ALGEMEEN ANTICORRUPTIEBELEID VAN PPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "ALGEMEEN ANTICORRUPTIEBELEID VAN PPG"

Transcriptie

1 Als medewerker van PPG wordt van u verwacht dat u het Algemene anticorruptiebeleid van PPG leest en naleeft. Als u vragen of bedenkingen over het Beleid of uw nalevingsverplichtingen hebt, kunt u contact opnemen met de Chief Compliance Officer van PPG Via het doornemen van het Beleid bevestigt u dat u het Beleid begrijpt en dat u het Beleid zult naleven. Hartelijk dank. Inleiding ALGEMEEN ANTICORRUPTIEBELEID VAN PPG PPG is werkzaam in meer dan zestig landen en moet een aantal wetten en regelingen naleven om rechtmatig zaken te kunnen doen. De wetten en regelingen inzake omkoping en corruptie tussen private bedrijven en tussen private bedrijven en overheidsinstellingen zijn met name van belang. Daarnaast is in de Algemene ethiekcode van PPG onze intentie en verplichting vervat om in al onze zakelijke transacties eerlijk en ethisch te handelen. Vanwege deze vereisten en om onze inzet te onderstrepen, heeft PPG dit Algemene anticorruptiebeleid ( Beleid ) opgesteld dat van toepassing is op PPG Industries, Inc. ( PPG ) en zijn volledige of beheerde dochterondernemingen ( dochterondernemingen ) wereldwijd. Dit Beleid is bedoeld als uitbreiding op onze Algemene ethiekcode en als ondersteuning van de normen en principes die bepalend zijn voor ons gedrag, zodat wij de strenge anticorruptie- en antiomkopingswetgeving wereldwijd kunnen naleven. Anticorruptie- en antiomkopingswetgeving is nu van kracht in alle landen waar PPG werkzaam is. Wetten en regelingen met betrekking tot dit onderwerp zijn o.a. de Amerikaanse wet tegen corrupte praktijken in het buitenland (FCPA), de Britse wet inzake omkoping en het Chinese wetboek van strafrecht. Hoewel er enkele onderlinge verschillen bestaan, zijn al deze wetten aangenomen om corruptie in de wereldwijde markt te elimineren, om het publieke vertrouwen in de integriteit van de wereldwijde markt te herstellen en om een eerlijke en concurrerende commerciële omgeving te stimuleren om zaken in te doen. Verplichting De kern van dit Beleid wordt weerspiegeld in de paragraaf over anticorruptie in de Algemene ethiekcode van PPG: PPG verbiedt omkoping in alle zakelijke transacties in elk land. Dit beleid is van toepassing op alle transacties tussen PPG en een andere partij, ongeacht of de transactie plaatsvindt tussen PPG en een private entiteit of PPG en een overheidsfunctionaris. Er zijn bijzonder strenge verbodsbepalingen van toepassing op pogingen om overheidsfunctionarissen op ongepaste wijze te beïnvloeden waaronder het personeel van instellingen in eigendom of onder beheer van de overheid die betrokken zijn bij normale zakelijke activiteiten. Onze zeer duidelijke verplichting ten aanzien van betalingen volgens dit Anticorruptiebeleid luidt als volgt: Het is medewerkers en tussenpersonen van PPG niet toegestaan smeergeld, betalingen of iets van waarde aan te nemen van of aan te bieden aan een entiteit of individu om op ongepaste wijze contracten, zaken, overheidstoestemmingen, gunstige belastings- of douanebeslissingen of ander ongepast zakelijk voordeel te verkrijgen of te behouden. Smeergeld en andere Rev. 09/11 Pagina 1

2 onwettige of onethische betalingen of voordelen zijn niet toegestaan, zelfs wanneer het in de praktijk gebruikelijk is dat deze door anderen worden aangeboden in het land of de branche waar PPG werkzaam is. Bovendien leggen vele van deze wetten en regelingen bedrijven de verplichting op tot het opstellen van interne controles en boekhoudprocedures om het gebruik van bedrijfsmiddelen voor smeergeld of onwettige betalingen te voorkomen. Het is van essentieel belang dat de bedrijfsboekhouding dusdanig wordt bijgehouden dat elke discrepantie zichtbaar wordt, zodat herstelmaatregelen kunnen worden genomen. Vanwege deze vereisten luidt ons Beleid als volgt: PPG zal boeken en verslagen bijhouden die de transacties van de onderneming nauwkeurig en eerlijk weergeven, en een systeem voor adequate interne boekhoudcontroles toepassen. Boeken en verslagen moeten voldoende gedetailleerd worden bijgehouden, zodat deze de transacties en het gebruik van bedrijfsmiddelen nauwkeurig weergeven. Elke transactie buiten de boekhouding met onze tussenpersonen of private bedrijven, buitenlandse overheden of hun respectievelijke agenten vormt een overtreding van dit Beleid. Onze interne boekhoudcontroles worden in detail beschreven in de PPG-handleiding voor de controller. Richtlijnen Uit praktisch oogpunt moet u de volgende punten zorgvuldig doornemen en volledig begrijpen: Waarde van de betaling. Iets van waarde kan vele items omvatten. Gangbare voorbeelden zijn contanten, geschenken, maaltijden, uitstapjes, aandelen, persoonlijke eigendommen, overname of kwijtschelding van schulden, schenkingen aan goede doelen en diensten. Zelfs als de waarde van het item laag lijkt, vormt dit toch een potentiële overtreding en moet worden vermeden. Effectiviteit van aanbod. Volgens de wetgeving van veel landen heeft PPG zelfs de wet overtreden wanneer het aanbod van betaling of omkoping wordt afgewezen. Het maakt tevens geen verschil of een betaling daadwerkelijk is uitgevoerd of dat de ontvanger daadwerkelijk iets voor u doet. De overtreding vindt plaats op het moment dat een ongepast aanbod of een ongepaste betaling wordt gedaan. Overheidsfunctionarissen/private bedrijven. Ons Beleid verbiedt omkoping en corruptie tussen PPG en zijn commerciële partners en tussen PPG en overheidsfunctionarissen. In bepaalde wetten zijn alleen smeergelden en betalingen aan binnenlandse en buitenlandse overheidsfunctionarissen opgenomen. Deze wetten leggen aanzienlijke boetes en straffen voor overtredingen op. In veel landen kan de overheid een belang hebben in een bedrijf waarmee PPG zaken doet. Aangezien het niet altijd duidelijk zal zijn of een bedrijf een strikt private onderneming is of dat er sprake is van een belang van de overheid, is het nog belangrijker dat PPG-medewerkers nooit smeergeld of ongepaste betalingen aanbieden of betalen aan welke entiteit dan ook. Gebruik van agenten en andere tussenpersonen. In veel landen is PPG afhankelijk van agenten (soms vertegenwoordigers genoemd) ter ondersteuning van de verkoop van zijn producten en diensten. Het is van belang dat u begrijpt dat het verbod op het aanbieden van smeergeld of andere betalingen betrekking heeft op dit type tussenpersonen. PPG is aansprakelijk als een van zijn agenten of hun subagent een onwettige betaling doet of smeergeld betaalt aan een potentiële of bestaande klant van PPG. Er mogen ook geen ongepaste betalingen of smeergeld worden aangeboden aan vrienden of familieleden van personen die werkzaam zijn bij de klant Rev. 09/11 Pagina 2

