Profielschets burgemeester Woudenberg m/v

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Profielschets burgemeester Woudenberg m/v"

Transcriptie

1 Profielschets burgemeester Woudenberg m/v

2 Waarom een nieuwe burgemeester? Het wetsvoorstel over de samenvoeging van Woudenberg met de gemeenten Renswoude en Scherpenzeel is recent ingetrokken, waardoor Woudenberg als zelfstandige gemeente verder gaat. Er zijn op korte termijn geen initiatieven in de richting van fusie of herindeling te verwachten. Wel zal samenwerking met andere gemeenten nadrukkelijk worden gezocht. In verband hiermee en gelet op het feit dat de Toekomstvisie Woudenberg 2015 aan een update toe is, zal de gemeente zich heroriënteren op de toekomst en de ambities van Woudenberg in een nieuwe ruimtelijke en maatschappelijke visie vastleggen. Wat biedt de gemeente Woudenberg? De gemeente Woudenberg is een bedrijvige en zelfstandige gemeente. De gemeente ligt centraal in Nederland tussen de Utrechtse Heuvelrug en de Gelderse Vallei. De gemeente is goed bereikbaar via de A1, de A12 en de A28. De woonkern is omgeven door agrarisch gebied en bossen. De gemeente heeft een florerend bedrijfsleven, met een door de goede bereikbaarheid sterke vertegenwoordiging van transportbedrijven. Landbouw, veeteelt, recreatie en toerisme nemen een belangrijke plaats in. De gemeente heeft ruim inwoners en is ha groot. De samenstelling van de bevolking is pluriform. Woudenberg kent een rijk verenigingsleven en een actieve kerkelijke betrokkenheid.

3 De gemeente maakt deel uit van diverse samenwerkingsverbanden zoals de Regio Amersfoort, de Veiligheidsregio Utrecht, de GGD Midden Nederland, het Regionaal Werkvoorzieningschap Amersfoort en het Recreatieschap Utrechtse Heuvelrug, Vallei en Kromme Rijngebied. De gemeenteraad telt 15 raadsleden, de vijf fracties zijn: GemeenteBelangen Woudenberg (5 zetels) PvdA (2 zetels) SGP (4 zetels) ChristenUnie (1 zetel). CDA (3 zetels) Het college wordt gevormd door de burgemeester en twee parttime wethouders (CDA en Gemeentebelangen Woudenberg, 2 keer deeltijdfactor 0,9). Het college werkt op basis van een collegeprogramma en is sterk gericht op collegiale samenwerking. De bestuurlijke verhoudingen zijn goed en worden gekenmerkt door samenwerking en respect. Er is in de raad en in het college een sterke oriëntatie op wat voor de gemeente en de inwoners het beste is. De ambtelijke organisatie is deskundig en goed in evenwicht. Tijdens de herindelingsprocedure was de organisatie in staat om te participeren in de projectorganisatie voor de gemeentelijke herindeling, terwijl het gewone werk ook op een goede wijze door kon gaan. Thans worden stappen gezet om de organisatie om te vormen tot een platte, procesgestuurde organisatie, waarin integraal en vraaggericht wordt gewerkt met oog voor een goede service en dienstverlening aan inwoners, bedrijven, instellingen en maatschappelijke partners. De organisatie staat voor een kwalitatief hoogwaardige advisering aan het bestuur. De financiële positie van de gemeente is goed. Als gevolg van teruglopende inkomsten zal er de komende periode invulling worden gegeven aan bezuinigingen op veel gemeentelijke beleidsterreinen.

4 De grootste uitdagingen voor de komende jaren zijn: - het positioneren/versterken van Woudenberg als zelfstandige gemeente - het zoeken en vinden van samenwerking met (buur)gemeenten, met behoud van de eigen identiteit - het versterken van de sociale samenhang en betrokkenheid binnen de gemeente - het verwoorden van de ambities van Woudenberg in een nieuwe ruimtelijke en maatschappelijke toekomstvisie - het antwoord vinden op de vraag hoe met minder inkomsten (o.a. uit het gemeentefonds) meer gedaan kan worden - de ontwikkeling van een bedrijventerrein in een economisch moeilijke tijd - de ontwikkeling van de ambtelijke organisatie naar een procesgestuurde, platte organisatie - de organisatie aantrekkelijk houden om te werken (goede werkgever). Wat verwacht Woudenberg van u? Rollen en Taken Voor een goede vervulling van het ambt van burgemeester is bestuurlijke ervaring een vereiste. De burgemeester heeft gevoel voor persoonlijke verhoudingen en heeft inzicht in bestuurlijke en politieke processen. Dit impliceert onder meer dat de burgemeester, ongeacht de eigen levens- en geloofsovertuiging, andere opvattingen, geloofsovertuigingen en principes respecteert. De burgemeester is gericht op het bereiken van consensus en goede persoonlijke verhoudingen. Op dit moment heeft de burgemeester naast zijn wettelijke taken van openbare orde en veiligheid de portefeuille van Algemeen Bestuurlijke Zaken, Communicatie, Personeel en Organisatie, Informatievoorziening en automatisering en Integrale handhaving. Het ligt in de lijn van de verwachting dat ook de nieuwe burgemeester een portefeuille krijgt die meer omvat dan alleen de wettelijke taken. De burgemeester heeft inhoudelijke kennis van zijn (wettelijke) portefeuille en heeft kennis om binnen het college als sparringpartner van meerwaarde te zijn. Los van portefeuilleverdeling ligt daarbij, gelet op de uitdagingen voor de komende jaren, het accent op de gemeentelijke financiën en personeel en organisatie. Met het oog op die uitdagingen is het van belang dat hij/zij in staat is een visie te ontwikkelen. De burgemeester is technisch voorzitter van raad en presidium, maar ook voorzitter van het college van burgemeester en wethouders. De burgemeester leidt de vergaderingen efficiënt en doeltreffend. De burgemeester zorgt voor harmonie, eenheid en coördinatie. De burgemeester heeft regelmatig afstemmingsoverleg met gemeentesecretaris en griffier.

