Bijlage bij de VACANTVERKLARING



Vergelijkbare documenten
Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan de bestuurssecretaris (Algemene zaken - Financiën).

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam:

VACANTVERKLARING. Hulpverleningszone ZUID-WEST LIMBURG gaan over tot het aanleggen van een werfreserve voor en de aanwerving van (m/v):

FUNCTIEBESCHRIJVING BOEKHOUDER

Het ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid.

Het ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid.

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Financiële zaken

Als secretaris maak je de notulen van de vergaderingen van de bestuurlijke organen en bewaak je de daar gemaakte afspraken en besluiten.

FUNCTIEBESCHRIJVING BOEKHOUDER POLITIEZONE/AGB

Functiebeschrijving: Deskundige (m/v)

Functiekaart. Subsector:

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofddeskundige(ondersteuning, financiën)

Functiekaart. Dienst: Financiën

financiële- en sociale dienst O.C.M.W.

financiële- en sociale dienst O.C.M.W.

Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds

Voltijds deskundige (m/v) financiën

Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken

FUNCTIEBESCHRIJVING. Graad: Deskundige Functietitel: Coördinator uitvoering

Deskundige ICT - systeembeheerder

LOGISTIEKE ONDERSTEUNING B

Contractueel administratief medewerker dienst financiën (m/v) In voltijds/deeltijds (= 80 %) verband onbepaalde duur Te Hasselt

Maatschappelijk werker dienst budgetbeheer/ algemene sociale dienstverlening

FUNCTIEBESCHRIJVING MANDAATFUNCTIE BIJZONDER REKENPLICHTIGE

FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Administratief medewerker

Werkt onder de directe leiding van en rapporteert aan de teamleider CC Select Werkt op projectbasis onder de projectleiding van de projectleider

Functie- en competentieprofiel

Competentieprofiel. Maatschappelijk werker

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Competentiegerichte functiebeschrijving. Administratief medewerk(st)er directiesecretariaat. Administratief medewerk(st)er

VACATURE VAN BIJZONDER REKENPLICHTIGE

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

Rol: Administratief medewerker Omgeving

Functiebeschrijving Administratief medewerker (jeugd, onderwijs en kinderopvang)

De gemeente Diepenbeek werft aan:

Functiekaart Administratief medewerker

FUNCTIEPROFIEL. Bachelor in een technische richting Ervaring als leidinggevende in een technische/logistieke omgeving

Rol: Maatschappelijk assistent

Boekhoud(st)er (B1-B3)

CULTUURBELEIDSCOÖRDINATOR

Functiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B1-B3

Boekhouder (B1-3) Infobundel

Functiebeschrijving nr. 030 Transitie- en kwaliteitsmanager

Informatiebundel 1/10

Functiebeschrijving: Medewerker overheidsopdrachten

hoofdmedewerker boekhouding (M/V)

LEIDING GEVEN. Functiefamilie: Niveau: Doel van de functiefamilie

Functiebeschrijving Niveau C1-C3 Leidinggevend

Functiebeschrijving boekhouder

De Vlaamse Waterweg nv. Functiebeschrijving: administratief medewerker

Functiebeschrijving. A. Functie. B. Plaats in de organisatie. C. Doel van de functie. Functietitel Administratief medewerker omgevingsdienst Graad

Functiekaart. Bijdragen tot een efficiënt werkende administratie bij het gemeentebestuur en van het secretariaat in het bijzonder.

Functiekaart. De subdienst Administratie zorgt voor een efficiënte administratieve afhandeling van de dossiers van de technische dienst.

Administratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel

Als controleur instaan voor de budgetopvolging en controle van verschillende projecten of diensten

FUNCTIEBESCHRIJVING. Het afdelingshoofd Technische Zaken staat in voor de algemene leiding van de afdeling technische zaken.

Administration Communale de MOLENBEEK-SAINT-JEAN. Gemeentebestuur van SINT- JANS-MOLENBEEK. Service RH FUNCTIEOMSCHRIJVING

1. FUNCTIEOMSCHRIJVING

FUNCTIEKAART. Identificatie van de functie. Doel van de organisatie. Doel van de dienst. Doel van de functie. Plaats in de organisatie

Functiebeschrijving: Deskundige Milieu (m/v)

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat

Diensthoofd overheidsopdrachten. Dienst Administratieve en juridische zaken overheidsopdrachten

Functiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE CULTUURCENTRUM A1a2a3a

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

Informatiebundel Aanwerving van een Deskundige financiën (B1-B3 contractueel - voltijds) selectieprocedure

Selectiereglement dossierbeheerder personeel

Functiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5

Competentiegerichte functiebeschrijving Administratief medewerk(st)er Onthaal. Administratief medewerk(st)er onthaal Burger- en welzijnszaken/onthaal

Beschrijving. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram.

