Ouders begrijpen, ouders begrenzen
|
|
- Adriana de Coninck
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Ouders begrijpen, ouders begrenzen Samenwerken met ouders in een diverse sameneving Lies Ledegen Integratief kindertherapeute Programma Ineiding en opwarmer Basisvaardigheden omtrent communicatie met ouders : trainen en oefenen. Doesteing bepaen Erkennen Eigen rugzak Begrenzen Kruispuntdenken Evaueren Specifieke aan je ro tav ouder Kostbaarste territorium! Eigendomsaspect : wie heeft eindregie in handen? Beheersaspect: verzorging kan uit handen gegeven Opvang= beheer over de kinderen maar manier waarop ouders het wien Wat doen mensen as je op hun territorium komt? Verdedigingsmechanisme schiet in gang Loyaiteiten: kinderen en ouders: onverbrekeijke band, gebaseerd op trouw. 1
2 De interne posities normen en waarden van opvoeders beerend geen keuze,star niet-onderzochte uitspraken Grote= de autonome Afweer = de bescherming goed argumenteren Wraakacties ( wie is de verantwoordejke: dit pik ik niet! Star, geen keuze Verdringing : niet kunnen zien dat kind niet perfect is Afreageren, in de macht gaan : wat kan jij er van weten, jij hebt geen kinderen, Sti zwijgen, vuchten, uitvuchten aanpassen,koppigheid, Keine = de pijn Emotionee ading (kind in de ouder) Jongere eeftijd Afhankeijk Geen keuze Taagebruik : nooit, atijd, niemand, Bijft in vowassen positie Er is nuance Kunnen uisteren, kunnen mening geven Vrij, zefstandig Keuzevrijheid Afstand,beredeneerd De interne posities Autonome dee: de moment dat je op een rustige manier kan praten met een ouder, waarbij je oog hebt voor de eigenheid van de positie: de ouder- de eerkracht Het keine dee: ouders worden door het erkennen van de pijn van hun kinderen vaak geraakt in eigen (oude) emoties Afweer dee: Ouders kunnen in de afweer schieten as ze zich geraakt voeen en dat niet kunnen tonen Introject dee: eke ouder en ook eke eerkracht heeft een eigen normenkader. Onze hoogstpersoonijke rugzak de introjecten of wat met ons territorium? uitspraken en gedachten, overgenomen van anderen voora gevormd door ouders en andere opvoeders de maatschappeijke context. herkenbaar aan toon : streng en beerend geen discussie mogeijk Deze staan soms tegenover normen van ouders of coega s 2
3 En weet Kinderen kijken véé méér naar wat je doet dan naar wat je zegt!! én ze kopiëren hee erg het gedrag van anderen, ook van de begeeider. DUS: wees je bewust van de impiciete waardenoverdracht! Basisvaardigheden 1.Doesteing duideijk maken Erkennen 2.Ineving 3.Observatie 4.Benutten van positieve krachten Begrenzen 5.Leiding nemen en geven 6.Afstand bewaren 7.Evaueren van het proces met de ouder 1. Doesteing duideijk maken Bekijk of pek/moment overeenkomt met de boodschap die je wi geven. Praten over eenmaig gedrag: kan bij het afhaen Posen bij ouder hoe het met kind oopt as vooroper van eventuee ater gesprek: kan bij het afhaen Praten over gedrag van het kind dat zich herhaadeijk voordoet: goed voorbereiden en pannen 3
4 Doesteing duideijk maken Ruimte? Moment? Weke boodschap? Is het voor jou duideijk : Wek concreet gedrag het kind nu stet? (vanuit observatie) Wek gedrag je van het kind verwacht? Wat je in het gesprek daarover kan zeggen en wat je hierin van de ouder verwacht? Weke de mogeijkheden van het kind en de ouders zijn om bepaad gedrag te veranderen? 7 basisvaardigheden 1.Doesteing duideijk maken Erkennen 2.Invoegen 3.Observatie 4.Benutten van positieve krachten Begrenzen: 5.Leiding nemen en geven 6.Afstand bewaren 7.Evaueren van het proces met de ouder 2.Invoegen- Joinen Kader scheppen zodat er vertrouwen is om contact te maken Start met een ijsbreker Let op je houding, zodat de ouder zich op zijn of haar gemak voet Inhoud: etterijk herhaen, beangsteing tonen en vragen steen Non-verbaa: etten op sfeer, taagebruik, ichaamstaa 4
5 3.Spreken vanuit observatie Observeren wat je ziet en hoort = vrij van oordeen vertrek van wat je concreet hebt gezien van het probeemgedrag van hun kind vermijd veragemening. Ik heb gehoord/gezien dat. Observatie van het kind As je een gesprek voert met de ouder over een kind, vertrek dan van wat je concreet hebt gezien van het gedrag van hun kind. (niet van wat je as osse fodder hebt gezien of gehoord ) Let zeker ook op het positief benoemen van wat het kind in de kas doet of zegt Zefobservatie= metacommunicatie Eigen gedrag in communicatie met de ouder? Tracht op je eigen gedrag te etten, bezie het ook as een observatie : Hoe reageer ik as de ouder emotionee wordt? Hoe doe ik dan? Wat denk ik? Wat voe ik? Observatie van de ouder in de communicatie Tracht door te vragen zodat je ook info krijgt over het gedrag van de ouder tav het kind. Tracht afstand te bewaren en te kijken naar hoe de ouder zich in het gesprek voet, en hoe de ouder doet, wat de ouder denkt,. 5
6 4. Benutten van positieve krachten Wek gedrag van kind is positief? Waar zie je positieve krachten bij de ouders? Wees mid voor jezef, kind en ouders!! Lukt beter as we onze eigen rugzak kennen en soms terzijde kunnen schuiven. Erkennen van de ouders Ste ze op hun gemak Jij zit in je ro as eerkracht, zij zitten op hun ouderstoe. Eerste stap = erkenning want spreken over hun kind is astig voor hen. Wees ècht geïnteresseerd in hun standpunt. Pas bij een gedeede zorg kan je veranderingsgericht gaan spreken. Erkenning Wat? Erkenning is : aten weten aan de ouder dat je gehoord hebt wat de ouder zegt dat je begrijpt wat de ouder zegt dat je snapt wat de ouder bedoet Erkenning is NIET: dat je zonder meer : doet wat de ouder zegt/wi of het eens bent met de ouder 6
7 Erkennen Hoe? STAP 1: terugsporen verbaa: etterijk hetzefde zeggen non- verbaa: dezefde houding aannemen, gezichtsuitdrukking, gebaren STAP 2: inventariseren vee open vragen steen proberen er achter te komen wat het Gedrag, het Voeen, het Denken is. STAP 3: opnieuw terugsporen (herhaen en samenvatten) 7 basisvaardigheden 1.Doesteing duideijk maken Erkennen: 2.Invoegen 3.Observatie 4.Benutten van positieve krachten Begrenzen 5.Leiding nemen en geven 6.Afstand bewaren 7.Evaueren van het proces met de ouder Begrenzen Soms moet je ouders doen ophouden met ongewenst gedrag indien: Ze ander dan eigen kind onrespectvo behandeen Ze materiaa van de schoo niet respectvo behandeen Ze hun kind niet respectvo bejegenen Ze zich niet aan de reges of afspraken van de schoo houden Ze het niet eens zijn over je aanpak en over je grens gaan 7
8 Meningsverschi met ouders persoonijk domein domein van de organisatie domein van refectie Meervoudige identiteit Ons antwoord op superdiversiteit: Mijn identiteit, wat ik ben, wordt niet bepaad door mijn toebehoren aan of mijn integratie in één enke miieu. Mijn identiteit is de persoonijke wijze waarop ik in deze verscheidenheid een zekere eenheid schep Gies Verbunt (1999) Kruispuntdenken: geaagde identiteit ontstaat op kruispunt van deeidentiteiten en ervaringen. Geen nadruk op wat verschi is in waarden, maar we rangschikking van waarden. Vb. natuur of afva sorteren bovenaan of respect voor ouders of Drie domeinen Persoonijk domein Hoe denk jij erover? Hoe zou jij reageren? Domein van de organisatie Wat is het standpunt van juie organisatie? Weke afspraken/reges geden hierrond? Domein van ineving Hoe is het voor deze ouder in deze situatie? Tracht hier zo waardenvrij mogeijk denken Wat is bij deze ouders/met dit gezin een respectvoe reactie? 8
9 Breng in communicatie Een ik-boodschap geven Maak de boodschap kort en krachtig Vertrek vanuit een ik-boodschap maar zonder de ouder te beoordeen(kruispuntdenken) De mogeijke consequenties aangeven De mogeijkheden geven as ouders niet akkoord gaan met jouw begrenzing Respectvo kritiek geven Ik-boodschap bv. Ik vind het moeiijk dat ik zie dat!! Vertrek vanuit een concrete situatie!! benoem gedrag en niet de persoon Ik voe me dan Ik zou wien dat Zou je kunnen zouden we kunnen? (voorste voor ander gedrag of opossing) 5. Leiding nemen en geven Heb jij de oop van het gesprek in de hand? Leiding nemen : Draad vasthouden op opnieuw sturen door samen te vatten, vragen te steen, recht te gaan staan, je stem krachtig te gebruiken, een stite te aten vaen, Leiding geven : De ouder de kans geven om te verteen, waardoor het gesprek een andere wending kan nemen maar enke as interessant is mbt doesteing vh gesprek Ken je jouw vakui? 9
10 6. Afstand bewaren Je ro as begeeider behouden. Het probeem van het kind is niet jouw probeem. Jij kan niet in paats vd ouders het probeem opossen. Kinderen en ouders mogen en kunnen emotionee reageren, dit zijn niet jouw emoties en dit wi niet zeggen dat jij iets fout doet. Let op je ademhaing en je eigen rust. 7. Evaueren van het proces met de ouders Afronden van gesprek met de ouders Terugbikken : met afstand terugkijken ekaar bevragen Concusie nemen: is het afgerond, nog terug op te nemen (wie,wat,waar?) 10
Ouders begrijpen, ouders begrenzen
Ouders begrijpen, ouders begrenzen Lies Ledegen Integratief kindertherapeute www.kroost.be Programma Inleiding en opwarmer Basisvaardigheden omtrent communicatie met ouders : trainen en oefenen. Doelstelling
Nadere informatie2/01/18. Programma. Waarom kinderen leren omgaan met gevoelens? Praten met kinderen hoe doe je dat?
Praten met kinderen hoe doe je dat? Lies Ledegen www.kroost.be info@kroost.be Programma Ineiding Doesteing Gebieden in de binnenwered Hoe maak je contact? Bedenkingen Oefening Vragen Waarom kinderen eren
Nadere informatieHoe een sova-training opzetten?
Hoe een sova-training opzetten? Kroost Lies Ledegen www.kroost.be Programma Ineiding wat kaders Thema s in een sociae vaardigheiedstraining Kennismaking, Eigen pek, Wie ben ik? Mening geven : de petten
Nadere informatieeuzedossier ouderparticipatie keuzedossier havo/vwo profielkeuze
euzedossier ouderparticipatie keuzedossier havo/vwo profiekeuze Op zes badzijden in het werkboek wordt de medewerking van de ouders of verzorgers van de eeringen gevraagd. Wanneer de werkboeken op schoo
Nadere informatieKINDEREN LEKKER IN HUN VEL
KINDEREN LEKKER IN HUN VEL 1. Welkom wij zijn Karin Hallegraeff en Noelle van Delden van Praktijk IKKE Karin stelt zich voor en er komt een foto van Karin in beeld. Noelle stelt zich voor en er komt een
Nadere informatieBROCHURE Cursus Klantgericht Werken. rendabel. tevreden. trouw. klantgericht. Klantgericht Werken. Sales Force Consulting
BROCHURE Cursus Kantgericht Werken rendabe kantgericht tevreden trouw Kantgericht Werken Saes Force Consuting Ineiding De Cursus Kantgericht Werken gaat in eerste instantie over kantgerichtheid. Kort gezegd
Nadere informatieWebinar Praten met je puber. Lies Ledegen Integratieve therapie Kroost Freelance trainer VCOK vzw
Webinar Praten met je puber Lies Ledegen Integratieve therapie Kroost Freelance trainer VCOK vzw Praten met pubers hoe doe je dat? Lies Ledegen Kroost www.kroost.be info@kroost.be Waarom praten met pubers?
Nadere informatieBROCHURE Training Klantgericht Verkopen. Klantgerichte Verkooptraining. Sales Force Consulting
BROCHURE Training Kantgericht Verkopen Kantgerichte Verkooptraining Saes Force Consuting ineiding Kanten vormen de beangrijkste inkomstenbron van je onderneming. Je wit dan ook optimaa rekening houden
Nadere informatieGewoon is soms niet speciaal genoeg. AmbulAnte begeleiding (V)SO de PirAmide
AmbuAnte begeeiding (V)SO de PirAmide Gewoon is soms niet speciaa genoeg deskundige begeeiding en PrAKtiSCHe OnderSteuning VOOr OnderWiJS AAn eeringen met een Angdurige ZieKte OF ichameijke beperking.
Nadere informatieHandreiking. Balans in Beeld. E.J.W. Rot. Jongeren met een licht verstandelijke beperking uitdagen, zonder hen te overvragen of ondervragen
Handreiking Baans in Beed Jongeren met een icht verstandeijke beperking uitdagen, zonder hen te overvragen of ondervragen E.J.W. Rot www.kennispeingehandicaptensector.n/baansinbeed www.kennispeingehandicaptensector.n
Nadere informatieVOORBEELD. Supplement Netto, De Tijd - 22 Mar. 2014 Page 60
VOORBEELD Suppement Netto, De Tijd - 22 Mar. 2014 Page 60 Reaties zijn gemakkeijk vandaag. We stappen er sne in en zetten er ook sne een punt achter. Wat we durven te vergeten, is dat eke duurzame nieuwe
Nadere informatieKWALITEITSONDERZOEK IN HET KADER VAN HET ONDERWIJSVERSLAG 2007/2008 HET MONTESSORI LYCEUM HERMAN JORDAN
RAPPORT KWALITEITSONDERZOEK IN HET KADER VAN HET ONDERWIJSVERSLAG 2007/2008 HET MONTESSORI LYCEUM HERMAN JORDAN Schoo/insteing/vestiging: Montessori Lyceum Herman Jordan Afdeing: vwo Paats: Zeist BRIN-nummer:
Nadere informatieInhoud. voorwoord 3. individuele coaching 4. teamtrainingen 7. workshops / intervisie 8. coachings thema s 9. profiel en persoonlijke kleur 10
voorwoord 3 individuee coaching 4 teamtrainingen 7 workshops / intervisie 8 coachings thema s 9 profie en persoonijke keur 10 partners 11 contact 12 Inhoud 2 Voorwoord Persoonijke groei en effectiviteit
Nadere informatieWelkom bij RIBW K/AM
Wekom bij RIBW K/AM 2 Gezondheid is het vermogen van mensen om zich aan te passen en regie te voeren over hun eigen webevinden, in het icht van de fysieke, emotionee en sociae uitdagingen in hun even.
Nadere informatieMarketingplan Verkoopleider. BROCHURE Workshop Marketingplan Verkoopleider. Sales Force Consulting. toekomstvisie. analyse factoren.
BROCHURE Workshop Marketingpan Verkoopeider toekomstvisie anayse factoren verkoopstrategie marktbewerking organisatieontwikkeing Marketingpan Verkoopeider Saes Force Consuting ineiding Een goed functionerende
Nadere informatieDe praktijk: het project dorp op school HOOFDSTUK
De praktijk: het project dorp op schoo HOOFDSTUK 3 Dorp Op Schoo 1 is een project waarin kinderen uitgedaagd worden om een dorp of een site in miniatuur te bouwen. In de maquette moeten zo vee mogeijk
Nadere informatieBROCHURE Cursus Klantgericht Verkopen. Klantgericht Verkopen. Sales Force Consulting
BROCHURE Cursus Kantgericht Verkopen Kantgericht Verkopen Saes Force Consuting ineiding Kanten vormen de beangrijkste inkomstenbron van je onderneming. Je wit dan ook optimaa rekening houden met de wensen
Nadere informatieEven kennismaken... Communicatie De essentie! Succesvol onderhandelen
Succesvol onderhandelen Even kennismaken... Voornaam + naam Uw functie? Uw doelstellingen? Open positief-kritische houding Actiepunten Communicatie De essentie! Dixit: Paul Watzlawick, Villach 25.07.1921,
Nadere informatieGESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:
AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: - Kun je een verzorgde brief schrijven. - Kun je op een juiste manier werkwoorden vervoegen. - Schrijf je op een juiste manier in meervoud. - Gebruik je hoofdletters op een
Nadere informatieWERKEN ROND MACHT EN ONMACHT 1
WERKEN ROND MACHT EN ONMACHT 1 Doel Het doel is om met de cliënt(en) informatie te geven over macht, met hen te bekijken hoe zij macht ervaren, welke overlevingspatronen ze hiervoor hebben ontwikkeld en
Nadere informatieDialogisch communiceren
Dialogisch communiceren www.mensindialoog.nl EEN VERKENNING Inhoud In deze workshop oefen je met de 10 kernvaardigheden van de Dialoog Je leert welke houding voorwaarde is om dialogisch te kunnen communiceren
Nadere informatieWebinar Praten met je puber. Lies Ledegen Integratieve therapie Kroost Freelance trainer VCOK vzw
Webinar Praten met je puber Lies Ledegen Integratieve therapie Kroost Freelance trainer VCOK vzw Praten met pubers hoe doe je dat? Lies Ledegen Kroost www.kroost.be info@kroost.be Poll: Ik volg deze Webinar
Nadere informatieAan de slag blijven. Schematisch overzicht van thema s, leerdoelen en inhoud
Schematisch overzicht van thema s, leerdoelen en inhoud Jezelf presenteren De medewerker moet zichzelf goed presenteren. Bijvoorbeeld door er schoon en verzorgd uit te zien. Zo laat hij/zij een goede indruk
Nadere informatieBontekoe laat kinderen makkelijk lezen! Willem Bakker. uitgever/directeur uitgeverij Bontekoe. 31 Mei 2016 LANDELIJKE STUDIEDAG MLP EN 4YOU!
Bontekoe aat kinderen makkeijk ezen! Wiem Bakker uitgever/directeur uitgeverij Bontekoe 31 Mei 2016 Speciaist in ondersteuning van eeszwakke & dysectische kinderen Uitgeverij Bontekoe brengt a bijna 25
Nadere informatieouderparticipatie keuzedossier vmbo osb in de onderbouw Gemengde Leerweg
euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo osb in de onderbouw Gemengde Leerweg Op vijf badzijden in het werkboek wordt de medewerking van de ouders of verzorgers van de eeringen gevraagd. Wanneer
Nadere informatieGespannen of overspannen? Sterk in ieders belang
Gespannen of overspannen? Sterk in ieders beang Gespannen of overspannen? De boog kan niet atijd gespannen zijn. De kruik gaat net zo ang te water tot hij barst. Deze bekende gezegden geven aan dat er
Nadere informatieZelftraining Waarden. Herman en Ernie Beuker
Zelftraining Waarden Herman en Ernie Beuker Inhoudsopgave Module 1: Waarden en normen 3 Stel jouw belangrijkste waarden vast 7 Oefening 10 Jouw belangrijkste waarden 10 Aandacht voor de belangrijkste waarden
Nadere informatieTACTIEKEN BIJ DE STRIJDGEEST
TACTIEKEN BIJ DE STRIJDGEEST Het werkmateriaal is een onderdeel van de website Krachtenspel.nl. Werkmateriaal Sociaal Emotionele Educatie (SEE) Alle informatie is te vinden op de website Jan Ausum en Mieke
Nadere informatieesdégé reigersdaal Afspraken over agressie
esdégé reigersdaa Afspraken over agressie 1 Afspraken over agressie Voorwoord De afgeopen jaren zijn er op het terrein van omgaan met agressie/ongewenst gedrag zowe centraa as okaa binnen de organisatie
Nadere informatieIVERA 2.10: Feilloze communicatie tussen centrales en verkeersregelingen
IVERA 2.10: Feioze communicatie tussen centraes en verkeersregeingen IVERA 2.10: feioze functionaiteit Verkeersregeingen en verkeers - centraes die gebruikmaken van het IVERA-protoco kunnen naadoos met
Nadere informatieE-BOOK 10 GOUDEN TIPS OVER KINDEREN EN EMOTIES. kinderen en Emoties 10 GOUDEN TIPS OVER KINDEREN EN EMOTIES
E-BOOK 10 GOUDEN TIPS OVER KINDEREN EN EMOTIES VOORWOORD In 2016 schreef ik de Gids over emoties bij kids 80 praktische tips. Mijn kennis en ervaring blijft zich echter door ontwikkelen. Daarom deel ik
Nadere informatiel r k bas i s s c h ool
r k bas i s s c h oo SCHOOLGIDS 2015-2019 ALGEMENE GEGEVENS Basisschoo de V Hertstraat 4 5408 XL Voke Teefoon: 0413-335363 E-mai: info@devvoke.n Website: www.devvoke.n Dependance De V Reestraat 47 5408
Nadere informatiecover HEEL WEEK IN EEN WEEK IN BALANS JEROME WEHRENS
JEROME WEHRENS cover HEEL WEEK IN EEN WEEK IN BALANS JEROME WEHRENS Ik heb vee coaches meegemaakt vanuit mijn professie maar jij bent één van de beste die ik ooit ben tegengekomen! Ik heb met vee bewondering
Nadere informatieLeernetwerk Zeggenschap en Inclusie voor mensen met een Ernstig Meervoudige Beperking (EMB) Gebundelde resultaten Leernetwerk
Leernetwerk Zeggenschap en Incusie voor mensen met een Ernstig Meervoudige Beperking (EMB) Gebundede resutaten Leernetwerk www.kennispeingehandicaptensector.n vormgeving: Studio Tween Inhoudsopgave Ineiding
Nadere informatieU kiest voor vrijheid, u rijdt zonder zorgen. Met de Bromfietsverzekering van Centraal Beheer Achmea
U kiest voor vrijheid, u rijdt zonder zorgen. Met de Bromfietsverzekering van Centraa Beheer Achmea 1 Inhoud Een goede basis voor uw auto. 3 Een goede basis voor uw bromfiets. Daarom kiest u voor onze
Nadere informatieCoperfinFash Uitgave nr. 5 - Jui 2002 Coperfin op bezoek... een campagne zoas nooit tevoren! Met deze speciae uitgave van CoperfinFash wien we het enthousiasme en het engagement van onze okae communicatoren
Nadere informatieSlachthuisstraat 39. 2033 HC Haarlem 145 500,- k.k. makelaars. haarlem.hiermakelaars.nl
makeaars Sachthuisstraat 39 2033 HC Haarem 145 500,- k.k. haarem.hiermakeaars.n Hier Makeaars Houtpein 26 2012 DH Haarem te (023) 5 531 631 haarem@hiermakeaars.n Agemeen Sachthuisstraat 39, 2033 HC Haarem
Nadere informatieKernachtig communiceren
Kernachtig communiceren De draad van mijn verhaal Generaliseren en concretiseren Hoofd en bijzaken Werken met tijdlijnen Verbaliseren en visualiseren De kern van mijn boodschap Taalpatronen Samenvatten
Nadere informatieObservatielijst bezoek op de werkplek Competentieprofiel
Observatielijst bezoek op de werkplek Competentieprofiel 1) Kunnen vragen en luisteren naar informatie over de kinderen Sleutelcompetentie: communicatie Je luistert naar wat je ouders hoort vertellen over
Nadere informatieOEFENING OM DE CLIËNT BEWUST TE MAKEN VAN EIGEN COMMUNICATIESTIJL OP HET ASSERTIEVE SPECTRUM EN EIGEN VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN.
ASSERTIVITEIT OEFENING OM DE CLIËNT BEWUST TE MAKEN VAN EIGEN COMMUNICATIESTIJL OP HET ASSERTIEVE SPECTRUM EN EIGEN VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN. 1 Doel Doel is aan de hand van de methode van Glick en Gibbes
Nadere informatieVerbindingsactietraining
Verbindingsactietraining Vaardigheden Open vragen stellen Luisteren Samenvatten Doorvragen Herformuleren Lichaamstaal laten zien Afkoelen Stappen Werkafspraken Vertellen Voelen Willen Samen Oplossen Afspraken
Nadere informatieAdviesgesprek Van contact naar contract
Adviesgesprek Van contact naar contract Het doel van het eerste adviesgesprek is het om het eens te worden over de vraag van de opdrachtgever en over de werkwijze van de adviseur. Het resultaat is een
Nadere informatieEven kennismaken... Communicatie De essentie! 1. Succesvol onderhandelen
Succesvol onderhandelen Even kennismaken... Voornaam + naam Uw functie? Uw doelstellingen? Open positief-kritische houding Actiepunten Communicatie De essentie! Dixit: Paul Watzlawick, Villach 25.07.1921,
Nadere informatieGesprekswijzer Duurzame Inzetbaarheid
Gesprekswijzer Duurzame Inzetbaarheid Deze gesprekswijzer Duurzame Inzetbaarheid is gemaakt door Berenschot in opdracht van A+O in het kader van het Sectorplan Metalektro. Inleiding Deze gesprekswijzer
Nadere informatieCursus Bedrijfsplan MKB
BROCHURE Cursus Bedrijfspan MKB visie anayse strategieën actiepannen Cursus Bedrijfspan MKB Saes Force Consuting ineiding Hoe groot of kein je onderneming ook is, je zut je regematig de vraag moeten steen
Nadere informatiePEUTERS MET TOS. Vroeg, 23 mei 2019, Utrecht. Marthe Wijs - van Lonkhuijzen
PEUTERS MET TOS Vroeg, 23 mei 2019, Utrecht Marthe Wijs - van Lonkhuijzen 1 KENNISMAKEN 2 INTRODUCTIE - TEKENING Pen en papier, teken wat ik beschrijf Wat ervaart de tekenaar? Hoe probeerde de spreker
Nadere informatieDE DIALOOG. Kenmerken van een dialoog. Werkmodel dialoog. Communicatietips. Luisteren (3 niveaus) Waarderend onderzoeken. Soorten vragen - 1
DE DIALOOG 3 Kenmerken van een dialoog Werkmodel dialoog Communicatietips Luisteren (3 niveaus) Waarderend onderzoeken Soorten vragen - 1 Soorten vragen - 2 Er is meer dan taal (19 meervoudig intelligente
Nadere informatieKennismaking. Startopdracht. Agenda
Kennismaking 5 april 2017 PCBO Baarn Soest Gerreke Gierveld Agenda 1. Startopdracht 2. Waarom een kindgesprek? 3. Verschillende soorten kindgesprekken 4. Gesprekstechnieken 5. Praatkaart 6. Evaluatie en
Nadere informatieIntroductie in effectief en bewust communiceren. Communicatie; wat is dat eigenlijk?
Introductie in effectief en bewust communiceren. Communicatie; wat is dat eigenlijk? Zodra er twee of meer mensen in 1 ruimte zijn is er sprake van communicatie, ook al wordt er niet gesproken. Het is
Nadere informatieWoningen met het Slimmer Kopen label hebben een lagere aankoopprijs. Het voordeel kan wel oplopen tot 25 procent!
feiten & spereges Woningen met het Simmer Kopen abe hebben een agere aankoopprijs. Het voordee kan we opopen tot 25 procent! As koper van een Simmer Kopen woning bent u voor de voe honderd procent eigenaar.
Nadere informatieSales Force Boost. een Strategisch Verkoopplan maken. Sales Force Consulting. Sales Force Consulting Brochure Sales Force Boost
Saes Force Boost een Strategisch Verkooppan maken Saes Force Consuting ineiding Saes Force Boost Saes Force Boost is een cursus voor commerciëe managers en verkoopeiders. De cursus is beschikbaar in 2
Nadere informatiePrettige en niet prettige aanrakingen
Kriebels in je buik Prettige en niet prettige aanrakingen 1 Prettige en niet prettige aanrakingen Groep 3 50 min Begrippen Prettig, onprettig, dwingen, overhalen, grenzen aangeven, hulp bij problemen,
Nadere informatie3 HELPENDE TIPS OM BIJ JEZELF TE BLIJVEN ALS ER ANGST OF DWANG IN JE GEZIN VOORKOMT
3 HELPENDE TIPS OM BIJ JEZELF TE BLIJVEN ALS ER ANGST OF DWANG IN JE GEZIN VOORKOMT Thea van Bodegraven-Boonstra Maart 2016 Voorwoord Wat kun je verwachten in dit e-book? Als er iemand in jouw gezin last
Nadere informatieAdviesgesprekken met Spreken tegen ouders
Adviesgesprekken met Spreken tegen ouders Eerst de relatie, dan de communicatie In de communicatie tussen personen Inhoudsaspect Feiten Gebeurtenissen Resultaten Adviezen Relatieaspect Wat speelt tussen
Nadere informatieGemaakt door: Marinka Bruining en Marianne Fokkema Klas: 4E en 5C
Gemaakt door: Kas: Marinka Bruining en Marianne Fokkema 4E en 5C Inhoudsopgave Samenvatting Voorwoord Ineiding Deevragen - Wat is geuk? - Hoe kun je beoordeen of je geukkig bent? - Hoe gaan we de inkomensgroepen
Nadere informatieeuzedossier & uitgeverij remmers vmbo loopbaanoriëntatie Sjors van de Hasselt Rob Veldhoen Dit werkboek is van:
euzedossier vmbo oopbaanoriëntatie Sjors van de Hasset Rob Vedhoen Dit werkboek is van: Voor www.keuzedossier.n is het controenummer van onze schoo: Mijn gebruikersnaam is: & uitgeverij remmers UITGEVERIJ
Nadere informatieDiverse school, diverse kansen
Diverse school, diverse kansen Stel je buur de volgende 3 vragen: 1. Hoe kom jij in aanraking met diversiteit in onderwijs? 2. Wat is het eerste gevoel dat jij hebt wanneer je denkt aan diversiteit? 3.
Nadere informatieWat is mindfulness? Beoefening van mindfulness betekent op een speciale manier oplettend zijn in het hier en nu, zónder te oordelen.
Wat is mindfulness? Beoefening van mindfulness betekent op een speciale manier oplettend zijn in het hier en nu, zónder te oordelen. Jon Kabat-Zinn Vaak zit ons verstand ons wat in de weg. We piekeren
Nadere informatieBeleid Kanjertraining op De Meeander
Beleid Kanjertraining op De Meeander Voor u ligt het beleidsstuk Kanjertraining. We hopen dat het zicht geeft op wat we doen op school en waar we voor staan. Kanjertraining is meer dan een lesmethode.
Nadere informatiehavo/vwo profielkeuze opdrachten via internet
euzedossier havo/vwo profiekeuze opdrachten via internet Op drieëntwintig badzijden in het werkboek is het gebruik van het digitaa portfoio uitdrukkeijk noodzakeijk of gewenst. Wanneer de werkboeken op
Nadere informatieDe griffier gewaardeerd Een klantenonderzoek onder staten- en gemeenteraadsleden
De griffier gewaardeerd 2011 Een kantenonderzoek onder staten- en gemeenteraadseden Vereniging van Griffiers Apri 2011 Inhoudsopgave Samenvatting... 3 1 Ineiding... 4 1.1 Achtergrond... 4 1.2 Enquête en
Nadere informatieAls zwanger worden niet vanzelfsprekend is
Psychosociae begeeiding bij ongewenste kinderoosheid As zwanger worden niet vanzefsprekend is Stichting Ambuante Fiom Psychosociae begeeiding bij ongewenste kinderoosheid Een zwangerschap is niet vanzefsprekend.
Nadere informatieLuisteren en samenvatten
Luisteren en samenvatten Goede communicatie, het voeren van een goed gesprek valt of staat met luisteren. Vaak denk je: Dat doe ik van nature. Maar schijn bedriegt: luisteren is meer dan horen. Vaak luister
Nadere informatieNLP 4 YOU. NLP voor iedereen! Wat is NLP nu precies?
NLP informatiewebpagina pagina 1 van 10 NLP 4 YOU NLP voor iedereen! Wat is NLP nu precies? Om kort te omschrijven wat NLP (neuroinguïstisch programmeren) precies is vat niet mee. NLP is in iedergeva geen
Nadere informatieGEDRAGS KLAPPER. Samen bouwen aan positief gedrag. Leo Jans, Sarah Herteleer, Isabelle Vandevyvere en Bieke Santermans
GEDRAGS KLAPPER Samen bouwen aan positief gedrag Leo Jans, Sarah Herteleer, Isabelle Vandevyvere en Bieke Santermans Met illustraties van Josine van Schijndel De bouwstenen van deze gedragsklapper. Thema
Nadere informatieKeCo-opgaven elektricitietsleer VWO4
KeCo-opgaven eektricitietseer VWO4 1 KeCo-opgaven eektricitietseer VWO4 E.1. a. Wat is een eektrische stroom? b. Vu in: Een eektrische stroomkring moet atijd.. zijn. c. Een negatief geaden voorwerp heeft
Nadere informatieLes 1: Communicatie en interactie + soorten communicatie
Les 1: Communicatie en interactie + soorten communicatie Gedurende de opleiding krijg je vakken die vallen onder: Communicatie 1,2,3,4 In periode 1 krijgen jullie communicatie 1 + 2 - Communicatie Luisteren
Nadere informatieSchoolgids. r.k. basisschool De Smidse. www.bsdesmidse.nl
Schoogids r.k. basisschoo De Smidse www.bsdesmidse.n 1 Hoefsmidhof 1 1445 KD Purmerend te: 0299-641699 fax: 0299-649516 brin-nummer: 12BP e-mai: desmidse@bsdesmidse.n Inhoudsopgave Onderwerp ( Kik op het
Nadere informatieEen evenementenvergunning
Een evenementenvergunning aanvragen 2 Een evenementenvergunning aanvragen In onze gemeente worden jaarijks vee activiteiten georganiseerd. Dat is euk. Maar soms kan een evenement ook voor irritatie en
Nadere informatie> Ik luister met de bedoeling. > Ik leer jouw taal, zowel. > Ik maak het veilig voor jou, > Ik ga op zoek naar waar de
Bijlagen 56 Bijlage 1 Verschillen tussen een discussie en een bezoek Het is van groot belang dat je het moment leert herkennen dat een gesprek over een bepaald onderwerp niet goed gaat. Als je beiden reactief
Nadere informatieMijn collega (of leidinggevende) hoort mij niet. En de werksfeer zou ook beter kunnen
Mijn collega (of leidinggevende) hoort mij niet. En de werksfeer zou ook beter kunnen Uitnodiging: focus op het webinar en leer hoe je met goede communicatie bereikt wat je graag wilt. Hoe doe je dat?.
Nadere informatieCommuniceren met je puber. Aloysius/De Roosten Eindhoven 29 maart 2012
Communiceren met je puber Aloysius/De Roosten Eindhoven 29 maart 2012 Programma 1. Inleiding 2. Theorie over puberteit 3. Communiceren met pubers 4. Actief luisteren 5. Oefening actief luisteren 6. Onderhandelen
Nadere informatieTips bij het handhaven van de orde in de klas
Tips bij het handhaven van de orde in de klas 1 Uitgangspunten bij de tips 1. Ga na waar je sterk in bent. 2. Ga na op welke manier jij het liefst het contact met de leerlingen onderhoudt. 3. Kies die
Nadere informatieFeedback ontvangen. Feedback ontvangen is moeilijk. Hoe gaan we om met feedback?
2 7 Feedback ontvangen Feedback kun je zien als een cadeau. Je kunt het aannemen, uitpakken en er je voordeel mee doen. Of je neemt het cadeau aan, bedankt de gever en legt het vervolgens in een kast om
Nadere informatieBEÏNVLOEDINGSSTIJLEN. Tegenbewegende stijlen. Meebewegende stijlen. = duwen = trekken. evalueren aansporen en onder druk zetten
BEÏNVLOEDINGSSTIJLEN Er zijn verschillende beïnvloedingsstijlen te onderscheiden. De stijlen kunnen worden onderverdeeld in: TEGENBEWEGENDE STIJLEN MEEBEWEGENDE STIJLEN = duwen = trekken Tegenbewegende
Nadere informatieVergader efficiënt! Maak van vergaderen een uitdaging en geen opgave
Vergader efficiënt! Maak van vergaderen een uitdaging en geen opgave Ken Pieters Ken Pieters IMPACT nv IMPACT nv Klein Dalenstraat 26 b2 B-3020 HERENT Tel. + 32 16 52 09 94 Fax + 32 16 52 09 95 info@impact-nv.be
Nadere informatieKennisbundel Seksualiteit en preventie seksueel misbruik. bij mensen met een beperking. www.kennispleingehandicaptensector.nl
Kennisbunde Seksuaiteit en preventie seksuee misbruik bij mensen met een beperking www.kennispeingehandicaptensector.n Coofon Deze kennisbunde is gebaseerd op kennis en ervaring uit het Leernetwerk Seksuaiteit
Nadere informatieHet pedagogische raamwerk in een notendop
Het pedagogische raamwerk in een notendop Het pedagogische raamwerk Geeft weer wat we verstaan onder pedagogische kwaliteit en vormt daardoor een eenvormige inspiratiebron voor iedereen die met kinderopvang
Nadere informatieDraaiboek: Netwerkbijeenkomsten en intervisie sessies voor starters/studenten
Draaiboek: Netwerkbijeenkomsten en intervisie sessies voor starters/studenten Geplande programma 1. Welkom 2. Thema-opdracht 3. Introductie netwerk 4. Inleiding gastdocent 5. Oefenopdrachten 6. Pauze 7.
Nadere informatieKinderen, lief maar. Wegwijzer Steenwijk Woensdag 12 november Carolien Boschma en Sjoukje Huisman Centrum voor Jeugd en Gezin
Kinderen, lief maar. Wegwijzer Steenwijk Woensdag 12 november Carolien Boschma en Sjoukje Huisman Centrum voor Jeugd en Gezin Opzet van de lezing Welkom Inleiding Theorie, tips en adviezen over opvoeden
Nadere informatiePositieve communicatie
Positieve communicatie Annemie Pachen Inleiding. Communicatie is een doorlopend proces waarin een individu via verbale en/of non-verbale symbolen met een bepaalde bedoeling, informatie geeft aan een ander
Nadere informatieGeestig Omgaan met (ongewenst) gedrag van kinderen in groep
Geestig 2017 Omgaan met (ongewenst) gedrag van kinderen in groep basisprincipes van het scheppen van een positief klimaat, het bieden van structuur en herstelgericht reageren op ongewenst gedrag YES I
Nadere informatieLesdoelen: Werkvormen: Benodigdheden: Prentenboeken: Les 10: Hoe zeg ik nee. Lesoverzicht. Basis
Les 10: Hoe zeg ik nee Lesoverzicht Lesdoelen: Kinderen weten het verschil tussen prettige en onprettige situaties en kunnen deze herkennen. Kinderen weten dat ze onprettige aanrakingen mogen weigeren.
