Anixter: Met Anixter worden bedoeld Anixter Inc. en al haar dochterondernemingen en alle aan haar gelieerde ondernemingen wereldwijd.
|
|
- Paula Timmermans
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 BEDRIJFSBELEID JULI 2015 ANIXTER INC. 1. DOELSTELLING Dit wereldwijde anti-omkopings- en anticorruptiebeleid (hierna beleid ) biedt richtlijnen voor het herkennen, opsporen, voorkomen en melden van omkoping en andere vormen van corruptie. 2. DEFINITIES In dit beleid worden de onderstaande termen als volgt gedefinieerd: Anixter: Met Anixter worden bedoeld Anixter Inc. en al haar dochterondernemingen en alle aan haar gelieerde ondernemingen wereldwijd. Zaken van waarde: Met zaken van waarde wordt elke vorm van voordeel bedoeld, met inbegrip van maar niet beperkt tot: REIKWIJDTE Werknemers wereldwijd RUBRIEK Juridisch en Compliance BELEIDSNUMMER 2015-L&C ABC-0001 GEPUBLICEERD DOOR Ethics and Compliance Office - geld of zaken die contant geld vertegenwoordigen (bijv. cadeaukaarten) PUBLICATIEDATUM juli geschenken (bijv. bij verjaardag, condoleance, beterschap, enz.) - gastvrijheid (bijv. het aanbieden van hapjes en drankjes tijdens een trainingsessie) INGANGSDATUM - etentjes en entertainment (bijv. een golfmiddag of een sportwedstrijd) - vergoeding van reiskosten (bijv. vliegtickets of verblijfskosten) - training - promotieartikelen (bijv. kalenders) - bedrijfskosten (bijv. gas, water, elektra of huur) - persoonlijke verplichtingen (bijv. huishouden of lidmaatschap van vereniging) - diensten of persoonlijke gunsten - leningen of kwijtschelding van schulden - aandelen, obligaties of enig ander financieel belang in een onderneming - aanbieden of beloven van een (toekomstige) baan - schenkingen aan een politiek of goed doel juli 2015 VERVANGT PUBLICATIE D.D.: mei 2013
2 Omkoping: Omkoping is het beloven, aanbieden, geven, goedkeuren, vragen, krijgen of instemmen met het krijgen van zaken van waarde, direct of indirect, aan of van een persoon, met inbegrip van een overheidsfunctionaris (zoals hieronder gedefinieerd) of een werknemer van een handelsonderneming, om het gedrag van deze persoon op ongepaste wijze te beïnvloeden om een zakelijke activiteit te verwerven of te behouden of om oneigenlijk voordeel (zoals hieronder gedefinieerd) te verkrijgen. Omkoping kan alle zaken van waarde betreffen en er is geen geldelijke drempelwaarde. Omkoping hoeft niet succesvol te zijn. Wat telt, is het voornemen. Dit betekent dat er zelfs sprake van omkoping kan zijn als er feitelijk niets gegeven of ontvangen is. Alleen al het aanbieden of beloven is voldoende. Zakenpartner: Zakenpartners zijn leveranciers, aannemers, integratoren, wederverkopers, externe partners, consultants, adviseurs, jointventurepartners, douaneagenten, expediteurs, verkoopagenten en alle andere partijen met wie Anixter zaken doet. Corruptie: Corruptie is misbruik van toevertrouwde macht in de private of publieke sector voor persoonlijk gewin. Faciliterende betalingen: Faciliterende betalingen zijn gewoonlijk kleine, onofficiële betalingen die gedaan worden om een routinematige handeling door een overheidsfunctionaris te realiseren of te bespoedigen. Categorieën met een hoog risico: Categorieën met een hoog risico worden vastgesteld door de Chief Compliance Officer en staan vermeld op de homepage Ethics and Compliance op het intranet van Anixter. Categorieën met een hoog risico betreffen, zonder enige beperking, zakenpartners die namens Anixter contact hebben met overheidsfunctionarissen (bijv. douaneagenten en expediteurs) en zakenpartners die Anixter tegen een vergoeding of op commissiebasis vertegenwoordigen (bijv. verkoopagenten). Landen met een hoog risico: Landen met een hoog risico worden vastgesteld door de Chief Compliance Officer en staan vermeld op de homepage Ethics and Compliance op het intranet van Anixter. [Opmerking: Anixter doet op grond van toepasselijke Amerikaanse wetgeving inzake landen waarvoor een embargo is afgekondigd, ook geen zaken met bedrijven die in dergelijke landen gevestigd of actief zijn. Ga naar de pagina Global Coordination op het intranet van Anixter voor een lijst met deze landen.] Oneigenlijk voordeel: Oneigenlijk voordeel omvat maar is niet beperkt tot een aantal soorten voordelen die verkregen kunnen worden door middel van omkoping, zoals het binnenhalen van een contract, een lagere belastingaanslag, verandering van wetten, de inklaring van goederen, telefoon- en elektriciteitsaansluiting en noodzakelijke vergunningen. Overheidsfunctionaris: Overheidsfunctionaris is een brede term. Deze term omvat: ANIXTER INC. Pagina 2 van 11
3 (a) een werknemer, leidinggevende of adviseur van: - een overheidsinstelling op nationaal, provinciaal, regionaal of lokaal niveau; - een overheidsorgaan, overheidsagentschap of een andere publiekrechtelijke instelling; - een onderneming die staatseigendom is of onder toezicht van de staat valt; - groepen met een speciale status, zoals de inheemse stammen en volkeren in de Verenigde Staten; of - een internationale publiekrechtelijke organisatie, zoals de Verenigde Naties of de Europese Unie, en haar agentschappen en andere aan haar gelieerde organen; of (b) een politicus op elk bestuursniveau, of deze nu wel of geen politiek ambt bekleedt, politieke kandidaten, politieke partijen en iedereen die hiervoor werkt; of (c) leden van koninklijke of regerende families. Rode vlaggen Rode vlaggen" zijn een waarschuwingssignaal dat de kans op omkoping toeneemt. Aan het einde van dit beleid wordt een lijst met rode vlaggen gegeven. U moet extra voorzichtig zijn als u een van deze rode vlaggen ziet. 3. BELEID Anti-omkoping en anticorruptie Het is het beleid van Anixter om altijd en overal op een eerlijke en ethische manier zaken te doen. Anixter hanteert een ZEROTOLERANCEBELEID ten aanzien van omkoping en andere vormen van corruptie. We verplichten onszelf professioneel, eerlijk en integer te handelen bij al onze zakelijke transacties en contacten. Een werknemer van Anixter of een persoon die namens Anixter handelt, mag geen enkele vorm van omkoping beloven, aanbieden, geven, goedkeuren, vragen, krijgen of ermee instemmen deze te krijgen, direct of indirect, aan of van een andere persoon. Bovendien moet elke leidinggevende, werknemer en zakenpartner in de administratie en boekhouding nauwkeurig en waarheidsgetrouw alle transacties vastleggen die namens Anixter worden gedaan. Anixter steunt in de landen waar ze opereert, alle wetgeving die omkoping en corruptie tegengaan. Dit omvat maar is niet beperkt tot wetten met internationale reikwijdte, zoals de Amerikaanse Foreign Corrupt Practices Act, die wereldwijd van toepassing is op onze activiteiten, de Britse Bribery Act, die van toepassing is op bedrijven met een Britse connectie, waar zij ook actief zijn, en op Britse werknemers, waar deze ook gestationeerd zijn, en de Braziliaanse Clean Company Act, die van toepassing is op binnenlandse en buitenlandse bedrijven die in Brazilië actief zijn, en op werknemers, agenten of vertegenwoordigers van Braziliaanse bedrijven of Braziliaanse dochterondernemingen van Amerikaanse bedrijven. Aan het einde van dit beleid staat een lijst met rode vlaggen (waarschuwingssignalen) die aangeven dat de kans op omkoping toeneemt. U moet extra voorzichtig zijn als u een van deze rode vlaggen ziet. Corruptie, met inbegrip van omkoping, betreft in de meeste gevallen cadeaus en entertainment, faciliterende betalingen, schenkingen en zakenpartners. Cadeaus en entertainment ANIXTER INC. Pagina 3 van 11
