Meer doen met je tijd!
|
|
- Rudolf de Kooker
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Meer doen met je tijd! Els Ory 18 januari 2018 Wat verwachten? Wat is TIJD? Wat is TIJDBEHEER? EFFECTIEF en EFFICIENT werken? WAT moeten we doen? WANNEER moeten we iets doen? Wat verwachten? Wat is TIJD? Inhoud 1. TIJD Wat is TIJDBEHEER? 2. TIJDBEHEER EFFECTIEF en EFFICIENT werken? 3. OMGAAN MET WERK WAT moeten we doen? 4. PRIORITEITEN WANNEER moeten we iets doen? 5. PLANNING 1
2 1. TIJD 2. TIJDBEHEER 3. OMGAAN MET WERK 4. PRIORITEITEN 5. PLANNING 1. TIJD Voorbij is voorbij. 1. TIJD Voorbij is voorbij. Tijd is niet op te sparen. 2
3 1. TIJD Voorbij is voorbij. Tijd is niet op te sparen. Iedereen heeft evenveel. 1. Tijd Ik heb geen tijd. Hoezo?? 1. Tijd Ik heb geen tijd. 3
4 POLL Wat herken je het meest? A. Er is te veel werk te doen in te weinig tijd B. Ik kan mijn werk niet zelf plannen C. Ik heb zeven planningen en taken in mijn hoofd D. Ik kan me niet aan mijn planning houden en daar krijg ik stress van 1. TIJD 2. TIJDBEHEER 3. OMGAAN MET WERK 4. PRIORITEITEN 5. PLANNING 2. Tijdbeheer Albert Einstein: Tijd is een opeenvolging van gebeurtenissen. 4
5 2. Tijdbeheer Beheer 1. Plannen 2. (Laten) uitvoeren 3. Controleren 4. Bijsturen Gebeurtenissen 2. Tijdbeheer Niet beïnvloedbare gebeurtenissen 2. Tijdbeheer Beïnvloedbare gebeurtenissen 5
6 Samenvattend We hebben allemaal evenveel tijd, elke dag opnieuw. Tijd is een opeenvolging van gebeurtenissen die we beheren. Niet alle gebeurtenissen zijn echter beïnvloedbaar. Serenity Prayer (Reinhold Niebuhr) Grant me the serenity To accept the things I can not change, the courage to change the things I can, and the wisdom to know the difference. 1. TIJD 2. TIJDBEHEER 3. OMGAAN MET WERK 4. PRIORITEITEN 5. PLANNING 6
7 POLL Wat zie jij het vaakst als een struikelblok in je tijdbeheer? A. Het is voor mij en in de organisatie niet steeds duidelijk genoeg welke mijn prioriteiten zijn B. Ik durf te weinig assertief te zijn of neen te zeggen C. Ik heb moeite met het plannen van mijn werk D. Ik kan me niet aan mijn planning houden 3. Omgaan met werk DAG EVALUATIE MOMENT EVALUATIE 3. Omgaan met werk DAG EVALUATIE 7
8 POLL Wanneer is Harry best bezig? A. Een collega van Aankoop vraagt Harry om een macro in Excel te controleren. Als expert vindt Harry na een kwartier al het probleem. De collega is geholpen! B. Harry bereidt de presentatie van vrijdag voor ivm budgetgoedkeuring. Hij heeft hiervoor een uur uitgetrokken en in zijn agenda geblokkeerd. Hij gaat in de aparte werkruimte zitten en de telefoon is doorgeschakeld. POLL Wanneer is Harry best bezig? C. Harry bereidt het evaluatiegesprek van zijn medewerker voor. Ondanks de drukte en de hulpvragen van collega s is hij er tegen het eind van de dag toch in geslaagd deze belangrijke taak af te werken. D. Harry is zijn post aan het verwerken en heeft alvast even zijn nieuwe vakblad doorbladerd en een interessant artikel snel doorgelezen. Hij begint binnenkort aan een project hierover dus die info zal zeker van pas komen. POLL Wanneer is Harry best bezig? A. Macro Excel opgelost voor Aankoop. B. Budgetpresentatie voorbereid. C. Evaluatie medewerker voorbereid en afgewerkt tussendoor doorheen de dag. D. Artikel vakblad doorgelezen bij verwerking post. 8
9 3. Omgaan met werk We zijn effectief als de besteding van onze tijd bijdraagt aan het bereiken van ons doel. We zijn efficiënt als de inspanning overeenstemt met het resultaat. Tijdbeheer heeft meer te maken met effectiviteit dan met efficiëntie. Effectief Efficiënt De juiste dingen doen De dingen juist doen 3. Omgaan met werk Effectief Niet efficiënt Efficiënt Niet effectief 9
10 3. Omgaan met werk Effectief Niet efficiënt B. Harry bereidt de presentatie van vrijdag voor ivm budgetgoedkeuring. Hij heeft hiervoor een uur uitgetrokken en in zijn agenda geblokkeerd. Hij gaat in de aparte werkruimte zitten en de telefoon is doorgeschakeld. Efficiënt Niet effectief 3. Omgaan met werk Niet efficiënt C. Harry bereidt het evaluatiegesprek van zijn medewerker voor. Ondanks de drukte en de hulpvragen van collega s is hij er tegen het eind van de dag toch in geslaagd deze belangrijke taak af te werken. Effectief B. Harry bereidt de presentatie van vrijdag voor ivm budgetgoedkeuring. Hij heeft hiervoor een uur uitgetrokken en in zijn agenda geblokkeerd. Hij gaat in de aparte werkruimte zitten en de telefoon is doorgeschakeld. Efficiënt Niet effectief 3. Omgaan met werk Niet efficiënt C. Harry bereidt het evaluatiegesprek van zijn medewerker voor. Ondanks de drukte en de hulpvragen van collega s is hij er tegen het eind van de dag toch in geslaagd deze belangrijke taak af te werken. Effectief B. Harry bereidt de presentatie van vrijdag voor ivm budgetgoedkeuring. Hij heeft hiervoor een uur uitgetrokken en in zijn agenda geblokkeerd. Hij gaat in de aparte werkruimte zitten en de telefoon is doorgeschakeld. Efficiënt A. Een collega van Aankoop vraagt Harry om een macro in Excel te controleren. Als expert vindt Harry na een kwartier al het probleem. De collega is geholpen! Niet effectief 10