5 Hij/zij is toegankelijk voor de inwoners, instellingen en bedrijven. Hij/zij stelt zich actief op binnen de lokale samenleving en vervult de nodige representatieve taken. De inwoners verwachten dat de burgemeester zich regelmatig onder de mensen begeeft, belangstelling toont, goed kan luisteren en gemakkelijk contact legt en onderhoudt. De burgemeester behartigt de belangen van de gemeente in de diverse samenwerkingsverbanden. Hij/zij behartigt die belangen ook door goede samenwerkingspartners te zoeken en te vinden. Hij/zij heeft daarin een voortrekkersrol. Contacten met andere overheden worden door hem/haar bevorderd, in het bijzonder met de regiogemeenten en de provincie. Basiscondities De burgemeester moet over de volgende basiscondities beschikken: Identificatie, bindend vermogen, integriteit, onafhankelijkheid, stressbestendigheid en signaalgevoeligheid. Bestuursstijl Van de burgemeester wordt veel gevraagd. Qua bestuursstijl van de burgemeester legt Woudenberg het accent op die van verbinder en netwerker. Als verbinder is de burgemeester een bruggenbouwer. Hij/zij weet mensen te verbinden en aan zich te binden en heeft een goed empatisch vermogen. Hij/zij schept voorwaarden voor optimale samenwerking tussen mensen. De burgemeester betrekt mensen bij de besluitvorming, biedt spirit en uitdaging en brengt conflicten tot een goed einde. Als persoon is de burgemeester toegankelijk, inlevend, begrijpend en duidelijk. Als netwerker schept de burgemeester nieuwe mogelijkheden en creëert hij/zij nieuwe kansen. Hij/zij beschikt over goede netwerken, onderhoudt deze in het belang van Woudenberg en legt waar nodig nieuwe contacten. Als persoon is de burgemeester diplomatiek, sociabel, zelfstandig en weet goed op actuele zaken in te spelen. Hij/zij toont leiderschap en fungeert waar nodig als boegbeeld of biedt anderen de kans dat te zijn.

6 Bestuursvaardigheden De burgemeester: - is communicatief zeer vaardig - luistert goed, vraagt door en maakt ideeën, feiten en gevoelens voor anderen duidelijk - is een makkelijk spreker en verstaat mensen met diverse achtergronden - formuleert helder en kan zich goed presenteren - is actief en creatief - is tijdig en adequaat bij het nemen van beslissingen, bij het innemen van standpunten en bij het ondernemen van acties - pakt snel signalen op, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens - weet in complexe (emotionele) situaties een lijn aan te geven, de kern te benoemen of zaken te verbreden, verschillen en overeenkomsten in standpunten van partijen transparant te maken. De burgemeester toetst regelmatig of zijn/haar functioneren in lijn is met de cultuur van collegiaal bestuur en bijdraagt aan de goede bestuurlijke verhoudingen. Algemeen De burgemeester heeft ambities met Woudenberg, maar heeft ook een verdere eigen loopbaanambitie. Uitgangspunt is dat de burgemeester het ambt gedurende tenminste één volle termijn vervult. Hij/zij gaat binnen een jaar in de gemeente wonen en maakt daar actief deel uit van de dorpsgemeenschap. De burgemeester heeft ruimte voor een beperkt aantal nevenfuncties. De gemeente beschikt niet over een dienstwoning. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Vacature: Burgemeester

Vacature: Burgemeester Vacature: Burgemeester 1. Inleiding 2. Profiel van Almelo 3. Rollen van de burgemeester 4. Persoonlijke stijl en competenties 5. Voorwaarden 6. Procedure Waar hij / hem / zijn staat, kan ook zij / haar

Nadere informatie

Vacature: burgemeester

Vacature: burgemeester Vacature: burgemeester 1. Inleiding 2. Profiel van Zutphen 3. Rollen van de burgemeester 4. Persoonlijke stijl en competenties 5. Voorwaarden 6. Procedure Waar met betrekking tot de burgemeester zij of

Nadere informatie

De beste burgemeester voor Doesburg

De beste burgemeester voor Doesburg De beste burgemeester voor Doesburg Profielschets Profielschets burgemeester Doesburg - M/V* *(Waar hij/hem/zijn staat kan ook zij/haar gelezen worden) Profiel in één oogopslag Doesburg zoekt een burgemeester

Nadere informatie

Profielschets van de burgemeester van Eijsden-Margraten

Profielschets van de burgemeester van Eijsden-Margraten Profielschets van de burgemeester van Eijsden-Margraten Inleiding De totstandkoming van de gemeente Eijsden-Margraten is per 1 januari 2011 officieel. Hiermee zijn twee Zuid-Limburgse gemeenten, te weten

Nadere informatie

PROFIELSCHETS BURGEMEESTER RIDDERKERK

PROFIELSCHETS BURGEMEESTER RIDDERKERK PROFIELSCHETS BURGEMEESTER RIDDERKERK INLEIDING Ridderkerk zoekt een nieuwe burgemeester. In deze profielschets wordt in het kort ingegaan op de karakteristiek van de gemeente. Vervolgens worden de belangrijkste

Nadere informatie

PROFIELSCHETS BURGEMEESTER ROTTERDAM concept juni 2008

PROFIELSCHETS BURGEMEESTER ROTTERDAM concept juni 2008 PROFIELSCHETS BURGEMEESTER ROTTERDAM concept juni 2008 Deze profielschets is tot stand gekomen nadat de gemeenteraad uitgebreid heeft ingezet op het horen van meningen over het gewenste profiel van de

Nadere informatie

Profielschets nieuwe burgemeester Doetinchem

Profielschets nieuwe burgemeester Doetinchem Profielschets nieuwe burgemeester Doetinchem Doetinchem is op zoek naar een stevige burgemeester, die daadkracht en besluitvaardigheid koppelt aan inlevingsvermogen en die gemakkelijk en begrijpelijk communiceert.

Nadere informatie

Profielschets voor de te benoemen nieuwe burgemeester

Profielschets voor de te benoemen nieuwe burgemeester Raadsvoorstel tai Gemeente Delft Aan de gemeenteraad Van : Presidium Datum : 04-12-2015 Pfh. : n.v.t. Steller : Griffier tel.nr. : 015 260 2416 e-mail : rjeene@delft.n1 Doelstelling : nvt Registratie nr.

