Groepsbegeleider A1 in het team Opvang vrouwen en systemen
|
|
- Juliaan Bosman
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Datum: 31/07/2015 Auteur: Jan Gilissen Vacature 2015/23 Invulling functies : Bestemming: Groepsbegeleider Thuislozencentrum Sonar Interne en externe verspreiding CAW Limburg een dynamisch Centrum Algemeen Welzijnswerk, met ambulante en residentiële hulpverleningsteams, actief in de provincie Limburg, biedt maatschappelijke dienst- en hulpverlening die ter beschikking staat van alle personen van wie de welzijnskansen bedreigd of verminderd worden ten gevolge van persoonlijke, relationele, gezins- of maatschappelijke factoren, zoekt M/V met ervaring die zich flexibel wil inwerken in de Cluster Opvang & Crisis in het Thuislozencentrum Sonar als Groepsbegeleider A1 in het team Opvang vrouwen en systemen Profiel: orthopedagogiek of menswetenschappen A1 - bijkomende opleiding weten we naar waarde te schatten - - goede kennis van het Nederlands - en je weet je te behelpen in het Frans en Engels. Wij bieden een vervangingscontract in het kader van een preventieve verwijdering voor 38 u (100 %) per week Vergoeding volgens P.C , aangevuld met extra legale voordelen Plaats van tewerkstelling: Hasselt Een gemotiveerd schrijven samen met je c.v. dien je te mailen ten laatste op maandag 14/08/2015 naar jan.gilissen@cawlimburg.be en heidi.bosselaers@cawlimburg.be en vacatures@cawlimburg.be Meer informatie over CAW Limburg CAW LIMBURG vzw Stoffelsbergstraat Genk tel fax info@cawlimburg.be IBAN BE O.N. BE
2 CAW Limburg, Centrum Algemeen Welzijnswerk, telt meer dan 200 personeelsleden in diverse locaties in Limburg. Het CAW biedt in Limburg een netwerk van laagdrempelige, cliëntgerichte en kwaliteitsvolle hulpverlening, preventie en onthaal aan mensen met diverse uiteenlopende welzijnsnoden en vragen. Het CAW is zowel actief op vlak van residentiële als ambulante zorg en is een door de Vlaamse Overheid gesubsidieerde instelling. De medewerk(st)er wordt tewerkgesteld binnen het team van het Thuislozencentrum Sonar met standplaats te Hasselt. Het TLC Sonar richt zich tot mannen, vrouwen (eventueel met kinderen), jongeren, koppels en gezinnen in precaire woonsituaties met het oog op het (opnieuw) op eigen benen staan. De functie die hier wordt opengesteld is de functie van groepsbegeleider m/v. 1. DE FUNCTIEBESCHRIJVING 1. Functiedoel Als groepsbegeleider coördineer je het samenleven in huis. Je hebt aandacht voor de agogische aspecten die vanuit het samenleven in de groep, met de cliënten kunnen opgenomen worden. De groepsbegeleider is ook de sensor m.b.t. alle gevoeligheden die leven in de groep ingevolge het samenleven in één huis. Het groepsbegeleider heb je ook specifieke aandacht voor de kinderen die samen met de ouders worden opgevangen in het opvangcentrum. Tevens sta je in voor de organisatie en uitvoering van het praktische en logistieke aspect van het centrum en de leefgroepen. 2. Plaats in de organisatie De hulpverlener maakt deel uit van het team Opvang Vrouwen & Systemen van het thuislozencentrum Sonar. Hij/zij werkt onder de leiding van de teambegeleider 3. De functie-inhoud De groepsbegeleider maakt deel uit van het team Opvang Vrouwen & Systemen en vervult volgende taken voornamelijk gericht naar cliënten opgenomen in de Mannenopvang : 3.1. Inhoudelijke taken : - Nieuwe bewoners onthalen, opvangen en hen wegwijs maken in huis aanspreekpunt voor de bewoners 2
3 - Als aandachtspersoon van een bepaalde cliënt, in overleg met de individueel begeleider, de zelfredzaamheid en sociale integratie van de individuele bewoners bevorderen op diverse begeleidingsdomeinen binnen het vooropgestelde hulpverleningstraject: o praktische woon- en leefomstandigheden (zelfzorg, huishoudelijke vaardigheden, besteding van huishoudbudget, mobiliteit, ) o psychisch en lichamelijk functioneren (persoonlijkheid, probleemoplossend vermogen, psychisch functioneren, lichamelijke gezondheid en welzijn, ) o pedagogische vaardigheden aanleren o sociale contacten (sociale en communicatieve vaardigheden, sociaal netwerk, ) o dagbesteding (tewerkstelling, dagbezigheid, vorming, vrijetijdsbesteding, ) - Specifiek aandachtspersoon voor de kinderen die samen met hun ouders worden opvangen in het opvangcentrum - Het meedelen en motiveren van teambeslissingen aan de cliënt / groep. - Hanteren van crisissituaties zowel individueel met de cliënt als in groep. - De groepsdynamiek, de cliënt als individu en in groep, observeren en hierop anticiperen. - Je observaties rapporteren. - Cliënten zowel individueel als in het groepsleven ondersteunen en opvangen. - Het uitwerken, voorbereiden en leiden van de groepsvergaderingen, nieuwkomersmoment, activiteiten 3.2. Praktische taken : - Kamercontrole en opvolging van de cliënt hierin, bij opname, tijdens verblijf en bij vertrek - Het poetsen van kamers bij vertrek van cliënten (indien nodig) - Het wekken van de cliënten - De bedeling van de lakens - Het opvolgen van het eetgebeuren - De keukentaken opvolgen en mee helpen uitvoeren - Het opmaken van de takenlijsten en controle van de uitvoering - Het toezien op de toepassing en de naleving van het huisreglement - De huishoudelijke taken onder de cliënten