4 A. Cadeaus en entertainment van of aan overheidsfunctionarissen Cadeaus en entertainment van of aan overheidsfunctionarissen zijn niet toegestaan. Dit betekent dat u geen zaken van waarde mag beloven, aanbieden, geven, goedkeuren, vragen, krijgen of ermee in mag stemmen deze te krijgen, aan of van overheidsfunctionarissen waar ook ter wereld. Alle zaken van waarde aan derden (bijv. een familielie d, vriend, liefdadigheidsinstelling, politieke partij) bestemd voor een overheidsfunctionaris met wie Anixter een potentiële of bestaande bedrijfsrelatie heeft, worden gezien als rechtstreeks gegeven aan de overheidsfunctionaris. B. Cadeaus en entertainment van of aan anderen dan overheidsfunctionarissen Cadeaus en entertainment van of aan personen die geen overheidsfunctionaris zijn, is toegestaan, mits er aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan. Specifiek betekent dit dat zaken van waarde die u belooft, aanbiedt, geeft, goedkeurt, vraagt, krijgt of waarmee u instemt deze te krijgen, aan of van een persoon die geen overheidsfunctionaris is, toegestaan zijn als: a. Ze niet i. bedoeld zijn om de ontvanger ertoe aan te zetten een zakelijke activiteit of een zakelijk voordeel te verkrijgen of te behouden, en de indruk wekken dit tot doel te hebben; ii. iii. iv. b. Ze voldoen aan bedoeld zijn om de ontvanger te belonen voor diens ondersteuning bij het verkrijgen of behouden van een zakelijke activiteit of een zakelijk voordeel; geld of zaken die contant geld vertegenwoordigen, betreffen; en gevraagd zijn door de ontvanger of door een derde namens de ontvanger; en i. de toepasselijke wetgeving; ii. iii. de regels en het beleid inzake cadeaus en gastvrijheid van de organisatie van de ontvanger; en het wereldwijde reis-, entertainment- en onkostenbeleid van Anixter en al het andere beleid van Anixter, met inbegrip van alle vereiste goedkeuringen; en c. Ze nauwkeurig in de administratie en boekhouding van Anixter worden vastgelegd. Hoe het geven van zaken van waarde in de praktijk wordt beoordeeld, verschilt per land en per regio. Wat in het ene land of in de ene regio normaal en aanvaardbaar is, hoeft dat ergens anders niet te zijn. Hoewel culturele bijzonderheden en lokale gewoonten belangrijk zijn, mogen ze niet als excuus gebruikt worden om de voorwaarden van dit beleid te omzeilen. Daarom dient men zich altijd van tevoren af te vragen of het etentje, het entertainment, het cadeau of de zaak van waarde onder de gegeven omstandigheden altijd en overal redelijk, verdedigbaar en gepast is. Er mag niet de indruk van ongepast gedrag gewekt worden, en het kan door de ontvanger of andere personen redelijkerwijs niet als omkoping opgevat worden. Stel uzelf de vraag of het etentje, het entertainment of het cadeau Anixter of u in verlegenheid brengt als het op de voorpagina van een krant zou staan, of als het besproken moet worden met een toezichthoudende instantie. ANIXTER INC. Pagina 4 van 11
5 ONDER GEEN BEDING WORDEN OP DIT BELEID UITZONDERINGEN GEMAAKT SCHRIFTELIJKE TOESTEMMING VAN DE CHIEF COMPLIANCE OFFICER. ZONDER DE UITDRUKKELIJKE Faciliterende betalingen Alle soorten faciliterende betalingen zijn verboden. Ze zijn zelfs niet toegestaan in landen waar ze gebruikelijk zijn. Een uitzondering wordt gemaakt voor betalingsverzoeken die gepaard gaan met onmiddellijke bedreiging of fysiek geweld. In dit geval staat uw veiligheid voorop en moet u de betaling doen. Daarna moet u dit zo snel mogelijk aan uw manager en de Regional Compliance Officer of Chief Compliance Officer melden (in ieder geval binnen 48 uur). Als u achterdocht, zorgen of vragen over een betaling hebt, moet u dit met uw manager en de Regional Compliance Officer of Chief Compliance Officer bespreken. Schenkingen Anixter doet geen schenkingen aan politieke partijen. In het algemeen staat Anixter schenkingen aan een goed doel toe als deze op basis van de toepasselijke wetgeving en de geldende praktijken wettig en ethisch zijn en als ze in overeenstemming met het wereldwijde reis-, entertainment- en onkostenbeleid van Anixter zijn. Maar charitatieve giften aan een organisatie die een relatie heeft met of is aangewezen door een overheidsfunctionaris (bijv. organisaties waarbij de overheidsfunctionaris beheerder, dire cteur of leidinggevende is) moeten vermeden worden als deze giften opgevat kunnen worden als betaling aan of voordeel voor de overheidsfunctionaris en om die reden anti-omkopingswetten kunnen overtreden. Zakenpartners Anixter kan aansprakelijk zijn voor het gedrag van haar zakenpartners. Daarom moeten we ervoor zorgen dat we gebruikmaken van zakenpartners die zich niet schuldig maken aan omkoping of corruptie, en dat situaties waarbij zakenpartners betrokken zijn en die tot overtreding van dit beleid of toepasselijke wetten kunnen leiden, worden voorkomen. U moet weten met wie u zaken doet, en waarom, wanneer en aan wie u geld geeft. De onderstaande richtlijnen zijn van toepassing op zakenpartners: a. Zakenpartners moeten in overeenstemming met het anticorruptiebeleid voor zakenpartners van Anixter handelen; b. Voordat zakenpartners door Anixter betaald krijgen, moeten ze het anticorruptiebeleid voor zakenpartners van Anixter bekrachtigen en moeten ze een vereiste screening ondergaan als ze in een van de screeningscategorieën vallen die door de Chief Compliance Officer zijn vastgesteld (ga voor een lijst met categorieën naar Business Partner Due Diligence Process op de homepage Ethics and Compliance op het intranet van Anixter); c. Zakenpartners mogen uitsluitend geselecteerd worden op basis van hun verdiensten; d. Betalingen aan zakenpartners moeten in bedragen zijn die gebruikelijk en redelijk zijn in verhouding tot ANIXTER INC. Pagina 5 van 11
