teams samen deskundig ç Jeugd- & Gezinsteams Kwartaalrapportage Jeugd- en gezinsteams 3 de kwartaal 2018 Coöperatie jeugd- en gezinsteams

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "teams samen deskundig ç Jeugd- & Gezinsteams Kwartaalrapportage Jeugd- en gezinsteams 3 de kwartaal 2018 Coöperatie jeugd- en gezinsteams"

Transcriptie

1 Kwartaalrapprtage Jeugd- en gezinsteams de kwartaal 8 9 & n teams samen deskundig Cöperatie jeugd- en gezinsteams vember 8 A ç Jeugd- & Gezinsteams V sm n deskulldlg

2 Algemeen n de bijlagen vindt u de cijfermatige gegevens ver de hulp vanuit de JGt's per gemeente. ieuw in die grafieken zijn de gegevens ver waarnaar verwezen wrdt (LVB, GGZ, etc.). De cijfers laten zien dat de verwijzing naar de GGGZ frs is. Dat rept de vraag p f de JGt's wat GGZ-expertise vldende zijn tegerust. Daarver gaan we de kmende tijd met de teams en de GGZ-mederrganisaties in gesprek. n het afgelpen kwartaal is k gestart met het nderzek van Q-cnsult naar de bendigde fte's en expertise in de teams. Het nderzek is ng niet afgernd, zdat er ng geen cnclusies aan verbnden kunnen wrden. De teams hebben er in drie gezamenlijke werksessies en vervlgens in de eigen teams ruim aandacht aan besteed. Ontwikkelingen bij gemeenten Ok in dit kwartaal is er veel gesprken ver de tegang tt het brede sciale dmein en de plaats van de JGt's en de daarin. De JGt's en de cöperatie leveren daaraan waar gevraagd hun bijdrage. We zijn nverminderd vrstander van integrale tegang, - benadering, en kijken actief he we daar in de tekmst aan kunnen bijdragen vanuit de expertise vr het jjgt deel. We zien echter k dat het sms een wissel trekt p nze medewerkers die in een nzekere tijd nverminderd en intensief hulp bieden in sms cmplexe situaties. Er is een brief gestuurd naar het PHO met nze visie p de tekmst en een verzek m daar gezamenlijk ver in gesprek te gaan. Die wens blijft nverminderd aanwezig. Daarnaast lpen er gesprekken met individuele gemeenten. Waar mgelijk anticiperen we alvast p de tekmst. Z wrdt er in leiden in één wijk nauw samengewerkt tussen JGt en SWT. De ervaringen zijn psitief en de medewerkers zijn enthusiast ver de mgelijkheden en de resultaten van nauwe samenwerking. n Teylingen ervaart het team meerwaarde van participatie in de Village Deal. Kwartaalvraag Elk kwartaal wrdt in verleg met de TWO een inhudelijke vraag gesteld aan vier van de teams. Dit kwartaal ging de vraag ver wanneer sluit je een casus af? De rapprtage van de teams laat zien dat er bewust mee wrdt mgegaan. We zien k dat het sms ndig kan zijn m een dssier lang pen te laten mdat een gezin langdurige stut en steun beheft. Preventie Wat betreft nze preventieve werkzaamheden blijft het verbinden met de basisvrzieningen erg belangrijk. Dat den we dr laagdrempelig en zichtbaar aanwezig te zijn in de wijken en blijvend te investeren in nze cntacten met huisartsen en schlen. Daarnaast is er vr 8 en 9 een trainingskalender met al het grepsaanbd vanuit de Jeugd- en Gezinsteams in de regi. Hiernder meer specifiek he we de samenwerking met huisartsen en schlen willen ptimaliseren. Samenwerking met het nderwijs Eerder al hebben de JGt's de samenwerking met het nderwijs geëvalueerd. Daaruit kwam een psitief beeld naar vren. Bij mgelijke verbeterpunten gaven de JGt's aan dat ze eerder betrkken ç Jeugd- & Gezinsteams...- samen deskundig

3 kunnen wrden bij vragen en prblemen en de schlen gaven aan behefte te hebben aan terugkppeling vanuit het JGt. n de Duin- en Bllenstreek is nlangs een nderzek gedaan naar Onderwijs-zrgarrangementen. Ok daarin is gekeken naar de samenwerking tussen en (passend) nderwijs. Daar bleek dat de samenwerking met schl en JGt ng steeds versterkt kan wrden. Dat ligt zeker niet altijd aan het JGt. Smmige schlen huden samenwerking wat af. De afspraak is dat schl en JGt heldere afspraken maken ver elkaars inzet, bereikbaarheid, etc. Samenwerking met de huisarts Huisartsen hebben al langere tijd de wens m makkelijk en veilig te kunnen cmmuniceren met de JGt's. Het gebruik van Zrgmaillijkt hierbij een gede ptie. Met de CT-ndersteuning is afgesprken dat we het gebruik van Zrgmail binnen de JGt's p krte termijn gaan inveren. We verwachten dat dit de steeds nauwere samenwerking zal bevrderen. n smmige praktijken is het JGt fysiek aanwezig f neemt deel aan verleg. De ervaringen zijn psitief vr alle betrkkenen. Veiligheid De vrbereidingen vr een pilt met de Gecertificeerde instellingen (G's) zijn in een vergevrderd stadium. Per januari 9 start de pilt en deze heeft een drlptijd van jaar. n de uitwerking van de pilt staan de delstellingen van het Transfrmatiefnds centraal p actielijn Jeugdigen beter beschermen als hun ntwikkeling gevaar lpt dr een tijdige en integrale aanpak:. lkale teams versterken met de kennis en expertise van Jeugdbescherming West en William Schrikker Grep (G).. Er kmt helderheid ver wat van een lkaal team verwacht mag wrden in het signaleren en aanpakken van veiligheidsvraagstukken en wat aanvullend dr gespecialiseerde instellingen (VT, RvdK, G) ingezet wrdt.. De jeugdbeschermingsketen z krt mgelijk te laten duren dr: - Een gemeenschappelijk afwegingskader vaststellen vr het berdelen van bedreigingen in de pvedingssituatie van jeugdigen; - Zveel mgelijk integraal te werken en een gezamenlijke triage te te passen, met g vr de eigen psitie, expertise en instrumentarium van partners in de veiligheidsketen; - Overlap in taken en werkzaamheden weg te nemen, en; - Eerder ingrijpen bij gezinnen indien veiligheid van het kind niet verbetert, ndanks de ingezette hulp; - Aandacht vr specifieke veiligheidsvraagstukken (waarnder cmplexe echtscheidingsprblematiek) waar de ntwikkeling van het kind bedreigd wrdt. Daarnaast det het team Sassenheim/Warmnd mee aan een pilt in het Veiligheidshuis. n meerdere gemeenten zijn cnvenanten ndertekend in verband met deelname vanuit het JGt aan verleggen ver bijvrbeeld jngerenverlast f radicalisering. nzet van fte's De inzet van fte's blijft ng iets achter bij de aantallen in de cntracten. Uiteraard wrden niet ingevulde fte's aan het einde van het jaar niet in rekening gebracht. We streven naar zveel mgelijk invulling van fte's, maar zien k hier de krapte p de arbeidsmarkt. Het wrdt sms lastiger V Jeugd- & Gezinsteams samen des/rundig

4 geschikte mensen te vinden. Daarm zetten we nu extra in p het samenwerken met de Hgeschl en het begeleiden van stagiaires. Daarnaast buwen we een invalpl p. Op termijn kunnen medewerkers uit de invalpl wellicht instrmen p vaste fte's. Perde rapprtase 9 SEPTEMBER Uren gem tm '.Verelir -/ - Financier jgemeente_olllsclrljving E Begrt peride Begrt HRJaarbuds Hillegm 98, 7,9 9,9 Katwijk 66, 66,9 -, leiden.,8.8,6-6, leiderdrp/zetenvude 88, 8, -,6 lisse 67, 6,78 -, iet van tepassing,7, -,7 ieuwkp 98, 9,89-6, rdwijk, 9, -7,6 rdwijkerhut 67, 68,, Oegsgeest 9, 8,9-8,8 Teyl ing 7, 9,8-7, Ttaal HRJaarbud et Jaarbudget V Hillegm 88, 86, -, Katwijk 86, 6,7 -,9 leiden 7,8 8,9 -,88 leiderdrp/zeterwude 88, 8,9-6, lisse 88, 98,8,8 iet van tepassing 8, 8, -, ieuwkp 86, 8, -, rdwijk 6, 6,6 -,9 rdwijkerhut 8, 8,8,8 Oegsgeest 8, 78, -, Teyling,, -, te verdelen 9, -9, Ziekteverzuim Hewel geen nderdeel van de kwartaalrapprtages is het tch ged m te melden dat het ziekteverzuim ng steeds licht afneemt. Hier wrdt k extra p ingezet. Tt en met het e kwartaal lag het gemiddelde verzuimpercentage p,6%. Het vrkmen van ziekteverzuim blijft een belangrijk nderwerp bij de ndersteuning van de teams dr de HRM-medewerker van de cöperatie. Waar ndig wrden Arbtechnische verbeteringen gerealiseerd. De afname van het verzuim% kmt verder met name dr: - Meer aandacht en bewustwrding van de teams p afwezigheid van cllega's; - Meer aandacht en regie van de HR van de mederrganisaties p verzuim. ç Jeugd- & Gezinsteams V samen dejkundlg

5 Peride Verzuim% FTE,9%, 6,%,9 6,6% 6,88,% 7,n,% 7,6 6,9% 6,67 7,9%,9 8,%, 9,8% 8,,6% V ç Jeugd- &Gezinsteams samen deskundig

6 Verantwrding activiteiten Jeugd- en Gezinsteams Hlland Rijnland Derde kwartaal 8 A V Jeugd- & Gezinsteams samen deskundig

7 nleiding Deze cijfermatige rapprtage heeft de vrm van een aantal factsheets. De eerste factsheet heeft betrekking p de regi als geheel, de andere p de verschillende gemeenten in de regi. We hpen met deze factsheets te vrzien in de behefte van gemeenten m meer zicht te krijgen p wat de lkale teams den. De cijfers van het vrige kwartaal wrden met terugwerkende kracht bijgesteld, mdat er ng administratieve mutaties wrden gedaan in het systeem. n smmige gevallen wijken de cijfers van het vrige kwartaal dus licht af ten pzichte van de vrgaande rapprtage. Belangrijkste cijfermatige ntwikkelingen Het aantal jngeren en kinderen dat in de regi aan het einde van het derde kwartaal 8 gebruik maakt van het JGT is licht gestegen in vergelijking met vrig jaar: van,% naar ngeveer,6%. Tussen gemeenten varieert dit percentage van bven de tt ruim bven de. Ten pzichte van de vrgaande kwartalen is er een stijging van het aantal cliënten. Deze is wel minder sterk dan de stijging tussen het eerste en tweede kwartaal. n ttaal hebben bijna. kinderen en jngeren in het derde kwartaal hulp gekregen van het JGT. Er zijn z'n 79 nieuwe cliënten gestart en van 8 cliënten is de ndersteuning van het JGT beëindigd. Het aantal nieuwe cliënten ligt bijna lager dan in het tweede kwartaal. Zeer waarschijnlijk heeft dit maken met de zmervakantie. n alle jaren zijn er minder cliënten gestart in het derde kwartaal in vergelijking met andere kwartalen. Het aantal trajecten dat vlgens plan is afgeslten, ligt in het derde kwartaal rnd de 77%. Dit percentage is vergelijkbaar met de vrgaande kwartalen. n deze rapprtage dit maal geen infrmatie ver de PGB's en de jeugdbeschermingstafel, maar wel ver de verwijzingen dr het JGT tt en met het tweede kwartaal 8. Hierin kmt naar vren dat de verwijzingen dr het JGT naar specialistische hulp zijn tegenmen. Het JGT is vral vaker naar de GGZ gaan verwijzen in de afgelpen jaren. De Fte-inzet vr de hele regi is k in het derde kwartaal 8 iets lager dan begrt, maar wel tegenmen ten pzichte van de vrgaande kwartalen. Het gemiddeld aantal cliënten per Fte is ten pzichte van het eerste en tweede kwartaal 8 nageneg gelijk gebleven.

8 Hlland Rijnland Figuur Aantal jeugdigen uit Hlland Rijnland met hulp van een JGT per -7 jarigen 6 Figuur Aantal jeugdigen uit Hlland Rijnland met hulp van een JGT per jeugdigen uit de betreffende leeftijdsgrep jaar - jaar - jaar 6-7 jaar 8- jaar Hlland Rijnland Aan het eind van het derde kwartaal 8 krijgt,6% van de jeugdigen uit Hlland Rijnland hulp van een JGT. Dit is iets meer dan de vrgaande jaren. Ten pzichte van het begin van het jaar is er wel een stijging te zien. Deze stijging geldt vral vr de grepen - en - jaar. Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen uit Hlland Rijnland met hulp van een JGT, absluut. Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen uit Hlland Rijnland met hulp van een JGT*, index.. +--,-.,.,-.== "'---..., "'"-- 9. Cf' Cf' Cf' W Cf'.". ';- ';- ';- \.J ';-.". q q q \.J 9 Cf' Cf' Cf' W Cf'."..;.;. ';- ';- \.J ';-.". q.;.;. q W Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten van cliënten uit Hlland Rijnland, absluut *ndexcijfer (kwl-6 =). Aantal jeugdigen met hulp van een JGT is het aantal jeugdigen in zrg p de eerste dag van het kwartaal, plus het aantal trajecten dat gestart is in het kwartaal Cf' Cf' Cf' Cf'.;.;. \.J &: l-' ';- ';- q q q.;.;. \.J.". W n het derde kwartaal 8 zijn er.99 jeugdigen uit Hlland Rijnland dr een JGT gehlpen. Dit is ruim,% meer dan in het derde kwartaal 6. Ten pzichte van vrig jaar (k 7) is er een stijging van bijna %. n het derde kwartaal 8 is het aantal gestarte trajecten vergelijkbaar met het aantal afgeslten trajecten. Er valt dus geen grte grei meer te verwachten in het vlgende kwartaal. gestart afgeslten

9 Figuur 6 Lptijd van afgeslten trajecten van jeugdigen uit Hlland Rijnland, percentage Figuur 7 Percentage trajecten van jeugdigen uit Hlland Rijnland dat vlgens plan is afgeslten % 8% 6% 6% % 6 % % % 7-k 8-k maanden. -6 maanden ';'... ';' ';' 'JO 'JO 'JO 7r:' 7r:' 7r:' 7r:' 7r:' 7r:'... JJ t... JJ halfjaar-jaar langer dan een jaar De gemiddelde lptijd trajecten van jeugdigen uit Hlland Rijnland die p -9-8 hulp krijgen van een JGT is 88 dagen (6 maanden). Dit is hger dan het gemiddelde van een jaar eerder. Dat was 66 dagen ( maanden). Op basis hiervan kan wrden verwacht dat (binnen de lpende trajecten) het aandeel lange trajecten stijgt. n het derde kwartaal 8 lpt (bij de afsluiting) bijna de helft van de trajecten langer dan een jaar. Dit is juist wat lager dan in het vrgaande jaar. Het aantal trajecten dat vlgens plan wrdt afgeslten, ligt rnd 77%. Het aantal verwijzingen dr de JGT's neemt te, met name de ggz verwijzingen. Figuur 8 Aantal jeugdigen dat dr het JGT is verwezen naar specialistische, vlgens pgave aanbieders (halfjaarcijfers), absluut. 8 6 hl-6 h-6 hl-7 h-7 hl-8 - begeleiding ggz - jeugd en pvedhulp - VG VG =hulp aan jeugdigen met verstandelijke f meervudige beperking Gemiddeld hadden teams in dti Hlland Rijnland 8 cliënten per Figuur 9 Fte inzet dr JGT 's in Hlland fte in het derde kwartaal van Rijnland in het derde kwartaal 8, naar 8. Dit nageneg gelijk aan het type budget (exclusief ng te verdelen eerste kwartaal (7) en het budget en JGT cach), absluut tweede kwartaal (8). jeucdhulp Wm n figuur 9 is nderscheid gemaakt naar de inzet van MEE/Kwadraad (Wm budget) en de inzet van de medewerkers van rganisaties die al vr 8 bij de cöperatie zijn gedetacheerd (jeugd hulp budget). De teams in Hlland Rijnland hadden in het derde kwartaal 8 een 7S iets lagere fte inzet dan begrt. Ten pzichte van de vrgaande kwartalen is D begrt ultaevent de inzet tegenmen. V Jeugd- & Gezinsteams samen deslrundig

10 Hillegm Figuur Aantal jeugdigen met hulp van een JGT per -7 jarigen Figuur Aantal jeugdigen uit Hillegm met hulp van een JGT per jeugdigen uit betreffende leeftijdsgrep -- jaar - jaar - jaar 6-7 jaar 8- jaar Hillegm Hlland Rijnland Aan het eind van het derde kwartaal 8 krijgt,% van de jeugdigen uit Hillegm hulp van een JGT. Dit is meer dan gemiddeld in Hlland Rijnland. Het aandeel s nageneg gelijk aan die aan het einde van het derde kwartaal 7. Ten pzichte van het begin van het jaar is er wel een stijging te zien bij de leeftijden tt en met jaar en met name bij de leeftijdsgrep - jaar. Uit deze leeftijdsgrep krijgt p -9-8 z'n 7,% hulp van het JGT. Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen uit Hillegm met hulp van een JGT, absluut 8 6 Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen met hulp van een JGT*, index, tv tv tv tv tv tv ' ' 'T' 'T' ';-l " C/O C/O " W W 'T' 'T' ';-l C/O C/O *" " W *" " *" - Hillegm - Hlland Rijnland ' '... "... " *" *" W tv W " Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten van cliënten uit Hillegm, absluut -ndexcijfer (kwl-6= ). Aantal jeugdigen met hulp van een JGT is het aantal jeugdigen in zrg p de eerste dag van het kwartaal, plus het aantal trajecten dat gestart is in het kwartaal n het derde kwartaal 8 zijn er 76 jeugdigen uit Hillegm dr een JGT gehlpen. Dit is z'n % meer dan in het derde kwartaal 6. Ten pzichte van vrig jaar (k-7) is er een stijging van %. Figuur laat zien dat aantal jeugdigen met hulp van een JGT meer varieert dan in Hlland Rijnland. Figuur tnt dat er in het derde kwartaal 8 minder cliënten zijn aangemeld en afgeslten dan in het tweede tv tv kwartaal ' 'T' 'T' 'T' C/O C/O W... W *" "'" W gestart afgeslten

11 Figuur 6 Lptijd van afgeslten trajecten van jeugdigen uit Hillegm, percentage Figuur 7 Percentage trajecten van jeugdigen uit Hillegm dat vlgens plan is afgeslten % 8% % % % 6 % % % 7-k 8-k. - maanden. -6 maanden q q q halfjaar-jaar langer dan een jaar... tal... tal De gemiddelde lptijd van trajecten van jeugdigen uit Hillegm die p -9-8 hulp krijgen van een JGT is dagen ( maanden). Dit is het laagste gemiddelde van Hlland Rijnland (88 dagen). De jeugdigen uit Hillegm van wie de hulp van een JGT stpte in het derde kwartaal 8, hebben in ruim % van de gevallen een traject van maanden f langer achter de rug. Dit is meer dan in het eerste kwartaal 8. Ten pzichte van vrig jaar is het aantal lange trajecten tegenmen (figuur 6). Het aantal trajecten dat vlgens plan is afgeslten, ligt in het derde kwartaal 8 hger dan gemiddeld in Hlland Rijnland, en tevens hger dan in 7. Het aantal verwijzingen naar ggz is tegenmen sinds 6. Het aantal verwijzingen naar Jeugd en Opvedhulp is vrijwel stabiel. Figuur 8 Aantal jeugdigen dat dr het JGT is verwezen naar specialistische, vlgens pgave aanbieders (halfjaar cijfers), absluut hl-6 h-6 hl-7 h-7 hl-8 - begeleiding - ggz -jeugd en pvedhulp - VG VG =hulp aan jeugdigen met verstandelijke f meervudige beperking Figuur 9 Fte inzet dr JGT Hillegm in het derde kwartaal 8, naar type budget, absluut 6, r'tti Rijnland Het team JGT Hillegm had in het derde kwartaal gemiddeld cliënten per fte. Dat is hger dan gemiddeld in Hlland (8), en gelijk aan de vrgaande kwartalen. V Wm,,,,,,, 6, 7, begrt _ uitgeverd..,,,,.,, deskundig Jeugd- & Gezinsteams n figuur 9 is nderscheid gemaakt naar de inzet van MEE/Kwadraad (Wm budget) en de inzet van de medewerkers van rganisaties die al vr 8 bij de cöperatie zijn gedetacheerd ( budget). Het JGT Hillegm had in het derde kwartaal 8 een hgere fte inzet dan begrt. Per fte heeft het team meer cliënten dan gemiddeld in Hlland Rijnland

12 Katwijk Figuur Aantal jeugdigen met hulp van een JGT per -7 jarigen 6 Figuur Aantal jeugdigen uit Katwijk met hulp van een JGT per jeugdigen uit betreffende leeftijdsgrep jaar - jaar - jaar6-7 jaar8- jaar Katwijk Hlland Rijnland Aan het einde van het derde kwartaal 8 krijgt,% van de jeugdigen uit Katwijk hulp van een JGT. Dit is iets minder dan gemiddeld in Hlland Rijnland. Het aandeel is gelijk aan de vrgaande jaren (figuur ). Ten pzichte van het begin van het jaar is er een stijging van het aantal cliënten tt en met 7 jaar. Deze stijging is vral zichtbaar bij de zeer jnge cliënten en de grep - jarigen (figuur ). Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen uit Katwijk met hulp van een JGT, absluut Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen met hulp van een JGT*, index _ t j'- --=.;;iiioii;::::-'\ :../----cb=------_jl 'H " -" -" -" -" -" -" -" -" -" -" ' Cf" Cf" Cf" -;J " -;J -;J ' ' ' ' -;J -;J q "-".j:>. " "U " "-" " " U ".j:>. " -" " "U "7<:- " Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten van cliënten uit Katwijk, absluut " " "U "... "U t "-" " - Katwijk - Hlland Rijnland *ndexcijfer (kwl-6 = ). Aantal jeugdigen met hulp van een JGT is het aantal jeugdigen in zrg p de eerste dag van het kwartaal, plus het aantal trajecten dat gestart is in het kwartaal n het derde kwartaal 8 zijn er 77 jeugdigen uit Katwijk dr een JGT gehlpen. Dit is z'n 6% minder dan in het derde kwartaal 6 en ngeveer 7% minder dan vrig jaar (k-7). Figuur laat zien dat aantal jeugdigen met hulp van een JGT in Katwijk, net als gemiddeld in Hlland Rijnland, in 8 weer stijgt ten pzichte van begin van het jaar. Figuur tnt dat in het derde kwartaal 8 meer trajecten zijn ' ' beëindigd dan gestart. Dit betekent zeer -;J -;J q q Cf" Cf" "... " " " " U ".j:>. "... " " U t "... " "U waarschijnlijk dat er geen verdere grei gestart afgeslten plaatsvindt

13 Figuur 6 Lptijd van afgeslten trajecten van jeugdigen uit Katwijk, percentage Figuur 7 Percentage trajecten van jeugdigen uit Katwijk dat vlgens plan is afgeslten % % % 6% 6% 6 % % % 7-k 8-k _ - maanden _ -6 maanden ",..,..,.. ",.. q,.. q,.. q _ halfjaar-jaar _ langer dan een jaar J,) J,) De gemiddelde lptijd van trajecten van jeugdigen uit Katwijk die p -9-8 hulp krijgen van een JGT is 7 dagen (8 maanden). Dit is langer dan de gemiddelde lptijd van Hlland Rijnland (88 dagen). De jeugdigen uit Katwijk van wie de hulp van een JGT stpte in het derde kwartaal 8, kregen n 6% van de gevallen langer dan een jaar ndersteuning van een JGT. Dit is frs meer dan vrig jaar. Z'n 7% is vlgens plan afgeslten, een aandeel dat lager is dan in de eerste twee kwartalen van 8. Figuur 8 Aantal jeugdigen dat dr het JGT is verwezen naar specialistische jeugd hulp, vlgens pgave aanbieders (halfjaar cijfers), absluut 7 7 hl-6 h-6 hl-7 h-7 hl-8 - begeleiding - ggz -jeugd en pvedhulp - VG VG =hulp aan jeugdigen met verstandelijke f meervudige beperking Figuur 9 Fte inzet dr JGT teams Katwijk het derde kwartaal 8, naar type budget, absluut fti gelijk De teams uit Katwijk hadden in het derde kwartaal gemiddeld cliënten per fte. Dat is hger dan gemiddeld in Hlland Rijnland (8), en aan het eerste kwartaal en tweede kwartaal (). V Wm begrt Jeugd- & Gezinsteams samen des/runtllg _ uitgeverd n figuur 9 is nderscheid gemaakt naar de inzet van MEE/Kwadraad (Wm budget) en de inzet van de medewerkers van rganisaties die al vr 8 bij de cöperatie zijn gedetacheerd ( budget). De JGT teams uit Katwijk hebben in het derde kwartaal 8 evenveel fte ingezet als begrt. Dit betekent dat hun fte inzet met, gestegen is in vergelijking met het eerste kwartaal. De grtste stijging was bij de Wm inzet.

