>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:

Transcriptie

1 Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon: >Profiel Kenmerk > Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Bestuurder-Directeur Opdrachtgever Waarborgfonds & Kenniscentrum Ruimte-OK GITP Anke Berden Ron Steens

2 > 2 van 5 Organisatie Stichting Waarborgfonds Kinderopvang (SWK), gevestigd te Eindhoven, is in 1996 opgericht. Statutaire doelstelling is het ondersteunen van organisaties die investeren in de opvang en ontwikkeling van kinderen, door het stimuleren van goed ondernemerschap, verantwoorde investeringen en kwaliteit van huisvesting. Dit gebeurt via a) verstrekken van borgstellingen en garanties, b) ontwikkeling en verspreiding van kennis en expertise, c) initiatie en stimulering van innovatie en d) onderzoek. Stichting Ruimte voor Onderwijs en Kinderopvang (Ruimte-OK), gevestigd te Eindhoven, is in 2012 opgericht en heeft hetzelfde statutaire doel, met uitzondering van de verstrekking van borgstellingen en garanties. Ruimte-OK is opgericht mede op initiatief van de PO-raad, VO-raad en VNG. De brancheorganisatie kinderopvang sloot later aan. Ruimte-OK voert de activiteiten van SWK uit met betrekking tot de verspreiding van kennis en informatie over ondernemen, investeren en huisvesting. In juridische zin is Ruimte-OK een dochter van SWK. Beide stichtingen kennen een raad van toezicht-model met een eenhoofdig bestuur. De stichtingen hebben gezamenlijk 7 medewerkers, hoofdzakelijk hoogopgeleide professionals, die intern een hecht team vormen en extern zelfstandig en resultaatgericht actief zijn. De functie van Bestuurder-Directeur wordt voor beide stichtingen door dezelfde persoon ingevuld. Per 1 september 2016 is voor deze functie een vacature ontstaan. De functie Bestuurder-Directeur (m/v) De Bestuurder-Directeur is verantwoordelijk voor het besturen van de stichting zoals bepaald in de statuten. Hij/zij ontwikkelt de strategische beleids- en organisatiedoelen en vertaalt deze naar de uitvoering. Daarnaast voert hij/zij het financiële beheer van de stichting en legt hierover verantwoording af aan de raad van toezicht. Onder deze beleids- en financiële verantwoordelijkheid valt in ieder geval: Het ontwikkelen en realiseren van meerjarenbeleid, -begroting en beleggingsbeleid. De planning en control-cyclus, financiële administratie, realisatie van de jaarstukken en overige financiële rapportages. Besluitvorming over verstrekking van borgstellingen en garanties. Ontwikkeling en uitvoering van personeelsbeleid en dagelijkse leiding van de organisatie. Ontwikkeling en onderhouden van externe (strategische) relaties. Opdracht De stichtingen kennen twee grote uitdagingen waar de Bestuurder-Directeur een beslissende bijdrage aan moet leveren. Ten eerste is dat een verdere oriëntatie maken op en structurele uitwerking maken van het business model van de organisaties. Hiertoe is een innovatieslag nodig met betrekking tot de dienstverlening, rol en positie. Ten tweede is dat de onafhankelijke positionering van de organisaties bewaken in het brede werkveld van (de financiering en huisvesting) het onderwijs en de kinderopvang.

3 > 3 van 5 Functie-eisen Voor de functie Bestuurder-Directeur zijn de volgende functie-eisen van toepassing: Universitair werk- en denkniveau. Meerdere jaren werkervaring binnen de sectoren kinderopvang en/of onderwijs (primair, voortgezet). Is goed bekend met de werking van de overheid (zowel landelijk als lokaal). Heeft affiniteit met de financiële sector. Is in staat onafhankelijk te opereren op het snijvlak van de private en publieke sector. Vindt het een uitdaging om in een complexe en veranderende omgeving te werken. Kan omgaan met de tegenstrijdige belangen en is een verbinder bij uitstek. Is in staat output gestuurd leiding te geven aan zelfstandig opererende (hoger opgeleide) professionals met diverse expertises. Gezien de beperkte omvang van de organisatie wordt van de Bestuurder- Directeur verwacht dat hij/zij ook zelf extern actief is als professional, en daarmee bijdraagt aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen. Procedure Plaatsen van advertentie in de Volkskrant en op internet Brief- en CV-selectie door GITP Eerste selectiegesprekken bij GITP 19 november 7 december 9 december Selectiegesprekken Waarborgfonds & Kenniscentrum Ruimte-OK januari 2017 Verdiepingsgesprekken/presentaties Waarborgfonds & Kenniscentrum Ruimte-OK Assessment Arbeidsvoorwaardengesprek en afronding januari januari/februari januari/februari

