ALGEMEEN ANTICORRUPTIEBELEID VAN PPG
|
|
- Joris Gerritsen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Als medewerker van PPG wordt van u verwacht dat u het Algemene anticorruptiebeleid van PPG leest en naleeft. Als u vragen of bedenkingen over het Beleid of uw nalevingsverplichtingen hebt, kunt u contact opnemen met de Chief Compliance Officer van PPG (chiefcomplianceofficer@ppg.com). Via het doornemen van het Beleid bevestigt u dat u het Beleid begrijpt en dat u het Beleid zult naleven. Hartelijk dank. Inleiding ALGEMEEN ANTICORRUPTIEBELEID VAN PPG PPG is werkzaam in meer dan zestig landen en moet een aantal wetten en regelingen naleven om rechtmatig zaken te kunnen doen. De wetten en regelingen inzake omkoping en corruptie tussen private bedrijven en tussen private bedrijven en overheidsinstellingen zijn met name van belang. Daarnaast is in de Algemene ethiekcode van PPG onze intentie en verplichting vervat om in al onze zakelijke transacties eerlijk en ethisch te handelen. Vanwege deze vereisten en om onze inzet te onderstrepen, heeft PPG dit Algemene anticorruptiebeleid ( Beleid ) opgesteld dat van toepassing is op PPG Industries, Inc. ( PPG ) en zijn volledige of beheerde dochterondernemingen ( dochterondernemingen ) wereldwijd. Dit Beleid is bedoeld als uitbreiding op onze Algemene ethiekcode en als ondersteuning van de normen en principes die bepalend zijn voor ons gedrag, zodat wij de strenge anticorruptie- en antiomkopingswetgeving wereldwijd kunnen naleven. Anticorruptie- en antiomkopingswetgeving is nu van kracht in alle landen waar PPG werkzaam is. Wetten en regelingen met betrekking tot dit onderwerp zijn o.a. de Amerikaanse wet tegen corrupte praktijken in het buitenland (FCPA), de Britse wet inzake omkoping en het Chinese wetboek van strafrecht. Hoewel er enkele onderlinge verschillen bestaan, zijn al deze wetten aangenomen om corruptie in de wereldwijde markt te elimineren, om het publieke vertrouwen in de integriteit van de wereldwijde markt te herstellen en om een eerlijke en concurrerende commerciële omgeving te stimuleren om zaken in te doen. Verplichting De kern van dit Beleid wordt weerspiegeld in de paragraaf over anticorruptie in de Algemene ethiekcode van PPG: PPG verbiedt omkoping in alle zakelijke transacties in elk land. Dit beleid is van toepassing op alle transacties tussen PPG en een andere partij, ongeacht of de transactie plaatsvindt tussen PPG en een private entiteit of PPG en een overheidsfunctionaris. Er zijn bijzonder strenge verbodsbepalingen van toepassing op pogingen om overheidsfunctionarissen op ongepaste wijze te beïnvloeden waaronder het personeel van instellingen in eigendom of onder beheer van de overheid die betrokken zijn bij normale zakelijke activiteiten. Onze zeer duidelijke verplichting ten aanzien van betalingen volgens dit Anticorruptiebeleid luidt als volgt: Het is medewerkers en tussenpersonen van PPG niet toegestaan smeergeld, betalingen of iets van waarde aan te nemen van of aan te bieden aan een entiteit of individu om op ongepaste wijze contracten, zaken, overheidstoestemmingen, gunstige belastings- of douanebeslissingen of ander ongepast zakelijk voordeel te verkrijgen of te behouden. Smeergeld en andere Rev. 09/11 Pagina 1
2 onwettige of onethische betalingen of voordelen zijn niet toegestaan, zelfs wanneer het in de praktijk gebruikelijk is dat deze door anderen worden aangeboden in het land of de branche waar PPG werkzaam is. Bovendien leggen vele van deze wetten en regelingen bedrijven de verplichting op tot het opstellen van interne controles en boekhoudprocedures om het gebruik van bedrijfsmiddelen voor smeergeld of onwettige betalingen te voorkomen. Het is van essentieel belang dat de bedrijfsboekhouding dusdanig wordt bijgehouden dat elke discrepantie zichtbaar wordt, zodat herstelmaatregelen kunnen worden genomen. Vanwege deze vereisten luidt ons Beleid als volgt: PPG zal boeken en verslagen bijhouden die de transacties van de onderneming nauwkeurig en eerlijk weergeven, en een systeem voor adequate interne boekhoudcontroles toepassen. Boeken en verslagen moeten voldoende gedetailleerd worden bijgehouden, zodat deze de transacties en het gebruik van bedrijfsmiddelen nauwkeurig weergeven. Elke transactie buiten de boekhouding met onze tussenpersonen of private bedrijven, buitenlandse overheden of hun respectievelijke agenten vormt een overtreding van dit Beleid. Onze interne boekhoudcontroles worden in detail beschreven in de PPG-handleiding voor de controller. Richtlijnen Uit praktisch oogpunt moet u de volgende punten zorgvuldig doornemen en volledig begrijpen: Waarde van de betaling. Iets van waarde kan vele items omvatten. Gangbare voorbeelden zijn contanten, geschenken, maaltijden, uitstapjes, aandelen, persoonlijke eigendommen, overname of kwijtschelding van schulden, schenkingen aan goede doelen en diensten. Zelfs als de waarde van het item laag lijkt, vormt dit toch een potentiële overtreding en moet worden vermeden. Effectiviteit van aanbod. Volgens de wetgeving van veel landen heeft PPG zelfs de wet overtreden wanneer het aanbod van betaling of omkoping wordt afgewezen. Het maakt tevens geen verschil of een betaling daadwerkelijk is uitgevoerd of dat de ontvanger daadwerkelijk iets voor u doet. De overtreding vindt plaats op het moment dat een ongepast aanbod of een ongepaste betaling wordt gedaan. Overheidsfunctionarissen/private bedrijven. Ons Beleid verbiedt omkoping en corruptie tussen PPG en zijn commerciële partners en tussen PPG en overheidsfunctionarissen. In