14 Katwijk en Figuur Aantal cliënten (k van buiten eigen gemeente) Figuur Leeftijdsverdeling van cliënten p -6-en p -9 8, percentage 7%, % Rijnland is 6 maanden (89 dagen) Van de trajecten die p -9-8 lpen, is de lptijd bij team Katwijk en gemiddeld 7 maanden (8 dagen) Het gemiddelde in Hlland % -! j % % % % % -jaar -jaar jaar jaar jaar k-8 k-8 Hlland Rijnland (k-8) Figuur Ontwikkeling van het aantal cliënten, abslute aantallen Figuur Ontwikkeling van het aantal cliënten, index q> ' q> q> ";'J ";'J -..J ";'J q c q :" :" :" :" :" :" :" :" :" :" :" (.J.j>. (.J.j>. (.J (.J.j>.... q> q> q> q> ";" :" :" :" :" :" ";'J ";'J -..J :" :" (.J :".j>. c c :" :" q - Katwijk en --Katwijk en --Hlland Rijnland Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten ' q> q> q> -..J -..J -..J q q q ";'J :" :" :" :" :" :" :" :" :" :"... (.J.j>.... (.J t... (.J gestart afgeslten Figuur 6 Begrte en uitgeverde uren uitgedrukt in fte's in het derde kwartaal 8, respectievelijk Katwijk en Katwijk Wm Wm,,, 6, 8,,, Dbegrt, 6, uitgeverd 8, r;,t '\JeUgd- & Gezinsteams samen dkundig

15 Katwijk Figuur Aantal cliënten (k van buiten eigen gemeente) Binnen Hlland Rijnland [ii!j lpen, Van de trajecten die p -9-8 is de lptijd bij team Katwijk maanden (68 dagen) Het gemiddelde in Hlland Rijnland is 6 maanden (89 dagen) Figuur Leeftijdsverdelng van cliënten p -6-en p -9 8, percentage 6% % ---- % --- % % --- % jaar - jaar - jaar6-7 jaar8- jaar k-8 k-8 Hlland Rijnland (k-8) Figuur Ontwikkeling van het aantal cliënten, abslute aantallen Figuur Ontwikkeling van het ttaal aantal cliënten per kwartaal, index ;.!JO "w - Katwjk Cijfers niet beschikbaar Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten 8 --r Figuur 6 Begrte en uitgeverde uren uitgedrukt in fte's in het derde kwartaal Wm 8-k 8-k 8-k,,, 6, 8, gestart afgeslten V Jeugd. & Gezinsteams samen deskundig

16 Katwijk Figuur Aantal cliënten (k van buiten eigen gemeente) Binnen Binnen Hlland Buiten Hlland gemeente Rijnland Rijnland rii!l lpen, Van de trajecten die p -9-8 is de lptijd bij team Katwijk 8 maanden ( dagen) Het gemiddelde in Hlland Rijnland is 6 maanden (89 dagen) Figuur Ontwikkeling van het aantal cliënten, abslute aantallen Figuur Leeftijdsverdeling van cliënten p -6-en p -9 8, percentage 7% 6% % %..j--- % % % % - jaar - jaar jaar jaar jaar k-8 k-8 Hlland Rijnland (k-8) Figuur Ontwikkeling van het ttaal aantal cliënten per kwartaal, index 8 6 </Cl </Cl - Katwijk UJ Cijfers niet beschikbaar Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten.., k 8-k 8-k gestart afgeslten Figuur 6 Begrte en uitgeverde uren uitgedrukt in fte's in het derde kwartaal 8 Wm,,, 6, 8, a begrt - uitgeverd V e;,;. Jeugd- & Gezinsteams S." 6<>:RUn<l!9

17 Figuur Aantal cliënten (k van buiten eigen gemeente) Binnen Hlland Rijn land maanden (76 dagen). Het Rijnsburg/Va kenburg 6%.. % Van de trajecten die p -9-8 lpen, is de lptijd bij team Rijnsburg/Valkenburg gemiddeld 9 gemiddelde in Hlland Rijnland is 6 maanden (89 dagen) Figuur Leeftijdsverdeling van cliënten van Rijnsburg/Valkenburg p -6-8 en -9-8, percentage % % % % % - jaar - jaar jaar jaar jaar k-8 k-8 Hlland Rijnland (k-8) Figuur Ontwikkeling van het ttaal aantal cliënten per kwartaal, abslute aantallen 8 6 Figuur Ontwikkeling van het ttaal aantal cliënten per kwartaal, index ----:;:-----=;;;;;;;;-;;;;;;;;;;:: m 'r' 'r' 'r' -;J ';"- ';"- -..J.j> *" W W t - Rijnsburg/Valkenburg Cf Cf Cf W 8 m - 'r' 'r' 'r' -;J W.j> Rijnsburg/Valkenburg -..J -..J ';"- Cf Cf W.j> --Hlland Rijnland Cf W Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten 6 Figuur 6 Begrte en uitgeverde uren uitgedrukt in fte's in het derde kwartaal 8 l m -..J 'r' 'r' 'r' ';"- -;J -;J Cf Cf W.j> W.j> W gestart - afgeslten Wm,,,, 6, a begrt _ uitgeverd Jeugd- & Gezinsteams samen deslrurulig

18 Leiden Figuur Aantal jeugdigen met hulp van een JGT per -7 jarigen Figuur Aantal jeugdigen uit Leiden met hulp van een JGT per jeugdigen uit betreffende leeftijdsgrep jaar - jaar - jaar6-7 jaar8- jaar Leiden Hlland Rijnland Het gebruik van het JGT in Leiden neemt te ten pzichte van de vrgaande jaren en ligt hger dan gemiddeld in Hlland Rijnland. Ten pzichte van het begin van het jaar is het gebruik vr de leeftijden tt en met 7 jaar gestegen. Aan het einde van het derde kwartaal 8 heeft,7% van de jeugdigen hulp van het JGT. Bij de - jarigen is dit ruim 7%. Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen uit Leiden met hulp van een JGT, absluut..,- -L _...:_--_ ""'_r ""!f'...!f'...!f'!f'... i- i- i- --.J q c W VJ t q Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten van cliënten uit Leiden, absluut W *" Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen met hulp van een JGT*, index, ,. t ;;;;;;:=_-----_f_- 9 9!f'!f'!f'!f' i- i- i- --.J q "" W VJ - Leiden - Hlland Rijnland *ndexcijfer (kwl-6 = ). Aantal jeugdigen met hulp van een JGT is het aantal jeugdigen in zrg p de eerste dag van het kwartaal, plus het aantal trajecten dat gestart is in het kwartaal. ""!f'...-!f'...-!f' ' i- i- i- i-...- q...- q...- q... t VJ W VJ "" gestart afgeslten n het derde kwartaal kwartaal 8 zijn er.88 jeugdigen uit Leiden dr een JGT gehlpen. Dit is z'n % meer dan in het derde kwartaal 6 en 7. Figuur laat zien dat aantal jeugdigen met hulp van een JGT in Leiden een vergelijkbare ntwikkeling heeft drgemaakt als in Hlland Rijnland. Figuur tnt er in alle kwartalen van 8 een grei te zien is, mdat het aantal gestarte trajecten bven het aantal afgeslten trajecten ligt.

19 Figuur 6 Lptijd van afgeslten trajecten van jeugdigen uit Leiden, percentage Figuur 7 Percentage trajecten van jeugdigen uit Leiden dat vlgens plan is afgeslten % 78 8% % % 6 % % % 7-k 8-k. - maanden -6 maanden -;-J -;-J -;-J '-l, q q q 7<:' 7<:' 7<:' 7<:' 7<:' 7<:' 7<:' halfjaar-jaar langer dan een jaar W W De gemiddelde lptijd van trajecten van jeugdigen uit Leiden die p -9-8 hulp krijgen van een JGT was 6 dagen ( maanden). Dit ligt iets nder het gemiddelde van Hlland Rijnland (88 dagen), en de gemiddelde lptijd is afgenmen ten pzichte van het eerste kwartaal. Van de jeugdigen uit Leiden van wie de hulp van een JGT stpte in het derde kwartaal 8, kreeg ruim % langer dan een jaar ndersteuning. Het aantal trajecten dat vlgens plan wrdt afgeslten is lager dan in Hlland Rijnland. aast het aantal verwijzingen naar de GGZ, zijn verwijzingen naar begeleiding en VG tegenmen. "" Figuur 8 Aantal jeugdigen dat dr het JGT is verwezen naar specialistische jeugd hulp, vlgens pgave aanbieders (halfjaar cijfers), absluut = hl-6 h-6 hl-7 h-7 hl-8 - begeleiding ggz -jeugd en pvedhulp - VG VG =hulp aan jeugdigen met verstandelijke f meervudige beperking Figuur 9 Fte inzet dr JGT teams uit Leiden het derde kwartaal 8, naar type budget, absluut rfh (8). De teams uit Leiden hadden in het derde kwartaal gemiddeld cliënten per fte. Dat is lager dan gemiddeld in Hlland Rijnland Het is tegenmen ten pzichte van het eerste kwartaal ( en tweede kwartaal (). V Wm,,,,,, Cbegrt uitgeverd Jeugd- & Gezinsteams.men dl!skurvjig n figuur 9 is nderscheid gemaakt naar de inzet van MEE/Kwadraad (Wm budget) en de inzet van de medewerkers van rganisaties die al vr 8 bij de cöperatie zijn gedetacheerd (jeugd hulp budget). De JGT teams uit Leiden hadden in het derde kwartaal 8 een lager fte inzet dan begrt. Dit kmt vral dr de lagere inzet in het jeugd hulp budget. Ten pzichte van het tweede kwartaal is dit niet tegenmen. Per fte hebben de teams minder cliënten dan gemiddeld in Hlland Rijnland.

20 Leiden Bs en Gasthuis Figuur Aantal cliënten (k van buiten eigen gemeente) --8 Binnen Binnen Hlland Buiten Hlland emeente Rijnland Rijnland 9 Figuur Leeftijdsverdeling van cliënten team Leiden Bs en Gasthuis p -6-8 en -9-8, percentage 6% % % Van de trajecten die p -9-8 lpen, is de lptijd bij team Leiden Bs en Gasthuis gemiddeld maanden ( dagen) Het gemiddelde in Hlland Rijnland is 6 maanden (89 dagen) %...j---- % ---- % % - jaar - jaar jaar jaar jaar k-8 k-8 Hlland Rijnland (k-8) Figuur Ontwikkeling van het ttaal aantal cliënten per kwartaal, abslute aantallen Figuur Ontwikkeling van het ttaal aantal cliënten per kwartaal, index Cf' Cf' '\... W "'" - '\ -..J -..J ';' -..J W t "'" """ "'" "'" Leiden Bs en Gasthuis q q q... W '\... "'" - / /'" / '\ '\ '\ ';' -..J W... """ "'" "'" "'" "'" Leiden Bs en Gasthuis /' 7 "'".r / '-.../ ';' ';' q q q W... W """ --Hlland Rijnland Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten 7 6 l '\ '\ '\ '\ ';' ';' ';' ';' q q q... W t... W... W gestart """ _ afgeslten Figuur 6 Begrte en uitgeverde uren uitgedrukt in fte's in het derde kwartaal 8 Wm,,, 6, 8, a begrt uitgeverd "ti ç Jeugd- & Gezinsteams samen deskundig

21 Leiden Merenwijk Figuur Aantal cliënten (k van buiten eigen gemeente) [ië (SlO Binnen Hlland Rijnland Van de trajecten die p -9-8 lpen, is de lptijd bij team Leiden Merenwijk gemiddeld 7 maanden dagen) Het gemiddelde in Hlland Rijnland is k 6 maanden (89 dagen) Figuur Ontwikkeling van het ttaal aantal cliënten per kwartaal, abslute aantallen Figuur Leeftijdsverdeling van cliënten van Leiden Merenwijk p -6-8 en -9-8, percentage 6%, % % +--- % % ---- % +--- % - jaar - jaar jaar jaar jaar k-8 k-8 Hlland Rijnland (k-8) Figuur Ontwikkeling van het ttaal aantal cliënten, index., =: ,j J :ir----::= "'--, Cf' Cf' Cf' Cf' ';- ';- ';- q q q.,...,..... ljj... ljj... ljj - Leiden Merenwijk ' ' Cf' Cf' ';- ';- ';- ';- q q q.,...,..... UJ... UJ... ljj --Leiden Merenwijk --Hlland Rijnland Figuur S Aantal gestarte en afgeslten trajecten 6 Figuur 6 Begrte en uitgeverde uren uitgedrukt in fte's in het derde kwartaal 8 Wm / V Jeugd- & Gezinsteams...,d..bndlg gestart afgeslten,,, 6, 8, a begrt uitgeverd

22 Leiden Midden Figuur Aantal cliënten (k van buiten eigen gemeente) Binnen Hlland Buiten Hlland Rijnland Rijnland Figuur Leeftijdsverdeling van cliënten van Leiden Midden p -6-8 en p -9-8, percentage 6%, % % Van de trajecten die p -9-8 lpen, is de lptijd bij team Leiden Midden gemiddeld maanden (68 dagen) Het gemiddelde in Hlland Rijnland is 6 maanden (89 dagen) Figuur Ontwikkeling van het ttaal aantal cliënten per kwartaal, abslute aantallen % % % % -jaar -jaar jaar jaar jaar k-8 k-8 Hlland Rijnland (k-8) Figuur Ontwikkeling van het ttaal aantal cliënten per kwartaal, index t?' t?' t?' t?' W.j>. -..J -..J W t 9" 9" w t?' -;J -..J 9" W t 9" 9" W - Leiden Midden --Leiden Midden --Hlland Rijnland Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten Figuur 6 Begrte en uitgeverde uren uitgedrukt in fte's in het derde kwartaal 8 ' t?' t?' t?' -;J 9" 9" 9" W.j>. W.j>. W Wm,,, 6, A V gestart ç Jeugd- & Gezinsteams samen deskunàlg afgeslten a begrt uitgeverd

