e-doc ALLE SOCIALE UITKERINGEN OP EEN RIJ

Transcriptie

1 e-doc ALLE SOCIALE UITKERINGEN OP EEN RIJ September 2019

2 1. TIJDSKREDIET Bedragen van toepassing vanaf 01/09/2018. Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking. 1. TIJDSKREDIET Bedragen van toepassing vanaf 01/09/2018. Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking. A. ALGEMEEN STELSEL Tijdskrediet met motief, ongeacht de leeftijd van de werknemer. B. STELSEL LANDINGSBANEN Voor werknemers vanaf 60 jaar (of 55 jaar indien uitzondering). a. Voltijds tijdskrediet Nettobedrag Bedrijfsvoorheffing = 10,13 % Minder dan 5 jaar anciënniteit 5 jaar anciënniteit of meer 510,44 595,52 458,74 535,20 b. Halftijds tijdskrediet (Werknemers van minder dan 50 jaar) a. Halftijds tijdskrediet 508,36 Nettobedrag Samenwonend 1 Alleenwonend 2 330,44 421,18 Minder dan 5 jaar anciënniteit 5 jaar anciënniteit of meer 255,21 297,75 b. 1/5 e tijdskrediet Samenwonend 1 Alleenwonend 2 Nettobedrag Samenwonend 1 Alleenwonend 2 Samenwonend 1 Alleenwonend 2 178,65 211,45 208,43 246,69 > Bedrijfsvoorheffing = 30 % b. Halftijds tijdskrediet (Werknemers van 50 jaar of meer) Minder dan 5 jaar anciënniteit 5 jaar anciënniteit of meer 255,21 297,75 284,95 284,95 Nettobedrag 185,22 185, , Zonder kinderen ten laste 4 Met één of meerdere kinderen ten laste Nettobedrag Samenwonend 1 Alleenwonend 2 Samenwonend 1 Alleenwonend 2 165,89 211,45 193,54 246,69 c. 1/5 e tijdskrediet Samenwonend 1 Alleenwonend 2 168,07 216,89 Nettobedrag 109,25 140, , Werknemer helemaal alleen wonend 4 Werknemer alleen wonend met één of meerdere kinderen ten laste 2 3