11 3. Omgaan met werk Niet efficiënt C. Harry bereidt het evaluatiegesprek van zijn medewerker voor. Ondanks de drukte en de hulpvragen van collega s is hij er tegen het eind van de dag toch in geslaagd deze belangrijke taak af te werken. D. Harry is zijn post aan het verwerken en heeft alvast even zijn nieuwe vakblad doorbladerd en een interessant artikel snel doorgelezen. Hij begint binnenkort aan een project hierover dus die info zal zeker van pas komen. Effectief Niet effectief B. Harry bereidt de presentatie van vrijdag voor ivm budgetgoedkeuring. Hij heeft hiervoor een uur uitgetrokken en in zijn agenda geblokkeerd. Hij gaat in de aparte werkruimte zitten en de telefoon is doorgeschakeld. Efficiënt A. Een collega van Aankoop vraagt Harry om een macro in Excel te controleren. Als expert vindt Harry na een kwartier al het probleem. De collega is geholpen! 3. Omgaan met werk DAG EVALUATIE 3. Omgaan met werk DAG EVALUATIE MOMENT EVALUATIE 11
12 3. Omgaan met werk 3. Omgaan met werk iets te doen < 3 > 3 - < 1 uur > 1 uur Onmiddellijk doen! Noteren op je Noteren in je Ongeacht de prioriteit! TAKENLIJST AGENDA Quick win Afspraak met mezelf 3. Omgaan met werk De wet van EISENHOWER Onbelangrijke zaken worden zelden belangrijk! Belangrijke zaken worden wel dringend! 12
13 3. Omgaan met werk Belangrijk B-taken Doe zelf Snel, inplannen D-taken A-taken Doe ze zelf Onmiddellijk C-taken Delegeren indien mogelijk; doen indien nodig en wanneer mogelijk Dringend 1. TIJD 2. TIJDBEHEER 3. OMGAAN MET WERK 4. PRIORITEITEN 5. PLANNING 4. Prioriteiten Wat is mijn doel? Welke zijn mijn resultaatgebieden? Welke is de volgorde van belangrijkheid van mijn resultaatgebieden? Zijn mijn prioriteiten doorgesproken en transparant? 13
14 4. Prioriteiten Harry kent zijn prioriteiten: 1. Continuïteit van de geleverde systemen 2. Coaching medewerkers 3. Projectmanagement 4. Commercieel werk 5. Interne communicatie => dankzij een snelle prioriteitencheck weet je snel wie je terugbelt tijdens je korte pauze 1. TIJD 2. TIJDBEHEER 3. OMGAAN MET WERK 4. PRIORITEITEN 5. PLANNING 5. Planning 14
15 5. Planning via agenda Inzicht Overzicht 5. Planning via agenda Weekoverzicht Terugkerende agendazaken : wekelijks, maandelijks, jaarlijks Externe afspraken Eigen Uitstelbare taken ( 1 uur) 15
16 16
17 Agenda Weekoverzicht Verschillende kleuren Dezelfde aanduiding Reis- en voorbereidingstijd Voeg privé afspraken waar nodig discreet toe Onplanbaar is niet hetzelfde als onvoorzienbaar Plan realistisch (jouw bioritme en dat van je afdeling) Hou rekening met maximum vulniveau 17
18 5. Planning via takenlijst Beschrijf de taak Geef een tijdsbudget per taak Laat de taak pas verschijnen wanneer ze relevant is (startdatum) Stop met je takenlijst als je tijdbudget op is 5. Planning via takenlijst Geef met een letter de prioriteit aan Geef met een cijfer de volgorde aan Wees consequent in taalgebruik en nummering/letters 18
19 Ontvangen Taak Indien we voor deze iets moeten doen, maken we er een taak van. Tip! Vermeld expliciet welke taak je moet doen. Indien de taak op een specifiek moment moet besproken worden, maken we er een agenda-item van. Agendaitem Indien het resultaat bevestigd moet worden, maken we van het agenda-item terug een . Planning bedreigd door tijdrovers 19
20 POLL Waar ga jij vanaf morgen mee aan de slag? A. Ik gebruik vanaf nu een takenlijst en agenda apart B. Ik evalueer mijn tijdgebruik (Effectief-belangrijkefficiënt-dringend) C. Ik maak mijn prioriteiten op en bespreek ze met mijn manager D. Ik hou me aan een maximaal vulniveau in mijn planning Begin er zo snel mogelijk mee. Quick wins, taken en agenda. Tijdbeheer eindigt nooit. 20
Druk, druk, druk en toen was er tijd! Ine Debaene Consultant 2/10/2014
Druk, druk, druk en toen was er tijd! Ine Debaene Consultant 2/10/2014 Het leven zoals het is 2 Het leven zoals het is Er gaan zo'n 50.000 gedachten per dag door ons hoofd. De meeste van deze gedachten
