Inspiratie voor leerkrachten
|
|
- Mark de Jonge
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Inspiratie voor leerkrachten Lonneke Bindels
2 Verbinden De laatste jaren is in ons basisonderwijs steeds meer de aandacht komen te liggen op toetsscores en resultaten op gebied van voornamelijk taal en rekenen. Het wetenschappelijk model evidence based heeft zo lijkt het soms- het onderwijs overgenomen. Alleen in getallen weer te geven opbrengsten tellen. We delen alles steeds meer in kleinere eenheden op. Allemaal met eigen protocolletje, format en aanpak, toets en evaluatie. Meten is weten en weten is beheersen. Dat werkt, tot op zekere hoogte. In de economie bestaat de term de wet van de verminderde meeropbrengst. Op een gegeven moment moet je zaken anders gaan aanpakken wil je nog meer rendement behalen. En vaak betekent dat, dat je samenwerking moet gaan zoeken om met elkaar te kunnen versterken. Onderwijs is mensenwerk. Niet de methode staat centraal, ook niet de citoscores. De verbinding tussen leerkracht en leerling is de basis. De professionaliteit van de leerkracht en de nieuwsgierigheid van de leerling moeten samenwerken om tot een voor de leerling optimaal resultaat te komen. Daarom moeten leerlingen zoveel mogelijk worden betrokken bij het vaststellen van doelen en het vieren van successen. Zij weten vaak heel goed wat ze willen, en wat ze nodig hebben. En daarom moeten leerkrachten zoveel mogelijk de mogelijkheid krijgen met elkaar samen te werken en elkaar te kunnen versterken in hun professionaliteit. Beetje theorie: HGW: Waarnemen, Begrijpen, Plannen, Realiseren 7 principes: 1) Onderwijsmogelijkheden van leerling centraal stellen (instructie,leertijd, uitdaging) 2) Afstemming 3) Leerkracht en leerling doen er beide toe (gesprekjes) 4) Nadruk op mogelijkheden en op inzet 5) Constructieve samenwerking ouders/school 6) Doelgericht werken 7) Werkwijze school is systematisch en transparant OGW: Systematisch en doelgericht werken aan het maximaliseren van prestaties: 1) Gebruik van samenhangend systeem voor het volgen van leerlingen 2) Systematisch volgen en analyseren van vorderingen 3) Evalueren van de effecten van de zorg 4) Evalueren van resultaten 5) Evalueren van onderwijsleerproces 2
3 Kerndoelen: Wat moet worden aangeboden Referentieniveaus: Welk niveau moeten leerlingen minimaal behalen aan einde schoolperiode 3
4 Doelen: Op school werken we met 4 type doelen: Vaardigheidsdoelen: (vaststellen (streefscores) en bespreken op schoolniveau) Op groepsniveau en op schoolniveau. Dit is een relatieve normering tov anderen die dezelfde genormeerde toets maken. De vaardigheidsscore die behoort bij de doelen geeft een indicatie van de onderwijsresultaten. Tussendoelen vanuit de leerlijn: (vaststellen en bespreken van leerlijnen en tussendoelen/streefscores in elke groep op schoolniveau) Een leerlijn is een min of meer logische opeenstapeling van tussendoelen leidend tot een uitstroombestemming. Tussendoelen op een leerlijn zijn zogenaamde cruciale leermomenten, ankers in de ontwikkeling. Bijvoorbeeld: kennen en toepassen van de telrij tot 100, of 20 minuten zelfstandig kunnen werken. Evalueren of tussendoelen zijn behaald kan via resultaten op methodetoetsen, observatiegegevens en analyses van de citotoets lovs (oid) ( tule.slo.nl en/of en/of Themadoelen of methodeblokdoelen: (vaststellen en bespreken op (parallel)groepsniveau Deze doelen kunnen een overlap hebben met tussendoelen uit de leerlijn. Meestal zijn het wat kleinere eenheden dan de geformuleerde tussendoelen. Bijvoorbeeld: de leerling kent (weten en toepassen) na afloop van deze periode de begrippen onder, boven, naast en achter. Evalueren via methodetoetsen, werkstukken, presentaties en observaties Lesdoelen :(vaststellen en bespreken op groepsniveau en op individueel niveau) Bijvoorbeeld: de leerling kent na deze les het begrip gelijknamig maken en kan dit aan de hand van een voorbeeld verduidelijken. Elke les heeft een doel waaromheen het instructiemodel is opgebouwd. Via dit model weten de leerlingen het doel van de les, weten ze wat de plaats van dit lesdoel is in de reeks lessen die worden aangeboden, en is er ruimte voor evaluatie betreffende het proces. De laatste drie doelen noemen we criteriumdoelen. Hebben we al iets over kinderen gelezen???? Waar zijn zij in dit verhaal? Als school bepalen we doelen, wij bepalen wat kinderen gaan leren en hoe. Mogen zij zelf ook vertellen wat zij willen leren en wat zij nodig hebben van hun juf om verder te komen? 4
5 Een aantal vragen: Hoe is jullie groepsplan opgebouwd? Hoe vaak wordt het aangepast? Hoe wordt het door leraren ervaren om het te maken en te gebruiken? Wordt het ook echt gebruikt door iedereen Haal je nu wel uit leerlingen wat erin zit? Zijn de lesdoelen duidelijk terug te zien in de dagelijkse planning? Is voor de leerlingen, ouders (en de leerkracht) duidelijk wat ze de komende tijd gaan leren? Is er nagedacht over samenhang tussen vakken, verbinding, verdieping en uitdaging? Als je werkt met instructiegroepjes, hoe lang zitten leerlingen in zo n groep en op basis van welke gegevens? Vaak wordt een leerling op basis van de citoscores in een bepaalde instructiegroep ingedeeld. Waarbij vooral lage C, D en E leerlingen in de groep voor de verlengde instructie komen voor de komende 12 tot 16 weken. De basis: Een duidelijk leerlingoverzicht met daarin in ieder geval: Onderwijsmogelijkheden, toetsresultaatoverzichten, verwachtingen/doelen van leerkracht voor leerling en verwachtingen/doelen van leerling, Hoe denken Juf en leerling dat samen voor elkaar te krijgen. Zie leerlinggesprekje: Van daaruit worden instructiegroepen samengesteld. Alle factoren