rapporteren meten duurzaam

Vergelijkbare documenten
De duurzaamheidsbarometer: kwantitatief meetinstrument voor het meten en versterken van uw MVO-beleid

Van een duurzaam product tot een duurzaam bedrijfsbeleid. Lise Conix, Adviseur MVO 03/ ,

inspireren en innoveren in MVO

Vormingssessie SDG s. 1. Afstemming SDG s met bestaande instrumenten 2. Voorstel begeleidingstraject (via Raamcontract) 9 mei 2016

Duurzame mobiliteit als onderdeel van MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) Sin Declerc, Uitrit4. 4/11/2014.

2. Duurzaam aankopen. Céline de Waele (adviseur MVO) BECO België 03/

Duurzaam ondernemen Musea

Meten en rapporteren van duurzaamheidsprestaties

reatief anwerven oont! a l Diversiteit loont! SERR-RESOC Meetjesland, Leiestreek en Schelde Juni 2011

MVO volgens : een ISO26000 zelfverklaring

5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT

Duurzaamheidsverslaggeving

STAKEHOLDERDIALOOG. De tabel schetst hoe wij onze stakeholders actief betrekken en welke verwachtingen zij hebben.

Antony Samson & Jochanan Eynikel. ROADmap. Naar een duurzamer bedrijfsbeleid. December 17, 2012 Unizo

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) in de praktijk

Duurzaamheidsdialoog. Strategisch richten en inrichten van duurzaamheid

De essentie van de nieuwe ISO s. Dick Hortensius, NEN Milieu & Maatschappij

GESCHIEDENIS 1898: 1959: 1989: 1995: 1999: 2007: 2009: 2010:

Resultaat break-out sessies. 2 september: toekomst van ISO 26000

Het duurzaamheidsverslag of MVO Jaarverslag. Een kijkje in de keuken van de uitgebreide versie van het milieujaarverslag

MVI & EMVI: Perfect match? 24 november 2015, SMI Stabi congres, Zoetermeer

Naheffing. orm. Jaarreken. Vergunningen DUURZAAM ONDERNEMEN IN HET MKB DAAROM EEN ACCOUNTANT

MVO Forum Inge De Clerck

MVO. MVO Prestatieladder. Ondernemen met oog voor balans tussen 3- P s. People Planet Profit. MVO kan bijdragen om deze balans te vinden.

Beste ondernemer, hoe ziet uw zaak eruit in 2025?

Certificeren Waardevol?? KVGM B.V.

Voorstellen van diverse masterclasses in het kader van MVO-basisaanbod KENNISCENTRUM DUURZAAM ONDERNEMEN

Voorstellen van diverse masterclasses in het kader van MVO-basisaanbod Brussel. Koning Albert-II laan 35.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

De ISO High Level Structure (HLS) en de nieuwe ISO 22000

Cursus Duurzaam Ondernemen

INLEIDING: WAAROM HET IVOOR 1 DEEL 1. DUURZAME ONTWIKKELING EN MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN 11

door Josée van der Hoek Rotterdam, 13 april 2010 Between-us

STAKEHOLDERS. Hoe gaan we daar mee om? Jacques van Unnik Manager Personnel Certification & Training 3 december 2015 BUSINESS ASSURANCE

ISO 26000: het wat en hoe van MVO. Maatschappelijke Verantwoordelijkheid van Organisaties (MVO)

AT OSBORNE. Masterclass Energiebesparing in de zorg. Professioneel opdrachtgeverschap 16 november Marjolijn Kroon adviseur gezondheidszorg

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

West4Work Arbeidsmarktsymposium. dinsdag 03/11/2015

In 10 stappen naar een managementsysteem

ISO en andere managementsysteemnormen

Algemene vergadering Welzijnsband Meetjesland. Woensdag 13 april 2011

HR in control. In 7 stappen de inzet van Human Capital optimaal. Dominica Diensten

MVO gids Noord Nederland

... where sustainability evolves! i.s.m TRAINING DUURZAAM ONDERNEMEN

UNICEF/INDA /SINGH KINDERRECHTEN EN BEDRIJVEN ZAKGIDS

De nieuwe ISO-normen: meer dan KAM-management alleen!