Nadere informatieTimemanagement Kerngebieden onderscheiden
Timemanagement Als manager heb je veel verschillende werkzaamheden: je geeft leiding aan je medewerkers, maar je hebt ook je eigen taken. Je hebt met je medewerkers te maken, met andere collega s en afdelingen
Nadere informatieEerste sessie. Time Management. Quick Win: multitasken Structureel: direct beslissen Toepassingen: Concreet beslissen
Time Management Sneller, eenvoudiger, productiever! Eerste sessie Extra voordeel voor snelle beslissers! Quick Win: multitasken Structureel: direct beslissen Toepassingen: Concreet beslissen Structureel
Nadere informatieJan Buermans Time Management
Jan Buermans Time Management Mensen hebben tussen de 40.000 en 60.000 gedachten op een dag 95% ervan is in het verleden of in de toekomst Slechts 5% van onze tijd zijn we in het NU! Iedereen heeft evenveel
Nadere informatieJan Buermans Time Management
Jan Buermans Time Management Mensen hebben tussen de 40.000 en 60.000 gedachten op een dag 95% ervan is in het verleden of in de toekomst Slechts 5% van onze tijd zijn we in het NU! Iedereen heeft evenveel
Nadere informatiePerformance Company. Spider Conferentie. Creators in Personal Performance. Veranderen op individueel niveau. Simpel, maar niet eenvoudig!
Spider Conferentie Veranderen op individueel niveau Simpel, maar niet eenvoudig! Veranderen Wat betekent dat voor het individu? Voorstellen Michel Bergman - Talentontwikkeling - Leiderschap - Team Performance
Nadere informatieAgenda Basisvaardigheden; Eisenhowerschema; Oefening; Plannen; Werkplek inrichten.
Agenda Basisvaardigheden; Eisenhowerschema; Oefening; Plannen; Werkplek inrichten. Hoe ontstaat werkdruk? Hoe herken je werkdruk bij een ander? En bij jezelf? Effectiviteit: doe ik de goede dingen? Efficiëntie:
Nadere informatieEen realistische kijk op timemanagement.
Een realistische kijk op timemanagement. ir. Paul De Bruyne Vergeet niet uw GSM terug aan te zetten na de training! 1 tijd www.deathclock.com Tijd is gratis, maar onbetaalbaar. Je kan tijd niet bezitten,
Nadere informatieLees de Leerdoelen die bij deze casus horen en beantwoord daarna de vraag.
Feedbackvragen Timemanagement Vraag 1 Lees de Leerdoelen die bij deze casus horen en beantwoord daarna de vraag. Geef per doel aan of je dit al beheerst, waarbij N = nee, O = om verder te ontwikkelen en
Nadere informatieTime management. drs. Jany Pons www.focusoptekst.nl
Time management drs. Jany Pons www.focusoptekst.nl Programma Warming up Plannen en prioriteiten Time management matrix: urgent & belangrijk E- mail DE BASIS Doelen, taken, stappen Prioriteiten Plannen
Nadere informatieWelkom! (ont)moeten met Modern Timemanagement
Welkom! (ont)moeten met Modern Timemanagement Wat gaan we doen? Met een bewezen werkmethodiek vanuit heldere functiedoelen de juiste keuzes maken om aantoonbaar tijdwinst te boeken en 100% overzicht te
Nadere informatieHET FUNCTIONERINGSGESPREK
HET FUNCTIONERINGSGESPREK Tips voor een zinvol gesprek Inhoudstafel 1. Wat is een functioneringsgesprek? p4 2. Hoe bereid je je voor? p6 3. Verschillen met het evaluatiegesprek p8 Samenwerking verbeteren
Nadere informatie6 Coaching van de cliënt
6.1 6 Coaching van de cliënt De begeleiding of coaching op de werkvloer is afhankelijk van de noden van de cliënt én van de noden van de collega s en werkgever. Samen starten op de stage/ tewerkstelling
Nadere informatie15/10/14. Time Management Company 2014. Onze visie
Onze visie 1 Uw webpagina Plan van aanpak Don VM 16/10 1/2 de dag training in groep Don NM 16/10 individueel gesprek Vrij 17/10 mail met actieplan & weblink & opdracht logboek Vrij 24/10 deadline logboek
Nadere informatie28 efficiency tips voor een productievere werkdag
28 efficiency tips voor een productievere werkdag Gun jezelf de rust en de kwaliteit van een goed georganiseerd werkproces! Doen is de "Missing Link" tussen goede voornemens en daadwerkelijke verandering
Nadere informatieMasterclass Het Nieuwe Werken op het secretariaat
Masterclass Het Nieuwe Werken op het secretariaat Marianne H.M. Smits AVK Adviesgroep voor Kantooren bedrijfsinnovatie b.v. te Tilburg msmits@avk.nl 06 53 14 51 33 Inspiratie Dag 1: Ontwikkelingen in managementondersteuning
Nadere informatieEffectief omgaan met je tijd
niet belangrijk belangrijk Effectief omgaan met je tijd Stephen Covey heeft in zijn boek De zeven eigenschappen van effectief leiderschap een eenvoudige en doeltreffende manier aangereikt om bewust met
Nadere informatieEerste sessie. Time Management. Quick Win: multitasken Structureel: direct beslissen Toepassingen: Concreet beslissen
Time Management Sneller, eenvoudiger, productiever! Eerste sessie Extra voordeel voor snelle beslissers! Quick Win: multitasken Structureel: direct beslissen Toepassingen: Concreet beslissen Toepassingen
Nadere informatieTime-management Help! Ik houd tijd over
Time-management Help! Ik houd tijd over Heb jij ook te maken met tijdgebrek? Wil jij overzicht in je werk? Wil jij meer structuur? Wil je meer rust en een meer voldaan gevoel over je werkdag? Leer hoe
Nadere informatie6 Coaching van de cliënt
6.1 6 Coaching van de cliënt De begeleiding of coaching op de werkvloer is afhankelijk van de noden van de cliënt, collega s en werkgever. Samen starten op de stage/ tewerkstelling Als coach kan je samen
Nadere informatieTime management - logboekanalyse en Eisenhowerschema
pag.: 1 van 5 Time management - logboekanalyse en Eisenhowerschema Tijd is een schaars goed. U heeft als inkoper slechts een beperkte hoeveelheid tijd tot uw beschikking om uw taken uit te voeren. Deze
Nadere informatieTime-management Help! Ik houd tijd over
Time-management Help! Ik houd tijd over Heb jij ook te maken met tijdgebrek? Wil jij overzicht in je werk? Wil jij meer structuur? Wil je meer rust en een meer voldaan gevoel over je werkdag? Leer hoe
Nadere informatiegeweldig efficiënte tips voor werk en thuis! Marieke Anthonisse 2011 www.efficiencyfactor.nl https://twitter.com/trainencoachen
27 geweldig efficiënte tips voor werk en thuis! Inhoudsopgave Time Management 3 Email Management 3 Werkplekorganisatie 3 Gewoontevorming 4 Teambuilding 4 Gezinnen met kinderen 5 Administratie en Financiën
Nadere informatieHoe stel je prioriteiten?
Hoe stel je prioriteiten? Wat heb je eraan? In deze les leer je hoe je prioriteiten stelt, dus te kiezen welke dingen het belangrijkst zijn om te doen. Dat is handig als je meer moet doen dan waar je eigenlijk
Nadere informatieOpen Training. Modern Timemanagement. 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief.
Open Training Modern Timemanagement 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Modern Timemanagement 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Wil jij meer
Nadere informatiePlannen en beheersen
Plannen en beheersen Doelstellingen De beschikbare tijd (de uwe en die van uw team) efficiënt en effectief gebruiken zodat u kwaliteitsvol werk kan leveren Efficiënt werken gaat over uw batterij 3 keer
Nadere informatieStop met bezig zijn Wees productief!
Stop met bezig zijn Wees productief! Wat ga je leren? Doelen en prioriteiten Overzicht en hoe ons brein werkt Plannen en doelen bereiken Organisatie van bureau en PC bas.hoorn@bashoorn.nl 1 Timemanagement
Nadere informatieEFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?
EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen
Nadere informatieToelichting bij onze werkwijze
Toelichting bij onze werkwijze GMI group Helpdesk Referentie: IDH_20120713_HDP_V2.0 Datum: 23 juli 2015 COLOFON TITEL Een toelichting bij onze werkwijze GMI group Helpdesk UITGEVER GMI group N.V. De Pintelaan
Nadere informatieEXAMEN KEUZEDEEL VERRIJKING LEERVAARDIGHEDEN Code: K INFORMATIE VOOR DE STUDENT
EXAMEN KEUZEDEEL VERRIJKING LEERVAARDIGHEDEN Code: K0440 2. INFORMATIE VOOR DE STUDENT Versie 1.0 31.05.2016 Informatie Deze informatie is voor jou omdat je examen gaat doen in het keuzedeel Verrijking
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieMeer productiviteit en plezier in je werkdag. 28 efficiency tips. Gun jezelf de rust en kwaliteit van een goed georganiseerd werkproces!
Meer productiviteit en plezier in je werkdag 28 efficiency tips Gun jezelf de rust en kwaliteit van een goed georganiseerd werkproces! Welkom Je bent professional en goed in je vak. Maar hoe je je werk
Nadere informatieCOMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden
COMMUNICATIE technieken voor leidinggevenden Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij
Nadere informatieCODEBOEK VRAGENLIJST LEERLINGEN: ALGEMEEN
CODEBOEK VRAGENLIJST LEERLINGEN: ALGEMEEN Dit document werd ontwikkeld in het kader van het vak Pedagogische en sociaalagogische praxis (Universiteit Gent) en mag voor geen andere doeleinden gebruikt worden.
Nadere informatieBrochure. Groepstraining - maatwerk. Modern Timemanagement Effectief Werken. 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief.
Brochure Groepstraining - maatwerk Modern Timemanagement Effectief Werken 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Modern Timemanagement 100% overzicht. De juiste focus. In control.
Nadere informatieStel je gezond weekmenu samen
Stel je gezond weekmenu samen Leer je maaltijden op een gezonde manier plannen Lotte De Clercq Auteur: Lotte De Clercq Coverontwerp: Lotte De Clercq ISBN: 978-94-6342-735-7 Uitgeverij mijnbestseller.nl
Nadere informatieRapport: Delegeren is te leren.
Rapport: Delegeren is te leren. Ingrid Jeuring, trainer, coach, spreker 1 Delegeren is te leren. Allereerst bedankt voor het downloaden van dit rapport. Het betekent dat je open staat voor ontwikkeling
Nadere informatiePersoonlijk Actieplan voor Ontwikkeling
PAPI PAPI Coachingsrapport Persoonlijk Actieplan voor Ontwikkeling Alle rechten voorbehouden Cubiks Intellectual Property Limited 2008. De inhoud van dit document is relevant op de afnamedatum en bevat
Nadere informatieGEZOND WERKEN INDIGO BRABANT. Training en ondersteuning in mentaal fit werken
GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT Training en ondersteuning in mentaal fit werken 2 Gezond Werken Gezonde werknemers gaan met plezier naar het werk. Ze zijn geestelijk fit en blijven fit. Gezonde werkdruk biedt
Nadere informatieMac Anderson and Tom Feltenstein
Proeverij Van het Zachte Veranderen Door Rogier Guns Over Rogier. Veranderen doet iets met je!!!!! www.rogierguns.com www.blueamaze.com Quick Poll Wie bent u? Change is good you go first! Mac Anderson
Nadere informatieHoe staat het eigenlijk met jouw ondernemingsplan? Alphen ad Rijn, 19 januari 2015 Harry Bakker
Hoe staat het eigenlijk met jouw ondernemingsplan? Alphen ad Rijn, 19 januari 2015 Harry Bakker Wie alles wil zijn voor iedereen, eindigt als niets voor niemand Jouw identiteit Wat bied Harry je Bakker
Nadere informatieInhoud. 10 aanraders. Meer weten? 94 Reeds verschenen / In voorbereiding 95
Inhoud 10 aanraders 1. Gebruik niet de klok maar het kompas 04 2. Word wederzijds afhankelijk 12 3. Wees bewust van jouw paradigma 20 4. Bepaal je persoonlijke visie 26 5. Schrijf je visie 36 6. Richt
Nadere informatieStageboekje HOOFDanimator in het jeugdwerk
Stageboekje HOOFDanimator in het jeugdwerk Jeugd Rode Kruis vzw Motstraat 40 2800 Mechelen www.jeugdrodekruis.be jeugdrodekruis@rodekruis.be 1 INHOUDSTAFEL Praktische gegevens 3 Stage info 4 Voor de start
Nadere informatieGezond met geld. Zo doe je dat. Uitkomen met je inkomen in duidelijke stappen
Gezond met geld Zo doe je dat Uitkomen met je inkomen in duidelijke stappen Gezond met geld Zo doe je dat Tineke Post Uitgeverij Gelderland Voorwoord Crisis in Europa crisis in Nederland. Bezuinigen, bezuinigen.
Nadere informatiePRIORITEITEN. drs. Ellen Bulder 1 SITUATIE
PRIORITEITEN drs. Ellen Bulder 1 SITUATIE Ook zo druk, druk, druk? Hebt u het gevoel dat u geleefd wordt door de waan van de dag en dat u altijd tijd te kort hebt? Of hebt u uw zaakjes prima onder controle
Nadere informatieHet bijhouden van een dagboek zal je leven absoluut veranderen op een manier zoals je nooit hebt gedacht. - Oprah Winfrey.
Het hebben van een dagboek kan je leven veranderen. Het bijhouden van een dagboek zal je leven absoluut veranderen op een manier zoals je nooit hebt gedacht. - Oprah Winfrey. Je hebt verschillende soorten
Nadere informatieWorkshop Timemanagement
Workshop Timemanagement Rabobank 20 januari 2015 www.focusoptekst.nl TOPICS De basis: taken en stappen E- mail (gefng things done) Nee- zeggen Stop met uitstellen Het nieuwe werken DE BASIS 1. Ken je doelen
Nadere informatieTraining Timemanagement
Training Timemanagement Timemanagement, efficiënt omgaan met tijd Tijd is schaars. Dit zorgt voor een bepaalde druk. Zeker als je veel dingen wilt doen in weinig tijd, zoals vergaderen, organiseren, afspraken
Nadere informatieMIJN GEDACHT! EEN AGENDA DIE JE HELPT OM OPBOUWENDE KRITIEK TE GEVEN.
VOEDT U DE TALENTEN VAN UW PERSONEEL VOLDOENDE? JONAC NV MIJN GEDACHT! EEN AGENDA DIE JE HELPT OM OPBOUWENDE KRITIEK TE GEVEN. Dit project loopt met de steun van het Europees Sociaal Fonds en de Vlaamse
Nadere informatieDOK h Stichting Deskundigheidsbevordering
Uitlopende spreekuren: niets aan te doen of een keuze? DOK h Stichting Deskundigheidsbevordering en Ondersteuning Kwaliteitsbeleid Huisartsenpraktijken Noordwest-Nederland ISO 9001 gecertificeerd Astrid
Nadere informatieGun jezelf de rust en kwaliteit van een goed georganiseerd werkproces!