verdelen, coördineren en indien nodig hen ondersteunen in de uitvoering hiervan. - De zakgelden en medicatie bedelen - Het goed beheer van de uitleendienst 3.3. Administratieve begeleidingstaken - Verslaggeving van de begeleidingscontacten - Verslag maken van de verschillende overlegmomenten - Opnamedocumenten verzorgen van nieuwe cliënten - Observaties/ gesprekken neerschrijven - Verzorgen van de telefonische permanentie 3.4. Ten aanzien van jouw collega s in de crisisopvang : - Doorgeven van nuttige kennis en informatie over de cliënten - In een gedeelde zorg instaan voor de dagelijkse werking van het centrum (infrastructuur, materiaal, huishouden,..) - Nieuwe collega s inwerken - De eigen werkwijze ter toetsing voorleggen aan collega s en openstaan voor feedback die terugkomt van collega s 3
4 - Het handelen van collega s analyseren, becommentariëren en vergelijken - In staat zijn om feedback te geven op het handelen van collega s - Inspringen en overnemen van begeleidingstaken en diensturen van collega s, ingeval van bv.ziekte - Werken met en ondersteunen van vrijwilligers 3.5. Ten aanzien van jouw teambegeleider en clustercoördinator : - De eigen werkwijze ter toetsing voorleggen aan je teambegeleider en openheid tonen voor feedback van je teambegeleider - Het signaleren van noden, behoeften en tekorten die je vaststelt in je hulpverlening - Je teambegeleider op de hoogte houden van vastgestelde algemene (structurele) problemen, preventieve actiemogelijkheden en samenwerkingsmogelijkheden met andere diensten, voorzieningen en personen - Een bijdrage leveren aan de beleidsvoorbereidende werkzaamheden - Meewerken aan evaluatie- en functioneringsgesprekken 3.6. Ten aanzien van jouw collega s van de andere CAW-werkingen : - Verstrekken van nuttige informatie omtrent specifieke doelgroepen aan collega s van teams die dit aanbelangen - Vertrekken van de gevraagde informatie van de personeelsdienst - Verstrekken van informatie en uitleg met betrekking tot de eigen methodiek en openstaan voor de methodiek van aanverwante werkingen in het kader van onderlinge afstemming 3.7. Ten aanzien van het CAW-beleid - Opvolgen en uitvoeren van de verschillende werkwijzen en procedures opgenomen in het kwaliteitshandboek - Meewerken aan vormingsmogelijkheden - Bijdrage leveren aan het profileren van het crisisopvangcentrum - Participeren aan werkgroepen, indien je vanuit het team afgevaardigd wordt 3.8. Ten aanzien van medewerkers van andere diensten: - Opbouwen en onderhouden van professionele samenwerkingsrelaties met hulpverleners, instanties en organisaties buiten CAW Limburg die de hulp aan het cliënteel binnen het opvangcentrum kunnen bevorderen - Deskundigheid van anderen inroepen als dit een meerwaarde kan betekenen in de begeleiding van je cliënten - Informatie verschaffen over de werking van het opvangcentrum - Consult bieden aan andere hulpverleners indien zij beroep doen op je deskundigheid als hulpverlener 4. Verruimende bepaling - Opnemen van nieuwe taken als gevolg van evoluties in de regelgeving, in overleg met je collega s en teambegeleider. - Opdrachten uitvoeren die volgens het beleidsplan zijn toegewezen aan het team van het thuislozencentrum 4
5 5. Middelen en methodes - Sociale kaart - Naslagwerken - Computer (tekstverwerking en informatica) - De aangepaste methodes in het maatschappelijk werk (maatzorg/ empowerment) 6. De functieprofiel 6.1. Kennis van - Beleid en de werking van CAW Limburg en het opvangcentrum - Taken en verantwoordelijkheden van de andere medewerkers, zowel binnen als buiten het opvangcentrum - Theorieën rond maatzorg, empowerment, kansarmoede, groepsdynamische processen - (regionale) Sociale kaart - Sociale wetgeving (in ruime zin) - Inzicht in het algemeen welzijnswerk - (motivationele) Gespreksmethoden- en technieken - Observatiemethoden en -technieken - Begeleidingsmethodieken en werkvormen met betrekking tot individuele en groepsbegeleiding 6.2. Vaardigheden - Relationele en communicatieve vaardigheden : o doelgericht en bewust kunnen omgaan met verschillende mensen en culturen o logisch en analytisch kunnen denken o kunnen werken in teamverband o kritische ingesteldheid o ordelijk en overzichtelijk kunnen rapporteren o mening kunnen expliciteren in groep o cliënten zowel individueel als op groepsniveau kunnen begeleiden o groepswerk met individuele aandacht kunnen combineren o kunnen leiden van groepsvergaderingen o constructief kunnen omgaan met crisis- en stressituaties - Organisatorische vaardigheden : o werkzaamheden autonoom en systematisch kunnen plannen, afwerken, coördineren en zonodig delegeren o registreren van de aanmeldingen o snel en doeltreffend informatie kunnen opzoeken en hanteren o ordelijk, structureel en nauwgezet kunnen werken o chaos kunnen ombuigen in structuur. o Flexibel inzetbaar - Administratieve en technische vaardigheden : o dossiers nauwkeurig, gestructureerd en kernachtig kunnen opmaken o brieven en verslagen kernachtig, zakelijk en doelgericht kunnen opstellen o informatie kunnen verzamelen, structureren en analyseren o formulieren, regelgeving, op een begrijpelijke wijze vertalen naar de cliënt o correct beheer van kasgelden en kasboek - Praktische vaardigheden o huishoudelijke werkzaamheden o Beheer van het gebouw en materialen als een goede huisvader 5