Nadere informatie

Profielschets Burgemeester van Zaanstad

Profielschets Burgemeester van Zaanstad Profielschets Burgemeester van Zaanstad ZAANSTAD IS een stad met meer dan 152 000 inwoners. In de loop der eeuwen zijn vele duizenden mensen van heinde en verre naar de Zaanstreek toe gekomen. De Russische

Nadere informatie

Gemeentesecretaris Gemeente Sliedrecht

Gemeentesecretaris Gemeente Sliedrecht Profielschets Gemeentesecretaris Gemeente Sliedrecht 1 Algemeen Sliedrecht is een dorp met ruim 24.000 inwoners en ligt aan een van de drukst bevaarde rivieren van Nederland, de Beneden Merwede. Aan de

Nadere informatie

De beste burgemeester voor Brielle

De beste burgemeester voor Brielle De beste burgemeester voor Brielle Profielschets 2015 1 Concept-Profielschets burgemeester Brielle - M/V Inleiding De burgemeester van Brielle heeft aangegeven na haar huidige termijn, die op 15 oktober

Nadere informatie

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving) Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie gemeente Heerhugowaard Officiële naam regeling Verordening functioneringsgesprek burgemeester en raad Citeertitel Verordening functioneringsgesprek

Nadere informatie

Profielschets van Gemeentesecretaris bij de gemeente Amersfoort

Profielschets van Gemeentesecretaris bij de gemeente Amersfoort Profielschets van Gemeentesecretaris bij de gemeente Amersfoort Ellen Bruin Rieken & Oomen Utrecht, oktober 2013 Profielschets gemeentesecretaris bij de gemeente Amersfoort Over de gemeente Amersfoort

Nadere informatie

Profielschets Burgemeester

Profielschets Burgemeester Profielschets Burgemeester VASTGESTELD DOOR DE GEMEENTERAAD OP 13 OKTOBER 2010 Profielschets Burgemeester van Hilversum Hilversum Hilversum, dé Mediastad van Nederland, is de grootste gemeente van t Gooi

Nadere informatie

Collegebesluit. Gemeente Amersfoort

Collegebesluit. Gemeente Amersfoort Collegebesluit Org. onderdeel: SOB/RO/BS Opsteller: C. Rijsbosch User-id: RIJC Tel: 4428 Onderwerp: ADVIES BEGROTINGSWIJZIGING 2013 EN CONCEPT- BEGROTING 2014 RECREATIESCHAP UTRECHTSE HEUVELRUG Toelichting:

Nadere informatie

Raadsvoorstel Reg. nr : 1110021 Ag. nr : Datum : 22-02-11

Raadsvoorstel Reg. nr : 1110021 Ag. nr : Datum : 22-02-11 Raadsvoorstel Reg. nr : 1110021 Onderwerp Vaststellen Verordening functioneringsgesprekken burgemeester en raad. Status Besluitvormend. Voorstel De Verordening functioneringsgesprekken burgemeester en

Nadere informatie

Verordening Functioneringsgesprekken burgemeester en raad

Verordening Functioneringsgesprekken burgemeester en raad Agendanummer: 11 Vergadering: 4 november 2014 De raad van de gemeente Winsum; overwegende dat het wenselijk is dat de burgemeester - in het kader van een zorgvuldig personeelsbeleid - er recht op heeft

Nadere informatie

profielschets burgemeester Hoorn 2015 Hoorn zoekt burgemeester

profielschets burgemeester Hoorn 2015 Hoorn zoekt burgemeester profielschets Hoorn 2015 Hoorn inhoud Hoorn, de stad Hoorn, een stad met veel kwaliteiten en kansen... 3 ambitie, maatschappelijke opgaven, uitdagingen en kansen structuurvisie Hoorn... 5 Hoorn en het

Nadere informatie

Profiel voor het ambt van Rijksvertegenwoordiger voor de openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba

Profiel voor het ambt van Rijksvertegenwoordiger voor de openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba Onlangs is de rijkscoördinatie inzake Caribisch Nederland geëvalueerd. In de hierover verschenen rapportage zijn aanbevelingen opgenomen die het Kabinet merendeels heeft overgenomen. De rapportage besteedt

Nadere informatie

Water. Goed voor elkaar! Model Profielschets Waterschapsbestuurders ChristenUnie

Water. Goed voor elkaar! Model Profielschets Waterschapsbestuurders ChristenUnie Model Profielschets Waterschapsbestuurders ChristenUnie Dit is een model profielschets voor ChristenUnie-kandidaten voor het algemeen en dagelijks bestuur van waterschappen. 1 Het model is opgesteld door

Nadere informatie

Zaaknr.: 052311094 Par. coördinator: Par. afdelingshfd: Par. PH : Documentnr.: Van afdeling: PenO. Opgesteld door: A. Franken. Datum: 23 december 2015

Zaaknr.: 052311094 Par. coördinator: Par. afdelingshfd: Par. PH : Documentnr.: Van afdeling: PenO. Opgesteld door: A. Franken. Datum: 23 december 2015 BURGEMEESTER EN WETHOUDERS-ADVIES Zaaknr.: 052311094 Par. coördinator: Par. afdelingshfd: Par. PH : Documentnr.: Van afdeling: PenO Opgesteld door: A. Franken Datum: 23 december 2015 Overleg gepleegd met:

Nadere informatie

BESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN

BESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN BESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN Projectleider Afdeling Iris van Gils Kerngroep Visie/Missie Datum 28 november 2014 Planstatus Vastgesteld in de Fusieraad 24 november 2014 Opdrachtgever Stuurgroep

Nadere informatie

Profielschets van gemeentesecretaris/algemeen directeur bij de gemeente Schiedam

Profielschets van gemeentesecretaris/algemeen directeur bij de gemeente Schiedam Profielschets van gemeentesecretaris/algemeen directeur bij de gemeente Schiedam Profielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur bij de gemeente Schiedam De stad en het bestuur Schiedam is een stad

Nadere informatie

Profielschets voor lid bestuur CNV Connectief, portefeuille sectorvoorzitterschap Onderwijs.