Een lege Inbox en rust in je hoofd Met onze tips om slimmer te werken met Microsoft Outlook Gun jezelf de rust en kwaliteit van een goed georganiseerd werkproces! Inhoud Veel plezier met deze tips... 3
Nadere informatieOplossingsgericht werken online samen zoeken naar krachten
Oplossingsgericht werken online samen zoeken naar krachten daniella.provost@steunpunt.be Axioma s stop met wat niet werkt doe meer van wat wel werkt geen enkel probleem is altijd aanwezig je hoeft de
Nadere informatieMaandag 56. Training. Efficiënt Werken. Sabine Jochems, 2017
121 34 Maandag 56 93 Training Efficiënt Werken Sabine Jochems, 2017 De leukste & meest effectieve training om efficiënt te leren werken! Vliegt je dag voorbij en heb je nog bergen werk te verzetten? Weet
Nadere informatieGetting Things Done & Outlook 2013
Getting Things Done & Outlook 2013 Opsteller: Bart Van Steenberghe Versie: 1.0 van 30/05/2013 Postvak IN Mappenstructuur Postvak IN 01_Archief_KT Archiefmap van binnenkomende e-mails op korte termijn (KT).
Nadere informatie3 shortcuts naar meer klanten en omzet
3 shortcuts naar meer klanten en omzet WERKBOEK Ellen Westerhout & Andrea Bakker 2017 @ Copyright De Kunst van Klanten 3 shortcuts naar meer klanten en omzet Superleuk dat je meedoet! Je maakt een start
Nadere informatieZelfreflectieformulier ondersteunend personeel
School Naam personeelslid Zelfreflectieformulier ondersteunend personeel PERSOONLIJKE STELLINGEN 1 voor ONDERSTEUNEND PERSONEEL ter voorbereiding van een FUNCTIONERINGSGESPREK 2. I Enkele richtlijnen en
Nadere informatieOntwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling
Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik
Nadere informatieLezing time management https://bashoorn.nl
Lezing time management https://bashoorn.nl BasHoorn.nl Niets uit deze uitgave mag zonder nadrukkelijke toestemming van Bas Hoorn worden gekopieerd of anderszins worden gedupliceerd. Deze map is persoonlijk
Nadere informatieDe vijf bouwstenen voor een GOEDE onderneming
De vijf bouwstenen voor een GOEDE onderneming Dirk-Jan Rebel Wanneer is een bedrijf een goed bedrijf? Een vraag die je jezelf ongetwijfeld wel eens heb gesteld. Een goed bedrijf heeft een fundament. Een
Nadere informatieTraining Projectmanagement
Training Projectmanagement Projectmanagement, sturen op resultaat Binnen jullie organisatie werken jullie veel met projecten. Jij bent projectleider, of je maakt deel uit van een speciaal opgesteld projectteam.
Nadere informatiePlanning opstellen. Dag van de projectleider 09/10/2014
Planning opstellen Dag van de projectleider 09/10/2014 Intro Eric Duton Programmamanager / Projectleider Ervaring binnen Vlaamse overheid Agenda Soorten planningen Plannen vanuit Planningswijze Resources
Nadere informatieTitel Projectplan Versie: 0.0
Titel Projectplan Versie: 0.0 Bestandsnaam: Naam opdrachtgever Contactgegevens Naam projectleider Contactgegevens Projectcode [voeg relevante afbeelding in] Datum opgesteld: dd-mm-jj Voor akkoord: Datum:
Nadere informatieStructurele steun voor verenigingen die in België strijden tegen uitsluiting
Fonds Vinci Structurele steun voor verenigingen die in België strijden tegen uitsluiting Enkele vragen over uw initiatief Geef een titel aan uw initiatief. * Deze titel wordt gebruikt in onze communicatie
Nadere informatieINZETBAARHEIDS ASSESSMENT
INZETBAARHEIDS ASSESSMENT Hoe werkt dat? INSTRUCTIE: Vragenlijst: Dit is een vragenlijst die is gemaakt om een beeld te krijgen van je inzetbaarheid. Het is hierom belangrijk dat je de vragenlijst zo eerlijk
Nadere informatiePersoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
Portfolio-opdracht 1 O 2 Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) De Handelsroute Uitgeverij Sarphati Niveau Keuzedeel Kwalificatie Dossierdatum 2 Ondernemend gedrag Niveau 2-dossiers Kerntaak en werkproces
Nadere informatieSamen werken: het moet wel leuk blijven!!