6 de geleverde diensten; e. Betalingen aan zakenpartners moeten correct worden vastgelegd in de administratie en boekhouding van Anixter; f. Betalingen aan zakenpartners mogen niet in contanten gedaan worden; en g. Betalingen aan zakenpartners mogen uitsluitend gedaan worden door overmaking naar bankrekeningen die op naam van de zakenpartner staan en die geregistreerd zijn in het land waar de zakenpartner is gevestigd of waar de diensten zijn verleend. Fusies en overnames Bij fusies en overnames kunnen er specifieke issues op het gebied van anticorruptie optreden waardoor de overnemende partij aansprakelijk kan worden voor corrupte praktijken van de over te nemen partij die in het verleden hebben plaatsgevonden of op dat moment aan de gang zijn. Bij de overname voert Anixter een grondig duediligenceonderzoek van het betreffende bedrijf uit. Verslaglegging Anixter is verplicht een administratie en boekhouding bij te houden die nauwkeurig de transacties van het bedrijf en de overdracht van bedrijfsmiddelen weergeeft. Alle rekeningen, facturen, memoranda en andere documenten en stukken moeten uiterst nauwkeurig opgesteld en in hun totaliteit bewaard worden. Er mag geen niet-vermeld of niet-vastgelegd bedrijfskapitaal, zoals "geheime" rekeningen, vastgesteld of voor enig doel aangehouden worden. Alle onkostendeclaraties voor gastvrijheid, cadeaus of andere uitgaven moeten in overeenstemming met het wereldwijde reis-, entertainment- en onkostenbeleid ingediend worden en expliciet de reden voor de uitgave vermelden. 4. Uw verantwoordelijkheden U moet dit beleid lezen, begrijpen en naleven, vastgestelde trainingen volgen, onduidelijkheden ophelderen en alles vermijden wat overtreding van dit beleid zou kunnen inhouden of suggereren. U moet elke mogelijke en/of daadwerkelijke overtreding van dit beleid melden (zie de sectie Zorgen uiten ). Als u manager bent, bent u ervoor verantwoordelijk dat degenen die aan u rapporteren, dit beleid begrijpen en naleven. 5. Sancties en disciplinaire maatregelen Omkoping is een strafbaar feit. Bedrijven kunnen boetes opgelegd krijgen, uitgesloten worden van inschrijving op openbare aanbestedingen en reputatieschade lijden. Carrières kunnen te gronde gaan en bedrijven kunnen langetermijnschade oplopen. Behalve mogelijke strafmaatregelen en boetes, met inbegrip van gevangenisstraf, kan iedereen bij Anixter die dit beleid overtreedt, disciplinaire maatregelen tegemoet zien. Overtreding kan tot ontslag leiden. ANIXTER INC. Pagina 6 van 11
7 6. Training Anixter geeft via AL-i training over dit beleid. Ten minste alle werknemers die bedrijfsmiddelen beheren of verantwoordelijk zijn voor het vastleggen van transacties die invloed hebben op de administratie en boekhouding van het bedrijf, moeten deelnemen aan de training en kunnen aantonen dat ze de training gevolgd hebben. Daarnaast biedt de homepage Ethics and Compliance op het intranet van Anixter aanvullende ondersteuning. Bovendien kunt u contact opnemen met een Regional Compliance Officer of de Chief Compliance Officer als u vragen over dit beleid heeft. 7. Zorgen uiten Anixter accepteert overtreding van dit beleid door haar werknemers of zakenpartners niet. Het is niet gepast de andere kant uit te kijken als u een werknemer of zakenpartner ervan verdenkt dit beleid te hebben overtreden. U bent verplicht via contact op te nemen met uw manager, de Regional Compliance Officer of Chief Compliance Officer of de vertrouwelijke Business Integrity Line als u vermoedt dat overtreding van dit beleid heeft plaatsgevonden of kan plaatsvinden. De Business Integrity Line wordt uitgevoerd door een onafhankelijke partij en maakt het mogelijk anoniem meldingen te doen en vragen te stellen voor zover de toepasselijke wetgeving dit toelaat. U moet uw zorgen of vermoedens over een overtreding zo vroeg mogelijk kenbaar maken. Als u niet zeker weet of een bepaalde handeling wel of geen omkoping betreft of als u andere vragen hebt, neemt u dan contact op met uw manager, de Regional Compliance Officer of Chief Compliance Officer of de Business Integrity Line. Anixter moedigt openheid aan en zal geen represailles nemen tegen personen die te goeder trouw oprechte zorgen uiten, zelfs als later blijkt dat deze zorgen onterecht waren. Als u van mening bent dat u nadelige gevolgen hebt ondervonden als gevolg van het uiten van uw zorgen, of het nu gaat om een disciplinaire maatregel, bedreigingen of een andere nadelige behandeling, dan dient u uw manager, de Regional Compliance Officer of Chief Compliance Officer of de Business Integrity Line hiervan op de hoogte te stellen. 8. Bewaking en controle De Chief Compliance Officer is primair en operationeel verantwoordelijk voor de implementatie van dit beleid, met inbegrip van de bewaking van het gebruik en de effectiviteit ervan, en moet periodiek de geschiktheid en toepasselijkheid beoordelen. Anixter zal dit beleid periodiek controleren om het besef, de naleving en de algehele effectiviteit ervan in het tegengaan van omkoping en corruptie te bepalen. ANIXTER INC. Pagina 7 van 11
8 Bijlage Rode vlaggen Dit is een niet-uitputtende lijst met rode vlaggen of waarschuwingssignalen ( rode vlaggen ) voor mogelijke omkoping of andere vormen van corruptie. Als u bij werkzaamheden voor Anixter een van deze rode vlaggen tegenkomt, moet u dit onmiddellijk aan uw manager, de juridische afdeling, de Regional Compliance Officer of Chief Compliance Officer of de Business Integrity Line melden. Ook met eventuele vragen of zorgen kunt u bij hen terecht. U mag pas met een transactie doorgaan als de rode vlag is onderzocht en opgehelderd. Rode vlaggen voor overheidsbedrijven of -instellingen of overheidsfunctionarissen Potentiële of bestaande zakenpartners (of hun eigenaren, directeuren, leidinggevenden, werknemers of familieleden) die: - Huidige of voormalige overheidsfunctionarissen zijn; - Een relatie met overheidsfunctionarissen hebben of van wie bekend is dat ze een bijzondere of buitengewoon nauwe relatie met een overheidsfunctionaris hebben; - Onder de overheid vallen; of - Aanbevolen of doorverwezen zijn door overheidsfunctionarissen. Rode vlaggen voor de locatie, organisatie en ervaring van derden Potentiële of bestaande zakenpartners (of hun eigenaren, directeuren, leidinggevenden, werknemers of familieleden) die: - Zaken doen in landen met een hoog risico waar corruptie een algemeen probleem is; - Beschuldigd zijn van omkoping, corruptie of ongepaste zakelijke praktijken; - Familielid zijn van een huidige directeur, werknemer, agent of aannemer van Anixter; - De ervaring of middelen voor de opdracht niet hebben; - Weigeren of aarzelen om hun bankgegevens of authentieke en actuele referenties te verstrekken; - Weigeren of aarzelen om antwoord te geven op de vragen van Anixter; - Weigeren of aarzelen om akkoord te gaan met het anticorruptiebeleid voor zakenpartners van Anixter; ANIXTER INC. Pagina 8 van 11