Profielschets voor lid bestuur CNV Connectief, portefeuille sectorvoorzitterschap Onderwijs. Profielschets voor lid bestuur CNV Connectief, portefeuille sectorvoorzitterschap Onderwijs. Profielschets voor lid bestuur CNV Connectief, portefeuille sectorvoorzitterschap Onderwijs Boegbeeld met ruime

Nadere informatie

Profielschets. Krimpen zoekt nieuwe burgemeester

Profielschets. Krimpen zoekt nieuwe burgemeester P Profielschets Krimpen zoekt nieuwe burgemeester Krimpen aan den IJssel is op zoek naar een nieuwe burgemeester. Een inspirerende persoonlijkheid met een open houding die bewust kiest voor deze mooie,

Nadere informatie

Profielschets Burgemeester van Pijnacker-Nootdorp

Profielschets Burgemeester van Pijnacker-Nootdorp Profielschets Burgemeester van Pijnacker-Nootdorp Vastgesteld in de raad van 31 oktober 2013 zoekt een nieuwe burgemeester Wij zoeken: een samenbindend persoon, een mensenmens communicatief en inlevend

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL Gemeentesecretaris bij Gemeente Wijk bij Duurstede

FUNCTIEPROFIEL Gemeentesecretaris bij Gemeente Wijk bij Duurstede FUNCTIEPROFIEL Gemeentesecretaris bij Gemeente Wijk bij Duurstede PublicSpirit Gert-Jan Jongkind Senior Consultant Amersfoort, februari 2016 Organisatie & context Gemeente Wijk bij Duurstede Karel de Grotestraat

Nadere informatie

Aan de raad van de gemeente LEIDSCHENDAM-VOORBURG

Aan de raad van de gemeente LEIDSCHENDAM-VOORBURG Aan de raad van de gemeente LEIDSCHENDAM-VOORBURG Datum 20 december 2011 Onderwerp Raadsbrief: Sociale structuurvisie Categorie B Verseonnummer 668763 / 681097 Portefeuillehouder De heer Rensen en de heer

Nadere informatie

Publieksversie op basis van Discussienotitie Bestuurlijke Toekomst Alblasserdam

Publieksversie op basis van Discussienotitie Bestuurlijke Toekomst Alblasserdam Publieksversie op basis van Discussienotitie Bestuurlijke Toekomst Alblasserdam Alblasserdam stap verder in discussie bestuurlijke toekomst De gemeente Alblasserdam bezint zich op haar bestuurlijke toekomst.

Nadere informatie

Protocol collegeonderhandelingen Woerden 2014. handreiking Presidium aan de onderhandelaars

Protocol collegeonderhandelingen Woerden 2014. handreiking Presidium aan de onderhandelaars Protocol collegeonderhandelingen Woerden 2014 handreiking Presidium aan de onderhandelaars Presidium gemeenteraad Woerden Januari 2014 Inleiding Het Presidium, zoals dat fungeerde in de raadsperiode van

Nadere informatie

besluit: vast te stellen de Verordening Cliëntenparticipatie gemeente Heerde 2009

besluit: vast te stellen de Verordening Cliëntenparticipatie gemeente Heerde 2009 Raadsbesluit De raad van de gemeente Heerde; gelezen het voorstel van het college d.d. 13 oktober 2009; gelet op artikel 149 van de Gemeentewet, artikel 47 van de Wet werk en bijstand, artikel 12 van de

Nadere informatie

BURGERPANEL CAPELLE OVER...

BURGERPANEL CAPELLE OVER... BURGERPANEL CAPELLE OVER... profiel nieuwe burgemeester Mei 2015 Inleiding Deze nieuwsbrief beschrijft de resultaten van de 15 e peiling met het burgerpanel van Gemeente Capelle aan den IJssel. Deze peiling

Nadere informatie

PROFIELSCHETS VOORZITTER COLLEGE VAN BESTUUR STICHTING KOM LEREN

PROFIELSCHETS VOORZITTER COLLEGE VAN BESTUUR STICHTING KOM LEREN PROFIELSCHETS VOORZITTER COLLEGE VAN BESTUUR STICHTING KOM LEREN Maastricht, vastgesteld op 16 september 2015 1 Inhoudsopgave 1. Stichting kom Leren Stichting kom Leren Missie en visie Organisatiestructuur

Nadere informatie

Provincie Overijssel Jaarverslag 2013

Provincie Overijssel Jaarverslag 2013 5 610 Hoofdstuk 5 5. Het bestuur van de provincie wordt gevormd door een algemeen bestuur (Provinciale Staten) en een dagelijks bestuur (Gedeputeerde Staten). De ambtelijke organisatie bestaat uit de Directie

Nadere informatie

Nieuwegein 2010-145. Datum 15 april 2010 Portefeuillehouder: Presidium

Nieuwegein 2010-145. Datum 15 april 2010 Portefeuillehouder: Presidium Nieuwegein 2010-145 Aan de qemeenteraad Onderwerp: Procedure rondom werving en selectie van de Griffier Datum 15 april 2010 Portefeuillehouder: Presidium Afdeling: Griffie Bijlagen: 1 Bijgaand treft u

Nadere informatie

Functieprofiel Raadslid PACT Aalsmeer

Functieprofiel Raadslid PACT Aalsmeer Bestuur PACT Aalsmeer E-mail: info@pactaalsmeer.nl Internet: www.pactaalsmeer.nl Functieprofiel Raadslid PACT Aalsmeer De fractie van PACT Aalsmeer kent: fractiemedewerkers: leden met politieke affiniteit

Nadere informatie

5. Provinciale organisatie

5. Provinciale organisatie 5. Provinciale organisatie 212 Het bestuur van de provincie wordt gevormd door een algemeen bestuur (Provinciale Staten) en een dagelijks bestuur (College van Gedeputeerde Staten). 5.1 Provinciale Staten

Nadere informatie

Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting Omnivera

Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting Omnivera Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting Omnivera 1 Uitgangspunten Het toezicht richt zich vooral op het bewaken van de maatschappelijke doelstellingen van de rechtspersoon. Continuïteit bij

Nadere informatie

LINKEDIN DISCUSSIE status t/m 27 november 2011

LINKEDIN DISCUSSIE status t/m 27 november 2011 LINKEDIN DISCUSSIE status t/m 27 november 2011 Een van onze leden is op zoek naar een voorbeeld van een functieprofiel voor een onafhankelijk voorzitter voor hun Wmo-raad. Heeft iemand een dergelijk profiel

Nadere informatie

Aan de raad AGENDAPUNT 11. Doetinchem, 4 juli 2009. Economische visie en actieplan Dynamisch Duurzaam Doetinchem

Aan de raad AGENDAPUNT 11. Doetinchem, 4 juli 2009. Economische visie en actieplan Dynamisch Duurzaam Doetinchem Aan de raad AGENDAPUNT 11 Economische visie en actieplan Dynamisch Duurzaam Doetinchem Voorstel: 1. de foto van de sociaal-economische situatie in Doetinchem voor kennisgeving aannemen; 2. het beleidskader

Nadere informatie

Van: C. de Heer Tel nr: 06-22664707 Nummer: 15A.00608

Van: C. de Heer Tel nr: 06-22664707 Nummer: 15A.00608 VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS & VOORSTEL AAN DE RAAD Van: C. de Heer Tel nr: 06-22664707 Nummer: 15A.00608 Datum: 16 juni 2015 Team: OWZ, CZ Tekenstukken: Ja Bijlagen: 3 Afschrift aan: Wethouder