wegen evenredig mee. Dit kan betekenen dat je instructiegroepje niet meer homogeen D en E scoorders zijn. Maar wellicht ook een A leerling heeft die nog beter kan als zij op haar onderwijsmogelijkheden wordt begeleidt. En dit is weer beter voor iedereen: Leerlingen leren van elkaar in die kleinere instructiegroep. Want we weten dat leerlingen: Minder presteren in een homogene groep Het stigmatiserend vinden om altijd in dezelfde instructiegroep te moeten werken Bij het individueel werken minder rendement behalen dan bij samen werken Bij interactie er achter komen dat ze samen meer weten dan alleen Met extra instructietijd (dus niet alleen opdrachten maken, maar daadwerkelijk instructie, uitdagend, aanschouwelijk etc) het verste komen. Het erg stimulerend vinden om weer eens in een andere instructiegroep te werken (anders van samenstelling). Die instructiegroepen, moet dat elke dag?? Elke dag betekent voor de leerkracht: strak schema, haasten, het gevoel hebben dat je niemand eigenlijk geeft wat ze nodig hebben, geen ruimte om een zijstap te maken, minder mogelijkheden om verbinding te maken met andere vakken, niet even rustig kunnen observeren. Bij kinderen die de extra instructietijd nodig hebben, is dat al snel een uur per week. Organiseer 2x per week een half uur voor deze leerlingen om ze en verder op verzoek. Dat geeft je ook tijd om extra aandacht te besteden aan de leerlingen die gewoon meedraaien en aan de leerlingen die je nog verder kunt uitdagen. 5
6 Hoe gaan we nu planmatig te werk: We hebben een goed leerlingenoverzicht. Dat wordt twee x per jaar bijgewerkt, o.a. met recente toetsgevens en nieuwe leerlinggesprekjes waaruit nieuwe specifieke leerdoelen en onderwijsmogelijkheden voor deze leerling ontstaan. Vanuit deze gegevens maak je liefst heterogene- instructiegroepjes voor een of meer specifieke vakgebieden. Per periode (bijvoorbeeld van vakantie tot vakantie) stel je vast welke doelen je aan het eind van de periode wilt hebben behaald. Begin met een vak om het door te krijgen. Dat kan via jullie eigen vastgestelde leerlijnen en tussendoelen (met de kerst in groep 5 kennen alle leerlingen de tafels van 1 tot en met 15) en/of via de methode. Als je die doelen kent, ga je per week en per dag de lesdoelen alvast inplannen, waarbij je meteen aangeeft wanneer je met welke instructiegroep extra aan de gang gaat. Je kunt dan meteen bekijken of de methodeles voldoet voor het behalen van je doelen, of dat je liever op een andere manier aan de slag gaat. Als je dit met een parallelcollega en/of duocollega doet kan je elkaar versterken in lesideeen. Betrek de leerlingen! Zij zijn het waarvoor we in het onderwijs werken!!!! Aan het begin van de nieuwe lesperiode bespreek je met de leerlingen wat ze de komende tijd gaan leren. Mogelijk kunnen ze hier zelf ook nog hun eigen doelen bijzetten. Je maakt een en ander inzichtelijk door een doelenposter in de klas op te hangen, en de kinderen een eigen poster en/of placemat op tafel of in de map te geven waarbij ze ook hun eigen doelen kunnen noteren en wat ze gaan doen om die doelen ook te behalen. Zo maken ze als het ware hun eigen handelingsplannetje. Ouders informeer je uiteraard ook. En om te zien wat er al bereikt is, heb je een datamuur in de klas waarop je regelmatig met de kinderen terugblikt: kijk eens wat we al geleerd hebben!!!! In je werkplanning, waarin je doelen voor de komende periode al hebt ingepland kunt je wekelijks kort evalueren voor de hele groep en voor specifieke leerlingen. Na afloop van de periode kun je dan makkelijker een eindevaluatie maken voor de groep en waar wenselijk voor individuele leerlingen die je bij hun leerlingoverzicht kan doen. Laat leerlingen zelf ook evalueren, en voeg hun eigen verslagje ook toe!! (ontwerp een vast formatje) En het groepsplan dan??? Dat zit nu verwerkt in je normale werkplanning. Efficiënt en praktisch. Hoe werkt dit bij jonge kinderen? (groep 1 en 2) Eigenlijk precies hetzelfde, voor de juf dan. Voor de kinderen hak je zo n periode op in kleine stukjes, hooguit een week. Maar werk ook hier met een datamuur (aangepast) en laat ze nadenken over wat ze zelf ook willen leren en hoe.. En de inspecteur? Die wil graag zien wat je doet en wat het oplevert. De resultaten zitten in je llnvolgsysteem, de kennis over een leerling in je leerlingoverzicht en de evaluaties van de extra ingezette leertijd of andere hulp zijn er ook (van de juf en de leerling). In de werkplanningen is te zien welke leerlingen wanneer extra instructietijd hebben gekregen of nog krijgen. Dat is meer dan genoeg aan verantwoording. Als je dit systeem in de vingers krijgt, kan je ook makkelijker op zoek gaan naar verbanden tussen lessen en vakken. De wereld bestaat immers niet uit losse onafhankelijke stukjes. Alles hangt met 6
7 elkaar samen en is verbonden. Als je lessen en vakken kunt integreren ontstaat er een diepere kennis en meer mogelijkheden om nieuwe kennis en ervaringen op te doen. In Schema: Doen en vaststellen op schoolniveau: Leerlijnen, tussendoelen, streefscores per groep/klas/leerjaar Leerlijnen en tussendoelen jaarlijks met elkaar doornemen en kijken of aanpassingen wenselijk zijn (denk bijvoorbeeld aan de cito-eisen die aangepast worden) Streefscores per groep/klas/leerjaar jaarlijks vaststellen. Minimaal 2x per jaar met team kijken naar de resultaten en deze op schoolniveau analyseren. Bespreken met elkaar hoe we het nog beter kunnen doen (OGW = maximaliseren van prestaties) En dan gaat het vooral over het nog beter doen van de leerkrachten Doen en vaststellen op groepsniveau: Minimaal 2 x per jaar leerlinggesprekjes: Wat kan je, Wat wil je, Wat heb je nodig van jezelf, de juf en/of anderen 