Accreditatiereglement Supervisorenopleiding tbv opname in het Supervisorenbestand NVO Orthopedagoog-Generalist

Transcriptie

1 Accreditatiereglement Supervisrenpleiding tbv pname in het Supervisrenbestand NVO Orthpedagg-Generalist Inleiding Vanuit het histrisch perspectief binnen de NVO is supervisie een methde van prfessineel begeleiden die zich richt p deskundigheidsbevrdering in berepen waarin de relatiehantering cruciaal is vr de kwaliteit van het werk. Supervisie vr de rthpedagg-generalist i.. richt zich p reflectie p en hantering van de eigen persn in prcessen van, met name, rthpedaggische diagnstiek en rthpedaggische interventies. Supervisie richt zich p de integratie van persn en berep en nderscheidt zich van werkbegeleiding, caching, en begeleiding in het trainen in vaardigheden. Algemeen Artikel 1: definities In dit reglement wrdt verstaan nder: aanvrager: aanbieder: een pleidingsinstelling f pleider die een pleidingsaanbd heeft en vr dit aanbd een accreditatieaanvraag heeft ingediend; een pleidingsinstelling f pleider die vr zijn pleidingsaanbd accreditatie tegekend gekregen heeft en dit geaccrediteerde aanbd nder de aandacht brengt van ptentiële deelnemers; pleidingsaanbd: Cmmissie Generalist: pleidingen die betrekking hebben p de pleidingseisen vr pname in het Supervisrenbestand NVO Orthpedagg-Generalist zals gefrmuleerd zijn in regeling Supervisrenbestand NVO Orthpedagg- Generalist. cmmissie bestaande uit leden van de NVO, die nder meer belast is met de uitvering van de accreditatie van supervisrenpleidingen in het kader van pname in het supervisrenbestand NVO Orthpedagg-Generalist. Artikel 2: del Dit accreditatiereglement regelt de accreditatie van supervisrenpleidingen ten beheve van pname in het Supervisrenbestand NVO Orthpedagg-Generalist. Cmmissie Generalist In een apart cmmissiereglement is pgenmen: 1. taken; 2. samenstelling en besluitvrming; 3. prfiel en beschikbaarheid; 4. bevegd- en verantwrdelijkheden. Accreditatieprcedure Artikel 3: aanmelding 1. De aanvrager dient vr de accreditatieaanvraag gebruik te maken van het daar vr bestemde aanvraagfrmulier van de Cmmissie Generalist (verder te nemen cmmissie ). 2. De accreditatieaanvraag dient te wrden ingediend cnfrm de eisen in dit reglement. 3. Onvlledige aanvragen wrden niet in behandeling genmen. 4. Er zijn ksten verbnden aan de accreditatieaanvraag. 1

2 5. Een accreditatieaanvraag wrdt in behandeling genmen zdra de administratieksten zijn ntvangen. 6. De aanbieder maakt na aflp van de supervisrenpleiding een samenvatting van de evaluatie en is gehuden die (desgevraagd) te verleggen aan de cmmissie. 7. Wanneer een verzek tt accreditatie niet wrdt gehnreerd, vindt geen restitutie plaats. Artikel 4: verplichtingen van de aanvrager 1. Het is de aanvrager verbden m gedurende de accreditatieprcedure, dat wil zeggen na de indiening van de accreditatieaanvraag en vrdat de cmmissie ver de accreditatieaanvraag heeft beslist, aan derden mee te delen dat het betreffende supervisrenpleiding geaccrediteerd is. 2. Het niet vlden aan de bepaling in artikel 4.1 is geheel vr rekening en risic van de aanvrager. Eventuele schade die een gevlg is van vertreding van artikel 4.1., kan de aanvrager p geen enkele wijze p de cmmissie verhalen. Artikel 5: besluitvrming 1. De cmmissie beslist uiterlijk binnen acht weken p een verzek tt accreditatie. 2. De cmmissie tetst de supervisrenpleiding aan de accreditatie berdelingscriteria, zals weergegeven nder Berdeling accreditatieaanvragen van dit reglement. 3. De cmmissie deelt haar besluit binnen uiterlijk acht weken na indiening van de aanvraag mee p de daarte geëigende wijze. Bij afwijzing van het verzek wrdt dit gemtiveerd meegedeeld. 