Nadere informatie

PROFIELSCHETS BURGEMEESTER GEMEENTE HAREN

PROFIELSCHETS BURGEMEESTER GEMEENTE HAREN PROFIELSCHETS BURGEMEESTER GEMEENTE HAREN 1. Over de gemeente Haren Haren is een prachtige gemeente en een zelfbewuste gemeenschap. Nadat Haren al in 2006 is uitgeroepen tot de groenste kleine gemeente

Nadere informatie

Profielschets burgemeester De Fryske Marren

Profielschets burgemeester De Fryske Marren 1 Profielschets burgemeester De Fryske Marren Profielschets voorgelegd aan inwoners, verenigingen en instanties De burgemeester is burgemeester van en voor de hele gemeente. De gemeenteraad hoopt dan ook

Nadere informatie

Onderzoek onder Raadsleden naar regionale samenwerking, gemeenschappelijke regelingen en herindeling

Onderzoek onder Raadsleden naar regionale samenwerking, gemeenschappelijke regelingen en herindeling Onderzoek onder Raadsleden naar regionale samenwerking, gemeenschappelijke regelingen en herindeling 13 januari 2014 Uitgevoerd door Overheid in Nederland in opdracht van Raadslid.Nu www.overheidinnederland.nl

Nadere informatie

Competentiemanagement bij de federale overheid

Competentiemanagement bij de federale overheid Competentiemanagement bij de federale overheid Competentieprofielen Basis Leidinggevend D December 2009 LEIDINGGEVEND D 1/ BASISPROFIEL Tabel informatie begrijpen taken Taken uitvoeren Leidinggevend D

Nadere informatie

2. Bestuurscompetenties burgemeesters

2. Bestuurscompetenties burgemeesters 2. 2.1 Algemeen De eerste stap die een vertrouwenscommissie zet, is dat zij een blik in de spiegel werpt. Zij formuleert een gemeenschappelijke visie op de aard en de toekomst van het bestuur in de gemeente.

Nadere informatie

SKPO Profielschets Lid College van Bestuur

SKPO Profielschets Lid College van Bestuur SKPO Profielschets Lid College van Bestuur 1 Missie, visie SKPO De SKPO verzorgt goed primair onderwijs waarbij het kind centraal staat. Wij ondersteunen kinderen om een stap te zetten richting zelfstandigheid,

Nadere informatie

VOLGNUMMER DATUM ORGANISATIEONDERDEEL 8-2015 13-01-2015 Raadsgriffie CORRESPONDENTIENUMMER BIJLAGEN STELLER. 2015-01643 2 mikos.pieters@maastricht.

VOLGNUMMER DATUM ORGANISATIEONDERDEEL 8-2015 13-01-2015 Raadsgriffie CORRESPONDENTIENUMMER BIJLAGEN STELLER. 2015-01643 2 mikos.pieters@maastricht. DATUM ORGANISATIEONDERDEEL 13-01-2015 Raadsgriffie CORRESPONDENTIENUMMER BIJLAGEN STELLER 2015-01643 2 mikos.pieters@maastricht.nl ONDERWERP RAADSVOORSTEL Profielschets AAN DE GEMEENTERAAD, 1. Samenvatting

Nadere informatie

Profielschets. Directeur-bestuurder Omnia Wonen

Profielschets. Directeur-bestuurder Omnia Wonen Profielschets Directeur-bestuurder Omnia Wonen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Omnia Wonen Datum: 20 oktober 2014 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Omnia Wonen in Harderwijk is een moderne

Nadere informatie

Verordening organisatie griffie en ondersteuning raad gemeente Maastricht

Verordening organisatie griffie en ondersteuning raad gemeente Maastricht GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Maastricht. Nr. 99763 26 oktober 2015 Verordening organisatie griffie en ondersteuning raad gemeente Maastricht 2015 DE RAAD DER GEMEENTE MAASTRICHT, gezien

Nadere informatie

Geachte heer/mevrouw,

Geachte heer/mevrouw, Van: Aan: Onderwerp: Brief gemeente Utrechtse Heuvelrug met zienswijze Noordvleugelprovincie Datum: dinsdag, 1 oktober 2013 14:05:40 Bijlagen: Verzonden brief UH met Zienswijze Noordvleugelprovincie.pdf

Nadere informatie

Functieprofiel: Directeur Gezondheidscentrum Korte Akkeren

Functieprofiel: Directeur Gezondheidscentrum Korte Akkeren Postadres Postbus 571 2800 AN Gouda Procedure voor het aantrekken van een Directeur Gezondheidscentrum Korte Akkeren Procedure: 1. Functie intern en evt. extern openstellen. 2. Interne gesprekken december

Nadere informatie

Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, 28 juni 2011 Nummer voorstel: 2011/64

Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, 28 juni 2011 Nummer voorstel: 2011/64 Voorstel aan de raad Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 28 juni 2011 Nummer voorstel: 2011/64 Voor raadsvergadering: 12 juli 2011 Agendapunt : 11 Onderwerp:

Nadere informatie

Onderzoeksplan 2016 REKENKAMERCOMMISSIE ALKMAAR

Onderzoeksplan 2016 REKENKAMERCOMMISSIE ALKMAAR REKENKAMERCOMMISSIE ALKMAAR Inhoud 1. Inleiding...2 2. Missie...2 3. Onderzoeksthema s...2 4. en een doorkijk naar 2017...3 a. Quick scan gemeentelijke sturing op de binnenstedelijke economie...3 b. Effecten

Nadere informatie

Procedure en profielschets kwartiermaker/ directeur ai RUD Zuid-Limburg

Procedure en profielschets kwartiermaker/ directeur ai RUD Zuid-Limburg Procedure en profielschets kwartiermaker/ directeur ai RUD Zuid-Limburg Inleiding In het kader van de vorming van RUD Zuid-Limburg gaat na de oprichtingsfase de inrichtingsfase van start. Onderdeel van

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Lid Raad van Toezicht, portefeuille Financiën, Lid Raad van Toezicht, portefeuille Onderwijs (-kwaliteit)

FUNCTIEPROFIEL. Lid Raad van Toezicht, portefeuille Financiën, Lid Raad van Toezicht, portefeuille Onderwijs (-kwaliteit) FUNCTIEPROFIEL Functies: Lid Raad van Toezicht, portefeuille Financiën, Lid Raad van Toezicht, portefeuille Onderwijs (-kwaliteit) 1. ORGANISATIEBESCHRIJVING De Meerwegen scholengroep is een christelijke