3 of aan een overheidsfunctionaris als PPG weet of ervan overtuigd is dat de betaling die klant of overheidsfunctionaris voordeel oplevert voor ongepaste doeleinden. Bij het gebruik van agenten en tussenpersonen is het essentieel dat we duidelijk vaststellen welk zakelijke doel de agent of tussenpersoon dient. We moeten te allen tijde weten met wie we zaken doen en ervoor zorgen dat wanneer die partijen namens PPG handelen, ze dit op ethische wijze doen en daarbij dit Beleid en de geldende wetten en regelingen naleven. We hebben interne processen opgesteld die moeten worden toegepast om de eerste selectie van deze agenten en tussenpersonen en hun voortdurende integriteit tijdens onze wederzijdse relatie te verifiëren. Wij moeten vergelijkbare zorgvuldigheid betrachten bij de selectie van joint-venturepartners, kandidaten voor overnames en hun respectievelijke agenten en vertegenwoordigers. PPG kan verantwoordelijk worden gehouden voor ongepaste activiteiten die worden uitgevoerd door een bedrijf dat PPG overneemt of door joint-venturepartners van PPG als PPG het nalaat om (i) een zorgvuldige en tijdige evaluatie van potentiële risicogebieden uit te voeren; (ii) een effectief nalevingsprogramma bij deze instellingen in te voeren; of (iii) dergelijke ongepaste activiteiten op een andere wijze een halt toe te roepen. Rabatten (vooraf) en kortingen. Net als veel andere bedrijven biedt PPG af en toe rabatten (vooraf) en vergelijkbare betalingen of kortingen aan klanten aan om contracten of zaken te verkrijgen of te behouden als onderdeel van een onderhandelde zakelijke overeenkomst. Deze betalingen zijn niet ongepast als deze uitdrukkelijk worden genoemd in het contract, redelijk zijn en in overeenstemming met de normale gang van zaken van de SBU zijn, niet contant worden betaald, rechtstreeks aan de klantinstelling worden betaald in plaats van aan of via een individu of andere derde zonder toestemming van de juridische afdeling, correct in onze boekhouding en administratie worden opgenomen en anderszins aan de vereisten van het contract voldoen. Voorkomen van omkoping. Wanneer we omkoping die namens ons wordt uitgevoerd (bijvoorbeeld door een medewerker of agent) niet voorkomen, kan PPG in sommige rechtsgebieden strafrechtelijk worden vervolgd. In het geval van agenten kunnen wij aansprakelijk worden gesteld, zelfs wanneer niemand binnen het bedrijf van de omkoping op de hoogte was. Geschenken, maaltijden, reizen, gastvrijheid en uitstapjes. Het aanbieden van redelijke en gepaste geschenken, maaltijden, gastvrijheid en uitstapjes aan klanten, leveranciers en andere zakenpartners helpt bij het scheppen van goodwill en het realiseren van een positieve zakelijke relatie. In veel culturen worden bescheiden geschenken tussen zakenpartners vaak zelfs verwacht. Buitensporige of ongepaste items of diensten van deze aard zijn echter niet toegestaan. Elk zakelijk aanbod van gastvrijheid, reizen, geschenken, uitstapjes en maaltijden moet in juiste verhouding staan tot de gelegenheid en moet voldoen aan het beleid van PPG en lokale wetten en regelingen in het land van de ontvanger. Hoewel het bijvoorbeeld gepast en acceptabel is om de kosten van een klantbezoek aan een productie-, onderzoeks- of andere vestiging van PPG met een legitiem zakelijk doel te vergoeden, is waakzaamheid toch vereist. De duur van het bezoek moet in verhouding zijn met de tijd die nodig is om het zakelijke doel te behalen, en de kosten moeten redelijk zijn en uitsluitend betrekking hebben op het daadwerkelijke bezoek. Alle niet-gerelateerde kosten (zoals een verlenging van de reis, winkelen, diensten, enzovoort) moeten door de klant zelf worden betaald. Daarnaast moeten alle kosten en ondernomen activiteiten als onderdeel van de gastvrijheid, de reis, het geschenk, het uitstapje en de maaltijden transparant zijn. Dit betekent dat dergelijke kosten en activiteiten in de boekhouding moeten worden verantwoord, en dat hierbij de Rev. 09/11 Pagina 3

4 betrokken personen, een duidelijk zakelijk doel, een omschrijving van de activiteiten en het bestede geldbedrag moeten worden aangegeven. Schenkingen aan liefdadigheidsinstellingen. Als maatschappelijk verantwoorde onderneming doet PPG via de PPG Industries Foundation en het Global Charitable Contributions Program regelmatig gulle schenkingen aan erkende liefdadigheidsinstellingen wereldwijd. Veel medewerkers zijn echter verbaasd dat het doen van schenkingen aan liefdadigheidsinstellingen de wetten en regelingen inzake anticorruptie en antiomkoping mogelijk schenden. Schenkingen die volgen op een direct verzoek, suggestie of aanbeveling van een overheidsfunctionaris of commerciële partner brengen risico s met zich mee. Een betaling aan een dergelijke entiteit zou kunnen worden beschouwd als indirecte omkoping om contracten, zaken, overheidstoestemmingen, gunstige belastings- of douanebeslissingen of ander ongepast zakelijk voordeel te verkrijgen of te behouden. Schenkingen namens PPG en zijn dochterondernemingen moeten worden gedaan in overleg met de Executive Director, Corporate Global Social Responsibility, of de voorzitters van de Regional Contributions Committees van het Global Charitable Contributions Program en, indien van toepassing, de juridische afdeling van PPG. Politieke bijdragen. Verantwoordelijk ondernemen omvat bij PPG het opbouwen en onderhouden van constructieve werkrelaties met overheidsfunctionarissen. PPG ondersteunt politieke kandidaten via door het bedrijf goedgekeurde constructies binnen de vereisten van de lokale wetten en met goedkeuring van de afdeling Government Affairs van PPG in de VS. Net als bij schenkingen aan liefdadigheidsinstellingen moet ervoor worden gewaakt dat geen financiële bijdragen worden gedaan aan een politieke kandidaat of partij op direct verzoek, suggestie of aanbeveling van een overheidsfunctionaris of commerciële partner. Elke medewerker die wordt gevraagd een betaling te doen aan een overheidsfunctionaris, met uitzondering van een vrijwillige, persoonlijke bijdrage aan een politieke campagne in de VS, moet contact opnemen met de afdeling Government Affairs van PPG in de VS. Medewerkers die worden gevraagd dergelijke bijdragen te doen aan campagnes of overheidsfunctionarissen buiten de VS, moeten contact opnemen met de afdeling Government Affairs van PPG. Gevolgen Overtredingen van dit Beleid en van de wetten en regelingen inzake anticorruptie en antiomkoping kunnen resulteren in zware criminele en/of civiele straffen voor zowel het bedrijf als de betrokken personen. Het is belangrijk om u op een manier te gedragen die zelfs de schijn van een potentiële overtreding van deze beperkingen voorkomt. Volgens bepaalde wetten kan een ongelimiteerde boete worden opgelegd. Deze boetes bedragen regelmatig ettelijke miljoenen dollars. Strafrechtelijke sancties voor individuen kunnen resulteren in een gevangenisstraf van tien jaar of langer en persoonlijke boetes die PPG niet namens u kan betalen. Schendingen van dit Beleid of deze wetten en regelingen kunnen leiden tot disciplinaire maatregelen door het bedrijf, tot en met beëindiging van het dienstverband van de overtreder. Controle en evaluatie Het management van elke SBU is verantwoordelijk voor het opstellen van controles om ervoor te zorgen dat de bedrijfsvoering wereldwijd in overeenstemming met het beleid van PPG en alle geldende wetten en regelingen geschiedt. De Corporate Audit Services van PPG zullen regelmatig de naleving van dit Beleid, de gerelateerde procedures en de genoemde wetten en regelingen door medewerkers controleren en evalueren. Rev. 09/11 Pagina 4