9 - Slecht gedocumenteerde overzichten van werkzaamheden en uitgaven hebben; - Geen ethische code hebben; of - Hun agenten of vertegenwoordigers niet screenen. Rode vlaggen voor betalingsmethoden en betalingsaanvragen door derden Aanvragen door potentiële of bestaande zakenpartners (of hun eigenaren, directeuren, leidinggevenden, werknemers of familieleden) voor: - Betalingen in contanten of met zaken die contant geld vertegenwoordigen (bijv. cadeaukaarten of voorraden); - Voorafbetalingen voordat een overeenkomst is ondertekend; - Betalingen naar een bankrekening in een ander land dan waar de derde partij is gevestigd of zaken doet, of naar een bankrekening die niet op naam van de derde partij staat; - Betalingen die buiten de gebruikelijke administratieve procedures en verslaglegging vallen, of waarvoor geen factuur of ontvangstbewijs is; - Bijzondere betalingen om de transactie mogelijk te maken of soepeler te laten verlopen; - Vergoedingen of commissiegelden tijdens de laatste fase van de onderhandelingen of om definitieve goedkeuring te verkrijgen; - Betalingen aan een onbekende partij die op geen enkele manier bij de zakelijke transactie betrokken is; - Ongewone betalingspatronen, zoals terugkerende betalingen van hetzelfde bedrag of ronde bedragen; - Betalingen zonder een schriftelijke overeenkomst; - Vergoedingen of commissiegelden die in verhouding tot de geleverde diensten hoog lijken te zijn; - Buitengewone gastvrijheid of buitensporige cadeaus; of - Schenkingen aan liefdadigheidsinstellingen. ANIXTER INC. Pagina 9 van 11
10 Screeningsproces van zakenpartners Screeningsproces Het hieronder beschreven screeningsproces is van toepassing op zakenpartners die nieuw zijn of hun contract verlengen en die voor of namens Anixter diensten gaan uitvoeren. Anixter erkent dat ze een groot aantal bestaande zakenpartners heeft en voert de screening van de bestaande zakenpartners uit zoals de Chief Compliance Officer van Anixter dat heeft bepaald. Voordat nieuwe zakenpartners (of zakenpartners van wie het contract verlengd wordt) door Anixter betaald krijgen, moeten ze het anticorruptiebeleid voor zakenpartners van Anixter bekrachtigen en moeten ze een screening ondergaan als ze aan de onderstaande screeningsvoorwaarden voldoen: Screeningsvoorwaarden voor zakenpartners 1. De zakenpartner gaat diensten uitvoeren voor of handelen namens Anixter, en 2. De zakenpartner is: (a) gevestigd in of doet zaken met één van de Landen met een hoog risico waarvoor Anixter screeningsvoorwaarden heeft gesteld, of (b) werkzaam in één van de Categorieën met een hoog risico waarvoor Anixter screeningsvoorwaarden heeft gesteld. Het screeningsproces omvat een vragenlijst die door de zakenpartner moet worden ingevuld, en een antecedentenonderzoek dat uitgevoerd wordt door de Global Shared Services Group van Anixter met behulp van een screeningstool van een derde partij. Anixter betaalt de zakenpartner niet zonder toestemming van de Regional Compliance Officer of Chief Compliance Officer als (a) de zakenpartner weigert in te stemmen met naleving van het anticorruptiebeleid voor zakenpartners van Anixter of weigert de vragenlijst in te vullen, of (b) de eerste selectieprocedure twijfels oproept of tot rode vlaggen leidt die niet naar tevredenheid van de Regional Compliance Officer of Chief Compliance Officer opgehelderd kunnen worden. De Regional Compliance Officer of Chief Compliance Officer kan om aanvullende screening verzoeken of adviseren dat Anixter geen zaken meer met de zakenpartner doet. ANIXTER INC. Pagina 10 van 11
11 Toezichthouders Ga voor meer informatie naar Toezichthouders in het gedeelte Contactpersonen en resources op de pagine Ethics & Compliance op het intranet van Anixter. Een vraag stellen of zorgen uiten U kunt ook contact opnemen met de Regional Compliance Officer of Chief Compliance Officer (zie hierboven voor de contactgegevens) Telefoon: de telefoonnummers vindt u op de Business Integrity Line-poster die op uw vestiging hangt, of ga naar voor het telefoonnummer van uw land Online: Vertrouwelijk melding doen Telefoon: de telefoonnummers vindt u op de Business Integrity Line-poster die op uw vestiging hangt, of ga naar voor het telefoonnummer van uw land Online: Verwant beleid op het intranet van Anixter Wereldwijd beleid inzake bedrijfsethiek en gedragsregels Wereldwijd reis-, entertainment- en onkostenbeleid Wereldwijd overheidscontractenbeleid Anticorruptiebeleid voor zakenpartners Wereldwijd fraudebeleid Wereldwijd beleid inzake belangenverstrengeling ANIXTER INC. Pagina 11 van 11
Beter inzicht in het Anticorruptiebeleid voor zakenpartners van Anixter
Beter inzicht in het Anticorruptiebeleid voor zakenpartners van Anixter INLEIDING Anixter hanteert een ZEROtolerancebeleid ten aanzien van omkoping en corruptie Met dit overzicht krijgt u beter inzicht
Nadere informatieWERELDWIJD ANTICORRUPTIEBELEID VAN DUN & BRADSTREET
WERELDWIJD ANTICORRUPTIEBELEID VAN DUN & BRADSTREET JUNI 2015 ANTICORRUPTIEBELEID DOEL Dun & Bradstreet streeft naar de hoogste ethische normen. Wij geloven in het op een eerlijke en oprechte manier zakendoen
Nadere informatieBeleid ter bestrijding van omkoping en corruptie
Datum: 04-02- 2015 Rev: 1 Vrijgave:EQS Officer Pagina: 1 van 9 Beleid ter bestrijding van omkoping en corruptie Bij H.Essers geldt een nultolerantie voor omkoping en corruptie. Wij streven naar een eerlijk
Nadere informatieANIXTER INC. BELANGENVERMENGING BEDRIJFSBELEID NOVEMBER REIKWIJDTE Wereldwijd. 1. Doelstelling. RUBRIEK Juridisch en Compliance
1. Doelstelling REIKWIJDTE Wereldwijd Dit Wereldwijde beleid inzake belangenvermenging biedt specifieke richtlijnen voor het voldoen aan de ethische verplichtingen en meldingsplicht ten aanzien van vormen
Nadere informatieALGEMEEN ANTICORRUPTIEBELEID VAN PPG
Als medewerker van PPG wordt van u verwacht dat u het Algemene anticorruptiebeleid van PPG leest en naleeft. Als u vragen of bedenkingen over het Beleid of uw nalevingsverplichtingen hebt, kunt u contact
Nadere informatieBeleid inzake bestrijding van omkoping
Beleid inzake bestrijding van omkoping Inleiding RPC Group Plc (de Company ) voert een nultolerantiebeleid inzake omkoping en corruptie in haar zakelijke transacties over de gehele wereld, zowel in de
Nadere informatieBELEID INZAKE GESCHENKEN, AMUSEMENT EN PRIJZEN
BELEID INZAKE GESCHENKEN, AMUSEMENT EN PRIJZEN Geven van geschenken/aanbieden van amusement 1. Aan klanten, leveranciers, zakenpartners en externe belanghebbenden. Het geven van geschenken moet in overeenstemming
Nadere informatieHet door Regal toegekende leveranciersnummer (indien van toepassing):
Aanwijzingen: DEZE DUE DILIGENCE-VRAGENLIJST MET VERKLARING DIENT TE WORDEN INGEVULD EN ONDERTEKEND DOOR EEN GEVOLMACHTIGD VERTEGENWOORDIGER VAN DE EXTERNE PARTIJ. ALLE GEVRAAGDE INFORMATIE MOET WORDEN
Nadere informatieANTICORRUPTIEBELEID MOBISTAR-groep
ANTICORRUPTIEBELEID MOBISTAR-groep Datum: 26.06.2013 Versie: v 1.0 Goedgekeurd door: Compliance Officer 1 1. Doel Dit Beleid werd opgesteld met als doel onze verantwoordelijkheden, alsook die van iedereen
Nadere informatieGEDRAGSCODE EN ETHISCHE CODE RICHTLIJN OVER GESCHENKEN EN AMUSEMENT
GEDRAGSCODE EN ETHISCHE CODE RICHTLIJN OVER GESCHENKEN EN AMUSEMENT RICHTLIJN OVER GESCHENKEN EN AMUSEMENT Het aanbieden of ontvangen van relatiegeschenken en amusement is vaak een geschikte manier voor
Nadere informatieCode THE. organ VEILIG WERKEN & ETHISCH HANDELEN