Nadere informatie

Wat voor burgemeester wilt u? Resultaten inwonersenquête profielschets nieuwe burgemeester

Wat voor burgemeester wilt u? Resultaten inwonersenquête profielschets nieuwe burgemeester Wat voor burgemeester wilt u? Resultaten inwonersenquête profielschets nieuwe burgemeester April 2007 Colofon uitgave Afdeling Bestuursinformatie Sector Bestuurs- en Concernzaken Gemeente Utrecht Postbus

Nadere informatie

Nevenfuncties lokale volksvertegenwoordigers en bestuurders = een handreiking voor D66-bestuurders =

Nevenfuncties lokale volksvertegenwoordigers en bestuurders = een handreiking voor D66-bestuurders = Nevenfuncties lokale volksvertegenwoordigers en bestuurders = een handreiking voor D66-bestuurders = Inleiding Het verrichten van functies naast je rol als volksvertegenwoordiger of bestuurder is vaak

Nadere informatie

NOTULEN OPENBARE RAADSVERGADERING GEMEENTE KOGGENLAND D.D. 15 JANUARI 2007, GEHOUDEN IN HET GEMEENTEHUIS VAN KOGGENLAND, AANVANG 20.

NOTULEN OPENBARE RAADSVERGADERING GEMEENTE KOGGENLAND D.D. 15 JANUARI 2007, GEHOUDEN IN HET GEMEENTEHUIS VAN KOGGENLAND, AANVANG 20. NOTULEN OPENBARE RAADSVERGADERING GEMEENTE KOGGENLAND D.D. 15 JANUARI 2007, GEHOUDEN IN HET GEMEENTEHUIS VAN KOGGENLAND, AANVANG 20.00 UUR Aanwezig: Wnd. voorzitter: J.T. Wijnker (VVD) Griffier: mevr.

Nadere informatie

Provinciaal blad 2012, 44

Provinciaal blad 2012, 44 ISSN 0920-105X Provinciaal blad 2012, 44 Besluit van gedeputeerde staten van Utrecht van 28 augustus 2012, nr. 80B5BE58, tot instelling van de AVP-gebiedscommissie Vallei en Heuvelrug (Instellingsbesluit

Nadere informatie

Profielschets. Voorzitter College van Bestuur. Nije Gaast

Profielschets. Voorzitter College van Bestuur. Nije Gaast Profielschets Voorzitter College van Bestuur Nije Gaast DE ORGANISATIE Nije Gaast is een koepel van 15 basisscholen in Zuidwest Friesland. Deze combinatie bestaat uit 13 christelijke basisscholen en twee

Nadere informatie

De raad van de gemeente Moerdijk, in zijn vergadering van 21 augustus 2007, VERORDENING VOOR DE REKENINGCOMMISSIE VAN DE GEMEENTE MOERDIJK

De raad van de gemeente Moerdijk, in zijn vergadering van 21 augustus 2007, VERORDENING VOOR DE REKENINGCOMMISSIE VAN DE GEMEENTE MOERDIJK De raad van de gemeente Moerdijk, in zijn vergadering van 21 augustus 2007, gelet op artikel 84 van de Gemeentewet, BESLUIT vast te stellen de volgende verordening: VERORDENING VOOR DE REKENINGCOMMISSIE

Nadere informatie

Openbare profielschetsen voorzitter en leden van de Raad van Toezicht van ATOS (versie 2012)

Openbare profielschetsen voorzitter en leden van de Raad van Toezicht van ATOS (versie 2012) Openbare profielschetsen voorzitter en leden van de Raad van Toezicht van ATOS (versie 2012) In de statuten behorend bij het Raad van Toezichtmodel is opgenomen dat de Raad van Toezicht een openbare profielschets

Nadere informatie

Het is goed om het grote belang van die rol hier te midden van u, de gemeenteraadsleden, nog maar eens te onderstrepen.

Het is goed om het grote belang van die rol hier te midden van u, de gemeenteraadsleden, nog maar eens te onderstrepen. Toespraak van Commissaris van de Koning Ank Bijleveld-Schouten bij de eedaflegging en installatie van mevrouw Ellen Nauta-van Moorsel als burgemeester van Hof van Twente op woensdag 15 mei 2013 Burgemeester

Nadere informatie

Vragenlijst effectmeting herindeling gemeenten provincie Zuid-Holland

Vragenlijst effectmeting herindeling gemeenten provincie Zuid-Holland Vragenlijst effectmeting herindeling gemeenten provincie Zuid-Holland De Rijksuniversiteit Groningen (RuG) en Berenschot onderzoeken in opdracht van de provincie Zuid-Holland gemeentelijke herindelingen.

Nadere informatie

PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGBOUWVERENIGING POORTUGAAL

PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGBOUWVERENIGING POORTUGAAL PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGBOUWVERENIGING POORTUGAAL 1. Uitgangspunten Deze profielschets is vastgesteld en goedgekeurd in de vergadering van de Raad van Commissarissen d.d. 17 mei 2013

Nadere informatie

Onderwerp Gedragscode bestuurlijke integriteit voor de burgemeester en de wethouders van de gemeente Lelystad 2014 vast te stellen

Onderwerp Gedragscode bestuurlijke integriteit voor de burgemeester en de wethouders van de gemeente Lelystad 2014 vast te stellen Voorstel aan de raad Nummer: 141018797 Portefeuille: Programma: Programma onderdeel: Steller: Afdeling: Telefoon: E-mail: M. van Kersbergen CS Concernadvies Burgemeester 2.6 Voor de Lelystedeling 2.6.2

Nadere informatie

Profielschets burgemeester gemeente Krimpenerwaard

Profielschets burgemeester gemeente Krimpenerwaard Profielschets burgemeester gemeente Krimpenerwaard Profielschets burgemeester gemeente Krimpenerwaard Inleiding De gemeente Krimpenerwaard is op 1 januari 2015 ontstaan uit een fusie van de gemeenten Bergambacht,

Nadere informatie

Onderwerp: Aanpassen reglement functioneringsgesprekken en herbenoemingsgesprekken burgemeester