6 6.3. Attitudes - Hanteren van een professionele betrokkenheid naar de cliënt toe - Het persoonlijk referentiekader kunnen loslaten en intreden in het referentiekader van de cliënt - Een open houding tonen naar de cliënt, collega s, leidinggevenden en verantwoordelijken - Bereidheid om de eigen mogelijkheden en beperkingen te onderkennen in het hulpverleningsproces en indien nodig advies van derden inwinnen als het probleem de eigen competentie te boven gaat - - Streven naar een maximale mogelijke verantwoordelijkheid van je cliënt en naar het bevorderen van zijn maatschappelijke betrokkenheid en integratie, waarbij het zelfbeschikkingsrecht, mogelijkheden en beperktheden van de cliënt het uitgangspunt van je begeleiding vormen - Positieve houding ten aanzien van de doelgroep en geloven in hun groeikansen - Respect voor de privacy en het beroepsgeheim - Maatschappelijk geëngageerd zijn - Beschikken over voldoende flexibiliteit en bereid zich aan te passen aan wijzigende werkomstandigheden - Beschikken over het nodige doorzettingsvermogen, erop gericht zijn een doel te bereiken - Bereid zijn om samen te werken - Op een assertieve manier voor gevoelens en mening kunnen uitkomen - Verzorgd voorkomen 6.4. Andere persoonskenmerken - Courante tekstverwerkingsprogramma s kunnen gebruiken - A1 sociale richting - Kunnen werken met een flexibel uurrooster ( avond, nacht- en weekendpermanenties) 7. Kwalificatievereisten - Bachelor in de orthopedagogiek of in de humane wetenschappen - Een deontologisch verantwoorde en respectvolle houding op basis van gelijkwaardigheid - De bereidheid om verworven vaardigheden voortdurend te hanteren en verder te ontwikkelen - Durven kritisch te kijken naar het eigen handelen - Contact- en onderhandelingsvaardig - Zowel zelfstandig werken als kunnen netwerken - Microsoft office: excel, powerpoint en word (of gelijkaardige programma s die door de organisatie gebruikt worden), internet en outlook - Flexibiliteit met bereidheid tot avondwerk - Beschikken over een rijbewijs B en bereidheid tot dienstverplaatsingen met de eigen wagen 8. Loon- en arbeidsvoorwaarden - Verloning volgens PC , Barema B1c - Haard- of standplaatsvergoeding indien van toepassing - Standplaats: Hasselt. maar inzetbaar over diverse locaties in Limburg 6
7 - Vergoeding voor dienstverplaatsingen volgens PC met keuzemogelijkheid tot omniumverzekering - Interessant systeem van groepsverzekering: pensioensparen. - Sociaal abonnement - Vakantiegeld en eindejaarspremie volgens wettelijk tarief Dit functie- en competentieprofiel is niet beperkend en kan ten allen tijde worden aangepast. 7
Ondersteunend administratief en pedagogisch medewerker
Datum: 30/06/2015 Auteur: Heidi Bosselaers Vacature 2015/19 Invulling functies : Bestemming: Ondersteunend administratief-pedagogisch medewerker Thuislozencentrum Sonar Interne en externe verspreiding
Nadere informatieIntegrale begeleider m/v. Algemene Mannenopvang
Datum: 14/11/2017 Auteur: personeelsdienst Vacature2017/40 Invulling functies : Bestemming: Integrale begeleider m/v binnen het Thuislozencentrum Sonar Interne en externe verspreiding CAW Limburg een dynamisch
Nadere informatieLutgart Van Ende, clustercoördinator Relaties Hulpverlener team GRW (Gezins- en Relationeel Welzijn) Interne en externe verspreiding
Datum: 24/05/2016 Auteur: personeelsdienst Vacature: 2016/15 Informatie : Invulling functie van: Bestemming: Lutgart Van Ende, clustercoördinator Relaties Hulpverlener team GRW (Gezins- en Relationeel
Nadere informatieMedewerkers vluchtelingenteam: coördinator buddywerking/ coördinator Housing Café. CAW Limburg een dynamisch Centrum Algemeen Welzijnswerk,
Datum: 18/08/2017 Auteur: Lutgart Van Ende Versie 2017/33 Informatie : lutgart.vanende@cawlimburg.be Invulling functie van: Medewerkers vluchtelingenteam: coördinator buddywerking/ coördinator Housing
Nadere informatieIntegraal Welzijnswerk als Hulpverlener kansarmen (schuldenproblematiek)
Datum: 28-06-2017 Auteur: personeelsdienst Vacature 2017/24 Invulling functies : Bestemming: Hulpverlener Integraal welzijnswerk. Interne en externe verspreiding CAW Limburg een dynamisch Centrum Algemeen
Nadere informatieTeam Volwassenenonthaal
Datum: 24/08/2015 Auteur: Johan Neijens Vacature 2015/25 Informatie : Invulling functie : Bestemming: Caroline Karsmakers, Teambegeleider Volwassenenonthaal Hulpverlener Volwassenenonthaal Interne en externe
Nadere informatieTeam crisispunt Limburg -18
Datum: 10/08/2017 Auteur: Joke Vanroy Vacature 2017/31 Informatie : Joke Vanroy, teambegeleider crisispunt Limburg -18 Invulling functie van: Bestemming: crisismedewerk(st)ers -18 hulpverlener Interne
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING MAATSCHAPPELIJK WERKER. 1. Functienaam Maatschappelijk werker maatzorg Graadbenaming: Maatschappelijk werker
FUNCTIEBESCHRIJVING MAATSCHAPPELIJK WERKER 1. Functienaam 1.1. Maatschappelijk werker maatzorg 1.2. Graadbenaming: Maatschappelijk werker 1.3. Weddeschaal: B1 B3 2. Plaats in de organisatie Afdeling: Sociale
Nadere informatieeen geëngageerde en gemotiveerde begeleider (m/v) voor ons begeleidingstehuis t Vlierke.