5 Rapportage Elke directeur, functionaris of medewerker van PPG en zijn dochterondernemingen die een vermoeden of kennis heeft van een schending van dit Beleid of van deze wetten en regelingen, moet die informatie melden aan de Chief Compliance Officer van PPG, aan een van de andere hieronder vermelde bronnen of via de vertrouwelijke, anonieme Ethiek-hotline van PPG. Bronnen Als u vragen over dit Beleid of de genoemde wetten en regelingen hebt, kunt u contact opnemen met: Chief Compliance Officer van PPG VS ( ) Senior VP en General Counsel van PPG VS ( ) Regionale juridische afdeling van PPG: o General Counsel Azië/Oceanië ( ) o General Counsel EMEA ( ) o Law and Compliance Director Zuid-Amerika ( ) Senior Counsel, Compliance, van PPG (VS, naleving/fcpa) ( ) Senior Legal Counsel van PPG (VK, naleving/wet inzake omkoping) ( ) Rev. 09/11 Pagina 5

WERELDWIJD ANTICORRUPTIEBELEID VAN DUN & BRADSTREET

WERELDWIJD ANTICORRUPTIEBELEID VAN DUN & BRADSTREET WERELDWIJD ANTICORRUPTIEBELEID VAN DUN & BRADSTREET JUNI 2015 ANTICORRUPTIEBELEID DOEL Dun & Bradstreet streeft naar de hoogste ethische normen. Wij geloven in het op een eerlijke en oprechte manier zakendoen

Nadere informatie

GEDRAGSCODE EN ETHISCHE CODE RICHTLIJN OVER GESCHENKEN EN AMUSEMENT

GEDRAGSCODE EN ETHISCHE CODE RICHTLIJN OVER GESCHENKEN EN AMUSEMENT GEDRAGSCODE EN ETHISCHE CODE RICHTLIJN OVER GESCHENKEN EN AMUSEMENT RICHTLIJN OVER GESCHENKEN EN AMUSEMENT Het aanbieden of ontvangen van relatiegeschenken en amusement is vaak een geschikte manier voor

Nadere informatie

Laatste revisiedatum:

Laatste revisiedatum: oktober 2016 Pagina: 1 van 5 I. DOEL Dit beleid bevestigt de inzet van Modine voor het naleven van de anticorruptiewetten waaronder het Bedrijf valt, inclusief de Amerikaanse Wet op buitenlandse omkooppraktijken

Nadere informatie

ANTI-CORRUPTEBELEID. Internationaal Compliancebeleid. Maart Freeport-McMoRan Inc.

ANTI-CORRUPTEBELEID. Internationaal Compliancebeleid. Maart Freeport-McMoRan Inc. ANTI-CORRUPTEBELEID Internationaal Compliancebeleid Maart 2017 Freeport-McMoRan Inc. INTRODUCTIE Doel Het doel van dit Anti-corruptiebeleid (het "Beleid") is om naleving te verzekeren door Freeport- McMoRan

Nadere informatie

Beter inzicht in het Anticorruptiebeleid voor zakenpartners van Anixter

Beter inzicht in het Anticorruptiebeleid voor zakenpartners van Anixter Beter inzicht in het Anticorruptiebeleid voor zakenpartners van Anixter INLEIDING Anixter hanteert een ZEROtolerancebeleid ten aanzien van omkoping en corruptie Met dit overzicht krijgt u beter inzicht

Nadere informatie

CEO, COO, General Counsel

CEO, COO, General Counsel Functie / bedrijfseenheid: Legal (Ethics & Compliance Office) Inhoudelijke expert: Laurel Burke, Assoc. Gen. Counsel Compliance, laurel.burke@regalbeloit.com Datum eerste publicatie: Juli 2011 Versie:

Nadere informatie

Beleid ter bestrijding van omkoping en corruptie

Beleid ter bestrijding van omkoping en corruptie Datum: 04-02- 2015 Rev: 1 Vrijgave:EQS Officer Pagina: 1 van 9 Beleid ter bestrijding van omkoping en corruptie Bij H.Essers geldt een nultolerantie voor omkoping en corruptie. Wij streven naar een eerlijk

Nadere informatie

Zakelijke en ethische gedragscode

Zakelijke en ethische gedragscode Ingangsdatum: 28/2/08 Vervangt: 26/10/04 Goedgekeurd door: Raad van bestuur DOEL CODE Verzekeren dat de zakelijke activiteiten van de Mine Safety Appliances Company ( MSA ) stroken met de missie en het

Nadere informatie

Beleid inzake Anti-Omkoping en Anti-Corruptie (inclusief Geschenken en Gastvrijheid)

Beleid inzake Anti-Omkoping en Anti-Corruptie (inclusief Geschenken en Gastvrijheid) Beleid inzake Anti-Omkoping en Anti-Corruptie (inclusief Geschenken en Gastvrijheid) Royal Mail Group hanteert een beleid waarbinnen omkoping en corruptie niet worden getolereerd. In dit beleid worden

Nadere informatie

Beleid van de GLS Group inzake het voorkomen van omkoping

Beleid van de GLS Group inzake het voorkomen van omkoping Beleid van de GLS Group inzake het voorkomen van omkoping Inleiding Het vertrouwen dat onze klanten in de GLS Group stellen behoort tot onze waardevolste assets. Wij moeten ons allemaal tot het uiterste

Nadere informatie

Beleid inzake Anti-Omkoping en Anti-Corruptie (inclusief Geschenken en Gastvrijheid)

Beleid inzake Anti-Omkoping en Anti-Corruptie (inclusief Geschenken en Gastvrijheid) Beleid inzake Anti-Omkoping en Anti-Corruptie (inclusief Geschenken en Gastvrijheid) Royal Mail Group hanteert een beleid waarbij omkoping en corruptie niet worden getolereerd. In dit beleid worden gedragsnormen

Nadere informatie

Beleid inzake bestrijding van omkoping

Beleid inzake bestrijding van omkoping Beleid inzake bestrijding van omkoping Inleiding RPC Group Plc (de Company ) voert een nultolerantiebeleid inzake omkoping en corruptie in haar zakelijke transacties over de gehele wereld, zowel in de

Nadere informatie

PostNL Business Principles

PostNL Business Principles 3 december 2014 PostNL N.V. PostNL Business Principles Raad van Bestuur Auteur Director Audit & Security Titel PostNL Business Principles Versie 1.1 Dit document is een vertaling van de Engelstalige versie.

