig vanaf

13 3.1.2 N - Alleenwonende MINIMUM per dag MAXIMUM per dag MINIMUM per maand MAXIMUM per maand maand ,94 61,66 934, ,16 maand ,94 56,92 934, ,92 maand ,94 53,05 934, ,30 maand ,94 44,46 934, ,96 maand ,94 44,46 934, ,96 maand ,94 42,76 934, ,76 maand ,94 41,05 934, ,30 maand ,94 39,35 934, ,10 maand ,94 37,64 934,44 978,64 vanaf maand 49 (eventueel (2)) 35,94 35,94 934,44 934,44 WERKLOOSHEID (1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt. (2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). Bedragen geldig vanaf

14 WERKLOOSHEID B - Samenwonende MINIMUM per dag MAXIMUM per dag MINIMUM per maand MAXIMUM per maand maand ,94 61,66 700, ,16 maand ,94 56,92 700, ,92 maand ,94 53,05 700, ,30 maand ,94 33,05 700,44 859,30 maand ,94 33,05 700,44 859,30 maand ,35 30,24 659,10 786,24 maand ,76 27,43 617,76 713,18 maand ,17 24,61 576,42 639,86 maand ,58 21,80 535,08 566,80 vanaf maand 49 (eventueel (2)) 18,99 18,99 493,74 493,74 (1) Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden. 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u het bedrag van deze fase onbeperkt. (2) Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden (1). (3) Verhoogd tot (minstens) 24,93 EUR als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 33,05 EUR. Bedragen geldig vanaf

15 3.2 Met anciënniteitstoeslag Werkloosheidsuitkeringen dag maand MIN MAX MIN MAX A - samenwonende met gezinslast 44,85 54, , ,50 N - alleenwonende 50 < = 54 37,53 46,11 975, ,86 55 < = 64 41,23 49, , ,08 B - samenwonende 2 de periode 50 < = 54 30,48 37,18 792,48 966,68 55 < = 57 33,96 41,31 882, ,06 58 < = 64 37,33 45,44 970, ,44 WERKLOOSHEID 4. Inschakelingsuitkering schoolverlaters Gezinshoofd 41, ,20 Alleenstaande < 18 jaar 11,85 308, jaar 18,62 484,12 > 21 jaar 30,84 801,84 Samenwonende - 18 jaar 10,05 261, jaar 16,05 417,30 Partners enkel - 18 jaar 10,65 276,90 vervangings jaar 17,10 444,60 inkomen 15

16 BRUGPENSIOEN VIII. WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (BRUGPENSIOEN) Bedrag werkloosheid: 60 % Toeslag brugpensioen: Netto maandloon - Werkloosheid 2 Plafond brutoloon: 3 780,69 Op het brutobedrag (werkloosheidsuitkering en aanvullende vergoeding) wordt een solidariteitsheffing van 6,5 % ingehouden. Deze inhoudingen mogen niet tot gevolg hebben dat het belastbaar bedrag (bruto-heffing) zakt onder de grenzen: Met gezinslast: 1 637,06 Zonder gezinslast: 1 359,10 IX. HALFTIJDS BRUGPENSIOEN Dagbedrag: 15,50 Maandbedrag: 403,00 Plafond brutoloon: 1 890,34 Op het brutobrugpensioen (werkloosheidsuitkering en aanvullende vergoeding) wordt een solidariteitsheffing van 4,5 % ingehouden. Deze inhoudingen mogen niet tot gevolg hebben dat het belastbaar brugpensioen (bruto-heffing) zakt onder de grenzen: Met gezinslast: 818,53 Zonder gezinslast: 679,55 16

