Vacature Jurist / rechtshelper A1a-A3a

Transcriptie

1 Vacature Jurist / rechtshelper A1a-A3a 1

2 LOKAAL BESTUUR KONTICH Het gemeentebestuur, Autonoom Gemeentebedrijf Kontich en OCMW van Kontich werken samen aan een warme, dynamische en aantrekkelijke leefgemeenschap. Op een open wijze bouwen we een klantvriendelijke, sociale en efficiënte dienstverlening uit. Zo versterken we onze vele troeven die bijdragen tot het welzijn van elke burger en tot de duurzame ontwikkeling van het gemeentelijk gebied. Momenteel zijn wij op zoek naar: Jurist / rechtshelper Deeltijds (13/38) contractueel A1a-A3a - bij wijze van aanwerving De jurist/ rechtshelper staat samen met de maatschappelijke werkers in voor de erkende dienst schuldbemiddeling. De jurist/ rechtshelper is verantwoordelijk voor sociale rechtshulp, curatieve en preventieve informatie en voor ruimere preventieve acties. Hij/zij staat in voor advies aan rechtszoekenden uit de gemeente - evenals voor juridische ondersteuning van de sociale dienst. Wanneer kom je in aanmerking voor aanwerving? Je bent in het bezit van een masterdiploma in de rechten Je hebt grondige kennis van de werking en de belangrijkste wetgeving van het OCMW en van de materies waarvoor meeste hulpvragen worden gesteld (personen- en familierecht, huurwetgeving, contractenrecht, erfrecht) Je hebt voldoende kennis van en vertrouwdheid met andere rechtsgebieden zoals administratief recht, gerechtelijk recht, sociaal recht, fiscaal recht, Je hebt kennis van bemiddelingsprocessen en - technieken Je hebt een basiskennis van gesprekstechnieken Je hebt voldoende praktische kennis van kantoororganisatie en van de gebruikte software (Office-toepassingen) Je slaagt voor de selectieprocedure: Schriftelijke en mondelinge proef op maandag 17 december 2018 Wat staat hier tegenover? Je verkrijgt een bruto aanvangswedde vanaf ,12 per jaar (uit de privésector wordt maximaal 8 jaar relevante ervaring in aanmerking genomen), aangevuld met maaltijdcheques (8 ), fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler (3,5%), flexibele werktijden en tal van andere voordelen eigen aan het werken in een openbaar bestuur. Voor deze vacature wordt een wervingsreserve met een duur van 2 jaar vastgelegd. Kandidaatstelling Wil je graag deel uitmaken van ons team? Stuur dan je gemotiveerde kandidatuur met cv en kopie van het gevraagde diploma door via ten laatste op zaterdag 8 december Meer info Voor meer info contacteer je de personeelsdienst op personeel@kontich.be of tel

3 3

4 Functiebeschrijving Jurist / rechtshelper A1-A3 (13u) Afdeling burger en welzijn V_ A. Functie-inhoud 1. Doel van de functie De jurist/ rechtshelper staat samen met de maatschappelijke werkers in voor de erkende dienst schuldbemiddeling. De jurist/ rechtshelper is verantwoordelijk voor sociale rechtshulp, curatieve en preventieve informatie en voor ruimere preventieve acties. Hij/zij staat in voor advies aan rechtszoekenden uit de gemeente - evenals voor juridische ondersteuning van de sociale dienst. 2. Plaats in de organisatie De jurist- bemiddelaar rapporteert rechtstreeks aan de teammanager burger en welzijn. Voor wat betreft de dienstverlening binnen de dienst schuldbemiddeling en het juridisch advies rapporteert de jurist tevens inhoudelijk aan het diensthoofd sociale dienst. 3. Resultaatsgebieden Resultaatsgebied 1: Cliënten bijstaan en ondersteunen in hun schuldenproblematiek door het aanreiken van juridische informatie en advies Je verleent algemeen juridisch advies/ informatie over de toepassing van de wet- en regelgeving in de werking van de erkende dienst schuldbemiddeling Je voert de controle uit van de gegrondheid van schuldvorderingen Je bewaakt de correcte dossieropvolging vanuit juridisch oogpunt Resultaatsgebied 2: Rechtszoekende bijstaan en ondersteunen door het aanreiken van juridische informatie en advies Je houdt een intakegesprek bij voornamelijk kansarme cliënten Je verleent juridische diensten in probleem- of conflictsituaties die met behulp van rechtsregels en/of juridische procedures kunnen behandeld worden: informatie, adviesverlening, doorverwijzing naar de tweede lijn (notaris, advocaat) of derden (sociale dienst, psycholoog, administratieve dienst, ) Je verleent praktische service (formulieren invullen, brieven schrijven, personen contacteren, bemiddelen) Je vertaalt problemen in een juridische vorm teneinde huidige moeilijkheden op te lossen en toekomstige problemen te vermijden, met inbegrip van bemiddeling en onderhandeling Je vraagt desgevallend aan de sociale dienst ondersteuning juridische dossiers met een ruimere financiële of psychosociale complicaties Resultaatsgebied 3: De sociale dienst en andere diensten bijstaan en ondersteunen door het aanreiken van juridische informatie en advies 4