THE organ Code VEILIG WERKEN & ETHISCH HANDELEN Inleiding In het leiderschapsgedrag van Morgan staat veilig werken en ethisch handelen altijd centraal, en alles wat we doen bij Morgen moet gebeuren vanuit
Nadere informatieInternationale zakelijke integriteit voor externe partijen in de gezondheidszorg
Internationale zakelijke integriteit voor externe partijen in de gezondheidszorg Uw verplichting om te voldoen aan alle wetten en alle beleidslijnen van Johnson & Johnson De bedrijven van Johnson & Johnson
Nadere informatieGlobal Policy. Responsible Party: Director, Global Compliance & Ethics Programs. Conflict Of Interest. Title: Next Review Date:
oktober 2018 Issue oktober 2016 Page: 1 of 5 I. DOEL Als medewerkers en leden van de raad van commissarissen van Modine zijn wij jegens Modine Manufacturing Company en dochterondernemingen (gezamenlijk
Nadere informatieARCONIC INC. BELEID VOOR CORRUPTIEBESTRIJDING
ARCONIC INC. BELEID VOOR CORRUPTIEBESTRIJDING ACHTERGROND: Arconic Inc. ( Arconic ) en haar management streeft er op alle mogelijke manieren naar om haar wereldwijde activiteiten op ethische wijze en in
Nadere informatieBeleid inzake Anti-Omkoping en Anti-Corruptie (inclusief Geschenken en Gastvrijheid)
Beleid inzake Anti-Omkoping en Anti-Corruptie (inclusief Geschenken en Gastvrijheid) Royal Mail Group hanteert een beleid waarbinnen omkoping en corruptie niet worden getolereerd. In dit beleid worden
Nadere informatieAnti-Omkoping en Corruptie Beleid
Anti-Omkoping en Corruptie Beleid 1. Inleiding 1.1 Doel Dit beleid consolideert de opstelling van ABN AMRO Groep* (hierna ABN AMRO) ten aanzien van omkoping en corruptie en vormt een aanvulling op de Core
Nadere informatieCEO, COO, General Counsel
Functie / bedrijfseenheid: Legal (Ethics & Compliance Office) Inhoudelijke expert: Laurel Burke, Assoc. Gen. Counsel Compliance, laurel.burke@regalbeloit.com Datum eerste publicatie: Juli 2011 Versie:
Nadere informatiePepsiCo, Inc. WERELDWIJD BELEID INZAKE NALEVING VAN ANTICORRUPTIEWETGEVING
Pagina 1 van 5 OVERZICHT VAN HET BELEID Tezamen met de wereldwijde gedragscode van PepsiCo, benadrukt dit beleid e verplichting van PepsiCo om ethisch en verantwoordelijk te handelen in alle zakelijke
Nadere informatieVESUVIUS plc Beleid op het gebied van anti-omkoping en -corruptie ZAKELIJK GEDRAG TER VOORKOMING VAN OMKOPING EN CORRUPTIE
VESUVIUS plc Beleid op het gebied van anti-omkoping en -corruptie ZAKELIJK GEDRAG TER VOORKOMING VAN OMKOPING EN CORRUPTIE Beleid: Anti-omkoping en -corruptie Bedrijfsverantwoordelijkheid: Algemeen juridisch
Nadere informatieLaatste revisiedatum:
oktober 2016 Pagina: 1 van 5 I. DOEL Dit beleid bevestigt de inzet van Modine voor het naleven van de anticorruptiewetten waaronder het Bedrijf valt, inclusief de Amerikaanse Wet op buitenlandse omkooppraktijken
Nadere informatieANTI-CORRUPTEBELEID. Internationaal Compliancebeleid. Maart Freeport-McMoRan Inc.
ANTI-CORRUPTEBELEID Internationaal Compliancebeleid Maart 2017 Freeport-McMoRan Inc. INTRODUCTIE Doel Het doel van dit Anti-corruptiebeleid (het "Beleid") is om naleving te verzekeren door Freeport- McMoRan
Nadere informatieWERELDWIJD ANTI-CORRUPTIEBELEID Pagina 1 van 9
1-JAN-016 WERELDWIJD ANTI-CORRUPTIEBELEID Pagina 1 van 9 1 Doelstelling Volgens het bedrijfsbeleid voert Hill-Rom alle handelingen en activiteiten uit naar de letter en de geest van de van toepassing zijnde
Nadere informatieANTI-CORRUPTIE BELEID (GP-20.A)
ANTI-CORRUPTIE BELEID (GP-20.A) Dit is bedrijfsbeleid van Armstrong World Industries, Inc. Dat geldt voor u, in uw hoedanigheid als een Armstrong werknemer, en aan alle medewerkers, bestuurders en functionarissen
Nadere informatieGedragscode Nalevingsrichtlijnen
Gedragscode Nalevingsrichtlijnen INHOUD 3 VERBOD OP CORRUPTIE EN BEÏNVLOEDING 6 BOEKHOUDKUNDIGE CONTROLEPROCEDURES 7 EERLIJKE MEDEDINGING 8 EXPORT- EN IMPORTVOORSCHRIFTEN 2 VERBOD OP CORRUPTIE EN BEÏNVLOEDING
Nadere informatieZakelijke en ethische gedragscode
Ingangsdatum: 28/2/08 Vervangt: 26/10/04 Goedgekeurd door: Raad van bestuur DOEL CODE Verzekeren dat de zakelijke activiteiten van de Mine Safety Appliances Company ( MSA ) stroken met de missie en het
Nadere informatie2015-jun-17 Rev. 6 Pagina 1 van 5
ONDERNEMING JURIDISCH ETHICS & COMPLIANCE 100.102.005 Datum van ingang: Anticorruptieprogramma - wereldwijd Aanhangsel 5 ANTICORRUPTIEVRAGENLIJST VAN ZAKENPARTNER 2015-jun-17 Rev. 6 Pagina 1 van 5 Instructies:
Nadere informatiePostNL Groepsprocedure
24 oktober 2017 PostNL Holding B.V. Group HR Auteur Directeur Group HR Titel Versie 1.0 De definities, communicatie en uitvoering van deze groepsprocedure zijn te vinden op de 1website inzake groepsbeleid
Nadere informatieISS Klokkenluidersbeleid
ISS Klokkenluidersbeleid Beleidsverklaring Volgens de Gedragsregels van ISS en de ISS waarden is de integriteit van ISS niet onderhandelbaar. Wij voeren onze taken uit in overeenstemming met de wet en
Nadere informatieBeleid inzake Anti-Omkoping en Anti-Corruptie (inclusief Geschenken en Gastvrijheid)
Beleid inzake Anti-Omkoping en Anti-Corruptie (inclusief Geschenken en Gastvrijheid) Royal Mail Group hanteert een beleid waarbij omkoping en corruptie niet worden getolereerd. In dit beleid worden gedragsnormen
Nadere informatieVESUVIUS plc. Anticorruptie - en anti-omkoopbeleid RICHTLIJNEN VOOR HANDELSACTIVITEITEN TER VOORKOMING VAN OMKOPING EN CORRUPTIE
VESUVIUS plc Anticorruptie - en anti-omkoopbeleid RICHTLIJNEN VOOR HANDELSACTIVITEITEN TER VOORKOMING VAN OMKOPING EN CORRUPTIE 1.0 Inleiding 1.1 Dit beleid werd opgesteld om richtlijnen voor handelsethiek
Nadere informatieANTICORRUPTIEBELEID ORANGE GROUP EN ORANGE BELGIUM
ANTICORRUPTIEBELEID ORANGE GROUP EN ORANGE BELGIUM Voorwoord We hebben ervoor gekozen om als verantwoordelijk en betrouwbaar bedrijf mee vorm te geven aan de digitale wereld van morgen. We verbinden ons
Nadere informatieGreif gedragscode ter voorkoming van corruptie
Greif gedragscode ter voorkoming van corruptie Inleiding Greif, Inc. en haar groepsondernemingen, waaronder joint ventures (gezamenlijk aangeduid als Greif ) hechten groot belang aan de naleving van alle
Nadere informatieFreeport-McMoRan Gedragscode Leveranciers. Augustus 2014
Freeport-McMoRan Gedragscode Leveranciers Augustus 2014 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Gedragscode leveranciers... 3 Inleiding... 3 Mensenrechten en arbeid... 3 Veiligheid en gezondheid... 4 Drugs- en
Nadere informatieISS Klokkenluidersbeleid
ISS Klokkenluidersbeleid Beleidsverklaring Volgens de Gedragsregels van ISS en de ISS Core Values is de integriteit van ISS niet onderhandelbaar. Wij voeren onze taken uit in overeenstemming met de wet
Nadere informatieDATUM: 11 juni 2015 Werknemers. UITGEGEVEN DOOR: A.I. dupont TOEPASSING: ALLE LOCATIES GOEDGEKEURD: M.H. Mitchell REV.NR. 3
PROCEDURENR. CP-103 PAGINA: 1 van 6 ONDERWERP: Beleid Inzake Belangenverstrengeling - DATUM: 11 juni 2015 Werknemers UITGEGEVEN DOOR: A.I. dupont TOEPASSING: ALLE LOCATIES GOEDGEKEURD: M.H. Mitchell REV.NR.