bepaalde wetten zijn alleen smeergelden en betalingen aan binnenlandse en buitenlandse overheidsfunctionarissen opgenomen. Deze wetten leggen aanzienlijke boetes en straffen voor overtredingen op. In veel landen kan de overheid een belang hebben in een bedrijf waarmee PPG zaken doet. Aangezien het niet altijd duidelijk zal zijn of een bedrijf een strikt private onderneming is of dat er sprake is van een belang van de overheid, is het nog belangrijker dat PPG-medewerkers nooit smeergeld of ongepaste betalingen aanbieden of betalen aan welke entiteit dan ook. Gebruik van agenten en andere tussenpersonen. In veel landen is PPG afhankelijk van agenten (soms vertegenwoordigers genoemd) ter ondersteuning van de verkoop van zijn producten en diensten. Het is van belang dat u begrijpt dat het verbod op het aanbieden van smeergeld of andere betalingen betrekking heeft op dit type tussenpersonen. PPG is aansprakelijk als een van zijn agenten of hun subagent een onwettige betaling doet of smeergeld betaalt aan een potentiële of bestaande klant van PPG. Er mogen ook geen ongepaste betalingen of smeergeld worden aangeboden aan vrienden of familieleden van personen die werkzaam zijn bij de klant Rev. 09/11 Pagina 2
3 of aan een overheidsfunctionaris als PPG weet of ervan overtuigd is dat de betaling die klant of overheidsfunctionaris voordeel oplevert voor ongepaste doeleinden. Bij het gebruik van agenten en tussenpersonen is het essentieel dat we duidelijk vaststellen welk zakelijke doel de agent of tussenpersoon dient. We moeten te allen tijde weten met wie we zaken doen en ervoor zorgen dat wanneer die partijen namens PPG handelen, ze dit op ethische wijze doen en daarbij dit Beleid en de geldende wetten en regelingen naleven. We hebben interne processen opgesteld die moeten worden toegepast om de eerste selectie van deze agenten en tussenpersonen en hun voortdurende integriteit tijdens onze wederzijdse relatie te verifiëren. Wij moeten vergelijkbare zorgvuldigheid betrachten bij de selectie van joint-venturepartners, kandidaten voor overnames en hun respectievelijke agenten en vertegenwoordigers. PPG kan verantwoordelijk worden gehouden voor ongepaste activiteiten die worden uitgevoerd door een bedrijf dat PPG overneemt of door joint-venturepartners van PPG als PPG het nalaat om (i) een zorgvuldige en tijdige evaluatie van potentiële risicogebieden uit te voeren; (ii) een effectief nalevingsprogramma bij deze instellingen in te voeren; of (iii) dergelijke ongepaste activiteiten op een andere wijze een halt toe te roepen. Rabatten (vooraf) en kortingen. Net als veel andere bedrijven biedt PPG af en toe rabatten (vooraf) en vergelijkbare betalingen of kortingen aan klanten aan om contracten of zaken te verkrijgen of te behouden als onderdeel van een onderhandelde zakelijke overeenkomst. Deze betalingen zijn niet ongepast als deze uitdrukkelijk worden genoemd in het contract, redelijk zijn en in overeenstemming met de normale gang van zaken van de SBU zijn, niet contant worden betaald, rechtstreeks aan de klantinstelling worden betaald in plaats van aan of via een individu of andere derde zonder toestemming van de juridische afdeling, correct in onze boekhouding en administratie worden opgenomen en anderszins aan de vereisten van het contract voldoen. Voorkomen van omkoping. Wanneer we omkoping die namens ons wordt uitgevoerd (bijvoorbeeld door een medewerker of agent) niet voorkomen, kan PPG in sommige rechtsgebieden strafrechtelijk worden vervolgd. In het geval van agenten kunnen wij aansprakelijk worden gesteld, zelfs wanneer niemand binnen het bedrijf van de omkoping op de hoogte was. Geschenken, maaltijden, reizen, gastvrijheid en uitstapjes. Het aanbieden van redelijke en gepaste geschenken, maaltijden, gastvrijheid en uitstapjes aan klanten, leveranciers en andere zakenpartners helpt bij het scheppen van goodwill en het realiseren van een positieve zakelijke relatie. In veel culturen worden bescheiden geschenken tussen zakenpartners vaak zelfs verwacht. Buitensporige of ongepaste items of diensten van deze aard zijn echter niet toegestaan. Elk zakelijk aanbod van gastvrijheid, reizen, geschenken, uitstapjes en maaltijden moet in juiste verhouding staan tot de gelegenheid en moet voldoen aan het beleid van PPG en lokale wetten en regelingen in het land van de ontvanger. Hoewel het bijvoorbeeld gepast en acceptabel is om de kosten van een klantbezoek aan een productie-, onderzoeks- of andere vestiging van PPG met een legitiem zakelijk doel te vergoeden, is waakzaamheid toch vereist. De duur van het bezoek moet in verhouding zijn met de tijd die nodig is om het zakelijke doel te behalen, en de kosten moeten redelijk zijn en uitsluitend betrekking hebben op het daadwerkelijke bezoek. Alle niet-gerelateerde kosten (zoals een verlenging van de reis, winkelen, diensten, enzovoort) moeten door de klant zelf worden betaald. Daarnaast moeten alle kosten en ondernomen activiteiten als onderdeel van de gastvrijheid, de reis, het geschenk, het uitstapje en de maaltijden transparant zijn. Dit betekent dat dergelijke kosten en activiteiten in de boekhouding moeten worden verantwoord, en dat hierbij de Rev. 09/11 Pagina 3
