SERR Limburg Plenaire vergadering van 5 april 2011
|
|
- Anja van Dam
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 SERR Limburg Plenaire vergadering van 5 april 2011 VERSLAG Vergaderzaal ERSV Limburg, 17u30 tot 19u30 Aanwezig Voorzitter Ondervoorzitter Werkgeversafgevaardigden Werknemersafgevaardigden VDAB ERSV Externe genodigden Bart Henckaerts, ABVV Limburg Joël Stockmans, UNIZO Limburg Johann Leten, VOKA KVK Limburg Pieter Smeets, VOKA KVK Limburg Ludo Beulen, UNIZO Limburg Mathieu Verjans, ACV Limburg Carien Neven, ACV Limburg Jos Buschgens, ACV Limburg Dirk Coninckx, ACV Limburg Marc Cloostermans Els Broux (verslaggeving) Eva Reggers Inge Croes Pieter Commerman, LOOA vzw Verontschuldigd VDAB Werkgeversorganisaties Werknemersorganisaties Johnny Nelissen Luc Lauryssens Jos Stalmans, VKW Limburg, namens UNIZO Limburg Jeroen Bloemen, VOKA KVK Limburg Hugo Peumans, VOKA KVK Limburg Jo Froyen, ACLVB Limburg Paul Geraets, ACLVB Limburg 1
2 De SERR-voorzitter Bart Henckaerts vraagt een minuut stilte voor het plotse overlijden van Luc Purnelle, lid van de SERR vanuit het ACV. Vanuit de SERR wordt een schrijven naar de familie van de heer Purnelle gericht. 1. Goedkeuring verslag vorige vergadering dd. 01 februari 2011 Het verslag van de vorige vergadering wordt goedgekeurd. - ACV vraagt naar de opgevraagde cijfers van de Startcentrale (zie vraag SERR-vergadering d.d. 7 december 2010) en de resultaten van het WIP (zie SERR-vergadering 1 februari 2011). Deze cijfers en resultaten waren tot nu toe niet beschikbaar. - Vervolgens stelt ACV de vraag waarom de cijfers van VDAB niet op de plenaire SERRvergadering toegelicht kunnen worden terwijl ze quasi gelijktijdig in bepaalde regionale media wel gepresenteerd worden. VDAB stelt dat de regionale detailuitleg nog niet voorhanden was op het moment van de SERR-vergadering. - Verder merkt ACV op dat er rond de presentatie van WSE en de stagecijfers van deeltijds leren en werken geen actie is ondernomen vanuit de SERR. De cijfers van de Startcentrale en de resultaten van het WIP zullen op de volgende plenaire vergadering op de agenda geplaatst worden. VDAB zal aan de leden van de SERR de meest recente arbeidsmarktcijfers met detailuitleg overmaken. De werkgeversorganisaties UNIZO en VOKA willen de cijfers rond deeltijds leren en werken opnieuw bekijken en verspreiden via hun kanalen. De coördinator SERR stuurt de cijfers van de Limburgse nood aan stageplaatsen in deeltijds leren en werken door aan de leden van de SERR. 2. Overdracht voorzitterschap Bart Henckaerts, ABVV Limburg, volgt Joël Stockmans, UNIZO Limburg, op als voorzitter van de SERR Limburg. Joël Stockmans wordt ondervoorzitter van de vergadering. Bart Henckaerts stelt volgende prioriteiten en aandachtspunten voorop tijdens zijn voorzitterschap: - Adviesverlening rond sociaaleconomische dossiers is prioritair. De SERR Limburg dient inzake deze dossiers zoveel mogelijk tot gemeenschappelijke standpunten te komen. o Inzake ruimtelijke ordening, mobiliteit, industrieterreinen en openbare werken mag de groene sector niet volledig ondergeschikt worden aan de economische sector. Deze invalshoek mag echter ook niet leiden tot ellenlange procedures. o SERR Limburg dient ook blijvend in te zetten op de zorgsector gezien de belangrijke sociale rol die voor deze sector is weggelegd. o SERR Limburg dient ervoor te zorgen dat kansengroepen zoals jongeren, ouderen en langdurig werklozen mee kunnen genieten van de economische heropleving, zeker via de beschikbare instrumenten zoals o.a. diversiteit. o Aangaande thema s zoals een passend onderwijsaanbod, studiekeuzes, levenslang leren, herscholing en innovatie dienen de sociale partners mee te sturen aan het beleid. Iedereen dient gelijke kansen te krijgen, en dit is meer dan gelijke rechten alleen. De sociale partners dienen hierin hun verantwoordelijkheid op te nemen. - Rond (verdeelde) adviseringen is momenteel geen discussie in de plenaire SERRvergaderingen. Het is echter zinvol om over sommige punten de discussie wel op te vatten. - Het is belangrijk om als SERR tot gemeenschappelijk gedragen standpunten en actiepunten te komen. 3. Will s Kracht Pieter Commerman, LOOA vzw, geeft aan de hand van een PowerPoint presentatie een toelichting over het project Will s Kracht. Het project Will s Kracht speelt in op de overgang tussen onderwijs en 2