Vacature deskundige boekhouding (B1-B3)

Functiekaart. Dienst: Subdienst:

DIRECTE LEIDINGGEVENDE (1e evaluator): teamverantwoordelijke, teamcoördinator HOGERE LEIDINGGEVENDE (2e evaluator): teamcoördinator, afdelingshoofd

Functiebeschrijving Diensthoofd burgerzaken

FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Deskundige Communicatie

Functiebeschrijving: Dossier- en gegevensbeheerder tewerkstellingsmaatregelen sociale economie

Selectieprocedure voor de functie van Maatschappelijk werker B1 B3 (m/v) ten behoeve van de sociale dienst OCMW Menen

Functiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL. Beleidsmedewerker woonzorgcentrum 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE

FUNCTIEBESCHRIJVING : Deskundige Overheidsopdrachten 1 DOEL VAN DE FUNCTIE 2 RESULTAATGEBIEDEN 2.1 VOORBEREIDING 2.2 CONTROLE VAN GEGEVENS

Deze informatiebrochure is bedoeld om meer inzicht te geven in de functie van BOEKHOUDER

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement

Functiebeschrijving Deskundige PR en Communicatie (B1-B3)

Statutaire betrekking niveau A (klasse 1) diensthoofd financiën

Functiebeschrijving. Systeembeheerder. Graad B1-B3

Functiebeschrijving: Directeur audit

Functiebeschrijving. Rapporteert aan : de hiërarchisch overste

Functiebeschrijving DESKUNDIGE NOODPLANNING B1-B3

Functiekaart. Subdienst:

FUNCTIEBESCHRIJVING. Maatschappelijk werker. Niveau BH 1-2-3

Functie- en competentieprofiel

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: Diensthoofd.

ADMINISTRATIEF MEDEWERK(ST)ER voor de personeelsdienst (50%)

Functie- en competentieprofiel

Functiebeschrijving medewerker technische dienst: garage

Functiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT B1-B3

Functiefamilie OS Ondersteuners

BEROEPSKWALIFICATIE (BK 0145)

Functiebeschrijving Kapitein

Functiebeschrijving DESKUNDIGE TEWERKSTELLING EN SOCIALE ECONOMIE B1-B3

Functiebeschrijving Majoor

Transcriptie:

Bijlage bij de VACANTVERKLARING gaat over tot de aanwerving en aanleg wervingsreserve van een deskundige Financiën en overheidsopdrachten (m/v) : functiebeschrijving en competenties 1. Algemene informatie Contractuele functie: contract van onbepaalde duur Niveau van de functie: B1-B3 Voltijdse tewerkstelling 2. Essentie van de functie De deskundige Financiën en overheidsopdrachten zorgt ervoor dat de boekhoudkundige en financiële werkzaamheden van de brandweerzone worden georganiseerd, uitgevoerd en opgevolgd. Hij/zij behartigt, in samenwerking met de bijzonder rekenplichtige, de opmaak en opvolging van de budgetten en budgetwijzigingen. Hij/zij is verantwoordelijk voor opvolging van de ontvangsten en uitgaven van de brandweerzone. De deskundige Financiën en overheidsopdrachten zorgt ervoor dat de specifiek aan hem/haar toegewezen dossiers en opdrachten in het kader van overheidsopdrachten en contractbeheer worden opgestart, uitgevoerd en opgevolgd, zodat de brandweerzone en het bestuur de gewenste resultaten kunnen bereiken. De deskundige Financiën en overheidsopdrachten zorgt voor administratieve ondersteuning van de brandweerzone. 3. Resultaatsgebieden 3.1 De deskundige Financiën en overheidsopdrachten zorgt ervoor dat hij/zij een overzicht behoudt over de dossiers overheidsopdrachten zodat het zonecollege en de zoneraad zich bij beleids- en uitvoeringsbeslissingen kan baseren op gefundeerde en juridische informatie. -contracten en aankopen binnen de brandweerzone; -actief onderhandelen met leveranciers en opvolgen van contracten; -waken over de naleving van de operationele en financiële objectieven; -interzonale samenwerkingsverbanden exploreren; -opvolging vigerende wetgeving rond overheidsopdrachten; 1

-communicatie met en informeren van leidende ambtenaren, leden van het zonecollege, over verschillende dossiers; -. 3.2 De deskundige Financiën en overheidsopdrachten zorgt voor de administratieve afhandeling van de dossiers overheidsopdrachten. -opvolging dossierverloop en procedures (administratief en wettelijk); -opening offertes en administratief nazicht ervan; -voorbereiding beraadslagingen, opmaak PV s; 3.3 In samenwerking met de bijzonder rekenplichtige zorgen voor het budgetbeheer en de budgetopvolging, teneinde de financiële doelstellingen van de brandweerzone te behalen. -het opstellen en opvolgen van budgetvoorstellen (en opmaken van een meerjarenplanning); -het opstellen van het voorontwerp van het budget, interne kredietaanpassing, de budgetwijzigingen; - 3.4 De deskundige Financiën en overheidsopdrachten zorgt voor het beheer van de boekhouding en voor de uitoefening van boekhoudkundige en financiële (controle)activiteiten teneinde de juistheid van de boekhoudkundige informatie te verzekeren en correcte betalingen uit te voeren. -het voeren van de dagdagelijkse boekhouding; -het uitvoeren van verschillende eindejaarsverrichtingen met het oog op het opstellen van de jaarrekening; -BTW-aangifte; - opmaak van bestelbonnen; - controleren van facturen, schuldvorderingen, standopgave, 3.5 De deskundige Financiën en overheidsopdrachten zorgt voor het voeren van het debiteuren en crediteurenbeheer. -de opmaak en controle van invorderingsstaten; 2