4 betrokken personen, een duidelijk zakelijk doel, een omschrijving van de activiteiten en het bestede geldbedrag moeten worden aangegeven. Schenkingen aan liefdadigheidsinstellingen. Als maatschappelijk verantwoorde onderneming doet PPG via de PPG Industries Foundation en het Global Charitable Contributions Program regelmatig gulle schenkingen aan erkende liefdadigheidsinstellingen wereldwijd. Veel medewerkers zijn echter verbaasd dat het doen van schenkingen aan liefdadigheidsinstellingen de wetten en regelingen inzake anticorruptie en antiomkoping mogelijk schenden. Schenkingen die volgen op een direct verzoek, suggestie of aanbeveling van een overheidsfunctionaris of commerciële partner brengen risico s met zich mee. Een betaling aan een dergelijke entiteit zou kunnen worden beschouwd als indirecte omkoping om contracten, zaken, overheidstoestemmingen, gunstige belastings- of douanebeslissingen of ander ongepast zakelijk voordeel te verkrijgen of te behouden. Schenkingen namens PPG en zijn dochterondernemingen moeten worden gedaan in overleg met de Executive Director, Corporate Global Social Responsibility, of de voorzitters van de Regional Contributions Committees van het Global Charitable Contributions Program en, indien van toepassing, de juridische afdeling van PPG. Politieke bijdragen. Verantwoordelijk ondernemen omvat bij PPG het opbouwen en onderhouden van constructieve werkrelaties met overheidsfunctionarissen. PPG ondersteunt politieke kandidaten via door het bedrijf goedgekeurde constructies binnen de vereisten van de lokale wetten en met goedkeuring van de afdeling Government Affairs van PPG in de VS. Net als bij schenkingen aan liefdadigheidsinstellingen moet ervoor worden gewaakt dat geen financiële bijdragen worden gedaan aan een politieke kandidaat of partij op direct verzoek, suggestie of aanbeveling van een overheidsfunctionaris of commerciële partner. Elke medewerker die wordt gevraagd een betaling te doen aan een overheidsfunctionaris, met uitzondering van een vrijwillige, persoonlijke bijdrage aan een politieke campagne in de VS, moet contact opnemen met de afdeling Government Affairs van PPG in de VS. Medewerkers die worden gevraagd dergelijke bijdragen te doen aan campagnes of overheidsfunctionarissen buiten de VS, moeten contact opnemen met de afdeling Government Affairs van PPG. Gevolgen Overtredingen van dit Beleid en van de wetten en regelingen inzake anticorruptie en antiomkoping kunnen resulteren in zware criminele en/of civiele straffen voor zowel het bedrijf als de betrokken personen. Het is belangrijk om u op een manier te gedragen die zelfs de schijn van een potentiële overtreding van deze beperkingen voorkomt. Volgens bepaalde wetten kan een ongelimiteerde boete worden opgelegd. Deze boetes bedragen regelmatig ettelijke miljoenen dollars. Strafrechtelijke sancties voor individuen kunnen resulteren in een gevangenisstraf van tien jaar of langer en persoonlijke boetes die PPG niet namens u kan betalen. Schendingen van dit Beleid of deze wetten en regelingen kunnen leiden tot disciplinaire maatregelen door het bedrijf, tot en met beëindiging van het dienstverband van de overtreder. Controle en evaluatie Het management van elke SBU is verantwoordelijk voor het opstellen van controles om ervoor te zorgen dat de bedrijfsvoering wereldwijd in overeenstemming met het beleid van PPG en alle geldende wetten en regelingen geschiedt. De Corporate Audit Services van PPG zullen regelmatig de naleving van dit Beleid, de gerelateerde procedures en de genoemde wetten en regelingen door medewerkers controleren en evalueren. Rev. 09/11 Pagina 4
5 Rapportage Elke directeur, functionaris of medewerker van PPG en zijn dochterondernemingen die een vermoeden of kennis heeft van een schending van dit Beleid of van deze wetten en regelingen, moet die informatie melden aan de Chief Compliance Officer van PPG, aan een van de andere hieronder vermelde bronnen of via de vertrouwelijke, anonieme Ethiek-hotline van PPG. Bronnen Als u vragen over dit Beleid of de genoemde wetten en regelingen hebt, kunt u contact opnemen met: Chief Compliance Officer van PPG VS ( ) Senior VP en General Counsel van PPG VS ( ) Regionale juridische afdeling van PPG: o General Counsel Azië/Oceanië ( ) o General Counsel EMEA ( ) o Law and Compliance Director Zuid-Amerika ( ) Senior Counsel, Compliance, van PPG (VS, naleving/fcpa) ( ) Senior Legal Counsel van PPG (VK, naleving/wet inzake omkoping) ( ) Rev. 09/11 Pagina 5
WERELDWIJD ANTICORRUPTIEBELEID VAN DUN & BRADSTREET
WERELDWIJD ANTICORRUPTIEBELEID VAN DUN & BRADSTREET JUNI 2015 ANTICORRUPTIEBELEID DOEL Dun & Bradstreet streeft naar de hoogste ethische normen. Wij geloven in het op een eerlijke en oprechte manier zakendoen
Nadere informatieGEDRAGSCODE EN ETHISCHE CODE RICHTLIJN OVER GESCHENKEN EN AMUSEMENT
GEDRAGSCODE EN ETHISCHE CODE RICHTLIJN OVER GESCHENKEN EN AMUSEMENT RICHTLIJN OVER GESCHENKEN EN AMUSEMENT Het aanbieden of ontvangen van relatiegeschenken en amusement is vaak een geschikte manier voor
Nadere informatieLaatste revisiedatum:
oktober 2016 Pagina: 1 van 5 I. DOEL Dit beleid bevestigt de inzet van Modine voor het naleven van de anticorruptiewetten waaronder het Bedrijf valt, inclusief de Amerikaanse Wet op buitenlandse omkooppraktijken
Nadere informatieARCONIC INC. BELEID VOOR CORRUPTIEBESTRIJDING
ARCONIC INC. BELEID VOOR CORRUPTIEBESTRIJDING ACHTERGROND: Arconic Inc. ( Arconic ) en haar management streeft er op alle mogelijke manieren naar om haar wereldwijde activiteiten op ethische wijze en in
Nadere informatieBELEID INZAKE GESCHENKEN, AMUSEMENT EN PRIJZEN
BELEID INZAKE GESCHENKEN, AMUSEMENT EN PRIJZEN Geven van geschenken/aanbieden van amusement 1. Aan klanten, leveranciers, zakenpartners en externe belanghebbenden. Het geven van geschenken moet in overeenstemming
Nadere informatieANTI-CORRUPTEBELEID. Internationaal Compliancebeleid. Maart Freeport-McMoRan Inc.