2x per jaar leerlingoverzicht: leerlinggegevens, toetsscores, specifieke doelen voor de komende periode voor deze leerling en onderwijskansen leerling o.a. op basis van de evaluaties van juf en leerling de afgelopen periodes en op basis van leerlinggesprekken en behaalde resultaten. (kan meteen ook overdrachtdocument zijn voor nieuw leerjaar) 5 x per jaar thema/blokplanning (van vakantie tot vakantie bijvoorbeeld) Welke doelen wil ik met de leerlingen hebben behaald aan het einde van de periode, wat betekent dat voor mijn lesdoelen die weken daarvoor. Inplannen en meteen de instructiegroepen erbij vermelden. Gebruik ik methode lessen of organiseer ik een of meer lessen anders? Waar mogelijk lessen/vakgebieden met elkaar verbinden. Via datamuur samen met leerlingen kunnen bekijken wat er al is geleerd. Laat ze aangeven waar ze trots op zijn! Doelenposter ophangen voor komende periode. Bespreken met kinderen en ook ouders hierover inlichten. Leerlingen hun eigen doelen laten toevoegen, kan in eigen map, placemat, poster oid. Laat ze beschrijven hoe ze hier aan gaan werken en wat ze nodig hebben. Zo maken ze eigen handelingsplannetje (In de kleuterbouw alles in aangepaste versie uiteraard) 7
8 Verdiepen: 1) Heb je de leerlijnen en de tussendoelen helder voor ogen? Geldt dat voor het hele team? Kennen ouders die leerlijnen en tussendoelen ook? Hoe zou je ervoor kunnen zorgen dat ouders weten wat hun kinderen leren op school? 2) Zijn er bij jou op school regelmatig leerlinggesprekjes? Met welk doel? Hebben kinderen invloed op het lesprogramma? Mogen/kunnen kinderen hun eigen doelen binnen een vak of thema formuleren? Weten kinderen wat ze de komende tijd gaan leren? Is het inzichtelijk voor kinderen te zien/horen/ terugkijken wat ze al geleerd hebben? Worden successen met leerlingen gevierd, kunnen ze regelmatig met elkaar trots zijn op wat ze hebben bereikt? 3) Hoe werken de instructiegroepen? hoe ontstaat de indeling, voor hoelang staat die vast, is de instructie per groep werkelijk anders? Hoe passen leerkrachten die instructies aan bij de onderwijsmogelijkheden van de leerlingen? Heb je daar zicht op hoe collega s dat doen? 4) Instructie geven, hoe gaat dat bij jou op school? De methode is die leidend of richtinggevend? Mag die losgelaten worden? Hoe wordt de stof veelal verwerkt? In welke mate hebben leerlingen invloed op de lesstof (Het is hun toekomst toch?) Hoe begeleidt je en daag je alle niveaus even goed uit? 5) Op welke wijze zoek je verbinding met andere les/vakgebieden? Hoe ga je om met begrijpend lezen. Als apart vak, of als basis voor alles wat je aanbiedt? En waar blijkt dat uit? Op welke wijze zoeken leerkrachten elkaar op om lessen/vakken te verbinden Hoe zou je kunnen stimuleren om meer verbinding te zoeken met andere vakken? 6) Welke keuzes durf je als school te maken? Welke keuzes wil je als school maken (maar kan niet vanwege..) 8
9 9
Juf, wat gaan we eigenlijk leren? Jouw vakkennis - hun basis
Juf, wat gaan we eigenlijk leren? Jouw vakkennis - hun basis Inleiding: Al eerder schreef ik het ebook `het kan zonder groepsplan`. In veel scholen ervaren leerkrachten het maken van groepsplannen als
Nadere informatieOnderwijstechnieken.nl. Opbrengstgericht Werken zonder Groepsplan? Dat Kan!
Opbrengstgericht Werken zonder Groepsplan? Dat Kan! 1 Inhoudsopgave: Voorwoord pagina 3 Inleiding pagina 4 Hoofdstuk 1 Hoe een middel een doel werd pagina 5 Hoofdstuk 2 Waar het eigenlijk om gaat pagina
Nadere informatieOmgaan met doelen in het groepsplan in de basisschool
Omgaan met doelen in het groepsplan in de basisschool Een bijdrage aan opbrengstgericht werken Leraren in het basisonderwijs zijn aan de slag gegaan met opbrengst- en handelingsgericht werken. Een middel
Nadere informatieStap 1 Doelen vaststellen
Stap 1 Doelen vaststellen! Lesdoelen staan altijd in relatie tot langere termijn doelen. Zorg dat je de leerlijn of opbouw van doelen op schoolniveau helder hebt! Groepsdoelen staan altijd in relatie tot
Nadere informatieHoe volgt en begeleidt Montessori-Zuid de leerlingen?
Hoe volgt en begeleidt Montessori-Zuid de leerlingen? Opbrengstgericht onderwijs, een verzamelnaam voor het doelgericht werken aan het optimaliseren van leerlingprestaties. systeem van effectieve schoolontwikkeling
Nadere informatieOpbrengstgericht werken in het Voortgezet onderwijs
Opbrengstgericht werken in het Voortgezet onderwijs Wat is opbrengstgericht werken? Opbrengstgericht werken is het systematisch en doelgericht werken aan het maximaliseren van de prestaties van leerlingen.
Nadere informatieOpbrengstgericht Werken door een Handelingsgericht proces. Zefanja Tiemann en Anja Vet - OBS De Tweemaster Sonja de Lange - NTO-Effekt
Opbrengstgericht Werken door een Handelingsgericht proces Zefanja Tiemann en Anja Vet - OBS De Tweemaster Sonja de Lange - NTO-Effekt Waar gaat het om? Opbrengstgericht werken betekent dat opbrengstgegevens
Nadere informatieDe opbrengst van Opbrengstgericht Werken
De opbrengst van Opbrengstgericht Werken 21 september 2011 Yvonne Leenders Juffrouw Marieke, op weg naar school.. Iedere landelijke onderwijsvernieuwing of - verandering vraagt van leraren. Meerdere landelijke
Nadere informatieHANDLEIDING Groepsplan. Doelen
HANDLEIDING Groepsplan Met behulp van deze handleiding kunt u beoordelen of het gemaakte groepsplan aan de principes van Opbrengst Gericht Werken voldoet. Op basis van de naar voren gekomen punten kunt
Nadere informatieArjan Clijsen, Noëlle Pameijer & Ad Kappen
Met handelingsgericht werken opbrengstgericht aan de slag 1. Inleiding Arjan Clijsen, Noëlle Pameijer & Ad Kappen Wat is de samenhang tussen handelingsgericht werken (HGW) en opbrengstgericht werken (OGW)?