23 Leiden rd Figuur Aantal cliënten (k van buiten eigen gemeente) Binnen Hlland Buiten Hlland Rijnland Rijnland Figuur Leeftijdsverdeling van cliënten van Leiden rd p -6-8 en p -9-8, percentage 6%, % % [i!] Van de trajecten die p -9-8 lpen, is de lptijd bij team Leiden rd gemiddeld maanden (6 dagen) Het gemiddelde in Hlland Rijnland is 6 maanden (89 dagen) % % % % -jaar -jaar - jaar jaar jaar k-8 k-8 Hlland Rijnland (k-8) Figuur Ontwikkeling van het ttaal aantal cliënten in een kwartaal, abslute aantallen 6 Figuur Ontwikkeling van het ttaal aantal cliënten in een kwartaal, index ,, en en en -..J -;J "";- -..J q Cf' " W -> " "W t " W *" *" *" *" *" *" - Leiden rd =:!\.----J V Cf' Cf' Cf' en, -..J " W "-> " " *" --Leiden rd "";- -;J -;J q q " " W -> " " --Hlland Rijnland " q " W Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten Figuur 6 Begrte en uitgeverde uren uitgedrukt in fte's in het derde kwartaal 8 6 Cf' Cf' Cf' en -;J -;J -;J -;J, q q " " W t " " "W "-> " " " W " gestart afgeslten Wm,,,, 6, 8, a begrt uitgeverd -\Jeugd- & Gezinsteams., samen deskundig

24 Leiden Rdenburg Figuur Aantal cliënten (k van buiten eigen gemeente) --8 innen Hlland Rijnland Buiten Hlland Rijnland Van de trajecten die p -9-8 lpen, is de lptijd bij team Leiden Rdenburg gemiddeld maanden ( dagen) Het gemiddelde in Hlland Rijnland is 6 maanden (89 dagen) Figuur Ontwikkeling van het ttaal aantal cliënten per kwartaal, abslute aantallen Figuur Leeftijdsverdeling van cliënten van Leiden Rdenburg p -6-8 en -9-8, percentage 6% % % % % % % - jaar -jaar -jaar6-7jaar8-jaar k-8 k-8 Hlland Rijnland (k-8) Figuur Ontwikkeling van het ttaal aantal cliënten per kwartaal, index Cf' <' C'\.;.. Cf' <' U Cf' <' -> ";- <' -;J <' ";- <' U..;.. -> - Leiden Rdenburg.;...;.. q <' U " "--. "-, -... Cf' <' U Cf' Cf' Cf' ";- <' <' <' <' -> --Leiden Rdenburg..", ";- ";-. q q q <' <' <' <' <' U U t - Hlland Rijnland Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten Figuur 6 Begrte en uitgeverde uren uitgedrukt in fte's in het derde kwartaal Cf' Cf' Cf' Cf' ";- ";- ";-. q q q <' <' <' <' <' <' <' <' <' <' U -> U t U Wm,,, 6, 8, gestart _ afgeslten Dbegrt uitgeverd V Jeugd- & Gezinsteams samen deskwulig

25 Leiden West (StevenshflMrs) Figuur Aantal cliënten (k van buiten eigen gemeente) Buiten Hlland Rijnland 67 9 Van de trajecten die p -9-8 lpen, is de lptijd bij team Leiden West gemiddeld maanden (96 dagen) Het gemiddelde in Hlland Rijnland is 6 maanden (89 dagen) Figuur Leeftijdsverdeling van cliënten van Leiden West p -6-8 p -9-8, percentage 7% 6% % % % % % % - jaar - jaar jaar jaar jaar k-8 k-8 Hlland Rijnland (k-8) Figuur Ontwikkeling van het ttaal aantal cliënten in een kwartaal, abslute aantallen Figuur Ontwikkeling van het ttaal aantal cliënten in een kwartaal, index \ \ Cf' Cf' q q q. U.>. U.>. U *" *" *" *" Leiden West Cf'.. \. Cf' U. Cf'.> Leiden West q U.>. Hlland Rijnland.. q *" U Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten Figuur 6 Begrte en uitgeverde uren uitgedrukt in fte' s in het derde kwartaal Cf' Cf' Cf' Cf' q q q. U.>. U.>. U *" *" Wm,,, 6, 8, gestart afgeslten D begrt uitgeverd V Jeugd. & Gezinsteams S<lmen deskundig

26 Leiderdrp/Zeterwude (L/Z) Figuur Aantal jeugdigen met hulp van een JGT per -7 jarigen Figuur Aantal jeugdigen uit L/Z met hulp van een JGT per jeugdigen uit betreffende leeftijdsgrep jaar - jaar - jaar6-7 jaar8- jaar Leiderdrp/Zeterwude Hlland Rijnland Aan het eind van het derde kwartaal 8 krijgt % van de jeugdigen uit Leiderdrp/Zeterwude hulp van een JGT. Dit is minder dan gemiddeld in Hlland Rijnland. Ten pzichte van het begin van het jaar is er, met uitzndering van 6-7-jarigen, een stijging van het aantal jeugdigen met hulp. Dit geldt vral vr de - jarigen. Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen uit L/Z met hulp van een JGT, absluut Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen met hulp van een JGT, index 8 6 "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ' Cf' Cf' Cf' ";' ";' q q q 7<:' 7<:' 7<:' 7<:' 7<:' 7<:' 7<:' 7<:' 7<:'... J,.)... J,.)... J,.) "" """ * ""* """ "" 9 9 "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" J,.)... tv J,.)... tv J,.) * *"" * """ * * * """ * * - Leiderdrp/Zeterwude - Hlland Rijnland ' ' Cf' ' -... ";' q 7<:' 7<:' 7<:' Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten van cliënten uit L/Z, absluut ndexcijfer (kwl-z6 =). Aantal jeugdigen met hulp van een JGT is het aantal jeugdigen n zrg p de eerste dag van het kwartaal, plus het aantal trajecten dat gestart is in het kwartaal. 8 6 "" "" "" "" "" "" tv "" "" "" "" Cf' Cf' Cf' Cf' ";' ";' ";' q 7<:' 7<:' 7<:' 7<:' 7<:' 7<:' 7<:' 7<:'... tv J,.)... tv J,.)... J,.) """ "" """ * * * gestart afgeslten n het derde kwartaal 8 zijn er jeugdigen uit Leiderdrp en Zeterwude dr een JGT gehlpen. Dit is meer dan in het derde kwartaal 6 en % meer dan vrig jaar (k-7). De grei gaat in twee van de drie kwartalen in 8 tegen de trend van Hlland Rijnland in. De grei in het eerste kwartaal 8 lijkt gedeeltelijk dr administratieve redenen verrzaakt te wrden. Er zijn pvallend veel afgeslten trajecten aan het eind van het vierde kwartaal 7 en veel aanmeldingen p --8. n het tweede kwartaal 8 is dit weer genrmaliseerd. n het derde kwartaal is sprake van een daling van het aantal gestarte en afgeslten trajecten

27 Figuur 6 Lptijd van afgeslten trajecten van jeugdigen uit L/Z, percentage Figuur 7 Percentage trajecten van jeugdigen uit L/Z dat vlgens plan is afgeslten % 8% S% % 8 6% % % % 7-k 8-k _ - maanden _ -6 maanden... ';' ';' ';' 'JO _ halfjaar-jaar ;;- ;;- ;;- ;;- ;;- ;;- ;; langer dan een jaar " U U De gemiddelde lptijd van trajecten van jeugdigen uit Leiderdrp/Zeterwude die p -9-8 hulp krijgen van een JGT is 78 dagen (6 maanden). Dit is lager dan het gemiddelde van Hlland Rijnland (88 dagen). De jeugdigen van wie de hulp van een JGT stpte in het derde kwartaal 8, kreeg de meerderheid meer dan een halfjaar ndersteuning van een JGT. n vergelijking met andere JGT's is het aandeel trajecten dat langer lpt dan een jaar, kleiner. Dit kan kmen dr administratieve wijzigingen. n vergelijking met andere gemeenten wrden er minder trajecten vlgens plan afgeslten, zeker in het derde kwartaal 8. Het aantal verwijzingen naar de GGZ is met name gestegen in de afgelpen jaren. Figuur 8 Aantal jeugdigen dat dr het JGT is verwezen naar specialistische, vlgens pgave aanbieders (halfjaar cijfers), absluut ""' hl-6 h-6 hl-7 h-7 hl-8 - begeleiding - ggz -jeugd en pvedhulp VG VG =hulp aan jeugdigen met verstandelijke f meervudige beperking Figuur 9 Fte inzet dr JGT Leiderdrp/Zeterwude in het derde kwartaal 8, naar type budget, absluut Het JGT Leiderdrp/ Zeterwude had in het derde kwartaal gemiddeld cliënten per fte. Dat is hger fth dan gemiddeld in Hlland Rijnland (8), en gelijk aan de vrgaande kwartalen. Wm,,, 6, 8,, a begrt _ uitgeverd '\JeUgd- & Gezinsteams r;,t Qmet deskylllg n figuur 9 is nderscheid gemaakt naar de inzet van MEE/Kwadraad (Wm budget) en de inzet van de medewerkers van rganisaties die al vr 8 bij de cöperatie zijn gedetacheerd (jeugd hulp budget). Het JGT Leiderdrp/Zeterwude had in het derde kwartaal 8 een iets lagere fte inzet dan begrt. Dit kmt dr de iets lagere inzet uit het Wm budget. Per fte heeft het team meer cliënten dan gemiddeld in Hlland Rijnland. De inzet in de Wm is tegenmen sinds het eerste kwartaal.

28 Figuur Aantal jeugdigen met hulp van een JGT per -7 jarigen Lisse Figuur Aantal jeugdigen uit Lisse met hulp van een JGT per jeugdigen uit betreffende leeftijdsgrep 7 6 -jaar -jaar - jaar 6-7 jaar 8- jaar _ Lisse _ Hlland Rijnland _ --8 _ -9-8 Aan het eind van het derde kwartaal 8 krijgt,% van de jeugdigen uit Lisse hulp van een JGT. Dit is rnd het gemiddelde van Hlland Rijnland. - en - jarigen uit Lisse maken het vaakst gebruik van een JGT. Het gebruik van het JGT in de leeftijdsgrep - is echter afgenmen ten pzichte van het begin van het jaar. Het gebruik nder - jarigen is in de eerste drie kwartalen 8 daarentegen gestegen. Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen uit Lisse met hulp van een JGT, absluut Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen met hulp van een JGT*, index 8, j------::::::::::;; ---_/" CTt CTt CTt -.J -.J CTt CTt -..j Cf',.- Cf'.;.,..;.,. ':",.- ':".;.,.,.- lo.;.,. lo,.-,.-,.-,.-,.-,.-,.... LU... LU.j:>.... LU... LU t... LU t LU Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten van cliënten uit Lisse, absluut 6 Cf' ':" ':" ':" lo lo lo - Lisse - Hlland Rijnland *ndexcijfer (kwl-6 = ). Aantal jeugdigen met hulp van een JGT is het aantal jeugdigen in zrg p de eerste dag van het kwartaal, plus het aantal trajecten dat gestart is in het kwartaal. CTt CTt -.J -.J -.J n het derde kwartaal 8 zijn er 9 jeugdigen uit Lisse dr een JGT gehlpen. Dit is z'n % meer dan in het derde kwartaal 6 en 8% minder dan vrig jaar (k-7). Figuur laat zien dat de grei, ten pzichte van het eerste kwartaal 6, van het aantal jeugdigen met hulp van een JGT in Lisse sinds het vierde kwartaal 6 tt het tweede kwartaal 8 sterker is geweest dan in Hlland Rijnland. De laatste twee kwartalen is er sprake van een daling, waardr het aantal jeugdigen Cf' Cf' ':" lo lo... LU.j:>.... LU t... LU,.-,.-,.-,.-,.-,.-,.-,. vergelijkbaar is met het derde kwartaal 6. _ gestart _ afgeslten

29 Figuur 6 Lptijd van afgeslten trajecten van jeugdigen uit Lisse, percentage Figuur 7 Percentage trajecten van jeugdigen uit Lisse dat vlgens plan is afgeslten % 8% 7% 8% 6% 8 % 6 % % 7-k 8-k. - maanden. -6 maanden "';J "';J q q halfjaar-jaar langer dan een jaar... t "\Al "... " \Al *'" *'" " "'" De gemiddelde lptijd van trajecten van jeugdigen uit Lisse die p -9-8 hulp krijgen van een JGT s 6 dagen (8 maanden). Dit is de hgste gemiddelde lptijd van Hlland Rijnland (88 dagen). Van de jeugdigen uit Lisse van wie de hulp van een JGT stpte in het derde kwartaal 8, kregen bijna de helft meer dan een jaar ndersteuning van een JGT. Dit aandeel ligt lager dan een jaar geleden. Zeer waarschijnlijk zijn zeer langlpende trajecten ng steeds in zrg. Het aandeel trajecten dat vlgens plan is afgeslten ligt in het derde kwartaal 8 bven het gemiddelde van Hlland Rijnland. Het aantal verwijzingen naar de GGZ is gestegen in de afgelpen twee jaren. Figuur 8 Aantal jeugdigen dat dr het JGT is verwezen naar specialistische, vlgens pgave aanbieders (halfjaar cijfers), absluut - hl-6 h-6 hl-7 h-7 hl-8 - begeleiding - ggz -jeugd en pvedhulp - VG VG =hulp aan jeugdigen met verstandelijke f meervudige beperking Figuur 9 Fte inzet dr JGT Lisse in het derde kwartaal 8, naar type budget, absluut f'tti Rijnland Het JGT Lisse had in het derde kwartaal gemiddeld cliënten per fte. Dat is hger dan gemiddeld in Hlland (8). Het is lager dan in het tweede kwartaal (6). Wm,7,,,,,, a begrt uitgeverd n figuur 9 is nderscheid gemaakt naar de inzet van MEE/Kwadraad (Wm budget) en de inzet van de medewerkers van rganisaties die al vr 8 bij de cöperatie zijn gedetacheerd ( budget). Het JGT Lisse had in derde kwartaal een hger fte inzet dan begrt. Dit kmt dr een hgere inzet in de Wm. Het aandeel in nam juist wat af in het afgelpen kwartaal. V Jeugd- & Gezinsteams samen des/rundlg