Nadere informatie

DATUM: 17 MAART 2014, VERSIE: 2.0 LEVERANCIERSVERKLARING

DATUM: 17 MAART 2014, VERSIE: 2.0 LEVERANCIERSVERKLARING DATUM: 17 MAART 2014, VERSIE: 2.0 LEVERANCIERSVERKLARING 1 / 5 Geachte leverancier, Sapa is een gediversifieerd industrieconcern dat wereldwijd actief is. Sapa s waarden en onze cultuur van duurzame ontwikkeling

Nadere informatie

ANTI-CORRUPTIERICHTLIJNEN VAN DANAHER CORPORATION

ANTI-CORRUPTIERICHTLIJNEN VAN DANAHER CORPORATION ANTI-CORRUPTIERICHTLIJNEN VAN DANAHER CORPORATION I. DOELSTELLING Corruptie is in vrijwel alle landen ter wereld verboden. Danaher Corporation ( Danaher ) heeft zich verplicht om de wetgeving in alle landen

Nadere informatie

Nutreco Gedragscode. Inleiding. Wout Dekker, CEO Oktober 2011

Nutreco Gedragscode. Inleiding. Wout Dekker, CEO Oktober 2011 Nutreco Gedragscode Inleiding Nutreco is een transparante onderneming. Wij verwachten een open en integere houding van iedereen die voor Nutreco werkt en dat iedereen zijn zakelijke activiteiten verricht

Nadere informatie

Gedragscode. Infinitas Learning Group Compliance Management System. Be safe with Compliance!

Gedragscode. Infinitas Learning Group Compliance Management System. Be safe with Compliance! Gedragscode Infinitas Learning Group Compliance Management System Be safe with Compliance! INHOUD VAN GEDRAGSCODE VAN INFINITAS LEARNING 1. Eerlijke concurrentie... 3 2. Corruptiebestrijding... 3 3. Respect

Nadere informatie

ALGEMENE BEDRIJFSPRINCIPES VAN ARCADIS

ALGEMENE BEDRIJFSPRINCIPES VAN ARCADIS Pagina 1 van 5 fã~öáåé=íüé=êéëìäí ALGEMENE BEDRIJFSPRINCIPES VAN ARCADIS 1 Inleiding Bij ARCADIS hebben we onze missie als volgt gedefinieerd: Onze diensten zijn gericht op verbetering van de kwaliteit

Nadere informatie

Code of Conduct (Nederlandse versie)

Code of Conduct (Nederlandse versie) Code of Conduct (Nederlandse versie) Datum [12-01-2014] Eigenaar: Global Internal Audit Department John Snyder President & CEO Mike Janssen COO Stephan Baars CFO 2014 BCD Travel 1 Inhoudsopgave Code of

Nadere informatie

PostNL Business Principles

PostNL Business Principles 1 januari 2017 PostNL N.V. PostNL Business Principles Raad van Bestuur Auteur Directeur Audit & Security Titel PostNL Business Principles Versie 2.0 De PostNL Business Principles zijn officieel uitgegeven

Nadere informatie

Anti-Omkoping en Corruptie Beleid

Anti-Omkoping en Corruptie Beleid Anti-Omkoping en Corruptie Beleid 1. Inleiding 1.1 Doel Dit beleid consolideert de opstelling van ABN AMRO Groep* (hierna ABN AMRO) ten aanzien van omkoping en corruptie en vormt een aanvulling op de Core

Nadere informatie

BEGINSELVERKLARING INZAKE GEDRAGSREGELS Illinois Tool Works Inc.

BEGINSELVERKLARING INZAKE GEDRAGSREGELS Illinois Tool Works Inc. BEGINSELVERKLARING INZAKE GEDRAGSREGELS Illinois Tool Works Inc. Deze Gedragsregels gelden voor alle ITW medewerkers/-sters, bestuurders, bedrijven en dochterondernemingen over de hele wereld. Elke ITW

Nadere informatie

Greif gedragscode ter voorkoming van corruptie

Greif gedragscode ter voorkoming van corruptie Greif gedragscode ter voorkoming van corruptie Inleiding Greif, Inc. en haar groepsondernemingen, waaronder joint ventures (gezamenlijk aangeduid als Greif ) hechten groot belang aan de naleving van alle

Nadere informatie

WERELDWIJD ANTI CORRUPTIEBELEID Illinois Tool Works Inc.

WERELDWIJD ANTI CORRUPTIEBELEID Illinois Tool Works Inc. I. Inleiding De Verenigde Staten namen in 1977 de Foreign Corrupt Practices Act (FCPA ) aan om wereldwijd Amerikaanse bedrijven en hun dochterondernemingen en medewerkers te weerhouden van het doen van

Nadere informatie

ManpowerGroup Inc. Anticorruptiebeleid

ManpowerGroup Inc. Anticorruptiebeleid ManpowerGroup Inc. Anticorruptiebeleid Inhoudsopgave ANTICORRUPTIEBELEID I. DOEL...3 II. III. DIT BELEID GELDT VOOR IEDEREEN BIJ MANPOWERGROUP...3 TOEZICHT EN BEHEER...4 IX. WIJ MOETEN NAUWKEURIGE BOEKEN

Nadere informatie

Bedrijfsbeleid Ingangsdatum: 7 oktober 2013

Bedrijfsbeleid Ingangsdatum: 7 oktober 2013 Documentnummer: 276-RP dut Bedrijfsbeleid Ingangsdatum: 7 oktober 2013 Niet gecontroleerde papieren exemplaren - Controleer ingangsdatum voor gebruik Functie: Juridisch Titel: Anti-corruptie Goedgekeurd

Nadere informatie

Wereldwijd anticorruptiebeleid

Wereldwijd anticorruptiebeleid Wereldwijd anticorruptiebeleid I. DOEL Volgens de wetgeving in de meeste landen is het betalen of aanbieden van een betaling of zelfs het ontvangen van steekpenningen of commissieloon of overige corrupte

Nadere informatie

ANTICORRUPTIEBELEID MOBISTAR-groep

ANTICORRUPTIEBELEID MOBISTAR-groep ANTICORRUPTIEBELEID MOBISTAR-groep Datum: 26.06.2013 Versie: v 1.0 Goedgekeurd door: Compliance Officer 1 1. Doel Dit Beleid werd opgesteld met als doel onze verantwoordelijkheden, alsook die van iedereen

Nadere informatie

THE WARRANTY GROUP, INC. WERELDWIJDE ANTICORRUPTIE RICHTLIJNEN EN PROCEDURES

THE WARRANTY GROUP, INC. WERELDWIJDE ANTICORRUPTIE RICHTLIJNEN EN PROCEDURES THE WARRANTY GROUP, INC. WERELDWIJDE ANTICORRUPTIE RICHTLIJNEN EN PROCEDURES Goedgekeurd door de raad van bestuur: 18 oktober 2011 1 Inhoudsopgave I. INLEIDING...1 A. Geldigheid van de Richtlijnen en Procedures...1

Nadere informatie

GedraGscode InteGrIteIt en ethisch GedraG

GedraGscode InteGrIteIt en ethisch GedraG Gedragscode Integriteit en ethisch gedrag GedraGscode Beste collega s, Integriteit en ethisch gedrag zijn sinds jaar en dag een belangrijk onderdeel van de sika cultuur. al in de eerste versie van de sika