ANTI-CORRUPTEBELEID Internationaal Compliancebeleid Maart 2017 Freeport-McMoRan Inc. INTRODUCTIE Doel Het doel van dit Anti-corruptiebeleid (het "Beleid") is om naleving te verzekeren door Freeport- McMoRan
Nadere informatieBeleid ter bestrijding van omkoping en corruptie
Datum: 04-02- 2015 Rev: 1 Vrijgave:EQS Officer Pagina: 1 van 9 Beleid ter bestrijding van omkoping en corruptie Bij H.Essers geldt een nultolerantie voor omkoping en corruptie. Wij streven naar een eerlijk
Nadere informatieBeter inzicht in het Anticorruptiebeleid voor zakenpartners van Anixter
Beter inzicht in het Anticorruptiebeleid voor zakenpartners van Anixter INLEIDING Anixter hanteert een ZEROtolerancebeleid ten aanzien van omkoping en corruptie Met dit overzicht krijgt u beter inzicht
Nadere informatiePepsiCo, Inc. WERELDWIJD BELEID INZAKE NALEVING VAN ANTICORRUPTIEWETGEVING
Pagina 1 van 5 OVERZICHT VAN HET BELEID Tezamen met de wereldwijde gedragscode van PepsiCo, benadrukt dit beleid e verplichting van PepsiCo om ethisch en verantwoordelijk te handelen in alle zakelijke
Nadere informatieInternationale zakelijke integriteit voor externe partijen in de gezondheidszorg
Internationale zakelijke integriteit voor externe partijen in de gezondheidszorg Uw verplichting om te voldoen aan alle wetten en alle beleidslijnen van Johnson & Johnson De bedrijven van Johnson & Johnson
Nadere informatieCEO, COO, General Counsel
Functie / bedrijfseenheid: Legal (Ethics & Compliance Office) Inhoudelijke expert: Laurel Burke, Assoc. Gen. Counsel Compliance, laurel.burke@regalbeloit.com Datum eerste publicatie: Juli 2011 Versie:
Nadere informatieBeleid inzake Anti-Omkoping en Anti-Corruptie (inclusief Geschenken en Gastvrijheid)
Beleid inzake Anti-Omkoping en Anti-Corruptie (inclusief Geschenken en Gastvrijheid) Royal Mail Group hanteert een beleid waarbij omkoping en corruptie niet worden getolereerd. In dit beleid worden gedragsnormen
Nadere informatieANTICORRUPTIEBELEID ORANGE GROUP EN ORANGE BELGIUM
ANTICORRUPTIEBELEID ORANGE GROUP EN ORANGE BELGIUM Voorwoord We hebben ervoor gekozen om als verantwoordelijk en betrouwbaar bedrijf mee vorm te geven aan de digitale wereld van morgen. We verbinden ons
Nadere informatieBeleid inzake Anti-Omkoping en Anti-Corruptie (inclusief Geschenken en Gastvrijheid)
Beleid inzake Anti-Omkoping en Anti-Corruptie (inclusief Geschenken en Gastvrijheid) Royal Mail Group hanteert een beleid waarbinnen omkoping en corruptie niet worden getolereerd. In dit beleid worden
Nadere informatieGedragscode Nalevingsrichtlijnen
Gedragscode Nalevingsrichtlijnen INHOUD 3 VERBOD OP CORRUPTIE EN BEÏNVLOEDING 6 BOEKHOUDKUNDIGE CONTROLEPROCEDURES 7 EERLIJKE MEDEDINGING 8 EXPORT- EN IMPORTVOORSCHRIFTEN 2 VERBOD OP CORRUPTIE EN BEÏNVLOEDING
Nadere informatieCode THE. organ VEILIG WERKEN & ETHISCH HANDELEN
THE organ Code VEILIG WERKEN & ETHISCH HANDELEN Inleiding In het leiderschapsgedrag van Morgan staat veilig werken en ethisch handelen altijd centraal, en alles wat we doen bij Morgen moet gebeuren vanuit
Nadere informatieZakelijke en ethische gedragscode
Ingangsdatum: 28/2/08 Vervangt: 26/10/04 Goedgekeurd door: Raad van bestuur DOEL CODE Verzekeren dat de zakelijke activiteiten van de Mine Safety Appliances Company ( MSA ) stroken met de missie en het
Nadere informatieDATUM: 17 MAART 2014, VERSIE: 2.0 LEVERANCIERSVERKLARING
DATUM: 17 MAART 2014, VERSIE: 2.0 LEVERANCIERSVERKLARING 1 / 5 Geachte leverancier, Sapa is een gediversifieerd industrieconcern dat wereldwijd actief is. Sapa s waarden en onze cultuur van duurzame ontwikkeling
Nadere informatieGlobal Policy. Responsible Party: Director, Global Compliance & Ethics Programs. Conflict Of Interest. Title: Next Review Date:
oktober 2018 Issue oktober 2016 Page: 1 of 5 I. DOEL Als medewerkers en leden van de raad van commissarissen van Modine zijn wij jegens Modine Manufacturing Company en dochterondernemingen (gezamenlijk
Nadere informatieBrief van de directie
Gedragscode Brief van de directie Crown staat bekend als een integere onderneming. Deze reputatie is niet alleen gebaseerd op de kwaliteit van de producten en diensten van Crown, maar ook op de historie
Nadere informatieBeleid van de GLS Group inzake het voorkomen van omkoping
Beleid van de GLS Group inzake het voorkomen van omkoping Inleiding Het vertrouwen dat onze klanten in de GLS Group stellen behoort tot onze waardevolste assets. Wij moeten ons allemaal tot het uiterste
Nadere informatieZAKENPARTNER GEDRAGSCODE
ZAKENPARTNER GEDRAGSCODE LORD Corporation ( LORD ) zet zich in voor zakendoen met integriteit en hoge ethische normen. Daarnaast verplichten wij onszelf tot de naleving van alle wetgeving en voorschriften
Nadere informatiePostNL Business Principles
3 december 2014 PostNL N.V. PostNL Business Principles Raad van Bestuur Auteur Director Audit & Security Titel PostNL Business Principles Versie 1.1 Dit document is een vertaling van de Engelstalige versie.
Nadere informatieBeleid Anti-omkoping Belfius. Compliance
Beleid Anti-omkoping Belfius Compliance Anti-omkoping beleid van Belfius Inleiding Belfius stelt alles in het werk om haar integriteit te waarborgen en haar reputatie ten aanzien van haar klanten, andere
Nadere informatieBeleid inzake bestrijding van omkoping
Beleid inzake bestrijding van omkoping Inleiding RPC Group Plc (de Company ) voert een nultolerantiebeleid inzake omkoping en corruptie in haar zakelijke transacties over de gehele wereld, zowel in de
Nadere informatieNutreco Gedragscode. Inleiding. Wout Dekker, CEO Oktober 2011
Nutreco Gedragscode Inleiding Nutreco is een transparante onderneming. Wij verwachten een open en integere houding van iedereen die voor Nutreco werkt en dat iedereen zijn zakelijke activiteiten verricht
Nadere informatiePostNL Groepsprocedure
24 oktober 2017 PostNL Holding B.V. Group HR Auteur Directeur Group HR Titel Versie 1.0 De definities, communicatie en uitvoering van deze groepsprocedure zijn te vinden op de 1website inzake groepsbeleid
Nadere informatieAnti-Omkoping en Corruptie Beleid
Anti-Omkoping en Corruptie Beleid 1. Inleiding 1.1 Doel Dit beleid consolideert de opstelling van ABN AMRO Groep* (hierna ABN AMRO) ten aanzien van omkoping en corruptie en vormt een aanvulling op de Core
Nadere informatieANTI-CORRUPTIERICHTLIJNEN VAN DANAHER CORPORATION
ANTI-CORRUPTIERICHTLIJNEN VAN DANAHER CORPORATION I. DOELSTELLING Corruptie is in vrijwel alle landen ter wereld verboden. Danaher Corporation ( Danaher ) heeft zich verplicht om de wetgeving in alle landen
Nadere informatieGedragscode. Infinitas Learning Group Compliance Management System. Be safe with Compliance!
