Raadsgriffier voor 32 uur per week (32/36)

Vergelijkbare documenten
Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, 28 juni 2011 Nummer voorstel: 2011/64

Productmanager Beleggingsfondsen

Nieuwegein Datum 15 april 2010 Portefeuillehouder: Presidium

**} IJsselstein. Raadsvoorstel. agendapunt

FUNCTIEPROFIEL. Raadsgriffier. gemeente Langedijk. bij de

Nieuwegein 1. Gemeenteraad. Raadsvoorstel. 1 Onderwerp. Voorstellen inzake voorziening vacature raadsgriffier. 2 Gevraagd besluit

CONCEPT Functieprofiel (beoogd) raadsgriffier gemeente Westerkwartier

CONCEPT-FUNCTIEPROFIEL

Raadsvoorstel Raadsvoorstel Voorstelnummer: Houten, 2 oktober 2014

Bijlage 1 Bestaande capaciteitsverdeling taken en activiteiten griffie basis 2015 Taken Activiteiten Basis uren

10.0. Voordracht benoeming griffier

Profielschets Raadsadviseur Fusiegemeente Altena

Profielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering

Griffie gemeente Gorinchem Samenstelling & taken

04.0. Aanvraag politiek verlof J.G.S. Pijnenborg - Werving griffier

FUNCTIEPROFIEL. Griffier bij Gemeente Eindhoven

Raadsvoorstel. Aansluiting zoeken bij de rechtspositionele praktijk binnen de ambtelijke organisatie.

Profielschets nieuwe burgemeester Westerkwartier 2019

*Z006BB2F632* documentnr.: INT/G/14/07582 zaaknr.: Z/G/14/08602

FUNCTIEPROFIEL. Griffier bij Gemeente Westland

Profiel. Unithoofd (financieel) beleid & advies. 1 juni Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel

Profielschets beoogd griffier Fusiegemeente Altena

Profiel. Hoofd (financieel) Beleid & Advies. 22 december Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel

Profiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein

Raadsvoorstel RST PO Nr Houten, 6 december 2012 Voordracht benoeming griffier

Profielschets Concerncontroller Fusiegemeente Altena

GRIFFIEPLAN GEMEENTE MIDDEN-DRENTHE

Profielschets van gemeentesecretaris/algemeen directeur bij de gemeente Schiedam

HOOFD AFDELING MIDDELEN EN ONDERSTEUNING. voor 36 uur per week

FUNCTIEPROFIEL. Griffier. Gemeente Aalsmeer. bij. PublicSpirit. Mr. Gert-Jan Jongkind Senior Consultant

09.0. Benoeming griffier

Werving en selectie griffier West Betuwe

Profiel directeur bedrijfsvoering/ loco-gemeentesecretaris gemeente Nieuwegein

Welkom. bij de. gemeenteraad

Besluit 17/16. besluiten: Voorgestelde behandeling. PS-vergadering : 11 maart Werving griffier van Provinciale Staten

FUNCTIEPROFIEL. Procescoach Automatisering. 1,0 fte. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden. bij. PublicSpirit. Walter Huurdeman

Visie op griffie Venray 2017

Met deze brief vragen we aandacht voor de functiewaardering van de griffier en de griffiemedewerkers.

>Profiel. GITP Search & Selection Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon Onderwerp > Medior Belastingadviseur (32-40 uur per week)

Profiel. Strategisch HR adviseur. 8 december Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord

: Benoemen nieuwe leden rekenkamercommissie Baarn

Nr Houten, 14 februari 2008

Profiel. Controller (0,8 fte) 1 maart 2019

Profiel. Opleidingsmanager HBO-Rechten. 10 mei Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht

Griffier M/V voor uur per week

Jurist (32-36 uur) met kennis van informatierecht en affiniteit met de mediasector

Griffieplan Gemeenteraad Oudewater. Arjen van der Lugt Raadgriffier

Senior communicatieadviseur

FUNCTIEPROFIEL. Griffier. Gemeente Hilversum. bij. PublicSpirit. Gert-Jan Jongkind Senior Consultant

Bijlage 9. VNG Modelinstructie voor de griffier dd. maart 2002

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat

Instructie voor de Griffier gemeente Alphen aan den Rijn

FUNCTIEPROFIEL. Procescoach Informatievoorziening. 1,0 fte. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden. bij. PublicSpirit.

