DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1"

Lotte van der Velde
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector of de onderneming 9 Hoofdstuk 4. Begrip 10 Hoofdstuk 5. Toepassingsgebied 10 Afdeling 1. Personeel toepassingsgebied 10 Afdeling 2. Territoriaal toepassingsgebied 11 Afdeling 3. Temporeel toepassingsgebied 14 Hoofdstuk 6. Voorwaarden 14 Afdeling 1. Ontslag 14 Afdeling 2. Leeftijd 21 Afdeling 3. Loopbaan 63 Afdeling 4. Recht op werkloosheidsuitkeringen 68 Afdeling 5. Deelname aan de tewerkstellingscel 72 Hoofdstuk 7. Financieel aspect Inkomen van de werkloze met bedrijfstoeslag 72 Afdeling 1. De werkloosheidsuitkering 72 Afdeling 2. De bedrijfstoeslag 74 Afdeling 3. Sociale bijdragen 114 Afdeling 4. Fiscaal statuut van de werkloosheidsuitkering en de bedrijfstoeslag 121 Hoofdstuk 8. Vervanging 124 Afdeling 1. Vervangingsverplichting 124 Afdeling 2. Vrijstelling van de vervangingsverplichting 125 Afdeling 3. Wie kan als vervanger aangeworven worden? 126 Afdeling 4. Termijn om over te gaan tot de vervanging 127 Afdeling 5. Duur van de vervangingsplicht 128 Afdeling 6. Controle van de vervanging 128 Afdeling 7. Sancties 128 Hoofdstuk 9. Werkhervatting door de werkloze met bedrijfstoeslag 129 Afdeling 1. Toegelaten arbeid in het kader van de werkloosheid 129 Afdeling 2. Behoud van de aanvullende vergoeding 131 Hoofdstuk 10. Statuut van de werkloze met bedrijfstoeslag 132 Hoofdstuk 11. Cumulatie met andere vergoedingen 134 Hoofdstuk 12. Onderneming in moeilijkheden of in herstructurering 134 Afdeling 1. Begrippen 134 Afdeling 2. De tewerkstellingscel 135 Afdeling 3. De erkenningsprocedure 136 Afdeling 4. De afwijkende bepalingen 137 DEEL 2. HALFTIJDS BRUGPENSIOEN 139 Hoofdstuk 1. Situering 145 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 145

Territoriaal toepassingsgebied 11 Afdeling 3. Temporeel toepassingsgebied 14 Hoofdstuk 6. Voorwaarden 14 Afdeling 1. Ontslag 14 Afdeling 2. Leeftijd 21 Afdeling 3. Loopbaan 63 Afdeling 4.

2 ACTIEF EINDIGEN Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 146 Afdeling 1. Basiswetgeving 146 Afdeling 2. Afbakeningen op het niveau van de sector of de onderneming 147 Hoofdstuk 4. Begrip 148 Hoofdstuk 5. Toepassingsgebied 149 Afdeling 1. Personeel toepassingsgebied brugpensioen 149 Afdeling 2. Territoriaal toepassingsgebied brugpensioen 151 Hoofdstuk 6. Voorwaarden 152 Afdeling 1. Een CAO 152 Afdeling 2. Individuele overeenkomst over de arbeidstijd 153 Afdeling 3. Leeftijdsgrenzen 157 Afdeling 4. Ancie nniteit 170 Afdeling 5. Recht op werkloosheidsuitkering 172 Afdeling 6. Aanspraak maken op een aanvullende vergoeding 175 Afdeling 7. Bijzondere regels voorzien op sectorniveau 176 Hoofdstuk 7. Financieel aspect Inkomen van de bruggepensioneerde 179 Afdeling 1. Loon voor deeltijdse arbeid 179 Afdeling 2. Werkloosheidsuitkering 179 Afdeling 3. Aanvullende vergoeding 181 Afdeling 4. Aanvulling van de brugpensioenvergoeding 185 Afdeling 5. Sociale bijdragen 185 Afdeling 6. Fiscale inhoudingen 186 Afdeling 7. Uitbetaling 187 Hoofdstuk 8. Vervanging 193 Afdeling 1. Vervangingsverplichting 193 Afdeling 2. Vrijstelling van de vervangingsverplichting 193 Afdeling 3. Wie kan als vervanger aangeworven worden? 195 Afdeling 4. Termijn om over te gaan tot de vervanging 196 Afdeling 5. Duur van de vervangingsplicht 196 Afdeling 6. Controle van de vervanging 196 Afdeling 7. Vermindering van de werkgeversbijdrage voor de sociale zekerheid? 197 Afdeling 8. Sancties 197 Hoofdstuk 9. Overgang van halftijds brugpensioen naar stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag 198 Afdeling 1. Ontslag met een opzeggingstermijn 198 Afdeling 2. Ontslag met een opzeggingsvergoeding 198 Hoofdstuk 10. Overgang van halftijds brugpensioen naar pensioen 199 Afdeling 1. Gewone pensioenleeftijd 199 Afdeling 2. Vervroegde ingangsdatum 199 Hoofdstuk 11. Toegelaten arbeid Statuut van de bruggepensioneerde 200 Afdeling 1. Toegelaten arbeid 200 Afdeling 2. Statuut van de halftijds bruggepensioneerde 202 Hoofdstuk 12. Cumulatie met andere vergoedingen 203 Hoofdstuk 13. Beëindiging van de arbeidsovereenkomst 203 Hoofdstuk 14. Toezicht en sancties 204 DEEL 3. CANADA DRY 205 Hoofdstuk 1. Begrip 211 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 211 Hoofdstuk 3. Voorwaarden 212 Afdeling 1. Ontslag 212 IV