6e Sustainability Congres 17 maart Jacqueline Cramer (EUR) Dick Hortensius (NEN) Louise Bergenhenegouwen (NEN)

FACILITY MANAGEMENT. Duurzaam FM. Algemeen management. Mieke Pieters

Fair Tourism BELEIDSNOTA. Grant Agreement No.: UK01-KA

BREEAM COMMUNITIES. De duurzame schakel in uw masterplan

Duurzaamheidverslag: ook voor u? Koen Vanbrabant FEBEM, 10 maart 2015

Duurzame Dialogen. over people, planet, profit

LEREN DOOR TE DOEN DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS

Duurzame winst voor MKB in 7 stappen Jaap de Vries Gijs Duivenvoorde

STRATAEGOS CONSULTING

SAMENWERKEN MET BEDRIJVEN

MVO vanuit marktperspectief - een strategische aanpak -

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM

Het Nieuwe Werken Flexibiliteit troef

Samen meer Impact. MVI congres, 8 december September 2016 Etienne Wolfs

Het maken van een duurzaamheidsbeleid

SCHAALVERDELING. Nog geen actie ondernomen en ook geen plannen om dat te doen

Functiebeschrijving Niveau C1-C3 Leidinggevend

Randstad Diversity. voor een succesvol diversiteitsbeleid.

Ondernemerschap Programma. Van idee naar actie: nu én in de toekomst een succesvol fruitteeltbedrijf

Hoezo dé nieuwe ISO-normen?

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

7 februari 2017 Inbound Marketing & Marketing Automation in de praktijk.

3 redenen voor een duurzaamheidsverslag. 1. Voor onze stakeholders 2. DNA van Pro Natura 3. Interne communicatie

Duurzaamheidsanalyse bedrijven

Utrecht heeft alles mee: locatie, ambitie en lef! Gerrit den Hartog. De UOS Business Barometer 2013 wordt mogelijk gemaakt door:

Energie, Afval, Geluid, Diversiteit, Duurzame Inzetbaarheid

Op zoek naar het sociale gezicht van inkoop 24 maart 2015,NEVI Zuid bijeenkomst Tilburg. Prof dr ir Bart Vos

WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN

FIT-traject onderwijsvernieuwing met ICT en sociale media. draagvlak inspiratie motivatie vernieuwing 21st century skills borging

WORKSHOP 1: RICHTING GEVEN

Flow Manager. FLOW! zet organisaties in beweging! Medewerkers zijn de sleutel tot klantgerichtheid!

Leeftijdbewust personeelsbeleid Ingrediënten voor een plan van aanpak

Startbijeenkomst keten innovatieprogramma. Kunststof & Rubber in de Ondergrondse Infrastructuur

Goede Zaken MBO voor Dummies

Incompany trainingen voor coöperaties 2018

PROCESBEHEER en ORGANISATIEBEHEERSING. bij MOD DAR-iV Strategic seminars 10 september 2010

MVO en evenementen: De praktijk. Britta Albers

Professionele en persoonlijke groei?

Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) Stichting PSO-Nederland

Bijlage 4 Richtinggevend Kader : Indicatieve CHECKLIST beoordeling subsidieaanvragen Multilaterale Organisaties

Maatschappelijke vorming

Ronde-Tafel overleg Sportfederaties 3december

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

KNOWLEDGE MODEL CANVAS

Duurzame ontwikkeling met én binnen ABN AMRO IBM Future enterprise. Vincent G.P. van Assem ABN AMRO Amsterdam, 13 september 2006

Adviesverlening, vorming en netwerking voor. agrarische coöperaties

Infosessies maart 2016

Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer?

Stageverslag Danique Beeks

TALENT TOP NAAR DE. Het. initiatief. voor. meer. vrouwen. naar. top

MVO LAAT JE ZIEN! mvogids.nl TOELICHTING OP HET GEBRUIK VAN DE MVO GIDS & APP

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Opstellen van een beleidsplan

Transcriptie:

handelen interactie motivatie rapporteren verslag omgeving ontwikkelen barometer diversiteit mensen klanten stakeholders mobiliteit communiceren maatschappij scan actie 2.0 DUSCA lokale besturen ethisch ondernemen KMO gewoon doen burgers meten duurzaam energie meerwaarde ondernemers vorming traject milieu

Patrick Hoste Burgemeester van Aalter

Céline De Waele Clustermanager MVO BECO België

Duurzame ontwikkeling Duurzaam ondernemen

Kernelementen uit de definitie Een proces Samenhang tussen economische, sociale en milieukundige aspecten (P P P) Aandacht voor mondiale en lange termijneffecten Geïntegreerde, gestructeerde aanpak Dialoog met stakeholders

Waarom afrit duurzaamheid? 1. Noodzakelijkheid 2. Meerwaarde 3. Voorbeeldfunctie

1. Noodzakelijk

2. Meerwaarde 1. Managementsysteem 2. Business case: Commerciële voordelen Kostenreductie Innovatie en creativiteit Eigenheid van het product/de dienst 3. Personeelsmotivator 4. Interne drijfveren 5. Risicobeheersing en reputatiemanagement

3. Voorbeeldfunctie Slagkrachtige overheid: Een goed functionerende overheid is essentieel voor een goed draaiende economie en samenleving.