Gedragscode Infinitas Learning Group Compliance Management System Be safe with Compliance! INHOUD VAN GEDRAGSCODE VAN INFINITAS LEARNING 1. Eerlijke concurrentie... 3 2. Corruptiebestrijding... 3 3. Respect
Nadere informatieBEGINSELVERKLARING INZAKE GEDRAGSREGELS Illinois Tool Works Inc.
BEGINSELVERKLARING INZAKE GEDRAGSREGELS Illinois Tool Works Inc. Deze Gedragsregels gelden voor alle ITW medewerkers/-sters, bestuurders, bedrijven en dochterondernemingen over de hele wereld. Elke ITW
Nadere informatiePostNL Business Principles
1 januari 2017 PostNL N.V. PostNL Business Principles Raad van Bestuur Auteur Directeur Audit & Security Titel PostNL Business Principles Versie 2.0 De PostNL Business Principles zijn officieel uitgegeven
Nadere informatieALGEMENE BEDRIJFSPRINCIPES VAN ARCADIS
Pagina 1 van 5 fã~öáåé=íüé=êéëìäí ALGEMENE BEDRIJFSPRINCIPES VAN ARCADIS 1 Inleiding Bij ARCADIS hebben we onze missie als volgt gedefinieerd: Onze diensten zijn gericht op verbetering van de kwaliteit
Nadere informatieDe Code van Bedrijfsethiek voor Leveranciers van Smiths
De Code van Bedrijfsethiek voor van Smiths Als een internationaal bedrijf werkt de Smiths Group overal ter wereld samen met klanten, aandeelhouders en leveranciers. Deze belanghebbenden, tezamen met de
Nadere informatieVESUVIUS plc Beleid op het gebied van anti-omkoping en -corruptie ZAKELIJK GEDRAG TER VOORKOMING VAN OMKOPING EN CORRUPTIE
VESUVIUS plc Beleid op het gebied van anti-omkoping en -corruptie ZAKELIJK GEDRAG TER VOORKOMING VAN OMKOPING EN CORRUPTIE Beleid: Anti-omkoping en -corruptie Bedrijfsverantwoordelijkheid: Algemeen juridisch
Nadere informatieGedragscode MGG Netherlands B.V.
MGG Netherlands B.V. is een van de grootste zandgieterijen in Europa en biedt aan zo n 600 mensen een arbeidsplek. Onze mensen vormen het hart van ons bedrijf en zijn het belangrijkste kenmerk waarmee
Nadere informatieManpowerGroup Inc. Anticorruptiebeleid
ManpowerGroup Inc. Anticorruptiebeleid Inhoudsopgave ANTICORRUPTIEBELEID I. DOEL...3 II. III. DIT BELEID GELDT VOOR IEDEREEN BIJ MANPOWERGROUP...3 TOEZICHT EN BEHEER...4 IX. WIJ MOETEN NAUWKEURIGE BOEKEN
Nadere informatieWERELDWIJD ANTI CORRUPTIEBELEID Illinois Tool Works Inc.
I. Inleiding De Verenigde Staten namen in 1977 de Foreign Corrupt Practices Act (FCPA ) aan om wereldwijd Amerikaanse bedrijven en hun dochterondernemingen en medewerkers te weerhouden van het doen van
Nadere informatieVESUVIUS plc. Anticorruptie - en anti-omkoopbeleid RICHTLIJNEN VOOR HANDELSACTIVITEITEN TER VOORKOMING VAN OMKOPING EN CORRUPTIE
VESUVIUS plc Anticorruptie - en anti-omkoopbeleid RICHTLIJNEN VOOR HANDELSACTIVITEITEN TER VOORKOMING VAN OMKOPING EN CORRUPTIE 1.0 Inleiding 1.1 Dit beleid werd opgesteld om richtlijnen voor handelsethiek
Nadere informatieGedragscode MGG Netherlands B.V
Gedragscode MGG Netherlands B.V. MGG Netherlands B.V. is een van de grootste zandgieterijen in Europa en biedt aan zo n 700 mensen een arbeidsplek. Onze mensen vormen het hart van ons bedrijf en zijn het
Nadere informatieANTICORRUPTIEBELEID MOBISTAR-groep
ANTICORRUPTIEBELEID MOBISTAR-groep Datum: 26.06.2013 Versie: v 1.0 Goedgekeurd door: Compliance Officer 1 1. Doel Dit Beleid werd opgesteld met als doel onze verantwoordelijkheden, alsook die van iedereen
Nadere informatieBedrijfsbeleid Ingangsdatum: 7 oktober 2013
Documentnummer: 276-RP dut Bedrijfsbeleid Ingangsdatum: 7 oktober 2013 Niet gecontroleerde papieren exemplaren - Controleer ingangsdatum voor gebruik Functie: Juridisch Titel: Anti-corruptie Goedgekeurd
Nadere informatieTHE WARRANTY GROUP, INC. WERELDWIJDE ANTICORRUPTIE RICHTLIJNEN EN PROCEDURES
THE WARRANTY GROUP, INC. WERELDWIJDE ANTICORRUPTIE RICHTLIJNEN EN PROCEDURES Goedgekeurd door de raad van bestuur: 18 oktober 2011 1 Inhoudsopgave I. INLEIDING...1 A. Geldigheid van de Richtlijnen en Procedures...1
Nadere informatieWereldwijd anticorruptiebeleid
Wereldwijd anticorruptiebeleid I. DOEL Volgens de wetgeving in de meeste landen is het betalen of aanbieden van een betaling of zelfs het ontvangen van steekpenningen of commissieloon of overige corrupte
Nadere informatieGedragscode Zehnder Group Ltd
Gedragscode 1/8 Inhoudsopgave 2 Onze beweegredenen... 3 Voor wie geldt de gedragscode?... 4 Verplichtingen van de werknemers... 4 "Vertrouwelijk aanspreekpunt... 4 Plichten van het management... 5 Lokale
Nadere informatieGreif gedragscode ter voorkoming van corruptie
Greif gedragscode ter voorkoming van corruptie Inleiding Greif, Inc. en haar groepsondernemingen, waaronder joint ventures (gezamenlijk aangeduid als Greif ) hechten groot belang aan de naleving van alle