Een CAO 152 Afdeling 2. Individuele overeenkomst over de arbeidstijd 153 Afdeling 3. Leeftijdsgrenzen 157 Afdeling 4. Ancie nniteit 170 Afdeling 5. Recht op werkloosheidsuitkering 172 Afdeling 6.

3 Afdeling 2. Leeftijd 217 Afdeling 3. Ancie nniteit 218 Afdeling 4. Bestaan van een CAO of individuele overeenkomst 218 Afdeling 5. Recht op werkloosheidsuitkering 218 Hoofdstuk 4. Het verbod van discriminatie 222 Hoofdstuk 5. Financieel aspect Inkomen van de ontslagen werknemer 223 Afdeling 1. De werkloosheidsuitkering 223 Afdeling 2. Aanvullende vergoeding 229 Afdeling 3. Sociale bijdragen 230 Afdeling 4. Fiscaal statuut van de werkloosheidsuitkering en de aanvullende vergoeding Canada Dry 236 Hoofdstuk 6. Het statuut van de ontslagen werknemer 238 Afdeling 1. De verplichtingen als werkloze 238 Afdeling 2. Gevallen van verlies van de uitkeringen 240 Afdeling 3. Het statuut van oudere werkloze 242 Afdeling 4. Toegelaten arbeid 243 Afdeling 5. Overige sectoren van sociale zekerheid 245 DEEL 4. TIJDSKREDIET, LOOPBAANVERMINDERING EN LANDINGSBANEN 247 Hoofdstuk 1. Situering 257 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 257 Hoofdstuk 3. Twee stelsels: tijdskrediet en loopbaanvermindering met of zonder motief en landingsbanen voor oudere werknemers 258 Afdeling 1. Voltijds tijdskrediet, halftijdse of 1/5 loopbaanvermindering met of zonder motief 258 Afdeling 2. Landingsbanen voor oudere werknemers 331 Hoofdstuk 4. Recht op loopbaanonderbreking met het oog op palliatieve verzorging 342 Hoofdstuk 5. Recht op loopbaanonderbreking met het oog op bijstand of verzorging van een zwaar ziek gezins- of familielid 354 Hoofdstuk 6. Ouderschapsverlof in het kader van loopbaanonderbreking 363 DEEL 5. DEELTIJDSE ARBEID 373 Hoofdstuk 1. Situering 379 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 379 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 379 Hoofdstuk 4. Begrip 381 Afdeling 1. Definitie 381 Afdeling 2. Vormen 382 Hoofdstuk 5. Toepassingsgebied 383 Hoofdstuk 6. Non-discriminatiebeginsel 383 Hoofdstuk 7. De arbeidsovereenkomst voor deeltijdse arbeid 384 Afdeling 1. Schriftelijke arbeidsovereenkomst 384 Afdeling 2. Individuele overeenkomst 384 Afdeling 3. Tijdstip 384 Afdeling 4. Verplichte vermeldingen 385 Afdeling 5. Sanctie 385 Hoofdstuk 8. Arbeidsduur 386 Afdeling 1. Vaste en variabele werkroosters 386 Afdeling 2. Minimumduur van de arbeidsprestaties 391 V

Sociale bijdragen 230 Afdeling 4. Fiscaal statuut van de werkloosheidsuitkering en de aanvullende vergoeding Canada Dry 236 Hoofdstuk 6. Het statuut van de ontslagen werknemer 238 Afdeling 1.