3 arbeidsmarkt door een methodiek aan te reiken om jongeren vanuit verschillende invalshoeken de juiste arbeidsattitudes bij te brengen. Reeds 2000 leerlingen (van de 5500) in de richtingen BSO en TSO zijn in contact gekomen met Will s Kracht. - De samenwerking van LOOA vzw (en hierbij ook het Steunpunt Onderwijs van de provincie Limburg) met ERSV ligt in het kader van het Arbeidsmarktactieplan vast in een aantal acties rond onderwijs waar zij als dossierhouders zijn aangeduid. - De train de trainer -opleiding bestaat uit een halve dag opleiding en een halve dag opvolging. - Een tiental scholen hebben echte actieplannen rond de methodiek Will s Kracht. - ASO-scholen worden tot op heden nog niet betrokken in het project Will s Kracht omdat deze methodiek initieel werd ingezet op richtingen waaraan een stage verbonden is. - Er is nog geen evaluatie gebeurd of de jongeren wel effectief bereikt worden met de gebruikte media (postercampagne). - Een veertiental bedrijven werden reeds bereikt met World Cafés. Er kan te allen tijde een World Café georganiseerd worden. Het zou goed zijn om deze mogelijkheid op sectorniveau te bekijken. - De interimsector speelt een belangrijke rol in de overgang van onderwijs naar arbeidsmarkt. LOOA vzw werkte onder meer samen met Synergie interim en Vooruitzenden. - Het project Will s Kracht is reeds vijf jaar bezig. De kostprijs van het project en kwantitatieve resultaten geven een prijs-kwaliteitsverhouding weer. Wijzigingen in arbeidsattitude zijn kwantitatief echter moeilijk in kaart te brengen. - Er is geen verplichting tot gebruik van Will s Kracht in scholen. Er kan hoogstens een engagementsverklaring gevraagd worden aan de scholen. Dit maakt dat vaak niet geweten is hoeveel uren in welk vak aan deze methodiek besteed worden. De uitstroom meten vanuit scholen waar Will s Kracht gebruikt wordt, is dus geen evidentie. - De definities van de competenties en attitudes in de methodiek Will s Kracht werden aan het begin van het project gedefinieerd. - De toolbox van Will s Kracht kan gebruikt worden in elk bedrijf. Bedrijven kunnen ervoor kiezen om zich bij de implementatie ervan te laten begeleiden. Deze begeleiding zal in een later stadium niet door LOOA vzw gebeuren, maar bijvoorbeeld door externe consultants. De vorming op 15 maart 2011 aan de projectontwikkelaars van ERSV en een aantal externe consultants biedt qua begeleiding hierop reeds een antwoord. - Rusthuis Berkenhof is reeds een voorbeeld van een diversiteitsplan waar de methodiek Will s Kracht toegepast wordt. - Er worden momenteel een 403-tal leerkrachten bereikt met Will s Kracht. Het totale aantal leerkrachten in BSO en TSO is niet gekend. - Naast het onderwijs is het betrekken van de ouders in dit proces een noodzaak. Dit gebeurt tot op heden niet omdat dit organisatorisch en kostprijstechnisch niet haalbaar was. De SERR dankt Pieter Commerman van LOOA vzw voor de toelichting en vraagt volgende cijfers op: - Het aantal werkgevers dat reeds bereikt werd met World Cafés. - Kwantitatieve resultaten (ruim genomen) en kostprijs van het project. - Het totaal aan leerkrachten in BSO en TSO. VDAB: VDAB is geïnspireerd door het project Will s Kracht van LOOA vzw en wil testings organiseren bij bedrijven om een gepast methodiek te ontwikkelen rond werkplekleren. Dit project zal mobiel zijn, gericht op het belang van de context (aansluiting omgeving-werkvloer) en met de focus op technische beroepen. 3
4 4. VDAB a. Cijfers Limburgse arbeidsmarkt bespreking en uitdagingen De cijfers van maart 2011 zijn nog niet in detail beschikbaar maar worden kortelings in digitaal formaat ter beschikking gesteld aan de leden van de SERR. Marc Cloostermans, directeur VDAB Competentiecentra, licht wel toe dat de jongeren sneller aan werk geraken en dat het aandeel ouderen 25% van de werklozenpopulatie bedraagt. Kritische noot vanuit UNIZO is dat zowel het Vlaamse als het provinciale Competentieatelier gericht zijn op jongeren terwijl zij nu geen probleemgroep meer vormen. b. Jaarlijks ondernemingsplan VDAB timing en aanpak In bijlage vindt u een nota van de VDAB aangaande de timing en aanpak van haar jaarlijks ondernemingsplan. Op 11 mei wordt een Provinciaal Partneroverleg georganiseerd om het advies van de Limburgse arbeidsmarktstakeholders te verzamelen. Op de plenaire SERR-vergadering van 7 juni 2011 zal dit advies ter bekrachtiging voorgelegd worden aan de leden van de SERR. De consolidatie van het jaarlijks ondernemingsplan zal gebeuren in het najaar van VDAB benadrukt de relevantie van de inbreng van haar stakeholders in dit plan en zal transparanter hierover communiceren. c. VDAB-tender competentieversterking 3 kansengroepen De VDAB ontving het advies van de SERR aangaande een nieuwe tender rond de kansengroepen personen van allochtone origine, personen met een arbeidshandicap en kortgeschoolden met de focus op vacaturegerichtheid. SERR Limburg stelt zes opleidingsonderdelen in volgorde van belangrijkheid voor aan VDAB. De opleidingen horecamedewerker en zorgkundige werden uit het advies gehaald. Voor horeca is er namelijk ruimte in andere projecten en de voorwaarden van deze tender zijn niet opportuun voor de opleidingen zorgkundige. Beide opleidingen passen beter in een ruimer kader waar meer mogelijkheden zijn. Verder stelt VDAB voor om de middelen te verdelen over de zes opleidingsonderdelen op voorwaarde dat er een kwalitatief aanbod voorhanden is. - De advisering rond deze tender verliep moeilijk omdat de partners in de SERR te weinig tijd kregen om het advies grondig voor te bereiden, in tegenstelling tot andere provincies. Dit is spijtig gezien de hoge mate van belangrijkheid van dit advies. VDAB bezorgt aan de leden van de SERR de uiteindelijke beslissing en bijhorende redenering van de VDAB-tender competentieversterking 3 kansengroepen. 5. Arbeidsmarktactieplan Els Broux geeft een toelichting rond de opbouw en inhoud van het arbeidsmarktactieplan Aan de SERR wordt de goedkeuring tot uitvoering van dit plan gevraagd. - VDAB geeft aan dat het aangewezen is om het arbeidsmarktactieplan in de toekomst qua structuur af te stemmen op het Jaarlijks Ondernemingsplan van de VDAB. dit verhoogt de 4