Nadere informatieBijeenkomst 1 Maatwerktraject onderwijskundig begeleider
Bijeenkomst 1 Maatwerktraject onderwijskundig begeleider Opbrengst-en handelingsgericht werken Ad Kappen, Gerdie Deterd Oude Weme Programma 16.00 16.15 17.30 17.45 18.30 20.30 opening Marielle lezing ogw
Nadere informatieAfstemming met behulp van roosterplanning
Philippe de Kort ontwikkelingsbureau Driehoek 40 6711 DJ Ede tel: 06-10035196 info@philippedekort.nl www.philippedekort.nl Afstemming met behulp van roosterplanning INHOUD INHOUD... 2 1 Kwaliteitsbeleid...
Nadere informatiePLG Leerkrachten middenbouw. maart PLG Leerkrachten (2) Agenda. Introductie. De toetsanalyse en vervolgstappen centraal
PLG Leerkrachten (2) PLG Leerkrachten middenbouw maart 2011 vs 1.0 100422 Agenda 1. Introductie 2. De toetsanalyse en vervolgstappen centraal 1.1: 1.2: 1.3: 1.4: Programma en doelen schooljaar 2010-2011
Nadere informatieSamen opbrengstgericht werken = vakmanschap versterken!
Samen opbrengstgericht werken = vakmanschap versterken! Over de rol van de kwaliteitszorgmedewerker binnen OGW Juliette Vermaas Opdracht 1: Inventarisatie 1. Wat is volgens jou kenmerkend voor OGW? Kies
Nadere informatieOm dit te realiseren hebben we in het Strategisch Beleidsplan de volgende beleidsvoornemens geformuleerd:
Beleidsplan opbrengstgericht werken aan Onderwijs en Kwaliteit Beleid en doelen voor het thema Onderwijs en Kwaliteit voor de jaren 2013 2016 Vastgesteld juli 2013 Inleiding Onderwijs is onze kerntaak.
Nadere informatieBegeleidingsplan. Hogeschool IPABO
Begeleidingsplan Hogeschool IPABO Versie september 2010 1. Inleiding Het handelingsgericht werken ín de groep, zorgt er voor dat zoveel mogelijk kinderen profiteren van het onderwijsaanbod. Deze werkvorm
Nadere informatieOntwikkelingsperspectief in regulier basisonderwijs. Suzanne Beek en Linda Sontag ORD 2013
Ontwikkelingsperspectief in regulier basisonderwijs Suzanne Beek en Linda Sontag ORD 2013 Perspectief op de ontwikkeling van kinderen.. als kijken in een glazen bol? Wat is het ontwikkelingsperspectief?
Nadere informatieHandelingsgerichte ontwikkelingsperspectieven in het basisonderwijs. 24 maart 2010
Handelingsgerichte ontwikkelingsperspectieven in het basisonderwijs 24 maart 2010 Programma Wat is een ontwikkelingsperspectief (OPP) Voor wie een OPP? Waarom van een OPP? Wanneer een OPP opstellen? Hoe
Nadere informatieLesvoorbereiding Onderbouw (groep 1/2/3)
Lesvoorbereiding Onderbouw (groep 1/2/3) Zakelijke gegevens naam student: Daan Berentsen stageschool: Dynamiek Iselinge klas: VR2C mentor/mentrix: Jori bulten datum: 5 november 2013 aantal leerlingen:
Nadere informatieRAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE PC BASISSCHOOL DE REGENBOOG
RAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE PC BASISSCHOOL DE REGENBOOG School : Pc Basisschool De Regenboog Plaats : Hoofddorp BRIN-nummer : 21RR Onderzoeksnummer : 94593 Datum schoolbezoek : 5 juni 2007 Datum
Nadere informatieBijlage 8.7: Voorbeeldopdrachten bij de uitgangspunten van HGW
Bijlage 8.7: Voorbeeldopdrachten bij de uitgangspunten van HGW Deze bijlage bevat voorbeelden van opdrachten bij de zeven uitgangspunten van HGW. Bij elke opdracht staat aangegeven welke informatie uit
Nadere informatiePLG Leerkrachten 4 groep 1-2
PLG Leerkrachten mei/ juni 2011 PLG Leerkrachten 4 groep 1-2 vs 1.0 100422 Agenda 1. Introductie 1.1: Programma en doelen schooljaar 2010-2011 1.2: Terugblik PLG 3: Toetsanalyse 1.3: Doelen vandaag 2.