4 ACTIEF EINDIGEN Afdeling 3. Bekendmaking van de werkroosters 410 Afdeling 4. Bijkomende uren 421 Hoofdstuk 9. Loon 429 Afdeling 1. Gelijk loon voor gelijk werk 429 Afdeling 2. Minimumloon 430 Afdeling 3. Betaling van het loon in geval van een variabel werkrooster met een variabele arbeidsduur 430 Afdeling 4. Maaltijdcheques 431 Afdeling 5. Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten 432 Afdeling 6. Loongrenzen 432 Hoofdstuk 10. Schorsing van de arbeidsovereenkomst 433 Afdeling 1. Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of een ongeval anders dan een arbeidsongeval of een ongeval op weg van en naar het werk 433 Afdeling 2. Klein verlet 434 Afdeling 3. Vaderschapsverlof 435 Afdeling 4. Verlof om dwingende redenen 435 Afdeling 5. Feestdagen 436 Afdeling 6. Jaarlijkse vakantie 438 Afdeling 7. Betaald educatief verlof 444 Afdeling 8. Tijdskrediet en loopbaanvermindering 447 Hoofdstuk 11. Beëindiging van de arbeidsovereenkomst 447 Afdeling 1. Opzeggingstermijn 447 Afdeling 2. Opzeggingsvergoeding 451 Afdeling 3. Een voorbeeld: de berekening van een opzeggingsvergoeding van een deeltijdse bediende volgens de formule Claeys 452 Afdeling 4. Beschermingsvergoeding 453 Afdeling 5. Sollicitatieverlof 454 Afdeling 6. Feestdagenloon na de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 454 Hoofdstuk 12. Recht op deeltijdse arbeid 455 Hoofdstuk 13. Voorrang voor het verkrijgen van een voltijdse betrekking 463 Afdeling 1. De CAO nr Afdeling 2. De Programmawet 464 DEEL 6. RUSTPENSIOEN 465 Hoofdstuk 1. Situering 469 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 469 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 470 Hoofdstuk 4. Begrip 471 Hoofdstuk 5. Toepassingsgebied 472 Afdeling 1. Werknemer geweest zijn 472 Afdeling 2. In Belgie gewerkt hebben 475 Hoofdstuk 6. Pensioenleeftijd 475 Afdeling 1. Wettelijke pensioenleeftijd 476 Afdeling 2. Vervroegd pensioen 477 Hoofdstuk 7. Beëindiging van de arbeidsovereenkomst met het oog op pensioen 480 Afdeling 1. Geen automatisch einde van de arbeidsovereenkomst 480 Afdeling 2. Verkorte opzeggingstermijnen voor bedienden bij het bereiken van de pensioenleeftijd 481 Hoofdstuk 8. Pensioenaanvraag 483 Afdeling 1. Pensioenaanvraag 483 Afdeling 2. Ambtshalve toekenning 483 Hoofdstuk 9. Tewerkstelling van een gepensioneerde 484 VI

Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten 432 Afdeling 6. Loongrenzen 432 Hoofdstuk 10. Schorsing van de arbeidsovereenkomst 433 Afdeling 1.

5 Afdeling 1. Voorafgaandelijke aangifte 484 Afdeling 2. Inkomensgrenzen 487 Hoofdstuk 10. Sociaal statuut 490 Afdeling 1. Gezinsbijslag 490 Afdeling 2. Gezondheidszorg 490 Afdeling 3. Arbeidsongeschiktheid 491 Afdeling 4. Arbeidsongeval 491 Afdeling 5. Werkloosheid 491 Afdeling 6. Werkloosheid met bedrijfstoeslag («SWT») 492 Afdeling 7. Onderbreking van de beroepsloopbaan 492 Afdeling 8. Verplichting tot aangifte van sociale uitkeringen 492 DEEL 7. BIJLAGEN 493 Hoofdstuk 1. Nuttige adressen 497 Hoofdstuk 2. Formulieren 500 Afdeling 1. Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag en halftijds brugpensioen 500 Afdeling 2. Canada Dry 518 Afdeling 3. Tijdskrediet 521 Afdeling 4. Deeltijdse arbeid 576 Afdeling 5. Rustpensioen 579 TREFWOORDENREGISTER 587 VII

Onderbreking van de beroepsloopbaan 492 Afdeling 8. Verplichting tot aangifte van sociale uitkeringen 492 DEEL 7. BIJLAGEN 493 Hoofdstuk 1. Nuttige adressen 497 Hoofdstuk 2.

Vergelijkbare documenten

Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector of de onderneming 9

DEEL 1. VOLTIJDS BRUGPENSIOEN 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector