DE CAPABILITEIT VAN HET KWALITEITSSYSTEEM
|
|
|
- Melanie Gerritsen
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Kwaliteit in Bedrijf oktober 0 Tweede deel van tweeluik over de toenemende rol van kwaliteit DE CAPABILITEIT VAN HET KWALITEITSSYSTEEM Om de gewenste kwaliteit te kunnen realiseren investeren organisaties in kwaliteitssystemen die bij hun businessmodel passen. Daarbij rijst de vraag: wat is de toegevoegde waarde van mijn kwaliteitssysteem? Deze tweedelige miniserie tracht hierop antwoord te geven. In het eerste deel kwam de bijdrage van het kwaliteitssysteem voor de organisatie ter sprake. Nadat de eigenschappen van de effectiviteit en de efficiency van het kwaliteitssysteem zijn vastgelegd, gaan we het systeem nu beoordelen. Wat is het potentiële vermogen (de capabiliteit) van het kwaliteitssysteem om toegevoegde waarde te creëren? Door Konstantin Petkovski, adviseur kwaliteit Nadat de eigenschappen van de effectiviteit en de efficiency van het kwaliteitssysteem zijn vastgelegd, kan het overgegaan worden tot het beoordelen van het kwaliteitssysteem in relatie tot deze eigenschappen. Het eindresultaat van de beoordeling geeft het potentiele vermogen (capabiliteit) van het kwaliteitssysteem om toegevoegde waarde te creëren weer. Hierbij dient opgemerkt te worden dat de capabiliteit van het kwaliteitssysteem niets zegt over de daadwerkelijke prestatie van het systeem. Het beoordelingsproces kan het best in teamverband gedaan worden ( tot maximaal teamleden) waarbij alle belanghebbenden van de organisatie vertegenwoordigd zijn, vanaf het management tot aan het uitvoerend personeel. We gaan hier niet in op de technieken die gebruikt kunnen worden om het kwaliteitssysteem te beoordelen. Gemakshalve veronderstellen we dat een beoordeling plaats heeft gevonden met de uitkomsten zoals hiernaast weergegeven. management Beoordeling en continue verbetering Overall score Score,6 Overall score Capabiliteit van het kwaliteitssysteem GAP (.) Huidige score 0, GAP (.) Score, Maximum haalbaar Uit het voorbeeld van figuur kan worden afgelezen dat het kwaliteitssysteem in staat is waarde te creëren, aangezien de overall SERIE TOENEMENDE ROL VAN KWALITEIT DEEL Figuur : Uitkomsten capabiliteit van het kwaliteitssysteem score van zowel de effectiviteit (,6) als de efficiency (,) boven de 0% grens (,) liggen. Aan de andere kant geeft de grafiek weer dat de overall capabiliteit van het systeem 0, (ca. 0%) is. Er zit dus nog veel ruimte voor verbetering, zowel ten aanzien van effectiviteit als ten aanzien van efficiency. BUSINESS RISICO S EN HET KWALITEITSSYSTEEM Capabiliteit van het kwaliteitssysteem geeft een indicatie van het vermogen van het systeem om waarde te creëren betreffende het op een consistente en bedrijfseconomisch verantwoorde wijze verwaardigen/leveren van producten of diensten
2 oktober 0 Kwaliteit in Bedrijf met de gewenste kwaliteit. Het niet leveren van de gewenste kwaliteit kan grote gevolgen voor de zakelijke gezondheid van een organisatie en uiteindelijk voor haar voortbestaan hebben. Daarom is het voor iedere organisatie van wezenlijk belang om de business risico s gebonden aan kwaliteit periodiek (bijvoorbeeld een keer per jaar) in kaart te brengen en deze te managen. Hierbij is het van essentieel belang de relatie tussen de business risico s en het kwaliteitssysteem in kaart te brengen. Op deze manier weet een organisatie welke risico s aan de kwaliteit kleven, hoe groot deze risico s zijn en welke kenmerken van het kwaliteitssysteem de grootste invloed kunnen uitoefenen om deze risico s te elimineren, dan wel tot een aanvaardbaar niveau te reduceren. Hieronder wordt, aan de hand van een voorbeeld in stappen, het proces vanaf risico-inventarisatie tot en met het definieren van verbetermaatregelen weergegeven. Als voorbeeld veronderstellen we een organisatie die actief is op de voedingsmiddelenmarkt. Het proces doorloopt de volgende stappen: Business s Figuur. STAP In de volgende stap schat het team de kans in dat een risico zich voor gaat doen en de impact daarvan. Vervolgens worden de risico s gerangschikt zie figuur aan een puntenschaal. management Bij de inschatting van de kans en de impact heeft het team diverse informatiebronnen geraadpleegd, zoals interne- en externe audit verslagen, klachten van klanten, HACCP gevarenanalyse et cetera. STAP Een team van het management, ondersteund door specialisten op het vlak van kwaliteit- en voedselveiligheid, gaat de business risico s, gerelateerd aan kwaliteit- en voedselveiligheid, benoemen. s worden in een matrix benoemd (zie figuur ). Deze matrix gebruiken we om de risico s later te relativeren aan de kenmerken van het kwaliteitssysteem. Zoals uit de matrix valt op te maken heeft het team een vijftal business risico s geidentificeerd, namelijk:. (mogelijk gevolg: verlies van omzet c.q. marktaandeel);. (mogelijk gevolg: hoge interne kosten, claims, imagoschade);. Verlies van kwaliteitscertificaat (mogelijk gevolg: verlies van omzet/marktaandeel en imagoschade);. Hoge interne kwaliteitskosten (mogelijk gevolg: verzwakking van de financiële positie);. Langere time to market (mogelijk gevolg: verlies van omzet/marktaandeel, hoge kosten, claims, verzwakking van de concurrentiepositie). / Zeer hoog Hoog Gemiddeld Laag Nihil Uit de risico-rangschikking (figuur ) blijkt dat de grootste risico s kleven aan Time to market (6), Product Recall () en Ontevreden klanten (). Een weergave van de hoogste risico s op een risicomatrix figuur laat zien in welke risico zone de bovengenoemde risico s liggen. Figuur. Business s Figuur. management 6
3 Kwaliteit in Bedrijf oktober 0 Time to market KANS Hoog Zeer hoog Gemiddeld Laag Nihil STAP Nu de risico s benoemd en gerangschikt zijn, kan worden overgegaan tot het vaststellen van de relatie tussen de risico s en de kenmerken van het kwaliteitssysteem. Op de analogie van de risicoschatting wordt ook hier gebruik gemaakt van een puntenschaal waarbij de punten worden aangeduid met verschillende tekens zodat de verbanden tussen de risico s en het kwaliteitssysteem beter gevisualiseerd kunnen worden. Uit figuur 6 kunnen een aantal relevante gegevens afgelezen worden, zoals de mate Nihil 0 6 Laag Gemiddeld Hoog Zeer hoog IMPACT Figuur : Weergave van de hoogste risico s op een risicomatrix. Invloed/relatie Geen/nihil Zwak Redelijk Sterk Zeer sterk Business s Figuur 6. 6 Ontevreden klanten van de onderlinge afhankelijkheid tussen een kenmerk van het kwaliteitssysteem en de business-risico s. Zo kunnen we aflezen dat de top meest invloedrijke kenmerken van het kwaliteitssysteem de business context (), kwaliteitscultuur () en voorkomen van fouten (0) zijn. Kijkend naar de invloed van alle kenmerken van het kwaliteitssysteem tezamen per risico-item, dan valt af te lezen dat deze het sterkst is ten aanzien van (), Kwaliteitskosten (7) en (6). Deze informatie in combinatie met de informatie over de capabiliteit (potentie) van het kwaliteitssysteem om toegevoegde waarde management te creëren, zal ons helpen om in de volgende stap de meest voor de hand liggende risico prioriteiten vast te gaan stellen. STAP Om vast te stellen wat de werkelijke invloed van de kenmerken van het kwaliteitssysteem op de business-risico s kan zijn, zal de geschatte relatiesterkte tussen de businessrisico s en de kenmerken van het kwaliteitssysteem gerelateerd moeten worden aan het huidige vermogen (capabiliteit) van het kwaliteitssysteem. Op deze manier kan de reële mate van risicobeheersing bepaald worden omdat het kwaliteitssysteem in staat is om informatie te leveren in relatie tot de businessrisico s. Deze mate van beheersing geeft aan in hoeverre één risico-item onder controle is. De mate van beheersing kan variëren tussen een en een. Hoe hoger de capabiliteit van het kwaliteitssysteem, hoe hoger de mate van beheersing. Mate van beheersing Volledig onder controle Zeer goed controleerd Goed gecontroleerd Enigzins onder controle Ongecontroleerd Met de gegeven mate van beheersing kunnen we de risico-index per business risicoitem vaststellen. De risico-index vertelt hoe de betreffende risico s zich verhouden tot het maximaal mogelijke risico. Maar ook welke business risico-items relatief gezien (gerelateerd aan de mate van beheersing) het grootst zijn (zie figuur.) Uit figuur valt af te lezen dat de risico index het grootst is betreffende: Product Recall (7,) opgevolgd door Time to market () en (,). Het valt op dat in dit geval de risico index het grootst is bij Product Recall en niet bij Time to Market. Dit komt door de verschillen in de mate van beheersing (zie Figuur.) van de risico Product Recall die een stuk lager ligt dan die van Time to market, namelijk, versus,7. De risico index vertelt dus welke business risico s het grootst zijn, rekening houdend met de onderlinge mate van beïnvloeding tussen de business risico s en de elementen van
4 oktober 0 Kwaliteit in Bedrijf analyse Business s management Mate van beheersing (lst) index (lst) 6,,, 7,,, 7,,6 6,7 Figuur ,, , 7,,,6 0 Ontevreden klanten Verlies kwaliteitscertificaat Hoge kwaliteitskosten 6 index (lst), 7,,,6 Figuur : -index per business risico-item. Proces benadering Beoordeling en continue verbetering management Business context 0 0 Waarde Gap Waarde Gap Figuur 9: van het kwaliteitssysteem (score vs gap s) Figuur 0: van het kwaliteitssysteem (score vs gap s)
5 6 Kwaliteit in Bedrijf oktober 0 Figuur. analyse Maatregelen Business s management Mate van beheersing (lst) index (lst) Mate van beheersing (Soll) index (Soll) Actie Eigenaar KPI Target Actueel 6,,,,, 7,,6,7,,,6, 7,,6,, 6,7,, ,,,, het kwaliteitssysteem in combinatie met de huidige capabiliteit van het kwaliteitssysteem. Aangezien de mate van beïnvloeding tussen de business risico s en de elementen van het kwaliteitssysteem een vast gegeven is, is een factor van verbetering die over blijft de capabiliteit van het kwaliteitssysteem. Om de risico s te verminderen zal dus nagegaan moeten worden welke elementen van het kwaliteitssysteem verbeterd moeten worden om zodoende de mate van beheersing te vergroten en uiteindelijk de risico index te verlagen. Uit eerder uitgevoerde capabiliteitsbeoordeling van het kwaliteitssysteem kunnen we snel zien welke elementen van het kwaliteitssysteem ruimte bieden voor verbetering (figuur 9 en figuur 0). Zoals uit deze figuren afgelezen kan worden valt de grootste winst te behalen bij de posten (effectiviteit) & en (efficiency). STAP Nu zijn we zover om verbetermaatregelen te nemen om de grootste business-risico s gerelateerd aan kwaliteit te kunnen reduceren. Laten we veronderstellen dat de organisatie heeft besloten om de top prioriteiten aan te gaan pakken namelijk: Product Recall, en. Figuur ,, Ontevreden klanten 7,,9,, Verlies kwaliteitscertificaat,7,9 Hoge kwaliteitskosten 6,,9 6 index (lst), 7,,,7 6, index (Soll),,9,,9,9
6 oktober 0 Kwaliteit in Bedrijf 7 Verder is besloten de benodigde verbeteringen aan het kwaliteitssysteem stapsgewijs te gaan doorvoeren. Men heeft gekozen om in eerste instantie de focus te leggen op de elementen van het systeem met een score namelijk, planning en aansturing, kwaliteitscultuur en voorkomen van fouten. Welke acties passend zijn voor een organisatie kan uiteraard van organisatie tot organisatie verschillen. Hierbij veronderstellen wij voor het gemak dat de organisatie de volgende acties heeft ondernomen: Capabiliteit van het kwaliteitssysteem Huidige score 0, GAP () Verbeterd, Maximum haalbaar GAP (.) Het doel is om binnen twee jaar van score naar score te gaan. Om dit doel te bereiken wordt een project opgestart waarbij strategische en operationele kwaliteitsdoelstellingen (met focus op de top risico s) gedefinieerd en breed in de organisatie doorgevoerd worden. Hieraan wordt een sturingsmechanisme van logisch opgebouwde KPI s (top down) gekoppeld. Ook hier is het doel om binnen twee jaar van score naar score te gaan. Hiertoe start men een breed kwaliteitsbewustzijnprogramma met een specifieke focus op de top risicofactoren. Figuur. worden, werken de verbeteringen aan het Het doel is om binnen twee jaar van score kwaliteitssysteem door op alle business naar score te gaan. Hiertoe gaat men risico s. Door de genomen acties is de capabiliteit van het kwaliteitssysteem op een aan de slag met specifieke opleiding- en trainingprogramma s, toegespitst op de top hoger niveau komen te liggen en daarmee risicofactoren. dus in staat om meer toegevoegde waarde Bij een succesvolle implementatie van de te leveren (figuur ). Q verbeteracties ontstaat een nieuwe situatie zoals weergegeven in figuur en figuur. Wilt u na het lezen van deze miniserie reageren of heeft u een vraag? Mail dan naar OP EEN HOGER NIVEAU Zoals uit figuur en afgelezen kan de auteur: [email protected]. HANDEN EN VOETEN GEVEN AAN MVO? Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is hot. U begrijpt het belang, maar mist handvatten om MVO in te voeren in uw organisatie? Schrijf u ook in voor de gratis Kwaliteit in Bedrijf nieuwsbrief PLATFORM VOOR MVO EN KWALITEITSMANAGEMENT Kwaliteit in Bedrijf informeert u over alle ontwikkelingen rond MVO en kwaliteitsmanagement. Met interviews, reportages van organisaties, die MVO succesvol hebben ingevoerd, en stappenplannen om zelf mee aan de slag te gaan. Daarnaast ontvangt u via Kwaliteit in Bedrijf ook kortingen op evenementen en cursussen waarmee u nog gerichter over MVO wordt geïnformeerd. Voor slechts enkele (aftrekbare) dubbeltjes per dag bent u het hele jaar van alle relevante vakinformatie ver zekerd. Daar kunt u toch niet zelf voor gaan zoeken? KIJK OP
WAT IS DE TOEGEVOEGDE WAARDE VAN MIJN KWALITEITSSYSTEEM?
10 Eerste deel van tweeluik over de toenemende rol van kwaliteit WAT IS DE TOEGEVOEGDE WAARDE VAN MIJN KWALITEITSSYSTEEM? Tegenwoordig speelt kwaliteit een steeds prominentere rol en deze tendens is alsmaar
EFQM model theoretisch kader
EFQM model theoretisch kader Versie 1.0 2000-2009, Biloxi Business Professionals BV 1. EFQM model EFQM staat voor European Foundation for Quality Management. Deze instelling is in 1988 door een aantal
6. Project management
6. Project management Studentenversie Inleiding 1. Het proces van project management 2. Risico management "Project management gaat over het stellen van duidelijke doelen en het managen van tijd, materiaal,
Toepassen van ISO 22000: denken vanuit risico s en kansen
Toepassen van ISO 22000: denken vanuit risico s en kansen Mag ik me even voorstellen? Mathijs Brink Sinds 2004 in de Food safety Sinds 2012 Bij N&S Business Unit Manager Kenniscentrum European Knowledge
Effectief Risicomanagement. Peter Heijmans, senior adviseur
Effectief Risicomanagement Peter Heijmans, senior adviseur De uitdaging De gezondheidszorg wordt steeds complexer. Uitdagingen worden groter. KERTEZA biedt oplossingen in de zorgsector. Onze missie De
STRATAEGOS CONSULTING
STRATAEGOS CONSULTING EXECUTIE CONSULTING STRATAEGOS.COM WELKOM EXECUTIE CONSULTING WELKOM BIJ STRATAEGOS CONSULTING Strataegos Consulting is een strategie consultancy met speciale focus op strategie executie.
Lean Six-Sigma. HealthRatio Operational Excellence
Lean Six-Sigma HealthRatio Operational Excellence De zorg werkt in een roerige omgeving Veel veranderingen leggen extra druk op zorginstellingen om goedkoper, efficiënter en transparanter te kunnen werken.
Maturity Matrix Duurzame Logistiek voor (potentiële) Lean & Green Awardwinnaars. Beschrijving & case
Duurzame Logistiek voor (potentiële) Lean & Green Awardwinnaars Beschrijving & case Inhoud Inhoud beschrijving Kern van de tool Aanpak Mensen & middelen Resultaat Case beschrijving / best practice Toepassing
De vergeten essentie van de ISO 9001 norm
De vergeten essentie van de ISO 9001 norm 28 februari 2019 door Bernadette van Pampus Ondanks de run op het ISO 9001 certificaat, heeft de ISO 9001 norm nog steeds een negatief imago. Dat komt omdat de
IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM
IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM De tijd dat MVO was voorbehouden aan idealisten ligt achter ons. Inmiddels wordt erkend dat MVO geen hype is, maar van strategisch belang voor ieder
Strategisch Risicomanagement
Commitment without understanding is a liability Strategisch Risicomanagement Auteur Drs. Carla van der Weerdt RA Accent Organisatie Advies Effectief en efficiënt risicomanagement op bestuursniveau Risicomanagement
ISO 9000:2000 en ISO 9001:2000. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V.
ISO 9000:2000 en ISO 9001:2000 Een introductie Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V. Organisatie SYSQA B.V. Pagina 2 van 11 Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 1.1 ALGEMEEN... 3 1.2 VERSIEBEHEER...
Noort Organisatie Ontwikkeling
Ontwikkelt Groei & Efficiency Wie wij zijn: is een adviesdienst die actief is in de bloemenen plantensector. De sector is dynamisch en de ontwikkelingen gaan steeds sneller, mede door de opkomst van internet
BARRIER DENKEN, BARRIER DOEN! PRAGMATISCH EN PROAC TIEVE RISICOANALYSE DOOR MARTIN HOOGERWERF, SENIOR BUSINESS CONSULTANT
WHITEPAPER BARRIER DENKEN, BARRIER DOEN! PRAGMATISCH EN PROAC TIEVE RISICOANALYSE DOOR MARTIN HOOGERWERF, SENIOR BUSINESS CONSULTANT RISICOMANAGEMENT IN BALANS Ondernemen betekent risico s nemen om de
Rapport Management i360. Test Kandidaat
Rapport Management i360 Naam Test Kandidaat Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Sterkte/zwakte-analyse 3. Feedback open vragen 4. Overzicht competenties 5. Persoonlijk ontwikkelingsplan Inleiding Voor u ligt
Mailbox HIGHLIGHT uitleg bij de resultaten
Mailbox HIGHLIGHT uitleg bij de resultaten 1. Algemeen: Absolute resultaten en relatieve scores Het rapport over Mailbox HIGHLIGHT bevat 10 bladzijden met informatie. In dit document krijgt u hulp bij
DE AFDELING STRATEGIE MANAGEMENT VAN STRATEGIE NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM
DE AFDELING MANAGEMENT VAN NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM VERANDERING CRUCIAAL IN TURBULENTE OMGEVINGEN 1 Bedrijfstakken worden continue verstoord door start-ups, nieuwe technologieën, veranderde consumenten
Hidden Profit.! Optimal Hotel Performance!
Creatieve Omzet! Verantwoorde Kostenbesparingen! Een Uitdagende Economische Realiteit.! Loopt u voorop en groeit uw marktaandeel! of staat u achter en verliest u terrein?! Royal Bank of Scotland klaar!
CRM & Sales. 10 essentiële commerciële rapportages
CRM & Sales 10 essentiële commerciële rapportages Met een nieuw jaar net gestart en de budgetten en targets vastgesteld, gaan de meeste salesteams er weer met enthousiasme tegenaan. Het is duidelijk welke
A DATA-DISCOVERY JOURNEY
A DATA-DISCOVERY JOURNEY Waarom een data- discovery journey Je hebt een hoop data maar wat kun je er mee. Data is voor veel bedrijven nog een erg abstract begrip. Natuurlijk snapt iedereen dat informatie
Kwaliteitszorg met behulp van het INK-model.
Kwaliteitszorg met behulp van het INK-model. 1. Wat is het INK-model? Het INK-model is afgeleid van de European Foundation for Quality Management (EFQM). Het EFQM stelt zich ten doel Europese bedrijven
Projectmatig 2 - werken voor lokale overheden
STUDIEDAG Projectmatig werken in lokale overheden LEUVEN 27 oktober 2011 Projectmatig werken in de lokale sector Katlijn Perneel, Partner, ParFinis Projectmatig 2 - werken voor lokale overheden 1 Inhoud
Assetmanagement. Resultaten maturityscan. 14 januari 2015
Assetmanagement Resultaten maturityscan 14 januari 2015 De 7 bouwstenen van Assetmanagement 2 22.Afwijkingen en herstelacties 23. Preventieve acties 24. Verbetermanagement 5.Leiderschap en betrokkenheid
Rapport Sales 360. Test Kandidaat
Rapport Sales 360 Naam Test Kandidaat Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Sterkte/zwakte-analyse 3. Feedback open vragen 4. Overzicht competenties 5. Persoonlijk ontwikkelingsplan Inleiding Voor u ligt het rapport
Organisatieprestatiescan. Deze techniek wordt gebruikt in de focus- en analysefase bij het analyseren van de huidige situatie.
1 Bijlage 2 De organisatieprestatiescan Techniek: Organisatieprestatiescan Toepassingsgebied: Achtergrond: Deze techniek wordt gebruikt in de focus- en analysefase bij het analyseren van de huidige situatie.
Balanced Scorecard. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V.
Balanced Scorecard Een introductie Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V. Organisatie SYSQA B.V. Pagina 2 van 9 Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 1.1 ALGEMEEN... 3 1.2 VERSIEBEHEER... 3 2 DE
Kwaliteitsmanagement theoretisch kader
1 Kwaliteitsmanagement theoretisch kader Versie 1.0 2000-2009, Biloxi Business Professionals BV 1 1. Kwaliteitsmanagement Kwaliteitsmanagement richt zich op de kwaliteit organisaties. Eerst wordt het begrip
CRM vanuit organisatorisch perspectief
Highlights survey CRM in Nederland 2009/2010 CRM vanuit organisatorisch perspectief MarketCap International BV 13 Januari 2010 AGENDA o over de survey en de populatie o actief met en focus op CRM o hulp
Stakeholdermanagement
Stakeholdermanagement ONTDEK DE KRACHT VAN DE VOICE OF THE STAKEHOLDERS Van strategie naar implementatie in 4 stappen. 2019 leansixsigmatools.nl versie 7.00 INHOUD Inleiding... 2 1. Stakeholder management
4.2 Inzichten in de behoeften en verwachtingen van de belanghebbenden. 4.3 Het toepassingsgebied van het milieumanagementsystee m vaststellen
4 Context van de organisatie 4 Milieumanagementsysteemeisen 4.1 Inzicht in de organisatie en haar context 4.2 Inzichten in de behoeften en verwachtingen van de belanghebbenden 4.3 Het toepassingsgebied
Informatie de sleutel tot Excellente Service Logistiek! Zijn we er klaar voor?
Informatie de sleutel tot Excellente Service Logistiek! Zijn we er klaar voor? Jacques Adriaansen Director Every Angle UAMS Executive Professor Service Logistics Forum 24 april 2008 [email protected]
Wel of niet certificatie? K. de Jongh
K. de Jongh Tijdsduur: 30 minuten Certificatie; ondermeer status 2015 versies De nieuwe norm; HLS en 2015 versies Voorbeelden uit de praktijk HLS en 2015 versies in de praktijk Conclusies? 9-3-2015 2 Certificatie:
Van Samenhang naar Verbinding
Van Samenhang naar Verbinding Sogeti Page 2 VAN SAMENHANG NAAR VERBINDING Keuzes, keuzes, keuzes. Wie wordt niet horendol van alle technologische ontwikkelingen. Degene die het hoofd koel houdt is de winnaar.
Figuur 1 Model Operational Excellence
1. Management samenvatting Ondanks de groeiende populariteit process redesign, is er maar weinig bekend over de strategieën die organisaties kunnen volgen om te bereiken. Een redesign strategie bevat de
Checklist voor controle (audit) NEN 4000
Rigaweg 26, 9723 TH Groningen T: (050) 54 45 112 // F: (050) 54 45 110 E: [email protected] // www.precare.nl Checklist voor controle (audit) NEN 4000 Nalooplijst hoofdstuk 4 Elementen in de beheersing van
Advies. Advies over en ondersteuning bij het (initieel) inrichten/optimaliseren van de structuur van de(it Service Management)organisatie
DIENST Advies over en ondersteuning bij het (initieel) inrichten/optimaliseren van de structuur van de(it Service Management)organisatie Advies over en ondersteuning bij het initieel inrichten/optimaliseren
Joe Jouw Ontwikkeling Eerst
Competentiebeoordeling Kandidaat-rapportage Joe Jouw Ontwikkeling Eerst www.jouwontwikkelingeerst.nl - [email protected] - 06 46 13 63 21 Inhoudsopgave Inleiding 3 Basisgegevens van de rapportage
Frans de Bree en Joric Witlox Hengelo, 4 december 2008
Frans de Bree en Joric Witlox Hengelo, 4 december 2008 16:00 Inleiding 16:15 Wat is risicobeheersing 16:35 Brandveiligheid 17:30 Versterking inwendige mens 18:15 rapport IGZ: Med. hulpmiddelen 18:45 quick
Figuur 1 Model Operational Excellence
1. Management samenvatting Ondanks de groeiende populariteit process redesign, is er maar weinig bekend over de strategieën die organisaties kunnen volgen om te bereiken. Een redesign strategie specificeert
Klantonderzoek: de laatste inzichten!
: de laatste inzichten! Hoe tevreden bent u over de door ons bedrijf geleverde producten en diensten? Veel bedrijven gebruiken deze vraag om de klanttevredenheid te meten. Op een schaal van zeer ontevreden
Kwaliteitsmanagement: de verandering communiceren!
Kwaliteitsmanagement: de verandering communiceren! (de mens in het proces) Ronald Vendel Business Development manager Ruim 20 jaar ervaring Gestart in 1990 Software specialisme: Procesmanagement (BPM)
E-resultaat aanpak. Meer aanvragen en verkopen door uw online klant centraal te stellen
E-resultaat aanpak Meer aanvragen en verkopen door uw online klant centraal te stellen 2010 ContentForces Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie,
Procesmanagement Examennummer: 19646 Datum: 19 november 2011 Tijd: 15:00 uur - 16:30 uur
Procesmanagement Eamennummer: 19646 Datum: 19 november 2011 Tijd: 15:00 uur - 16:30 uur Dit eamen bestaat uit 8 pagina s. De opbouw van het eamen is als volgt: - 40 meerkeuzevragen (maimaal 40 punten)
Managementsamenvatting
Managementsamenvatting Erasmus Universiteit Rotterdam: CSR paper De route naar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen in algemene ziekenhuizen. De strategische verankering van MVO in de dagelijkse activiteiten
CERTIFICERING NEN 7510
CERTIFICERING NEN 7510 Henry Dwars Account manager DEKRA Certification B.V. Standards and Regulations 1 Onderwerpen Intro DEKRA De weg naar certificering Certificatietraject Standards and Regulations 2
EEN NIEUW STARTPUNT VOOR DE PDCA-CYCLUS?
22 UPDCA: Understand, Plan, Do, Check, Act EEN NIEUW STARTPUNT VOOR DE PDCA-CYCLUS? De kwaliteitscirkel van Deming is waarschijnlijk het bekendste hulpmiddel in kwaliteitsmanagement. De door William Edwards
2 volgens het boekje
10 balanced scorecard 2 volgens het boekje Hoeveel beleidsplannen leven alleen op de directieverdieping, of komen na voltooiing in een stoffige bureaula terecht? Hoeveel strategische verkenningen verzanden
Iets voor u! Combineer de Bedrijfsscan met de andere instrumenten van Duurzame Inzetbaarheid
Wilt u succesvol werken aan de inzetbaarheid van uw medewerkers? De Bedrijfsscan Duurzame Inzetbaarheid brengt in kaart waar in uw bedrijf de kansen liggen. Direct toepasbaar! Iets voor u! Wij hebben deze
Hoezo dé nieuwe ISO-normen?
De nieuwe ISO-normen Dick Hortensius Senior consultant Managementsystemen NEN Milieu & Maatschappij [email protected] 1 Hoezo dé nieuwe ISO-normen? 2 1 De cijfers voor Nederland (eind 2013) Norm Aantal
Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent
Management Development is een effectieve manier om managementpotentieel optimaal te benutten en te ontwikkelen in een stimulerende en lerende omgeving. De manager van vandaag moet immers adequaat kunnen
Wat is Sales Benchmarking?
benchmarking Wat is Sales Benchmarking? Sales Benchmarking vergelijkt de belangrijkste Sales prestatie indicatoren van uw organisatie met die van uw directe- en indirecte concurrenten. Benchmarking vindt
Post HBO opleiding Management in Zorg en Welzijn
Zorg en Welzijn Algemeen De post-hbo opleiding Management in Zorg en Welzijn is een opleiding van 1,5 jaar voor mensen met een afgeronde hbo-opleiding die werkzaam zijn in de sector zorg en welzijn en
Strategisch Risicomanagement
Strategisch Risicomanagement Erik van Marle [email protected] 31 oktober 2013 1www.risicomanagement.nl Wat is strategisch risicomanagement? Wat is risicomanagement? Gaat over kansen en risico
Leiderschap in de nieuwe ISO 9001 / HKZ norm. Door: Bartel Debbaut & Marly Dekkers
Leiderschap in de nieuwe ISO 9001 / HKZ norm Door: Bartel Debbaut & Marly Dekkers Opdracht Inleiding Inleiding ISO als KMS 2 kanten HARDE KANT - Meten - Monitoring - Analyse - Evaluatie -. ZACHTE KANT
Duurzame automatiseringsoplossingen
A u t o m a t i o n S o l u t i o n s B u s i n e s s o p t i m a l i s a t i e d o o r P r o c e s I n t e g r a t i e Duurzame automatiseringsoplossingen Door mondiale ontwikkelingen en steeds sneller
STAKEHOLDERS. Van strategie naar implementatie leansixsigmatools.nl versie
STAKEHOLDERS Van strategie naar implementatie. 2018 leansixsigmatools.nl versie 2.00-2019-2020 Dit werk is gelicenseerd onder een Creative Commons Naamsvermelding-GelijkDelen 4.0 Internationaal licentie.
ISO 14001:2015 Readiness Review
ISO 14001:2015 Readiness Review Organisatie Adres Certificaat Nr. Contactpersoon Functie Telefoon Email BSI is vastbesloten ervoor te zorgen dat klanten die willen certificeren op ISO 14001:2015 een soepele
Energiezorgplan Van Dorp installaties bv 2011 2015. Versie 3.0 (Summary)
Energiezorgplan Van Dorp installaties bv 2011 2015 Versie 3.0 (Summary) Auteurs: Van Dorp Dienstencentrum Datum: Update: Augustus 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Energiebeleid... 3 2.1 Continue
Case study. Verhoog je werkkapitaal: tips voor goed debiteurenbeheer
Case study Verhoog je werkkapitaal: tips voor goed debiteurenbeheer Debiteurenbeheer is één van de grootste zorgen van managers in het bedrijfsleven. De moeilijke economische tijden van nu zien we terug
VBZ Platform Productie & Techniek Resultaatverbetering op de belangrijke operationele thema s: hoe doe je dat en hoe houd je het resultaat ook vast?
VBZ Platform Productie & Techniek Resultaatverbetering op de belangrijke operationele thema s: hoe doe je dat en hoe houd je het resultaat ook vast? ARV Group & Koninklijke Peijnenburg B.V. Agenda AGENDA
Scope 1 doelstelling Scope 2 doelstelling Scope 1 en 2 gecombineerd 5% CO 2- reductie. 30% CO 2- reductie in 2016 6% CO 2 -reductie in 2016 ten
B. Kwantitatieve doelstellingen & beleid 1 INLEIDING Verhoef wil concreet en aantoonbaar maken dat we ons inspannen om CO 2 te reduceren. Daarvoor hebben wij dit reductiebeleid opgesteld. 2 HET CO 2 REDUCTIE
Vergelijking van de eisen in ISO 9001:2008 met die in ISO FDIS 9001:2015
ISO Revisions Nieuw en herzien Vergelijking van de eisen in ISO 9001:2008 met die in ISO FDIS 9001:2015 Inleiding Dit document maakt een vergelijking tussen ISO 9001:2008 en de Final Draft International
Sourcing realiseert u onder andere met behulp van een van de volgende oplossingsrichtingen:
Sourcing ADVISORY Sourcing wordt door veel organisaties omarmd als een belangrijk middel om de financiële en operationele prestatie te verbeteren. Welke functies binnen de organisatie behoren echt tot
Supply Value Survey. Resultaten verslag VOORBEELD. Supply Value Versie 1.0 Maart 2010 Supply Value 2010 Alle rechten voorbehouden
Supply Value Survey Resultaten verslag VOORBEELD Resultaten verslag leveranciersonderzoek Versie 1.0 Pagina 2 van 11 Titel: Resultaten verslag leveranciersonderzoek Organisatie: Supply Value www.supplyvalue.nl
Presentatie: Marcel Wiedenbrugge
Presentatie: Marcel Wiedenbrugge Credit Expo, 6 november 2014 Overzicht structuur Meer Klantwaarde 1. Waardecreatie 2. Klantrelatie Matrix 3. Klantrelatie Score 4. Klantwaarde Balans 5. Van omzet naar
SWOT ANALYSE. In 7 stappen
SWOT ANALYSE In 7 stappen DEFINITIE Een SWOT analyse is een invuloefening van een matrix met vier vakken: horizontaal: interne en externe factoren verticaal: positieve en negatieve factoren hieraan voegen
CASEBESCHRIJVING. OPDIC analyse en uitkomst
CASEBESCHRIJVING OPDIC analyse en uitkomst VERTROUWELIJK W E www.implementatie-erp.nl [email protected] Inleiding Dit is een voorbeeldproject, uitgevoerd door 1 of meerdere professionals van de
MKB Cloudpartner Informatie TPM & ISAE 3402 2016
Third Party Memorandum (TPM) Een Derde verklaring of Third Party Mededeling (TPM) is een verklaring die afgegeven wordt door een onafhankelijk audit partij over de kwaliteit van een ICT-dienstverlening
Verkorte handleiding ITK module : Terugroep acties
Verkorte handleiding ITK module : Terugroep acties Voorwoord InTimeKlantencontact maakt onderdeel uit van een brede Sales en Aftersales filosofie voor het autobedrijf. Door klanten actief te voorzien van
1. FORMAT PLAN VAN AANPAK
INHOUDSOPGAVE 1. FORMAT PLAN VAN AANPAK 1.1. Op weg naar een kwaliteitsmanagementsysteem 1.2. Besluit tot realisatie van een kwaliteitsmanagementsysteem (KMS) 1.3. Vaststellen van meerjarenbeleid en SMART
Wat is de impact van operationele KPI s op uw productie?
Discussieforum Productie Rapportering Deel uw ervaringen en leer uit die van anderen! Wat is de impact van operationele KPI s op uw productie? Johannes Cottyn, XiaK-UGent Doelstelling van de presentatie
Terug naar de bedoeling met ISO 9001:2015
Walvis ConsultingGroep Brengt kwaliteit tot leven Voor kwaliteit van mens en organisatie Terug naar de bedoeling met ISO 9001:2015 Ronald Zwart Vennoot, senior consultant en auditor [email protected]
Nota Risicomanagement en Weerstandsvermogen
Nota Risicomanagement en Weerstandsvermogen September 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Aanleiding... 4 3. Nadere toelichting... 5 4. Doelstellingen en wettelijke kaders... 6 4.1. Doelstellingen...
Ik ga het niet doen, en mijn mensen ook niet!
Ik ga het niet doen, en mijn mensen ook niet! Wat zijn de belangrijkste eisen en uitdagen van jouw organisatie in de komende 6 maanden? Welke kritische succesfactoren worden er gesteld? Waar liggen de
Financiële dienstverlening en De Lijn
Financiële dienstverlening en De Lijn Aanleiding Wat doet u al? Wat kunnen we voor u doen? Toegevoegde waarde Waarom De Lijn? Hoe werkt De Lijn? Postbus 540 T 073 612 25 11 E [email protected] 5201 AM s-hertogenbosch
Kenneth Smit Consulting 1
Competences Assessment is een effectieve manier om kwaliteiten en ontwikkelbaar potentieel van (nieuwe) medewerkers zeer betrouwbaar en objectief in kaart te brengen middels de inzet van professionele
Bantopa Terreinverkenning
Bantopa Terreinverkenning Het verwerven en uitwerken van gezamenlijke inzichten Samenwerken als Kerncompetentie De complexiteit van producten, processen en services dwingen organisaties tot samenwerking
Seminar Trends in Business & IT bij woningcorporaties. Informatiebeveiliging
Seminar Trends in Business & IT bij woningcorporaties Informatiebeveiliging Agenda Rondje verwachtingen Even voorstellen.. Informatiebeveiliging waarom? Stand van zaken bij corporaties Informatiebeveiliging
Hoe houd ik mijn vertegenwoordigers aan het werk
Hoe houd ik mijn vertegenwoordigers aan het werk S@les in de Bouw-Dag 1 oktober 2012 Krachtenbundeling drie complementaire bedrijven 2 Voorstellen Han Beuink Organisatie-en automatiseringsadviseur Doel
NIMA/SMA SALES EXAMEN B1.2 28 JANUARI 2014. b. Noem vier onderdelen van het accountplan voor Novi food die bijzondere aandacht vragen.
NIMA/SMA SALES EXAMEN B1.2 28 JANUARI 2014 Antworden DEEL ACCOUNTMANAGEMENT DEEL ACCOUNTMANAGEMENT Totaal 55 punten Vraag 9 (15 punten) a. Noem twee functies van een accountplan. b. Noem vier onderdelen
Studiedag VZI Risicomanagement Toepassing van gecertificeerde kwaliteitsmanagementsystemen Kees van Putten, DEKRA Solutions B.V.
Studiedag VZI Risicomanagement Toepassing van gecertificeerde kwaliteitsmanagementsystemen Kees van Putten, DEKRA Solutions B.V. Een kwaliteitsmanagementsysteem helpt bij de beheersing van risico s Want
3B1 Reductiebeleid en Doelstellingen. Datum : 3 jul. 2014 Door : Sandra Kleef Functie : KAM-manager Versie : 2014.1
3B1 Reductiebeleid en Doelstellingen Datum : 3 jul. 2014 Door : Sandra Kleef Functie : KAM-manager Versie : 2014.1 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE 2 INLEIDING 3 01. HET CO2-REDUCTIEBELEID VAN ONS BEDRIJF 3
R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S. Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business
R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business Merkrelaties: Brandstof voor moderne organisaties Niet de individuen maar hun relaties
Het opstellen en gebruiken van een competentiematrix Handleiding
Het opstellen en gebruiken van een competentiematrix Handleiding Deze handleiding voor het opstellen en gebruiken van een competentiematrix is gemaakt door Berenschot in opdracht van A+O in het kader van
Grip op verandering door het verbinden van cultuur en strategie
Grip op verandering door het verbinden van cultuur en strategie VNO-NCW 4 maart 2015 De heliumstick We zijn gestart met de oefening met de Heliumstick. De opdracht leek eenvoudig: breng de stick met zijn
Communicatieplan CO 2 - Prestatieladder Fudura B.V.
Communicatieplan CO 2 - Prestatieladder Fudura B.V. Actief sturen op CO 2 en het verder verduurzamen van de eigen organisatie Versiebeheer Datum Versie Naam Wijzigingen 01-07-2013 1.0 Djoera Eerland Initiële
FUNCTIEFAMILIE 5.2 Operationeel leidinggeven
Doel van de functiefamilie Aansturen van medewerkers en organiseren en superviseren van hun dagelijkse werkzaamheden teneinde een efficiënte en continue werking van het eigen team te garanderen en zodoende
STAKEHOLDERS. Hoe gaan we daar mee om? Jacques van Unnik Manager Personnel Certification & Training 3 december 2015 BUSINESS ASSURANCE
BUSINESS ASSURANCE STAKEHOLDERS Hoe gaan we daar mee om? Jacques van Unnik Manager Personnel Certification & Training 3 december 2015 1 DNV GL 2014 Stakeholders 19 November 2015 SAFER, SMARTER, GREENER
Customer Experience Management
Klantwaarde en klantentrouw als strategische stuurvariabelen (KPI s) Van klanttevredenheid naar -waarde en loyaliteit Gebruik waardevolle feedback van klanten om bedrijfsresultaten verder te verbeteren
In deze nieuwsbrief. Het belang van Strategisch Risico Management
In deze nieuwsbrief Het belang van Strategisch Risico Management Van Videoanalyse naar Nieuwe Fabrieksinrichting Spelenderwijs de risico s voor een Woningcorporatie bespreken en oplossen Een Team samenstellen?
Interne audits, het rendement
Interne audits, het rendement HKZ Kwaliteitsdag Olav Kloek 8 april 2014 SAFER, SMARTER, GREENER Strategie van de organisatie Herontwerp van organisaties, door: Nieuw financieringsstelsel Zelfsturende/zelfregulerende