Nadere informatieProgramma. Verbale en non-verbale communicatie Pauze Interactiviteit
Methodiek les 2 Programma Verbale en non-verbale communicatie Pauze Interactiviteit Verbale en non-verbale communicatie Verbale en non-verbale communicatie Waaraan denk je? Non-verbale communicatie Oogcontact
Nadere informatieE-BOOK FEEDBACK GEVEN IS EEN KUNST EXPRESS YOUR INNER POWER
E-BOOK FEEDBACK GEVEN IS EEN KUNST EXPRESS YOUR INNER POWER INLEIDING Het geven van feedback is een kunst. Het is iets anders dan het uiten van kritiek. Het verschil tussen beide ligt in de intentie. Bij
Nadere informatiel afschaffing van de no-claimkorting in de zorgverzekering l compensatie voor de duurdere zorgpremie
Voor een gezonde en duurzame sameneving Stem strategisch stem ChristenUnie! voor bescherming van even Strategische keuzes voor gezin en zorg Een gezonde en duurzame sameneving begint bij het gezin. Kinderen
Nadere informatieOm te beginnen Maak je niet DIK. 15 Wees een HELD. Laat je OMA wat vaker thuis. ANNA mag daarentegen vaker mee. Wees een OEN.
luisterwijzer 1 7 Laat je OMA wat vaker thuis 8 ANNA mag daarentegen vaker mee 9 Wees een OEN 10 Gebruik LSD 12 Maak je niet DIK 13 Smeer NIVEA Om te beginnen... Communiceren doen de we de hele dag door.
Nadere informatieMogelijkheden in de (non-) verbale communicatie
Mogelijkheden in de (non-) verbale communicatie Non verbaal werken in de AZC s Inleiding In toenemende mate krijgen we in de AZC s te maken met nieuwkomers. Bewoners die onze taal niet spreken en wij,
Nadere informatieSuccesvol zijn wie je bent. Monique Dekker, mei 2018
E-BOOK Succesvol zijn wie je bent. Monique Dekker, mei 2018 0 Inhoudsopgave 1. Voorwoord... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 2. Inleiding... 3 Wie is Monique Dekker?... 3 3. Bewustzijn... 4 Zijn wie
Nadere informatieBeelden van slachtoffers. Ossama Abu Amar & Hanneke Felten
Beelden van slachtoffers Ossama Abu Amar & Hanneke Felten Programma 1. Introductie 2. Voorstel oefening 3. Powerpoint: Beelden van slachtoffers 4. Oefening met plaatjes 5. Casus Voorsteloefening Als je
Nadere informatieScheidsrechter en COMMUNICATIE
Scheidsrechter en COMMUNICATIE Wat is communicatie? UITWISSELEN VAN INFORMATIE Met wie communiceert de scheidsrechter? Spelers Coaches Secretaris / Tijdwaarnemer Publiek Begeleider / SR coach Vereniging
Nadere informatieELKE CLIJSTERS DANCING SOLO. hoe verwerk je een relatiebreuk
DANCING SOLO 1 ELKE CLIJSTERS DANCING SOLO hoe verwerk je een reatiebreuk A better ife INHOUD 1. Voorwoord p. 7 2. Ineiding p. 8 3. De theorie p. 19 Het verwerkingsproces p. 20 De vijf fases van Eisabeth
Nadere informatie1. Wat is een controverse? Praktijk en theorie. 2. Vaardigheden: empathie, denken vanuit meerdere perspectieven en een kritische houding
Lesgeven over controversiële thema s Docentendag maatschappijleer 2019 Geerte Savenije Inhoud van deze workshop: 1. Wat is een controverse? Praktijk en theorie 2. Vaardigheden: empathie, denken vanuit
Nadere informatieNieuw wetsartikel 151c Gemeentewet: cameratoezicht op openbare plaatsen
Onderwerp Nieuw wetsartike 151c Gemeentewet: cameratoezicht op openbare paatsen Portefeuiehouder Mr. A.Ph. Hertog Steier Didier Manjoero Coegevergadering 11 jui 2006 Raadsvergadering 7 september 2006.
Nadere informatieInleiding begeleiding van team en (individuele) spelers De stelling is dat het maken van afspraken een voorwaarde is om te presteren.
Inleiding begeleiding van team en (individuele) spelers De stelling is dat het maken van afspraken een voorwaarde is om te presteren. Een trainer maakt afspraken met zijn spelers, binnen en buiten de lijnen.
Nadere informatieSamen werken = samenwerken bij De Belvertshoeve
Themabundel Samen werken = samenwerken bij De Belvertshoeve Assistent medewerker Dit project is mede mogelijk gemaakt met een bijdrage uit het Europees Sociaal Fonds Voorwoord Deze themabundel is bedoeld
Nadere informatieEffectmeting onder leerlingen en leraren 2014-2015
Effectmeting onder leerlingen en leraren 2014-2015 Gegevens meting leraren Respons : 45 leraren, 21 mannen & 24 vrouwen Scholen : Blariacum College (Venlo) Summa College (Eindhoven) Vakcollege Tilburg
Nadere informatieCOVA 2. Naam: Sanne Terpstra. Studentennummer: Klas: 2B2. Lerares: L. te Hennepe
COVA 2 Naam: Sanne Terpstra Studentennummer: 500646500 Klas: 2B2 Lerares: L. te Hennepe Inhoudsopgave Inleiding 2 Casus 3 Leerdoelen 3 Sterkte zwakte analyse 4 Gespreksanalyse 6 Reflectie 9 Bijlagen 12
Nadere informatieHoe help je meertalige kinderen bij het leren van een tweede taal? Tips voor leerkrachten
Hoe help je meertalige kinderen bij het leren van een tweede taal? Tips voor leerkrachten Enkele tips 1. Goed begonnen is half gewonnen! Zorg van bij het begin voor een zo open en positief mogelijke klassfeer
Nadere informatieKeukencalculaties: rekenen in de keuken. Werkboek
Keukencacuaties: rekenen in de keuken Werkboek Coofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.n www.edu-actief.n Auteur: Barend Bakkenes Eindredactie: Kees Faas Tite: Keukencacuaties: rekenen
Nadere informatie