-controleren op juistheid en volledigheid van bestelbons en facturen en invoeren van inkomende facturen in het boekhoudprogramma; - 3.6 De deskundige Financiën en overheidsopdrachten ondersteunt de brandweerzone op administratief vlak. Dit kan onder andere volgende taken inhouden: -verzorgen van het klassement; -inspringen voor en/of bij afwezigheid van collega s; 4. Functioneel-Technische competenties 4.1 Computerprogramma s: De deskundige Financiën en overheidsopdrachten kan volgende computersoftware vlot gebruiken en toepassen: -boekhoudprogramma -programma overheidsopdrachten (vb. 3P) -Windows -MS-Office programma s (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, ) 4.2 Administratieve procedures: De deskundige Financiën en overheidsopdrachten heeft een grondige kennis van de zonale administratieve procedures en van de werking van de brandweerzone. 4.3 Boekhouding: De deskundige Financiën en overheidsopdrachten kent het principe van de algemene boekhouding en kan deze kennis vlot toepassen. 4.4 Wetgeving: De deskundige Financiën en overheidsopdrachten zorgt ervoor dat hij/zij up-to-date blijft rond volgende wetgeving en weet dit vlot toe te passen in de praktijk: -wetgeving openbaarheid van bestuur -wetgeving overheidsopdrachten -algemene boekhouding -zonale wetgeving en procedures -algemeen reglement op de boekhouding van de hulpverleningszones 3

5. Algemene competenties 5.1 Doelgerichtheid: -steeds het einddoel voor ogen houden en hier het werkritme en de aanpak aan aanpassen -dossiers en taken in tijd opvolgen zodat het vooropgesteld doel bereikt wordt -prioriteiten kunnen stellen 5.2 Nauwkeurigheid: -taken tot in de kleinste details verzorgen (volledig, correct en zonder fouten) -eigen werk nakijken en controleren 5.3 Samenwerken: -een actieve bijdrage leveren aan de groep om zo het gezamenlijke doel te bereiken -tijdig overleggen met collega s (bv. problemen oplossen, samen richting zoeken, ) -blijven meedenken 5.4 Probleemanalyse: -problemen kunnen detecteren, benoemen en plaatsen in een bredere context -tijdig signaleren van aankomende problemen -een probleem ontrafelen in de verschillende samenstellende elementen om van daaruit te kunnen ingrijpen en haalbare oplossingen uit te werken. -bijkomende informatie verzamelen om mogelijke oplossingen voor het probleem te kunnen voorstellen -een onderscheid kunnen maken tussen hoofd- en bijzaken. 5.5 Concentratievermogen: -de aandacht gefocust kunnen houden op de taak waarmee men bezig is -niet te snel afgeleid worden 4

5.6 Zelfontplooiing: -zelf kunnen aangeven waar en wat nog verder ontwikkeld kan worden -spontaan acties ondernemen om zichzelf up to date te houden en bij te scholen m.b.t. de nieuwe ontwikkelingen op het vlak van financiën, overheidsopdrachten, - in staat zijn nieuwe informatie/kennis op te nemen, efficiënt te verwerken en effectief toe te passen. 5.7 Communicatie: -correct en grammaticaal foutloos taalgebruik -een boodschap schriftelijk of mondeling vlot en duidelijk kunnen overbrengen in het domein van overheidsopdrachten op een begrijpelijke en correcte manier, rekening houdend met de achtergrond van het publiek tot wie de boodschap gericht is (collega s, hiërarchische oversten, andere diensten, het beleid, ). -mensen telefonisch of tijdens overlegmomenten kunnen informeren over regels, afspraken en geplogenheden m.b.t. overheidsopdrachten 5.8 Integriteit: -algemeen aanvaarde sociale en ethische normen volgen -zich niet laten verleiden door anderen om af te wijken van normale, vooropgestelde procedures en afspraken - discreet, zakelijk en zorgvuldig omgaan met het vertrouwen dat door collega s en klanten wordt gesteld 5.9 Oordeelvorming: -het kunnen motiveren van een eigen oordeel of mening m.b.t. een financiële kwestie -weten wat mogelijke gevolgen en consequenties zijn van eigen geformuleerde voorstellen -zijn/haar eigen mening of oordeel op een duidelijke, correcte en heldere manier naar de collega s, hiërarchische oversten en het beleid kunnen overbrengen. 5