Onderwerp: Aanpassen reglement functioneringsgesprekken en herbenoemingsgesprekken burgemeester Vergadering: 12 december 2006 Agendanummer: 15 Status: bespreekstuk Behandelend ambtenaar mr. P.M.H. van Ruitenbeek E-mail: ruitenb@winsum.nl Aan de gemeenteraad, Onderwerp: Aanpassen reglement functioneringsgesprekken

Nadere informatie

Werken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan

Werken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan 08540 LerenLoopbaanBurgerschap 10-04-2008 08:28 Pagina 1 ontwikkelingsproces 1+2 1 2 3 4 5 6 7 Werken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan Leren, Loopbaan en Burgerschap Wat laat

Nadere informatie

Ambitiedocument ter voorbereiding van de Economische visie gemeente Berg en Dal

Ambitiedocument ter voorbereiding van de Economische visie gemeente Berg en Dal Ambitiedocument ter voorbereiding van de Economische visie gemeente Berg en Dal Uitgevoerd in opdracht van: Gemeente Berg en Dal Buck Consultants International Nijmegen, 25 maart 2016 1 Economisch DNA

Nadere informatie

Gemeentelijke samenwerking

Gemeentelijke samenwerking Gemeentelijke samenwerking * RECHTSVORMEN EN GEMEENTELIJKE ROLLEN door Emco Eissens, juridisch adviseur * DE HUIDIGE SAMENWERKINGSVERBANDEN door Henry Hagen, coördinator Verbonden Partijen * ACTUELE ONTWIKKELINGEN

Nadere informatie

Doel: In samenwerking met maatschappelijke partners organiseren van een proces dat leidt tot een herijkte visie op Borne in 2030

Doel: In samenwerking met maatschappelijke partners organiseren van een proces dat leidt tot een herijkte visie op Borne in 2030 Projectvoorstel Projectopdracht / -voorstel Datum: 8 juli 2010 Versie: definitief t.b.v. definitiefase en ontwerpfase Pagina: 1 / 9 Soort project Extern/Lijn Projectnaam MijnBorne2030 (Herijking Toekomstvisie)

Nadere informatie

Herindelingsontwerp Valleigebied

Herindelingsontwerp Valleigebied Herindelingsontwerp Valleigebied IPC Valleigebied Provincie Gelderland Provincie Utrecht 10 september 2008 1 2 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 4 1.1 KADERSTELLING HERINDELING GELDERLAND EN UTRECHT... 5 1.2

Nadere informatie

Registratienummer: GF12.20060 Datum: 21 mei 2012 Agendapunt: 21

Registratienummer: GF12.20060 Datum: 21 mei 2012 Agendapunt: 21 Aan de gemeenteraad Registratienummer: GF12.20060 Datum: 21 mei 2012 Agendapunt: 21 Portefeuillehouder: de heer T. Waterlander Behandelend ambtenaar: Mevrouw W.J.M.A. Jansen, griffier Onderwerp: Verordening

Nadere informatie

voorstel aan de raad Benoeming twee leden Commissie Welstand en Monumenten Vergunningen, Toezicht en Handhaving Kenmerk 15.500597

voorstel aan de raad Benoeming twee leden Commissie Welstand en Monumenten Vergunningen, Toezicht en Handhaving Kenmerk 15.500597 voorstel aan de raad Opgesteld door Vergunningen, Toezicht en Handhaving Kenmerk 15.500597 Vergadering Gemeenteraad Vergaderdatum 19 maart 2015 Jaargang en nummer 2015 22 Geheim Nee Benoeming twee leden

Nadere informatie

Profielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering

Profielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering Profielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering Ellen Bruin, september 2015 Over de Dienst Gezondheid en Jeugd De Dienst Gezondheid & Jeugd verzorgt namens 17 gemeenten in Zuid-Holland Zuid de uitvoering

Nadere informatie

Overzicht nevenfuncties raadsleden en leden van het college van burgemeester en wethouders per september 2009

Overzicht nevenfuncties raadsleden en leden van het college van burgemeester en wethouders per september 2009 Overzicht nevenfuncties raadsleden en leden van het college van burgemeester en wethouders per september 2009 Ter voldoening aan de verplichting volgens de Gemeentewet, dat raadsleden en leden van het

Nadere informatie

Voorzitter en twee Leden Bestuur. Diabetesvereniging Nederland

Voorzitter en twee Leden Bestuur. Diabetesvereniging Nederland Voorzitter en twee Leden Bestuur Diabetesvereniging Nederland Aanleiding Ambities van Diabetesvereniging Nederland (DVN) in combinatie met een steeds sneller veranderende omgeving eisen een heldere focus,

Nadere informatie

COMPETENTIECATALOGUS

COMPETENTIECATALOGUS Bijlage 1B bij de Regeling jaargesprekken Competentiecatalogus COMPETENTIECATALOGUS Competenties Klantgericht Toont zich bewust van wensen en belangen van de in- of externe klant, schept duidelijkheid

Nadere informatie

Profiel. Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties. Voorzitter Bestuur

Profiel. Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties. Voorzitter Bestuur Profiel Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties Voorzitter Bestuur Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties Voorzitter bestuur Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties

Nadere informatie

Verordening functioneringsgesprekken burgemeester en raad

Verordening functioneringsgesprekken burgemeester en raad GEMEENTE BEUNINGEN Raadsvoorstel Onderwerp Verordening functioneringsgesprekken burgemeester en raad Raadsvergadering 19 februari 2013 Nummer(agenda) Commissie 1 PAZ Registratienummer BW13.00065 Datum

Nadere informatie

Competentiemanagement bij de federale overheid

Competentiemanagement bij de federale overheid Competentiemanagement bij de federale overheid Competentieprofielen Basis Ondersteunend/Epert B December 2009 ONDERSTEUNEND/EXPERT B 1/ BASISPROFIEL Tabel informatie begrijpen taken Taken uitvoeren Ondersteunend/Epert

Nadere informatie

Profielbeschrijving Raad van Toezicht. Pagina 1

Profielbeschrijving Raad van Toezicht. Pagina 1 Profielbeschrijving Raad van Toezicht Pagina 1 Contactgegevens Stichting Hervormde Scholen De Drieslag Lange Voren 88 3773 AS Barneveld info@dedrieslag.nl www.dedrieslag.nl Datum 28-01-2015 Pagina 2 Inhoud

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2004 2005 30 083 Gemeentelijke herindeling in een deel van de Utrechtse Heuvelrug Nr. 3 MEMORIE VAN TOELICHTING 1. Inleiding Het advies van de Raad van State