5 transparantie en rapportagemogelijkheden. Resultaten kunnen dan bij voorbeeld via de Balanced Score Card van de VDAB opgevraagd worden. - Met elke dossierhouder wordt halfjaarlijks een evaluatie gehouden over hun betreffende acties. Het arbeidsmarktactieplan wordt goedgekeurd door de SERR-vergadering. 6. Enclavewerking in rusthuizen Labor Ter Engelen vzw en De Ploeg vzw vragen een positief ondersteuningsadvies van de SERR- Limburg voor een tijdelijke verlenging als sociale werkplaats enclavewerking tot er meer duidelijkheid is rond het maatwerkprincipe. - Op de term tijdelijk kan geen termijn geplaatst worden. De implementatie van het nieuwe maatwerkdecreet is gepland tegen januari In totaal gaat het, voor beide organisaties, over 10 VTE die ingeschakeld worden om huisvader- of huismoedertaken op te nemen in rusthuizen. Één persoon kon reeds doorstromen. De SERR Limburg steunt de tijdelijke verlenging van de enclavewerking van Labor Ter Engelen vzw en De Ploeg vzw. Hiertoe wordt een schrijven opgesteld en gericht naar beide organisaties. 7. Brief Vlaams Platform Buitenschoolse Kinderopvang SERR Limburg ontving een brief van het Vlaams Platform voor Buitenschoolse Opvang i.v.m. personeelsproblematiek buitenschoolse kinderopvang. De SERR-vergadering neemt kennis van de brief van het Vlaams Platform voor buitenschoolse kinderopvang en verstuurt een antwoordbrief aan het Vlaams Platform met melding dat de SERR de personeelsproblematiek belangrijk vindt en deze opvolgt en bepleit in samenspraak met het PCBO. 8. SERR-adviseringen verdeelde adviezen De verdeelde adviseringen worden in de plenaire vergadering aan de leden van de SERR ter discussie voorgelegd. - ACV vind het spijtig dat de VDAB niet dieper in detail kon treden aangaande de voorliggende vragen rond de lopende klacht(en) bij Atan. VDAB wijst op het belang van de specifieke context van elk bedrijf en neemt deze opmerking mee. ACV zal de VDAB in de toekomst op de hoogte houden van (mogelijk toekomstige) klachten bij dit bedrijf. - Gezien de sectorconvenant van kappers aangaande de maximumduur van IBO s (6 maanden) niet nageleefd werd, zal ACV dit punt op hoger niveau aankaarten. De partners van de SERR blijven bij hun standpunten met betrekking tot de voorliggende adviezen. 5
6 9. Ter informatie Ter kennisgeving wordt aan de leden van de SERR bezorgd: Premies 50+ overzicht okt-dec 2010 IBO s okt-dec 2010 Stand van zaken interventie Duodag 24 maart 2011: 53 personen met een arbeidshandicap konden terecht in 44 Limburgse bedrijven. Twee personen hiervan meldden af wegens ziekte, één persoon omwille van tewerkstelling elders. 10. Varia Michiel Van de Voorde (departement WSE) wenst uitgenodigd te worden op een SERR-vergadering rond het thema diversiteit. De SERR gaat hiermee akkoord. Afhankelijk van de vertrekdatum van Eva Reggers, diensthoofd arbeidsmarkt bij ERSV, is dit haar laatste SERR-vergadering. SERR Limburg dankt haar voor de goede samenwerking. 11. Volgende vergadering Volgende vergadering: dinsdag 3 mei 2011 om 17u30 bij ERSV Limburg, Kunstlaan 18, 3500 Hasselt. 6
SERR Limburg Plenaire vergadering van 7 december 2010
VERSLAG SERR Limburg Plenaire vergadering van 7 december 2010 Vergaderzaal VKW Limburg, 17u30 tot 19u30 Aanwezig Voorzitter Ondervoorzitter Werkgeversafgevaardigden Werknemersafgevaardigden Joël Stockmans,
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 5 oktober 2010
VERSLAG SERR Limburg Plenaire vergadering van 5 oktober 2010 Vergaderzaal ERSV, 17u30 tot 19u30 Aanwezig Voorzitter Ondervoorzitter Werkgeversafgevaardigden Werknemersafgevaardigden VDAB ERSV Joël Stockmans,
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 1 juni 2010
VERSLAG SERR Limburg Plenaire vergadering van 1 juni 2010 Vergaderzaal Unizo, 17u30 tot 19u30 Aanwezig Voorzitter Ondervoorzitter Werkgeversafgevaardigden Werknemersafgevaardigden ERSV Joël Stockmans,
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 7 juni 2011
SERR Limburg Plenaire vergadering van 7 juni 2011 VERSLAG Vergaderzaal ERSV Limburg, 17u30 tot 19u30 Aanwezig Voorzitter Bart Henckaerts, ABVV Limburg Ondervoorzitter / Werkgeversafgevaardigden Werknemersafgevaardigden
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 5 maart 2013
SERR Limburg Plenaire vergadering van 5 maart 2013 VERSLAG Vergaderzaal ERSV Limburg, 17u00 tot 19u00 Aanwezig Voorzitter Johann Leten, Voka KvK Limburg (voorzitter) Ondervoorzitter / Werkgeversafgevaardigden
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 5 februari 2013