17 X. MOEDERSCHAP VADERSCHAP 1. Moederschap Duur: 15 weken, waarvan 1 week verplicht vóór de bevalling. Betaling: door de mutualiteit. Bedrag: de 1 ste periode van 30 dagen: 82 % brutoloon (niet begrensd) vanaf de 31 ste dag tot einde 15 weken: 75 % brutoloon (max. 98,70) indien men langer dan 15 weken thuis is, dan valt men op 60 %. 2. Vaderschap (of geboorteverlof) MOEDERSCHAP - VADERSCHAP Vaders hebben recht op een verlof van 10 dagen waarvan er 7 worden vergoed door de sociale zekerheid. Deze 7 dagen worden vergoed aan 82 % van het geplafonneerd loon (maximum: 107,91). 17

18 WIE BETAALT WAT BIJ ZIEKTE? XI. WIE BETAALT WAT BIJ ZIEKTE? 1. Primaire arbeidsongeschiktheid (tijdsaanduiding voor arbeidsongeschiktheid die minder dan een jaar duurt). Periode* Bedrag van de Betaling Toe te Vergoeding door passen inhoudingen Van de 1 ste 100 % van het normaal werkgever RSZ + tot de 7 de brutoloon voorheffing dag Van de 8 ste 85,88 % van normaal werkgever voorheffing tot de 14 de brutoloon dag Van de 15 de 60 % van brutoloon tot mutualiteit voorheffing tot de 30 ste een begrensd bedrag dag (max. 78,96/dag) + 25,88 % van het bruto- werkgever voorheffing loon tot het grensbedrag + 85,88 % van het loon werkgever voorheffing boven het grensbedrag (max. 157,9228/5d) Vanaf de 60 % van brutoloon mutualiteit voorheffing 31 ste dag Arbeidsongeschiktheid vanaf 01/01/11: max. 78,96/dag * Alles is uitgedrukt in kalenderdagen. 18

19 2. Invaliditeit (vanaf het 2 e jaar arbeidsongeschiktheid). A. Uitkeringen Met Alleen- Samenpersoon staande wonende ten laste Maximum Begin arbeidsongeschiktheid vanaf t.e.m invaliditeit vóór ,46 69,77 50,74 - invaliditeit na ,11 71,17 51,76 Begin arbeidsongeschiktheid vanaf t.e.m invaliditeit na t.e.m ,11 71,17 51,76 - invaliditeit na t.e.m ,95 71,88 52,28 WIE BETAALT WAT BIJ ZIEKTE? Begin arbeidsongeschiktheid vanaf invaliditeit na ,28 70,47 51,25 t.e.m invaliditeit vanaf ,95 71,03 51,66 Begin arbeidsongeschiktheid vanaf invaliditeit na ,28 70,47 51,25 t.e.m invaliditeit vanaf ,86 70,96 51,61 Minimum regelmatige 53,32 42,67 36,59 werknemer Niet regelmatige werknemer 41,09 30,82 30,82 (bestaansminimum) 19

20 ARBEIDSONGEVALLEN + BEROEPSZIEKTEN B. Toegelaten inkomen persoon ten laste: 932,98/maand. C. De inhouding sociale zekerheid van 3,5 % mag niet tot gevolg hebben dat de invaliditeitsuitkering lager wordt dan: 57,37/dag voor een invalide met gezinslast. 47,63/dag voor een invalide zonder gezinslast. XII. ARBEIDSONGEVALLEN + BEROEPSZIEKTEN 1. Plafond basisloon ,93 (vanaf ) 2. Aanvullende of verergeringsbijslag, bijzondere bijslag (jaarbedragen). A. Arbeidsongeschiktheid (per % arbeidsongeschiktheid) minder dan 10 % 77,84 10 tot 35 % 113,37 36 tot 65 % 151,04 vanaf 66 % 191,71 hulp van derden 95,92 Vb.1: Stel je bent 12 % blijvend arbeidsongeschikt ingevolge een arbeidsongeschiktheid dan bedraagt het jaarbedrag: 12x113,37 = 1 360,44 Vb.2: Stel je bent 40 % blijvend arbeidsongeschikt ingevolge een arbeidsongeschiktheid dan bedraagt het jaarbedrag 40x151,04 = 6 041,6! Opgelet in de afronding van de berekeningen kunnen kleine verschillen voorkomen. B. Rechthebbenden Echtgeno(o)te 4 223,51 Kinderen 2 111,70 20 Er zijn specifieke bedragen en toekenningsvoorwaarden voor ascendenten (vb ouders), kleinkinderen, broers, zusters,