Nadere informatieonderwijs, de ontwikkelingen op een rij
onderwijs, de ontwikkelingen op een rij Veel scholen zijn begonnen met het werken met groepsplannen. Anderen zijn zich aan het oriënteren hierop. Om groepsplannen goed in te kunnen voeren is het belangrijk
Nadere informatieHandelingsgericht Werken. Onderwijsdag Enschede 20 maart 2012 Maria Bolscher
Handelingsgericht Werken Onderwijsdag Enschede 20 maart 2012 Maria Bolscher Doelen Kennismaking met de uitgangspunten HGW Reflecteren op uitgangspunten HGW Zicht op de betekenis van HGW op de eigen praktijksituatie
Nadere informatieRAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE OBS DE ZOEKER
RAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE OBS DE ZOEKER School : obs De Zoeker Plaats : Zaandijk BRIN-nummer : 19DK Onderzoeksnummer : 94489 Datum schoolbezoek : 9 mei 2007 Datum vaststelling : 4 juli 2007 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatieVan ontwikkelingsperspectief naar groepsplan
Van ontwikkelingsperspectief naar groepsplan In het speciaal basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs Hoe vertaal je het ontwikkelingsperspectief van leerlingen naar het groepsplan? Hoe kun je
Nadere informatieSchoolzelfevaluatie. Antoniusschool Kwaliteit & Zorg in de groepen
Antoniusschool Kwaliteit & Zorg in de groepen Regelmatig wordt in de Nieuwsbrief extra aandacht gegeven aan de diverse facetten van de Kwaliteit & Zorg in de groepen op de Antoniusschool. Dit betreft de
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN
RAPPORT VAN BEVINDINGEN Basisschool De Toermalijn Onderzoeksdatum: 3 juni 2008 Datum conceptrapport van bevindingen: 27 juni 2008 Datum vaststelling rapport: 18 augustus 2008 Onderzoeksnummer: 105617 Postregistratienummer:
Nadere informatieHGW en OGW, de Groepsbespreking centraal! Jildou Grovenstein- Piersma November 2016
HGW en OGW, de Groepsbespreking centraal! Jildou Grovenstein- Piersma November 2016 De groepsbespreking. Daar waar de ontwikkeling van individuele leerlingen en de ambities van de school samenkomen. Het
Nadere informatieLeerrendementenoverzicht van LOVS toetsen
van LOVS toetsen Opbrengstgericht werken betekent dat doelen worden geformuleerd voor het (gewenste) prestatieniveau van een leerling, een groep of de school. Veelal worden hiervoor vaardigheidsscores
Nadere informatieWerken met een ontwikkelingsperspectief
Werken met een ontwikkelingsperspectief Conferentie SPPOH 12 november 2014 Arjan Clijsen OPP driedimensionaal Hoe nu verder? Wat willen we bereiken? leerkracht Ik kan leermoment het niet bij benen. Help
Nadere informatieLeerrendementenoverzicht van LVS toetsen
van LVS toetsen Opbrengstgericht werken betekent dat doelen worden geformuleerd voor het (gewenste) prestatieniveau van een leerling, een groep of de school. Veelal worden hiervoor vaardigheidsscores gebruikt.
Nadere informatieRAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE BASISSCHOOL ALBERT SCHWEITZER
RAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE BASISSCHOOL ALBERT SCHWEITZER School : basisschool Albert Schweitzer Plaats : Emmeloord BRIN-nummer : 08JS Onderzoeksnummer : 94651 Datum schoolbezoek : 4 juni 2007 Datum
Nadere informatieHandleiding KIJK! in ParnasSys. Februari 2014
Handleiding KIJK! in ParnasSys Februari 2014 Inhoud Inleiding... 3 1. Instellen van KIJK! in ParnasSys door de beheerder... 4 De KIJK! observatielijsten... 4 Leerlingen koppelen aan een leerlijnenpakket
Nadere informatieKWALITEITSKAART. 1-Zorgroute. Opbrengstgericht werken
KWALITEITSKAART Opbrengstgericht werken PO Deze kaart biedt een aantal indicatoren om bij de uitvoering van de stappen uit 1-zorgroute op groepsniveau en op schoolniveau de kwaliteit te monitoren en te
Nadere informatieChecklist Rekenen Groep 3. 1. Tellen tot 20. 2. Getallen splitsen. Hoe kun je zelf het tellen controleren?
Checklist Rekenen Groep 3 1. Tellen tot 20 Als kleuters, in groep 1 en groep 2, zijn de kinderen bezig met de zogenaamde voorbereidende rekenvaardigheid. Onderdelen hiervan zijn ordenen en seriatie. Dit
Nadere informatieAgenda onderwijsavond bovenbouw
Agenda onderwijsavond bovenbouw Kerndoelen PO Referentieniveaus Onderwijsinhoud op de Bron Wat komt er aan bod in groep 6-7-8 Leren in de echte wereld Kerndoelen PO: Wat moeten kinderen kennen en kunnen
Nadere informatieEvaluatie plan van aanpak cbs de Wâlikker schooljaar 2011-2012 EVALUATIE. plan van aanpak schooljaar 2011-2012. 4-11-2012 team Wâlikker Pagina 1
EVALUATIE plan van aanpak schooljaar 2011-2012 4-11-2012 team Wâlikker Pagina 1 Plan van aanpak 2011-2012 1. Professionele schoolcultuur Het team kan op aantoonbaar voldoende wijze functioneren door: resultaat-
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN. Basisschool t Kwekkeveld
RAPPORT VAN BEVINDINGEN ONDERZOEK BIJ Basisschool t Kwekkeveld School/instelling: Basisschool t Kwekkeveld Plaats: Schijndel BRIN-nummer: 13CK Postregistratienummer: 08.H2727425 Onderzoek uitgevoerd op:
Nadere informatieEen kijkje in de groepen.
Een kijkje in de groepen. We werken zonder groepsplannen. We hebben een andere organisatievorm. Wij clusteren niet op niveau, maar op individuele instructie-behoefte en ondersteuningsbehoefte van het cluster.
Nadere informatieOpbrengstgericht werken en Groen Proeven: Hoe realiseer ik dat? Juliette Vermaas
Opbrengstgericht werken en Groen Proeven: Hoe realiseer ik dat? Juliette Vermaas Opbrengsten gebruiken om: Reflectie op gang te brengen over onze manier van werken Verstandige beslissingen te nemen op
Nadere informatieOpbrengstgericht werken bij andere vakken. Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan
Opbrengstgericht werken bij andere vakken Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan Doel Leerkrachten kunnen een les tekenen of geschiedenis ontwerpen volgens de uitgangspunten van OGW die ze direct
Nadere informatieOntwikkelingsperspectief in het basisonderwijs. Maart 2014
Ontwikkelingsperspectief in het basisonderwijs Maart 2014 Ontwikkelingsperspectief in het basisonderwijs Inhoudsopgave Deel A : Basis Ontwikkelingsperspectief: voor wie, wat, waarom, wanneer en hoe? Deel
Nadere informatieReferentieniveaus taal en rekenen Primair onderwijs
Referentieniveaus taal en rekenen Primair onderwijs Overeenkomsten OGW - HGW Cyclisch ambitieuze doelen stellen en evalueren: Welke leerlijnen liggen er onder jullie onderwijs? Doorgaande leerlijnen? Uitgaan
Nadere informatieHet overkoepelend dashboard. Hoe krijgen leraren meer inzicht in voortgang?