In de Bijzondere Jeugdzorg van Ter Loke zijn we op zoek naar een geëngageerde en gemotiveerde begeleider (m/v) voor ons begeleidingstehuis t Vlierke. t Vlierke is een begeleidingstehuis in Turnhout voor
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING 1. FUNCTIETITEL. Maatschappelijk Werker. 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE
FUNCTIEBESCHRIJVING 1. FUNCTIETITEL Maatschappelijk Werker. 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE De maatschappelijk werker heeft als opdracht de personen en gezinnen te helpen bij het opheffen of verbeteren
Nadere informatieBrugfiguur flankerend onderwijs FUNCTIEBESCHRIJVING
Brugfiguur flankerend onderwijs FUNCTIEBESCHRIJVING PLAATS IN HET ORGANOGRAM Je werkt onder de leiding van de secretaris en het diensthoofd van de Welzijnsdienst. Je werkt constructief samen met OCMW -
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS.
FUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS. 1. ALGEMENE GEGEVENS. 1. Naam van de functie: Maatschappelijk assistent(e) 2. Dienst en/of sectie: Sociale dienst 3. Code : 4. Datum : 13 januari 2009 5.
Nadere informatieOCMW Riemst werft aan in statutair verband
OCMW Riemst werft aan in statutair verband 1 Maatschappelijk assistent(e) voltijds B1-B3 1 Seniorenconsulent(e) voltijds B1-B3 Diploma : Bachelor maatschappelijk assistent. De schriftelijke kandidaturen
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST (VERVANGINGSCONTRACT)
OPENSTAANDE FUNCTIE: MAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST (VERVANGINGSCONTRACT) Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene toelatingsvoorwaarden: Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking van
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Vrije Tijd. Dienst: Sociale dienst
Functie Graadnaam: Maatschappelijk werker Functienaam: maatschappelijk werker Functiefamilie: Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Welzijn, Burger en Vrije Tijd Dienst: Sociale dienst Subdienst: Code:
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: adviseur financiën en begroting WEDDENSCHAAL: A1a-A2a. Plaats in het organogram. Hoofddoel van de functie
FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: Rang: WEDDENSCHAAL: adviseur financiën en begroting A Av A1a-A2a Plaats in het organogram De adviseur financiën en begroting rapporteert aan de financieel beheerder.
Nadere informatieLOKAAL DIENSTENCENTRUM Administratief medewerk(st)er dienstencentrum
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: LOKAAL DIENSTENCENTRUM LOKAAL DIENSTENCENTRUM Administratief medewerk(st)er dienstencentrum 1. Plaats in de organisatie De administratief
Nadere informatieO.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIE WZC. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM ADMINISTRATIE WZC Administratief medewerker WZC 1. Plaats in de organisatie De administratief medewerker werkt
Nadere informatieDe arbeidsbegeleid(st)er maakt deel uit van de sociale dienst van het O.C.M.W. en werkt onder leiding van de hoofdmaatschappelijk werker.
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SOCIALE DIENST SOCIALE DIENST Arbeidsbegeleid(st)er 1. Plaats in de organisatie De arbeidsbegeleid(st)er maakt deel uit van de
Nadere informatieOCMW - LEDE. Het OCMW van Lede zal overgaan tot de aanwerving van (m/v)
OCMW - LEDE Het OCMW van Lede zal overgaan tot de aanwerving van (m/v) EEN VOLTIJDS MAATSCHAPPELIJK WERKER in statutair dienstverband, na proefperiode EEN HALFTIJDS MAATSCHAPPELIJK WERKER in contractueel
Nadere informatieLOGISTIEK MEDEWERKER HUISVESTING OCMW (M/V)
LOGISTIEK MEDEWERKER HUISVESTING OCMW (M/V) Voltijds (38u) Locatie: Sociaal Huis Gooreind A. FUNCTIEBESCHRIJVING Niveau C Plaats in het organogram De logistiek medewerker huisvesting OCMW werkt onder de
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST (CONTRACT BEPAALDE DUUR)
OPENSTAANDE FUNCTIE: MAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST (CONTRACT BEPAALDE DUUR) Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene toelatingsvoorwaarden: Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking
Nadere informatieWerkt onder leiding van een hoofdmaatschappelijk werker en rapporteert aan het comité sociale dienst en aan de raad
1. Functienaam: Algemeen maatschappelijk werk(st)er Niveau : B1 - B3 2. Relaties Intern: Collega s, hoofdmaatschappelijk werker, administratie sociale dienst, ontvanger, algemene administratie, secretaris,
Nadere informatieOCMW LEDE. Het OCMW Lede gaat over tot de aanwerving van een. HALFTIJDS KWALITEITSCOORDINATOR het betreft een vervangingsovereenkomst tot 30/06/12
OCMW LEDE Het OCMW Lede gaat over tot de aanwerving van een HALFTIJDS KWALITEITSCOORDINATOR het betreft een vervangingsovereenkomst tot 30/06/12 niveau: B1-B2-B3 minimum bruto maandloon (bij voltijdse
Nadere informatieMaatschappelijk werker
Werken bij Sociaal Huis Nieuwpoort Word jij onze nieuwe collega? Maatschappelijk werker Sociaal Huis Nieuwpoort in tijdelijk verband - voltijds (B1-B3) bij voorkeur starten juni 2019 duur : ongeveer 6
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING SECRETARIS-SECRETARIAAT. 1. Plaats in de organisatie
- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIS-SECRETARIAAT SECRETARIAAT Administratief bediende 1. Plaats in de organisatie Deze administratieve medewerk(st)er werkt onder
Nadere informatieHet ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid.
- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: FINANCIELE DIENST FINANCIELE DIENST-ECONOMAAT econoom-boekhouder 1. Plaats in de organisatie De econoom-boekhouder werkt onder leiding
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING MAATSCHAPPELIJK WERKER ONTHAALOUDERS. 1. Functienaam. 1.1. Maatschappelijk werker onthaalouders
FUNCTIEBESCHRIJVING MAATSCHAPPELIJK WERKER ONTHAALOUDERS 1. Functienaam 1.1. Maatschappelijk werker onthaalouders 1.2. Graadbenaming: Maatschappelijk werker 1.3. Weddeschaal: B1 B3 1.4. Datum opmaak: april
Nadere informatieFunctiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Sociale dienst
Functie Graadnaam: Functienaam: Maatschappelijk assistent(e) Functiefamilie: Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Dienst: Sociale dienst Subdienst: Code: Doel van de entiteit Het verzekeren van het recht
Nadere informatiefinanciële- en sociale dienst O.C.M.W.
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIS-SECRETARIAAT SECRETARIAAT administratief medewerk(st)er financiële- en sociale dienst O.C.M.W. 1. Plaats in de organisatie
Nadere informatie1. Plaats in de organisatie De maatschappelijk werk(st)er werkt onder leiding van de hoofdmaatschappelijk werk(st)er.
O.C.M.W. LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SOCIALE DIENST SOCIALE DIENST Maatschappelijk werk(st)er 1. Plaats in de organisatie De maatschappelijk werk(st)er werkt onder
Nadere informatieCAW Brussel - PROJECT WINTEROPVANG. Tijdelijke halftijdse vacature voor psychologisch hulpverlener
- PROJECT WINTEROPVANG Tijdelijke halftijdse vacature voor psychologisch hulpverlener Contract bepaalde duur van 3 december 2018 tot 31 maart 2019 Het Centrum Algemeen Welzijnswerk te Brussel is een dynamische,
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM KEUKEN Interieurverzorg(st)er keuken 1. Plaats in de organisatie De interieurverzorg(st)er keuken werkt onder
Nadere informatieSchrijf voor kennisname, vul datum en naam in en plaats uw handtekening
Functiebeschrijving Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Dienst: algemeen
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING VERZORGING/VERPLEGING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM VERZORGING/VERPLEGING Verzorgende in de ouderenzorg 1. Plaats in de organisatie De verzorgende in de ouderenzorg
Nadere informatieHUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD INTERIEURVERZORGING
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD INTERIEURVERZORGING Interieurverzorg(st)er O.C.M.W. 1. Plaats in de organisatie De interieurverzorg(st)er
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM KEUKEN Hulpkok(kin) 1. Plaats in de organisatie De hulpkok(kin) werkt onder de leiding van de kok(kin). De hulpkok(kin)
Nadere informatieDeskundige in animatie en activatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM ANIMATIE Deskundige in animatie en activatie 1. Plaats in de organisatie De deskundige in animatie en activatie
Nadere informatieMaatschappelijk Werker (B1-3)
Maatschappelijk Werker (B1-3) Infobundel voor de vacature van maatschappelijk werker (B1-3). Deze bundel bevat: - De vacature - De functiebeschrijving voor maatschappelijk werker - De aanwervingsvoorwaarden
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Maatschappelijk assistent sociale dienst en thuisdiensten
120 FUNCTIEBESCHRIJVING Maatschappelijk assistent sociale dienst en thuisdiensten AFDELING/DIENST FUNCTIETITEL HOOFDDOEL Personen/Sociale zaken (sociale dienst en thuisdiensten) Rapporteert aan het diensthoofd
Nadere informatieVacature : Hulpverlener team Vrouwenopvang Oostende CAW Noord-West-Vlaanderen
Vacature : Hulpverlener team Vrouwenopvang Oostende CAW Noord-West-Vlaanderen 1 Identificatie Functiebenaming : hulpverlener Werkvorm : residentiële hulpverlening Specificatie :Vrouwenopvangcentrum Oostende
Nadere informatieMedewerker Ontmoetingshuis De Moazoart vzw
Medewerker Ontmoetingshuis De Moazoart vzw Vacature Maart 2015 De Moazoart biedt een onderkomen aan organisaties die werken met maatschappelijk kwetsbare groepen en creeërt ruimte voor ontmoeting, vorming,
Nadere informatieCompetentieprofiel. Maatschappelijk werker
Competentieprofiel maatschappelijk werker OCMW 1. Functie Functienaam Afdeling Dienst Functionele loopbaan Maatschappelijk werker Sociale zaken Sociale dienst B1-B3 2. Context Het OCMW garandeert aan elke
Nadere informatieAFDELING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD LOKAAL DIENSTENCENTRUM (LDC) FUNCTIEBENAMING: polyvalente medewerk(st)er dienstencentrum
O.C.M.W. LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD DIENST: LOKAAL DIENSTENCENTRUM (LDC) FUNCTIEBENAMING: polyvalente medewerk(st)er dienstencentrum 1. Plaats in de organisatie
Nadere informatieO.C.M.W.-Lochristi FUNCTIEBESCHRIJVING
O.C.M.W.-Lochristi FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD DIENST: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD FUNCTIEBENAMING: COORDINATOR HUISHOUDELIJKE EN TECHNISCH 1. Plaats in
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofdverpleegkundige(ouderenzorg, woonzorgcentrum, zorgteam)
Functie Graadnaam: verpleegkundige Functienaam: verpleegkundige Functiefamilie: verpleging en verzorging Functionele loopbaan: BV1-BV3 /C3-C4 Afdeling: ouderenzorg Dienst: woonzorgcentrum Subdienst: zorgteam
Nadere informatieTeam Gerechtelijk Opgelegde Hulpverlening
Datum: 1 augustus 2017 Auteur: Katrien Smeets Vacature 2017/ 29 Informatie : Katrien Smeets, teambegeleider Gerechtelijk Opgelegde Hulpverlening Katrien.smeets@cawlimburg.be of 0498/54.12.63 Invulling
Nadere informatie1. Functienaam: centrumleider lokaal dienstencentrum Oud St. Jozef. Niveau : B1-B2-B3 Weddeschaal : B1- B2-B3
1. Functienaam: centrumleider lokaal dienstencentrum Oud St. Jozef Niveau : B1-B2-B3 Weddeschaal : B1- B2-B3 2. Relaties - Intern: voorzitter, secretaris, ontvanger, diensthoofd sociale dienst, andere
Nadere informatieHet ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid.