Nadere informatieBedrijfsethiek, integriteit en sociale verantwoordelijkheid 4. Sleutelpunten van onze code 6. Onze principes 8. Onze waarden 9
GEDRAGSCODE ÍNDEX 03 Bedrijfsethiek, integriteit en sociale verantwoordelijkheid 4 Sleutelpunten van onze code 6 Onze principes 8 Onze waarden 9 Integriteit 10 - Onze klanten en zaken partners respecteren
Nadere informatieCode of Conduct (Nederlandse versie)
Code of Conduct (Nederlandse versie) Datum [12-01-2014] Eigenaar: Global Internal Audit Department John Snyder President & CEO Mike Janssen COO Stephan Baars CFO 2014 BCD Travel 1 Inhoudsopgave Code of
Nadere informatieETHISCHE CODE LEVERANCIERS
ETHISCHE CODE LEVERANCIERS WAT VERWACHTEN WIJ VAN ONZE LEVERANCIERS? Lyreco zet zich in om zaken te doen met een krachtig engagement voor de rechten van het individu en de ecologie van onze planeet. Enkele
Nadere informatieXEROX GLOBAL ETHICS HELPLINE
OMVANG Xerox Corporation en haar dochterondernemingen. SAMENVATTING In deze beleidsnota wordt het ethisch zakelijk gedrag beschreven dat Xerox verlangt van alle medewerkers, die werken voor Xerox Corporation
Nadere informatieGEDRAGSCODE VAN SHILOH
GEDRAGSCODE VAN SHILOH Inleiding Deze Gedragscode (de Code ) behandelt een scala aan handelspraktijken en -procedures. Het behandelt niet iedere kwestie die zich kan voordoen, maar het geeft de basisprincipes
Nadere informatieGedraGscode InteGrIteIt en ethisch GedraG
Gedragscode Integriteit en ethisch gedrag GedraGscode Beste collega s, Integriteit en ethisch gedrag zijn sinds jaar en dag een belangrijk onderdeel van de sika cultuur. al in de eerste versie van de sika
Nadere informatieMinerals Technologies Inc. Samenvatting van beleidslijnen inzake zakelijk gedrag
Minerals Technologies Inc. Samenvatting van beleidslijnen inzake zakelijk gedrag Rechtmatig en ethisch gedrag is te allen tijde vereist Deze samenvatting van beleidslijnen inzake zakelijk gedrag (deze
Nadere informatieVerantwoordelijke partij: Algemeen Adviseur Eerstvolgende revisiedatum: Datum laatste revisie:
Titel: December 2018 Pagina 1 van 5 I. DOEL Dit beleid onderstreept de inzet van Modine om te voldoen aan de mededingingswetgeving (de zogenoemde Antitrustwetgeving) waaraan de onderneming is gehouden
Nadere informatieUnited Technologies Corporation. Zakengeschenken van leveranciers
United Technologies Corporation Zakengeschenken van leveranciers Inleiding UTC koopt benodigdheden en diensten op basis van verdienste, en streeft daarbij naar zowel de beste prijzen als stabiele zakenrelaties
Nadere informatieAnti-omkopings- en anti-corruptiebeleid
Anti-omkopings- en anti-corruptiebeleid Regels om omkoping en corruptie te voorkomen, vast te stellen en te corrigeren Policy Eigenaar Director GRC Policy Goedkeurder Board of Management Ingangsdatum 15
Nadere informatieGedragscode zakelijke partner
Gedragscode zakelijke partner Inhoud Inleiding 1.1 Achtergrond en reikwijdte van de code 1.2 Evaluatie en naleving van zakelijke partners 1.3 Vertrouwelijkheid 1.4. Onderaannemers De bedrijfsvoering van
Nadere informatieRedevco Integriteitsbeleid
Redevco Integriteitsbeleid Integriteitsverklaring Redevco heeft altijd de hoogste integriteitsnormen gehanteerd en zal dit ook in de toekomst blijven doen. Deze normen kunnen slechts worden nageleefd als
Nadere informatieIntercool Gedragscode
Intercool Gedragscode Onze klanten hebben een keuze, en hoe wij presteren bepaalt of zij voor ons kiezen. We zijn ambitieus, we stellen hoge maar realistische doelen, we leveren resultaten en we luisteren
Nadere informatieGEDRAGSCODE EN ETHISCHE CODE RICHTLIJN OVER HANDELSPRAKTIJKEN
GEDRAGSCODE EN ETHISCHE CODE RICHTLIJN OVER HANDELSPRAKTIJKEN RICHTLIJN OVER HANDELSPRAKTIJKEN Magna moet zijn verplichting om bij al onze transacties eerlijk en integer te handelen, nakomen. We moeten
Nadere informatieAlgemeen anti-omkopings & anti-corruptiebeleid Ingangsdatum: 1 juli 2017
Algemeen anti-omkopings & anti-corruptiebeleid Ingangsdatum: 1 juli 2017 Inleiding 21st Century Fox (het "Bedrijf") zet zich in om wereldwijd op een integere en transparante wijze zaken te doen, en in
Nadere informatieFlint Group Beleid Rond Geschenken & Entertainment
Flint Group Beleid Rond Geschenken & Entertainment I DOEL Het geven en ontvangen van zakelijke gunsten (geschenken, maaltijden, reizen en entertainment) is een gebruikelijke zakelijke praktijk, met als
Nadere informatieAnixter: Met Anixter worden bedoeld Anixter Inc. en al haar dochterondernemingen en alle aan haar gelieerde ondernemingen wereldwijd.
BEDRIJFSBELEID JULI 2015 ANIXTER INC. 1. DOELSTELLING Dit wereldwijde anti-omkopings- en anticorruptiebeleid (hierna beleid ) biedt richtlijnen voor het herkennen, opsporen, voorkomen en melden van omkoping
Nadere informatieFreeport-McMoRan Gedragscode Leveranciers. Augustus 2014
Freeport-McMoRan Gedragscode Leveranciers Augustus 2014 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Gedragscode leveranciers... 3 Inleiding... 3 Mensenrechten en arbeid... 3 Veiligheid en gezondheid... 4 Drugs- en
Nadere informatieHet Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012
Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012 En hoe de puzzelstukjes Of hoe de puzzelstukjes precies in elkaar precies passen in elkaar passen Onze Visie Wie we willen zijn in 2012 1 1 Als marktleider in het
Nadere informatiePHOENIX group. Anti-Omkoping en Corruptie Beleid
PHOENIX group Anti-Omkoping en Corruptie Beleid Inhoudsopgave pagina 1. Introductie 3 2. Doelstelling 3 3. Reikwijdte van dit beleid 3 4. Conflicterende belangen 3 5. Wetgeving 4 6. Wat is omkoping en
Nadere informatieGoedgekeurd op 23 april Beleid inzake gegevensbescherming en privacy
Inleiding Solvay erkent en ondersteunt de privacybelangen van iedereen en eerbiedigt deze belangen wanneer zij persoonsgegevens verzamelt en verwerkt. Solvay eerbiedigt met name de privacy van haar klanten,
Nadere informatieToepassingslocatie: Mondiaal Ingangsdatum: 14-mei-2018
Type document: Beleid Eigenaar functie: Juridisch Documentnummer en -versie: 600.00 Toepassingslocatie: Mondiaal Ingangsdatum: 14-mei-2018 1. Samenvatting Het is bedoeld om medewerkers aan te moedigen
Nadere informatieGedragscode VolkerWessels
Gedragscode Gedragscode VolkerWessels 3 Voorwoord door de Raad van Bestuur VolkerWessels bouwt al 150 jaar met zorg aan projecten voor diverse opdrachtgevers. Onze nuchtere en verantwoordelijke aanpak
Nadere informatieWERELDWIJD ANTICORRUPTIEBELEID
WERELDWIJD ANTICORRUPTIEBELEID WERELDWIJD ANTICORRUPTIEBELEID In overeenstemming met de gedragscodee van de DPx Group moeten alle directieleden, werknemers, externee tussenpersonen en adviseurs van alle
Nadere informatieGedragscode. Inleiding
Gedragscode Inleiding Deze gedragscode is van toepassing op alle werknemers (inclusief de directeurs) die voor een of meer van de entiteiten werken die tot de VastNed Groep behoren (VastNed Retail N.V.,
Nadere informatieBeleid tegen mensenhandel en slavernij
Beleid tegen mensenhandel en slavernij Inhoud Doel Bereik Beleidsverklaring onderzoek en naleving auditbeleid Verwante documenten en processen 2 B e l e i d t e g e n m e n s e n h a n d e l en s l a v
Nadere informatieDATUM: 11 juni 2015 Werknemers. UITGEGEVEN DOOR: A.I. dupont TOEPASSING: ALLE LOCATIES GOEDGEKEURD: M.H. Mitchell REV.NR. 3
PROCEDURENR. CP-103 PAGINA: 1 van 6 ONDERWERP: Beleid Inzake Belangenverstrengeling - DATUM: 11 juni 2015 Werknemers UITGEGEVEN DOOR: A.I. dupont TOEPASSING: ALLE LOCATIES GOEDGEKEURD: M.H. Mitchell REV.NR.
Nadere informatieGedragscode. www.polygongroup.com/nl
Gedragscode Always By Your Side. www.polygongroup.com/nl Our Responsibility Introductie op de Gedragscode van Polygon In onze Gedragscode worden de belangrijkste principes beschreven die Polygon nastreeft
Nadere informatieGedrag om trots op te zijn
Gedrag om trots op te zijn Oversluizen Thermal Engineering B.V. geeft aandacht aan de belangen van haar klanten, medewerkers, zakenpartners en onze omgeving. Door dit uitgangspunt altijd voor ogen te houden
Nadere informatieRESMED INC ZAKELIJKE GEDRAGS- EN ETHISCHE CODE
RESMED INC ZAKELIJKE GEDRAGS- EN ETHISCHE CODE ResMed Inc - Zakelijke gedrags- en ethische code Pagina 2 van 11 Laatst bijgewerkt op 13 mei 2005 BRIEF VAN DE ALGEMEEN DIRECTEUR 1 oktober 2004 Geachte ResMed-werknemer,
Nadere informatieGedragscode Coöperatieve Zuivelfabriek Rouveen u.a.
Gedragscode Coöperatieve Zuivelfabriek Rouveen u.a. 2017 Inhoudsopgave Gedragscode Waarom een gedragscode? 3 Voor wie geldt de gedragscode? 3 Openbaarheid gedragscode 3 Onze mensen, klanten en planeet
Nadere informatieISS Klokkenluidersbeleid
ISS Klokkenluidersbeleid Beleidsverklaring Volgens de Gedragsregels van ISS en de ISS waarden is de integriteit van ISS niet onderhandelbaar. Wij voeren onze taken uit in overeenstemming met de wet en
Nadere informatieHet door Regal toegekende leveranciersnummer (indien van toepassing):
Aanwijzingen: DEZE DUE DILIGENCE-VRAGENLIJST MET VERKLARING DIENT TE WORDEN INGEVULD EN ONDERTEKEND DOOR EEN GEVOLMACHTIGD VERTEGENWOORDIGER VAN DE EXTERNE PARTIJ. ALLE GEVRAAGDE INFORMATIE MOET WORDEN
Nadere informatiePlease consider the environment before printing this document. Gedragscode voor het ETHISCH. zakendoen. SPIE, een gezamenlijke ambitie
Please consider the environment before printing this document Gedragscode voor het ETHISCH zakendoen SPIE, een gezamenlijke ambitie De NORMEN van SPIE DE 10 LEIDENDE BEGINSELEN ETHISCH GEDRAG MILIEU De
Nadere informatieCompliance. Gedragscode TRUMPF
Compliance Gedragscode TRUMPF Beste collega s, Bij TRUMPF streven we altijd naar een onberispelijke kwaliteit, niet alleen in onze producten en processen maar ook in ons gedrag. Onze uitgangsbasis daartoe