Het overkoepelend dashboard Hoe krijgen leraren meer inzicht in voortgang? Inhoudsopgave Sectie 1 Introductie van het overkoepelend dashboard Sectie 2 De behoeftes vanuit de verschillende onderwijsprofessionals
Nadere informatieZwakke rekenaars betrekken bij klassikale instructie
Zwakke rekenaars betrekken bij klassikale instructie 23 januari 2013 13.30 16.00 uur Berber Klein Orthopedagoog & docent speciale onderwijszorg Vrije Universiteit: faculteit psychologie en pedagogiek b.klein@vu.nl
Nadere informatieHandelingsgericht werken in de klas & samenwerken met ouders
Handelingsgericht werken in de klas & samenwerken met ouders Nationale Dyslexie Conferentie 3 april 2013, Ede Noëlle Pameijer, schoolpsycholoog, SWV Annie M.G. Schmidt te Hilversum 1 Doel en opzet Aandachtspunten
Nadere informatieOnderwijs in een combinatiegroep
KWALITEITSKAART Organisatie Onderwijs in een combinatiegroep PO Praktische handvatten voor het taallees- en rekenonderwijs en opbrengstgericht werken zoals deze kwaliteitskaart zijn te vinden op www.schoolaanzet.nl.
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. R.K. Basisschool Klavertje vier
RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK R.K. Basisschool Klavertje vier Plaats : Hoofddorp BRIN nummer : 27NT C1 Onderzoeksnummer : 287268 Datum onderzoek : 2 en 4 februari 2016 Datum vaststelling
Nadere informatieLeerling volgen in hun ontwikkeling vanaf groep 1
Leerling volgen in hun ontwikkeling vanaf groep 1 SLO nationaal expertisecentrum leerplanontwikkeling Middagconferentie 25 mei Versnellen & Verrijken Yvonne Janssen Doelen workshop Bewustwording van complexiteit
Nadere informatieRAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE BASISSCHOOL 'PATER VAN DER GELD'
RAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE BASISSCHOOL 'PATER VAN DER GELD' School : basisschool 'Pater van der Geld' Plaats : Waalwijk BRIN-nummer : 13NB Onderzoeksnummer : 94513 Datum schoolbezoek : 12 juni
Nadere informatieHandelingsgericht en opbrengstgericht keuzes maken in het onderwijsaanbod
Bijlage 1 Handreiking Handelingsgericht en opbrengstgericht keuzes maken in het onderwijsaanbod Schram, Van der Laan & Koopmans Al jaren zijn scholen bezig om meer opbrengstgericht en handelingsgericht
Nadere informatieNationaal congres Taal en Lezen. 15 oktober 2015 Effectief spellingonderwijs WWW.CPS.NL
Nationaal congres Taal en Lezen 15 oktober 2015 Effectief spellingonderwijs WWW.CPS.NL Contactgegevens Tseard Veenstra t.veenstra@cps.nl 06 55168626 Is spellingonderwijs nog relevant als we met behulp
Nadere informatieGebruikswijzer voor het inschalen en clusteren van leerlingen
Gebruikswijzer voor het inschalen en clusteren van leerlingen Zo maak je niveaugroepjes en groepsplannen met Rekenboog.zml Dit stuk geeft handvatten bij het maken van niveaugroepjes en groepsplannen die
Nadere informatieCHECKLIST DIFFERENTIATIE IN DE SCHOOL. Op schoolniveau zijn afspraken gemaakt over: (voor zover van toepassing in de visie op differentiëren)
CHECKLIST DIFFERENTIATIE IN DE SCHOOL Elementen effectief onderwijs 1. Differentiëren in Schooldoelen Op schoolniveau zijn afspraken gemaakt over: (voor zover van toepassing in de visie op differentiëren)
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN. Kwaliteitsonderzoek bij. : Kallenkote
RAPPORT VAN BEVINDINGEN Kwaliteitsonderzoek bij obs Kallenkote Plaats : Kallenkote BRIN-nummer : 13ZM Onderzoeksnummer : 122102 Datum schoolbezoek : 6 januari 2011 vastgesteld te Zwolle op : 14 februari
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. cbs Koningin Juliana
RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK cbs Koningin Juliana Plaats : Wilnis BRIN nummer : 09UW C1 Onderzoeksnummer : 292388 Datum onderzoek : 7 februari 2017 Datum vaststelling : 6 april 2017 Pagina
Nadere informatieanalyse van de opbrengsten.
analyse van de opbrengsten. Borging 6 Analyse 1 5 ACT 2 Bijstellen STUDY PLAN Doelstellingen en resultaten Monitoren 4 DO Uitproberen van de verbetertheorie Planning 3 Wie: Handeling; wanneer Plan Analyse,
Nadere informatieUitkomsten kwaliteitsonderzoek pilot toezicht 2020. Godelindeschool Hilversum
Uitkomsten kwaliteitsonderzoek pilot toezicht 2020 Godelindeschool Hilversum 17 september 2015 Feedbackgesprek De inspectie voert aan het eind van het bezoek graag een gesprek over de kwaliteit van de
Nadere informatieDownloads bij Hoofdstuk 3: Groepsoverzichten en Groepsplannen
Downloads bij Hoofdstuk 3: Groepsoverzichten en Groepsplannen In hoofdstuk 3 vermeldden we dat op de site ingevulde groepsoverzichten (GO) en groepsplannen (GP) ter illustratie te vinden zijn (HGW/schoolteam,
Nadere informatieONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP O.B.S. DE BONGERD
DEFINITIEF RAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP O.B.S. DE BONGERD Plaats : Hijken BRIN-nummer : 18TJ Onderzoeksnummer : 118979 Conceptrapport verzonden op : 26 april Datum schoolbezoek
Nadere informatieVERSLAG VIERJAARLIJKS BEZOEK. Visio Onderwijs Rotterdam
VERSLAG VIERJAARLIJKS BEZOEK Visio Onderwijs Rotterdam Plaats : Rotterdam BRIN nummer : 25HE OKE 03 SO Onderzoeksnummer : 276409 Datum onderzoek : 24 juni 2014 Datum vaststelling : 20 augustus 2014 Pagina
Nadere informatiegevorderd voldoende minimum
Opbrengsten SO Het Mozaïek onderbouw Inleiding Iedere school heeft tot taak onderwijs te bieden waarbij de leerlingen kennis, vaardigheden en houdingen verwerven. Uitgangspunt voor dat aanbod zijn de kerndoelen
Nadere informatieRAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE BASISSCHOOL HERVORMDE SCHOOL
RAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE BASISSCHOOL HERVORMDE SCHOOL School : Basisschool Hervormde School Plaats : Opheusden BRIN-nummer : 05RW Onderzoeksnummer : 94574 Datum schoolbezoek : 3 april 2007 Datum
Nadere informatieEnkele weken voor de eindtoets, maken de leerlingen de eindtoets van het voorgaande jaar in dezelfde setting als bij de officiële eindtoets.