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: FINANCIELE DIENST FINANCIELE DIENST-ECONOMAAT econoom-boekhouder 1. Plaats in de organisatie De econoom-boekhouder rapporteert
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: coördinator(ondersteuning, communicatie)
Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief medewerkers Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: ondersteuning Dienst: communicatie Subdienst:
Nadere informatie- t.a.v. de dienst huishoudelijk en technisch onderhoud
FUNCTIEBESCHRIJVING DEEL 2: FUNCTIE. AFDELING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD DIENST: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD FUNCTIEBENAMING: COORDINATOR HUISHOUDELIJKE EN TECHNISCH 1. Plaats in de
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: toezichter gebouwen groen reiniging wegen NIVEAU: WEDDENSCHAAL: C1/C3. Plaats in het organogram
FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: Rang: WEDDENSCHAAL: toezichter gebouwen groen reiniging wegen C Cv C1/C3 Plaats in het organogram De toezichter rapporteert aan zijn directe hiërarchisch verantwoordelijke
Nadere informatieOperationele aansturing en ondersteuning van de medewerkers
FUNCTIEBESCHRIJVING Afdeling/Dienst: Sociale zaken en rapporteert aan het afdelingshoofd personen Functietitel: Diensthoofd sociale zaken Hoofddoel: Coördineren van de activiteiten en projecten van de
Nadere informatieFunctiekaart. Functionele loopbaan: B4 B5
Functie Graadnaam: Coördinator Functienaam: Coördinator Vrije Tijd Functionele loopbaan: B4 B5 Code: Cluster: Samenleving, Leven en Welzijn Afdeling: Vrije tijd, ontspanning en vrijwilligers Dienst: Subdienst:
Nadere informatie1. Verzorgende taken. De verzorgende in de ouderenzorg staat in voor een aantal basiszorgen.
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: WOONZORGCENTRUM DIENST: VERZORGING/VERPLEGING / FUNCTIEBENAMING: Verzorgende in de ouderenzorg 1. Plaats in de organisatie De verzorgende in de ouderenzorg
Nadere informatieO.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING LOKAAL DIENSTENCENTRUM
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: LOKAAL DIENSTENCENTRUM LOKAAL DIENSTENCENTRUM Centrumleid(st)er dienstencentrum 1. Plaats in de organisatie De centrumleid(st)er
Nadere informatieOCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker
OCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker Job onbepaalde duur (niet via uitzendkantoren) 1 Ft mw er tewerkgesteld in het Onthaalteam Functieomschrijving Het Sociaal Huis
Nadere informatieHet animatieteam in staat te stellen op een effectieve en kwalitatieve wijze bij te dragen tot:
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WZC ANIMATIE Ergotherapeut(e)-animatie 1. Plaats in de organisatie De ergotherapeut-animatie werkt onder leiding van de directeur
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Afdeling: Subafdeling:
Identificatie van de functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Dienst: Thuiszorg en onthaal
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: directeur (WoonZorgCentrum) Geeft leiding aan: alle medewerkers van de dienst
Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: deskundige animatie Functiefamilie: deskundig Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: WoonZorgCentrum Dienst: animatie Subdienst: Code:FB.602.01 Doel van de entiteit
Nadere informatieOpenbaar. Solliciteren:
Openbaar In het kader van de verbreding en verdieping van artikel 107 rond de vermaatschappelijking van de geestelijke gezondheidszorg zoekt het netwerk GG ADS regio Aalst een teamcoördinator voor het
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING VERZORGING /VERPLEGING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM VERZORGING /VERPLEGING Verpleegkundige (gediplomeerd) 1. Plaats in de organisatie De verpleegkundige werkt onder
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: diensthoofd(ruimte, omgeving en economie)
Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief medewerkers Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: ruimte Dienst: omgeving en economie
Nadere informatieVacature CAW Centraal-West-Vlaanderen BELEIDSMEDEWERKER & KWALITEITSCOÖRDINATOR
Vacature CAW Centraal-West-Vlaanderen BELEIDSMEDEWERKER & KWALITEITSCOÖRDINATOR CAW (Centrum Algemeen Welzijnswerk) is er voor iedere burger met om het even welke welzijnsvraag. De kerntaken van een CAW
Nadere informatiefinanciële- en sociale dienst O.C.M.W.
