I INDIVIDUEEL ARBEIDSRECHT 33

Transcriptie

1 Inhoud Afkortingen 13 1 Het begrip sociaal recht Het sociaal recht als juridisch vakgebied Geschiedenis Ongelijkheidscompensatie Flexibilisering Internationalisering Grondrechten Rechtsbronnen 26 I INDIVIDUEEL ARBEIDSRECHT 33 2 De arbeidsverhouding Overzicht Arbeidsovereenkomst Opdracht en aanneming van werk Ambtelijke status Flexibele arbeidsrelaties Enkele bijzondere arbeidsovereenkomsten Gemengde overeenkomsten 51 3 De totstandkoming van de arbeidsovereenkomst Partijen Arbeidsbemiddeling Sollicitatiefase Discriminatie bij aanstelling Vorm van de arbeidsovereenkomst Bijzondere bedingen 68 4 De rechtsbronnen Overzicht Onderlinge verhouding van rechtsbronnen 73 7

2 4.3 Contractvrijheid Vormen van dwingend recht De collectieve arbeidsovereenkomst De ondernemingsovereenkomst Andere rechtsbronnen De handhaving 80 5 De plichten van de werknemer Overzicht Arbeid verrichten Volgen van aanwijzingen Geheimhoudingsplicht en klokkenluiders Concurrentieverbod Verbod van nevenarbeid Voorkomen van schade Goed werknemerschap Sancties werkgever 92 6 De plichten van de werkgever Overzicht Loonbetaling Tewerkstelling Gelijke behandeling Veilige werkomstandigheden Grondrechten werknemer Goed werkgeverschap Sancties werknemer Onderbreking van de arbeid Verhindering werknemer Ziekte Zwangerschap, bevalling en adoptie Ouderschap De combinatie van werk en privé Kort verlof Vakantie Roostervrije dagen Bedrijfsrisico Het arbeidsomstandighedenrecht Overzicht Arbeidsomstandigheden Arbeidstijden Arbeid en zorg 125 8

3 8.5 Deskundige bijstand Medezeggenschap over arbeidsomstandigheden De Inspectie SZW Wijziging van de arbeidsverhouding Overzicht Wijzigingsbeding Goed werkgever- en werknemerschap Taakwijziging Overplaatsing Bevordering en degradatie Werkaanpassing gehandicapten Overgang van onderneming Overstappen binnen een groepsonderneming Het ontslagrecht: de opzegging en de ontbinding Overzicht ontslagrecht Opzegging Opzeggronden Instemming en toestemming Procedure bij preventieve toets bij opzegging Ontbinding door de kantonrechter Opzegverboden Opzegtermijn Proeftijd Dringende reden Collectief ontslag Opzegging door de werknemer Sancties Vernietiging van de opzegging Herstel van de arbeidsovereenkomst Transitievergoeding Overige vergoedingen bij ontslag Procesrecht Hoger beroep Ontbinding wegens tekortkoming Einde van rechtswege en beëindiging met wederzijds goedvinden Overzicht Einde van rechtswege Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Ontbindende voorwaarde Overlijden werknemer 180 9

4 11.6 Beëindiging met wederzijds goedvinden 180 II COLLECTIEF ARBEIDSRECHT Organisatie en vertegenwoordiging Vrijheid van vakvereniging Organisaties van werkgevers en werknemers Overlegeconomie Vertegenwoordiging in organen Ondernemingsniveau Bedrijfstakniveau Regionaal niveau Nationaal niveau Europees niveau Internationale organen De collectieve arbeidsovereenkomst Cao-overleg Bedrijfstak- en ondernemings-cao Regeling van de cao Individuele gebondenheid aan de cao De ongebonden werknemer De bepalingen van de cao Afwijking van de cao Algemeenverbindendverklaring Nawerking van cao-bepalingen Decentralisatie naar de onderneming Sociaal plan Handhaving van de cao Het stakingsrecht Geschiedenis van het stakingsrecht Grondrecht op collectieve actie Grenzen aan recht op collectieve actie Rechten van derden Stakingen gericht tegen anderen Bijzondere vormen van collectieve actie Schorsing of wanprestatie Positie werkwilligen Uitsluiting Bemiddeling en geschilbeslechting Het medezeggenschapsrecht Plaats van de ondernemingsraad

5 15.2 Instelling van de ondernemingsraad Het adviesrecht Het instemmingsrecht Het informatierecht Het beroepsrecht en andere geschillenregelingen Overige taken en bevoegdheden De personeelsvertegenwoordiging Medezeggenschap bij arbeidsomstandigheden De structuurregeling Verhouding met vakbonden Het enquêterecht Fusiegedragsregels De Europese ondernemingsraad Medezeggenschap bij de Europese vennootschap 253 III SOCIALEZEKERHEIDSRECHT Het stelsel van sociale zekerheid Geschiedenis Sociale verzekeringen en sociale voorzieningen Werknemers- en volksverzekeringen Publiek- en privaatrecht Financiering Uitvoering Toezicht Handhaving Rechtsbescherming Internationale aspecten Het werkloosheidsrecht Toepasselijke regelingen Werkloosheidsbegrip Referte-eisen Uitsluitings- en eindigingsgronden Uitkeringen Verplichtingen Verwijtbare werkloosheid Passende arbeid Sancties Betaling van de uitkering Re-integratiemaatregelen Het arbeidsongeschiktheidsrecht Toepasselijke regelingen

6 18.2 Loonbetaling bij ziekte Vangnetvoorziening Zwangerschap en bevalling Arbeidsongeschiktheidsbegrip WIA Uitkering bij volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid Uitkering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid Aanvullende uitkeringen werknemer Re-integratiemaatregelen De overige sociale verzekeringen Zorgverzekering Bijzondere ziektekosten Ouderdomspensioen Nabestaandenuitkering Aanvullende regelingen De sociale voorzieningen Overzicht Drie cruciale begrippen Algemene bijstand Bijzondere bijstand Oudere werklozen en gewezen zelfstandigen Jonggehandicapten Toeslagen Kinderbijslag Inschakeling werkzoekenden Beschutte arbeid Gehandicapten 330 Jurisprudentieregister 335 Artikelenregister 341 Trefwoordenregister