Nadere informatieIndorama Ventures Public Company Limited
Indorama Ventures Public Company Limited Gedragscode werknemers (goedgekeurd door de raad van bestuur vergadering nr.1/2009 op 29 september 2009) Herziening 1 (goedgekeurd door de raad van bestuur vergadering
Nadere informatieIndorama Ventures Public Company Limited
Indorama Ventures Public Company Limited Gedragscode werknemers (goedgekeurd door de raad van bestuur vergadering nr.1/2009 op 29 september 2009) Herziening 1 (goedgekeurd door de raad van bestuur vergadering
Nadere informatieING GESCHENKEN, AMUSEMENT EN HET TEGENGAAN VAN OMKOPING
ING GESCHENKEN, AMUSEMENT EN HET TEGENGAAN VAN OMKOPING ING Groep Compliance Risk Management BANKING INVESTMENTS LIFE INSURANCE RETIREMENT SERVICES WWW.COMPLIANCERISKMANAGEMENT.INTRANET Informatieblad
Nadere informatieANTI-CORRUPTIE BELEID (GP-20.A)
ANTI-CORRUPTIE BELEID (GP-20.A) Dit is bedrijfsbeleid van Armstrong World Industries, Inc. Dat geldt voor u, in uw hoedanigheid als een Armstrong werknemer, en aan alle medewerkers, bestuurders en functionarissen
Nadere informatieAntitrustbeleid DOEL BELEID. Ingangsdatum: 1 JUNI 2017
Beleidseigenaar/-sponsor: Legal Compliance Datum herzien door Policy Review Committee: mei 2017 Vervangt: Geen Ingangsdatum: 1 JUNI 2017 [wordt ingevuld door Policy Review Committee] Antitrustbeleid DOEL
Nadere informatieCODE VOOR ETHIEK EN ZAKELIJK GEDRAG
CODE VOOR ETHIEK EN ZAKELIJK GEDRAG INHOUDSOPGAVE De Oracle-code voor ethiek en zakelijk gedrag..........1 Inzicht in deze code...............................1 Toepasselijkheid van deze code.....................2
Nadere informatieFromFarmers Reglement Voorwetenschap
1 FromFarmers Reglement Voorwetenschap Eerste versie vastgesteld op: 17 maart 2016 Gewijzigd, geherformuleerd en vastgesteld op: 10 juli 2017 2 VOORWOORD Handel met voorwetenschap gaat in tegen het basisprincipe
Nadere informatieStandaard Praktijk Instructie
Datum: Mrt 207 Pagina: van 6 Gerelateerde SPI s 860 Interne Auditmethodiek Vink Holding 002 Interne Auditformulieren Vink DOEL Het doel van deze SPI is:. De bevoegdheid en de reikwijdte van de werkzaamheden
Nadere informatieZakelijke gedragscode. The Binding Site Group Limited. Maart 2017
Zakelijke gedragscode The Binding Site Group Limited Maart 2017 Deze Zakelijke Gedragscode is van toepassing op iedereen bij The Binding Site Group Limited, met inbegrip van de wereldwijde dochterondernemingen
Nadere informatieLEIDRAAD BUSINESS COMPLIANCE VOOR ZAKELIJKE PARTNERS
LEIDRAAD BUSINESS COMPLIANCE VOOR ZAKELIJKE PARTNERS Inhoudsopgave 1. Onderwerp en doel van deze regeling... 2 2. Gedragsbeginselen... 2 2.1 Algemene naleving van de wet- en regelgeving... 2 2.2. Omkoperij
Nadere informatieGEDRAGSCODE September 2013
GEDRAGSCODE Wij hebben een duidelijke en eenvoudige set waarden - bij alles wat we doen streven we ernaar moedig, fantasierijk en fatsoenlijk te zijn. Werken volgens deze waarden betekent niet alleen dat
Nadere informatieGedragscode. Inleiding. Doelstelling. Gedragsnormen. Medewerkers 1/5
Gedragscode Inleiding Deze gedragscode is van toepassing op alle werknemers, alsmede de leden van het directiecomité en de leden van de raad van bestuur, die voor één of meer van de entiteiten werken die
Nadere informatieWERELDWIJD ANTI-CORRUPTIEBELEID Pagina 1 van 9
1-JAN-016 WERELDWIJD ANTI-CORRUPTIEBELEID Pagina 1 van 9 1 Doelstelling Volgens het bedrijfsbeleid voert Hill-Rom alle handelingen en activiteiten uit naar de letter en de geest van de van toepassing zijnde
Nadere informatieGEDRAGSCODE COOP HOLDING BV
GEDRAGSCODE COOP HOLDING BV Deze Gedragscode is vastgesteld door de Directie van Coop Holding B.V. en goedgekeurd door de Raad van Commissarissen van Coop Holding B.V. op 19 april 2006. De bepalingen van
Nadere informatieBericht van Peter Ulber 3 De ethische waarden van Panalpina 4 Prestatie Integriteit Professionaliteit Inleiding tot de Gedragscode 5 Wat wordt er van
06 2013 Bericht van Peter Ulber 3 De ethische waarden van Panalpina 4 Prestatie Integriteit Professionaliteit Inleiding tot de Gedragscode 5 Wat wordt er van iedereen verwacht? Wat wordt er van managers
Nadere informatieGEDRAGSCODE INTEGRITEIT IS HET SLEUTELWOORD
GEDRAGSCODE INTEGRITEIT IS HET SLEUTELWOORD INHOUDSOPGAVE BERICHT VAN DE CEO 3 Volgens de code handelen 4 Advies inroepen en zorgen uiten 7 Geen vergelding 8 Onderzoeken 8 Structuur van het complianceprogramma
Nadere informatieGedragscode. Bedrijfswaarden en gedragsregels. Ingangsdatum 15 November 2013. Uitgifte datum. Versie Naam Titel
Gedragscode Bedrijfswaarden en gedragsregels Policy Eigenaar Director GRC Policy Goedkeurder Board of Management Ingangsdatum 15 November 2013 Uitgifte datum Versie Naam Titel 15-Nov-2013 1.0 Fokko Kool
Nadere informatieLeveranciers- normen
Leveranciersnormen Als onderdeel van Arconics voortdurende toewijding aan duurzaam en ethisch ondernemerschap, zetten we ons in voor samenwerking met onze leveranciers, aannemers, consultants en anderen
Nadere informatie5e editie 1 maart 2019
5e editie 1 maart 2019 Deze gedragscode is van toepassing op de medewerkers van Swissport International AG, Aguila Bid Ltd. en al hun dochterondernemingen (hierna genoemd Swissport ). Het Swissport concern
Nadere informatie