3 2. THEMATISCHE VERLOVEN Bedragen ouderschapsverlof, verlof voor medische bijstand en palliatief verlof. Bedragen van toepassing vanaf 01/09/2018. Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking. 2. THEMATISCHE VERLOVEN Bedragen ouderschapsverlof, verlof voor medische bijstand en palliatief verlof. Bedragen van toepassing vanaf 01/09/2018. Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking. A. VOLLEDIGE ONDERBREKING Deze bedragen gelden ongeacht de leeftijd van de werknemer. C. LOOPBAANVERMINDERING MET 1/5 E Verhoogd bedrag voor alleenwonend werknemer 1 834, ,48 Nettobedrag 750, ,43 141,62-50 jaar + 50 jaar Verhoogd bedrag voor alleenwonend werknemer Verhoogd bedrag voor alleenwonend werknemer 190, , ,42 262,69 2 Bedrijfsvoorheffing = 10,13 % 1 Om recht te hebben op een verhoogd bedrag, dient de werknemer te voldoen aan volgende voorwaarden: - de schriftelijke kennisgeving aan de werkgever vond plaats na 31/05/2017; - de werknemer woont uitsluitend samen met kinderen ten laste; - de werknemer is ouder in de eerste graad van het kind waarmee hij/zij samenwoont of is belast met de dagelijkse opvoeding; - het kind is jonger dan 18 jaar voor het palliatief verlof of de medische bijstand en jonger dan 12 jaar voor het ouderschapsverlof (of 21 jaar indien het kind gehandicapt is). Bij een volledige onderbreking op basis van een deeltijdse betrekking, wordt de uitkering berekend in verhouding tot het arbeidsregime. Nettobedrag 117,34 157, , ,99 217,64 2 Bedrijfsvoorheffing = 17,15 % 1 Enkel voor alleenwonende werknemers, d.w.z. voor de personen die uitsluitend met 1 of meerdere kinderen (ongeacht de leeftijd) ten laste samenwonen. 2 Om recht te hebben op een verhoogd bedrag, dient de werknemer te voldoen aan volgende voorwaarden: - de schriftelijke kennisgeving aan de werkgever vond plaats na 31/05/2017; - de werknemer woont uitsluitend samen met kinderen ten laste; - de werknemer is ouder in de eerste graad van het kind waarmee hij/zij samenwoont of is belast met de dagelijkse opvoeding; - het kind is jonger dan 18 jaar voor het palliatief verlof of de medische bijstand en jonger dan 12 jaar voor het ouderschapsverlof (of 21 jaar indien het kind gehandicapt is). D. 1/10 DE OUDERSCHAPSVERLOF Bedragen van toepassing vanaf 01/06/2019 B. LOOPBAANVERMINDERING TOT EEN HALFTIJDSE BETREKKING Enkel voor verlof voor medische bijstand en voor palliatief verlof: indien u deeltijds werkt (minstens 3/4) zal de uitkering proportioneel berekend worden volgens uw arbeidsregime jaar + 50 jaar Verhoogd bedrag voor alleenwonend werknemer 1 70,81 Nettobedrag 58,67-50 jaar + 50 jaar Verhoogd bedrag voor alleenwonend werknemer Verhoogd bedrag voor alleenwonend werknemer 95, , ,21 131, , , ,00 108, ,44 562,77 656,74 Nettobedrag 345,85 466,26 544,11 Bedrijfsvoorheffing = 17,15 % 1 Enkel voor alleenwonende werknemers, d.w.z. voor de personen die uitsluitend met 1 of meerdere kinderen (ongeacht de leeftijd) ten laste samenwonen. 2 Om recht te hebben op een verhoogd bedrag, dient de werknemer te voldoen aan volgende voorwaarden: - de schriftelijke kennisgeving aan de werkgever vond plaats na 31/05/2017; - de werknemer woont uitsluitend samen met kinderen ten laste; - de werknemer is ouder in de eerste graad van het kind waarmee hij/zij samenwoont of is belast met de dagelijkse opvoeding; - het kind is jonger dan 12 jaar of 21 jaar indien het kind gehandicapt is. Bedrijfsvoorheffing = 17,15 % 1 Om recht te hebben op een verhoogd bedrag, dient de werknemer te voldoen aan volgende voorwaarden: - de schriftelijke kennisgeving aan de werkgever vond plaats na 31/05/2017; - de werknemer woont uitsluitend samen met kinderen ten laste; - de werknemer is ouder in de eerste graad van het kind waarmee hij/zij samenwoont of is belast met de dagelijkse opvoeding; - het kind is jonger dan 18 jaar voor het palliatief verlof of de medische bijstand en jonger dan 12 jaar voor het ouderschapsverlof (of 21 jaar indien het kind gehandicapt is). E. VERLOF VOOR PLEEGZORGEN per dag: 116,87 EUR (vanaf 01/09/2018) 4 5

4 3. VOLLEDIGE WERKLOOSHEID 3. VOLLEDIGE WERKLOOSHEID A. WERKLOOSHEIDSUITKERINGEN ZONDER ANCIËNNITEITSTOESLAG - en maximumuitkeringen per dag (per maand) in EUR. Bedragen geldig vanaf 01/09/2019. B. WERKLOOSHEIDSUITKERINGEN MET ANCIËNNITEITSTOESLAG Voor werknemers ontslagen in het kader van een collectief ontslag gelden bijzondere regels - en maximumuitkeringen per dag in EUR. Bedragen geldig vanaf 01/09/2019. Maand 1-3 Maand 4-6 Maand 7-12 Maand Maand Maand Maand met gezinslast 67,52 (1 755,52) 62,33 (1 620,58) 58,09 (1 510,34) 54,28 (1 411,28) 54,28 (1 411,28) 52,87 (1 374,62) 51,46 (1 327,96) Alleenwonende 67,52 (1 755,52) 62,33 (1 620,58) 58,09 (1 510,34) 48,68 (1 265,68) 48,68 (1 265,68) 46,88 (1 218,88) 45,08 (1 172,08) 67,52 (1 755,52) 62,33 (1 620,58) 58,09 (1 510,34) 36,19 (940,94) 36,19 (940,94) 28,84 (749,84) 33,14 (861,64) 27,03 (702,78) 30,10 (782,60) Maand Maand Maand Maand Maand Vanaf maand 49 met gezinslast 59,24 57,64 56,03 54,58 54,58 54,58 Alleenwonende 47,56 54,28 46,78 52,16 46,00 50,03 45,44 47,91 45,44 45,78 45,44 45,44 <58 jaar >=58 jaar 38,65 45,23 35,91 41,17 33,17 37,11 30,42 33,06 27,68 29,00 25,57 25,57 42,45 49,76 38,95 44,80 35,45 39,83 31,94 34,87 28,44 29,90 25,57 25,57 Maand Maand Vanaf maand ,28 (1 125,08) 41,48 (1 078,48) 25,21 (655,46) 27,05 (703,30) 23,40 (622,18) 24,01 (624,26) 21,59 (561,34) 21,59 (561,34) De anciënniteitstoeslag is afgeschaft vanaf 01/01/2015. U kunt de toeslag verder krijgen indien u deze in 2014 voor minstens één dag effectief hebt genoten. De bedragen zijn van toepassing voor werklozen die na de eerste 12 maanden werkloosheid 25 jaar beroepsverleden hebben. Bereikt u deze anciënniteit pas in een latere fase, dan heeft u mogelijks recht op een lager bedrag. Dit lagere bedrag wordt weer verhoogd als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 35,79 EUR. 1 Afhankelijk van het aantal jaren beroepsverleden: 2 maanden bijkomend per jaar beroepsverleden. Onder bepaalde voorwaarden behoudt u bedrag van deze fase onbeperkt. 2 Het minimumbedrag dat steeds wordt toegekend na uitputting van het aantal maanden 1. 3 n: verhoogd tot (minstens) 29,49 EUR als u en uw partner uitsluitend werkloosheidsuitkeringen ontvangen en het dagbedrag van de uitkering van de partner niet meer bedraagt dan 36,19 EUR. 6 7

5 3. VOLLEDIGE WERKLOOSHEID 4. TIJDELIJKE WERKLOOSHEID Er wordt rekening gehouden met het laatst verdiende loon tijdens de lopende arbeidscyclus. Het loon dat in aanmerking genomen wordt, is begrensd: er wordt maar rekening gehouden met een bedrag van hoogstens 2 671,37 EUR per maand. De uitkering voor tijdelijke werkloosheid is 65% van het (begrensd) loon, ongeacht de gezinstoestand. Bedragen geldig vanaf 01/09/2019 in EUR. C. INSCHAKELINGSUITKERINGEN - en maximumuitkeringen per dag (per maand) in EUR. Bedragen geldig vanaf vanaf 01/07/2019. met gezinslast Alleenwonende Bevoorrecht samenwonende 1 <18 jaar 49,30 (1 281,80) 13,67 (355,42) 11,44 (297,44) 12,57 (326,82) jaar 49,30 (1 281,80) 21,47 (558,22) 18,24 (474,24) 20,20 (525,20) Vanaf 21 jaar 49,30 (1 281,80) 35,86 (932,36) 18,24 (474,24) 20,20 (525,20) 1 Bevoorrecht samenwonende = de werkloze + partner ontvangen uitsluitend uitkeringen per dag per dag met gezinslast 50,60 67,52 Alleenwonende 41,89 67,52 31,10 67,52 Bedrijfsvoorheffing = 26,75 % D. OVERBRUGGINGSUITKERINGEN - en maximumuitkeringen per dag (per maand) in EUR. Bedragen geldig vanaf 01/07/2019. met gezinslast Alleenwonende E. JEUGD- EN SENIORVAKANTIE - en maximumuitkeringen per dag (per maand) in EUR. Bedragen geldig vanaf 01/09/2018. Bevoorrecht samenwonende 1 49,30 (1 281,80) 13,67 (355,42) 11,44 (297,44) 12,57 (326,82) 1 Bevoorrecht samenwonende = de werkloze + partner ontvangen uitsluitend uitkeringen Jeugdvakantie Seniorvakantie 5. WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag = werkloosheidsuitkering + aanvullende vergoeding betaald door de werkgever en/of een Fonds van bestaanszekerheid. De aanvullende vergoeding is gelijk aan het nettoloon min de werkloosheidsuitkering gedeeld door twee. Bedragen geldig vanaf 01/09/2018. a. brutomaandloon voor berekening aanvullende vergoeding: 4 032,80 EUR b. Grensbedragen inhouding 3,5 % en 3 (of 1) % (brutomaandbedragen): met personen ten laste: 1 746,22 EUR (873,11 EUR voor halftijds brugpensioen) zonder personen ten laste: 1 449,73 EUR (724,86 EUR voor halftijds brugpensioen) c. bedrag werkloosheidsuitkeringen per dag: 52,35 EUR per maand: 1361,10 EUR 8 40,66 57,45 40,66 57,45 9

6 6. LOONBESLAG EN LOONSOVERDRACHT 7. MOEDERSCHAPSUITKERING A. GRENZEN VOOR LOONBESLAG EN LOONSOVERDRACHT Bedragen vanaf 01/01/2019 (jaarlijks geïndexeerd) van de nettobezoldigingen die vatbaar zijn voor loonbeslag en loonsoverdracht. Bedragen in EUR. A. UITKERING TIJDENS MOEDERSCHAPSRUST daguitkering (bruto, voor een 6-dagenweekregeling), Bedragen geldig vanaf 01/01/2019. Netto maandinkomen Beroepsinkomsten Vervangingsinkomsten Eerste 30 dagen Vanaf de 31e dag Maximale inhouding Tot % / 0% / Van 1 128,01 tot % 16,80 20% 16,80 Actieve werkneemster / 1 106,05 Werkloze 113,31 106,05 Invalide 113,31 106, % van het onbegrensd brutoloon Van 1 212,01 tot % 37,50 40% 50 Van 1 337,01 tot % 50,00 40 % 50 B. UITKERING BIJ WERKVERWIJDERING daguitkering (bruto, voor een 6-dagenweekregeling), bedragen geldig vanaf 01/01/2019. Boven 1 462,01 100% onbeperkt 100% onbeperkt Het niet voor beslag vatbare bedrag kan verhoogd worden met 70 EUR per kind ten laste. Totale verwijdering wegens zwangerschap 111,51 Gedeeltelijke verwijdering of borstvoeding 85,52 B. MAXIMUMGRENZEN NETTO-BESTAANSMINIMUM KIND TEN LASTE grensbedrag om als kind ten laste te kunnen worden beschouwd bij loonbeslag of loonsoverdracht. Bedragen vanaf 01/01/2019 (jaarlijks geïndexeerd). Grensbedrag C. UITKERING TIJDENS VADERSCHAPS- OF GEBOORTEVERLOF daguitkering (bruto, voor een 6-dagenweekregeling), bedrag geldig vanaf 01/01/2019: 116,87 EUR. werknemer Alleenstaande werknemer Werknemer met gehandicapt kind D. UITKERING TIJDENS ADOPTIEVERLOF daguitkering (bruto, voor een 6-dagenweekregeling), bedrag geldig vanaf 01/01/2019: 116,87 EUR

7 8. ARBEIDSONGESCHIKTHEID B. INVALIDITEIT Bedragen geldig op 01/01/2019. bedragen daguitkering. Gerechtigden Met gezinslast Alleenstaanden n Aanvang arbeidsongeschiktheid vóór 01/10/ ,37 37,73 37,73 A. PRIMAIRE ONGESCHIKTHEID Bedragen geldig op 01/01/2019. Aanvang arbeidsongeschiktheid van 01/10/1974 tot 31/12/ ,25 75,52 54,92 Aanvang arbeidsongeschiktheid van 01/01/2003 tot 31/12/2004 Invalide vóór 01/01/ ,50 74,04 53,85 Aanvang arbeidsongeschiktheid vanaf t.e.m Aanvang arbeidsongeschiktheid vanaf daguitkering Uitkering in EUR 60% 84,84 60% 85,52 daguitkering (van de 1e dag van de 7e maand van de arbeidsongeschiktheid) Regelmatig werknemer met gezinslast 59,85 alleenstaande 47,89 samenwonende 40,78 Niet regelmatige werknemer met gezinslast 48,26 zonder gezinslast 35,02 Invalide vanaf 01/01/ ,25 75,52 54,92 Aanvang arbeidsongeschiktheid van 01/01/2005 tot 31/12/2006 Invalide vóór 01/01/ ,25 75,52 54,92 Invalide vanaf 01/01/ ,14 76,27 55,47 Aanvang arbeidsongeschiktheid van 01/01/2007 tot 31/12/2007 Invalide vóór 01/01/ ,14 76,27 55,47 Invalide vanaf 01/01/2009 tot 31/12/2010 Invalide vanaf 01/01/2009 tot 31/12/ ,86 76,88 55,92 Aanvang arbeidsongeschiktheid van 01/01/2008 tot 31/12/ ,43 75,67 55,03 Aanvang arbeidsongeschiktheid vanaf 01/01/2009 tot 31/12/2010 Invalide vóór 01/01/ ,14 76,27 55,47 Invalide vanaf 1 januari 2011 tot 31/12/ ,14 76,27 55,47 Aanvang arbeidsongeschiktheid van 01/01/2011 tot 31/12/2012 Invalide vóór 01/04/ ,77 76,81 55,86 Invalide vanaf 01/04/2013 tot 31/12/ ,59 78,34 56,98 Aanvang arbeidsongeschiktheid vanaf 01/01/2013 Invalide van 01/01/2014 tot 31/03/ ,77 76,81 55,86 Invalide vanaf 01/04/2015 tot 31/12/ ,91 77,77 56,56 Invalide vanaf 01/01/ ,64 78,39 57,

8 9. GRENSBEDRAGEN EDUCATIEF VERLOF OF VLAAMS OPLEIDINGSVERLOF Voor de uren betaald educatief verlof of Vlaams opleidingsverlof betaalt de werkgever het normale loon van de werknemer door. Dit loon wordt begrensd. Loonplafond voor het schooljaar : EUR per maand. 10. TOEGELATEN ARBEID GEPENSIONEERDEN Sinds 1 januari 2015 mogen bepaalde gepensioneerden onbeperkt bijverdienen: 65-plussers, ongeacht hun beroepsloopbaan; gepensioneerden met een beroepsloopbaan van 45 jaar, ongeacht hun leeftijd. In de andere gevallen gelden onderstaande inkomensgrenzen. A. RUSTPENSIOEN OF RUST- EN OVERLEVINGSPENSIOEN: Bedragen vanaf 01/01/2019 Aard van de uitgeoefende bezigheid Werknemer (ook ambt, post of mandaat) en Zelfstandige of helper Netto bedragen Mix werknemer-zelfstandige (gelijktijdig of opeenvolgend) 80% van het brutobedrag van de werknemer % van de netto-inkomsten van de zelfstandige B. OVERLEVINGSPENSIOEN: Bedragen vanaf 01/01/2019 Voor het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd Zonder kinderlast Kinderlast Vanaf de wettelijke pensioenleeftijd 8 172, ,00 onbeperkt 6 538, ,00 onbeperkt 6 538, ,00 onbeperkt BRONNEN Aard van de uitgeoefende bezigheid Werknemer (ook ambt, post of mandaat) en Zelfstandige of helper Netto bedragen Mix werknemer-zelfstandige (gelijktijdig of opeenvolgend) 80% van het brutobedrag van de werknemer % van de netto-inkomsten van de zelfstandige Zonder kinderlast Voor 65 jaar Kinderlast Zonder kinderlast Vanaf 65 jaar Kinderlast , , , , , , , , , , , ,