4 > 4 van 5 Internettekst Organisatieomschrijving Stichting Waarborgfonds Kinderopvang (SWK), gevestigd te Eindhoven, is in 1996 opgericht. Statutaire doelstelling is het ondersteunen van organisaties die investeren in de opvang en ontwikkeling van kinderen, door het stimuleren van goed ondernemerschap, verantwoorde investeringen en kwaliteit van huisvesting. Stichting Ruimte voor Onderwijs en Kinderopvang (Ruimte-OK), gevestigd te Eindhoven, is in 2012, mede op initiatief van de PO-raad, VO-raad en VNG opgericht. De brancheorganisatie kinderopvang sloot later aan. Ruimte-OK voert de activiteiten van SWK uit met betrekking tot de verspreiding van kennis en informatie over ondernemen, investeren en huisvesting. In juridische zin is Ruimte-OK een dochter van SWK. Beide stichtingen kennen een raad van toezicht-model met een eenhoofdig bestuur. De stichtingen hebben gezamenlijk 7 medewerkers, hoofdzakelijk hoogopgeleide professionals, die intern een hecht team vormen en extern zelfstandig en resultaatgericht actief zijn. De functie van Bestuurder-Directeur wordt voor beide stichtingen door dezelfde persoon ingevuld. Per 1 september 2016 is voor deze functie een vacature ontstaan: Bestuurder-Directeur (m/v) Gepassioneerd, ondernemend boegbeeld De Bestuurder-Directeur is verantwoordelijk voor het besturen van de stichting zoals bepaald in de statuten. Hij/zij ontwikkelt de strategische beleids- en organisatiedoelen en vertaalt deze naar de uitvoering. Daarnaast voert hij/zij het financiële beheer van de stichting en legt hierover verantwoording af aan de raad van toezicht. Verder zal de Bestuurder-Directeur een beslissende bijdrage gaan leveren aan twee grote uitdagingen die de stichting kent: het vinden van een structurele oplossing voor de financiële uitdagingen waar de organisaties voor staan en het bewaken van de onafhankelijke positionering in het brede werkveld van (de financiering en huisvesting) in het onderwijs en de kinderopvang. Een innovatieslag met betrekking tot de dienstverlening, rol en positie is daarbij nodig. De nieuwe Bestuurder-Directeur heeft een denk- en werkvermogen op WO-niveau. Hij/zij heeft meerdere jaren werkervaring binnen de sectoren kinderopvang en/of onderwijs (primair, voortgezet), is goed bekend met de werking van de overheid (zowel landelijk als lokaal) en heeft affiniteit met de financiële sector. Hij/zij is in staat onafhankelijk te opereren op het snijvlak van de private en publieke sector, kan omgaan met de tegenstrijdige belangen van en binnen sectoren en is een verbinder bij uitstek. De nieuwe Bestuurder-Directeur werkt graag in een complexe en veranderende omgeving en is in staat output-gestuurd leiding te geven aan zelfstandig opererende (hoger opgeleide) professionals met diverse expertises. Gezien de beperkte omvang van de organisatie wordt van de Bestuurder-Directeur verwacht dat hij/zij ook zelf extern actief is als professional, en daarmee bijdraagt aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen. Waarborgfonds & Kenniscentrum Ruimte-OK heeft GITP gevraagd de werving en selectie van de nieuwe Bestuurder-Directeur te begeleiden. Uw sollicitatie met cv en motivatie kunt u tot 7 december a.s. via richten aan Ron Steens, directeur en Anke Berden, adviseur bij GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management. Hier treft u ook een uitgebreid functie- en competentieprofiel aan. De eerste selectiegesprekken zullen op 9 december plaatsvinden. Voor meer informatie kunt u Ron Steens of Anke Berden bellen via

5 Advertentietekst (de Volkskrant d.d ) > 5 van 5