4. Indien de cmmissie niet binnen de reguliere termijn tt een beslissing kan kmen, kan zij besluiten tt een verlenging van de termijn met maximaal 8 weken. De aanvrager wrdt hiervan p de hgte gesteld. Artikel 6: accreditatienummer Een geaccrediteerde supervisrenpleiding krijgt van de cmmissie een accreditatienummer. Artikel 7: publicatie De cmmissie publiceert een lijst van geaccrediteerde supervisrenpleidingen via de daarte geëigende kanalen. Artikel 8: intrekking Tekenning van accreditatie wrdt dr de cmmissie ingetrkken: a. bij een substantiële wijziging in een geaccrediteerde supervisrenpleiding; b. wanneer daarvr anderszins ernstige redenen bestaan; c. p verzek van de aanbieder. Bevegdheden van de cmmissie Artikel 9: visitatie De cmmissie is bevegd m de aanbieder van een geaccrediteerde supervisrenpleiding aan visitatie te nderwerpen. De visitatie gebeurt vlgens vraf dr de cmmissie bekend gemaakte criteria. Artikel 10: gerechtelijke stappen De cmmissie behudt zich het recht vr m gerechtelijke stappen te ndernemen tegen elke aanbieder die ten nrechte bij een supervsirenpleiding de aanduiding Geaccrediteerd dr de NVO-cmmissie Generalist vert f p andere wijze de indruk wekt accreditatie verkregen te hebben. Verplichtingen van de aanbieder Artikel 11: certificering 1. De aanbieder van een geaccrediteerde supervisrenpleiding verstrekt een certificaat aan deelnemers die de betreffende pleiding met vldende resultaat hebben afgernd. 2. Het certificaat bevat het dr de cmmissie aan de aanvrager verstrekte definitieve accreditatienummer. 2

3 Artikel 12: aanwezigheid De aanbieder van een geaccrediteerde supervisrenpleiding hudt vr deze pleiding een aanwezigheidsregistratie van de deelnemers bij. Artikel 13: geldigheid Een besluit p een accreditatieaanvraag is bij ngewijzigde inhud vr 5 jaar geldig. Artikel 14: wijzigingen De aanbieder dient tijdens de geldigheidstermijn van een geaccrediteerde supervisrenpleiding elke wijziging in het aanbd direct mee te delen aan de cmmissie. Berdeling accreditatieaanvragen Artikel 15: inhud van de aanvraag De aanvrager verstrekt bij de accreditatieaanvraag de vlgende gegevens aan de cmmissie: a. een mschrijving van de inhud, leerdelen en eindtermen van de supervisrenpleiding; b. de start- en einddatum; c. de aanvang- en eindtijd per bijeenkmst; d. de begde deelnemers (delgrep) van de pleiding; e. de studiebelasting met nderbuwing en een specificatie van de cntacturen; f. het maximum aantal deelnemers; g. de telatingsvereisten; h. een mschrijving per kennisveld van de manier waarp kennisverdracht en vaardigheidstraining plaatsvinden; i. de aard en wijze van tetsing; j. een samenvatting van de leerstf; k. de naam en de kwalificaties van de (verantwrdelijke) dcent(en). Artikel 16: inhudelijke criteria Om vr accreditatie in aanmerking te kmen dient de supervisrenpleiding te vlden aan de vlgende inhudelijke criteria: a. de pleiding is van pstmaster niveau; b. de inhud van de supervisrenpleiding sluit aan bij begeleidingskundige therie, de tepassing in een rthpedaggische cntext, en instrumenten die van belang zijn vr het registratietraject NVO Orthpedagg-Generalist. Vr de verplichte nderdelen in het prgramma wrdt verwezen naar bijlage 1 van dit reglement; c. de inhud van de supervisrenpleiding bewerkstelligd het realiseren van de pbrengsten vr de pleiding zals pgenmen in bijlage 1 van dit reglement; d. de inhud van de supervisrenpleiding is gebaseerd p actuele, valide en betruwbare vakkennis. Artikel 17: tetsing Met betrekking tt de tetsing geldt dat de vlgende tetsvrmen wrden geaccepteerd: a. schriftelijke (eind)rapprtage met tepassing van het geleerde; b. schriftelijke casusbeschrijving; Artikel 18: dcent(en) 1. Onder een dcent wrdt verstaan degene die de supervisrenpleiding verzrgt en die: a. verantwrdelijk is vr de invulling en het verlp van de supervisrenpleiding; b. verantwrdelijk is vr het verzrgen van de tetsing en het uitreiken van een aanwezigheidscertificaat. Een aanwezigheidscertificaat wrdt afgegeven bij een minimaal aanwezigheidspercentage van 90%. De dcent stelt dit vast; 2. De supervisrenpleiding kmt alleen in aanmerking vr accreditatie indien de dcent(en) vldet/vlden aan de vlgende vrwaarden: a. een afgernde universitaire pleiding in de (rth)pedaggiek, psychlgie een andere universitaire pleiding die gerelateerd is aan het nderwerp van de supervisrenpleiding; b. aantnbare deskundigheid en ervaring p het gebied van supervisie (geven); c. ten minste een van de dcenten is pgenmen in het Supervisrenbestand NVO 3

4 Orthpedagg-Generalist met ervaring in het superviseren en bekendheid met het registratiesysteem van de NVO. Dit garandeert dat de cursus vldende is afgestemd p relevante richtlijnen die de NVO vr supervisie heeft pgesteld; d. ten minste een van de dcenten is in bezit van aantnbare kwaliteiten p het gebied van de begeleidings/supervisiekunde (bijvrbeeld geregistreerd als dcent supervisiekunde bij de Landelijke Vereniging vr Supervisie en andere begeleidingsvrmen). Dit garandeert een grndige inbreng vanuit de discipline van de begeleidingskunde. e. De nafhankelijkheid van de dcenten ten pzichte van de cursisten met gewaarbrgd zijn, m nwenselijke rlvermengingen te vermijden. 3. In bijzndere situaties en p een specifiek kennis- en/f vaardigheden deel van de supervisrenpleiding kan een beargumenteerd verzek tt afwijking van de leden 2.a en b wrden bijgevegd. Artikel 19: studiebelasting 1. Tt studiebelasting wrden gerekend: a. cntacturen; hiernder wrden verstaan de directe cntacturen van de supervisrenpleiding, waarbij kffie- en theepauzes mgen wrden meegerekend. b. literatuurstudie; hiernder wrdt verstaan: de in het kader van de supervisrenpleiding verplicht te bestuderen pagina s literatuur die nderdeel uitmaken van de tetsing. 2. Er is sprake van minimaal 30 cntacturen methdisch didactische schling. 3. Vr ieder cntactuur geldt een mvang van minimaal 10 pagina s verplichte relevante literatuur. 4. De studiebelasting is gespreid ver ten minste zes maanden en maximaal een jaar, met tenminste twee weken tussen twee peenvlgende pleidingsbijeenkmsten. Artikel 20: deelnemersgrep 1. De supervisrenpleiding is tegankelijk vr rthpedagg-generalisten die ingeschreven willen wrden in het Supervisrenbestand NVO Orthpedagg-Generalist en in dat kader a. geregistreerd zijn als NVO Orthpedagg-Generalist, b. ver minimaal 3000 uur relevante werkervaring beschikken als geregistreerde zals bedeld in het vrgaande lid, verspreid ver de afgelpen 5 jaar, in de taakgebieden diagnstiek, interventies, nderwijs, nderzek en/f beleid; hiervan dient minimaal 2/3 deel (2000 uur) aan diagnstiek en/f interventies besteed te zijn. c. minimaal 90 uur ervaring hebben met begeleiding van prfessinals met accent p het individuele leerprces (supervisie geven, stagebegeleiding en/f werkbegeleiding). d. de aanbieder van de supervisrenpleiding draagt verantwrdelijkheid vr het verifiëren van de geldigheid van de registratie z als bedeld nder lid a, en draagt verantwrdelijkheid vr het kwalitatief en kwantitatief tetsen van vr de leden b en c adequate bewijsvering. 2. Het is vr deelnemers verplicht m gedurende de supervisrenpleiding supervisie te geven geeft aan tenminste één afgestudeerd rthpedagg. 3. De cursus kan k pengesteld wrden vr niet f anders geregistreerde gedragswetenschappers, zals bedeld in artikel 20.a. Vr deze grep deelnemers is de accreditatie niet van tepassing. 4. Een deelnemersgrep bestaat uit minimaal 8 en maximaal 18 persnen. Artikel 21: tekenning accreditatie Indien de cmmissie rdeelt dat de supervisrenpleiding vldet aan de criteria zals beschreven in de vrgaande artikelen nder Berdeling accreditatieaanvragen gaat zij ver tt het accreditatie. 4