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIS-SECRETARIAAT SECRETARIAAT administratief medewerk(st)er financiële- en sociale dienst O.C.M.W. 1. Plaats in de organisatie
Nadere informatieKinesitherapeut. BV1-BV3 m/v contractueel voor onbepaalde duur voltijds of deeltijds. 1. Publicatie. 2. Functiebeschrijving. 3. Aanwervingsvoorwaarden
Kinesitherapeut BV1-BV3 m/v contractueel voor onbepaalde duur voltijds of deeltijds 1. Publicatie 2. Functiebeschrijving 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Selectieprogramma 5. Aanbod en verloning 1. Publicatie
Nadere informatieFunctiebeschrijving. De maatschappelijk assistent werkt onder leiding van de hoofdmaatschappelijk assistent, aan wie eveneens wordt gerapporteerd.
Functiebeschrijving 1. Functiebenaming maatschappelijk assistent Rechtstoestand Contractueel Niveau Bv Salarisschaal B1-B2-B3 2. Plaats in de organisatie De maatschappelijk assistent werkt onder leiding
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJK WERK(ST)ER
INFORMATIEBUNDEL OVER DE FUNCTIE VAN MAATSCHAPPELIJK WERK(ST)ER VACANTE FUNCTIE OCMW Nevele is op zoek naar 1 voltijds maatschappelijk werk(st)er. Deze vacature wordt eind augustus 2018 ingevuld. De openstaande
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Functienaam: Maatschappelijk assistent handhavingsbeleid Functionele loopbaan: B1-B3
Functie Functiefamilie: Hulpverlening Functienaam: Maatschappelijk assistent handhavingsbeleid Functionele loopbaan: B1-B3 Departement: Welzijn Afdeling: Sociaal Beleid Aanwervingsvoorwaarden - In het
Nadere informatieFunctiekaart. Na de overdracht naar het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn dient hier gelezen te worden:
Functie Graadnaam: coördinator Functienaam: coördinator BKO Functiefamilie: teamleiders Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Dienst: kinderopvang Subdienst: Code: Doel van de entiteit In afwachting van
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM LOGISTIEK Logistieke medewerk(st)er 1. Plaats in de organisatie De logistiek assistent(e) werkt in het woonzorgcentrum
Nadere informatieALGEMENE FUNCTIEGEGEVENS. Kinderbegeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang. Functiebeschrijving
ALGEMENE FUNCTIEGEGEVENS Dienst : Afdeling : Functie : Niveau : Weddenschaal : HUIS VAN HET KIND ZIBO Kinderbegeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang C C1C2 Functiebeschrijving Situering van het ZIBO
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. deskundige juridische aangelegenheden. De deskundige juridische aangelegenheden rapporteert aan het diensthoofd stafdienst..
FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: RANG: WEDDENSCHAAL: deskundige juridische aangelegenheden B Bv B1-B3 Plaats in het organogram De deskundige juridische aangelegenheden rapporteert aan het diensthoofd
Nadere informatieAdministratief medewerker
SOCIAAL HUIS - OCMW MOORSLEDE Marktplaats 18A 8890 Moorslede Tel. 051 57 60 70 Fax. 051 78 00 05 Website: www. ocmwmoorslede.be info@ocmwmoorslede.be zoekt Administratief medewerker CONTRACTUEEL CONTRACT
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST WZC YSERHEEM
OPENSTAANDE FUNCTIE: MAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST WZC YSERHEEM Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene toelatingsvoorwaarden: Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking van maatschappelijk
Nadere informatieVACATURE. Aantal jobs: 1. Plaats tewerkstelling: JEUGDZORG Weefstraat EKE. Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren) Aangeboden functie
VACATURE Aangeboden functie Functienaam: INTEGRAAL BEGELEIDER Functieomschrijving: Je inzet is er enerzijds op gericht de toegewezen jongeren te ondersteunen in het alleen wonen en voor te bereiden op
Nadere informatieKennisname : Bibliotheekassistent dienstleider BENAMING VAN DE FUNCTIE : NIVEAU : FUNCTIONELE LOOPBAAN : Datum : Functionaris :...
BENAMING VAN DE FUNCTIE : GRAAD : NIVEAU : FUNCTIONELE LOOPBAAN : Bibliotheekassistent dienstleider Deskundige B B1-B3 AFDELING : DIENST : Bibliotheek Bibliotheek Kennisname : Datum : Functionaris :...
Nadere informatieBegeleid(st)er buitenschoolse opvang
FUNCTIEBESCHRIJVING BEGELEID(ST)ER BUITENSCHOOLSE OPVANG Algemene informatie Functietitel Cluster Dienst Plaats in de organisatie Niveau Weddeschaal Statuut Doel van de functie Begeleid(st)er buitenschoolse
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofdverpleegkundige(ouderenzorg, woonzorgcentrum, zorgteam)
Functie Graadnaam: zorgkundige Functienaam: zorgkundige Functiefamilie: verpleging en verzorging Functionele loopbaan: C1-C2 Afdeling: ouderenzorg Dienst: woonzorgcentrum Subdienst: zorgteam Code: Doel
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: deskundige communicatie
Functiebeschrijving Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: deskundige communicatie Functiefamilie: deskundige Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Vrije tijd Dienst: Subdienst: Code: Doel van de entiteit
Nadere informatieDe Leemwinning. toelichting. Info-avond oktober 2015. Jeugdzorg Emmaüs 1
De Leemwinning toelichting Info-avond oktober 2015 Jeugdzorg Emmaüs 1 Inhoud - Doelgroep - Accenten in de werking - Begeleidingsfasen - Personeel - overzicht - functieomschrijvingen - praktische info -
Nadere informatieFunctiebeschrijving. De dienst jeugd staat in voor het beleidsvoorbereidend en - uitvoerend werk inzake jeugd.