30 ieuwkp Figuur Aantal jeugdigen uit ieuwkp met hulp van een JGT per -7 jarigen Figuur Aantal jeugdigen uit ieuwkp met hulp van een JGT per jeugdigen uit betreffende leeftijdsgrep jaar - jaar - jaar6-7 jaar8- jaar _ ieuwkp _ Hlland Rijnland _ --8 _ -9-8 Aan het eind van het derde kwartaal 8 krijgt,% van de jeugdigen uit ieuwkp hulp van een JGT. Dit is minder dan gemiddeld in Hlland Rijnland. Het aandeel is ten pzichte van 7 ngeveer gelijk, en afgenmen ten pzichte van 6. Het aandeel 6-7 jarigen met hulp van het JGT is in de eerste drie kwartalen 8 afgenmen, het aandeel - en 8- jarigen is tegenmen. Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen uit ieuwkp met hulp van een JGT, absluut _...J.< " en.. Cf', Cf' Cf' ';' ';' ';' Cl" Cl" :><" :><" :><" :><".;". :><" :><" :><" :><" :><".;". W W W Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten van cliënten uit ieuwkp, absluut 9 9 Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen met hulp van een JGT*, index Cf' Cf' Cf' Cf'.. ';' ';' ';' Cl" Cl" Cl" :><" :><" 7<:' 7<:'.;". :><" 7<:' 7<:' :><" 7<:' 7<:' W W W - ieuwkp - Hlland Rijnland *ndexcijfer (kwl-6 = ). Aantal jeugdigen met hulp van een JGT is het aantal jeugdigen in zrg p de eerste dag van het kwartaal, plus het aantal trajecten dat gestart is in het kwartaal 7 6 en,.... Cf' Cf' Cf' ';' ';',, Cl" :><" :><" 7<:' 7<:' 7<:' 7<:' 7<:' 7<:'.;". 7<:' W W W *" _ gestart _ afgeslten n het derde kwartaal 8 zijn er 8 jeugdigen uit ieuwkp dr een JGT gehlpen. Dit is % minder dan in het derde kwartaal 6 en % minder dan in het derde kwartaal 7. Figuur laat zien dat aantal jeugdigen met hulp van een JGT in ieuwkp tt en met het eerste kwartaal 7 sterk is gestegen en daarna tt en met het eerste kwartaal 8 sterk gedaald. n het tweede en derde kwartaal stijgt het gebruik weer. Figuur tnt dat er in de eerste twee kwartalen 8 relatief veel trajecten van jeugdigen uit ieuwkp zijn gestart. n het derde kwartaal is dit aandeel een stuk minder en zijn er meer afgeslten trajecten dan in de eerste helft van 8. De stijging zal dus weer afvlakken in het vlgende kwartaal

31 Figuur 6 Lptijd van afgeslten trajecten van jeugdigen uit ieuwkp, percentage Figuur 7 Percentage trajecten uit ieuwkp dat vlgens plan is afgeslten 9 9 % % 8 % 6% 6% 6 % % % 7-k 8-k tv tv tv tv tv tv tv -" -" -" -" -" -" -". - maanden _ -6 maanden ';' ';' lo lo lo _ halfjaar-jaar langer dan een jaar " " 68 -" tv U -" tv U De gemiddelde lptijd van trajecten van jeugdigen uit ieuwkp die p -9-8 hulp krijgen van een JGT is 97 dagen (6 maanden). Dit is iets meer dan het gemiddelde van Hlland Rijnland (88 dagen). De jeugdigen uit ieuwkp van wie de hulp van een JGT stpte in het derde kwartaal 8, kregen minder vaak langdurige ndersteuning van een JGT dan in het derde kwartaal 7. Het percentage trajecten dat vlgens plan is afgeslten, is in het derde kwartaal 8 weer tegenmen na een pvallende daling in het vrige kwartaal. Het aantal verwijzingen naar specialistische hup is tegenmen, met uitzndering naar jeugd en pvedhulp. Figuur 8 Aantal jeugdigen dat dr het JGT is verwezen naar specialistische, vlgens pgave aanbieders (halfjaar cijfers), absluut 7 6 hl-6 h-6 hl-7 h-7 hl-8 - begeleiding ggz - jeugd en pvedhulp - VG VG =hulp aan jeugdigen met verstandelijke f meervudige beperking Figuur 9 Fte inzet dr JGT ieuwkp in het derde kwartaal 8, naar type budget lth aan Het JGT ieuwkp had in het derde kwartaal gemiddeld 7 cliënten per fte. Dat is het hgste gemiddelde in Hlland Rijnland (8), hger dan in het eerste kwartaal () en gelijk het tweede kwartaal. V Wm Jeugd- & Gezinsteams sa"",," destruntjig n figuur 9 is nderscheid gemaakt naar de inzet van MEE/Kwadraad (Wm budget) en de inzet van de medewerkers van rganisaties die al vr 8 bij de cöperatie zijn gedetacheerd ( budget). Het JGT ieuwkp had in het derde kwartaal 8 een lagere fte inzet dan,,, 6, begrt. Dit is niet gewijzigd ten pzichte van het a begrt _ uitgeverd vrgaande kwartaal. Per fte heeft het team meer cliënten dan gemiddeld in Hlland Rijnland.

32 rdwijk Figuur Aantal jeugdigen uit rdwijk met hulp van een JGT per -7 jarigen Figuur Aantal jeugdigen uit rdwijk met hulp van een JGT per jeugdigen uit betreffende leeftijdsgrep 6 - jaar - jaar - jaar 6-7 jaar 8- jaar rdwijk Hlland Rijnland Aan het eind van het derde kwartaal 8 krijgt,6% van de jeugdigen uit rdwijk hulp van een JGT. Dit is minder dan gemiddeld in Hlland Rijnland. Het aandeel is hger dan het derde kwartaal 7, maar is nageneg gelijk aan het derde kwartaal 6. n de eerste drie kwartalen 8 is het aantal jeugdigen tt en met jaar met hulp van het JGT tegenmen, dit geldt vral vr de grep van - jarigen, en - jarigen. Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen uit rdwijk met hulp van een JGT, absluut r Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen met hulp van een JGT*, index t ::jii';;;;;;;;;:: =::;; ---/"= =:!: --h "" Cf' Cf',.. Cf',.. ";-J -..J,..,.. Cf' ";-J,..,.. ";-J,..,,..!JO,..!JO,..!JO... U... U... U Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten van cliënten uit rdwijk, absluut J -..J,.. Cf',.. Cf',.. Cf',.. Cf',.. ";-J,.. ";-J,..!JO,..!JO!JO,..... U... U t... U "" *' "" gestart afgeslten ,.., Cf',.. Cf'... U '...,..,.. Cf' ";-J "" ,..,.. ";-J ";-J... U...,..,.. ";-J!JO "" ,..,..!JO,... - rdwijk - Hlland Rijnland *ndexcijfer (kwl-6 =). Aantal jeugdigen met hulp van een JGT is het aantal jeugdigen in zrg p de eerste dag van het kwartaal, plus het aantal trajecten dat gestart is in het kwartaal n het derde kwartaal 8 zijn er jeugdigen uit rdwijk dr een JGT gehlpen. Dit is z'n % meer dan in het derde kwartaal 6 en 9% meer dan vrig jaar (k-7). Figuur laat zien dat aantal jeugdigen uit rdwijk met hulp van een JGT vanaf het derde kwartaal 6 tt en met het derde kwartaal 7 frs is gedaald. Daarna is weer een stijging te zien. Aan het einde van het derde kwartaal is de grei vergelijkbaar met Hlland Rijnland ten pzichte van het eerste kwartaal 6. Figuur tnt dat het tweede kwartaal 8 veel gestarte trajecten en weinig afgeslten trajecten kent, terwijl het mgekeerde, in minder sterke mate, geldt vr het derde kwartaal.

33 Figuur 6 Lptijd van afgeslten trajecten van jeugdigen uit rdwijk, percentage Figuur 7 Percentage trajecten van jeugdigen uit rdwijk dat vlgens plan is afgeslten % % 7% % 8 6% 6 % % 7 7S % 7-k 8-k _ - maanden _ -6 maanden -" -" -" -" -" -" -" q q q _ halfjaar-jaar 7<" 7<" 7<" 7<" 7<" 7<" 7<" langer dan een jaar -" W -" W De gemiddelde lptijd van trajecten van jeugdigen uit rdwijk die p -9-8 hulp krijgen van een JGT is 8 dagen ( maanden). Dit is minder dan het gemiddelde van Hlland Rijnland (88) en kmt waarschijnlijk dr het grte aantal nieuwe trajecten in het eerste helft van het jaar. De jeugdigen uit rdwijk van wie de hulp van een JGT stpte in het derde kwartaal 8, kregen minder vaak langdurige ndersteuning van een JGT vergeleken met vrig jaar. n het derde kwartaal 8 zijn minder trajecten dan in de eerste helft van het jaar vlgens plan afgeslten. De verwijzingen naar ggz zijn tt h-7 tegenmen en daarna stabiel. Het aantal verwijzingen naar begeleiding stijgt sinds 6. Figuur 8 Aantal jeugdigen dat dr het JGT is verwezen naar specialistische, vlgens pgave aanbieders (halfjaar cijfers), absluut hl-6 h-6 hl-7 h-7 hl-8 - begeleiding - ggz -jeugd en pvedhulp - VG VG =hulp aan jeugdigen met verstandelijke f meervudige beperking Figuur 9 Fte inzet dr JGT rdwijk in het derde kwartaal 8, naar type budget, absluut ifh Het JGT rdwijk had in het derde kwartaal gemiddeld cliënten per fte. Dat is iets lager dan het gemiddelde in Hlland Rijnland (gemiddeld 8), en hger dan in het eerste kwartaal (7) en het tweede kwartaal (9). V n figuur 9 is nderscheid gemaakt naar de inzet van MEE/Kwadraad (Wm budget) Wm en de inzet van de medewerkers van rganisaties die al vr 8 bij de cöperatie zijn gedetacheerd ( budget). Het JGT rdwijk had in het,,, 6, derde kwartaal 8 een lagere fte inzet dan begrt. Dit is niet gewijzigd ten a begrt - uitgeverd pzichte van de vrgaande kwartalen. Jeugd- & Gezins teams Jam,n a..!rund/g

34 rdwijkerhut Figuur Aantal jeugdigen met hulp van een JGT per -7 jarigen _ rdwijkerhut _ Hlland Rijnland Figuur Aantal jeugdigen uit rdwijkerhut met hulp van een JGT per jeugdigen uit betreffende leeftijdsgrep jaar - jaar - jaar6-7 jaar8- jaar Aan het eind van het derde kwartaal 8 krijgt,% van de jeugdigen uit rdwijkerhut hulp van een JGT. Dit is meer dan gemiddeld in Hlland Rijnland. Het aandeel neemt te ten pzichte van 6 en 7. Het aantal - jarigen en vral het aantal 6-7 jarigen dat gebruik maakt van het JGT is in de eerste drie kwartalen van 8 tegenmen. Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen uit rdwijkerhut met hulp van een JGT, absluut, = J,>.j::>... J,>.j::>... J,> en 't', 't' 't' ";-' ";-' ";-' ";-', ':' ':' ':' ':' ><" ':' ':' ':' ':' ><" ><" Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten van cliënten uit rdwijkerhut, absluut J,>.j::>... is J,>.j::>... J,> 't' en, 't' en, ";-' ";-' ";-' ";-',, ':' ><" ':' ><" ><" ':' ':' ><" ><" ><" _ gestart afgeslten Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen met hulp van een JGT*, index t ""7"-::::;;;; -- t!: _..--._._ en '- 't' 't' 't', ";-' ";-' ";-' ':' ><" ><" ><" ><" ':' ><" ><" ><"... J,>.j::>... J,>.j::>... J,> *" *" - rdwijkerhut - Hlland Rijnland "ndexcijfer (kwl-6 = ). Aantal jeugdigen met hulp van een JGT is het aantal jeugdigen in zrg p de eerste dag van het kwartaal, plus het aantal trajecten dat gestart is in het kwartaal. n het derde kwartaal 8 zijn er 8 jeugdigen uit rdwijkerhut dr een JGT gehlpen. Dit is z'n % meer dan in het derde kwartaal 6 en % meer dan vrig jaar (k-7). Figuur laat zien dat aantal jeugdigen met hulp van een JGT in rdwijkerhut n 7 meer is gestegen dan in Hlland Rijnland. n 8 is dit aantal vrijwel stabiel gebleven. Figuur tnt dat er in het eerste kwartaal 8 relatief weinig nieuwe cliënten uit rdwijkerhut zijn en dat er veel trajecten zijn afgeslten. n het tweede kwartaal is dit beeld mgekeerd en in het derde kwartaal is het aantal gestarte trajecten vrijwel gelijk aan het aantal afgeslten trajecten.