SERR Limburg Plenaire vergadering van 5 februari 2013 VERSLAG Vergaderzaal ERSV Limburg, 17u00 tot 19u00 Aanwezig Voorzitter Johann Leten, Voka KvK Limburg (voorzitter) Ondervoorzitter / Werkgeversafgevaardigden
Nadere informatieVergadering 3 februari u30 19u15
Sociaal Economische Raad van de Regio Vergadering 3 februari 2009 17u30 19u15 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: Werknemersafgevaardigden: VDAB: ERSV: Johann LETEN Jeroen BLOEMEN
Nadere informatieVergadering 5 mei 2009 17u30 19u10
Sociaal Economische Raad van de Regio Vergadering 5 mei 2009 17u30 19u10 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: Werknemersafgevaardigden: VDAB: ERSV: Mathieu VERJANS Johann LETEN
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 8 november 2011
SERR Limburg Plenaire vergadering van 8 november 2011 Vergaderzaal ERSV Limburg, 17u30 tot 19u30 Aanwezig Voorzitter Werkgeversafgevaardigden Werknemersafgevaardigden Bart Henckaerts, ABVV Limburg Ludo
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 4 december 2012
SERR Limburg Plenaire vergadering van 4 december 2012 VERSLAG Vergaderzaal ERSV Limburg, 17u00 tot 19u00 Aanwezig Voorzitter / Ondervoorzitter / Werkgeversafgevaardigden Werknemersafgevaardigden VDAB ERSV
Nadere informatieAgenda. 1. Goedkeuring verslag vorige vergadering dd Voorzitterswissel 3. VDAB. 4. Noord-Zuidverbinding. 5. Jeugdwerkloosheidsplan
SERR 20.04.2010 Agenda 1. Goedkeuring verslag vorige vergadering dd. 02.03.2010 2. Voorzitterswissel 3. VDAB 4. Noord-Zuidverbinding 5. Jeugdwerkloosheidsplan 6. Diversiteit 7. SERR-adviseringen verdeelde
Nadere informatieVergadering 2 juni u45 19u15
Sociaal Economische Raad van de Regio Vergadering 2 juni 2009 17u45 19u15 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: Werknemersafgevaardigden: VDAB: ERSV: Mathieu VERJANS Jeroen BLOEMEN
Nadere informatieSERR Limburg plenaire vergadering van 2 juni 2015
So c i a a l Ec o n o m i s c h e R a a d v a n d e Re g i o VERSLAG goedgekeurd op 1/9 ERSV, Kunstlaan 18, 3500 Hasselt, 17u-19u SERR Limburg plenaire vergadering van 2 juni 2015 Aanwezig Voorzitter SERR
Nadere informatieSERR Limburg plenaire vergadering van 11 maart 2014
S o c i a a l E c o n o m i s c h e R a a d v a n d e R e g i o SERR Limburg plenaire vergadering van 11 maart 2014 ONTWERPVERSLAG Provinciehuis, Limburgzaal, Hasselt, 17u-19u Aanwezig Voorzitter Werkgeversafgevaardigden
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 3 september 2013
SERR Limburg Plenaire vergadering van 3 september 2013 VERSLAG Vergaderzaal ERSV Limburg, 17u00 tot 19u00 Aanwezig Voorzitter Jean Vranken, ACV Limburg Ondervoorzitter / Werkgeversafgevaardigden Werknemersafgevaardigden
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 30 april 2013
SERR Limburg Plenaire vergadering van 30 april 2013 VERSLAG Vergaderzaal ERSV Limburg, 17u00 tot 19u00 Aanwezig Voorzitter Jean Vranken, ACV Limburg (voorzitter) Ondervoorzitter / Werkgeversafgevaardigden
Nadere informatieRESOC Limburg. Plenaire vergadering van 20 maart 2007
Regionaal Economisch en Sociaal Overlegcomité RESOC VERSLAG 20/03/07 13 RESOC Limburg Plenaire vergadering van 20 maart 2007 VERSLAG Provinciehuis Limburg, Hasselt, 18u00 tot 19u20 Aanwezige leden: Eric
Nadere informatieSERR Limburg Plenaire vergadering van 1 december 2009
SERR Limburg Plenaire vergadering van 1 december 2009 VERSLAG Provincie Limburg, Limburgzaal, Universiteitslaan 1, Hasselt, 17u30 tot 19u30 Aanwezig Voorzitter Werkgeversafgevaardigden Werknemersafgevaardigden
Nadere informatieVergadering 3 oktober 2006 17u00 19u45
Sociaal Economische Raad van de Regio SERR VERSLAG 03/10/06 12 Vergadering 3 oktober 2006 17u00 19u45 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: A. REMANS J. BLOEMEN P. BUTENEERS Mevr.
Nadere informatieVergadering 2 december u30 19u30
Sociaal Economische Raad van de Regio Vergadering 2 december 2008 17u30 19u30 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: Werknemersafgevaardigden: VDAB: PROVINCIE: Johann LETEN Jeroen
Nadere informatieSERR Limburg plenaire vergadering van 2 september 2014
So c i a a l Ec o n o m i s c h e R a a d v a n d e Re g i o ONTWERPVERSLAG ERSV, Kunstlaan 18, 3500 Hasselt, 17u-19u SERR Limburg plenaire vergadering van 2 september 2014 Aanwezig Voorzitter SERR Werkgeversafgevaardigden
Nadere informatieRESOC Limburg. Plenaire vergadering van 4 mei 2009. Provinciehuis Limburg, Raadzaal, Universiteitslaan 1, Hasselt, 18u00 tot 20u00
Regionaal Economisch en Sociaal Overlegcomité RESOC VERSLAG 04-05-2009 24 RESOC Limburg Plenaire vergadering van 4 mei 2009 VERSLAG Provinciehuis Limburg, Raadzaal, Universiteitslaan 1, Hasselt, 18u00
Nadere informatieAdvies over een voorstel van opleidingsprofiel volwassenenonderwijs Studiegebied Slagerij
Raad Levenslang en Levensbreed Leren 13 maart 2018 RLLL-RLLL-ADV-1718-004 Advies over een voorstel van opleidingsprofiel volwassenenonderwijs Studiegebied Slagerij Vlaamse Onderwijsraad Koning Albert II-laan
Nadere informatieAanwezig : Julien Bogaert, Herman De Backer, Rik Sagaert, Ingrid Vyvey, Silvie Vanhoutteghem, Jeroen Terryn en Ann De Bruyckere. 1 Verwelkoming...
Dagelijks Bestuur W.O.A.S. Verslag Datum vergadering : Betreft : Dagelijks bestuur W.O.A.S. 8 november 2010, Provinciehuis Boeverbos Brugge, 10.00 uur Onze ref.: P10/8/2/14/6 Verslaggever: Ann De Bruyckere
Nadere informatieSERR Limburg SERR VERSLAG 18/04/06 9. Aanwezig J. BLOEMEN P. BUTENEERS L. ESSERS J. LETEN R. MONDELAERS L. VANOIRBEEK
VZW ERKEND REGIONAAL SAMENWERKINGSVERBAND LIMBURG (vzw ERSV Limburg) Universiteitslaan 1 3500 Hasselt Correspondentieadres: Kunstlaan 18 (6 de verdieping) te 3500 Hasselt Tel.: 011 30 02 30 Fax: 011 30
Nadere informatieProgramma. Voorstelling project Waarom? Wat? Ambassadeurs gezocht! De Making of Ambassadeurs Dursun aan het woord Speeddating Invullen fiches
Latent Talent Programma Voorstelling project Waarom? Wat? Ambassadeurs gezocht! De Making of Ambassadeurs Dursun aan het woord Speeddating Invullen fiches Rachid Boumalek aan het woord Voorstelling project
Nadere informatieVergadering 8 april u00 18u45
Sociaal Economische Raad van de Regio Vergadering 8 april 2008 17u00 18u45 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: Werknemersafgevaardigden: ERSV: J. LETEN Mevr. L. BINNEMANS L. ESSERS
Nadere informatieSERR Limburg plenaire vergadering van 7 oktober 2014
So c i a a l Ec o n o m i s c h e R a a d v a n d e Re g i o SERR Limburg plenaire vergadering van 7 oktober 2014 VERSLAG SERR vergadering te ERSV, Kunstlaan 18, 3500 Hasselt, 17u-19u Aanwezig Voorzitter
Nadere informatieDM-beleid in de praktijk. 25 oktober 2012 CODE 32
DM-beleid in de praktijk 25 oktober 2012 CODE 32 Vakbondsvisie 1/3 tot voor enkele jaren werk = vakbond, ziekte en/of beperking = mutualiteit individuele benadering gericht op uitkering juridische ondersteuning.
Nadere informatieSERR Limburg PLENAIRE VERGADERING VAN 07.06.2005. Provinciehuis 17.00u 19.30u
VZW ERKEND REGIONAAL SAMENWERKINGSVERBAND LIMBURG (vzw ERSV Limburg) Universiteitslaan 1 3500 Hasselt Correspondentieadres: Kunstlaan 18 (6 de verdieping) te 3500 Hasselt Tel.: 011 30 02 30 Fax: 011 30
Nadere informatieAdvies over de decreetwijziging betreffende de Regionale Technologische Centra (RTC)
ALGEMENE RAAD 25 november 2010 AR-AR-KST-ADV-005 Advies over de decreetwijziging betreffende de Regionale Technologische Centra (RTC) Vlaamse Onderwijsraad Kunstlaan 6 bus 6 BE-1210 Brussel T +32 2 219
Nadere informatieActielijst arbeidsbeperking Een focus op redelijke aanpassingen tijdens werkplekleren
Actielijst arbeidsbeperking 2020 Een focus op redelijke aanpassingen tijdens werkplekleren Evenredige arbeidsdeelname kansengroepen Diversiteit Gelijke behandeling Actielijst arbeidsbeperking 2020-2 december
Nadere informatiec) Hoe evalueert de minister deze taalopleidingen? Hoe loopt de geïntegreerde aanpak?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 370 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 17 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Sluitend taalbeleid De lage werkzaamheid van
Nadere informatieVR DOC.1207/1
VR 2016 1011 DOC.1207/1 DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van het besluit van de Vlaamse
Nadere informatieRESOC Limburg. Plenaire vergadering van 1 maart Provinciehuis Limburg, Raadzaal, Universiteitslaan 1, Hasselt, 19u15 tot 21u30
Regionaal Economisch en Sociaal Overlegcomité RESOC VERSLAG 01-03-2010 26 RESOC Limburg Plenaire vergadering van 1 maart 2010 VERSLAG Provinciehuis Limburg, Raadzaal, Universiteitslaan 1, Hasselt, 19u15
Nadere informatieVergadering 3 april u00 19u30
Sociaal Economische Raad van de Regio SERR VERSLAG 03/04/07 18 Vergadering 3 april 2007 17u00 19u30 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: J.CL. VAN RODE J. BLOEMEN P. BUTENEERS
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieRegionale gids voor werkgevers ter bevordering van diversiteit binnen het personeelsbeleid
Regionale gids voor werkgevers ter bevordering van diversiteit binnen het personeelsbeleid 1 2 é ë 3 Hoe gebruikt u uw BUITENboek? 4 5 Vakbonden: ACV, ABVV en ACLVB * Wie zijn ze? Wat doen ze? 6 Voor wie
Nadere informatieWerkplekleren: leren doen doet leren 6 februari 2012
Werkplekleren: leren doen doet leren 6 februari 2012 Workshop werkplekleren: opbouw Wat is werkplekleren? Uitgangspunt Waarom werkplekleren? Getuigenissen Wedstrijd Toekomst werkplekleren? Advies SERV
Nadere informatieHet loopbaan en diversiteitsplan. Werken aan duurzame loopbanen voor iedereen
Het loopbaan en diversiteitsplan Werken aan duurzame loopbanen voor iedereen Ook voor uw bedrijf? U zoekt nieuwe medewerkers en wil nieuwe kanalen ontdekken? U wil uw medewerkers gemotiveerd aan de slag
Nadere informatieGsiw strategisch actieplan
Gsiw strategisch actieplan 2014-2016 Omgevingsanalyse (aug 2013) Signalen werkveld via brede partnerbevraging (sept 2013) Gesprekstafels Partnerdag 2013 Denksessie per thema (jan - feb 2014) Gesprekstafels
Nadere informatieVIONA-OPROEP VOOR EEN STUDIEOPDRACHT, 1/2/2011
VIONA-OPROEP VOOR EEN STUDIEOPDRACHT, 1/2/2011 De organisatie van een evaluatie van de structurele EAD-projecten als onderdeel van het impulsbeleid Evenredige Arbeidsdeelname en Diversiteit van de Vlaamse
Nadere informatieSectorconvenant tussen de Vlaamse Regering en de sociale partners van de naam sector (PC sector)
Sectorconvenant 2013-2014 tussen de Vlaamse Regering en de sociale partners van de naam sector (PC sector) Tussen de Vlaamse Regering, hierbij vertegenwoordigd door: De heer Philippe Muyters, Vlaams minister
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieRandstad Diversity. voor een succesvol diversiteitsbeleid. www.randstad.be/diversity
Randstad Diversity voor een succesvol diversiteitsbeleid www.randstad.be/diversity inhoud Randstad en diversiteit Wat is diversiteit? Waarom diversiteit? Onze dienstverlening Coaching 22 Consulting onze
Nadere informatieTijdelijke Werkervaring (TWE)
Tijdelijke Werkervaring (TWE) 31-10-2017 Even kort kaderen HOE IS TWE TOT STAND GEKOMEN? 6 e Staatshervorming: uitbreiding bevoegdheden Gewesten. Alles start met het Vlaams Regeerakkoord van 23 juli 2014
Nadere informatieArtikel 1. Voor de toepassing van dit huishoudelijk reglement wordt verstaan onder het begrip:
Adviescommissie kunsten Huishoudelijk Reglement I. Algemene bepalingen Begrippen Artikel 1. Voor de toepassing van dit huishoudelijk reglement wordt verstaan onder het begrip: Kunstendecreet: het decreet
Nadere informatieSterk door overleg. Adviesfunctie
De Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) brengt de Vlaamse werkgevers- en werknemersorganisaties samen voor overleg en advies over tal van Vlaamse beleidsthema s. De sociale partners adviseren
Nadere informatiedecreet Werk- en zorgtrajecten Goedgekeurd in plenaire zitting Vlaams parlement 23 april 2014
decreet Werk- en zorgtrajecten Goedgekeurd in plenaire zitting Vlaams parlement 23 april 2014 Basis = participatieladder Kader: Trede 5 = maatwerkdecreet Trede 3 en 4= decreet Werk- en zorgtrajecten Trede
Nadere informatieDiversiteitsplannen. Volgende tabel geeft een beknopt overzicht van de soorten loopbaan- en plannen (LDP s). SUBSIDIE LOOPTIJD VOOR WIE
Diversiteitsplannen Maatregel Met een Loopbaan- en diversiteitsplan worden ondernemingen, organisaties en lokale besturen ondersteund om werk te maken van een loopbaan-en diversiteitsbeleid. Bijzondere
Nadere informatieRESOC Limburg. Plenaire vergadering van 17 december Provinciehuis Limburg, Raadzaal, Universiteitslaan 1, Hasselt, 19u15 tot 20u30
Regionaal Economisch en Sociaal Overlegcomité RESOC VERSLAG 17-12-2009 25 RESOC Limburg Plenaire vergadering van 17 december 2009 VERSLAG Provinciehuis Limburg, Raadzaal, Universiteitslaan 1, Hasselt,
Nadere informatieBelgisch Netwerk van Stichtingen vzw
VERSLAG VAN DE WERKGROEP RECHT - FISCALITEIT - BOEKHOUDING DATUM 23.02005 aanwezig Voorzitter Paul Jacquet de Haveskercke - Stichting tegen Kanker François Masquelin - Fondation Jeanne Matossian verontschuldigd
Nadere informatieAdvies ten gronde over certificaatsupplementen
ADVIES Algemene Raad 27 november 2008 AR/KST/ADV/012 Advies ten gronde over certificaatsupplementen VLAAMSE ONDERWIJSRAAD, KUNSTLAAN 6 BUS 6, 1210 BRUSSEL www.vlor.be Advies ten gronde over certificaatsupplementen
Nadere informatieAnalyse van het tewerkstellings- en doelgroepenbeleid Minder doelgroepen voor meer jobs
Analyse van het tewerkstellings- en doelgroepenbeleid Minder doelgroepen voor meer jobs Persconferentie 10 oktober 2013 Agenda 1. Inleiding Sonja Teughels, senior adviseur arbeidsmarktbeleid Voka 2. Studie
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieMAAR WEL IN UW BEDRIJF. Vind gratis uw geschikte medewerker WWW.JOBKANAAL.BE. Jobkanaal geeft ook advies over steunmaatregelen, subsidies en HRM.
ze passen NIET altijd IN HET PLAATJE MAAR WEL IN UW BEDRIJF Vind gratis uw geschikte medewerker WWW.JOBKANAAL.BE Jobkanaal geeft ook advies over steunmaatregelen, subsidies en HRM. dirk vekemans Beroep:
Nadere informatieStart LIRES Provinciehuis, 6/2/2017
Start LIRES Provinciehuis, 6/2/2017 AGENDA 1. Welkom Gouverneur 2. Inleiding Gedeputeerde 3. Uitgangspunten voor het LIRES programma 4. Methodiek en aanpak 5. Organisatie en structuur 6. Vragen en gedachtenwisseling
Nadere informatieInvoegbedrijven. Maatregel. De begunstigden en bestedingen
Invoegbedrijven Maatregel Het programma invoegbedrijven beoogt de creatie van duurzame tewerkstelling voor kansengroepen binnen de reguliere economie. Aan ondernemingen die de principes van Maatschappelijk
Nadere informatieProgramma: Welkom Voorstelling programma: Evenredige arbeidsdeelname en diversiteit: Diversiteitsplannen in de praktijk Slotwoord
Programma: Welkom: Guy Didden, Voorzitter Unizo Maasmechelen Voorstelling programma: Ilse De Roock, Consulente Jobkanaal Unizo Evenredige arbeidsdeelname en diversiteit: Ann Geukens, Projectontwikkelaar
Nadere informatienr. 735 van EMMILY TALPE datum: 26 juli 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Wijk-werken - VDAB-personeel
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 735 van EMMILY TALPE datum: 26 juli 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Wijk-werken - VDAB-personeel Op 19 juli 2017 heeft de SERV een
Nadere informatieMag het iets meer zijn?