5 Bezwaar en berep Bezwaarprcedure Artikel 22: bezwaar 1. Tegen een besluit van de cmmissie kan bezwaar wrden gemaakt. 2. Het bezwaar wrdt behandeld dr de cmmissie. 3. Het bezwaar schrst niet de werking van het besluit waartegen het is gericht. Artikel 23: het bezwaarschrift 1. Een bezwaarschrift met schriftelijk en ndertekend wrden ingediend en bevat tenminste: a. de naam en het adres van de indiener; b. een dagtekening; c. een mschrijving van het besluit waartegen bezwaar wrdt gemaakt; d. de grnden van het bezwaar. 2. De termijn vr het indienen van een bezwaarschrift bedraagt zes weken. De termijn vangt aan met ingang van de dag na die waarp het desbetreffende besluit bekend is gemaakt. Een bezwaarschrift is tijdig ingediend indien het vóór het einde van de termijn van zes weken is verznden. 3. De secretaris tekent de datum van ntvangst aan p het bezwaarschrift. 4. De secretaris zrgt vr verzending van het bezwaarschrift naar de leden van de cmmissie. 5. De secretaris zendt een ntvangstbevestiging aan de indiener. Artikel 24: hrzitting 1. Indien de cmmissie dit ndig acht, kan zij besluiten tt een hrzitting waarin de bezwaarde in de gelegenheid wrdt gesteld zijn bezwaren mndeling kenbaar te maken. 2. De vrzitter bepaalt plaats en tijdstip van de hrzitting. 3. De bezwaarde kan zich tijdens de hrzitting laten bijstaan f vertegenwrdigen. 4. De secretaris van de cmmissie maakt een verslag van de hrzitting. Artikel 25: beslissing 1. De cmmissie neemt een beslissing p het bezwaarschrift indien zij beschikt ver alle vr de besluitvrming ndzakelijk geachte infrmatie. De cmmissie kan hierte in alle stadia van de bezwaarprcedure m nadere infrmatie verzeken. 2. De cmmissie beslist uiterlijk binnen zes weken na ntvangst van het bezwaarschrift. De beslissing kan vr ten hgste vier weken wrden verdaagd. 3. De beslissing wrdt schriftelijk meegedeeld aan de bezwaarde en bevat een deugdelijke mtivering. Artikel 26: intrekking Tt het mment waarp de cmmissie p het bezwaarschrift heeft beslist, kan het bezwaarschrift wrden ingetrkken. De intrekking met schriftelijk en ndertekend plaatsvinden. Berepsprcedure Artikel 27: berep 1. Een aanvrager van een accreditatieaanvraag die het niet eens is met de beslissing van p het ingediende bezwaar, kan hiertegen schriftelijk berep instellen. 2. Het berep wrdt behandeld dr een berepscmmissie, inclusief secretaris, die daarte aangewezen is dr het NVO-bestuur. 3. Het berep schrst niet de werking van het besluit waartegen het is gericht. 5

6 Artikel 28: het berepschrift 1. Een berepschrift wrdt schriftelijk en ndertekend ingediend en bevat tenminste: a. de naam en het adres van de indiener; b. een dagtekening; c. een mschrijving van het besluit waartegen berep wrdt gemaakt; d. de grnden van het berep. 2. De termijn vr het indienen van een berepschrift bedraagt zes weken. De termijn vangt aan met ingang van de dag na die waarp het desbetreffende besluit bekend is gemaakt. Een berepschrift is tijdig ingediend indien het vóór het einde van de termijn van zes weken is verznden. 3. De secretaris van de berepscmmissie tekent de datum van ntvangst aan p het berepschrift. 