5 Je geeft op basis van een analyse van de vraag of het probleem advies en informatie. Dit kan handelen over: o Beleidsbeslissingen ( in het bijzonder voor het bijzonder comité voor de sociale dienst) o Specifieke juridische vragen of knelpunten o Invorderingen, uithuiszettingen o Sluitende en afdwingbaarheid van overeenkomsten o Betwistingen Je geeft op vraag van betrokken diensten toelichting en duiding van nieuwe of gewijzigde wetgeving Je levert preventieve of informatieve bijdragen voor lokale contactbladen, brochures, e.d. Resultaatsgebied 4: Uitvoeren van preventieve, adviserende en beleidsondersteunende taken Je analyseert relevante signalen uit het werkveld; Je werkt mee aan de opmaak van beleidsvoorbereidende dossiers en nota s oa jaarverslag, meerjarenplan, Je rapporteert de effecten van het gevoerde beleid. Je werkt samen met het samenwerkingsinitiatief Budgetinzicht regio Antwerpen preventie en nazorg initiatieven uit inzake schuldenlast en kwaliteitsverbetering van de schuldhulpverlening Resultaatsgebied 5: Zichzelf ontwikkelen Zich op de hoogte houden van de ontwikkelingen in het werkveld en deze implementeren binnen de eigen werking (deelname aan studiedagen/opleidingen, verwerken documentatie en nieuwe wetgeving) Uitbouwen van een intern en extern netwerk van contactpersonen B. Functievereisten 1) Kwalificatievereisten bij werving Specifieke diploma- en/of andere vereisten voor deze functie zijn opgenomen in bijlage 4 van de rechtspositieregeling voor het personeel van het OCMW. 2) Vakinhoudelijke kennis en/of fysieke vereisten Grondige kennis van de werking en de belangrijkste wetgeving van het OCMW en van de materies waarvoor meeste hulpvragen worden gesteld (personen- en familierecht, huurwetgeving, contractenrecht, erfrecht) Voldoende kennis van en vertrouwdheid met andere rechtsgebieden zoals administratief recht, gerechtelijk recht, sociaal recht, fiscaal recht, ) Kennis van bemiddelingsprocessen en - technieken Basiskennis van gesprekstechnieken Voldoende praktische kennis van kantoororganisatie en van de gebruikte software (Officetoepassingen) 5

6 6

7 C. Waardenkader lokaal bestuur Kontich Als medewerker van het lokaal bestuur wordt verwacht dat je het waardenkader onderschrijft en mee uitdraagt. Het integrale document is als bijlage te vinden. Voortdurend in beweging: Wij belichamen het proces van voortdurende verbetering vanuit een eerlijke kijk op onze eigen sterke en zwakke kanten, maar ook rekening houdend met onze omgeving. Wij vernieuwen en ontwikkelen continue onze producten en diensten. Zo blijven wij als organisatie ook steeds in beweging en maken wij werk van innovatie. Gedreven door klant en kwaliteit: Wij geven onze dienstverlening mee vorm op basis van de behoeften, wensen en verwachtingen van onze klanten en vertalen deze in duidelijke (basis)kwaliteitscriteria, procedures en afspraken. Wij realiseren een dienstverlening die onze klanten (zowel intern als extern) aangenaam verrast. Transparant: Transparantie is een basisvoorwaarde in de werking van het lokaal bestuur. Wij maken onze werking en structuur zuiver en communiceren deze duidelijk en helder via onze verschillende interne en externe communicatiekanalen en structuren. Gericht op ieders kracht: Wij mobiliseren de krachten (talenten, kennis, capaciteiten) van alle medewerkers (individu) en alle diensten (organisatie) en vervullen zo, vanuit een grote betrokkenheid, onze opdrachten als lokaal bestuur Kontich. Ook de burger-klant spreken wij aan op zijn sterktes. Het integrale document is als bijlage te vinden. 7