Nadere informatieANTI-CORRUPTIERICHTLIJNEN VAN DANAHER CORPORATION
ANTI-CORRUPTIERICHTLIJNEN VAN DANAHER CORPORATION I. DOELSTELLING Corruptie is in vrijwel alle landen ter wereld verboden. Danaher Corporation ( Danaher ) heeft zich verplicht om de wetgeving in alle landen
Nadere informatieManpowerGroup Inc. Anticorruptiebeleid
ManpowerGroup Inc. Anticorruptiebeleid Inhoudsopgave ANTICORRUPTIEBELEID I. DOEL...3 II. III. DIT BELEID GELDT VOOR IEDEREEN BIJ MANPOWERGROUP...3 TOEZICHT EN BEHEER...4 IX. WIJ MOETEN NAUWKEURIGE BOEKEN
Nadere informatieGedragscode MGG Netherlands B.V
Gedragscode MGG Netherlands B.V. MGG Netherlands B.V. is een van de grootste zandgieterijen in Europa en biedt aan zo n 700 mensen een arbeidsplek. Onze mensen vormen het hart van ons bedrijf en zijn het
Nadere informatieZAKENPARTNER GEDRAGSCODE
ZAKENPARTNER GEDRAGSCODE LORD Corporation ( LORD ) zet zich in voor zakendoen met integriteit en hoge ethische normen. Daarnaast verplichten wij onszelf tot de naleving van alle wetgeving en voorschriften
Nadere informatiePostNL Business Principles
3 december 2014 PostNL N.V. PostNL Business Principles Raad van Bestuur Auteur Director Audit & Security Titel PostNL Business Principles Versie 1.1 Dit document is een vertaling van de Engelstalige versie.
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Gedragsregels in verband met een Vermoeden van een misstand Policy Eigenaar Director GRC Policy Goedkeurder Board of Management Ingangsdatum 15 November 2013 Uitgifte datum Versie
Nadere informatieGEDRAGSCODE EN ETHISCHE CODE RICHTLIJN OVER HANDELSPRAKTIJKEN
GEDRAGSCODE EN ETHISCHE CODE RICHTLIJN OVER HANDELSPRAKTIJKEN RICHTLIJN OVER HANDELSPRAKTIJKEN Magna moet zijn verplichting om bij al onze transacties eerlijk en integer te handelen, nakomen. We moeten
Nadere informatieBeleid van de GLS Group inzake het voorkomen van omkoping
Beleid van de GLS Group inzake het voorkomen van omkoping Inleiding Het vertrouwen dat onze klanten in de GLS Group stellen behoort tot onze waardevolste assets. Wij moeten ons allemaal tot het uiterste
Nadere informatieGedragscode. Inleiding
Gedragscode Inleiding Deze gedragscode is van toepassing op alle werknemers (inclusief de directeurs) die voor een of meer van de entiteiten werken die tot de VastNed Groep behoren (VastNed Retail N.V.,
Nadere informatieGedragscode MGG Netherlands B.V.
MGG Netherlands B.V. is een van de grootste zandgieterijen in Europa en biedt aan zo n 600 mensen een arbeidsplek. Onze mensen vormen het hart van ons bedrijf en zijn het belangrijkste kenmerk waarmee
Nadere informatieBELEIDNUMMER: HERZIENING: 02 PAGINA: 1 van 11
HERZIENING: 02 PAGINA: 1 van 11 TEGEN CORRUPTIE EN OMKOPING Mededeling: De informatie in dit document is de eigendom van Kennametal Inc. en/of een dochteronderneming van Kennametal Inc., en kan eigendom-
Nadere informatieAnti-corruptiebeleid van Elopak
Anti-corruptiebeleid van Elopak Anti-corruptiebeleid van Elopak Elopak hanteert een zero tolerance -beleid ten aanzien van omkoping en corruptie. Hetzelfde geldt voor het aanvaarden van gastvrijheid, entertainment
Nadere informatiePHOENIX group. Anti-Omkoping en Corruptie Beleid
PHOENIX group Anti-Omkoping en Corruptie Beleid Inhoudsopgave pagina 1. Introductie 3 2. Doelstelling 3 3. Reikwijdte van dit beleid 3 4. Conflicterende belangen 3 5. Wetgeving 4 6. Wat is omkoping en
Nadere informatieToepassingslocatie: Mondiaal Ingangsdatum: 14-mei-2018
Type document: Beleid Eigenaar functie: Juridisch Documentnummer en -versie: 600.00 Toepassingslocatie: Mondiaal Ingangsdatum: 14-mei-2018 1. Samenvatting Het is bedoeld om medewerkers aan te moedigen
Nadere informatieGedragscode zakelijke partner
Gedragscode zakelijke partner Inhoud Inleiding 1.1 Achtergrond en reikwijdte van de code 1.2 Evaluatie en naleving van zakelijke partners 1.3 Vertrouwelijkheid 1.4. Onderaannemers De bedrijfsvoering van
Nadere informatieGEDRAGSCODE INVERKO N.V. December 2014
GEDRAGSCODE INVERKO N.V. December 2014 1 Gedragscode Inverko N.V. Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Doelstellingen 3. Stakeholders 4. Naleving van wet- en regelgeving 5. Werkklimaat 6. Integer handelen van
Nadere informatieAlgemeen anti-omkopings & anti-corruptiebeleid Ingangsdatum: 1 juli 2017
Algemeen anti-omkopings & anti-corruptiebeleid Ingangsdatum: 1 juli 2017 Inleiding 21st Century Fox (het "Bedrijf") zet zich in om wereldwijd op een integere en transparante wijze zaken te doen, en in
Nadere informatieGEDRAGSCODE ALUMEXX N.V. d.d. 1 maart 2018
GEDRAGSCODE ALUMEXX N.V. d.d. 1 maart 2018 1 Gedragscode Alumexx N.V. Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Doelstellingen 3. Stakeholders 4. Naleving van wet- en regelgeving 5. Werkklimaat 6. Integer handelen
Nadere informatieGedragscode Medewerkers Eumedion
Gedragscode Medewerkers Eumedion Herzien op 19 december 2011 1. Definities Artikel 1 In deze Gedragscode wordt verstaan onder: Medewerkers: alle medewerkers van Eumedion, onafhankelijk van de duur waarvoor
Nadere informatieZakelijke gedragscode. The Binding Site Group Limited. Maart 2017
Zakelijke gedragscode The Binding Site Group Limited Maart 2017 Deze Zakelijke Gedragscode is van toepassing op iedereen bij The Binding Site Group Limited, met inbegrip van de wereldwijde dochterondernemingen
Nadere informatieGedragscode. Inleiding. Doelstelling. Gedragsnormen. Medewerkers 1/5
Gedragscode Inleiding Deze gedragscode is van toepassing op alle werknemers, alsmede de leden van het directiecomité en de leden van de raad van bestuur, die voor één of meer van de entiteiten werken die
Nadere informatieKlokkenluidersregeling High Five Intenz Groep B.V.
Klokkenluidersregeling High Five Intenz Groep B.V. Regeling procedure inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid, met instemming van de Ondernemingsraad van High Five Health
Nadere informatieWERELDWIJD ANTI CORRUPTIEBELEID Illinois Tool Works Inc.
I. Inleiding De Verenigde Staten namen in 1977 de Foreign Corrupt Practices Act (FCPA ) aan om wereldwijd Amerikaanse bedrijven en hun dochterondernemingen en medewerkers te weerhouden van het doen van
Nadere informatieLeveranciers- normen
Leveranciersnormen Als onderdeel van Arconics voortdurende toewijding aan duurzaam en ethisch ondernemerschap, zetten we ons in voor samenwerking met onze leveranciers, aannemers, consultants en anderen
Nadere informatieGedragscode VolkerWessels
Gedragscode Gedragscode VolkerWessels 3 Voorwoord door de Raad van Bestuur VolkerWessels bouwt al 150 jaar met zorg aan projecten voor diverse opdrachtgevers. Onze nuchtere en verantwoordelijke aanpak
Nadere informatieFlint Group Beleid Rond Geschenken & Entertainment
Flint Group Beleid Rond Geschenken & Entertainment I DOEL Het geven en ontvangen van zakelijke gunsten (geschenken, maaltijden, reizen en entertainment) is een gebruikelijke zakelijke praktijk, met als
Nadere informatieRegeling voor het omgaan met melden vermoeden misstand of onregelmatigheid bij InterUM BV 1 Klokkenluidersregeling
Regeling voor het omgaan met melden vermoeden misstand of onregelmatigheid bij InterUM BV 1 Klokkenluidersregeling InterUM BV; gelet op het belang dat InterUM BV hecht aan het voeren van een deugdelijk
Nadere informatieBrief van de directie
Gedragscode Brief van de directie Crown staat bekend als een integere onderneming. Deze reputatie is niet alleen gebaseerd op de kwaliteit van de producten en diensten van Crown, maar ook op de historie
Nadere informatieING GESCHENKEN, AMUSEMENT EN HET TEGENGAAN VAN OMKOPING
ING GESCHENKEN, AMUSEMENT EN HET TEGENGAAN VAN OMKOPING ING Groep Compliance Risk Management BANKING INVESTMENTS LIFE INSURANCE RETIREMENT SERVICES WWW.COMPLIANCERISKMANAGEMENT.INTRANET Informatieblad
Nadere informatiePostNL Business Principles
1 januari 2017 PostNL N.V. PostNL Business Principles Raad van Bestuur Auteur Directeur Audit & Security Titel PostNL Business Principles Versie 2.0 De PostNL Business Principles zijn officieel uitgegeven
Nadere informatieDenk je dat binnen Mediq iets niet volgens de regels gebeurt? Meld dit conform deze integriteitsprocedure.
Denk je dat binnen Mediq iets niet volgens de regels gebeurt? Meld dit conform deze integriteitsprocedure. Meld onregelmatigheden indien mogelijk bij je manager, je HR Business Partner of de juridische
Nadere informatieGedrag om trots op te zijn
Gedrag om trots op te zijn Oversluizen Thermal Engineering B.V. geeft aandacht aan de belangen van haar klanten, medewerkers, zakenpartners en onze omgeving. Door dit uitgangspunt altijd voor ogen te houden
Nadere informatieGedragscode. SCA Gedragscode
SCA Gedragscode 1 Gedragscode SCA Gedragscode SCA wil op sociaal- en milieutechnisch verantwoorde wijze omgaan met haar belanghebbenden en op basis van respect, verantwoordelijkheid en uitmuntendheid een
Nadere informatieIndorama Ventures Public Company Limited
Indorama Ventures Public Company Limited Gedragscode werknemers (goedgekeurd door de raad van bestuur vergadering nr.1/2009 op 29 september 2009) Herziening 1 (goedgekeurd door de raad van bestuur vergadering
Nadere informatieBijlage 1. Modelregeling Melden vermoeden van een misstand
Bijlage 1 Modelregeling Melden vermoeden van een misstand Deze modelregeling is de uitwerking van de wettelijke verplichting uit de Wet Huis voor Klokkenluiders. De definities uit deze wet zijn dus ook
Nadere informatieWERELDWIJD ANTICORRUPTIEBELEID
WERELDWIJD ANTICORRUPTIEBELEID WERELDWIJD ANTICORRUPTIEBELEID In overeenstemming met de gedragscodee van de DPx Group moeten alle directieleden, werknemers, externee tussenpersonen en adviseurs van alle
Nadere informatieAPF Gedragscode & Compliance Officer
APF Gedragscode & Compliance Officer Joop Brakenhoff 9 december 2009 Onderwerpen APF gedragscode Algemeen / Doel / Wijzigingen Verbonden personen Insiders Sancties Overige Compliance Officer Functie en
Nadere informatieRegeling geschenken, uitnodigingen en vergoedingen voor externe optredens. Publicatiedatum: 1 augustus 2011 (redactioneel bijgewerkt: december 2016)
Regeling geschenken, uitnodigingen en vergoedingen voor externe optredens Publicatiedatum: 1 augustus 2011 (redactioneel bijgewerkt: december 2016) Autoriteit Financiële Markten De AFM maakt zich sterk
Nadere informatieKLOKKENLUIDERSREGELING LANDELIJK BUREAU VLUCHTELINGENWERK NEDERLAND
KLOKKENLUIDERSREGELING LANDELIJK BUREAU VLUCHTELINGENWERK NEDERLAND Klokkenluidersregeling 1 juni 2017 pagina 1/6 Inhoudsopgave Inleiding...3 Definities...3 Werkingssfeer...3 Interne melding...4 Vertrouwelijkheid...4
Nadere informatieBedrijfsbeleid Ingangsdatum: 7 oktober 2013
Documentnummer: 276-RP dut Bedrijfsbeleid Ingangsdatum: 7 oktober 2013 Niet gecontroleerde papieren exemplaren - Controleer ingangsdatum voor gebruik Functie: Juridisch Titel: Anti-corruptie Goedgekeurd
Nadere informatieIndorama Ventures Public Company Limited
Indorama Ventures Public Company Limited Gedragscode werknemers (goedgekeurd door de raad van bestuur vergadering nr.1/2009 op 29 september 2009) Herziening 1 (goedgekeurd door de raad van bestuur vergadering
Nadere informatie* Functionaliteit Het handelen van een bestuurder heeft een herkenbaar verband met de functie die hij vervult in het bestuur.
CONCEPT-GEDRAGSCODE RAAD MAASDRIEL - rvbijlage cie ABZORG 01.06.10 (VNG model) De code bestaat uit 2 onderdelen: Deel I beschrijft een aantal kernbegrippen van integriteit ten behoeve van het bredere kader.