Samen werken: het moet wel leuk blijven!! Kwaliteitsproject in het kader van de AVG opleiding Door: Marian de Jeu Jaargroep 2007 s Heerenloo Midden Nederland Lokatie Apeldoorn Periode kwaliteitsproject:
Nadere informatieDÉ EENVOUDIG LEVEN CHECKLIST
25 TIPS VOOR EEN EENVOUDIGER LEVEN MET MINDER STRESS 1 SCHRIJF JOUW PERSOONLIJKE MISSIE De nummer #1 reden dat mensen worstelen met stress is een gebrek aan richting. Zodra je jouw persoonlijke missie
Nadere informatie2 A Ik zet alleen werkafspraken in mijn agenda Ik zet zowel werkafspraken, als ook afspraken met mezelf en privé-afspraken in mijn agenda
TIMEMANAGEMENT drs. E.M. van Nouhuys SITUATIE Timemanagement is een belangrijk element van succesvol management en tijd is met name in het bedrijfsleven een van de kostbaarste goederen geworden. Tijdgebrek
Nadere informatieAfbouw van budgetbeheer
Sociaal Werk Geel Bachelor in het sociaal werk Maatschappelijk Assistent Afbouw van budgetbeheer Krachtgericht empoweren tot zelfverzekerd op eigen benen CAMPUS Geel Lotte Broeckx Academiejaar 2011-2012
Nadere informatieBETERANDERS. Hoe kan een mail policy je helpen? In dit magazine. Regels en afspraken. Efficiënt lezen en schrijven van mails
BETERANDERS Outlook beter gebruiken nov 2016 Hoe kan een mail policy je helpen? Voor iedereen, maar voor kenniswerkers in het bijzonder is mailen een alledaagse bezigheid geworden. Voor sommigen onder
Nadere informatieDE TIJD VAN JE LEVEN TIMEMANAGEMENT TRAINING
DE TIJD VAN JE LEVEN TIMEMANAGEMENT TRAINING De young professional van nu betreed de arbeidsmarkt met een mooi diploma op zak en een flinke dosis ambitie. Ze denken dat de wereld aan hun voeten ligt. Ze
Nadere informatieHoe krijg je een betere balans tussen werk en privé? Hoe houd je je werk-privé balans onder controle?
Hoe krijg je een betere balans tussen werk en privé? Mobiel werken draagt bij aan een optimaal leefritme Een kwart van de ondernemers ligt vaker wakker over de balans tussen werk en privé dan over de toekomst
Nadere informatieTimemanagement? Manage jezelf!
Timemanagement? Manage jezelf! Trefwoorden Citeren timemanagement, zelfmanagement, stress, overtuigingen, logische niveaus van Bateson, RET, succes citeren vanuit dit artikel mag o.v.v. bron: www.sustrainability.nl
Nadere informatie1. STRESS EN TIME MANAGEMENT
1 VOORWOORD Voordat ik StressPro oprichtte ben ik enkele jaren actief geweest op het terrein van time management. Ik had namelijk zelf ervaren hoe hectisch en gejaagd het leven kon zijn. Ik had behoefte
Nadere informatieDigitaal (samen)werken: tips!
Digitaal (samen)werken: tips! Algemene tips Emails: roep de functie discussies op en bewaar enkel de recentste mail Commentaar bij een doc: gebruik functie opmerkingen en schrijf in het digitaal document
Nadere informatieWorkshop verhogen van je persoonlijke effectiviteit. Welkom. Martin Fisch, cc Flickr. UNC Plus Delta alle rechten voorbehouden
Workshop verhogen van je persoonlijke effectiviteit Welkom Martin Fisch, cc Flickr 1 Ik haal altijd mijn deadlines 2 Ik haal altijd mijn deadlines binnen mijn normale werkuren 3 Mijn mailbox is aan het
Nadere informatieAFSPRAAK IS AFSPRAAK! EEN AGENDA DIE JE HELPT OM AFSPRAKEN IN ONDERLING OVERLEG TE MAKEN EN OP TE VOLGEN.
VOEDT U DE TALENTEN VAN UW PERSONEEL VOLDOENDE? JONAC NV AFSPRAAK IS AFSPRAAK! EEN AGENDA DIE JE HELPT OM AFSPRAKEN IN ONDERLING OVERLEG TE MAKEN EN OP TE VOLGEN. Dit project loopt met de steun van het
Nadere informatie<prikkelaar toevoegen> Compaen pakt aan.
Compaen pakt aan. Ik weet hoe ik jou kan bereiken Versterk je leerkracht: Hoe bereik ik de kinderen in mijn klas? 19 maart 2014 Jelte van der Kooi trainer/ adviseur schoolbegeleider
Nadere informatieDit spel bedoelt te kijken naar je leven: terugkijken èn vooruit kijken.
Dit spel bedoelt te kijken naar je leven: terugkijken èn vooruit kijken. Teken het speelbord na op een groot vel. Of gebruik damstenen, doppen,.. en leg het na. Print de 32 kaartjes. Je ziet snel genoeg
Nadere informatieResultaatgericht Management (3 daags)
Resultaatgericht Management (3 daags) Steviger sturen op resultaten en verwachtingen? En dit in een omgeving waar u met minder mensen meer moet bereiken? In de training Resultaatgericht Management ontdekt
Nadere informatieFederaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen
Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen AC-Kruidtuin - Food Safety Center Kruidtuinlaan 55 1000 Brussel Tel.: 02 211 82 11 www.favv.be Verantwoordelijke uitgever: Herman Diricks Februari
Nadere informatieArchibus Reserveringsmodule
Archibus Reserveringsmodule Versie: 1 Inhoud 1 Verbinding maken met Archibus... 3 2 Een zaal/werkplek reserveren... 5 2.1 De resultaten filteren... 6 2.1.1 Op datum filteren... 6 2.1.2 Op type zaal/werkplek
Nadere informatieKLEINE STAPPEN, VEEL RESULTAAT.