35 Figuur 6 Lptijd van afgeslten trajecten van jeugdigen uit rdwijkerhut, percentage Figuur 7 Percentage trajecten van jeugdigen uit rdwijkerhut dat vlgens plan is afgeslten % 8% % 8 6% 67% 6 % % % 7-k 8-k. - maanden -6 maanden ';' q q,.-,.-,.-,.-,.-.;.,. halfjaar-jaar langer dan een jaar W W De gemiddelde lptijd van trajecten van jeugdigen uit rdijkerhut die p -9-8 hulp krijgen van een JGT is dagen (7 maanden). Dit is langer dan het gemiddelde van Hlland Rijnland (88 dagen). De jeugdigen uit rdwijkerhut van wie de hulp van een JGT stpte in het derde kwartaal 8, kregen in z'n 67% van de gevallen meer dan een jaar ndersteuning van een JGT. Dit is hger dan gemiddeld. Figuur 7 laat zien dat het aantal trajecten dat vlgens plan wrdt afgeslten is afgenmen vergeleken met de vrgaande vier kwartalen. Figuur 8 Aantal jeugdigen dat dr het JGT is verwezen naar specialistische, vlgens pgave aanbieders (halfjaar cijfers), absluut hl-6 h-6 hl-7 h-7 hl-8 - begeleiding - ggz -jeugd en pvedhulp - VG VG = hulp aan jeugdigen met verstandelijke f meervudige beperking Figuur 9 Fte inzet dr JGT rdwijkerhut in het derde kwartaal 8, naar type budget, absluut fti tweede Het JGT rdwijkerhut had in het derde kwartaal gemiddeld 6 cliënten per fte. Dat is lager dan het gemiddelde van Hlland Rijnland (gemiddeld 8), en gelijk aan het eerste kwartaal en kwartaal. Wm,,,,,, Dbegrt uitgeverd n figuur 9 is nderscheid gemaakt naar de inzet van MEE/Kwadraad (Wm budget) en de inzet van de medewerkers van rganisaties die al vr 8 bij de cöperatie zijn gedetacheerd ( budget). Het JGT rdwijkerhut had in het derde kwartaal 8 een gelijke Ffte inzet als begrt. "'ti Jeugd- & Gezinsteams sam'" d../cundig

36 Oegstgeest Figuur Aantal jeugdigen met hulp van een JGT per -7 jarigen Figuur Aantal jeugdigen uit Oegstgeest met hulp van een JGT per jeugdigen uit betreffende leeftijdsgrep jaar -jaar -jaar6-7 jaar8-jaar _ Oegstgeest _ Hlland Rijnland _ Aan het eind van het derde kwartaal 8 krijgt,% van de jeugdigen uit Oegstgeest hulp van een JGT. Dit is minder dan gemiddeld in Hlland Rijnland. Het aandeel is afgenmen ten pzichte van 6 en vergelijkbaar met 7. - jarigen uit Oegstgeest maken het vaakst gebruik van een JGT. n de grep - jarige is er een daling ten pzichte van het begin van het jaar te zien. Dit geldt k vr de 6-7 en 8- jarigen Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen uit Oegstgeest met hulp van een JGT, absluut C' -..J -..J -..J,.. t?',.. t?',.. t?',..,..,...aj.aj.aj "'" *" Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten van cliënten uit Oegstgeest, absluut *" *" "'" *" *" Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen met hulp van een JGT*, index f-' f-' f-' f-' f-',.. t?',.. t?',.. t?' t?' f-'.aj,.. "'",..,.. ';'.,.. ';'. ';'. f-'.aj,..,.. q,.. q,.. q f-'!.u "'" - Oegstgeest - Hlland Rijnland 'ndexcijfer (kwl-6 =). Aantal jeugdigen met hulp van een JGT is het aantal jeugdigen in zrg p de eerste dag van het kwartaal, plus het aantal trajecten dat gestart is in het kwartaal 6 f-' f-' f-' f-' C' C' C' -..J -..J,.. t?',.. q q q,..,..,..,..,..,..,.. f-'.aj *".AJ f-'.aj *" "'" "'" _ gestart _ afgeslten n het derde kwartaal 8 zijn er jeugdigen uit Oegstgeest dr een JGT gehlpen. Dit is z'n 7% minder dan in het derde kwartaal van 6 en z'n % minder dan in het derde kwartaal 7. Figuur laat zien dat aantal jeugdigen uit Oegstgeest met hulp van een JGT sinds de tweede helft van 6 sterk is gedaald, terwijl dat in Hlland Rijnland gelijk is gebleven. a een stijging in het eerste halfjaar 8 vindt er wederm een daling plaats in het derde kwartaal. n het derde kwartaal zijn het aantal gestarte en beëindigde trajecten afgenmen ten pzichte van het eerste halfjaar 8.

37 Figuur 6 Ontwikkeling lptijd van afgeslten Figuur 7 Percentage trajecten uit Oegstgeest dat trajecten van jeugdigen uit Oegstgeest, vlgens plan is afgeslten percentage 9 9 % % 8 % 8 6 6% 6 % % % 7-k 8-k. - maanden. -6 maanden -> -> -> -> -> -> ->. ";- ";- ";- lo lo " " " " " " halfjaar-jaar langer dan een jaar -> W -> W De gemiddelde lptijd van jeugdigen uit Oegstgeest die p -9-8 hulp krijgen van een JGT is 8 dagen ( maanden). Dit is minder dan het gemiddelde van Hlland Rijnland (88 dagen). Dat trajecten van jeugdigen uit Oegstgeest gemiddeld krter duren, is k te zien aan de lptijd van trajecten die zijn afgeslten in het derde kwartaal 8; minder dan de helft duurt langer dan een halfjaar en bijna % krter dan maanden. Het aantal afgeslten trajecten vlgens plan is in het derde kwartaal 8 iets tegenmen ten pzichte van het tweede kwartaal. Het aantal verwijzingen naar de ggz is het sterkst gestegen. Figuur 8 Aantal jeugdigen dat dr het JGT is verwezen naar specialistische jeugd hulp, vlgens pgave aanbieders (halfjaar cijfers), absluut *' hl-6 h-6 hl-7 h-7 - begeleiding ggz -jeugd en pvedhulp VG hl-8 VG =hulp aan jeugdigen met verstandelijke f meervudige beperking Figuur 9 Fte inzet dr JGT Oegstgeest in het derde kwartaal 8, naar type budget, absluut Het JGT Oegstgeest had in het derde kwartaal gemiddeld cliënten per fte. Dat is lager dan het gemiddelde in Hlland dh Rijnland (8), en gelijk aan het eerste kwartaal () en iets lager dan het tweede kwartaal (). / V Wm Jeugd- & Gezinsteams,,, 6, a begrt uitgeverd samen df!skundig n figuur 9 is nderscheid gemaakt naar de inzet van MEE/Kwadraad (Wm budget) en de inzet van de medewerkers van rganisaties die al vr 8 bij de cöperatie zijn gedetacheerd ( budget). De fte inzet is ten pzichte van het tweede kwartaal wat gedaald en licht nu nder de begrte inzet.

38 Teylingen Figuur Aantal jeugdigen uit Teylingen met hulp van een JGT per -7 jarigen Figuur Aantal jeugdigen uit Teylingen met hulp van een JGT per jeugdigen uit betreffende leeftijdsgrep Teylingen Hlland Rijnland - jaar - jaar - jaar6-7 jaar8- jaar Aan het eind van het derde kwartaal van 8 krijgt,% van de jeugdigen uit Teylingen hulp van een JGT. Dit is minder dan gemiddeld in Hlland Rijnland. Wel neemt het aandeel de afgelpen jaren langzamerhand te. n de eerste drie kwartalen 8 is er per leeftijdsgrep tt en met jaar een grei van het gebruik van een JGT te zien met uitzndering van de grep -S-jarigen. Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen met hulp van een JGT in Teylingen, absluut t----;;;::::7o::::::=-----"' ::; ,.. <r'...,.. <r',.. <r' U <r',.. ';-,.. ';-,.. ';- U,.. ';- "'" *",.. lo,.. lo Figuur Aantal gestarte en afgeslten trajecten van cliënten uit Teylingen, absluut U Figuur Ontwikkeling van het aantal jeugdigen met hulp van een JGT*, index 9 9 <r',.. ',.. ',..,.. <r',.. ';-,.. ';- ';-,..,.. ';-,.. lo,.. lo,.. lo U U U "'" - Teylingen - Hlland Rijnland *ndexcijfer (kwl-6 =). Aantal jeugdigen met hulp van een JGT is het aantal jeugdigen in zrg p de eerste dag van het kwartaal, plus het aantal trajecten dat gestart is in het kwartaal. "'" ' '.,..,.. <r',.. <r' ';- ';- ';-,..,..,..,..,.. lo,.. lo U t... U t gestart afgeslten U n het derde kwartaal 8 zijn er 76 jeugdigen uit Teylingen dr een JGT gehlpen. Dit is z'n % meer dan in het derde kwartaal 6 en 9% meer dan vrig jaar (7-k). Figuur laat zien dat aantal jeugdigen met hulp van een JGT in Teylingen vanaf begin 6 aanzienlijk meer is gestegen dan in Hlland Rijnland. Terwijl het aantal trajecten dat werd afgeslten in het tweede kwartaal 8 pvallend laag was, is het aantal afgeslten trajecten in het derde kwartaal het hgste sinds 6. Wellicht heeft dit administratieve redenen.

39 Figuur 6 Ontwikkeling lptijd van afgeslten trajecten van jeugdigen uit Teylingen, percentage Figuur 7 Percentage trajecten uit Teylingen dat vlgens plan is afgeslten % 8% 8 -% 6% % % % 7-k 8-k _ - maanden. -6 maanden ';' -..J -..J DO!JO!JO _ halfjaar-jaar langer dan een jaar. t. LU De gemiddelde lptijd van trajecten van jeugdigen uit Teylingen die p -9-8 hulp krijgen van een JGT is SlS dagen (7 maanden). Dit is langer dan het gemiddelde van Hlland Rijnland (88 dagen). Van de jeugdigen uit Teylingen van wie de hulp van een JGT stpte in het derde kwartaal 8, kregen bijna de helft langer dan een jaar ndersteuning van een JGT. Bijna een derde ntving gedurende 6 tt maanden ndersteuning. n het derde kwartaal 8 werden meer trajecten vlgens plan afgeslten dan in Hlland Rijnland. Het aantal verwijzingen naar de ggz is sterk gestegen. Figuur 8 Aantal jeugdigen dat dr het JGT is verwezen naar specialistische, vlgens pgave aanbieders (halfjaar cijfers), absluut 8 6 hl-6 h-6 hl-7 h-7 hl-8 - begeleiding - ggz - jeugd en pvedhulp - VG VG =hulp aan jeugdigen met verstandelijke f meervudige beperking Figuur 9 Fte inzet dr de teams in Teylingen in het derde kwartaal 8, naar type budget, absluut De teams uit Teylingen hadden in het derde kwartaal gemiddeld 8 cliënten per fte. Dat is gelijk aan het gemiddelde in Hlland rfh Rijnland (8), en hger dan in het eerste kwartaal (S) en tweede kwartaal (7). Wm,,, 6, 8,, a begrt _ uitgeverd n figuur 9 is nderscheid gemaakt naar de inzet van MEE/Kwadraad (Wm budget) en de inzet van de medewerkers van rganisaties die al vr 8 bij de cöperatie zijn gedetacheerd ( budget). De teams uit Teylingen hadden in het derde kwartaal 8 een gelijke fte inzet als begrt. Dit is een stijging ten pzichte van het tweede kwartaal. V Jeugd- & Gezinsteams samen desjrundig

FACTSHEET SAMENWERKING COA

FACTSHEET SAMENWERKING COA FACTSHEET SAMENWERKING COA LOCATIE EN GEMEENTE VOOR JEUGDHULP AAN ASIELZOEKERSKINDEREN Factsheet samenwerking COA lcatie en gemeente vr jeugdhulp aan asielzekerskinderen INLEIDING ALGEMEEN Met de inwerkingtreding

Nadere informatie

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Huiswerk Informatie voor alle ouders Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen

Nadere informatie

Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kop van Noord-Holland

Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kop van Noord-Holland Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kp van Nrd-Hlland Er is sprake van hgbegaafdheid, blijkens uit: Een ttale intelligentie gelijk f hger dan 130 N.B.: bij een intelligentienderzek wrdt nrmaliter

Nadere informatie

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014 Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de

Nadere informatie

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR! Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit

Nadere informatie

Subsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie:

Subsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie: Subsidietetsingskader VVE gemeente Raalte 2015 Delstelling subsidie: Op grnd van de Wet OKE (Ontwikkelingskansen dr kwaliteit en educatie zijn gemeenten verantwrdelijk vr de Vrschlse educatie. Gemeenten

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

BUREAU JEUGDZORG, BASE GROEP, CWZW NOORD EN PLEEG-MAAT- ZORG-BOERDERIJ

BUREAU JEUGDZORG, BASE GROEP, CWZW NOORD EN PLEEG-MAAT- ZORG-BOERDERIJ Bijlage bij zaak 98.314 Briefnummer: 2008-21.426 ANALYSE BIJ 4 e KWARTAALRAPPORTAGE JEUGDZORG BUREAU JEUGDZORG, BASE GROEP, CWZW NOORD EN PLEEG-MAAT- ZORG-BOERDERIJ 1. BJZ: prductie, drlptijden en wachtlijsten

Nadere informatie

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding 8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding Aangepast d.d. 10 januari 2014. Ziektemelding Persneelsleden dienen zich uiterlijk vr 7.30 uur s mrgens ziek te melden bij de schldirecteur en ingeval van

Nadere informatie

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 Vr- en Vregschlse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 1. Inleiding Vr- en Vregschlse Educatie, als nderdeel van het bredere beleidsterrein nderwijsachterstandbeleid, wrdt sinds 2002 in Winterswijk vrmgegeven.

