DDJ& Kröller-Müller Museum

Vergelijkbare documenten
Functieprofiel Directeur VNO-NCW Midden

Functieprofiel Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf VOC

DE ALLIANTIE. DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE en VvE DIENSTEN. mei 2014 HCG/TK/ES

Commerciële en verbindende ondernemer met affiniteit met onderwijs

Profiel Voorzitter Raad van Bestuur NPO (Strategie, Publiek & Marketing)

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei Opdrachtgever Spaarne Gasthuis

Profiel. Vitis Welzijn. Directeur-Bestuurder

Directeur / Bestuurder

Functieprofiel Algemeen Voorzitter NVM

FUNCTIEPROFIEL. Directeur-bestuurder. bij. Baston Wonen

Wat doet het Diabetes Fonds precies?

FUNCTIEPROFIEL. LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle. 1. LTO Noord

Functieprofiel Innovatiemanager Provincie Zuid-Holland

HET BEDRIJF POSITIE KANDIDAAT PROFIEL. Functie profiel. Museum Boerhaave. Directeur

Profielschets afdelingshoofd Geynwijs gemeente Nieuwegein

Functieprofiel Manager Leden- en verenigingszaken Aedes

Organisatie en functieprofiel. Bestuurder/rector De Breul

Organisatie- en functieprofiel lid college van bestuur

Profiel Voorzitter Raad van Bestuur NPO (Strategie, Publiek & Marketing) Definitieve profielen vastgesteld door RvT op 11 december 2018

FUNCTIEPROFIEL. Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling en Plannen en Projecten. bij. Gemeente Roermond

Profiel & Selectieprocedure. Directeur-bestuurder Stellingwerf College

Profielschets Voorzitter Raad van Toezicht Het Scheepvaartmuseum Amsterdam

Profielschets. Vastgoedregisseur (bestuurlijk) Centraal Orgaan opvang asielzoekers

Profiel Directeur Stichting De Tamboer

Profiel. Fusieorganisatie Orkest van het Oosten / Het Gelders Orkest. Algemeen Directeur

Profielschets. Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen

Profielschets afdelingshoofd Maatschappij & Organisatie

Functieprofiel Directeur LTO Nederland

Profiel. Manager Bibliotheken. 20 maart Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam

Ondernemer Monumenten Fonds Brabant

Functieprofiel Manager Corporate Communicatie TLN

Profiel. Hoofd Communicatie. 2 oktober Opdrachtgever Spaarne Gasthuis

PRODUCTMANAGER AVANS+

Lid Raad van Toezicht Deskundigheid Ondernemerschap en Innovatie

Presentatie gemeenteraad 6 september Janelle Moerman

Functie profiel. Toneelgroep Oostpool. Zakelijk Directeur DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE

>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:

Directeur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland

FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR - BESTUURDER

Tijdelijk Lid Raad van Bestuur Transitieopdracht voor 1 tot 2 jaar Jeugdformaat

Wat doet het Diabetes Fonds precies?

Position Paper: Governance in het Stedelijk Museum Amsterdam, zoals ontwikkeld tussen

RAADSVOORSTEL Rv. nr.: B en W-besluit d.d.: B en W-besluit nr.:

Functieprofiel. Bestuurder bij Lumens. Lumens staat dicht bij de mensen. Organisatie en context. Inleiding. 1 December 2017

Profiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein

Profielbeschrijving Voorzitter College van Bestuur. Pagina 1

Profiel. Lid Algemeen Bestuur met het aandachtsgebied financiën & ICT. Stichting BOOR

Profielschets Twee directeuren Fusiegemeente Altena

Profiel. Directeur. 15 december Opdrachtgever De Kunstenbond

FUNCTIEPROFIEL. VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering)

Hoofd Vastgoed & Huisvesting UMC Utrecht

PROFIELSCHETS. Manager Wonen

Functieprofiel Voorzitter Vereniging Betonhuis

DIRECTEUR GGZ NEDERLAND

Profielschets Lid algemene directie

Profielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting

Wat doet het Diabetes Fonds precies?