Hoe maatschappelijk verantwoord ondernemen?

Eerst echt in MVO geloven, vervolgens MVO implementeren, dan pas erover communiceren

Integrale, structurele inbedding = kern van het strategisch voordeel

Overleg met de medewerkers

Hoofdelementen van een MVO programma Strategische Analyse Strategische Keuzes Bewustwording en transparantie Invoering maatregelen Monitoring & Controle Communicatie

Strategische Analyse Beantwoord vraag: Waar staan we nu? adhv: Kernwaarden bedrijf/organisatie Sterktes, zwaktes, opportuniteiten en bedreigingen Toetsing visie, beleid en uitvoering aan standaarden, richtlijnen en best practices Stakeholder engagement: mapping issues consultatie

DUSCA en Duurzaamheidsbarometer Strategische Analyse Duurzaamheidsindicatoren: - registreren - opvolgen: intern en extern Opstap naar: Duurzaamheidsdialoog binnen uw bedrijf/organisatie, op basis van inzicht, prestaties en evoluties Duurzaamheidsrapport van uw bedrijf/organisatie, want makkelijke koppeling van identieke cijfergegevens

Trend: met cijfers bewijsbaar maken dat MVO de inspanningen lonen Heeft maatschappelijke betrokkenheid een gunstig effect op het bedrijfsresultaat? 80%: ja Kan je de MVO inspanningen van je bedrijf in cijfers uitdrukken? 77%: ja. Moet je die inspanningen meten en publiceren in interne en externe media? 64%: ja (Peiling april 2010 World Forum Den Haag)

Dieter Geenens moderator Leander De Cauter Magelaan Lard Vanobbergen Watts-ON Danny Claeys Burgemeester Nazareth Marco de Bakker Gemeente Terneuzen Antony Samson UNIZO

Thomas Block Onderzoeker Centrum voor Duurzame Ontwikkeling UGent

Het traject na vandaag Overheden: DUSCA Bedrijven: Duurzaam = Gewoon Doen!

Overheden: DUSCA 8 sessies: tussen 6 december en mei 2012 Inhoud van de sessies: Het gebruik van de DUSCA als meet-, rapporterings- en monitoringsinstrument; De opmaak van een duurzaamheidsverslag, adhv het volgende stappenplan: Inhoudelijke kennis- en ervaringsuitwisseling over DUSCA indicatoren Tussen elke sessie: Cijfergegevens invoeren in de DUSCA Kwalitatieve (beleids)informatie uitschrijven voor het duurzaamheidsverslag

Overheden: DUSCA 6 december (10u -16u, Aalter) Na afloop weet u: wat duurzame ontwikkeling in de context van het lokale bestuur betekent; Kunt ze de DUSCA software gebruiken; Kent ze de troeven van een duurzaamheidsverslag en de manier waarop het opgebouwd wordt, adhv het onderstaande stappenplan en de GRI richtlijn; Kent u de aanpak van de vormingssessies en kunt u die inplannen.

Bedrijven: Duurzaam = Gewoon Doen! 8 november (Aalter): - Introductie duurzaamheidsbarometer - Milieuthema s naar keuze: Eco-Efficiëntie, Mobiliteit en vervoer, Cradle-to-cradle, Milieu bij nieuwbouw / verbouw / verhuizing, Energiebesparing, Afval(scheiding), Ketensamenwerking 22 november (Deinze): - Sociale thema s naar keuze: Motiveren van medewerkers, Competentieontwikkeling, Diversiteit, (Lokale) Maatschappelijke betrokkenheid 13 december (Aalter): - Profit thema s naar keuze: Duurzaam inkopen, Innovatie en duurzaamheid, Communicatie en rapportering over duurzaamheid - Opstellen persoonlijk MVO actieplan

Daniël Van de Velde Ondervoorzitter RESOC Regionaal Economisch Sociaal Overleg Comité Meetjesland, Leiestreek & Schelde

handelen interactie motivatie rapporteren verslag omgeving ontwikkelen barometer diversiteit mensen klanten stakeholders mobiliteit communiceren maatschappij scan actie 2.0 DUSCA lokale besturen ethisch ondernemen KMO gewoon doen burgers meten duurzaam energie meerwaarde ondernemers vorming traject milieu