Functiebeschrijving Functie Graadnaam: jeugdconsulent Functienaam: Functiefamilie: deskundige Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Socio-culturele zaken Dienst: Jeugd Subdienst: Code: Doel van de entiteit
Nadere informatieFunctiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. coördinerend/deskundig
Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: deskundige sport Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: vrije tijd en zorg Dienst: vrije tijd en verenigingen (sport) Functiefamilie: administratief coördinerend/deskundig
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan coördinator(maatschappelijke dienstverlening, IBO)
Functie Graadnaam: administratief assistent Functienaam: Begeleider kinderopvang Functionele loopbaan: D1-D3 Code: Afdeling: Maatschappelijke dienstverlening Dienst: IBO Subdienst: Doel van de entiteit
Nadere informatieFunctieprofiel. Wat is het?
Functieprofiel Wat is het? Een functieprofiel is een omschrijving van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van een functie binnen een organisatie. Het zorgt ervoor dat discussies worden vermeden
Nadere informatieFunctieomschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functienaam: Maatschappelijk werk(st)er
Functie Functienaam: Maatschappelijk werk(st)er Afdeling: Sociale Dienst Functionele loopbaan: B1-B3 Doel van de entiteit De sociale dienst staat in voor het garanderen van een menswaardig bestaan voor
Nadere informatieOCMW - LEDE. Het OCMW van Lede zal overgaan tot de aanwerving in statutair dienstverband van een. HOOFDVERPLEEGKUNDIGE (m/v) voltijds - niveau B4 B5
OCMW - LEDE Het OCMW van Lede zal overgaan tot de aanwerving in statutair dienstverband van een HOOFDVERPLEEGKUNDIGE (m/v) voltijds - niveau B4 B5 Om in aanmerking te komen moeten de kandidaten: de leeftijd
Nadere informatieKWALITEITSSYSTEEM FUNCTIEOMSCHRIJVING. COND. EL. - F.O. Medewerker Sociale Dienst Pagina 1 van 5
4.8 juni 2011 COND. EL. - F.O. Medewerker Sociale Dienst Pagina 1 van 5 1. Doelstelling van de functie Verzekeren van het recht op hulp en maatschappelijke dienstverlening door bewoners en hun familie
Nadere informatieOCMW Hoegaarden. Gebruikers- en klantgerichte ergotherapie FUNCTIEBENAMING (+ DIENST) : ERGOTHERAPEUT PLAATS IN HET ORGANOGRAM :
OCMW Hoegaarden FUNCTIEBENAMING (+ DIENST) : ERGOTHERAPEUT PLAATS IN HET ORGANOGRAM : Werkt in multidisciplinair teamverband en onder leiding van de hoofdverpleegkundige/bewonerszorg Rapporteert aan de
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: beleidscoördinator Samenleving Leven en Welzijn
Functie Graadnaam: coördinator Functienaam: coördinator onderwijs Functionele loopbaan: B1-B3 Code: Afdeling: Samenleving, leven en welzijn Dienst: Burgerzaken, onderwijs en sociale dienst Subdienst: onderwijs
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofddeskundige(ondersteuning, financiën)
Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief medewerkers Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: ondersteuning Dienst: financiën Subdienst:
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan coördinator Afdeling opvoeden Buitenschoolse Kinderopvang)
Functie Graadnaam: administratief assistent - kinderbegeleider Functienaam: Begeleider kinderopvang Functionele loopbaan: D1-D3 Code: Afdeling: Opvoeden Dienst: Buitenschoolse Kinderopvang Subdienst: Doel
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofdverpleegkundige (WoonZorgCentrum, bewonerszorg, verpleging en verzorging)
Functie Graadnaam: gebrevetteerd verpleegkundige Functienaam: Functiefamilie: verplegend en verzorgend Functionele loopbaan: C3-C4 Afdeling: WoonZorgCentrum Dienst: bewonerszorg Subdienst: verpleging en
Nadere informatieFunctiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT B1-B3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieSTAFMEDEWERKER FINANCIEN-ADMINISTRATIE
FUNCTIEPROFIEL STAFMEDEWERKER FINANCIEN-ADMINISTRATIE FUNCTIECONTEXT Werkplus is de naam van zowel een maatwerkbedrijf als een lokaal diensteneconomiebedrijf binnen Waregem. Beide bedrijven, actief binnen
Nadere informatieFunctiebeschrijving VERPLEEGKUNDIGE OPNAMEBELEID BV1-BV3 / C3-C4
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieFunctiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling
Functiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling Functietitel Cluster Dienst Plaats in de organisatie Niveau Weddeschaal Statuut Teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke
Nadere informatieVACATURE Trajectbegeleider (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO 100% Voor een op te starten P.O.T.-antenne in Boom
VACATURE Trajectbegeleider (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO 100% Voor een op te starten P.O.T.-antenne in Boom In diensttreding: 1 september 2010 Contactadres: vzw LEJO Borgerhoutsestraat
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL Functie: Leefgroepmedewerker in schoolvervangende dagopvang voor kinderen met autisme
FUNCTIEPROFIEL Functie: Leefgroepmedewerker in schoolvervangende dagopvang voor kinderen met autisme A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Je staat in de leefgroep (dagopvang) in voor de dagelijkse
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Deskundige Milieu (m/v)
Functiebeschrijving: Deskundige Milieu (m/v) Graad Deskundige (m/v) Functietitel Deskundige Milieu (m/v) Doelstelling van de functie Als Deskundige Milieu adviseert u de milieuvergunningen die op het grondgebied
Nadere informatie