Interne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht

Bestuurssecretaris Slachtofferhulp Nederland

Advies: 1. Neem kennis van het profiel van de vacature Concerncontroller; 2. Neem kennis van de Werving & Selectieprocedure.

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) Domein 1

Functieprofiel. griffier

Gemeente Albrandsujaard

Instructie voor de griffier gemeente Brummen

Verordening organisatie griffie en ondersteuning raad gemeente Maastricht

STRATEGISCH INKOPER ADRZ

GEMEENTEBLAD. Nr Instructie voor de griffier Zeewolde 2016

verordening op het raadspresidium

Bestuur bij de federatie COC Nederland

Instructie voor de griffier en regels ter zake van de organisatie van de griffie van de gemeente Weert

Profielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale

Op 24 juni a.s. is de gezamenlijke raadsvergadering over de werkorganisatie BUCH. Aan de raden wordt dan gevraagd : 1. Werkorganisatie BUCH

STICHTING CULTUUREDUCATIEGROEP Leiden

Besluit vast te stellen de:

Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena

Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg

Vacature: Burgemeester

DRAAIBOEK WERVING & SELECTIE SECRETARIS DIRECTEUR HOOGHEEMRAADSCHAP VAN DELFLAND

Profielschets beoogd griffier Fusiegemeente Het Hogeland

1.1. Het invullen van de vacature Formatievoorspeller Enkele praktische tips... 3

GEMEENTEBLAD. Nr Functieboek Griffie gemeente Wassenaar januari Officiële uitgave van de gemeente Wassenaar.

GEMEENTERAAD van ENSCHEDE. Profiel voor een Klachtencommissaris. Inhoud van de taak

Profiel. Controller. 22 maart Opdrachtgever Stichting O2A5

AGENDA REGIETEAM RADEN LAND VAN CUIJK 14 DECEMBER 2011 Locatie: Cuijk (raadzaal) Aanvang: uur

Functieprofiel Raadslid PACT Aalsmeer

Profiel. Strategisch beleidsadviseur HRM. 29 april Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden

FUNCTIEPROFIEL CONTROLLER GOVERNANCE & COMPLIANCE

Profielschets Twee directeuren Fusiegemeente Altena

Instructie voor de griffier van de gemeente Veenendaal

FUNCTIEPROFIEL. Manager Bedrijfsvoering. bij. Woningbedrijf Velsen. PublicSpirit. Mevrouw drs. J. Goudsmit Partner

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Profielschets beoogd griffier fusiegemeente Noordwijk

Profielschets Controller/aankomend manager Financiën & ICT

FUNCTIEPROFIEL. Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling en Plannen en Projecten. bij. Gemeente Roermond

Administratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel

Bijlage 1: wetteksten met toelichting cliënten- en burgerparticipatie

Adviseur Ontwikkelen, Leren & Presteren. Een gedreven professional die het lerend vermogen van de organisatie versterkt

Voorstelnummer: Houten, 3 juli 2014

Profiel Teamleider Communicatie gemeente Nieuwegein

Profielschets Teammanager bestuursondersteuning Fusiegemeente Altena

Van: Deelproject bestuur; de werkgroep griffie. Advies aan de klankbordgroep 7 februari Onderwerp: Advies over Indeling griffie Midden-Groningen

Vastgesteld op 21 maart 2016

Gemeente Helden. Agendapunt 6

Transcriptie:

De gemeenteraad van Grave zoekt gemotiveerde kandidaten voor de functie van Raadsgriffier voor 32 uur per week (32/36) De gemeente De gemeente Grave ligt aan de rivier de Maas en bestaat uit de meer dan 750 jaar oude vestingstad Grave en de kerkdorpen Escharen, Gassel en Velp. In Grave wonen bijna 13.000 inwoners. De bestuurlijke organisatie De gemeenteraad telt vijftien leden. De gemeente Grave kent drie raadscommissies n.l. de commissie Ruimte, de commissie Audit en de commissie Inwoners en Bestuur. De ambtelijke organisatie De gemeente Grave werkt vanuit bestuurlijke zelfstandigheid intensief samen met de gemeenten Cuijk en Mill en Sint Hubert. Met het oog op die samenwerking zijn met ingang van 1 januari 2014 de ambtelijke organisaties van deze drie gemeenten samengevoegd in de Gemeenschappelijke regeling Werkorganisatie CGM. Kortom Werkorganisatie CGM. Vanuit deze werkorganisatie wordt de dienstverlening aan de drie gemeenten verzorgd. De griffie De gemeenteraad wordt in Grave ondersteund door een griffier, een plaatsvervangend griffier en een administratief ondersteuner. De plaatsvervangend griffier en de administratieve ondersteuning voor de griffie worden geleverd vanuit de Werkorganisatie CGM. Tezamen vormen zij de griffie van de gemeente Grave. Wat ga je doen als Raadsgriffier? U gaat de raad, de raadscommissies en de afzonderlijke raadsleden in hun werk ondersteunen. De werkzaamheden omvatten onder andere het volgende: Het procesmatig, procedureel en logistiek adviseren en ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van de politiek-strategische (jaar)agenda; Het vanuit een adequate planning, coördinatie en goede informatievoorziening bijdragen aan een goed verloop van de vergaderingen; Het ondersteunen en adviseren van raadsfracties en individuele raadsleden bij het opstellen van initiatiefvoorstellen, moties, amendementen en andere instrumenten; Het gevraagd en ongevraagd signaleren van thema s en maatschappelijke en politieke ontwikkelingen die voor de kaderstellende en controlerende functie van de raad van belang zijn; Het ondersteunen en adviseren van de voorzitter van de raad bij de uitoefening van zijn functie; Het voeren van overleg met de burgemeester en de gemeentesecretaris over ambtelijke bijstand, politiek/bestuurlijke zaken en over hetgeen door de raad wordt verlangd; Het ondersteunen van de raad bij het proces van informatieverzameling en het uitwisselen van argumenten voor besluitvorming over raadsvoorstellen; Het bijdragen aan en ondersteunen van de communicatie vanuit de raad naar inwoners en media; Het monitoren van de uitvoering van raadsbesluiten en het bewaken van de voortgang van de raadscorrespondentie en klachtenafhandeling; Het optreden als budgethouder van budgetten van de raad, het signaleren van eventuele overschrijdingen en het adviseren over budgettaire zaken;

Over uw werkzaamheden als griffier legt u verantwoording af aan de werkgeverscommissie. Wat wij vragen Minimaal een relevante HBO-opleiding met ruime aanvullende bestuurskundige kennis en ervaring. Ervaring bij de griffie, als raadsadviseur of raadsgriffier is een pre. Verstand van en gevoel voor het politiek-bestuurlijk functioneren van de lokale overheid heeft u in uw bagage. U heeft aantoonbaar betrokkenheid bij en inzicht in maatschappelijke en politieke thema s. U bent daarbij vanuit uw rol burgergericht en beschikt over een gezonde dosis vernieuwingskracht. Naast analytisch vermogen, flexibiliteit, overtuigingskracht, organiserend vermogen en communicatieve vaardigheden, zijn de volgende competenties treffend voor de Graafse griffier; Onafhankelijkheid Omgevingsbewustzijn Inlevingsvermogen- Initiatief. Bovenal bent u gemotiveerd en enthousiast. Gemeente Grave biedt Een boeiende functie in een boeiende gemeente waarin u enthousiasme en ambitie kwijt kunt. Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van maximaal 4.213,33 (functieschaal 11 conform cao sector gemeenten per 1.1.2017) op basis van 32 uur per week. Daarnaast beschikken wij over een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. De selectieprocedure De werkgeverscommissie en de voorzitter van de raad vormen de selectiecommissie. De selectiegesprekken zullen worden gehouden in week 38 en week 39 2017. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Meer informatie Voor meer informatie over de inhoud van de vacante functie kunt u contact opnemen met de voorzitter van de werkgeverscommissie, mevrouw Astrid Bannink (06-23019642). Heeft u vragen over de selectieprocedure dan kunt u daarmee terecht bij personeelsadviseur Geert Loeffen (06-83694612). Solliciteren op de functie van Raadsgriffier Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en herken jij jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV met motivatie tot 1 september 2017 achter op onze sollicitatiepagina: https://vacature.onlinevacatures.nl:443/?vid=84540&jid=2256 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Raadsgriffier - Gemeente Grave <p style="text-align: center;">de gemeenteraad van Grave zoekt gemotiveerde kandidaten voor de functie van</p> <p style="font-weight: bold; text-align: center; font-size: 24px;"><b>Raadsgriffier</b></p> <p style="text-align: center;">voor 32 uur per week (32/36)</p> <b>de gemeente</b> De gemeente Grave ligt aan de rivier de Maas en bestaat uit de meer dan 750 jaar oude vestingstad Grave en de kerkdorpen Escharen, Gassel en Velp. In Grave wonen bijna 13.000 inwoners.

<b>de bestuurlijke organisatie</b> De gemeenteraad telt vijftien leden. De gemeente Grave kent drie raadscommissies n.l. de commissie Ruimte, de commissie Audit en de commissie Inwoners en Bestuur. De ambtelijke organisatie De gemeente Grave werkt vanuit bestuurlijke zelfstandigheid intensief samen met de gemeenten Cuijk en Mill en Sint Hubert. Met het oog op die samenwerking zijn met ingang van 1 januari 2014 de ambtelijke organisaties van deze drie gemeenten samengevoegd in de Gemeenschappelijke regeling Werkorganisatie CGM. Kortom Werkorganisatie CGM. Vanuit deze werkorganisatie wordt de dienstverlening aan de drie gemeenten verzorgd. <b>de griffie</b> De gemeenteraad wordt in Grave ondersteund door een griffier, een plaatsvervangend griffier en een administratief ondersteuner. De plaatsvervangend griffier en de administratieve ondersteuning voor de griffie worden geleverd vanuit de Werkorganisatie CGM. Tezamen vormen zij de griffie van de gemeente Grave. <b>wat ga je doen als Raadsgriffier?</b> U gaat de raad, de raadscommissies en de afzonderlijke raadsleden in hun werk ondersteunen. De werkzaamheden omvatten onder andere het volgende: <ul><li>het procesmatig, procedureel en logistiek adviseren en ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van de politiek-strategische (jaar)agenda;</li> <li>het vanuit een adequate planning, coördinatie en goede informatievoorziening bijdragen aan een goed verloop van de vergaderingen;</li> <li>het ondersteunen en adviseren van raadsfracties en individuele raadsleden bij het opstellen van initiatiefvoorstellen, moties, amendementen en andere instrumenten;</li> <li>het gevraagd en ongevraagd signaleren van thema s en maatschappelijke en politieke ontwikkelingen die voor de kaderstellende en controlerende functie van de raad van belang zijn;</li> <li>het ondersteunen en adviseren van de voorzitter van de raad bij de uitoefening van zijn functie;</li> <li>het voeren van overleg met de burgemeester en de gemeentesecretaris over ambtelijke bijstand, politiek/bestuurlijke zaken en over hetgeen door de raad wordt verlangd;</li> <li>het ondersteunen van de raad bij het proces van informatieverzameling en het uitwisselen van argumenten voor besluitvorming over raadsvoorstellen;</li> <li>het bijdragen aan en ondersteunen van de communicatie vanuit de raad naar inwoners en media;</li> <li>het monitoren van de uitvoering van raadsbesluiten en het bewaken van de voortgang van de raadscorrespondentie en klachtenafhandeling;</li> <li>het optreden als budgethouder van budgetten van de raad, het signaleren van eventuele overschrijdingen en het adviseren over budgettaire zaken;</li> <li>over uw werkzaamheden als griffier legt u verantwoording af aan de werkgeverscommissie.</li></ul> <b>wat wij vragen</b> Minimaal een relevante HBO-opleiding met ruime aanvullende bestuurskundige kennis en ervaring. Ervaring bij de griffie, als raadsadviseur of raadsgriffier is een pre. Verstand van en gevoel voor het politiek-bestuurlijk functioneren van de lokale overheid heeft u in uw bagage. U heeft aantoonbaar betrokkenheid bij en inzicht in maatschappelijke en politieke thema s. U bent daarbij vanuit uw rol burgergericht en beschikt over een gezonde dosis vernieuwingskracht. Naast analytisch vermogen, flexibiliteit, overtuigingskracht, organiserend vermogen en communicatieve vaardigheden, zijn de volgende competenties treffend voor de Graafse griffier; Onafhankelijkheid Omgevingsbewustzijn Inlevingsvermogen- Initiatief. Bovenal bent u gemotiveerd en enthousiast. <b>gemeente Grave biedt</b> Een boeiende functie in een boeiende gemeente waarin u enthousiasme en ambitie kwijt kunt. Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van

maximaal 4.213,33 (functieschaal 11 conform cao sector gemeenten per 1.1.2017) op basis van 32 uur per week. Daarnaast beschikken wij over een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. <b>de selectieprocedure</b> De werkgeverscommissie en de voorzitter van de raad vormen de selectiecommissie. De selectiegesprekken zullen worden gehouden in week 38 en week 39 2017. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. <b>meer informatie</b> Voor meer informatie over de inhoud van de vacante functie kunt u contact opnemen met de voorzitter van de werkgeverscommissie, mevrouw Astrid Bannink (06-23019642). Heeft u vragen over de selectieprocedure dan kunt u daarmee terecht bij personeelsadviseur Geert Loeffen (06-83694612). <b>solliciteren op de functie van Raadsgriffier</b> Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en herken jij jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV met motivatie tot 1 september 2017 achter op onze <a href='https://vacature.onlinevacatures.nl:443/?vid=84540&jid=2256' target='_blank'><b>sollicitatiepagina</b></a>. <p style="text-align: center;"><u>acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</u></p> <img style="border: 0px solid; width: 0px; height: 0px;" alt="0" src="http://advermatch.com/cv/handlers/stat.ashx?vid=84540" /> Raadsgriffier - Gemeente Grave <p style="text-align: center;">de gemeenteraad van Grave zoekt gemotiveerde kandidaten voor de functie van</p><br><br> <p style="font-weight: bold; text-align: center; font-size: 24px;"><b>Raadsgriffier</b></p><br> <p style="text-align: center;">voor 32 uur per week (32/36)</p><br><br> <b>de gemeente</b><br> De gemeente Grave ligt aan de rivier de Maas en bestaat uit de meer dan 750 jaar oude vestingstad Grave en de kerkdorpen Escharen, Gassel en Velp. In Grave wonen bijna 13.000 inwoners.<br><br> <b>de bestuurlijke organisatie</b><br> De gemeenteraad telt vijftien leden. De gemeente Grave kent drie raadscommissies n.l. de commissie Ruimte, de commissie Audit en de commissie Inwoners en Bestuur. De ambtelijke organisatie<br> De gemeente Grave werkt vanuit bestuurlijke zelfstandigheid intensief samen met de gemeenten Cuijk en Mill en Sint Hubert. Met het oog op die samenwerking zijn met ingang van 1 januari 2014 de ambtelijke organisaties van deze drie gemeenten samengevoegd in de Gemeenschappelijke regeling Werkorganisatie CGM. Kortom Werkorganisatie CGM.<br> Vanuit deze werkorganisatie wordt de dienstverlening aan de drie gemeenten verzorgd.<br><br> <b>de griffie</b><br> De gemeenteraad wordt in Grave ondersteund door een griffier, een plaatsvervangend griffier en een administratief ondersteuner. De plaatsvervangend griffier en de

administratieve ondersteuning voor de griffie worden geleverd vanuit de Werkorganisatie CGM. Tezamen vormen zij de griffie van de gemeente Grave.<br><br> <b>wat ga je doen als Raadsgriffier?</b><br> U gaat de raad, de raadscommissies en de afzonderlijke raadsleden in hun werk ondersteunen. De werkzaamheden omvatten onder andere het volgende: <ul><li>het procesmatig, procedureel en logistiek adviseren en ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van de politiek-strategische (jaar)agenda;</li> <li>het vanuit een adequate planning, coördinatie en goede informatievoorziening bijdragen aan een goed verloop van de vergaderingen;</li> <li>het ondersteunen en adviseren van raadsfracties en individuele raadsleden bij het opstellen van initiatiefvoorstellen, moties, amendementen en andere instrumenten;</li> <li>het gevraagd en ongevraagd signaleren van thema s en maatschappelijke en politieke ontwikkelingen die voor de kaderstellende en controlerende functie van de raad van belang zijn;</li> <li>het ondersteunen en adviseren van de voorzitter van de raad bij de uitoefening van zijn functie;</li> <li>het voeren van overleg met de burgemeester en de gemeentesecretaris over ambtelijke bijstand, politiek/bestuurlijke zaken en over hetgeen door de raad wordt verlangd;</li> <li>het ondersteunen van de raad bij het proces van informatieverzameling en het uitwisselen van argumenten voor besluitvorming over raadsvoorstellen;</li> <li>het bijdragen aan en ondersteunen van de communicatie vanuit de raad naar inwoners en media;</li> <li>het monitoren van de uitvoering van raadsbesluiten en het bewaken van de voortgang van de raadscorrespondentie en klachtenafhandeling;</li> <li>het optreden als budgethouder van budgetten van de raad, het signaleren van eventuele overschrijdingen en het adviseren over budgettaire zaken;</li> <li>over uw werkzaamheden als griffier legt u verantwoording af aan de werkgeverscommissie.</li></ul><br> <b>wat wij vragen</b><br> Minimaal een relevante HBO-opleiding met ruime aanvullende bestuurskundige kennis en ervaring. Ervaring bij de griffie, als raadsadviseur of raadsgriffier is een pre. Verstand van en gevoel voor het politiek-bestuurlijk functioneren van de lokale overheid heeft u in uw bagage. U heeft aantoonbaar betrokkenheid bij en inzicht in maatschappelijke en politieke thema s. U bent daarbij vanuit uw rol burgergericht en beschikt over een gezonde dosis vernieuwingskracht.<br> Naast analytisch vermogen, flexibiliteit, overtuigingskracht, organiserend vermogen en communicatieve vaardigheden, zijn de volgende competenties treffend voor de Graafse griffier; Onafhankelijkheid Omgevingsbewustzijn Inlevingsvermogen- Initiatief. Bovenal bent u gemotiveerd en enthousiast.<br><br> <b>gemeente Grave biedt</b><br> Een boeiende functie in een boeiende gemeente waarin u enthousiasme en ambitie kwijt kunt. Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van maximaal 4.213,33 (functieschaal 11 conform cao sector gemeenten per 1.1.2017) op basis van 32 uur per week.<br> Daarnaast beschikken wij over een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.<br><br> <b>de selectieprocedure</b><br> De werkgeverscommissie en de voorzitter van de raad vormen de selectiecommissie. De selectiegesprekken zullen worden gehouden in week 38 en week 39 2017. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.<br><br> <b>meer informatie</b><br> Voor meer informatie over de inhoud van de vacante functie kunt u contact opnemen met de voorzitter van de werkgeverscommissie, mevrouw Astrid Bannink (06-23019642). Heeft u vragen over de selectieprocedure dan kunt u daarmee terecht bij personeelsadviseur Geert Loeffen (06-83694612).<br><br>

<b>solliciteren op de functie van Raadsgriffier</b><br> Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en herken jij jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV met motivatie tot 1 september 2017 achter op onze <a href='https://vacature.onlinevacatures.nl:443/?vid=84540&jid=2256' target='_blank'><b>sollicitatiepagina</b></a>.<br><br> <p style="text-align: center;"><u>acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</u></p><br><br> <img style="border: 0px solid; width: 0px; height: 0px;" alt="0" src="http://advermatch.com/cv/handlers/stat.ashx?vid=84540" />