TOETSEN OP DE PWA; het hoe en waarom Alle basisscholen in Nederland moeten beschikken over een leerlingvolgsysteem: een serie toetsen of observaties waarmee de ontwikkeling van de kinderen gevolgd kan
Nadere informatieLeerrendementenoverzicht van LOVS toetsen
van LOVS toetsen Wilt u doelen formuleren voor leerlingen of groepen? Het leerrendementenoverzicht is hierbij een handig hulpmiddel. De tabellen zijn gebaseerd op de normeringstabellen van Cito. Analyseren
Nadere informatieRAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE BASISSCHOOL 'DE TOUWLADDER'
RAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE BASISSCHOOL 'DE TOUWLADDER' School : basisschool 'De Touwladder' Plaats : Kaatsheuvel BRIN-nummer : 18KV Onderzoeksnummer : 94509 Datum schoolbezoek : 19 juni 2007 Datum
Nadere informatieHeikamperweg AZ Asten-Heusden
Heikamperweg 1 5725 AZ Asten-Heusden bbs.antonius@prodas.nl www.antonius-heusden.nl Beste geïnteresseerde in de kwaliteiten van BBS. Antonius, Kwalitatief en passend onderwijs verzorgen is een opdracht
Nadere informatieJAARPLAN Koningin Wilhelminaschool Zoetermeer 1. Handelingsgericht werken (HGW) Kernactiviteit
1. Handelingsgericht werken (HGW) Onderstaande doelen zijn gedeeltelijk behaald in het jaar 2013-2014 Schooljaar 2013-2014 vindt een verdiepingsslag en verdere borging plaats. Leerkrachten stellen de onderwijsbehoefte
Nadere informatieJaarplan Jaarplan Pr. Beatrixschool Pagina 1
Jaarplan Gepersonaliseerd leren De doelen en opbrengsten van dit traject zijn: Docenten begrijpen hoe de wereld verandert en wat dit betekent voor onderwijs; Leraren begrijpen de noodzaak van autonomievergroting
Nadere informatie4 april 2018 Cito Special Congres voor S(B)O en VSO/PrO
De inspectie, het nieuwe toezichtkader en zicht op ontwikkeling 4 april 2018 Cito Special Congres voor S(B)O en VSO/PrO Inhoud Het nieuwe toezicht: wat betekent dit voor bestuur en scholen? Het nieuwe
Nadere informatieVERBETERPLAN Deel 3B
VERBETERPLAN Deel 3B onderwerp: Verbeteren rekenonderwijs datum: augustus 2010 proceseigenaar: Rekenverbeterteam: Gerjanne Meedendorp (rekenspecialist), Chantal Sheehan (IB-er), Maike Sabajo (adjunctdirecteur)
Nadere informatieHANDELINGSGERICHT WERKEN BELEIDSVOEREND VERMOGEN BELEIDSVOEREND VERMOGEN. Onderwijsbehoeften van de leerling 11/09/2013
Gericht Werken als bril om naar het zorgbeleid te kijken zorg Handelings- Leerlingenbegeleiding fase 0 fase 1 HGW HGW Leren & studeren Studieloopbaanbegeleiding Socioemotioneel fase 2 fase 3 HGW HGW centrale
Nadere informatieLeerrendementenoverzicht van LOVS toetsen
van LOVS toetsen Wilt u doelen formuleren voor leerlingen of groepen? Het leerrendementenoverzicht is hierbij een handig hulpmiddel. De tabellen zijn gebaseerd op de normeringstabellen van Cito. Analyseren
Nadere informatieBeschrijving van de leerlingenzorg van RK. Bs. De Achtsprong
Vakgebieden groepsplannen: Technisch lezen Rekenen Spelling Begrijpend lezen Taal woordenschat (SEO) Beschrijving van de leerlingenzorg van RK. Bs. De Achtsprong Afspraken doublures: - 1 e periode doublurejaar
Nadere informatieOntwikkelingsperspectief in regulier basis- en voortgezet onderwijs. Suzanne Beek en Arjan Clijsen Kennisparade, 13 november 2013
Ontwikkelingsperspectief in regulier basis- en voortgezet onderwijs Suzanne Beek en Arjan Clijsen Kennisparade, 13 november 2013 Wat beschrijft een OPP? Wet- en regelgeving (per 1-8-2014) Verwachte uitstroombestemming
Nadere informatieAgenda onderwijsavond middenbouw
Agenda onderwijsavond middenbouw Kerndoelen PO Wat komt er aan bod in groep 3-4-5 Leren lezen nader bekeken Onderwijsinhoud op de Bron Leren in de echte wereld Kerndoelen PO: Wat moeten kinderen kennen
Nadere informatieRAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE C.B.S. H.H. SIMONIDESSCHOOL
RAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE C.B.S. H.H. SIMONIDESSCHOOL School : c.b.s. H.H. Simonidesschool Plaats : Roodeschool BRIN-nummer : 07EO Onderzoeksnummer : 93887 Datum schoolbezoek : 18 juni 2007 Datum
Nadere informatieVOORBEREIDINGSDOCUMENT WERKEN MET DE GROEPSPLANVERSNELLER
VOORBEREIDINGSDOCUMENT WERKEN MET DE GROEPSPLANVERSNELLER 1 Voorbereiding op het werken met de Groepsplanversneller Het maken van een groepsplan zorgt voor bewust handelen in de groep. En hierin is de
Nadere informatieKwaliteitsverbetering door handelingsgericht werken
Ellen Klitsie en Nora Booij Kwaliteitsverbetering door handelingsgericht werken Conferentie Opbrengstgericht werken 22 september 2010 Welk attribuut associeer jij met opbrengstgericht werken? Waarom heb
Nadere informatieook dát nog? Handelingsgericht Werken:
Opbrengstgericht Werken door Handelingsgericht Werken Nico van der Meer en hebben alles met elkaar te maken Hoe kun je vasthouden aan wat je als school zelf belangrijk vindt? Wat past bij de school die
Nadere informatieUitkomsten kwaliteitsonderzoek pilot toezicht 2020
Uitkomsten kwaliteitsonderzoek pilot toezicht 2020 De Egelantier Soest 31 mei & 1 juni 2016 Feedbackgesprek De inspectie voert aan het eind van het bezoek graag een gesprek over de kwaliteit van de school
Nadere informatieVerantwoording van ons onderwijs