Nadere informatie

Anti-omkopings- en anti-corruptiebeleid

Anti-omkopings- en anti-corruptiebeleid Anti-omkopings- en anti-corruptiebeleid Regels om omkoping en corruptie te voorkomen, vast te stellen en te corrigeren Policy Eigenaar Director GRC Policy Goedkeurder Board of Management Ingangsdatum 15

Nadere informatie

Intercool Gedragscode

Intercool Gedragscode Intercool Gedragscode Onze klanten hebben een keuze, en hoe wij presteren bepaalt of zij voor ons kiezen. We zijn ambitieus, we stellen hoge maar realistische doelen, we leveren resultaten en we luisteren

Nadere informatie

Redevco Integriteitsbeleid

Redevco Integriteitsbeleid Redevco Integriteitsbeleid Integriteitsverklaring Redevco heeft altijd de hoogste integriteitsnormen gehanteerd en zal dit ook in de toekomst blijven doen. Deze normen kunnen slechts worden nageleefd als

Nadere informatie

GEDRAGSCODE EN ETHISCHE CODE RICHTLIJN OVER HANDELSPRAKTIJKEN

GEDRAGSCODE EN ETHISCHE CODE RICHTLIJN OVER HANDELSPRAKTIJKEN GEDRAGSCODE EN ETHISCHE CODE RICHTLIJN OVER HANDELSPRAKTIJKEN RICHTLIJN OVER HANDELSPRAKTIJKEN Magna moet zijn verplichting om bij al onze transacties eerlijk en integer te handelen, nakomen. We moeten

Nadere informatie

Gedragscode. Inleiding

Gedragscode. Inleiding Gedragscode Inleiding Deze gedragscode is van toepassing op alle werknemers (inclusief de directeurs) die voor een of meer van de entiteiten werken die tot de VastNed Groep behoren (VastNed Retail N.V.,

Nadere informatie

PHOENIX group. Anti-Omkoping en Corruptie Beleid

PHOENIX group. Anti-Omkoping en Corruptie Beleid PHOENIX group Anti-Omkoping en Corruptie Beleid Inhoudsopgave pagina 1. Introductie 3 2. Doelstelling 3 3. Reikwijdte van dit beleid 3 4. Conflicterende belangen 3 5. Wetgeving 4 6. Wat is omkoping en

Nadere informatie

Anixter: Met Anixter worden bedoeld Anixter Inc. en al haar dochterondernemingen en alle aan haar gelieerde ondernemingen wereldwijd.

Anixter: Met Anixter worden bedoeld Anixter Inc. en al haar dochterondernemingen en alle aan haar gelieerde ondernemingen wereldwijd. BEDRIJFSBELEID JULI 2015 ANIXTER INC. 1. DOELSTELLING Dit wereldwijde anti-omkopings- en anticorruptiebeleid (hierna beleid ) biedt richtlijnen voor het herkennen, opsporen, voorkomen en melden van omkoping

Nadere informatie

Gedragscode. www.polygongroup.com/nl

Gedragscode. www.polygongroup.com/nl Gedragscode Always By Your Side. www.polygongroup.com/nl Our Responsibility Introductie op de Gedragscode van Polygon In onze Gedragscode worden de belangrijkste principes beschreven die Polygon nastreeft

Nadere informatie

Beleid tegen mensenhandel en slavernij

Beleid tegen mensenhandel en slavernij Beleid tegen mensenhandel en slavernij Inhoud Doel Bereik Beleidsverklaring onderzoek en naleving auditbeleid Verwante documenten en processen 2 B e l e i d t e g e n m e n s e n h a n d e l en s l a v

Nadere informatie

ANTI-CORRUPTIE BELEID (GP-20.A)

ANTI-CORRUPTIE BELEID (GP-20.A) ANTI-CORRUPTIE BELEID (GP-20.A) Dit is bedrijfsbeleid van Armstrong World Industries, Inc. Dat geldt voor u, in uw hoedanigheid als een Armstrong werknemer, en aan alle medewerkers, bestuurders en functionarissen

Nadere informatie

ING GESCHENKEN, AMUSEMENT EN HET TEGENGAAN VAN OMKOPING

ING GESCHENKEN, AMUSEMENT EN HET TEGENGAAN VAN OMKOPING ING GESCHENKEN, AMUSEMENT EN HET TEGENGAAN VAN OMKOPING ING Groep Compliance Risk Management BANKING INVESTMENTS LIFE INSURANCE RETIREMENT SERVICES WWW.COMPLIANCERISKMANAGEMENT.INTRANET Informatieblad

Nadere informatie

Flint Group Beleid Rond Geschenken & Entertainment

Flint Group Beleid Rond Geschenken & Entertainment Flint Group Beleid Rond Geschenken & Entertainment I DOEL Het geven en ontvangen van zakelijke gunsten (geschenken, maaltijden, reizen en entertainment) is een gebruikelijke zakelijke praktijk, met als

Nadere informatie

Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012

Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012 Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012 En hoe de puzzelstukjes Of hoe de puzzelstukjes precies in elkaar precies passen in elkaar passen Onze Visie Wie we willen zijn in 2012 1 1 Als marktleider in het

Nadere informatie

Please consider the environment before printing this document. Gedragscode voor het ETHISCH. zakendoen. SPIE, een gezamenlijke ambitie

Please consider the environment before printing this document. Gedragscode voor het ETHISCH. zakendoen. SPIE, een gezamenlijke ambitie Please consider the environment before printing this document Gedragscode voor het ETHISCH zakendoen SPIE, een gezamenlijke ambitie De NORMEN van SPIE DE 10 LEIDENDE BEGINSELEN ETHISCH GEDRAG MILIEU De

Nadere informatie

Gedragscode VolkerWessels

Gedragscode VolkerWessels Gedragscode Gedragscode VolkerWessels 3 Voorwoord door de Raad van Bestuur VolkerWessels bouwt al 150 jaar met zorg aan projecten voor diverse opdrachtgevers. Onze nuchtere en verantwoordelijke aanpak

Nadere informatie

Indorama Ventures Public Company Limited

Indorama Ventures Public Company Limited Indorama Ventures Public Company Limited Gedragscode werknemers (goedgekeurd door de raad van bestuur vergadering nr.1/2009 op 29 september 2009) Herziening 1 (goedgekeurd door de raad van bestuur vergadering

Nadere informatie

CODE VOOR ETHIEK EN ZAKELIJK GEDRAG

CODE VOOR ETHIEK EN ZAKELIJK GEDRAG CODE VOOR ETHIEK EN ZAKELIJK GEDRAG INHOUDSOPGAVE De Oracle-code voor ethiek en zakelijk gedrag..........1 Inzicht in deze code...............................1 Toepasselijkheid van deze code.....................2

Nadere informatie

Freeport-McMoRan Gedragscode Leveranciers. Augustus 2014

Freeport-McMoRan Gedragscode Leveranciers. Augustus 2014 Freeport-McMoRan Gedragscode Leveranciers Augustus 2014 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Gedragscode leveranciers... 3 Inleiding... 3 Mensenrechten en arbeid... 3 Veiligheid en gezondheid... 4 Drugs- en

Nadere informatie

Het door Regal toegekende leveranciersnummer (indien van toepassing):

Het door Regal toegekende leveranciersnummer (indien van toepassing): Aanwijzingen: DEZE DUE DILIGENCE-VRAGENLIJST MET VERKLARING DIENT TE WORDEN INGEVULD EN ONDERTEKEND DOOR EEN GEVOLMACHTIGD VERTEGENWOORDIGER VAN DE EXTERNE PARTIJ. ALLE GEVRAAGDE INFORMATIE MOET WORDEN

Nadere informatie

GEDRAGSCODE September 2013

GEDRAGSCODE September 2013 GEDRAGSCODE Wij hebben een duidelijke en eenvoudige set waarden - bij alles wat we doen streven we ernaar moedig, fantasierijk en fatsoenlijk te zijn. Werken volgens deze waarden betekent niet alleen dat

Nadere informatie

RESMED INC ZAKELIJKE GEDRAGS- EN ETHISCHE CODE

RESMED INC ZAKELIJKE GEDRAGS- EN ETHISCHE CODE RESMED INC ZAKELIJKE GEDRAGS- EN ETHISCHE CODE ResMed Inc - Zakelijke gedrags- en ethische code Pagina 2 van 11 Laatst bijgewerkt op 13 mei 2005 BRIEF VAN DE ALGEMEEN DIRECTEUR 1 oktober 2004 Geachte ResMed-werknemer,

Nadere informatie

Gedragscode. Bedrijfswaarden en gedragsregels. Ingangsdatum 15 November 2013. Uitgifte datum. Versie Naam Titel

Gedragscode. Bedrijfswaarden en gedragsregels. Ingangsdatum 15 November 2013. Uitgifte datum. Versie Naam Titel Gedragscode Bedrijfswaarden en gedragsregels Policy Eigenaar Director GRC Policy Goedkeurder Board of Management Ingangsdatum 15 November 2013 Uitgifte datum Versie Naam Titel 15-Nov-2013 1.0 Fokko Kool

Nadere informatie

DACHSER Gedragscode. 1. Inleiding

DACHSER Gedragscode. 1. Inleiding DACHSER Gedragscode 1. Inleiding De basis voor alle activiteiten bij Dachser is het naleven van juridisch bindende regelgeving op nationaal en internationaal niveau, evenals alle verplichtingen die wij

Nadere informatie

Gedrag om trots op te zijn

Gedrag om trots op te zijn Gedrag om trots op te zijn Oversluizen Thermal Engineering B.V. geeft aandacht aan de belangen van haar klanten, medewerkers, zakenpartners en onze omgeving. Door dit uitgangspunt altijd voor ogen te houden

Nadere informatie

Gedragsprincipes. Gedragsprincipes April

Gedragsprincipes. Gedragsprincipes April Gedragsprincipes Gedragsprincipes April 2016 1 Gedragsprincipes April 2016 3 Inhoud Juridisch en ethisch verantwoord zaken doen Naleving van de wet en van het beleid van Givaudan... 6 Omkoping en corruptie...

Nadere informatie

Bedrijfscode PMeijer. Augustus 2014

Bedrijfscode PMeijer. Augustus 2014 Bedrijfscode PMeijer Augustus 2014 PMeijer / Molenwerf 32 / 1911 DB / Uitgeest Postbus / 1920 AA / Akersloot / 0251 27 82 78 info@pmeijer.nl / pmeijer.nl Bedrijfscode Het hanteren van een bedrijfscode

Nadere informatie

THE WARRANTY GROUP, INC. ZAKELIJKE GEDRAGSCODE

THE WARRANTY GROUP, INC. ZAKELIJKE GEDRAGSCODE THE WARRANTY GROUP, INC. ZAKELIJKE GEDRAGSCODE Goedgekeurd door de Raad van Bestuur: 16 januari 2007 Eerste herziening door middel van goedkeuring door de Raad van Bestuur: 18 oktober 2011 Tweede herziening

Nadere informatie

Bericht van Peter Ulber 3 De ethische waarden van Panalpina 4 Prestatie Integriteit Professionaliteit Inleiding tot de Gedragscode 5 Wat wordt er van

Bericht van Peter Ulber 3 De ethische waarden van Panalpina 4 Prestatie Integriteit Professionaliteit Inleiding tot de Gedragscode 5 Wat wordt er van 06 2013 Bericht van Peter Ulber 3 De ethische waarden van Panalpina 4 Prestatie Integriteit Professionaliteit Inleiding tot de Gedragscode 5 Wat wordt er van iedereen verwacht? Wat wordt er van managers

Nadere informatie

GEZONDHEIDSZORG VERTEGENWOORDIGT GEDRAGSCODE INTERACTIES MET ZORGPROFESSIONALS

GEZONDHEIDSZORG VERTEGENWOORDIGT GEDRAGSCODE INTERACTIES MET ZORGPROFESSIONALS GEDRAGSCODE INTERACTIES MET ZORGPROFESSIONALS Verklaring door alle bedrijfsleden van COCIR COCIR legt zich toe op het bevorderen van de medische wetenschap en het verbeteren van de patiëntenzorg. Als deelnemers

Nadere informatie

GEDRAGSCODE INTEGRITEIT IS HET SLEUTELWOORD

GEDRAGSCODE INTEGRITEIT IS HET SLEUTELWOORD GEDRAGSCODE INTEGRITEIT IS HET SLEUTELWOORD INHOUDSOPGAVE BERICHT VAN DE CEO 3 Volgens de code handelen 4 Advies inroepen en zorgen uiten 7 Geen vergelding 8 Onderzoeken 8 Structuur van het complianceprogramma

Nadere informatie

WashTec Ethische Code Voor bewust correct en zakelijk handelen van elke WashTec medewerker

WashTec Ethische Code Voor bewust correct en zakelijk handelen van elke WashTec medewerker WashTec Ethische Code Voor bewust correct en zakelijk handelen van elke WashTec medewerker WashTec Benelux stand oktober 2005 1 Het om te gaan met de Codex WashTec Ethische Code (Codex) Deze codex geldt

Nadere informatie

gedragscode voor leveranciers van Quintiles

gedragscode voor leveranciers van Quintiles gedragscode voor leveranciers van Quintiles 2 Quintiles maakt zich sterk voor duurzame zakelijke praktijken. Op basis van internationaal erkende normen, is deze gedragscode voor leveranciers ( Code ) gericht

Nadere informatie

Klokkenluidersregeling

Klokkenluidersregeling Klokkenluidersregeling Vastgesteld door de directie op 26 oktober 2015 en goedgekeurd door de raad van commissarissen op 2 november 2015. In werking getreden op 1 januari 2016. Inleiding Vastned Retail

Nadere informatie

Leveranciersgedragscode

Leveranciersgedragscode Leveranciersgedragscode 1. Achtergrond en uitgangspunten Het Ronald McDonald Kinderfonds vangt gezinnen op van ernstig zieke kinderen. In onze bedrijfsvoering streven wij naar optimaal en verantwoord rendement

Nadere informatie

Code van zakelijk gedrag en bedrijfsethiek

Code van zakelijk gedrag en bedrijfsethiek Code van zakelijk gedrag en bedrijfsethiek De raad van bestuur (het "bestuur") van Kelly Services, Inc. ("de onderneming") heeft de volgende code van zakelijk gedrag en bedrijfsethiek (de "code") aangenomen

Nadere informatie

Het is een kwestie van ethiek. De Borealis Ethics Policy

Het is een kwestie van ethiek. De Borealis Ethics Policy Het is een kwestie van ethiek De Borealis Ethics Policy 2 Het is een kwestie van ethiek Inleiding papier zijn, maar eerder een houding die door al onze werknemers wordt geleefd in hun dagelijkse functioneren,

Nadere informatie

Experian plc Wereldwijde Gedragscode. Versie 1.0. Zaken doen met integriteit

Experian plc Wereldwijde Gedragscode. Versie 1.0. Zaken doen met integriteit Experian plc Wereldwijde Gedragscode Versie 1.0 Zaken doen met integriteit OR NL akkoord 12 jan 2012 v. 15 mrt 2011 Inhoudsopgave 1. Hoe wij zaken doen Verklaring van de CEO 2. Belanghebbenden respecteren

Nadere informatie

GEDRAGSCODE COOP HOLDING BV

GEDRAGSCODE COOP HOLDING BV GEDRAGSCODE COOP HOLDING BV Deze Gedragscode is vastgesteld door de Directie van Coop Holding B.V. en goedgekeurd door de Raad van Commissarissen van Coop Holding B.V. op 19 april 2006. De bepalingen van

Nadere informatie

Gedragscode voor. bedrijfsvoering

Gedragscode voor. bedrijfsvoering Gedragscode voor bedrijfsvoering 1 Een bericht van AlanKrause MWH Global, Inc. is een bedrijf dat constant in beweging is. Voor een bedrijf dat zo dynamisch is als het onze hebben we hard moeten werken

Nadere informatie

VERKLARING TER BESTRIJDING VAN OMKOPING EN CORRUPTIE

VERKLARING TER BESTRIJDING VAN OMKOPING EN CORRUPTIE VERKLARING TER BESTRIJDING VAN OMKOPING EN CORRUPTIE SAMENVATTING VAN HET WERELDWIJD BELEID VAN JOHNSON MATTHEY TER BESTRIJDING VAN OMKOPING EN CORRUPTIE EN Johnson Matthey heeft een bepaald engagement

Nadere informatie

WIRECO WORLDGROUP INC. ZAKELIJKE GEDRAGSCODE EN ETHIEK

WIRECO WORLDGROUP INC. ZAKELIJKE GEDRAGSCODE EN ETHIEK WIRECO WORLDGROUP INC. ZAKELIJKE GEDRAGSCODE EN ETHIEK Inleiding Deze Code Bedrijfsvoering en Ethiek ("Code") omvat een breed scala aan zakelijke praktijken en procedures. Het dekt niet elke situatie die

Nadere informatie

INTEGER LEIDING GEVEN : GEDRAGSCODE

INTEGER LEIDING GEVEN : GEDRAGSCODE INTEGER LEIDING GEVEN : GEDRAGSCODE Internationaal Complianceprogramma van Universal Het Internationale Complianceprogramma van Universal zorgt ervoor dat we ons integer gedragen in overeenstemming met

Nadere informatie

ELDORADO GOLD CORPORATION DOCHTERONDERNEMINGEN EN AANGESLOTEN ONDERNEMINGEN ZAKELIJKE EN ETHISCHE GEDRAGSCODE

ELDORADO GOLD CORPORATION DOCHTERONDERNEMINGEN EN AANGESLOTEN ONDERNEMINGEN ZAKELIJKE EN ETHISCHE GEDRAGSCODE ELDORADO GOLD CORPORATION DOCHTERONDERNEMINGEN EN AANGESLOTEN ONDERNEMINGEN ZAKELIJKE EN ETHISCHE GEDRAGSCODE Eldorado Gold Corporation (het bedrijf ) en haar dochterondernemingen en aangesloten ondernemingen

Nadere informatie

Microsoft Gedragscode voor Vendors

Microsoft Gedragscode voor Vendors Microsoft Gedragscode voor Vendors Microsoft streeft ernaar meer te zijn dan gewoon een goede onderneming zij wil een uitstekende onderneming zijn. Wat Microsoft als uitstekend kwalificeert is de grote

Nadere informatie

Corporate Governance Charter

Corporate Governance Charter Corporate Governance Charter Dealing Code Hoofdstuk Twee Euronav Corporate Governance Charter December 2005 13 1. Inleiding Op 9 december 2004 werd de Belgische Corporate Governance Code door de Belgische

Nadere informatie

Agrifirm Group Regeling Ethisch zaken doen

Agrifirm Group Regeling Ethisch zaken doen Agrifirm Group Regeling Ethisch zaken doen Documenttitel : Agrifirm Group Regeling Ethisch zaken doen Datum : 1 januari 2011 : Documentnummer : 1.22 HR-Concernregelingen Agrifirm Group Versie : 2011-1

Nadere informatie

Gedragscode. SCA Gedragscode

Gedragscode. SCA Gedragscode SCA Gedragscode 1 Gedragscode SCA Gedragscode SCA wil op sociaal- en milieutechnisch verantwoorde wijze omgaan met haar belanghebbenden en op basis van respect, verantwoordelijkheid en uitmuntendheid een

Nadere informatie

Gedragscode. Branchevereniging VvE Beheerders

Gedragscode. Branchevereniging VvE Beheerders Gedragscode Branchevereniging VvE Beheerders Inhoud 1. Inleiding... 3 2. BVVB Gedragscode 2.1 Communicatie. 3 2.1.1 Informatie.. 3 2.1.2 Geheimhouding 3 2.1.3 Acquisitie.. 3 2.1.4 BVVB. 4 2.2 Betrouwbaarheid

Nadere informatie

Richtlijnen met betrekking tot de Gedragscode en bedrijfsprincipes van Smith & Nephew ten aanzien van derden

Richtlijnen met betrekking tot de Gedragscode en bedrijfsprincipes van Smith & Nephew ten aanzien van derden Richtlijnen met betrekking tot de Gedragscode en bedrijfsprincipes van Smith & Nephew ten aanzien van derden Tel 44 (0) 207 401 76461 5 Adam Street Fax 44 (0) 207 960 2350 London WC2N 6LA England Boodschap

Nadere informatie

ONDERNEMINGSCODE PROCUMULATOR Juli 2014

ONDERNEMINGSCODE PROCUMULATOR Juli 2014 ONDERNEMINGSCODE PROCUMULATOR Juli 2014 Ondernemingscode Procumulator B.V. - juli 2014 1 INHOUD 1. Doel van de Ondernemingscode... 3 2. Integriteit... 3 3. Zaken doen... 5 4. Bedrijfsmiddelen en informatie...