Levenslang leren West-Vlaanderen Werkt 3, 2010 Mag het iets meer zijn? De opleidingsbehoeften in de West-Vlaamse bedrijven en organisaties Syntra West - Chris Cardinael Tanja Termote sociaaleconomisch
Nadere informatieVergadering 3 juni u00 19u15
Sociaal Economische Raad van de Regio Vergadering 3 juni 2008 17u00 19u15 BESLUITENLIJST Aanwezig Voorzitter: Werkgeversafgevaardigden: J. LETEN J. BLOEMEN G. HERMANS R. MONDELAERS A. REMANS F. VOLS Werknemersafgevaardigden:
Nadere informatieJAARACTIEPLAN Sept 2015 Aug 2016 RTC Vlaams-Brabant VZW
JAARACTIEPLAN Sept 2015 Aug 2016 RTC Vlaams-Brabant VZW Periode 1 september 2015-31 augustus 2016 Goedgekeurd door de Raad van Bestuur op 17/06/2015 1 Inleiding RTC Vlaams-Brabant vzw wil, net als zijn
Nadere informatieCommissie Welzijn, Werk en Milieu
Commissie Welzijn, Werk en Milieu Mondelinge vraag OPSCHRIFT Vergadering van 18 oktober 2016 Nummer: 2016_MV_00477 Onderwerp: Mondelinge vraag van raadslid Zeneb Bensafia: Opvolging Project Ambassadeurs
Nadere informatieAanbeveling. van de werkgroep bouw van de sectoriële commissie hout en bouw Bedrijfsoverschrijdende projecten m.b.t. diversiteit
Brussel, 5 maart 2004 050304_Aanbeveling_wg_bouw_mbt_diversiteit Aanbeveling van de werkgroep bouw van de sectoriële commissie hout en bouw Bedrijfsoverschrijdende projecten m.b.t. diversiteit INHOUD INHOUD...
Nadere informatieAFKORTINGEN EN BEGRIPPENKADER Ervaringsbewijs begeleider buitenschoolse kinderopvang
AFKORTINGEN EN BEGRIPPENKADER Ervaringsbewijs begeleider buitenschoolse kinderopvang BKO BSO CVO CVS ERSV ESF EVC EVK IBO K&G PLOT POP RESOC SERR SERV VBJK VCOK VDAB VDKO VLOR VSPW VZW Buitenschoolse Kinderopvang
Nadere informatieNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Goedkeuring van 1 addendum bij de sectorconvenant Transport en logistiek en Grondafhandeling op Luchthavens
Nadere informatieOndersteuning door een projectontwikkelaar. Loopbaan- en diversiteitsplan: het traject. Loopbaan- en diversiteitsplannen (LDP)
Met gratis door een projectontwikkelaar Duurzame loopbanen voor iedereen! Het Start Opmaken doel met van een Creëer van een draagvlak: loopbaan- non- discriminatieclausule communiceer en en diversiteitsplan
Nadere informatieINTERGEMEENTELIJKE OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR HUISVUILVERWERKING MEETJESLAND I.V.M. O.V.
INTERGEMEENTELIJKE OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR HUISVUILVERWERKING MEETJESLAND I.V.M. O.V. Vergadering directiecomité van dinsdag 4 juni 2013 om 18.00 u. in de vergaderzaal van het administratief gebouw
Nadere informatie1. Voor de jaren 2013 en 2014 kreeg ik graag een overzicht van het aantal 50-plussers dat:
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 496 van EMMILY TALPE datum: 27 maart 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Informatiesessies voor oudere werklozen - VDAB en vakbonden
Nadere informatieDE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 juni
Nadere informatieAdvies over de voorstellen van opleidingsprofielen voor het secundair volwassenenonderwijs
Raad Levenslang en Levensbreed Leren 28 april 2015 RLLL-RLLL-ADV-14-15-005 Advies over de voorstellen van opleidingsprofielen voor het secundair volwassenenonderwijs Vlaamse Onderwijsraad Kunstlaan 6 bus
Nadere informatiePROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN
PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN Vergadering van 23 januari 2014 Verslag van de deputatie Bevoegd deputatielid: Peter Bellens Telefoon: 03 240 52 40 Agenda nr. 9/1 Welzijn. Ouderen. Vernieuwing van de statuten,
Nadere informatieV R A G E N K A A R T THEMA: ONDERWIJS
V R A G E N K A A R T? THEMA: ONDERWIJS THEMA: ONDERWIJS? Vragenkaart: waar staan we nu? Bepaal een score tussen 1 en 9, waarbij 1 staat voor we hebben nauwelijks samenwerking rond het thema onderwijs
Nadere informatieAan de slag met diversiteit
Aan de slag met diversiteit Het Vlaamse diversiteitsbeleid heeft als doel een open arbeidsmarkt te creëren met gelijke kansen voor iedereen. Speciale aandacht gaat daarbij uit naar groepen die relatief
Nadere informatieOp-Stap Een oriëntatie- en activeringsmodule voor personen met een psychische kwetsbaarheid
Op-Stap Een oriëntatie- en activeringsmodule voor personen met een psychische kwetsbaarheid Ontstaan Doorheen de jaren een stijging van het aantal aanmeldingen van personen met een psychische kwetsbaarheid.