21 XIII. PENSIOENEN 1. Minimumpensioen (volledige loopbaan). Rustpensioen gezin: 1384,40/maand alleenstaande: 1109,47/maand overlevingspensioen: 1092,02/maand PENSIOENEN 2. Toegelaten activiteiten Toegelaten beroepsinkomsten in 2013 als men jonger is dan de normale pensioenleeftijd: Bedrag per activiteit in euro Voorwaarden Kinderlast Werknemer, ambt of mandaat Zelstandige (of mix werknemerzelfstandige) Jonger dan de normale pensioenleeftijd Jonger dan 65 jaar met alleen overlevingspensioen Neen 7 570, ,01 Ja , ,01 Neen , ,48 Ja , ,60 Toegelaten beroepsinkomsten in 2013 als men de normale pensioenleeftijd bereikt heeft: Bedrag per activiteit in euro Voorwaarden Normale pensioenleeftijd 65 jaar met een loopbaan van 42 jaren of meer Kinderlast Werknemer, ambt of mandaat Zelstandige (of mix werknemerzelfstandige) Neen , ,17 Ja , ,17 Ja of neen Geen beperking Geen beperking 21

22 ACV-CSC METEA heeft je nodig! ACV-CSC METEA heeft je nodig! Ik wil lid worden van ACV-CSC METEA Syndicaal werk in de onderneming interesseert me. Er is nog heel wat werk aan de winkel. Daarom wil ik me samen met ACV-CSC METEA inzetten voor een betere werkplek voor mijn collega's. Je mag me daarvoor contacteren. Naam:... Voornaam:... Straat en nr:... Postnr:... Gemeente:... Telefoon of gsm: Werkgever:... Rijksregisternummer:... Bezorg deze pagina aan het secretariaat van ACV-CSC METEA (zie adressen op pagina 22) of aan het ACV-secretariaat in de buurt. 22

23 Je kan terecht in onze secretariaten: HOPMARKT AALST T NATIONALESTRAAT ANTWERPEN T RUE PIETRO FERRERO ARLON T CHAUSSÉE DE LOUVAIN BOUGE T OUDE BURG BRUGGE T RUE PLETINCKXSTRAAT BRUSSEL / BRUXELLES T RUE PRUNIEAU CHARLEROI T OUDE VEST DENDERMONDE T AACHENER STRASSE EUPEN T POEL GENT T GULDENSPORENLAAN HOUTHALEN T BOULEVARD SAUCY LIÈGE T ONDER DEN TOREN MECHELEN T RUE CLAUDE DE BETTIGNIES MONS T PLACE CHARLES DE GAULLE MOUSCRON T RUE DES CANONNIERS NIVELLES T DR. L. COLENSSTRAAT OOSTENDE T H. HORRIESTRAAT ROESELARE T AIME DELHAYEPLEIN RONSE T H. HEYMANPLEIN SINT-NIKLAAS T OUDE STATIONSSTRAAT TIELT T AV. DES ÉTATS-UNIS 10 BTE TOURNAI T JE KAN TERECHT IN ONZE SECRETARIATEN PR. KENNEDYPARK 16D 8500 KORTRIJK T PLACE MAUGRÉTOUT LA LOUVIÈRE T MARTELARENLAAN KESSEL-LO T KORTE BEGIJNENSTRAAT TURNHOUT T PONT LÉOPOLD VERVIERS T TOEKOMSTSTRAAT VILVOORDE T

24 Voor meer informatie kan je altijd op onze website terecht: Via het contactformulier kan je altijd vragen stellen. Of stuur gewoon een mailtje naar Wij trachten je zo snel mogelijk een antwoord te bezorgen. Verantwoordelijke uitgever: Marc De Wilde Pagodenlaan 1-3, 1020 Brussel