Nadere informatie

Vacature: Gemeentesecretaris/Algemeen directeur

Vacature: Gemeentesecretaris/Algemeen directeur Vacature: Gemeentesecretaris/Algemeen directeur PublicSpirit Mr. Gert-Jan Jongkind Senior consultant Amersfoort, mei 2016 1. Inleiding Almelo zoekt een nieuwe gemeentesecretaris/algemeen directeur. Deze

Nadere informatie

Bestuursconvenant samenwerking U10-gemeenten

Bestuursconvenant samenwerking U10-gemeenten Bestuursconvenant samenwerking U10-gemeenten De colleges van Burgemeester en Wethouders van de gemeenten Bunnik, De Bilt, Houten, IJsselstein, Nieuwegein, Utrecht, Stichtse Vecht, Vianen, Woerden en Zeist

Nadere informatie

HOOFD AFDELING MIDDELEN EN ONDERSTEUNING. voor 36 uur per week

HOOFD AFDELING MIDDELEN EN ONDERSTEUNING. voor 36 uur per week Wij zijn op zoek naar een: HOOFD AFDELING MIDDELEN EN ONDERSTEUNING voor 36 uur per week Over Cuijk Cuijk is een aantrekkelijke woongemeente van bijna 25.000 inwoners in Noord- Brabant, aan de grens met

Nadere informatie

Competentiemanagement bij de federale overheid

Competentiemanagement bij de federale overheid Competentiemanagement bij de federale overheid Competentieprofielen Basis Leidinggevend A1 December 2009 LEIDINGGEVEND A1 1/ BASISPROFIEL Tabel informatie begrijpen taken Taken uitvoeren Leidinggevend

Nadere informatie

2010 gelijktijdig in te trekken. Na vaststelling op de gebruikelijke wijze te publiceren.

2010 gelijktijdig in te trekken. Na vaststelling op de gebruikelijke wijze te publiceren. B&W-vergadering van 20 mei 2014 Zaaknummer : 1039394 Aanwezig : burgemeester de heer dr. G.O. van Veldhuizen wethouder mevrouw A.J. de Jong wethouder mevrouw P.W. Douw van Dam wethouder de heer B.A. Tap

Nadere informatie

Hierbij delen wij u mee dat op donderdag 13 februari het Bondgenootschap Laaggeletterdheid regio Nijmegen is opgericht.

Hierbij delen wij u mee dat op donderdag 13 februari het Bondgenootschap Laaggeletterdheid regio Nijmegen is opgericht. Maatschappelijke Ingekomen stuk D1 (PA 12 maart 2014) Ontwikkeling Beleidsontwikkeling Aan de gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon 14024 Telefax (024) 323 59 92 E-mail

Nadere informatie

Bijlage 1: Functieprofielen raadslid en wethouder

Bijlage 1: Functieprofielen raadslid en wethouder Bijlage 1: Functieprofielen raadslid en wethouder In aanloop naar de verkiezingen in 2014 is het goed om duidelijk vast te stellen waaraan (nieuwe) politieke kandidaten voor D66 moeten voldoen. Deze functieprofielen,

Nadere informatie

Profiel. Regio Twente. Secretaris/algemeen directeur

Profiel. Regio Twente. Secretaris/algemeen directeur Profiel Regio Twente Secretaris/algemeen directeur Regio Twente Secretaris/algemeen directeur Regio Twente Regio Twente is het samenwerkingsverband van veertien Twentse gemeenten met een verzorgingsgebied

Nadere informatie

GEMEENTERAAD MENAMERADIEL

GEMEENTERAAD MENAMERADIEL GEMEENTERAAD MENAMERADIEL Menaam : 14 juni 2012 Portefeuillehouder : A. Dijkstra Punt : [07] Behandelend ambtenaar : Anja Buma / Gerard de Haan Doorkiesnummer : (0518) 452918 / (0518) 452964 Onderwerp

Nadere informatie

Naam Functie Nevenfuncties Bezoldigd/ onbezoldigd

Naam Functie Nevenfuncties Bezoldigd/ onbezoldigd Naam Functie Nevenfuncties / onbezoldigd B&W, directeur, griffier Dhr. H.M. Ostendorp Burgemeester Lid adviescommissie Asiel en Integratie van de VNG Voorzitter Integrale Regionale Stuurploeg georganiseerde

Nadere informatie

Gelderland Waterschapsverkiezingen 2015

Gelderland Waterschapsverkiezingen 2015 Gelderland Waterschapsverkiezingen 2015 Profielschets Waterschapsbestuurder CDA Bureau Gelderland, Markt 14 te Arnhem 1. Wat is het waterschapsbestuur? In 2015 zullen de waterschapsverkiezingen voor het

Nadere informatie

Raadsvoorstel. Visienota bestemmingsplan Buitengebied. Leefomgeving Ontwerp Vaststelling Visienota bestemmingsplan Buitengebied Oostzaan

Raadsvoorstel. Visienota bestemmingsplan Buitengebied. Leefomgeving Ontwerp Vaststelling Visienota bestemmingsplan Buitengebied Oostzaan Titel Visienota bestemmingsplan Buitengebied Nummer 11 38 Datum 29 juni 2011 Programma Fase Onderwerp Leefomgeving Ontwerp Vaststelling Visienota bestemmingsplan Buitengebied Oostzaan Gemeentehuis Bezoekadres

Nadere informatie

Managementsamenvatting rapport Zwemmen in Leusden

Managementsamenvatting rapport Zwemmen in Leusden Managementsamenvatting rapport Zwemmen in Leusden Door de huidige staat van de installaties van zwembad Octopus loopt de gemeente Leusden voor het komende decennium grote risico s van extra kosten van

Nadere informatie

* Functionaliteit Het handelen van een bestuurder heeft een herkenbaar verband met de functie die hij vervult in het bestuur.

* Functionaliteit Het handelen van een bestuurder heeft een herkenbaar verband met de functie die hij vervult in het bestuur. CONCEPT-GEDRAGSCODE RAAD MAASDRIEL - rvbijlage cie ABZORG 01.06.10 (VNG model) De code bestaat uit 2 onderdelen: Deel I beschrijft een aantal kernbegrippen van integriteit ten behoeve van het bredere kader.

Nadere informatie

Samen aan de IJssel Inleiding

Samen aan de IJssel Inleiding Samen aan de IJssel Samenwerking tussen de gemeenten Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel, kaders voor een intentieverklaring en voor een onderzoek. Inleiding De Nederlandse gemeenten bevinden

Nadere informatie