4. De secretaris van de berepscmmissie zendt een ntvangstbevestiging aan de indiener. Artikel 29: hrzitting 1. In het kader van de behandeling van het berepschrift kan de berepscmmissie een hrzitting huden. 2. De indiener van het berepschrift en vertegenwrdiger van de cmmissie wrden vr het hren uitgendigd en wrden in de gelegenheid gesteld een telichting te geven p hun standpunt. 3. De vrzitter bepaalt plaats en tijdstip van de hrzitting. 4. De eiser kan zich tijdens de hrzitting laten bijstaan f vertegenwrdigen. 1. De secretaris van de berepscmmissie maakt een verslag van de hrzitting. Artikel 30: beslissing 1. De berepscmmissie neemt een beslissing p het berepschrift indien zij beschikt ver alle vr de besluitvrming ndzakelijk geachte infrmatie. De berepscmmissie kan in alle stadia van de berepsprcedure m nadere infrmatie verzeken. 2. De berepscmmissie beslist uiterlijk binnen zes weken na ntvangst van het berepschrift. De beslissing kan vr ten hgste vier weken wrden verdaagd. 3. De beslissing wrdt schriftelijk meegedeeld aan de eiser en bevat een deugdelijke mtivering. 4. In de beslissing kan de berepscmmissie het besluit waartegen het berep is gericht, bekrachtigen f vernietigen. 5. Bij de vernietiging van een besluit kan de berepscmmissie hetzij een nieuw besluit nemen hetzij de zaak ter besluitvrming terugverwijzen naar de cmmissie die het bestreden besluit heeft genmen met inachtneming van de verwegingen van de berepscmmissie. Artikel 31: intrekking Tt het mment waarp de berepscmmissie p het berepschrift heeft beslist, kan het berepschrift wrden ingetrkken. De intrekking met schriftelijk en ndertekend plaatsvinden. Artikel 32: sltbepaling Deze regeling treedt in werking p 1 januari

7 Bijlage 1 Eisen aan de inhud van het prgramma van de supervisrenpleiding Het curriculum is pgezet vlgens een analgie-benadering. De fasering en de inhud weerspiegelt wat er in een supervisie-prces wrdt drlpen, zals weergegeven in het mdel Van Praag & Van Praag-Van Asperen (2000). Het curriculum begt het zelfsturend leren van de supervisren te bevrderen en vlgt in hfdlijn het cncept van ervaringsleren. De praktijkervaringen van de supervisr i.. wrden rechtstreeks gekppeld aan begeleidingskundige therie. In de pleiding kmen tenminste de vlgende nderwerpen aan bd: Wat is supervisie? Empathie en reflectin in actin Leerstijlen Prces, cntractering en fasering Verhuding inhud en prces (waarnder behandeling van de kaders van de NVO; hiernder vallen de richtlijnen vr de casusbeschrijving en vr de integrale reflectieverslagen) Individuele en grepssupervisie Evalueren, berdelen en verdracht naar vlgende supervisr Opbrengst van de pleiding In de eindtermen meten in ieder geval de vlgende zaken aan bd kmen: Kennis van begeleidingsprcessen in supervisie. Vaardigheden in interveniëren in individuele en in grepssupervisies, waardr het lerend vermgen in de berepsuitefening wrdt bevrderd (zals blijkt uit het kunnen uitlkken van reflectie en het kunnen schakelen van persn naar prfessie). Kennis van de NVO-richtlijnen vr casusbeschrijvingen en integrale reflectieverslagen. Basisattitude van prfessinele begeleiding, zals blijkt uit het vermgen te reflecteren p de eigen mtieven, vertuigingen en idealen van de supervisr zelf en uit de afstemmingsvaardigheden (hanteren van empathie en uitdaging, hanteren van verdracht en tegenverdracht, creëren van een veilige en uitdagende leermgeving). Inzicht in de nrmatieve prfessinaliteit van de rthpedagg (vergelijk Rggen, 2006), zals blijkt uit het begeleiden van praktijkdilemma s en daarin invegen van de berepscde van de NVO. 7