Nadere informatie

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver

Nadere informatie

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber

Nadere informatie

Beleidsplan directe instructie : 1. Verantwoording 2. Doelstellingen 3. Model 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning.

Beleidsplan directe instructie : 1. Verantwoording 2. Doelstellingen 3. Model 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning. Beleidsplan directe instructie : 1. Verantwrding 2. Delstellingen 3. Mdel 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning 1 Verantwrding: Wij willen binnen het nderwijs dat wij geven rekening huden met de

Nadere informatie

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit. Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Nadere informatie

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0.

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0. Verzuim Beleid Opgemaakt dr Human Resurce Management Delgrep Alle werknemers Ingangsdatum 4 juli 2014 Versie 0.1 www.smallsteps.inf clfn Verzuimbeleid Visie en aanpak verzuim Delgrep: alle werknemers Versie:

Nadere informatie

Heart4Women. Duurzaam Bewogen Missionair. Sponsor een vrouw

Heart4Women. Duurzaam Bewogen Missionair. Sponsor een vrouw Heart4Wmen Duurzaam Bewgen Missinair Spnsr een vruw Vruwen in hun kracht Heart4Ghana is bewgen met de psitie van de vruw binnen de Dagmba en Nanumba cultuur. Deze vruwen hebben het niet altijd makkelijk

Nadere informatie

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012 Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:

Nadere informatie

Zorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013

Zorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013 Zrgrutes interne en externe zrgstructuur in basisschlen Versie ktber 2013 Inhud 1. Inleiding CJG en zrgrutes gemeenten Westerkwartier 2. Meldcde kindermishandeling en huiselijk geweld 3. Criteria zrgrutes

Nadere informatie

Verandertrajecten voor individuele medewerkers

Verandertrajecten voor individuele medewerkers Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Verandertrajecten vr individuele medewerkers Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek

Nadere informatie

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen

Nadere informatie

De huidige wijze waarop de subsidiegelden worden uitgegeven is een verdeling van de subsidie ten behoeve van:

De huidige wijze waarop de subsidiegelden worden uitgegeven is een verdeling van de subsidie ten behoeve van: Stichting Ontwikkelingssamenwerking Lingewaard Inhudelijk en financieel jaarverslag ver 2012 Was het jaar 2011 een jaar van nzekerheid en verleg met de gemeente he in de tekmst met ntwikkelingssamenwerking

Nadere informatie

Chic, zo n gedragspatroongrafiek!

Chic, zo n gedragspatroongrafiek! Chic, z n gedragspatrngrafiek! Leerdelen: De leerlingen kunnen nder begeleiding de verwevenheid tussen ecnmische, sciale en eclgische aspecten in duurzaamheidsvraagstukken herkennen. De leerlingen krijgen

Nadere informatie

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen. 1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische

Nadere informatie

: Subsidieaanvraag Transformatie en innovatieplannen SW bedrijf (Motie Kerstens cs.)

: Subsidieaanvraag Transformatie en innovatieplannen SW bedrijf (Motie Kerstens cs.) Betreft: Van : Subsidieaanvraag Transfrmatie en innvatieplannen SW bedrijf (Mtie Kerstens cs.) : DZB Leiden, SWA Alphen aan den Rijn en Maregrep NV te Vrhut Arbeidsmarktregi Hlland Rijnland Aanvrager :

Nadere informatie

Marktanalyse zorginkoop Wlz 2019

Marktanalyse zorginkoop Wlz 2019 Marktanalyse zrginkp Wlz 2019 1 Inhud Demgrafische ntwikkelingen regi WSD 2017-2040 Ontwikkelingen in intramuraal verblijf VV 2011-2017 Ontwikkelingen in intramuraal verblijf GZ 2011-2017 Ontwikkelingen

Nadere informatie

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr

Nadere informatie

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2 INHOUD Hfdstuk 1 Inleiding 2 Hfdstuk 2 Wat hudt die extra begeleiding in? 4 LWOO Praktijknderwijs Wie kmt ervr in aanmerking? Wie beslist daarver? Hfdstuk 3 Wat hudt het nderzek van het COB in? 7 Welke

Nadere informatie

Mobiliteit binnen ABSA

Mobiliteit binnen ABSA Mbiliteit binnen ABSA Mbiliteit binnen ABSA Waar we spreken ver integraal persneelsbeleid [IPB] gaat het ver het in vereenstemming brengen c.q. huden van de ntwikkeling van persneelsleden met de ntwikkeling

Nadere informatie

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden

Nadere informatie

GS brief aan Provinciale Staten

GS brief aan Provinciale Staten GS brief aan Prvinciale Staten Pstadres Prvinciehuis Pstbus 90602 2509 LP Den Haag T 070-441 66 11 www.zuid-hlland.nl Datum zie verzenddatum Aan Prvinciale Staten Bijlagen 2 Onderwerp Infrmatie ver het

Nadere informatie

Alterim Arbeidsmarktindex Publicatie voorjaar 2015

Alterim Arbeidsmarktindex Publicatie voorjaar 2015 Alterim Arbeidsmarktindex Publicatie vrjaar 2015 1 Publicatie vrjaar 2015 Alterim presenteert de uitkmsten van nze peridieke Alterim Arbeidsmarkt Index. Gericht nderzek nder 716 hg pgeleide financiële

Nadere informatie

IKZ DEEL II : De informatieronde

IKZ DEEL II : De informatieronde Vanuit het standpunt van de zn is de schaduw nzichtbaar (Gethe) IKZ DEEL II : De infrmatiernde Het is méér dan een cliché f butade: m aan een breed kwaliteitsbeleid te werken, heb je écht steun, inbreng

Nadere informatie

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren

Nadere informatie

Pedagogisch beleidsplan 2011-2013. Christelijke Peuterspeelzaal Lotje

Pedagogisch beleidsplan 2011-2013. Christelijke Peuterspeelzaal Lotje Pedaggisch beleidsplan 2011-2013 Christelijke Peuterspeelzaal Ltje Inhudspgave 1. Inleiding 2. Visie 3. Delen 4. Uitwerking van de delen 4.1 Liefdevlle benadering 4.2 Bijbelse waarden en nrmen 4.3 Emtinele

Nadere informatie

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten)

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) Evaluatie-rapprt STEP In-husedag bij Ekelmans & Meijer Advcaten (Rechten) -- INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE. WOORD VOORAF. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING VÓÓR DE IN-HOUSEDAG. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING

Nadere informatie

Keurmerkrapportage 2018

Keurmerkrapportage 2018 Keurmerkrapprtage 2018 Rapprtage.b.v. de zelfevaluatie ter kwalificatie vr het Keurmerk Basis GGZ 2018 PHHaastrecht B.V. 4 januari 2018 Heeft u vragen ver deze rapprtage? Neem cntact p met Stichting Kwaliteit

Nadere informatie

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud Baan in Beeld. Outplacementprgramma Gud De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten en nieuw werk zeken. Om aan de unieke behefte van uw medewerker

Nadere informatie

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015 Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het

Nadere informatie

Zorgplan. Naam. Adres. Uitgerekende datum. Administratienummer. Naam en adres verloskundige praktijk

Zorgplan. Naam. Adres. Uitgerekende datum. Administratienummer. Naam en adres verloskundige praktijk Zrgplan Naam Adres Uitgerekende datum Administratienummer Naam en adres verlskundige praktijk datum tijd Met wie Afsprakenlijst Gefeliciteerd met uw zwangerschap! Tijdens uw zwangerschap zal u nder cntrle

Nadere informatie

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur

Nadere informatie

Dyslexie, Dyscalculie & Spellingsbegeleiding

Dyslexie, Dyscalculie & Spellingsbegeleiding Dyslexie, Dyscalculie & Spellingsbegeleiding Dyslexie en dyscalculie en spellingsbegeleiding p het Carlus Clusius Cllege Zwlle Signalering en Begeleiding dyslectische / dyscalculische leerlingen Dyslexie:

Nadere informatie

Les 2. Een open gesprek over psychische gezondheid. Groepsvormingsopdrachten. is een project van Diversion en MIND

Les 2. Een open gesprek over psychische gezondheid. Groepsvormingsopdrachten. is een project van Diversion en MIND Les 2 Een pen gesprek ver psychische gezndheid Grepsvrmingspdrachten is een prject van Diversin en MIND VOOR DE DOCENT Deze les kan als lsstaande pdracht gegeven wrden, maar k als vervlg p de MIND Yung

Nadere informatie

Rietschans College Overgangsnormen 2013-2014

Rietschans College Overgangsnormen 2013-2014 Rietschans Cllege Overgangsnrmen 2013-2014 Deel 1 vmb Deel 2 hav/vw 1 Inhudspgave Inhudspgave... 2 Deel 1 Overgangsnrmen 2013-2014 vmb... 3 ALGEMEEN BEVORDERING PER LEERJAAR... 3 Bevrdering van vmb-tl

Nadere informatie

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag Beweeg Mee! De gecmbineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de cllectieve verzekering vr de minima van de gemeente Den Haag Mensen niet alleen aan het bewegen brengen, maar k aan het bewegen huden. Dat

Nadere informatie

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.

Nadere informatie

Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau College

Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau College Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau Cllege vr schljaar 2014-2015 Plaatsingsrichtlijnen p het Dr. Nassau Cllege In de kmende jaren zal de Cit eindtets in het basisnderwijs niet meer afgenmen wrden in februari,

Nadere informatie

ENQUÊTE LEVEN IN HEILIG LANDSTICHTING

ENQUÊTE LEVEN IN HEILIG LANDSTICHTING ENQUÊTE LEVEN IN HEILIG LANDSTICHTING Beste drpsgent, Vr u ligt een enquête ver de ntwikkeling van ns drp in de kmende jaren. Deze enquête is een initiatief van de Drpsvereniging Heilig Landstichting,

Nadere informatie

O.a. in deze nieuwsbrief: Hoe is het om te leven met Hiv of Aids in Tanzania?

O.a. in deze nieuwsbrief: Hoe is het om te leven met Hiv of Aids in Tanzania? Nummer 3 april 2006 He is het m te leven met Hiv f Aids in Tanzania? Aids is een ziekte die helaas ng niet te genezen is. Ok is Aids een ziekte met veel sciale cnsequenties met name in Afrika. Vaak raken

Nadere informatie

IWI. De Gemeenteraad Postbus 11563

IWI. De Gemeenteraad Postbus 11563 Inspectie Werk en Inkmen Tezicht Gemeentelijk Dmein De Gemeenteraad Pstbus 11563 2502 AN Den Haag Prinses Beatrixlaan 82 2595 AL Den Haag Telefn (070) 304 44 44 Fax (070) 304 44 45 www.lwiweb.nl Cntactpersn

Nadere informatie

Tussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor.

Tussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor. Tussenrapprtage: plan van aanpak raadsenquête grndexplitatie Duivenvrdecrridr. Enquêtecmmissie grndexplitatie Duivenvrdecrridr 16 februari 2015 Inhudspgave: 1. Inleiding 2. Organisatie 3. Verfijning nderzeksvraag

Nadere informatie

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken : Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis

Nadere informatie

.1-4- gemeente Eindhouen

.1-4- gemeente Eindhouen .1-4- gemeente Eindhuen Inleiding 3 3 Vr u ligt het Jaarverslag Leerplicht en Straks.nu 2008-2009. Qua vrm en pmaakeen ander jaarverslag dan u gewend bent. De vrij uitgebreide weergave van allerlei zaken

Nadere informatie

Start duurzame inzetbaarheid

Start duurzame inzetbaarheid Start duurzame inzetbaarheid Een praktijkcasus Dr: Rlf Weijers, Pauline Miedema Hewel duurzame inzetbaarheid een veelbesprken thema is, blijft het lastig m het cncreet te maken en er handen aan veten aan

Nadere informatie

Evaluatie zorgleefplan met cliënt thuis en in het verzorgingshuis

Evaluatie zorgleefplan met cliënt thuis en in het verzorgingshuis Evaluatie zrgleefplan met cliënt thuis en in het verzrgingshuis Artikel: 2010-003 Datum: 30-11-2010 Auteur: Merel van Uden Prtcl vr halfjaarlijkse evaluatiegesprek ver zrgleefplan van een cliënt met een

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.

Vrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V. Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging

Nadere informatie

Samenvatting. Evaluatierapport Buurt in Actie December 2006 2

Samenvatting. Evaluatierapport Buurt in Actie December 2006 2 Evaluatierapprt Samenvatting Dit rapprt bevat de resultaten van de evaluatie van Buurt in Actie (BIA). Deze evaluatie is uitgeverd m inzicht te krijgen in het functineren van het prject en aanbevelingen

Nadere informatie

opleidingsniveau laag % % middelbaar/hoog % %

opleidingsniveau laag % % middelbaar/hoog % % Niet-werkende werkzekenden aan het werk in 2010: Wie zijn ze en waar vinden ze werk? Managementsamenvatting Oktber 2011 UWV WERKbedrijf helpt werkzekenden bij het vinden van een baan en werkgevers bij

Nadere informatie

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen

Nadere informatie

Kindercoach. Jasmijn Kromhout Groep 8b

Kindercoach. Jasmijn Kromhout Groep 8b Kindercach Jasmijn Krmhut Grep 8b Inhud Vrwrd 1 Hfdstuk 1 Wat is een kindercach? 2 Hfdstuk 2 Geschiedenis 3 Hfdstuk 3 De pleiding 4 Hfdstuk 4 De prblemen 5 Hfdstuk 5 Srten kindercaches 6 Interview 7 Nawrd

Nadere informatie

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan

Nadere informatie

Samenvatting van de Jaarrapportage Welzijn 2014. AKROS: ISO gecertificeerd Kwaliteit in dienstverlening en organisatie

Samenvatting van de Jaarrapportage Welzijn 2014. AKROS: ISO gecertificeerd Kwaliteit in dienstverlening en organisatie Samenvatting van de Jaarrapprtage Welzijn 2014 AKROS: ISO gecertificeerd Kwaliteit in dienstverlening en rganisatie Maart 2015 Algemeen Dit is de samenvatting van de Jaarrapprtage Welzijn 2014 van Stichting

Nadere informatie

WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT

WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT Adjust - Sciaal Resultaat zet in p verbinding in het Sciaal Dmein. Dat den we dr altijd g te hebben vr de mens en zijn mgeving. We hebben nze expertise

Nadere informatie

Formulier voor het indienen van de eerste ronde proeftuinen ihkv decentralisatie jeugdzorg Regio Rotterdam Rijnmond

Formulier voor het indienen van de eerste ronde proeftuinen ihkv decentralisatie jeugdzorg Regio Rotterdam Rijnmond Frmulier vr het indienen van de eerste rnde preftuinen ihkv decentralisatie jeugdzrg Regi Rtterdam Rijnmnd Alléén gemeenten in de regi Rtterdam Rijnmnd kunnen vrstellen vr preftuinen indienen! Dit frmulier

Nadere informatie

Verslag Platformbijeenkomst Wonen Welzijn Zorg 20 Maart 2013 Regio Brabant Noordoost-oost

Verslag Platformbijeenkomst Wonen Welzijn Zorg 20 Maart 2013 Regio Brabant Noordoost-oost Verslag Platfrmbijeenkmst Wnen Welzijn Zrg 20 Maart 2013 Regi Brabant Nrdst-st Op 20 maart vnd de platfrmbijeenkmst Wnen Welzijn Zrg plaats. Ok deze platfrmbijeenkmst stnd geheel in het teken van de Transitie

Nadere informatie

Bibliotheek en basisvaardigheden. Handreiking voor een structurele aanpak op lokaal niveau

Bibliotheek en basisvaardigheden. Handreiking voor een structurele aanpak op lokaal niveau Biblitheek en basisvaardigheden Handreiking vr een structurele aanpak p lkaal niveau 1 Inhud Een structurele aanpak van laaggeletterdheid p lkaal niveau 3 1. Draagvlak bij de gemeente 3 2. Draagvlak in

Nadere informatie

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders Wegwijzer Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen en uders WELKOM! De kmende tijd kmen jij en je uders een dagbehandeling vlgen in Heideheuvel. In Heideheuvel werken we in een

Nadere informatie

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2014 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening 2 Vrwrd Gewaardeerde lezer, Hierbij bieden we u het jaarverslag 2014 aan. Vr de cliëntenraad is het een interessant jaar geweest.

Nadere informatie

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING

Nadere informatie

Rollenspel Jezus redt

Rollenspel Jezus redt Rllenspel Jezus redt Krte mschrijving prgrammanderdeel De leerlingen spelen samen een bestuursrechtzaak bij de Raad van State na. De Raad van State is de hgste bestuursrechter van Nederland. In deze rechtszaak

Nadere informatie

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2015 cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2015 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid

Nadere informatie

Transportbedrijf J. Wessels & Z.N. B.V. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Transportbedrijf J. Wessels & Z.N. B.V. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Transprtbedrijf J. Wessels & Z.N. B.V. Maatschappelijk Verantwrd Ondernemen 2014 2015 1 MVO Maatschappelijk Verantwrd Ondernemen is de laatste jaren meer een vanzelfsprekendheid dan uitzndering gewrden.

Nadere informatie

Veelgestelde vragen over goodwill

Veelgestelde vragen over goodwill Veelgestelde vragen ver gdwill Geschiedenis van gdwill 1. Waarm wrdt dit nderwerp nu ter sprake gebracht? Gdwill bestaat tch al heel lang? Al enige jaren hrt de LOVAH het geluid dat gdwill weer terug is.

Nadere informatie

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren

Nadere informatie

Protocol: Pestprotocol

Protocol: Pestprotocol Prtcl: Pestprtcl Inleiding Pesten kmt p iedere schl in mindere f meerdere mate vr. Het is een prbleem dat vr de betrkkenen verstrekkende gevlgen kan hebben in de lp van hun levens. Uit nderzek blijkt dat

Nadere informatie

Verlenging of verkorting schooltijd. Concept protocol

Verlenging of verkorting schooltijd. Concept protocol Verlenging f verkrting schltijd Cncept prtcl Inhud 1. Inleiding... 1 1. Wanneer wrdt er gedacht aan verlenging?... 1 2. Criteria vr schlverlenging:... 2 3. Wie zijn er betrkken bij een besluit tt schlverlenging?...

Nadere informatie

pgb-uitvoeringsplan Zijn er meerdere gezinsleden die gebruik maken van een pgb? Maakt u dan een uitvoeringsplan voor het hele gezin.

pgb-uitvoeringsplan Zijn er meerdere gezinsleden die gebruik maken van een pgb? Maakt u dan een uitvoeringsplan voor het hele gezin. pgb-uitveringsplan U wilt vr uzelf f vr een ander met een persnsgebnden budget (pgb) ndersteuning inkpen. Een van de vrwaarden m vr een pgb in aanmerking te kmen is dat u een uitveringsplan maakt. In het

Nadere informatie

Outplacementprogramma Zilver

Outplacementprogramma Zilver Haarbrug 18, 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Outplacementprgramma Zilver De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten

Nadere informatie

Passend onderwijs. Passend onderwijs. SWV PO Twente Noord 1

Passend onderwijs. Passend onderwijs. SWV PO Twente Noord 1 Passend nderwijs Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 1 Opbuw presentatie Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 2 1. De Basis basis Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 3 Waarm passend nderwijs? Alle leerlingen

Nadere informatie

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017 SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE 23 28 SEPTEMBER 2017 1.WAARDENKAARTEN Hiernder wrden de waardenkaarten weergegeven. Uit 24 kaarten zijn er 6 gekzen die centraal staan bij dit team en het

Nadere informatie

Pedagogische Civil Society

Pedagogische Civil Society Pedaggische Civil Sciety Nieuwkmer in het cntinuüm van pvedndersteuning? 4 juni 2010 Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Welkm Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Werkzaam bij SO&T: kwaliteit in Opveden

Nadere informatie

Richtlijnen functioneringsgesprek evangelist. Versie 1.0

Richtlijnen functioneringsgesprek evangelist. Versie 1.0 Richtlijnen functineringsgesprek evangelist Versie 1.0 Datum: mei 2015 1. Inleiding In deze brchure krijgt u een praktische handreiking met betrekking tt het huden van een functineringsgesprek met een

Nadere informatie

EVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State

EVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State EVALUATIE TER STATE Marin Matthijssen, Marn van Rhee Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) juli 2005 In pdracht van Raad van State Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) Auteur: Marin Matthijssen en

Nadere informatie

Transmuraal Programma Management

Transmuraal Programma Management Transmuraal Prgramma Management Een prpsitie van Vitha versie 1 Inhudspgave 1 Inleiding... 3 2 Transmurale behandelpraktijken... 3 2.1 Transmurale zrg nader gedefinieerd... 3 2.2 Transmurale zrg in de

Nadere informatie

Naam van de organisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Tot welke sector behoort uw organisatie? Wat is de omvang van uw organisatie?

Naam van de organisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Tot welke sector behoort uw organisatie? Wat is de omvang van uw organisatie? Naam van de rganisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Directeur/hfd van een Academie Directeur/hfd afdeling Opleidingen Senir Learning Cnsultant/ Senir Onderwijskundige Learning cnsultant/ Onderwijskundige

Nadere informatie

Lokale ketensamenwerking

Lokale ketensamenwerking Lkale ketensamenwerking Lkale ketensamenwerking He kunnen we de ketensamenwerking een (kwaliteits) impuls geven? Wat is ndig? Wat heb jij ndig en kan jij als buurtsprtcach de (kwaliteit van) samenwerking

Nadere informatie

Jaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio

Jaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio Jaarverslag Frmat jaarverslag 2013 Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivi Inhudspgave VERSLAG VAN DE TOEZICHTHOUDER... 3 OVERVIEW & ALGEMEEN... 4 IDENTITEIT... 5 ONDERWIJS... 6 PERSONEEL... 7 HUISVESTING

Nadere informatie

LAC. Inspiratie LAC water. Organiseer je LAC-zitting. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting

LAC. Inspiratie LAC water. Organiseer je LAC-zitting. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting Maak afspraken met de watermaatschappijen Organiseer je LAC-zitting Ken de WATER-rechten en plichten van je klant Vermijd afsluitingen Maak een draaibek vr je interne werking LAC Bied nazrg Betrek je cliënt

Nadere informatie

Helpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort

Helpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort Helpt de GGZ? Krt verslag van de 2de infrmatiebijeenkmst ver ROM ggz 12 ktber 2010, Amersfrt Op 12 ktber zijn 50 cliënten, verwanten, leden van cliënten- en familieraden en ervaringsdeskundigen in Amersfrt

Nadere informatie

Subsidieregeling economie en innovatie Noord-Brabant - provincie Noord-Brabant -

Subsidieregeling economie en innovatie Noord-Brabant - provincie Noord-Brabant - Subsidieregeling ecnmie en innvatie Nrd-Brabant - prvincie Nrd-Brabant - Het del van de Subsidieregeling ecnmie en innvatie Nrd-Brabant (ECOINNONB) is het realiseren van een aantal delstellingen uit het

Nadere informatie

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023 Nvember 2013 Actieplan leeftijdsbewust persneelsbeleid 2013-2023 Actie 1: Ontwikkelen van een stagebeleid. Stagiaires zijn ptentiële nieuwe cllega s. Een stageperide kunnen we aanzien als een inwerkperide.

Nadere informatie

Kiezen of delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhoven

Kiezen of delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhoven Kiezen f delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhven Dr Paul J.G. Tang & Rbert-Jaap Vrn Eindhven, 11 december 2012 Dit rapprt is bestemd vr de rganisatie van de pdrachtgever. Verspreiding

Nadere informatie

Regeling: strategisch plan duurzame ontwikkeling werknemer

Regeling: strategisch plan duurzame ontwikkeling werknemer Regeling: strategisch plan duurzame ntwikkeling werknemer Lptijd : 1 maart 2017 t/m 31 december 2018 Aanbd vr metalektrbedrijven He verandert u daadwerkelijk het gedrag en de werkwijze van teams/afdelingen

Nadere informatie

UPGRADEN NAAR EEN NIEUWE VERSIE VAN DYNAMICS CRM

UPGRADEN NAAR EEN NIEUWE VERSIE VAN DYNAMICS CRM UPGRADEN NAAR EEN NIEUWE VERSIE VAN DYNAMICS CRM DE AANPAK VAN CRM RESULTANTS Ongeveer eens per twee jaar brengt Micrsft een nieuwe versie uit van Micrsft Dynamics CRM. In deze zgenaamde majr releases

Nadere informatie

Sociaal akkoord arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Stedendriehoek en Noord-Veluwe

Sociaal akkoord arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Stedendriehoek en Noord-Veluwe Sciaal akkrd arbeidsmarkt Zrg en Welzijn Stedendriehek en Nrd-Veluwe De aanleiding tt het vrmen van een sciaal akkrd In 2013 waren ruim 57860 (brn: WGV Zrg en Welzijn) inwners in de regi s Stedendriehek

Nadere informatie

Functiefamilie: Directie

Functiefamilie: Directie Bijlage 3 bij Regeling ntwikkelen, functineren en berdelen (Cmpetenties per functieprfiel) Functiefamilie: Directie Cmpetentie: Netwerken De mate waarin de persn relaties en/f samenwerkingsverbanden binnen

Nadere informatie

ARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST

ARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST ARBOBELEIDSPLAN vr de stichting PCBO BAARN SOEST Inhudspgave 1. Uitgangspunten Arbbeleid in essentie Preventieve zrg Arbdienst 2. Organisatie Arbcmmissie Arbcördinatr Bedrijfshulpverlening 3. Risic-inventarisatie

Nadere informatie

Profielschets jongerenwerker en jeugdouderling Mei 2017

Profielschets jongerenwerker en jeugdouderling Mei 2017 Limburglaan 3 Pstbus 322 2100 AH Heemstede Tel. 023 5280936 Prfielschets jngerenwerker en jeugduderling Mei 2017 Inleiding Recentelijk heeft de kerkenraad zich pnieuw beznnen ver de tekmst van nze gemeente.

Nadere informatie

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat

Nadere informatie

Teamtrainingen en teamdagen

Teamtrainingen en teamdagen Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Teamtrainingen en teamdagen Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting Boys Industrial Home

Jaarverslag Stichting Boys Industrial Home Jaarverslag Stichting Bys Industrial Hme 2013 Barneveld, februari 2014 1. Verslag van het bestuur Terugblik Heeft 2013 datgene pgeleverd wat we ervan verwacht hadden? Niets menselijks is ns vreemd, dus

Nadere informatie