Nadere informatieGEDRAGSCODE HOOFDSTUK I ALGEMENE BEPALINGEN
GEDRAGSCODE HOOFDSTUK I ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Voor wie is deze gedragscode bedoeld? Deze gedragscode is van toepassing op alle bij DGB Group N.V. of de met haar in een groep verbonden ondernemingen
Nadere informatieMELDREGELING VERMOEDEN MISSTANDEN. Een regeling voor het op een veilige manier melden van misstanden
MELDREGELING VERMOEDEN MISSTANDEN Een regeling voor het op een veilige manier melden van misstanden Versie 3, november 2018 Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Artikel 1. Definities... 4 Artikel 2. Informatie,
Nadere informatieWereldwijd Klokkenluidersbeleid. ABN AMRO Bank N.V.
Wereldwijd Klokkenluidersbeleid ABN AMRO Bank N.V. Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1 Achtergrond 3 1.2 Onregelmatigheden van algemene, operationele en financiële aard 4 1.3 Lokale wet prevaleert 5 1.4 Persoonlijke
Nadere informatieGedragscode. Branchevereniging VvE Beheerders
Gedragscode Branchevereniging VvE Beheerders Inhoud 1. Inleiding... 3 2. BVVB Gedragscode 2.1 Communicatie. 3 2.1.1 Informatie.. 3 2.1.2 Geheimhouding 3 2.1.3 Acquisitie.. 3 2.1.4 BVVB. 4 2.2 Betrouwbaarheid
Nadere informatieTitel: Klokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Meest recente wijzigingen: regeling is aangepast aan de nieuwe wetgeving Inleiding Amerpoort vindt het belangrijk en waardevol dat medewerkers mogelijke misstanden binnen de organisatie
Nadere informatieSchenkingen. regeling Adelante (versie 1)
Schenkingen regeling Adelante (versie 1) juni 2018 2 Schenkingen regeling Adelante (Versie 1) Inleiding/toelichting De integriteit en onafhankelijkheid van Adelante en haar medewerkers dienen te allen
Nadere informatie5e editie 1 maart 2019
5e editie 1 maart 2019 Deze gedragscode is van toepassing op de medewerkers van Swissport International AG, Aguila Bid Ltd. en al hun dochterondernemingen (hierna genoemd Swissport ). Het Swissport concern
Nadere informatiePostNL Groepsprocedure inzake Conflicterende Belangen
PostNL Groepsprocedure inzake Conflicterende Belangen Datum 12/4/2018 Auteur Versie 2.0 Director Audit & Security De definities, communicatie en uitvoering van dit Groepsbeleid zijn te vinden op de website
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling 1. DOEL Brunel streeft ernaar aan al haar zakelijke activiteiten op eerlijke en ethische wijze uitvoering te geven. We hechten daarbij groot belang aan open communicatie en verwachten
Nadere informatieDe Code van Bedrijfsethiek voor Leveranciers van Smiths
De Code van Bedrijfsethiek voor van Smiths Als een internationaal bedrijf werkt de Smiths Group overal ter wereld samen met klanten, aandeelhouders en leveranciers. Deze belanghebbenden, tezamen met de
Nadere informatieETHISCHE CODE LEVERANCIERS
ETHISCHE CODE LEVERANCIERS WAT VERWACHTEN WIJ VAN ONZE LEVERANCIERS? Lyreco zet zich in om zaken te doen met een krachtig engagement voor de rechten van het individu en de ecologie van onze planeet. Enkele
Nadere informatieGEDRAGSCODE VAN SHILOH
GEDRAGSCODE VAN SHILOH Inleiding Deze Gedragscode (de Code ) behandelt een scala aan handelspraktijken en -procedures. Het behandelt niet iedere kwestie die zich kan voordoen, maar het geeft de basisprincipes
Nadere informatieGoedgekeurd op 23 april Beleid inzake gegevensbescherming en privacy
Inleiding Solvay erkent en ondersteunt de privacybelangen van iedereen en eerbiedigt deze belangen wanneer zij persoonsgegevens verzamelt en verwerkt. Solvay eerbiedigt met name de privacy van haar klanten,
Nadere informatieCEVA s Anticorruptie Beleid
1 CEVA s Anticorruptie Beleid CONTENTS 1.0 INTRODUCTIE 1.1 Doel 1.2 Toepassing 1.3 Anticorruptie nalevings functie 1.4 CEVA's verplichting tot continue verbetering 2.0 CORRUPTIE & OMKOPING 2.1 Wat is corruptie?
Nadere informatieBIJLAGE 3, BEDOELD IN ARTIKEL F.1, ELFDE LID, VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSVOORWAARDENREGELING PROVINCIES (Regeling melden vermoeden van een misstand)
BIJLAGE 3, BEDOELD IN ARTIKEL F.1, ELFDE LID, VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSVOORWAARDENREGELING PROVINCIES (Regeling melden vermoeden van een misstand) Deze regeling is de uitwerking van de wettelijke verplichting
Nadere informatie1.4 Waar in deze gedragscode staat geschreven hij of zijn moet tevens worden gelezen zij of haar.
Gedragscode Artikel 1. Definities 1.1 Verbonden personen zijn: a. leden van de raad van toezicht, leden van het bestuur, leden van het verantwoordingsorgaan; b. alle medewerkers van het pensioenfonds,
Nadere informatieVragen en antwoorden
Vragen en antwoorden 1) Wat is de reikwijdte van de Ethics Open Talk-site van L ORÉAL? Afhankelijk van de vervulling van de voorwaarden zoals vermeld bij vraag 2 hieronder kun je op de Ethics Open Talk-site
Nadere informatieTHE WARRANTY GROUP, INC. WERELDWIJDE ANTICORRUPTIE RICHTLIJNEN EN PROCEDURES
THE WARRANTY GROUP, INC. WERELDWIJDE ANTICORRUPTIE RICHTLIJNEN EN PROCEDURES Goedgekeurd door de raad van bestuur: 18 oktober 2011 1 Inhoudsopgave I. INLEIDING...1 A. Geldigheid van de Richtlijnen en Procedures...1
Nadere informatieKlokkenluidersregeling a.s.r.
Klokkenluidersregeling a.s.r. December 2017 1 a.s.r. Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Doel van de Klokkenluidersregeling 3 3. Reikwijdte 3 4. Hoe werkt de Klokkenluidersregeling 4 5. Vertrouwelijke omgang
Nadere informatiePostNL groepsprocedure inzake belangenverstrengeling
PostNL groepsprocedure inzake belangenverstrengeling Datum 4 december 2018 Auteur Versie 2.0 Directeur Audit & Security De reikwijdte, definities, communicatie en uitvoering van deze groepsprocedure zijn
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Werkingsgebied : De Zijlen Pagina 1 van 5 Doel Binnen De Zijlen is een integriteitcode vastgesteld. In deze code staan de gedragsregels vermeld die binnen De Zijlen afgesproken zijn. We werken samen aan
Nadere informatieVeelgestelde vragen (FAQ's) Staples EthicsLink
Veelgestelde vragen (FAQ's) Staples EthicsLink Inleiding Het doel van dit document is om medewerkers van Staples te informeren over de helpdeskvoor ethiek en de naleving daarvan (Ethics and Compliance
Nadere informatieProcedurerichtlij nen voor informanten
Procedurerichtlij nen voor informanten De bijgevoegde procedurerichtlijnen voor informanten die door elke bestuurder, directeur en werknemer van BARNES Group Holland B.V., zakendoend met de naam KENT,
Nadere informatie