Verantwoording van ons onderwijs Veenendaal, 27-6-2017 Beste ouder(s)/verzorger(s), Door middel van dit document willen we ons onderwijs verantwoorden aan u als ouders. Heeft u vragen of opmerkingen over
Nadere informatieCreatief leiding geven en Opbrengstgericht werken
Creatief leiding geven en Opbrengstgericht werken SOK, 7 december 2012 Harm Klifman 1 Wat gaan we doen? Vaststellen wat Opbrengst Gericht Werken(OGW) is Onderzoeken waarom OGW een trend is Als opstapjes
Nadere informatieRAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE SCHOOL M/D BIJBEL NEDERWOUD
RAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE SCHOOL M/D BIJBEL NEDERWOUD School : School m/d Bijbel Nederwoud Plaats : Lunteren BRIN-nummer : 07ZT Onderzoeksnummer : 94447 Datum schoolbezoek : 12 juni 2007 Datum
Nadere informatieVerbeterplan OBS De Winde
Verbeterplan OBS De Winde 2018-2019 Ouderversie 1.Inleiding Voor u ligt de ouderversie van het verbeterplan 2018-2019 van openbare basisschool De Winde te Nootdorp. Het verbeterplan 2018-2019 is met inbreng
Nadere informatiePassend onderwijs Verdieping Ontwikkelingsperspectief & Spelling
Passend onderwijs Verdieping Ontwikkelingsperspectief & Spelling 08-10-2014 Dianne Roerdink droerdink@hetabc.nl Pien Ide pide@hetabc.nl Programma Voor wie stel je een OPP op? Hoe stel je een OPP op? Groeidocument
Nadere informatieInspectie en Dtt. In gesprek met de inspectie over de Diagnostische tussentoets. 9 december 2015. Fije Hooglandt
Inspectie en Dtt In gesprek met de inspectie over de Diagnostische tussentoets 9 december 2015 Fije Hooglandt Wat doen wij met toetsen in ons toezicht? 1. Ja inderdaad, resultaten beoordelen (eindexamens).
Nadere informatieOpbrengstgericht omgaan met verschillen. Bijeenkomst 1 Oriëntatie opbrengstgericht differentiëren en stellen van doelen
Opbrengstgericht omgaan met verschillen Bijeenkomst 1 Oriëntatie opbrengstgericht differentiëren en stellen van doelen Hoe gaan we met elkaar om? Maak contact Vertrouwelijkheid Niets is gek Zorg goed voor
Nadere informatie4?^ ' \/ Lr- Ö RAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE BASISSCHOOL BERG EN BOS. Basisschool Berg en Bos Apeldoorn 17NG 94718
4?^ ' \/ Lr- Ö RAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE BASISSCHOOL BERG EN BOS QLIOOO Z^ School Plaats BRIN-nummer Onderzoeksnummer Basisschool Berg en Bos Apeldoorn 17NG 94718 Datum schoolbezoek Datum vaststelling
Nadere informatieBox 4: Evaluatie HGW in het handelen van de student tijdens stage
Kees Dijkstra (Windesheim), Els de Jong (Hogeschool Utrecht) en Elle van Meurs (Fontys OSO). 31 mei 2012 Box 4: Evaluatie HGW in het handelen van de student tijdens stage U kunt dit schema gebruiken om
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. CBS De Eendragt
RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK CBS De Eendragt Plaats : Zevenhuizen Zh BRIN nummer : 04RV C1 Onderzoeksnummer : 196490 Datum onderzoek : 15 juli 2013 Datum vaststelling : 4 december 2013 Pagina
Nadere informatiekaartenset ruimte in regels
kaartenset ruimte in regels Hoeveel ruimte denkt u dat u heeft om het onderwijs en de verantwoording vorm te geven? Misschien wel meer dan u denkt. De wet schrijft voor dát uw school informatie moet bijhouden
Nadere informatieRAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE DE JOHANNES BOGERMANSCHOOL
RAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE DE JOHANNES BOGERMANSCHOOL School : de Johannes Bogermanschool Plaats : Leeuwarden BRIN-nummer : 06EC Onderzoeksnummer : 94577 Datum schoolbezoek : 21 en 22 mei Datum
Nadere informatiePanamaconferentie 23 januari 2015 Werkgroep Passende Perspectieven
Panamaconferentie 23 januari 2015 Werkgroep Passende Perspectieven Jenneken van der Mark Maaike Verschuren Wie ben je? Waar werk je? Wat zijn je verwachtingen m.b.t. werkgroep? Programma werkgroep en doelen
Nadere informatieReflectiegesprekken met kinderen
Reflectiegesprekken met kinderen Hierbij een samenvatting van allerlei soorten vragen die je kunt stellen bij het voeren van (reflectie)gesprekken met kinderen. 1. Van gesloten vragen naar open vragen
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK
RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK basisschool Binnen de Veste Plaats : Zierikzee BRIN nummer : 10DM C1 Onderzoeksnummer : 291696 Datum onderzoek : 14 februari 2017 Datum vaststelling
Nadere informatieWorkshop Gebruik stappenplannen ERWD VO en MBO
Workshop Gebruik stappenplannen ERWD VO en MBO Conferentie VO-MBO Rondom Rekenen 14 december 2016 Arjan Clijsen Met welke pet op bent u hier? Wie is werkzaam in het voortgezet onderwijs? Wie is werkzaam
Nadere informatieHandelingsgericht werken
Handelingsgericht werken 16-09-2013 Waarom en hoe Door: Jose Oosterheert Uitgangspunten van HGW 1. Onderwijsbehoeften 2. Systematisch en transparant 3. Doelgericht werken 4. Transactioneel kader 5. Constructieve
Nadere informatieFoto: halfpoint. 123rf.com. methodisch werken
1 Foto: halfpoint. 123rf.com methodisch werken Methodisch werken 1 Als zorgprofessional doe je nooit zomaar iets. Je werkt volgens bepaalde methodes en procedures. In dit hoofdstuk leer je wat methodisch
Nadere informatie