EREDIVISIE CV ALGEMEEN DIRECTEUR CONCEPT FUNCTIE- EN KANDIDAATPROFIEL

FUNCTIEPROFIEL. Directeur-bestuurder. bij. Idealis

Utrecht Science Park. directeur-bestuurder

Reglement RvT Bijlage C: profielschets bestuur

Profiel. Controller. 22 maart Opdrachtgever Stichting O2A5

Profielschets drie Accountmanagers voor ActiZ spin in het web, verbindende schakel naar de leden, teamcoördinator en belangenbehartiger

DE ALLIANTIE DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE

Nysingh. lid raad van bestuur

Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena

Strategisch adviseur Informatiemanagement

Profielschets. Drie regiodirecteuren KION. ERLY the consulting company Datum: juni 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos Katherine Diaz MSc.

Gemeentesecretaris Gemeente Sliedrecht

STRATEGISCH INKOPER ADRZ

Vacature Business Development & Sales

Profielschets Teammanager bestuursondersteuning Fusiegemeente Altena

Functieprofiel Voorzitter Transport en Logistiek Nederland

MIJANDE. directeur-bestuurder

FUNCTIEPROFIEL. Directeur-Bestuurder. bij. Erfgoedhuis Zuid-Holland

FUNCTIEPROFIEL. Business Unit Manager Internationalisering (40 uur) Ontwikkelingsmaatschappij Oost Nederland NV (Oost NV) bij

Profielschets. Projectregisseur (vastgoedbeheerder) Centraal Orgaan opvang asielzoekers

Wat doet het Diabetes Fonds precies?

Interne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht

Evenementenbeleid een strategisch marketing instrument. Conrad van Tiggelen Directeur Marketing

Functie profiel. Leden Raad van Toezicht DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE

Manager Bedrijfsvoering

Reglement Raad van Toezicht Bijlage C: profielschets bestuur

KNVB Amateurvoetbal. Situatie- en profielschetsen. Voorzitter Raad van Toezicht Lid Raad van Toezicht

Functieprofiel directeur Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra

Profiel. Movisie. Voorzitter raad van bestuur

Profielschets Concerncontroller Fusiegemeente Altena

FUNCTIEPROFIEL. Voorzitter Nationaal Comité advies dierproevenbeleid

Profielschets. Directeur-bestuurder Woningstichting Putten

Manager Re-integratie en Werkgeversdiensten

Een eigenzinnig instituut in Nederland

Profiel. Manager ICT. 4 augustus Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht

Lid Raad van Toezicht op voordracht van de Cliëntenraden. Regionale binding; Portefeuille Kwaliteit & Veiligheid

Functiebeschrijving- en waardering Onderwijsgroep Amersfoort

Profielschets. Lid Raad van Bestuur KION. ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc.

Mei 2016 DIRECTEUR-BESTUURDER

Transcriptie:

Kröller-Müller Museum kiest voor versterking van haar directie en zoekt een Commercieel Directeur Nergens anders ter wereld geniet je zo intens van de kunst door de fenomenale collectie en de unieke ligging midden in de prachtige natuur. Over het museum Helene Kröller-Müller droomde ooit van een eigen museumhuis, waar ze haar liefde voor moderne kunst met iedereen kon delen. Met de opening van het Rijksmuseum Kröller- Müller kwam die droom in 1938 uit. Samen met haar man Anton Kröller bracht zij met gedurfde aankopen een unieke en nu wereldberoemde collectie 19de- en 20ste-eeuwse beeldende kunst samen. In het Kröller-Müller Museum vind je de op één na grootste Van Goghverzameling ter wereld, alsmede topstukken van moderne meesters als Monet, Seurat, Picasso en Mondriaan. In één van de meest omvangrijke beeldentuinen van Europa staan ruim 160 sculpturen van beeldbepalende kunstenaars. Jaarlijks trekt het museum meer dan 350.000 bezoekers in Otterlo. Maar het succes reikt verder; met tentoonstellingen in Nagoya, Tokyo, Treviso, Melbourne, Margate en Vicenza bereikte het museum in 2017 ruim anderhalf miljoen bezoekers over de grens. Het Kröller-Müller Museum heeft ongeveer 100 medewerkers (71 fte). De directie bestaat uit Lisette Pelsers (directeur-bestuurder) en Rinus Vonhof (zakelijk directeur). Samen met Lies Boelrijk (hoofd marketing & development), Tanja de Boer (hoofd collectie en onderzoek), Jannet de Goede (hoofd presentatie) en Michiel van Wijk (hoofd bedrijfsbureau) vormen de directeur en de zakelijk directeur het managementteam. Ambities Het Kröller-Müller Museum wil zijn internationale statuur en plaats binnen de toonaangevende musea in de wereld behouden én versterken. Het museum wil de unieke collectie en tentoonstellingen dan ook optimaal tot hun recht laten komen met voorzieningen die tegemoetkomen aan de verwachtingen van de hedendaagse bezoeker.

Dit alles vraagt om een verstevigde positionering van het Kröller-Müller Museum en aanscherping van ambities. Zo lijkt de tijd rijp voor meer cultureel ondernemerschap en voor een robuustere, meer toekomstbestendige marketing- en communicatiestrategie. Ook op andere vlakken kan een meer commerciële aanpak worden onderzocht; denk aan zaken als fondsenwerving, collectiebeheer, technische faciliteiten en huisvesting. Kortom: het museum bevindt zich aan de vooravond van prikkelende veranderingen. Vacature: Commercieel Directeur Gegeven deze spannende fase in het bestaan van het museum en de vele kansen die er liggen voor verdere vergroting van zijn succes, wil de directie van het Kröller-Müller Museum haar directieteam versterken met een Commercieel Directeur. Dit nieuwe directielid is iemand die ambities waarmaakt door slim, zorgvuldig en met een frisse aanpak op de genoemde kansen en ontwikkelingen in te spelen. Waar is het museum naar op zoek? De organisatie is op zoek naar iemand met gevoel voor de sector enerzijds en een stevige commerciële bagage anderzijds. Iemand die weet van vernieuwing en verandermanagement, zonder daarbij de huidige kracht en het historisch gewicht van het museum uit het oog te verliezen. Een bevlogen marketeer, een business developer, een cultureel ondernemer. Iemand die nieuwe invalshoeken meebrengt en tegelijkertijd handelt met respect voor de bestaande dynamiek in de organisatie. Kernwoorden die passen bij deze functie zijn: strategie, business development, stakeholder management, commercie en marketing. Het nieuwe directielid zal plaatsnemen naast de huidige zakelijk directeur en als statutair directeur rechtstreeks rapporteren aan de Raad van Toezicht. Hij of zij heeft een spilfunctie en opereert op het snijvlak van binnen en buiten en van strategie, commercie en organisatie-ontwikkeling. Deze functie biedt kandidaten een kans om direct van invloed te zijn op de toekomst van, volgens velen, het mooiste museum van Nederland op een tijdstip dat momentum heeft en vraagt om een aanvullende nieuwe denkwijze en aanpak. Een kans om ervaring en commercieel inzicht ten bate te laten komen van het nationale en internationale succes van een complexe, uitdagende en zeer kansrijke organisatie.

De functie De Commercieel Directeur heeft allereerst tot taak om te komen tot een meerjarenstrategie richting Het Kröller- Müller Museum van de Toekomst. Zij of hij is samen met de directeur en de zakelijk directeur verantwoordelijk voor de uitvoering daarvan. Bovendien is zij of hij als lid van het directieteam medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van het totale museumbeleid en de meerjarenplannen, en heeft de specifieke verantwoordelijkheid voor de volgende aandachtsgebieden: Commercie en strategie: (Door)ontwikkeling van visie en meerjarenstrategie voor het museum Een (state of the art) marketing- & communicatie-strategie Vertaling naar beleid en planvorming voor de organisatie Nationale en internationale profilering en positionering Sponsoring-strategie en de ontwikkeling van partnerships Samenwerking en netwerken: PR-beleid en woordvoering - alleen of samen met de directeur Beheer en verdere ontwikkeling van de relatie met overheden en andere stakeholders Directiebeleid voor goede en transparante interne communicatie Gecoördineerd beleid met het Helene Kröller-Müller Fonds Afstemming van het beleid met Het Nationaal Park De Hoge Veluwe Overleg en samenwerking met (inter)nationale collega-musea Vertegenwoordiging van het museum in relevante overlegorganen Constructieve samenwerking - en synergie van beleid - met Raad van Toezicht Financiën: Bewaking en beheer van de aan haar/hem intern toegekende jaarbudgetten Vergroten van publieksinkomsten Fondsenwerving voor onder meer tentoonstellingen, restauratieprojecten en bijzondere evenementen, uit private bronnen zoals cultuurfondsen en particuliere donateurs Coördinatie van fondsenwerving en PR met de Raad van Toezicht Bewaking van continuïteit van de organisatie

Het profiel De kandidaat voor de functie van Commercieel Directeur heeft ruime ervaring op de bovengenoemde aandachtsgebieden. De kandidaat voor de functie van Commercieel Directeur Is een natuurlijke strateeg Is een (cultureel) ondernemer/ heeft een ondernemende basishouding Heeft serieuze expertise in marketing en communicatie en weet nieuwe media effectief in te zetten Heeft een duidelijke kwaliteit m.b.t. visie- en strategievorming Heeft een visie op de positie van het Kröller-Müller Museum in Nederland en daarbuiten en de mogelijkheden voor versterking daarvan; Gewenst, maar niet vereist: Heeft ervaring als (eind)verantwoordelijke van complexere ondernemingen, in een museum of ander cultureel bedrijf, en heeft daarvoor strategische meerjarenplannen ontwikkeld; Is een business developer Begrijpt de wetten van marketing en business development en weet deze op een slimme en eigentijdse manier toe te passen; Is een innovator en weet bestaande kwaliteiten op nieuwe wijze te gelden te maken Gewenst, maar niet vereist: Is gewend te streven naar een gezonde mix van overheidsinkomsten, publieksinkomsten, filantropie en sponsoring, en is bekend met (meerjaren)subsidie aanvragen bij overheden en particuliere fondsen; Heeft een track record op het gebied van fondsenwerving en business development en vertaalt deze naar een eigen visie voor het Kröller-Müller Museum Is een teamplayer op alle niveaus Beschikt over de benodigde senioriteit, ervaring en stevigheid die past bij deze rol Is gemotiveerd om de bestaande organisatiecultuur, vanuit respect, nieuw elan te brengen Heeft ervaring met het doorvoeren van noodzakelijke veranderingen op organisatorisch vlak Is een verbinder en een excellente teamspeler Is een goede communicator en in staat directe medewerkers en de organisatie te motiveren en enthousiasmeren voor een nieuwe toekomst voor het Kröller-Müller Museum;

Gewenst, maar niet vereist: Heeft kennis van hedendaagse governancenormen en gaat een natuurlijke samenwerking aan met een bestuur en/of Raad van Toezicht; Is een natuurlijk gezicht naar buiten Heeft een duidelijke affiniteit met (beeldende) kunst, is extern gericht en in staat het museum als cultureel bedrijf te vertegenwoordigen; Spreekt ook de taal van de corporate wereld; Heeft een breed en relevant netwerk Beheerst de Nederlandse taal Voorwaarden De commercieel directeur is tevens statutaire directeur en rapporteert rechtstreeks aan Raad van Toezicht. Er wordt een concurrerend salaris geboden met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, beide conform de CAO voor musea. Het gaat om een fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd. Sollicitatieprocedure De gehele procedure wordt begeleid door DDJ&. Bij interesse, stuur s.v.p. je CV en motivatiebrief naar opportunities@dixon-dejaeger.com. Geschikte kandidaten worden op korte termijn persoonlijk benaderd. We streven naar een aanstellingsdatum binnen enkele maanden en sluiten de sollicitatie als we de juiste kandidaat gevonden hebben. Meer info Meer informatie over het museum vind je op de website. Voor aanvullende vragen of een vrijblijvend gesprek kun je contact opnemen met Bram De Jaeger via bram@dixon-dejaeger.com of op telefoonnummer 06-3033 9315.

Bijlage Jaaroverzicht 2017 Activiteitenplan