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieNieuw loopbaanakkoord zet de stap naar maatwerk
PERSBERICHT VLAAMS MINISTER-PRESIDENT KRIS PEETERS VLAAMS VICE-MINISTER-PRESIDENT INGRID LIETEN VLAAMS MINISTER VAN WERK PHILIPPE MUYTERS SERV-voorzitter KAREL VAN EETVELT SERV-ondervoorzitter ANN VERMORGEN
Nadere informatieDe staatshervorming in vogelvlucht: stand van zaken. (West4work 3/11/2015)
De staatshervorming in vogelvlucht: stand van zaken (West4work 3/11/2015) Controle en sanctionering Visie activeringsbeleid en inkanteling controle Bemiddelen(*) = dé centrale opdracht voor VDAB (en partners)
Nadere informatieVerslag van de vergadering van donderdag 13 december 2018
Verslag van de vergadering van donderdag 13 december 2018 Aanwezig: Paul Defranc - voorzitter Luc Deconinck - burgemeester Ann De Ridder, Eddy De Cock, Lydie De Smet, Betty Willems, Sarah Van Hassel, Jean
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieVERSLAG VERGADERING COMMISSIE 4 van dinsdag 28 april 2015om 19:30 uur
VERSLAG VERGADERING COMMISSIE 4 van dinsdag 28 april 2015om 19:30 uur Aanwezig: Gevers Dimitri, Van de Poel Katrien, Driesen Josiane, Van Otten Jan, De Wilde Tine, Van Lommel Reccino, Versmissen Tom, Vermeijen
Nadere informatieRE-INTEGRATIETRAJECT VOOR ARBEIDSONGESCHIKTE WERKNEMERS EN WERKLOZEN
RE-INTEGRATIETRAJECT VOOR ARBEIDSONGESCHIKTE WERKNEMERS EN WERKLOZEN April 2018 Mensen met een chronische ziekte die een ziekte-uitkering ontvangen, maar die opnieuw aan de slag willen gaan, moeten goed
Nadere informatieWerkvormm vzw. Containerherstelling
Werkvormm vzw Opleiding containerhersteller Containerherstelling 1 Werkvormm is een letterwoord Het staat voor; Werk door Vorming, Opleiding, Re-ïntegratie, resocialisatie, rehabilitatie en zolang het
Nadere informatieACTUELE BELEIDSKADER VOOR SECTORCONVENANTS. Contactdag Levenslang Leren
ACTUELE BELEIDSKADER VOOR SECTORCONVENANTS Contactdag Levenslang Leren Wat zijn sectorconvenants? De sectorconvenants zijn protocols van samenwerking tussen de sectoren (sectorale sociale partners) en
Nadere informatieWegwijs in de social-profitsector
09/10/2014 Schaarbeek Wegwijs in de social-profitsector SPREKERS: Bart van Opstal (VIVO) Sandra Vermeulen (Servicepunt Zorg Gent) 09/10/2014 Wegwijs in de social-profitsector Opbouw van de sessie VIVO
Nadere informatietoelichting budget 2015
toelichting budget 2015 commissie 18 november 2014 1. prioritaire beleidsdoelstellingen sport onderwijs 2. niet-prioritaire beleidsdoelstellingen administratieve beroepen personeel informatietechnologie
Nadere informatieBrussel, 8 juli 2009 07082009_SERV-advies projecten VSDO. Advies. Projecten Vlaamse strategie duurzame ontwikkeling
Brussel, 8 juli 2009 07082009_SERV-advies projecten VSDO Advies Projecten Vlaamse strategie duurzame ontwikkeling 1. Inleiding Op 8 juni 2009 werd de SERV om advies gevraagd over de fiches ter invulling
Nadere informatieCombinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel
Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functietitel Juridische werkgever
Nadere informatieINTERGEMEENTELIJKE OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR HUISVUILVERWERKING MEETJESLAND IVM O.V.
INTERGEMEENTELIJKE OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR HUISVUILVERWERKING MEETJESLAND IVM O.V. Bijkomende vergadering directiecomité van dinsdag 20 mei 2014 om 18.00 u. in de vergaderzaal (1 ste verdieping)
Nadere informatieDiversiteitsplannen. Maatregel. Impact van de maatregel
Diversiteitsplannen Maatregel Met de subsidiëring en ondersteuning van diversiteitsplannen moedigt de Vlaamse Overheid, ondernemingen en organisaties aan om werk te maken van een divers personeelsbeleid.
Nadere informatieWerkgelegenheidsplatform Antwerpen
Werkgelegenheidsplatform Antwerpen Freddy Van Malderen - VDAB Tom Goris Voka-KvKAW 1 Probleemstelling Arbeidsmarkt in Antwerps-Wase regio uit balans Steeds moeilijker om correct geschoolde arbeidskrachten
Nadere informatieDe meerjarige ondernemingsplannen binnen de Vlaamse overheid Les plans d entreprises pluriannuels au sein de l administration Flamande
De meerjarige ondernemingsplannen binnen de Vlaamse overheid Les plans d entreprises pluriannuels au sein de l administration Flamande Martin Ruebens Secretaris-generaal Departement Kanselarij en Bestuur
Nadere informatienr. 761 van EMMILY TALPE datum: 4 september 2015 aan PHILIPPE MUYTERS Loopbaancheques - Stand van zaken
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 761 van EMMILY TALPE datum: 4 september 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Loopbaancheques - Stand van zaken Sinds 1 juli 2013 werd
Nadere informatieEvaluatie Loopbaan- en Diversiteitsplannen (LDP)
Evaluatie Loopbaan- en Diversiteitsplannen (LDP) Viona-studieopdracht WSE Arbeidsmarktcongres 11 februari 2015 Daphné Valsamis & An De Coen Agenda Methodologie Wat is een LDP? 10 vaststellingen uit het
Nadere informatieWelzijnsoverleg Regio Gent - Memorandum. Ontwerp voorstel. Regionaal overleg Ouderen adviesraden Regio Gent 14 februari 2012
Memorandum Ontwerp voorstel Regionaal overleg Ouderen adviesraden Regio Gent overzicht 1. Beleidsplan versus memorandum 2. Wat is een memorandum? 3. Mogelijke structuur 1. Inleiding 2. Afgebakende thema
Nadere informatie2. Op welke manier zullen de partnerorganisaties met elkaar nauwer samenwerken?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 308 van EMMILY TALPE datum: 2 februari 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Campagne Ervaring werkt - Jobkanaal De VDAB heeft
Nadere informatieAdvies over het uitvoeringsbesluit over de erkenning van beroepskwalificaties en van onderwijskwalificaties voor se-n-se en hbo5
Algemene Raad 27 september 2012 AR-AR-ADV-002 Advies over het uitvoeringsbesluit over de erkenning van beroepskwalificaties en van onderwijskwalificaties voor se-n-se en hbo5 Vlaamse Onderwijsraad Kunstlaan
Nadere informatieTelkens graag opgesplitst naar werkzoekenden die een infosessie volgden bij de vakbonden respectievelijk bij VDAB.
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 462 van EMMILY TALPE datum: 15 april 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Oudere werkzoekenden - Activering door VDAB en vakbonden In
Nadere informatie