FUNCTIEPROFIEL. Business Unit Manager Internationalisering (40 uur) Ontwikkelingsmaatschappij Oost Nederland NV (Oost NV) bij

Transcriptie

1 FUNCTIEPROFIEL Business Unit Manager Internationalisering (40 uur) bij Ontwikkelingsmaatschappij Oost Nederland NV (Oost NV) PublicSpirit Walter Huurdeman Amersfoort, december 2016

2 Organisatie en context Ben jij innovatief, voortvarend, internationaal ervaren en heb je een hart voor ondernemers? Dan zoekt Oost NV jou! Ontwikkelingsmaatschappij Oost Nederland NV (Oost NV) Oost NV werkt aan de groei van de regionale economie en werkgelegenheid in de provincies Gelderland en Overijssel. Oost NV doet dit door innovatieprojecten te begeleiden, (buitenlandse) bedrijven aan te trekken, campussen én open innovatiecentra te ontwikkelen en door risicodragend te investeren in kansrijke innovatieve ondernemingen in Oost-Nederland. Kortom, Oost NV helpt ondernemers innoveren, investeren en internationaliseren. Oost NV adresseert maatschappelijke uitdagingen en versterkt de economie en werkgelegenheid van Oost-Nederland. Oost NV werkt voor het (internationale) bedrijfsleven, startende en groeibedrijven, vanuit één kantoor in Apeldoorn. Daarnaast betrekt Oost NV grote concerns als 'trekkers' bij open innovatieprojecten binnen de (voor de regio relevante) topsectoren: Agro-Food, Life Sciences & Health, High Tech, Energie- & Milieutechnologie en de Maakindustrie. Oost NV biedt ondernemers kennis, geld, netwerk en contacten. Het werk wordt uitgevoerd in opdracht van het Ministerie van Economische Zaken en de provincies Overijssel en Gelderland. Oost NV biedt haar diensten aan op basis van vier kerntaken: innoveren, investeren, (bedrijfs-)infrastructuur en internationaliseren. Voor meer informatie zie ook de website De organisatie en de functie De kernactiviteiten van Oost NV worden uitgevoerd via drie bedrijfsonderdelen die in sterke onderlinge synergie met elkaar samenwerken. Deze onderdelen worden aangestuurd door Business Unit Managers, die onder leiding van een Algemeen directeur het managementteam (MT) van Oost NV vormen. De drie Business Units zijn: Investeren Participatiemaatschappij Oost Nederland (PPM Oost), een dochter van ontwikkelingsmaatschappij Oost NV, financiert startende en groeiende innovatieve MKB-ondernemers met risicokapitaal uit innovatiefondsen. Innoveren Ontwikkeling & Innovatie biedt het regionale MKB kennis, toegang tot geld, netwerken en een-op-eencontacten bij de realisatie en naar de markt brengen van innovaties.

3 Internationalisering Internationalisering bestaat uit twee componenten, te weten: Investeringsbevordering. Dit onderdeel heeft tot doel internationale (buitenlandse) bedrijven aan te trekken en te assisteren bij uitbreidingen, behoud, matchmaking en concentraties van activiteiten. Dit gebeurt via een uitgebreide intake, maatgerichte bidboeken en organisatie van individuele factfinding trips voor die bedrijven. Op jaarbasis moet dit gemiddeld leiden tot circa 45 bedrijven, circa directe arbeidsplaatsen en 100 mln. euro aan investeringen. Handelsbevordering. Als tweedelijnsorganisatie ondersteunt dit onderdeel het reeds in Oost-Nederland gevestigde bedrijfsleven dat (meer) wil internationaliseren. Organisatie van missies in samenwerking met RVO en regionale organisaties behoren tot het takenpakket. Naast coördinatie gaat het per jaar om circa 10 handelsreizen. Tussen beide activiteiten bestaat een sterke kruisbestuiving. Het feit dat Oost NV via het Ministerie van Economische Zaken/NFIA en RVO een uitgebreid internationaal netwerk heeft waar wereldwijd ambassades, consulaten, NBSO s et cetera op zijn aangesloten, maakt deze kruisbestuiving nog effectiever. De Business Unit Manager Internationalisering is rechtstreeks gepositioneerd onder de directie en is lid van het MT van Oost NV. Hij/zij geeft leiding aan de Business Unit Internationalisering, een hoogwaardig team van circa 17 medewerkers met grote opgaven. De Business Unit Manager werkt voorwaardenscheppend voor het team en is integraal verantwoordelijk voor de realisatie en uitvoering van het beleid en de projecten van het team. Het team werkt met een grote mate van zelfstandigheid, de Business Unit Manager stuurt daarbij op outcome en coacht de medewerkers. Hij/zij is verantwoordelijk voor de financiële dekking van het eigen team en ontwikkelt hiervoor plannen, uiteraard samen met het team en de andere MT-leden. Daarnaast zorgt hij/zij persoonlijk voor aanvullende projecten en opdrachten. Hij/zij bouwt, onderhoudt, ontsluit en vertegenwoordigt Oost NV in de diverse regionale en (inter)nationale netwerken van in- en externe stakeholders en (potentiële) samenwerkingspartners. Tevens is hij/zij als MT-lid medeverantwoordelijk voor de organisatie als geheel en zorgt voor kansen voor de andere Business Units.

4 De rollen Van de Business Unit Manager wordt verwacht dat hij/zij een aantal rollen op zich/haar neemt: - Boegbeeld en vormgever internationalisering - MT-lid Oost NV - Leidinggevende van de Business Unit - Strategisch partner en acquisiteur ondernemend Oost-Nederland Profiel Van de Business Unit Manager Internationalisering wordt veel ervaring en talent verwacht! Je bent een gedreven en hands-on strateeg, een inspirerend leidinggevende en een eigentijds ambassadeur van Oost NV. Je hebt een visie op de verdere internationale positionering van Oost-Nederland en zijn ondernemers en weet vanuit dat perspectief ook de samenwerking met de stakeholders een impuls te geven. Je bent een coach voor je medewerkers en geeft hen de ruimte bij het vormgeven van hun verantwoordelijkheid en hebt hier reeds enkele jaren ervaring mee. Je faciliteert de ontwikkeling van de Business Unit en van horizontale samenwerking. Je hebt de creativiteit om vernieuwende ideeën te ontwikkelen en om initiatieven te nemen. Je hebt ervaring met het werken in het (internationale) bedrijfsleven en bent in staat om ambities van ondernemers en opdrachtgevers te vertalen naar succesvolle uitvoering. Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel je collegaleidinggevenden bij Oost NV, als voor de ondernemers en politiek. Met je collega s scherp jij je gedachten om met elkaar tot grootse prestaties te komen. Je bent gericht op samenwerking en in staat om zowel binnen de Business Unit als daarbuiten voor verbinding te zorgen. Daarnaast ben je in staat om de organisatie te vertegenwoordigen en te positioneren in relevante in- en externe netwerken. Breng je ook nog een dosis lef, humor en relativeringsvermogen mee, dan maak je het plaatje compleet. Overige kwalificaties die op het (persoonlijkheids)profiel van de Business Unit Manager Internationalisering van toepassing zijn: Je opereert vanuit meervoudigheid en met een hoge mate van transparantie. Je bent goed in staat tot samenwerken, netwerken, verbinden, het ontwikkelen van draagvlak, maar ook in het omgaan met tegengestelde belangen. Je beschikt over de vaardigheden om internationalisering binnen en buiten de organisatie stevig en herkenbaar te positioneren en mensen daarin mee te nemen.

5 Je bent politiek-, bestuurlijk- en organisatiesensitief. Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden. Je beschikt over excellente communicatieve vaardigheden voor het ontwikkelen, formuleren, presenteren en beargumenteren van proposities. Je herkent je bovendien in de kernwaarden van Oost NV: Betrokken, Integer en Vindingrijk. Functie-eisen Je voldoet aan de volgende functie-eisen: academisch werk- en denkniveau met een bedrijfskundige en/of internationale achtergrond; goede kennis van en relevante werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving; kennis, inzicht en ervaring in organisatorische en financiële aangelegenheden, verhoudingen en ontwikkelingen; ervaring en affiniteit met innovatief en commercieel ondernemerschap in het internationale MKB bedrijfsleven; kennis van de regio en bekend binnen diverse relevante netwerken in Oost- Nederland; goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duitse taal is een pré. Arbeidsvoorwaarden Het salaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring en ligt tussen de 6.000,-- en 7.800,-- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Oost NV heeft daarnaast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Meer informatie PublicSpirit kan meer informatie verschaffen over de functie. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de heer Walter Huurdeman, senior consultant bij PublicSpirit. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij zijn assistente Tineke Frederiks, bereikbaar via telefoonnummer (033)

6 Mocht je na het lezen van dit uitgebreide functieprofiel zelf geen interesse hebben in deze functie, maar wel iemand uit jouw netwerk kennen die wellicht belangstelling heeft, dan ben je uiteraard vrij om dit profiel aan hem/haar ter beschikking te stellen. Solliciteren De search, werving en selectie voor deze functie wordt verricht door PublicSpirit. Jouw sollicitatie kun je indienen via onze website ( met vermelding van vacaturenummer Vanuit de vacature op de website kun je direct solliciteren. Je kunt hier een motivatiebrief en een CV indienen. Indien jouw sollicitatie correct door ons is ontvangen, krijg je een automatisch gegenereerde ontvangstbevestiging. De vacature wordt opengesteld op vrijdag 23 december Je kunt reageren tot en met vrijdag 20 januari Na deze datum wordt jouw sollicitatie in reserve genomen. In de weken 4 en 5 worden voorselectiegesprekken gevoerd door de consultant van PublicSpirit. Begin week 6 worden de voorgeselecteerde kandidaten aan Oost NV gepresenteerd. De eerste selectieronde en tweede selectieronde vinden plaats bij Oost NV in week 6 en/of 7. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van de procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Je wordt door ons geïnformeerd over het verloop van jouw sollicitatie.