KLEINE STAPPEN, VEEL RESULTAAT. IT-specialisten, managers en consultants maken al jaren gebruik van de PDCA-cyclus methode (Plan-Do-Check-Act) om processen te optimaliseren. Zij zoeken dan steeds naar
Nadere informatieMe-time. Relax Reflect Recharge
Me-time Relax Reflect Recharge Beste lezer, Me-time, even tijd voor jezelf. Iedereen heeft dat nodig.maar het is vaak heel lastig om tijd voor jezelf te vinden. Dit E-book is voor jou ter inspiratie. Hierin
Nadere informatieWERKBLAD 1. DE KRACHT VAN EEN GROEP
WERKBLAD 1. DE KRACHT VAN EEN GROEP 1. Link met de film 1. Welk(e) personage(s) word(t)(en) in de film onder druk gezet? 2. Door wie wordt/worden dit/deze personage(s) onder druk gezet? Personage Wordt
Nadere informatieSuccescirkel van Werkgeluk
Succescirkel van Werkgeluk Ken jezelf en je succesfactoren! Zodat je je eigen werkgeluk en dat van anderen positief kunt beïnvloeden www.kristadewolff.nl Over Goed dat je het ebook hebt gedownload. Wat
Nadere informatieInterim als opstap voor. Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013
Interim als opstap voor Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013 AGENDA 1. De arbeidsmarkt in cijfers. 2. Wat is uitzendarbeid? 3. Wanneer doen bedrijven beroep op een uitzendkracht?
Nadere informatieModern Timemanagement Effectiever in je Werk
1-op-1 Training Individueel op jouw werkplek Modern Timemanagement Effectiever in je Werk 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Modern Timemanagement Effectiever in je Werk
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieDit wordt jouw jaar!
5_p{4# ' a {5#' 9 u} {3 {w C 61# ',E 9 QÓ«é«J øh º H f' {3 iæ+ 1'sB 9 w A' 9E )1_jdA' ad@ Ê( f_ `B 9#' - FtA' b_d A' QÓ«é«J øh º H Haalbaarheid en effectiviteit van gedragsgerichte dual system-interventies
Nadere informatieDe examenperiode is een moeilijke tijd. Je moet hard studeren en je hebt veel stress. Wat is een goede studiemethode en wat doe je beter niet?
TIPS VOOR DE EXAMENS De examenperiode is een moeilijke tijd. Je moet hard studeren en je hebt veel stress. Wat is een goede studiemethode en wat doe je beter niet? Wat moet je doen? 1. Lees de tekst op
Nadere informatieASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf
ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij
Nadere informatiePersoonlijke rapportage van B. Smit
Persoonlijke rapportage van B. Smit P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E Computerweg 1, 3542 DP Utrecht Postbus 1087, 3600 BB Maarssen tel. 0346-55 90 10 fax 0346-55 90 15 www.picompany.nl servicedesk@picompany.nl
Nadere informatiePraktische hulp bij de keuze van een ERP pakket in de Bouw. Peter Van Damme
Praktische hulp bij de keuze van een ERP pakket in de Bouw Peter Van Damme 1. Abc DigiBouw 2. Wat is ERP 3. Valkuilen 4. Methodiek en stappenplan 5. Conclusie 6. Hulpmiddelen Agenda ABC DigiBouw Advies
Nadere informatieLeeratelier: Stress. Hoe kan ik hiermee omgaan?
Leeratelier: Stress Hoe kan ik hiermee omgaan? Doe de stress-test! Wat is stress? Hoe (examen)stress voorkomen en ermee omgaan? < 7: Ook jij hebt af en toe last van zenuwen tijdens de examenperiode, maar
Nadere informatieLeergang Positieve Psychologie
Leergang Positieve Psychologie Creëer een positieve spiraal Wat je aandacht geeft gaat groeien Als je aandacht kunt richten op het positieve, dan groeit het positieve. Wat zijn de effecten daarvan? Onderzoek
Nadere informatieInhoud. Voorwoord 5. Hoe gebruik je dit boek? 6
Inhoud Voorwoord 5 Hoe gebruik je dit boek? 6 Deel 1 Klassenmanagement 9 1. De aandacht van de leerlingen krijgen 10 2. Regels en routines instellen 13 3. Effectief omgaan met wangedrag 16 4. Klassenmanagementtips
Nadere informatieHet cv. Volg onze tips! Maximum 2 pagina s. Werk met rubrieken. Let op je spelling. Lieg niet. Wees creatief en onderscheid je van de rest
Het cv Hoe een efficiënte cv opstellen voor de werkgevers? Hoe vermijden dat je cv niet in de papiermand beland? Volg onze tips! Maximum 2 pagina s Beroepservaring Opleiding Talenen informaticakennis Interesses...
Nadere informatie1 Uitslapen. Schrijf op hoe het vanmorgen ging. Voorbeeld: Begintijd Wat heb je gedaan? Hoeveel tijd kostte dat? Wekker, opstaan 15 minuten
Na deze les kun je: s ochtends tijd besparen; op een rijtje zetten wat je allemaal moet doen; bepalen wat echt belangrijk is; een goede planning maken. 4 Bespaar tijd! School, vrienden, sport, clubjes
Nadere informatie