Nadere informatie

Ethische gedragscode. De principes die de bedrijfsactiviteiten van Travelex bepalen

Ethische gedragscode. De principes die de bedrijfsactiviteiten van Travelex bepalen De principes die de bedrijfsactiviteiten van Travelex bepalen Travelex verplicht zichzelf om bij zijn bedrijfsvoering de hoogste professionele en ethische standaards te handhaven 1 Aan allen, Travelex

Nadere informatie

RWE Gedragscode (mei 2016)

RWE Gedragscode (mei 2016) RWE Gedragscode (mei 2016) RWE Gedragsregels Integriteit en naleving van de wet zijn de kenmerken van ons zakelijk handelen. Dit verwachten we tevens van onze partners. Wij hebben ons in het bijzonder

Nadere informatie

Het Wie, Wat en Hoe van Welzorg

Het Wie, Wat en Hoe van Welzorg Het Wie, Wat en Hoe van Welzorg En op welke wijze wij onze klanten verder willen brengen. Inhoud Onze Visie 4 Onze Missie 6 Onze kernwaarden 8 Onze gedragscode 10 Algemeen 11 Naleving van de wet 11 Medewerkers

Nadere informatie

Algemene Beleidsuitgangspunten

Algemene Beleidsuitgangspunten Shell International B.V. 2010 Deze publicatie, of onderdelen daarvan, mogen niet worden vermenigvuldigd of openbaar gemaakt zonder toestemming van Shell International B.V. Deze toestemming zal onder normale

Nadere informatie

UNITED TECHNOLOGIES CORPORATION GEDRAGSCODE VOOR LEVERANCIERS. Overzicht. Naleving van wet- en regelgeving

UNITED TECHNOLOGIES CORPORATION GEDRAGSCODE VOOR LEVERANCIERS. Overzicht. Naleving van wet- en regelgeving Overzicht United Technologies Corporation, waaronder al zijn divisies, bedrijfsonderdelen en dochterondernemingen (samen 'UTC' genoemd) neemt de hoogste ethische en gedragsnormen in acht. Zoals uiteengezet

Nadere informatie

Anticorruptiehandleiding

Anticorruptiehandleiding Anticorruptiehandleiding Integer leiding geven Internationaal Complianceprogramma van Universal Het Internationale Complianceprogramma van Universal zorgt ervoor dat we ons integer gedragen in overeenstemming

Nadere informatie

Procedurerichtlij nen voor informanten

Procedurerichtlij nen voor informanten Procedurerichtlij nen voor informanten De bijgevoegde procedurerichtlijnen voor informanten die door elke bestuurder, directeur en werknemer van BARNES Group Holland B.V., zakendoend met de naam KENT,

Nadere informatie

De belangrijkste bedrijfsprincipes zijn:

De belangrijkste bedrijfsprincipes zijn: Ethisch Beleid 1. Inleiding Wanneer in dit beleid SIG wordt genoemd, refereert dit eveneens naar ATC en ATCI. SIG plc heeft een aantal basisprincipes en -waarden waar het veel waarde aan hecht. Het vertrouwen

Nadere informatie

Klokkenluidersregeling

Klokkenluidersregeling Klokkenluidersregeling Gedragsregels in verband met een Vermoeden van een misstand Policy Eigenaar Director GRC Policy Goedkeurder Board of Management Ingangsdatum 15 November 2013 Uitgifte datum Versie

Nadere informatie

GEDRAGSCODE INVERKO N.V. December 2014

GEDRAGSCODE INVERKO N.V. December 2014 GEDRAGSCODE INVERKO N.V. December 2014 1 Gedragscode Inverko N.V. Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Doelstellingen 3. Stakeholders 4. Naleving van wet- en regelgeving 5. Werkklimaat 6. Integer handelen van

Nadere informatie

Due Diligence-proces voor distributeurs. Snelle feiten

Due Diligence-proces voor distributeurs. Snelle feiten Due Diligence-proces voor distributeurs Snelle feiten Inhoudsopgave Welkom bij het Due Diligence-proces van Coloplast 3 Waarom is Due Diligence belangrijk? 4 Wat zijn de voordelen van Due Diligence? 4

Nadere informatie

BNG Regeling melding (vermeende) misstand

BNG Regeling melding (vermeende) misstand Koninginnegracht 2 2514 AA Den Haag T 0703750750 www.bngbank.nl BNG Regeling melding (vermeende) misstand BNG Bank is een handelsnaam van N.V. Bank Nederlandse Gemeenten, statutair gevestigd te Den Haag,

Nadere informatie

Gedragscode VESUVIUS: black 85% PLC: black 60% VESUVIUS: white PLC: black 20% VESUVIUS: white PLC: black 20%

Gedragscode VESUVIUS: black 85% PLC: black 60% VESUVIUS: white PLC: black 20% VESUVIUS: white PLC: black 20% Gedragscode 2 Vesuvius / Gedragscode 3 Bericht van de CEO Deze gedragscode onderstreept het belang dat wij hechten aan ethisch handelen en naleving van wet- en regelgeving Beste collega s, Deze gedragscode

Nadere informatie

Gates. Gedragscode voor zakendoen en ethisch handelen

Gates. Gedragscode voor zakendoen en ethisch handelen Gates Gedragscode voor zakendoen en ethisch handelen Maart 2016 Maart 2016 Beste collega s, Gates Corporation streeft ernaar te voldoen aan de hoogste ethische en wettelijke normen. We willen de geest

Nadere informatie

De Gunnebo gedragscode

De Gunnebo gedragscode De Gunnebo gedragscode 2 Woord vooraf van de CEO Het is de visie van Gunnebo om wereldwijd toonaangevend leverancier te worden van een veiligere toekomst. Om deze visie te realiseren, moeten wij wereldwijd

Nadere informatie

JOHNSON MATTHEY GROUP WERELWIJD BELEID TER BESTRIJDING VAN OMKOPING EN CORRUPTIE

JOHNSON MATTHEY GROUP WERELWIJD BELEID TER BESTRIJDING VAN OMKOPING EN CORRUPTIE JOHNSON MATTHEY GROUP WERELWIJD BELEID TER BESTRIJDING VAN OMKOPING EN CORRUPTIE 2011 INHOUDSTAFEL Rubrieken 1 Anti-omkoping en anti-corruptie-verklaring bij Johnson Matthey 2 Inleiding 3 Wie is gedekt

Nadere informatie

WERELDWIJD BELEID M.B.T. GESCHENKEN EN ENTERTAINMENT

WERELDWIJD BELEID M.B.T. GESCHENKEN EN ENTERTAINMENT WERELDWIJD BELEID M.B.T. GESCHENKEN EN ENTERTAINMENT I. INLEIDING Relatiegeschenken en entertainment worden op een bescheiden schaal algemeen gebruikt om goodwill te kweken en de werkrelatie met zakenrelaties

Nadere informatie

Bedrijfsethiekbeleid. Bedrijfsethiekbeleid

Bedrijfsethiekbeleid. Bedrijfsethiekbeleid Bedrijfsethiekbeleid 1 Inleiding en documentbeheer Dit document bevat informatie over het beleid, de procedures, normen en richtlijnen van het hoofdkantoor van G4S Group en wordt periodiek bijgewerkt om

Nadere informatie

CleanLease International Business principles: onze normen en waarden

CleanLease International Business principles: onze normen en waarden Versie definitief Datum, 21 december 2011 CleanLease International Business principles: onze normen en waarden Inhoud 1 Inleiding CleanLease normen en waarden 2 Normen en waarden: medewerkers 3 Normen

Nadere informatie

Wereldwijd Klokkenluidersbeleid. ABN AMRO Bank N.V.

Wereldwijd Klokkenluidersbeleid. ABN AMRO Bank N.V. Wereldwijd Klokkenluidersbeleid ABN AMRO Bank N.V. Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1 Achtergrond 3 1.2 Onregelmatigheden van algemene, operationele en financiële aard 4 1.3 Lokale wet prevaleert 5 1.4 Persoonlijke

Nadere informatie